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干部黨員人才雜志

部級期刊

主管單位:中共淮安市委組織...

國內刊號:13-1052/D

主辦單位:中共河北省委組織...

出版地方:河北

發行周期:月刊

國際刊號:1006-5903

業務類型:期刊征訂

學術咨詢: 預計審稿時間:1個月內    

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干部黨員人才雜志社簡介

《干部黨員人才》注重性、學術性,努力做到風格清新、雅俗共賞。經新聞總署批準公開發行的專業性學術期刊,CN:13-1052/D。創刊以來一直是各種政治信息交流的重要平臺。

《干部黨員人才》雜志是一本專注于黨員干部及人才培養的綜合性雜志。該雜志的主要定位是為黨員干部提供相關政策、理論、實踐和培訓方面的信息,旨在提升他們的政治素養、工作能力和領導水平。

雜志關注的核心內容是黨的建設和黨員干部隊伍的培養。該雜志詳細介紹了黨的組織架構、制度建設以及黨的理論和思想指導。此外,雜志還報道了黨員培訓、專業技能提升和領導能力發展方面的經驗和案例,為黨員干部的成長和發展提供了指導和啟示。

該雜志關注的焦點是干部人才選拔和管理。干部人才是黨的事業發展的重要力量,而雜志正是為了提升干部人才質量和能力而存在的。雜志會報道黨組織的干部考核、選拔和任用制度,介紹干部人才的培養和管理方案,并分享一些成功的案例和經驗。通過這些報道,黨員干部和領導者可以更好地了解如何選拔和培養優秀的干部人才,從而推動黨的事業和目標的實現。

雜志還關注黨員干部的日常實踐和工作經驗。通過報道一線干部和黨員的先進事跡和成功實踐,雜志為其他黨員提供學習和借鑒的機會。無論是黨員干部還是黨的精英人才,他們都可以通過該雜志與同行交流并獲取實用的工作經驗和策略。

雜志欄目設置

時政前沿 業務干線 恩來學苑 干部學堂 文苑漫步等

干部黨員人才雜志要求

[1]符合本刊編輯方針和出版宗旨,內容健康,學術性強,具有真實性、科學性、理論性、實用性,創新性,文字精煉,語句通順,主題明確,重點突出。

[2]作者對來稿的真實性及科學性負責。依照《中華人民共和國著作權法》有關規定,本刊可對來稿做文字修改、刪節。凡有涉及原意的修改,則提請作者考慮。修改稿逾期3個月不寄回者,視作自動撤稿。

[3]參考文獻:采用順序編碼制,按照正文中出現次序列于文后。以參考文獻:(左頂格)作為標識;序號(左頂格)用阿拉伯數字加方括號標示;每一條目的最后均以實心點結束。

[4]一級標題居中,二級標題左對齊,三級標題左縮進2格;文中每張圖、表格均應達到出版質量,并在行文中標明其位置。

[5]注釋的方式,序號用①、②、③、④……的形式,注釋格式為,著者:文獻名,出版社名(或雜志名),出版年(或雜志期次),頁碼。

[6]主要作者的工作單位應寫明單位全稱、所在省市名及郵政編碼;作者簡介寫明姓名(出生年月)、性別、民族、籍貫、職稱、學位、簡歷及研究方向(任選)。

[7]所有論文均要求有中文摘要和關鍵詞,摘要用第三人稱撰寫,分目的、方法、結果及結論四部分,完整準確概括文章的實質性內容,以150字左右為宜,關鍵詞一般3~6個。

[8]引言作為論文的開場白,應以簡短的篇幅介紹論文的研究背景和目的,對相關領域內前人所做的工作和研究進行簡要的概括。

[9]正文標題層次一級標題1,2,…,二級標題用1.1,1.2,…,三級標題用1.1.1,1.1.2,…,以此類推。標題層次一般不超過4級。

期刊常見問題

該雜志認可度高嗎?

該期刊創刊于年,出版地方是河北,是一本有一定影響力的學術期刊。

該雜志是正規期刊嗎?

該期刊國際刊號:1006-5903,國內刊號:13-1052/D。相關信息可以在國家新聞出版總署網站上查詢。如果您還有疑問,可以聯系客服,了解更多詳情。

該雜志的影響因子是多少?

影響因子現已成為國際上通用的期刊評價指標,它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標,而且也是測度期刊的學術水平,乃至論文質量的重要指標。該期刊

該雜志發行周期是多久?

根據出版周期的不同,期刊通常可分為月刊、雙月刊、季刊、半年刊、年刊、雙年刊等。該雜志的發行周期為月刊。發行周期會影響到文章的排期,如果您有需要,請盡早與我們聯系。

免責聲明

若用戶需要出版服務,請聯系出版商,地址:石家莊市維明南大街46號中共河北省委組織部干部黨員人才雜志社,郵編:50052。本站僅做歷史信息展示,不提供任何服務。

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