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《干部之友》注重性、學(xué)術(shù)性,努力做到風(fēng)格清新、雅俗共賞。經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)公開發(fā)行的專業(yè)性學(xué)術(shù)期刊,CN:21-1442/D。創(chuàng)刊以來一直是各種政治信息交流的重要平臺(tái)。
《干部之友》雜志是一本專注于干部培訓(xùn)和管理的綜合性雜志。該雜志的主要目標(biāo)是為干部提供行政管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、組織協(xié)調(diào)和專業(yè)素養(yǎng)等方面的信息,幫助他們提升工作能力和提高管理水平。
該雜志關(guān)注干部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。雜志會(huì)推送各類培訓(xùn)課程的信息和報(bào)名通知,介紹研討會(huì)、研修班、培訓(xùn)班等活動(dòng)的內(nèi)容和目標(biāo)。此外,雜志還會(huì)刊登優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和講師的介紹,提供干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提升自身能力的機(jī)會(huì)。該雜志注重干部管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展。干部管理是保障黨的事業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié),而領(lǐng)導(dǎo)力是干部必備的核心素質(zhì)。該雜志雜志會(huì)介紹干部養(yǎng)成、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的理論和實(shí)踐,幫助干部提高管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
該雜志還關(guān)注組織協(xié)調(diào)和專業(yè)素養(yǎng)。干部在工作中需要處理各種復(fù)雜的組織關(guān)系和問題,同時(shí)還需要具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能。雜志提供了組織管理、溝通協(xié)調(diào)、決策分析等方面的專業(yè)知識(shí)和實(shí)用技巧,幫助干部更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。
總體而言,通過深入報(bào)道和實(shí)用的知識(shí)分享,雜志為干部提供了學(xué)習(xí)、成長和發(fā)展的平臺(tái)。無論是新任干部還是已有經(jīng)驗(yàn)的管理者,他們都可以從該雜志中獲取到有價(jià)值的信息和工作經(jīng)驗(yàn),為提升工作能力和管理水平提供指導(dǎo)和幫助。
本刊研究報(bào)告 簡(jiǎn)報(bào) 文獻(xiàn)綜述 專題研究
[1]原創(chuàng)作品應(yīng)具時(shí)代感,題材新穎、有創(chuàng)意、貼近生活、內(nèi)容積極向上。理論稿件應(yīng)具有科學(xué)性、先進(jìn)性和實(shí)用性,論點(diǎn)明確、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)真實(shí)、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、文字準(zhǔn)確。
[2]稿件請(qǐng)勿一稿多投。來稿時(shí)請(qǐng)留底稿,無論刊登與否,恕不退稿。3個(gè)月內(nèi)未收到編輯部處理意見,作者可以改投他刊,但須告知本刊編輯部。
[3]參考文獻(xiàn)標(biāo)注方式允許采用角標(biāo)方式或夾注方式,兩種標(biāo)注方法任選其一,不要混用,推薦使用角標(biāo)方式。
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該期刊創(chuàng)刊于年,出版地方是遼寧,是一本有一定影響力的學(xué)術(shù)期刊。
該期刊國際刊號(hào):1009-8356,國內(nèi)刊號(hào):21-1442/D。相關(guān)信息可以在國家新聞出版總署網(wǎng)站上查詢。如果您還有疑問,可以聯(lián)系客服,了解更多詳情。
影響因子現(xiàn)已成為國際上通用的期刊評(píng)價(jià)指標(biāo),它不僅是一種測(cè)度期刊有用性和顯示度的指標(biāo),而且也是測(cè)度期刊的學(xué)術(shù)水平,乃至論文質(zhì)量的重要指標(biāo)。該期刊
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