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第1篇

一、強素質，抓好團干隊伍先進性教育

為了提高團員隊伍的整體素質，組建一個有戰斗力、凝聚力的團隊。校團委在06級學生中進行了三次的選拔，經過各班預選、團委會、學生會內競職演說、答辯三輪競職，最后選拔出30名新生團干，保障了團委會、學生會的持續發展，促使學校工作的有效街接。同時，在平時工作中堅持每小周一次學習，每大周一次工作經驗交流，通過此種方式，促進了新生團干的成長與進步，增強了團干的服務意識、主人翁意識、責任感，培養了團干愛校、愛國、愛集體、愛專業的精神。

二、突出特色，抓好團委會常規工作

新學期以來，不但迅速組織團委會組織部的學生，按轉團員關系，整理注冊。而且還配合學校政教處搞好班級常規工作的考核。平面管理是我校的一大亮點，團委會、學生會保證這一亮點更亮。改變平時定期查的作法，變定期為不定期、抽查與檢查、通報與個別及時整改相結合的作法。這三個月以來，各團干部在學生監督崗上比老生做得更好。

團委會、學生會干部成立紀檢部，修訂完善《學生干部考核制度》。堅持每日簽到，每天工作早安排，晚總結，及時張貼公布。不合格團干經過教育不改，予以請退團委會、學生會隊伍。

三、抓活動，做好學生的養成教育文章

我校德育工作的基本思想就是：“圍繞養成抓德育，抓好德育促發展。”校團委成為德育的一塊陣地。通過豐富多彩的活動，促進學生養成良好習慣的養成。主要是：國旗下講話，“三·五”青年志愿者活動到第一看守所開展法制教育活動，組織心理輔導，開展干部培訓工作。配合政教處搞好了內務整理比賽、體操考核、“知榮明恥，興我理工”的演講比賽；配合教務處搞好了第二屆技能節。

四、抓宣傳，營造和諧良好的文化氛圍。

廣播臺的成員經過“層層招聘——師生反饋——試用——錄用”四關，才能正式進入廣播臺。廣播臺增設了實用欄目，開辟“詩詞朗誦賞析”、“互動英語”等欄目，學生反映很好，并且評選出“十佳播音員”。文學社工作進行了社員的競選招聘工作，制訂本學期目標。為了調動輔導教師的工作積極性，還制訂了《輔導教師工作考核方案》，本學期以來，出版報刊三期，從形式到質量有很大提高，極大地促進了文學社的工作。

五、創一流，更新工作形式與思路

在今年的團委工作中，校團委力求從“新”入手。學生干部競選實行部長談話制度，預選試用制度、引進聘用制度，效果較有成效。在升旗活動上，創新形式與內容，每月有主題，主講為學校十佳干部，互動效果較好。

近一年以來，校團委充分認識到自身地位與作用，發揮了其應有的作用。盡管如此，但干部素質不平衡，服務意識不夠強，仍是以后工作的重點。

第2篇

20__年上半年，勞動科在社區黨工委、街道辦事處的領導下、在分管領導的直接指導下以及在有關部門的支持、配合下，緊緊圍繞“積極援助‘零就業家庭’、‘雙困’人員和失業青年實現充分就業”、“大力扶持自謀職業和自主創業”這兩個工作重點，全面做好各項工作，切實把十七大提出的“實施擴大就業的發展戰略，促進以創業帶動就業”的精神落到實處。現將20__年上半年的工作情況匯報如下：

一、統一思想、明確職責，形成團結、協作的工作氛圍。

今年二月，勞動科在新人事調整到位后及時召開了科務會議，統一思想、明確職責，規范內部管理制度。一是新同志平穩過渡、盡快適應新崗位。與每位新同志及時進行思想溝通，對各自的工作進行及時梳理，使各項工作得到了很好的銜接和延續。二是完善各項規章制度，加強內部管理。科務會上明確了考勤、晨間值日和午間值班制度，所有成員都很好地按照規章制度工作，工作效率和服務質量得到了有效提升。三是開展理論和業務學習，提高隊伍整體素質。所有成員學習十七大報告中關于民生保障的論述以及“勞動合同法”和“就業促進法”等新法律；同時每周開展業務學習，全體成員盡快全面掌握與勞動保障相關的政策文件和操作流程。

二、求真務實、真抓實干，確保各項促進就業工作順利開展。

1、認真組織開展就業援助月活動。

今年一月至二月，街道勞動保障事務所成功舉辦了以“實現就業，穩定就業，我們真情相助”為主題的就業援助月活動。援助月期間，街道共走訪失業、無業人員和“雙困”家庭700多戶；舉辦大型宣傳活動和專場招聘會14次；發放政策宣傳材料1588份；確定重點援助對象91人；簽訂援助服務協議21份；幫助316人實現了就業再就業；組織4人參加技能培訓；推薦2人見習；新增組織24只、崗位620人，完成指標數的__%；新開發公益性崗位10個。

2、妥善化解兩家活水源凈水作坊的關停轉歇業矛盾。

去年活水源凈水作坊被曝光場地小、衛生條件差后，勞動局決定對靜安區的5家作坊實施堅決取締。我們立刻派人與這兩家凈水作坊進行溝通，街道副主任李晉海也多次親臨勸導。由于思想工作及時、到位，加上平時工作聯系較好，我街道內的2家作坊均表示愿意盡快關閉凈水作坊，__街道成為全區第一個關閉“活水源”的街道。

3、不定期開展送政策下基層、送政策上門等政策咨詢活動，同時加強常規就業援助工作。

今年上半年，勞動保障事務所聯合有關居民區開展了政策咨詢會，并聯系樓宇黨支部開展了“送政策上門”的活動，反映熱烈、成效顯著。平時工作中，就業援助員們及時排摸失業、無業人員情況，主動上門為就業困難人員進行就業指導、職業介紹等。同時，街道積極組織人員參加區招聘會和培訓班。在5月10日的百家民企招聘會上，街道共組織70余人參加，反映良好。截止5月底，街道已聯系有關學校成功開辦4個培訓班，學員數達到115人，達到指標數的67.65％（指標數為170人）。

三、規范操作、加強管理，加強窗口服務和政風行風建設。

日常工作中，窗口接待人員秉著便民利民、優質高效的服務原則，自覺轉變服務態度、積極改變服務方式，不斷提高服務質量，具體工作如下：

1、截至5月底，我街道共有失業人員為782人（嚴格控制在了820人的指標范圍內）、無業人員3816人、協保人員1205人；累計為250名居民辦理勞動手冊；正在為707名支援外地建設的返滬人員實施分檔補助審核；

2、辦理居民醫療保險1924人；辦理互助幫困對象489人；大病登記553人次；辦理就醫記錄冊1293人；報銷醫藥費總額超過289008.27萬元；

3、接待自由職業加金對象286名；協助個人參保人員申請辦理享受社會保險待遇120人；勞動能力鑒定4人；外地退休人員資格認證115人；

4、截至5月底，新增非正規就業勞動組織（包括公益性組織）32個，新增從業人員781人；

5、職介成功666人，包括雙困42人（其中零就業家庭23人）、企業163人、非正規組織459人。

四、緊急動員、支援災區，為汶川大地震救災工作出一份力

1、地震發生后，勞動保障事務所緊急動員非正規就業勞動組織的業主們舉辦了以“為我們的親人獻一份力”的慈善募捐。截至6月2日，共有93家非正規組織捐出善款，金額總數達到58050元。