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人才開發雜志

省級期刊

主管單位:上海市人事局

國內刊號:31-1165/C

創刊時間:1986

主辦單位:上海人才研究會

出版地方:上海

發行周期:月刊

國際刊號:1000-7628

郵發代號:4-453

業務類型:期刊征訂

學術咨詢: 預計審稿時間:1個月內    

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人才開發雜志社簡介

《人才開發雜志》注重性、學術性,努力做到風格清新、雅俗共賞。教育理論與實踐研究是本刊的重點與特色,創刊以來一直是各種社會信息交流的重要平臺。

雜志欄目設置

讀者之聲 熱門話題 深層探索 觀察與思考 建議與呼聲 政策設計 成才視野 婦女世界

人才開發雜志要求

[1]本刊參考文獻采用頁下注釋體例,參考文獻和注釋均置于當頁地腳(腳注),每頁編序碼,序號用①②③標示。

[2]稿件請附中英文對照的標題和摘要。摘要提供的信息應能客觀反映論文主要內容,中文摘要字數限定在300字以內。

[3]作者簡介應包括出生年、性別、籍貫、職稱、學位、研究方向。

[4]請勿一稿多投。作者投稿時請自留底稿,本刊不退稿,3個月內若未接到錄用信息,作者可自行處理。

[5]題目應簡明、確切,便于編制題錄、索引和檢索。一般不超過20個字。

雜志數據統計

主要發文主題分析
主題名稱 發文量 相關發文學者
企業 643
教育 599
干部 534
人事 460
人力資源 457
就業 415
主義 316
高校 306
畢業生 306
社會 297
年度被引次數報告

2012 2013

本刊文章發表的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次數

0 13 21 40 34 35 28 34 24 17

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0 0.048 0.1255 0.2731 0.3985 0.5277 0.631 0.7565 0.845 0.9077

本刊文章發表的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次數

0 3 13 13 36 44 27 17 24 21

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0 0.0121 0.0645 0.1169 0.2621 0.4395 0.5484 0.6169 0.7137 0.7984
年度參考文獻報告

人才開發雜志文章選集

2012年國家公務員考試錄用加強品德考察 

大中企業要求設勞動爭議調解委員會 

我國保險人才發展總體目標 

加強中國醫藥衛生人才隊伍建設 

更多女性將成為科技領軍人才 

我國高職院校畢業生就業率連續兩年高于本科 

針對“錢之問”教育部瞄準基礎學科已選拔2000才俊 

63%受訪者擔心生育政策加劇女性就業難 

用工荒現象不表明中國人口紅利結束 

期刊常見問題

該雜志認可度高嗎?

該期刊創刊于1986年,出版地方是上海,先后獲得中國期刊全文數據庫(CJFD)等榮譽,是一本有一定影響力的學術期刊。

該雜志是正規期刊嗎?

該期刊國際刊號:1000-7628,國內刊號:31-1165/C。相關信息可以在國家新聞出版總署網站上查詢。如果您還有疑問,可以聯系客服,了解更多詳情。

該雜志的影響因子是多少?

影響因子現已成為國際上通用的期刊評價指標,它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標,而且也是測度期刊的學術水平,乃至論文質量的重要指標。該期刊

該雜志發行周期是多久?

根據出版周期的不同,期刊通常可分為月刊、雙月刊、季刊、半年刊、年刊、雙年刊等。該雜志的發行周期為月刊。發行周期會影響到文章的排期,如果您有需要,請盡早與我們聯系。

免責聲明

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