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《人力資源管理雜志》注重性、學術性，努力做到風格清新、雅俗共賞。創刊于2006年，經新聞總署批準公開發行的專業性學術期刊，CN:15-1346/F。創刊以來一直是各種經濟信息交流的重要平臺。
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[1]來稿摘要應包含正文的目的、主旨、結論。
[2]稿件應包括作者姓名、單位、職稱、聯系電話、通訊地址、電郵地址。
[3]標注方式：如“基金項目：國家自然科學基金項目（批準號）”。多個項目同格式列出，前后用分號隔開。
[4]如因作者主觀故意一稿多投造成重刊事故，除追究作者相關責任外，原則上本刊以后不再接受該作者投稿。
[5]文后參考文獻應為作者直接閱讀過的、最主要的、發表在正式出版物上的文獻，最好用近5年的文獻。
| 主題名稱 | 發文量 | 相關發文學者 |
| 人力資源 | 4903 | 劉喜文；劉桂玲；劉鳳霞；王晶；李慧欣 |
| 企業 | 3790 | 楊寧；趙聶；包福寧；劉鳳霞；閃晶晶 |
| 資源管理 | 3195 | 劉鳳霞；劉喜文；陳晶瑛；孫壯珍；彭十一 |
| 人力資源管理 | 3135 | 劉鳳霞；劉喜文；陳晶瑛；孫壯珍；彭十一 |
| 高校 | 1816 | 李亞；蘇曉哲；李大偉；劉選衛；吳文婧 |
| 績效 | 1710 | 李業昆；陳瑩莉；王艷艷；姚蔚；陳勝軍 |
| 教育 | 1049 | 張煥華；劉振霞；張晰；彭北鴻；胡蓉 |
| 教學 | 980 | 江濤；李小波；余朝剛；廖同慶；吳志穎 |
| 檔案 | 860 | 高小麗；楊建民；胡杰軍；曹江麗；苗正 |
| 薪酬 | 803 | 林穎；張航；張莉；歐湘慶；陳勝軍 |
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我國人才測評存在問題及對策分析 鮑慧峰
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福建地區中小型外貿企業發展跨境電商的新思考 陳煒銘
京津冀一體化背景下京津冀勞動力流動特點分析 王晉; 張惠娜; 婁博杰; 朱英明
國際化人才的內涵與界定 左祎琦
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在京津冀協同發展形勢下醫學畢業生就業區域“協同化”的建議探討 鄭麗智; 朱炎杰
信息技術對人力資源管理模式的影響 郭玉
該期刊創刊于2006年，出版地方是北京，先后獲得中國優秀期刊遴選數據庫中國期刊全文數據庫（CJFD）、等榮譽，是一本有一定影響力的學術期刊。
該期刊國際刊號：1673-8209，國內刊號：15-1346/F。相關信息可以在國家新聞出版總署網站上查詢。如果您還有疑問，可以聯系客服，了解更多詳情。
影響因子現已成為國際上通用的期刊評價指標，它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標，而且也是測度期刊的學術水平，乃至論文質量的重要指標。該期刊影響因子為0.15466，復合影響因子為0.27。
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