出版商：Taylor & Francis
出版語(yǔ)言：English
出版地區(qū)：ENGLAND
出版周期：5 issues/year
ISSN：2330-3131
E-ISSN：2330-314X
創(chuàng)刊時(shí)間：1997
是否OA：未開(kāi)放
是否預(yù)警：否
大類學(xué)科：社會(huì)學(xué)
小類學(xué)科：PUBLIC ADMINISTRATION
年發(fā)文量：45
研究類文章占比：93.33%
Gold OA文章占比：11.43%
中科院 2023年12月升級(jí)版：中科院分區(qū)4區(qū) 大類學(xué)科：社會(huì)學(xué)
收稿方向：Multiple
學(xué)術(shù)咨詢：預(yù)計(jì)審稿周期： 影響因子：2.2 CiteScore：2.7
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《人類服務(wù)組織》是一本領(lǐng)先的同行評(píng)審期刊，致力于非營(yíng)利和公共部門人類服務(wù)組織的當(dāng)前研究和實(shí)踐。自1977年以來(lái)，它為人力服務(wù)管理人員、研究人員和教育工作者（最初成立為社會(huì)工作管理）提供了及時(shí)和相關(guān)的研究。編輯咨詢委員會(huì)以社會(huì)服務(wù)管理、社會(huì)政策實(shí)施和組織研究的歷史為基礎(chǔ)，尋求與人類服務(wù)組織面臨的當(dāng)代管理、領(lǐng)導(dǎo)力和治理問(wèn)題相關(guān)的手稿。
人類服務(wù)組織管理領(lǐng)導(dǎo)與治理創(chuàng)刊于1997年，由Taylor & Francis出版社出版。其研究的主題領(lǐng)域包括但不限于Multiple，是一本在社會(huì)學(xué)領(lǐng)域具有重要影響力的國(guó)際期刊。該期刊涵蓋了社會(huì)學(xué)的多個(gè)子領(lǐng)域，旨在全面理解和解決社會(huì)學(xué)問(wèn)題。
根據(jù)最新的數(shù)據(jù)，人類服務(wù)組織管理領(lǐng)導(dǎo)與治理的影響因子為2.2，CiteScore為2.7，SJR為0.505，SNIP為1.028，中科院分區(qū)為4區(qū)，這些指標(biāo)均顯示了該期刊在社會(huì)學(xué)領(lǐng)域的優(yōu)秀地位。
該刊以English作為出版語(yǔ)言。對(duì)于English非母語(yǔ)的作者，期刊建議使用語(yǔ)言編輯服務(wù)，以確保文稿的語(yǔ)法和拼寫(xiě)錯(cuò)誤得到糾正，并符合科學(xué)English的標(biāo)準(zhǔn)。如果想實(shí)現(xiàn)快速順利的投稿發(fā)表，建議您聯(lián)系本站的客服團(tuán)隊(duì)，將為您提供專業(yè)的選刊建議，并在整個(gè)投稿過(guò)程中提供細(xì)致的指導(dǎo)。
*期刊發(fā)文量是一個(gè)量化的指標(biāo)，用于衡量期刊的出版活動(dòng)和學(xué)術(shù)影響力。
*綜述文章是一種特定的學(xué)術(shù)文體，專門用來(lái)回顧和總結(jié)某一領(lǐng)域或主題的現(xiàn)有研究成果和理論進(jìn)展。
*發(fā)文量和綜述量都在學(xué)術(shù)出版中都扮演著重要的角色，但關(guān)注的焦點(diǎn)和目的不同。
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：Sociology and Political Science | Q2 | 425 / 1466 |
71% |
| 大類：Social Sciences 小類：Health (social science) | Q2 | 167 / 371 |
55% |
| 大類：Social Sciences 小類：Public Administration | Q2 | 107 / 232 |
53% |
| 大類：Social Sciences 小類：Strategy and Management | Q3 | 267 / 478 |
44% |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 社會(huì)學(xué) | 4區(qū) | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 SOCIAL WORK 社會(huì)工作 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 法學(xué) | 4區(qū) | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 SOCIAL WORK 社會(huì)工作 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 法學(xué) | 4區(qū) | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 SOCIAL WORK 社會(huì)工作 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 法學(xué) | 4區(qū) | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 SOCIAL WORK 社會(huì)工作 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 法學(xué) | 4區(qū) | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 SOCIAL WORK 社會(huì)工作 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
*中科院期刊分區(qū)表是中國(guó)科研界廣泛認(rèn)可的期刊評(píng)價(jià)體系，是由中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心科學(xué)計(jì)量中心編制的一套期刊評(píng)價(jià)體系,在中國(guó)的科研界具有較高的認(rèn)可度和影響力，常被用作科研項(xiàng)目評(píng)審、職稱評(píng)定、學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)等方面的參考依據(jù)。
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：PUBLIC ADMINISTRATION | SSCI | Q2 | 40 / 91 |
56.6% |
| 學(xué)科：SOCIAL WORK | SSCI | Q1 | 13 / 91 |
86.3% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：PUBLIC ADMINISTRATION | SSCI | Q3 | 50 / 91 |
45.6% |
| 學(xué)科：SOCIAL WORK | SSCI | Q2 | 41 / 91 |
55.49% |
該期刊是一本由Taylor & Francis出版社出版的學(xué)術(shù)期刊，屬于JCR分區(qū)中學(xué)科領(lǐng)域的區(qū),學(xué)科領(lǐng)域的區(qū),學(xué)科領(lǐng)域的區(qū)期刊，中科院分區(qū)為社會(huì)學(xué)學(xué)科領(lǐng)域4區(qū)。該期刊的ISSN為2330-3131，近一年未被列入預(yù)警期刊名單，是一本國(guó)際優(yōu)秀期刊。
該期刊涉及的研究領(lǐng)域是Multiple，在中科院分區(qū)表中大類學(xué)科為Taylor & Francis，小類學(xué)科為Taylor & Francis，在準(zhǔn)備向該期刊投稿時(shí)，請(qǐng)確保您的研究?jī)?nèi)容與期刊的研究領(lǐng)域緊密相關(guān)至關(guān)重要。
Human Service Organizations Management Leadership & Governance期刊2023年的影響因子是2.2，2022年的影響因子是1.2，該期刊審稿周期預(yù)計(jì)需要約 ，為了確保您的投稿過(guò)程順利進(jìn)行，請(qǐng)合理規(guī)劃時(shí)間投稿。
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