期刊簡介

《歐洲工業關系雜志》作為該領域內的重要學術期刊，不僅提供了對歐洲工業關系發展動態的深入分析，還涵蓋了對這些發展的理論解讀和實踐應用的廣泛討論。該雜志由理查德·海曼教授創立，古列爾莫·梅亞迪教授擔任編輯，確保了其內容的學術權威性和實踐相關性。

雜志鼓勵采用多學科的研究視角，結合經濟學、社會學、法學和人力資源管理等領域的知識，以全面理解工業關系中的復雜問題。它特別關注勞動市場的變化、工會的角色、勞動法的演進、以及工作組織和雇傭模式的創新。此外，還致力于促進國際和比較研究，通過發表跨國比較的研究成果，為全球讀者提供有價值的見解。這些研究有助于揭示不同國家和地區在工業關系方面的差異和共性，為政策制定者和企業管理者提供跨文化的參考框架。

歐洲工業關系雜志創刊于1995年，由SAGE出版社出版。其研究的主題領域包括但不限于INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR，是一本在管理學領域具有重要影響力的國際期刊。該期刊涵蓋了管理學的多個子領域，旨在全面理解和解決管理學問題。

根據最新的數據，歐洲工業關系雜志的影響因子為2.6，CiteScore為6.2，SJR為1.323，SNIP為1.464，中科院分區為3區，這些指標均顯示了該期刊在管理學領域的優秀地位。

該刊以English作為出版語言。對于English非母語的作者，期刊建議使用語言編輯服務，以確保文稿的語法和拼寫錯誤得到糾正，并符合科學English的標準。如果想實現快速順利的投稿發表，建議您聯系本站的客服團隊，將為您提供專業的選刊建議，并在整個投稿過程中提供細致的指導。