出版商：Elsevier
出版語言：English
出版地區(qū)：UNITED STATES
出版周期：6 issues/year
ISSN：0749-5978
E-ISSN：1095-9920
創(chuàng)刊時間：1985
是否OA：未開放
是否預(yù)警：否
中科院 2023年12月升級版：中科院分區(qū)2區(qū) 大類學(xué)科：管理學(xué)
收稿方向：Multiple
學(xué)術(shù)咨詢：預(yù)計審稿周期： 影響因子：3.4 CiteScore：8.9
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《組織行為與人類決策過程》出版了關(guān)于組織行為、組織心理學(xué)以及人類認(rèn)知、判斷和決策的基礎(chǔ)研究。該雜志的特色文章介紹了與該雜志所服務(wù)的實質(zhì)性領(lǐng)域相關(guān)的原始實證研究、理論發(fā)展、薈萃分析和方法論進步。該雜志涵蓋的主題包括感知、認(rèn)知、判斷、態(tài)度、情感、幸福感、動機、選擇和表現(xiàn)。我們對研究這些主題的文章感興趣，因為它們與個人、二人組、團體和其他社會集體有關(guān)。對于每個主題，我們都重視那些對理解與組織中的人類態(tài)度、認(rèn)知和行為相關(guān)的心理過程做出根本性和實質(zhì)性貢獻的文章。
組織行為與人類決策過程創(chuàng)刊于1985年，由Elsevier出版社出版。其研究的主題領(lǐng)域包括但不限于Multiple，是一本在管理學(xué)領(lǐng)域具有重要影響力的國際期刊。該期刊涵蓋了管理學(xué)的多個子領(lǐng)域，旨在全面理解和解決管理學(xué)問題。
根據(jù)最新的數(shù)據(jù)，組織行為與人類決策過程的影響因子為3.4，CiteScore為8.9，SJR為3.119，SNIP為1.893，中科院分區(qū)為2區(qū)，這些指標(biāo)均顯示了該期刊在管理學(xué)領(lǐng)域的優(yōu)秀地位。
該刊以English作為出版語言。對于English非母語的作者，期刊建議使用語言編輯服務(wù)，以確保文稿的語法和拼寫錯誤得到糾正，并符合科學(xué)English的標(biāo)準(zhǔn)。如果想實現(xiàn)快速順利的投稿發(fā)表，建議您聯(lián)系本站的客服團隊，將為您提供專業(yè)的選刊建議，并在整個投稿過程中提供細致的指導(dǎo)。
*期刊發(fā)文量是一個量化的指標(biāo)，用于衡量期刊的出版活動和學(xué)術(shù)影響力。
*綜述文章是一種特定的學(xué)術(shù)文體，專門用來回顧和總結(jié)某一領(lǐng)域或主題的現(xiàn)有研究成果和理論進展。
*發(fā)文量和綜述量都在學(xué)術(shù)出版中都扮演著重要的角色，但關(guān)注的焦點和目的不同。
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Psychology 小類：Applied Psychology | Q1 | 29 / 249 |
88% |
| 大類：Psychology 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q1 | 27 / 230 |
88% |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 2區(qū) | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學(xué)：社會 MANAGEMENT 管理學(xué) | 2區(qū) 2區(qū) 3區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 2區(qū) | PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學(xué)：社會 MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 | 1區(qū) 2區(qū) 2區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 2區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學(xué)：社會 | 2區(qū) 2區(qū) 2區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 2區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學(xué)：社會 | 2區(qū) 2區(qū) 2區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 3區(qū) | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學(xué)：社會 MANAGEMENT 管理學(xué) | 2區(qū) 2區(qū) 3區(qū) | 否 | 否 |
*中科院期刊分區(qū)表是中國科研界廣泛認(rèn)可的期刊評價體系，是由中國科學(xué)院文獻情報中心科學(xué)計量中心編制的一套期刊評價體系,在中國的科研界具有較高的認(rèn)可度和影響力，常被用作科研項目評審、職稱評定、學(xué)術(shù)評價等方面的參考依據(jù)。
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 153 / 401 |
62% |
| 學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 28 / 113 |
75.7% |
| 學(xué)科：PSYCHOLOGY, SOCIAL | SSCI | Q1 | 15 / 76 |
80.9% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 90 / 402 |
77.74% |
| 學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 22 / 114 |
81.14% |
| 學(xué)科：PSYCHOLOGY, SOCIAL | SSCI | Q1 | 19 / 76 |
75.66% |
該期刊是一本由Elsevier出版社出版的學(xué)術(shù)期刊，屬于JCR分區(qū)中學(xué)科領(lǐng)域的區(qū),學(xué)科領(lǐng)域的區(qū),學(xué)科領(lǐng)域的區(qū)期刊，中科院分區(qū)為管理學(xué)學(xué)科領(lǐng)域2區(qū)。該期刊的ISSN為0749-5978，近一年未被列入預(yù)警期刊名單，是一本國際優(yōu)秀期刊。
該期刊涉及的研究領(lǐng)域是Multiple，在中科院分區(qū)表中大類學(xué)科為Elsevier，小類學(xué)科為Elsevier，在準(zhǔn)備向該期刊投稿時，請確保您的研究內(nèi)容與期刊的研究領(lǐng)域緊密相關(guān)至關(guān)重要。
Organizational Behavior And Human Decision Processes期刊2023年的影響因子是3.4，2022年的影響因子是4.6，該期刊審稿周期預(yù)計需要約 ，為了確保您的投稿過程順利進行，請合理規(guī)劃時間投稿。
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