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《領導力季刊》的目標是提供一個高質(zhì)量的學術交流平臺，讓領導力研究者和實踐者可以分享他們的研究成果和經(jīng)驗，從而推動領導力理論的發(fā)展和領導力實踐的改進。內(nèi)容包括領導力理論的研究、領導力發(fā)展的最佳實踐、領導力教育的創(chuàng)新方法、領導力與組織績效的關系等多個方面。作為一本專注于領導力領域的學術期刊，旨在推動領導力理論的研究和領導力實踐的改進。
領導力季刊創(chuàng)刊于1990年，由Elsevier出版社出版。其研究的主題領域包括但不限于Multiple，是一本在管理學領域具有重要影響力的國際期刊。該期刊涵蓋了管理學的多個子領域，旨在全面理解和解決管理學問題。
根據(jù)最新的數(shù)據(jù)，領導力季刊的影響因子為9.1，CiteScore為15.2，SJR為4.375，SNIP為3.216，中科院分區(qū)為1區(qū)，這些指標均顯示了該期刊在管理學領域的優(yōu)秀地位。
該刊以English作為出版語言。對于English非母語的作者，期刊建議使用語言編輯服務，以確保文稿的語法和拼寫錯誤得到糾正，并符合科學English的標準。如果想實現(xiàn)快速順利的投稿發(fā)表，建議您聯(lián)系本站的客服團隊，將為您提供專業(yè)的選刊建議，并在整個投稿過程中提供細致的指導。
*期刊發(fā)文量是一個量化的指標，用于衡量期刊的出版活動和學術影響力。
*綜述文章是一種特定的學術文體，專門用來回顧和總結某一領域或主題的現(xiàn)有研究成果和理論進展。
*發(fā)文量和綜述量都在學術出版中都扮演著重要的角色，但關注的焦點和目的不同。
| 學科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：Sociology and Political Science | Q1 | 9 / 1466 |
99% |
| 大類：Social Sciences 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q1 | 5 / 230 |
98% |
| 大類：Social Sciences 小類：Applied Psychology | Q1 | 8 / 249 |
96% |
| 大類：Social Sciences 小類：Business and International Management | Q1 | 23 / 443 |
94% |
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 1區(qū) | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 MANAGEMENT 管理學 | 1區(qū) 2區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 1區(qū) | MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 1區(qū) | MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 | 1區(qū) 2區(qū) | 是 | 否 |
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 1區(qū) | MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 | 1區(qū) 2區(qū) | 是 | 否 |
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 1區(qū) | MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
*中科院期刊分區(qū)表是中國科研界廣泛認可的期刊評價體系，是由中國科學院文獻情報中心科學計量中心編制的一套期刊評價體系,在中國的科研界具有較高的認可度和影響力，常被用作科研項目評審、職稱評定、學術評價等方面的參考依據(jù)。
| 按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 16 / 401 |
96.1% |
| 學科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 5 / 113 |
96% |
| 按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 16 / 402 |
96.14% |
| 學科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 6 / 114 |
95.18% |
該期刊是一本由Elsevier出版社出版的學術期刊，屬于JCR分區(qū)中學科領域的區(qū),學科領域的區(qū),學科領域的區(qū)期刊，中科院分區(qū)為管理學學科領域1區(qū)。該期刊的ISSN為1048-9843，近一年未被列入預警期刊名單，是一本國際優(yōu)秀期刊。
該期刊涉及的研究領域是Multiple，在中科院分區(qū)表中大類學科為Elsevier，小類學科為Elsevier，在準備向該期刊投稿時，請確保您的研究內(nèi)容與期刊的研究領域緊密相關至關重要。
Leadership Quarterly期刊2023年的影響因子是9.1，2022年的影響因子是7.5，該期刊審稿周期預計需要約 ，為了確保您的投稿過程順利進行，請合理規(guī)劃時間投稿。
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若用戶需要出版服務，請聯(lián)系出版商：Leadersh. Q.。
