期刊簡介

《國際沖突管理雜志》作為沖突管理領域的權威出版物，致力于發布與談判和沖突管理相關的最新研究成果。其涵蓋的主題廣泛而深入，從企業間的談判策略到勞資關系的集體協商，再到工作場所內的沖突與溝通，均有所涉及。此外，該雜志還關注沖突管理技術的發展，以及文化因素如何影響沖突的處理方式。

在爭議解決方面，該雜志不僅探討了傳統的訴訟途徑，還重點關注了替代性爭議解決機制（如調解、仲裁）的應用與效果。同時，公平和組織正義也是其關注的焦點之一，旨在揭示如何在沖突管理中實現公正與平衡。值得一提的是，該雜志還跨越了不同層次的沖突研究，從微觀的個人層面到宏觀的國家層面，均有詳盡的探討。這使得該雜志成為和平研究與國際沖突分析的重要陣地，為學者們提供了一個交流和分享見解的平臺。

國際沖突管理雜志由Emerald出版社出版。其研究的主題領域包括但不限于COMMUNICATION，是一本在管理學領域具有重要影響力的國際期刊。該期刊涵蓋了管理學的多個子領域，旨在全面理解和解決管理學問題。

根據最新的數據，國際沖突管理雜志的影響因子為2.7，CiteScore為4.8，SJR為0.789，SNIP為1.159，中科院分區為3區，這些指標均顯示了該期刊在管理學領域的優秀地位。

該刊以English作為出版語言。對于English非母語的作者，期刊建議使用語言編輯服務，以確保文稿的語法和拼寫錯誤得到糾正，并符合科學English的標準。如果想實現快速順利的投稿發表，建議您聯系本站的客服團隊，將為您提供專業的選刊建議，并在整個投稿過程中提供細致的指導。