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《歐洲培訓與發展雜志》是一本專注于培訓和發展領域的學術期刊，旨在為研究者、實踐者和政策制定者提供一個交流和分享研究成果、經驗和見解的平臺，以促進培訓和發展領域的理論和實踐創新。該雜志鼓勵原創性研究，以及對現有理論和實踐的批判性分析。通過發表高質量的研究論文，雜志旨在推動培訓和發展領域的知識積累和創新；關注歐洲及其他地區的培訓和發展實踐，鼓勵跨國、跨文化的研究，以促進國際間的交流與合作；關注實踐者的需求，發表與實踐相關的研究，以幫助實踐者提高培訓和發展活動的效果和效率；關注培訓和發展政策的研究，以為政策制定者提供有關培訓和發展需求、效果和影響的信息。
歐洲培訓與發展雜志由Emerald出版社出版。其研究的主題領域包括但不限于MANAGEMENT，是一本具有重要影響力的國際期刊。
根據最新的數據，歐洲培訓與發展雜志的影響因子為2.3，CiteScore為5.1，SJR為0.628，SNIP為1.222，這些指標均顯示了該期刊的優秀地位。
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*期刊發文量是一個量化的指標，用于衡量期刊的出版活動和學術影響力。
*綜述文章是一種特定的學術文體，專門用來回顧和總結某一領域或主題的現有研究成果和理論進展。
*發文量和綜述量都在學術出版中都扮演著重要的角色，但關注的焦點和目的不同。
| 學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q2 | 73 / 230 |
68% |
| 按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 221 / 401 |
45% |
| 按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 264 / 402 |
34.45% |
該期刊是一本由Emerald出版社出版的學術期刊，屬于JCR分區中學科領域的區,學科領域的區,學科領域的區期刊，中科院分區為學科領域。該期刊的ISSN為2046-9012，近一年未被列入預警期刊名單，是一本國際優秀期刊。
該期刊涉及的研究領域是MANAGEMENT，在中科院分區表中在準備向該期刊投稿時，請確保您的研究內容與期刊的研究領域緊密相關至關重要。
European Journal Of Training And Development期刊2023年的影響因子是2.3，2022年的影響因子是2.2，該期刊審稿周期預計需要約 ，為了確保您的投稿過程順利進行，請合理規劃時間投稿。
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