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《工作人類學評論雜志》是一份專注于工作人類學領域的學術刊物，旨在為人類學研究中的工作主題提供一個深入探討和交流的平臺。該雜志緊密關注工作與社會、文化、經濟、技術等方面的互動關系，通過發表高質量的研究論文、評論文章和案例分析，推動工作人類學理論的創新與發展。
雜志的研究內容廣泛，可能涵蓋工作場所的文化多樣性、工作倫理與價值觀、工作技能與知識傳承、勞動關系與權力結構、工作環境的變遷與影響等多個方面。讀者群體：主要面向從事人類學研究、社會學研究、勞動經濟學研究、文化研究等領域的學者、研究人員、政策制定者以及對企業管理和勞動問題感興趣的讀者。
工作人類學評論由Wiley-Blackwell出版社出版。其研究的主題領域包括但不限于ANTHROPOLOGY，是一本具有重要影響力的國際期刊。
根據最新的數據，工作人類學評論的影響因子為0.6，CiteScore為1.8，SJR為0.536，SNIP為0.873，這些指標均顯示了該期刊的優秀地位。
該刊以English作為出版語言。對于English非母語的作者，期刊建議使用語言編輯服務，以確保文稿的語法和拼寫錯誤得到糾正，并符合科學English的標準。如果想實現快速順利的投稿發表，建議您聯系本站的客服團隊，將為您提供專業的選刊建議，并在整個投稿過程中提供細致的指導。
*期刊發文量是一個量化的指標，用于衡量期刊的出版活動和學術影響力。
*綜述文章是一種特定的學術文體，專門用來回顧和總結某一領域或主題的現有研究成果和理論進展。
*發文量和綜述量都在學術出版中都扮演著重要的角色，但關注的焦點和目的不同。
| 學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：Anthropology | Q2 | 136 / 502 |
72% |
| 按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：ANTHROPOLOGY | ESCI | Q3 | 91 / 139 |
34.9% |
| 按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：ANTHROPOLOGY | ESCI | Q3 | 83 / 139 |
40.65% |
該期刊是一本由Wiley-Blackwell出版社出版的學術期刊，屬于JCR分區中學科領域的區,學科領域的區,學科領域的區期刊，中科院分區為學科領域。該期刊的ISSN為0883-024X，近一年未被列入預警期刊名單，是一本國際優秀期刊。
該期刊涉及的研究領域是ANTHROPOLOGY，在中科院分區表中在準備向該期刊投稿時，請確保您的研究內容與期刊的研究領域緊密相關至關重要。
Anthropology Of Work Review期刊2023年的影響因子是0.6，2022年的影響因子是1.3，該期刊審稿周期預計需要約 ，為了確保您的投稿過程順利進行，請合理規劃時間投稿。
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