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《國際管理研究雜志》是一份在管理學(xué)領(lǐng)域具有重要影響力的學(xué)術(shù)刊物。廣泛涵蓋了管理學(xué)的各個分支和領(lǐng)域，包括但不限于戰(zhàn)略管理、組織行為、人力資源管理、市場營銷、財務(wù)管理、運營管理、創(chuàng)新管理、國際商務(wù)管理等。它為管理學(xué)研究者、學(xué)者、企業(yè)管理者以及對管理學(xué)感興趣的專業(yè)人士提供了一個深入交流和分享最新研究成果的平臺。
在戰(zhàn)略管理方面，期刊可能會發(fā)表關(guān)于企業(yè)如何制定和實施有效的競爭戰(zhàn)略以獲取持續(xù)競爭優(yōu)勢的研究；組織行為領(lǐng)域，會探討團隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力、員工激勵等因素對組織績效的影響。人力資源管理部分，或許會有關(guān)于人才選拔、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理等方面的創(chuàng)新研究。
國際管理研究雜志由UUM Press出版社出版。其研究的主題領(lǐng)域包括但不限于MANAGEMENT，是一本具有重要影響力的國際期刊。
根據(jù)最新的數(shù)據(jù)，國際管理研究雜志的影響因子為1，這些指標(biāo)均顯示了該期刊的優(yōu)秀地位。
該刊以English,Malay (macrolanguage)作為出版語言。對于English,Malay (macrolanguage)非母語的作者，期刊建議使用語言編輯服務(wù)，以確保文稿的語法和拼寫錯誤得到糾正，并符合科學(xué)English,Malay (macrolanguage)的標(biāo)準(zhǔn)。如果想實現(xiàn)快速順利的投稿發(fā)表，建議您聯(lián)系本站的客服團隊，將為您提供專業(yè)的選刊建議，并在整個投稿過程中提供細致的指導(dǎo)。
*期刊發(fā)文量是一個量化的指標(biāo)，用于衡量期刊的出版活動和學(xué)術(shù)影響力。
*綜述文章是一種特定的學(xué)術(shù)文體，專門用來回顧和總結(jié)某一領(lǐng)域或主題的現(xiàn)有研究成果和理論進展。
*發(fā)文量和綜述量都在學(xué)術(shù)出版中都扮演著重要的角色，但關(guān)注的焦點和目的不同。
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 326 / 401 |
18.8% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 366 / 402 |
9.08% |
該期刊是一本由UUM Press出版社出版的學(xué)術(shù)期刊，屬于JCR分區(qū)中學(xué)科領(lǐng)域的區(qū),學(xué)科領(lǐng)域的區(qū),學(xué)科領(lǐng)域的區(qū)期刊，中科院分區(qū)為學(xué)科領(lǐng)域。該期刊的ISSN為0127-8983，近一年未被列入預(yù)警期刊名單，是一本國際優(yōu)秀期刊。
該期刊涉及的研究領(lǐng)域是MANAGEMENT，在中科院分區(qū)表中在準(zhǔn)備向該期刊投稿時，請確保您的研究內(nèi)容與期刊的研究領(lǐng)域緊密相關(guān)至關(guān)重要。
International Journal Of Management Studies期刊2023年的影響因子是1，2022年的影響因子是0.7，該期刊審稿周期預(yù)計需要約 21 Weeks ，為了確保您的投稿過程順利進行，請合理規(guī)劃時間投稿。
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