期刊簡介

《印度勞動經(jīng)濟學(xué)雜志》（ijle）是南亞為數(shù)不多的同類著名雜志之一。它為杰出的經(jīng)濟學(xué)家和學(xué)者提供了一個專門的論壇，以分析和理解與勞動經(jīng)濟學(xué)、勞資關(guān)系（包括勞務(wù)供求）、人事經(jīng)濟學(xué)、收入分配、工會和集體談判、勞動經(jīng)濟學(xué)的應(yīng)用和政策問題以及勞動力市場和人口統(tǒng)計有關(guān)的問題。該期刊包括同行評審文章、研究筆記、有前途的新理論發(fā)展部分、比較勞動力市場政策或引起勞動經(jīng)濟學(xué)家和勞動力市場學(xué)生普遍關(guān)注的主題，特別是在印度和其他發(fā)展中國家的背景下。

印度勞動經(jīng)濟學(xué)雜志由Springer Nature出版社出版。其研究的主題領(lǐng)域包括但不限于Economics, Econometrics and Finance-Economics and Econometrics，是一本具有重要影響力的國際期刊。

根據(jù)最新的數(shù)據(jù)，印度勞動經(jīng)濟學(xué)雜志的影響因子為1，CiteScore為3.2，SJR為0.602，SNIP為1.147，這些指標(biāo)均顯示了該期刊的優(yōu)秀地位。

該刊以English作為出版語言。對于English非母語的作者，期刊建議使用語言編輯服務(wù)，以確保文稿的語法和拼寫錯誤得到糾正，并符合科學(xué)English的標(biāo)準(zhǔn)。如果想實現(xiàn)快速順利的投稿發(fā)表，建議您聯(lián)系本站的客服團(tuán)隊，將為您提供專業(yè)的選刊建議，并在整個投稿過程中提供細(xì)致的指導(dǎo)。