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《國際管理與組織研究》是一本專注于管理學和組織行為學的國際學術(shù)期刊。該期刊發(fā)表關(guān)于管理理論、組織結(jié)構(gòu)、領導、人力資源管理、戰(zhàn)略規(guī)劃以及國際商務等領域的研究論文。它旨在為學術(shù)界和實踐界提供一個討論和分享最新管理研究成果的平臺。
該期刊的特點在于其國際化的視角，它鼓勵跨文化和跨國界的管理研究，以適應全球化的商業(yè)環(huán)境。目標讀者群包括管理學者、商學院教師、研究生、企業(yè)管理者以及對國際管理和組織行為學感興趣的專業(yè)人士。雜志在管理學和組織行為學領域具有較高的學術(shù)聲譽，它的研究成果對于指導實踐和推動理論發(fā)展具有重要意義。期刊通過發(fā)表前沿的研究，幫助讀者了解管理領域的最新趨勢和挑戰(zhàn)，從而提升管理實踐的效果和組織的競爭力。
國際管理與組織研究由Taylor & Francis出版社出版。其研究的主題領域包括但不限于MANAGEMENT，是一本具有重要影響力的國際期刊。
根據(jù)最新的數(shù)據(jù)，國際管理與組織研究的影響因子為1.1，CiteScore為2.6，SJR為0.37，SNIP為0.492，這些指標均顯示了該期刊的優(yōu)秀地位。
該刊以English作為出版語言。對于English非母語的作者，期刊建議使用語言編輯服務，以確保文稿的語法和拼寫錯誤得到糾正，并符合科學English的標準。如果想實現(xiàn)快速順利的投稿發(fā)表，建議您聯(lián)系本站的客服團隊，將為您提供專業(yè)的選刊建議，并在整個投稿過程中提供細致的指導。
*期刊發(fā)文量是一個量化的指標，用于衡量期刊的出版活動和學術(shù)影響力。
*綜述文章是一種特定的學術(shù)文體，專門用來回顧和總結(jié)某一領域或主題的現(xiàn)有研究成果和理論進展。
*發(fā)文量和綜述量都在學術(shù)出版中都扮演著重要的角色，但關(guān)注的焦點和目的不同。
| 學科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Business and International Management | Q3 | 239 / 443 |
46% |
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Strategy and Management | Q3 | 279 / 478 |
41% |
| 按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 317 / 401 |
21.1% |
| 按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 319 / 402 |
20.77% |
該期刊是一本由Taylor & Francis出版社出版的學術(shù)期刊，屬于JCR分區(qū)中學科領域的區(qū),學科領域的區(qū),學科領域的區(qū)期刊，中科院分區(qū)為學科領域。該期刊的ISSN為0020-8825，近一年未被列入預警期刊名單，是一本國際優(yōu)秀期刊。
該期刊涉及的研究領域是MANAGEMENT，在中科院分區(qū)表中在準備向該期刊投稿時，請確保您的研究內(nèi)容與期刊的研究領域緊密相關(guān)至關(guān)重要。
International Studies Of Management & Organization期刊2023年的影響因子是1.1，2022年的影響因子是1.4，該期刊審稿周期預計需要約 ，為了確保您的投稿過程順利進行，請合理規(guī)劃時間投稿。
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