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《中國文化與管理》注重性、學術性，努力做到風格清新、雅俗共賞。創刊于2019年，創刊以來一直是各種文化信息交流的重要平臺。作為一本集深厚學術底蘊、前沿研究視角與廣泛學術影響力于一體的權威出版物，近年來在推動國內外文化與管理研究領域的發展中扮演著日益重要的角色。它不僅是一個學術交流的平臺，更是促進文化與管理學科交叉融合、創新發展的重要驅動力。
該雜志憑借其深厚的學術底蘊，匯聚了眾多國內外文化與管理領域的頂尖學者與研究成果。每一期都精心挑選并發表具有學術創新性、實踐指導性的論文，內容涵蓋文化理論、管理策略、跨文化交流、文化產業等多個方面，為讀者提供了豐富而深入的學術資源。這些文章不僅展現了文化與管理領域的前沿動態，也促進了學術成果的轉化與應用，為相關行業的實踐提供了理論支撐與策略建議。
在前沿研究視角方面，雜志始終站在學術研究的潮頭，引領著文化與管理交叉領域的研究方向。雜志不僅關注傳統管理理論的深化與創新，更致力于探索文化因素在現代管理中的作用機制，以及全球化背景下文化多樣性的管理挑戰與應對策略。通過發表一系列具有前瞻性和開創性的研究成果，雜志為文化與管理研究的未來發展開辟了新的路徑，激發了更多學術探索的熱情。
中華文化與公共治理 中外文化與管理比較研究 中華文化與企業家精神研究
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該期刊創刊于2019年，出版地方是江蘇，先后獲得中國優秀期刊遴選數據庫中國期刊全文數據庫（CJFD）、等榮譽，是一本有一定影響力的學術期刊。
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影響因子現已成為國際上通用的期刊評價指標，它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標，而且也是測度期刊的學術水平，乃至論文質量的重要指標。該期刊
根據出版周期的不同，期刊通常可分為月刊、雙月刊、季刊、半年刊、年刊、雙年刊等。該雜志的發行周期為半年刊。發行周期會影響到文章的排期，如果您有需要，請盡早與我們聯系。
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