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職業(yè)圈雜志

部級(jí)期刊

主管單位:中華全國(guó)總工會(huì)

國(guó)內(nèi)刊號(hào):11-4103/G0

創(chuàng)刊時(shí)間:2002

主辦單位:中國(guó)工人報(bào)刊協(xié)會(huì)...

出版地方:北京

發(fā)行周期:半月刊

國(guó)際刊號(hào):1671-5969

郵發(fā)代號(hào):82-108

業(yè)務(wù)類型:期刊征訂

學(xué)術(shù)咨詢: 預(yù)計(jì)審稿時(shí)間:1個(gè)月內(nèi)    

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職業(yè)圈雜志社簡(jiǎn)介

《職業(yè)圈雜志》注重性、學(xué)術(shù)性,努力做到風(fēng)格清新、雅俗共賞。教育理論與實(shí)踐研究是本刊的重點(diǎn)與特色,創(chuàng)刊以來一直是各種文化信息交流的重要平臺(tái)。

雜志欄目設(shè)置

社會(huì)保障 金融財(cái)稅 經(jīng)營(yíng)管理 技術(shù)應(yīng)用 公共管理 法制建設(shè) 文化傳播 工作研究

職業(yè)圈雜志要求

[1]本刊實(shí)行以同行審稿為基礎(chǔ)的三審制(編輯初審、專家外審、編輯委員會(huì)終審)。審稿過程中保護(hù)作者稿件的私密權(quán)。對(duì)不擬刊用的稿件將告知退稿意見,對(duì)稿件處理有不同意見時(shí),作者有權(quán)申請(qǐng)復(fù)議,并請(qǐng)?zhí)岢錾暝V的文字說明。

[2]來稿在專業(yè)上需與本刊報(bào)道范圍相符,內(nèi)容上應(yīng)當(dāng)具有科學(xué)性、創(chuàng)新性和實(shí)用性。本刊將采取技術(shù)檢測(cè)措施以杜絕不端學(xué)術(shù)行為。

[3]作者應(yīng)在文中相應(yīng)內(nèi)容處標(biāo)注閱讀過的文獻(xiàn)資料。參考文獻(xiàn)的引用,應(yīng)為作者親自閱讀過的文獻(xiàn)。參考文獻(xiàn)的標(biāo)注采用順序編碼制,按引用文獻(xiàn)出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯?dāng)?shù)字依次編號(hào),將序號(hào)置于方括號(hào)內(nèi),如[1],[1-2],[3-6]。

[4]題名要求以準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明的詞語反映文章中最重要的特定內(nèi)容。一般使用能充分反映論文主題內(nèi)容的短語,不必使用具有主、謂、賓結(jié)構(gòu)的完整語句,最好不使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。

[5]引征注釋以頁下腳注形式連續(xù)編排,翻譯文章中,譯者需要對(duì)專有名詞進(jìn)行解釋說明,并以【*譯注】的方式在腳注中表明;如譯者對(duì)原文內(nèi)容進(jìn)行實(shí)質(zhì)性補(bǔ)充論述或舉出相反例證的,應(yīng)以【*譯按】的方式在腳注中表明。

[6]第一作者和通訊作者(一般為導(dǎo)師)簡(jiǎn)介(包括姓名、出生年份、性別、所獲學(xué)位、職稱、目前主要從事的工作或研究方向、電子郵箱),并請(qǐng)?jiān)谖母宓氖醉摰啬_處注明論文屬何基金項(xiàng)目(編號(hào))資助。

[7]來稿請(qǐng)附中、英文摘要、中圖分類號(hào)和關(guān)鍵詞。其中,中文摘要應(yīng)在200字以上,內(nèi)容包括研究的目的、方法、結(jié)果和結(jié)論,要具體詳細(xì),不能空泛而談;英文摘要應(yīng)有與中文摘要對(duì)等的信息量(不少于100個(gè)實(shí)詞)。

[8]基金項(xiàng)目獲省、部級(jí)以上科學(xué)基金資助產(chǎn)出的文章和國(guó)家重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目的研究論文,請(qǐng)?jiān)谄醉撓路揭浴盎痦?xiàng)目”標(biāo)識(shí),注明基金項(xiàng)目名稱,并在圓括號(hào)內(nèi)注明其項(xiàng)目編號(hào)。多項(xiàng)基金項(xiàng)目應(yīng)依次列出,其間以分號(hào)“;”隔開。

[9]正文中層次標(biāo)題應(yīng)簡(jiǎn)短明確,同一層次標(biāo)題應(yīng)盡可能排比。不同層次的標(biāo)題,有上下關(guān)系者,在內(nèi)容上應(yīng)相互聯(lián)系。題末不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào),空1字書寫內(nèi)容。

[10]為保證本刊的權(quán)威性,杜絕任何形式的抄襲稿。稿件文責(zé)由作者自負(fù),編輯部有權(quán)作必要的修改。文稿在3個(gè)月內(nèi)未收到退修或錄用通知,作者可自行處理,另投他刊。未被錄用的稿件一般不退稿,請(qǐng)自留底稿。

雜志數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

主要發(fā)文主題分析
主題名稱 發(fā)文量 相關(guān)發(fā)文學(xué)者
教學(xué) 509 匡勇進(jìn);呂金枝;曾麗君;陳瓊;王洪友
教育 458 陳群輝;劉捷敏;張東;殷彩紅;董銘和
高職 260 戚牧;李建鐵;殷彩紅;張紅;王健
高校 213 陳暉;鐘曉明;張友民;楊鵬瑜;李福榮
企業(yè) 175 熊學(xué)國(guó);唐麗;馬昭增;鄭志剛;任正學(xué)
大學(xué)生 153 陳群輝;楊愛東;劉瑞芳;于子旺;李建鐵
英語 150 胡燕;王艷伶;蘇仕敏;吳云龍;李明洋
加盟 141 王正志;朱明俠
院校 130 張紅;王健;張珍秀;農(nóng)志榮;張濤
課程 103 馮四東;劉永祥;龐思紅;揭育通;曾麗君

職業(yè)圈雜志文章選集

對(duì)推進(jìn)標(biāo)本兼治構(gòu)建企業(yè)“三不”長(zhǎng)效機(jī)制的思考 康曉寧

企業(yè)文化和企業(yè)黨建有機(jī)結(jié)合的途徑分析 向素蘭

以創(chuàng)建促文明 以文明助發(fā)展 謝歌

發(fā)揮特色文化的“塑魂”效應(yīng) 許彥鴻

企業(yè)文化軟實(shí)力與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究 尹旭正; 馮劍光; 李竹明

國(guó)有企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用 張格格; 汪浩

企業(yè)文化創(chuàng)新對(duì)企業(yè)管理創(chuàng)新的影響力 莊濤

新常態(tài)下發(fā)揮工會(huì)作用提升員工幸福感研究——以中國(guó)航空規(guī)劃設(shè)計(jì)研究總院有限公司為例 王汝琴

淺談當(dāng)代女性職場(chǎng)壓力存在的若干問題 王琛

期刊常見問題

該雜志認(rèn)可度高嗎?

該期刊創(chuàng)刊于2002年,出版地方是北京,先后獲得中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)、等榮譽(yù),是一本有一定影響力的學(xué)術(shù)期刊。

該雜志是正規(guī)期刊嗎?

該期刊國(guó)際刊號(hào):1671-5969,國(guó)內(nèi)刊號(hào):11-4103/G0。相關(guān)信息可以在國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)站上查詢。如果您還有疑問,可以聯(lián)系客服,了解更多詳情。

該雜志的影響因子是多少?

影響因子現(xiàn)已成為國(guó)際上通用的期刊評(píng)價(jià)指標(biāo),它不僅是一種測(cè)度期刊有用性和顯示度的指標(biāo),而且也是測(cè)度期刊的學(xué)術(shù)水平,乃至論文質(zhì)量的重要指標(biāo)。該期刊

該雜志發(fā)行周期是多久?

根據(jù)出版周期的不同,期刊通常可分為月刊、雙月刊、季刊、半年刊、年刊、雙年刊等。該雜志的發(fā)行周期為半月刊。發(fā)行周期會(huì)影響到文章的排期,如果您有需要,請(qǐng)盡早與我們聯(lián)系。

免責(zé)聲明

若用戶需要出版服務(wù),請(qǐng)聯(lián)系出版商,地址:北京市海淀區(qū)復(fù)興路83號(hào)東九樓509室,郵編:100039。本站僅做歷史信息展示,不提供任何服務(wù)。

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內(nèi)蒙古自治區(qū)科學(xué)技術(shù)信息研究院

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中國(guó)化工企業(yè)管理協(xié)會(huì)

中國(guó)管理信息化
中國(guó)管理信息化 預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi)審稿 省級(jí)期刊

吉林科學(xué)技術(shù)出版社有限責(zé)任公司

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