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《組織人事學研究雜志》注重性、學術性，努力做到風格清新、雅俗共賞。教育理論與實踐研究是本刊的重點與特色，創(chuàng)刊以來一直是各種政治信息交流的重要平臺。
專論 制度改革 班子建設 基層黨建 組工論壇 調研報告 雜談廣角
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| 主題名稱 | 發(fā)文量 | 相關發(fā)文學者 |
| 干部 | 2111 | 商兆鑫；沈小平；沈小平；潘福金；吳德剛 |
| 領導干部 | 645 | 商兆鑫；沈小平；李抒望；沈小平；沈泉涌 |
| 黨員 | 462 | 商兆鑫；侯長安；龔付斌；江萬豐；張國偉 |
| 共產黨 | 441 | 商兆鑫；李抒望；陳代昌；龔付斌；吳教練 |
| 主義 | 430 | 商兆鑫；李抒望；侯長安；周曉林；劉慶斌 |
| 黨組 | 418 | 林忠庭；韓旭；朱云燕；蔣益明；劉慶斌 |
| 黨組織 | 411 | 林忠庭；韓旭；朱云燕；蔣益明；劉慶斌 |
| 政治 | 395 | 李抒望；商兆鑫；吳德剛；王益靈；李生明 |
| 人事 | 394 | 沈小平；沈小平；商兆鑫；劉?？?；陳萬里 |
| 任用 | 392 | 沈小平；王匡友；鄭玉清；孫襄林；胡凡 |
該期刊創(chuàng)刊于1987年，出版地方是甘肅，先后獲得中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）等榮譽，是一本有一定影響力的學術期刊。
該期刊國際刊號：1007-5216，國內刊號：62-1116/D。相關信息可以在國家新聞出版總署網站上查詢。如果您還有疑問，可以聯(lián)系客服，了解更多詳情。
影響因子現(xiàn)已成為國際上通用的期刊評價指標，它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標，而且也是測度期刊的學術水平，乃至論文質量的重要指標。該期刊
根據(jù)出版周期的不同，期刊通?？煞譃樵驴㈦p月刊、季刊、半年刊、年刊、雙年刊等。該雜志的發(fā)行周期為月刊。發(fā)行周期會影響到文章的排期，如果您有需要，請盡早與我們聯(lián)系。
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