時(shí)間:2022-09-14 18:54:48
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整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境主題活動(dòng)進(jìn)入自查自糾階段后,我局根據(jù)市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署,緊緊圍繞我局的中心工作,結(jié)合本單位實(shí)際,重點(diǎn)針對(duì)服務(wù)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)淡薄等四個(gè)方面的突出問題進(jìn)行查擺,并制定了行之有效的整改措施,轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提升了工作效能,優(yōu)化了商務(wù)發(fā)展環(huán)境。現(xiàn)就我局落實(shí)整改的有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、高度重視,加強(qiáng)組織整改階段的組織領(lǐng)導(dǎo)
整改階段是主題活動(dòng)承上啟下的重要環(huán)節(jié)。針對(duì)存在的不足和突出問題,制定有效的方案進(jìn)行整改,促使我局的政務(wù)更加快捷、方便,更好地服務(wù)群眾,是這一階段的主要任務(wù)。局黨委高度重視,召開了工作調(diào)度會(huì),對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)作了周密部署,同時(shí)指派了督辦領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)了責(zé)任部門和責(zé)任人,形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的齊抓共管工作格局。
二、明確目標(biāo),制定切實(shí)可行實(shí)施方案
以提高服務(wù)水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo),以征求意見廣泛、查找問題準(zhǔn)確、分析原因深刻、整改措施過硬為基本要求,制定了《萍鄉(xiāng)市商務(wù)局自查自糾階段工作整改方案》,在本階段認(rèn)真查找問題,落實(shí)整改措施,努力實(shí)現(xiàn)全辦機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍工作作風(fēng)明顯改進(jìn),干部素質(zhì)明顯提升,服務(wù)能力明顯增強(qiáng),辦事效率明顯提高,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。
三、廣開渠道,認(rèn)真查擺效能建設(shè)突出問題
為做好查擺問題工作,根據(jù)工作特點(diǎn)、部門職能和崗位職責(zé),我局開展了多種形式的征集意見活動(dòng),采取自我找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等多種形式,組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真查找本單位和個(gè)人存在的突出問題,切實(shí)做到查擺問題不護(hù)短,不手軟,通過走訪群眾、發(fā)放征求意見表和召開座談會(huì),廣泛征求本系統(tǒng)干部職工、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界對(duì)我局在服務(wù)、工作效率、工作作風(fēng)等方面的意見、建議,并進(jìn)行了認(rèn)真梳理匯總。
四、深入剖析,找準(zhǔn)問題存在的癥結(jié)根源
針對(duì)查擺出的問題,我局進(jìn)行了深入剖析,抓住問題實(shí)質(zhì),深挖思想根源,找準(zhǔn)問題存在癥結(jié),主要是:1、工作中缺乏競(jìng)爭(zhēng)氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平,不犯錯(cuò)誤,總認(rèn)為過得去就行,單位也沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為,造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率低下,影響了整個(gè)機(jī)關(guān)的工作效能;2、官本位思想時(shí)有存在,部分干部職工總認(rèn)為行政管理部門是執(zhí)法管理的主體,僅僅把自己當(dāng)成管理者、執(zhí)法者,沒有真正樹立服務(wù)的理念,強(qiáng)化管理而淡化服務(wù),在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)的切入點(diǎn)等方面都還達(dá)不到高標(biāo)準(zhǔn),難以充分滿足群眾需求,此外主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng);3、思想還沒有徹底解放,很多方面還不能突破體制和機(jī)制的限制,缺乏憂患意識(shí)和進(jìn)取精神,思想上固步自封,難字當(dāng)頭,缺乏改革創(chuàng)新的膽略;與時(shí)俱進(jìn)做得不夠,面對(duì)瞬息萬變的形勢(shì),不能適應(yīng)信息時(shí)代要求,解決日常工作難題感覺束手無策;4、制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督,導(dǎo)致違規(guī)違章現(xiàn)象偶有發(fā)生;懲防機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制還不夠健全,部分干職工思想懈怠,對(duì)工作缺乏熱情;制度執(zhí)行過程中存在好人主義傾向,一些干部怕得罪人,不敢管,不愿管,工作起來和稀泥,制度自然難以落實(shí)到位。
五、對(duì)癥下藥,切實(shí)落實(shí)整改措施
我局以改革的精神研究新情況,根據(jù)深入剖析問題后找出的癥結(jié)根源,采取了行之有效的整改措施,堅(jiān)持三到位、三落實(shí)(領(lǐng)導(dǎo)到位、認(rèn)識(shí)到位、組織到位、責(zé)任落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、督導(dǎo)落實(shí)),以務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)新舉措,以創(chuàng)新的方法解決新問題,力爭(zhēng)做到問題在一線解決,業(yè)績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)立,形象在一線樹立。主要做法是:
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),完善學(xué)習(xí)機(jī)制,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,將終身教育貫穿于每個(gè)干部的日常工作之中,形成全系統(tǒng)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍;積極開展創(chuàng)高效機(jī)關(guān)、塑商務(wù)形象主題教育活動(dòng),努力營(yíng)造愛崗敬業(yè),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍;強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),引入激勵(lì)機(jī)制。通過設(shè)立合理的競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)、建立完善的激勵(lì)機(jī)制,最大限度地激發(fā)機(jī)關(guān)全體人員的潛能,努力提高機(jī)關(guān)的工作效率。
2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀,把群眾需要的,就是我們要做的作為機(jī)關(guān)服務(wù)宗旨,通過實(shí)施暢通工程、提速工程、陽光工程、民心工程,全面推行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制;拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研不少于一次,到困難單位現(xiàn)場(chǎng)辦公每半年不少于一次,看望困難職工每半年不少于一次,為基層和群眾辦實(shí)事辦好事每月不少于一件。
3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)禁令,從簡(jiǎn)辦文辦會(huì),狠剎消費(fèi)歪風(fēng),倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),嚴(yán)肅懲處違規(guī)、違紀(jì)行為;在行政審批的法定時(shí)限內(nèi)大幅縮減辦結(jié)時(shí)限,加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè),積極推行網(wǎng)上審批,提高行政效能。
4、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。
5、加強(qiáng)思想教育,著力培養(yǎng)干職工的敬業(yè)精神;堅(jiān)持把效能建設(shè)納入制度管理,加強(qiáng)制度建設(shè),逐步形成比較完善,針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的制度體系,根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢(shì)、新要求,組織對(duì)原有制度進(jìn)行了全面梳理,進(jìn)一步充實(shí)完善了各種制度;在制度落實(shí)上,領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,認(rèn)真踐行,經(jīng)常監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,確保落實(shí)到位,見到成效。
六、成效初現(xiàn),各項(xiàng)工作得到有效推進(jìn)
通過查擺整改工作,我局的整體形象、隊(duì)伍素質(zhì)、精神面貌均有了明顯的改變,有效地推進(jìn)了我局各項(xiàng)工作。
(一)執(zhí)政為民的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。局黨委把提高人員素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓,干部隊(duì)伍想問題、做工作都能自覺維護(hù)部門的誠(chéng)信效能形象,把群眾滿意不滿意、信任不信任作為最高標(biāo)準(zhǔn),不斷追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)的高效率。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力。全局各單位能夠充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)三公經(jīng)費(fèi)管理、落實(shí)厲行節(jié)約各項(xiàng)措施對(duì)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)、建設(shè)清廉政府、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干部職工的宣傳教育,完善管理辦法,制定過硬的執(zhí)行措施,確保工作取得實(shí)效。
二、嚴(yán)格三公經(jīng)費(fèi)管理及執(zhí)行公務(wù)卡制度。一是實(shí)現(xiàn)了三公經(jīng)費(fèi)下降目標(biāo)。全局各單位本著艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的原則,采取有效措施,最大限度地壓縮公用行政經(jīng)費(fèi)支出,壓縮一切不必要的開支,確保三公經(jīng)費(fèi)支出每年有所下降。二是實(shí)行了三公經(jīng)費(fèi)使用情況公開。全局各單位三公經(jīng)費(fèi)使用情況一年內(nèi)至少會(huì)在本單位內(nèi)部公布兩次以上(即:半年和全年各公布一次);公布內(nèi)容真實(shí)、詳細(xì),不僅只公布總額,還公布明細(xì)。三是認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)卡消費(fèi)制度。各預(yù)算單位對(duì)公務(wù)卡強(qiáng)制結(jié)算目錄內(nèi)的公務(wù)支出項(xiàng)目,均能按照相關(guān)規(guī)定使用公務(wù)卡結(jié)算。
三、從自查自糾情況來看:
1、全局各單位三公經(jīng)費(fèi)等支出真實(shí)、合規(guī),達(dá)到了下降指標(biāo)要求。公務(wù)接待費(fèi)用方面:沒有違反公務(wù)接待原則;沒有公款大吃大喝;沒有用公款支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用;沒有以會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等名義報(bào)銷接待費(fèi)用;沒有把招待費(fèi)轉(zhuǎn)移到下屬單位或企業(yè)報(bào)銷等。公務(wù)用車費(fèi)用方面:沒有違規(guī)購(gòu)車、豪華裝修車輛,對(duì)車輛能夠?qū)嵭卸c(diǎn)維修和加油等。出國(guó)(境)費(fèi)用方面:沒有利用公款出國(guó)(境)旅游;沒有用公款支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。其他方面:不存在公款旅游、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金等違規(guī)違紀(jì)行為。
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,扎實(shí)做好省委第六次巡視組反饋意見整改落實(shí)工作,進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范我院“三公經(jīng)費(fèi)”開支,根據(jù)廬山市財(cái)政局文件《關(guān)于開展“三公經(jīng)費(fèi)”監(jiān)督檢查工作的實(shí)施發(fā)案》的要求,我院立即開展自查自糾工作,現(xiàn)報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)做好我院“三公經(jīng)費(fèi)”自查工作,我院成立了以院長(zhǎng)查三紅為責(zé)任牽頭人的領(lǐng)導(dǎo)小組,分析研究我院“三公經(jīng)費(fèi)”情況,要求加強(qiáng)協(xié)同配合,形成工作合力,扎實(shí)推進(jìn)“三公經(jīng)費(fèi)”自查工作。
二、嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”支出
1、公務(wù)接待方面
我院“三公經(jīng)費(fèi)”嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行公函接待,沒有將非公務(wù)活動(dòng)納入接待范圍,無公款支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用;無公款購(gòu)買和贈(zèng)送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品、土特產(chǎn)等年貨節(jié)禮;無公款贈(zèng)送各種購(gòu)物劵(卡);無公款搞互相走訪、送禮、宴請(qǐng);無違反規(guī)定,超范圍超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格公務(wù)接待,借各種名義用公款相互吃請(qǐng)及其他奢侈浪費(fèi)行為;未發(fā)現(xiàn)以會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、辦公用品及耗材等名義報(bào)銷接待費(fèi)用,沒有發(fā)現(xiàn)在私人會(huì)所進(jìn)行公款消費(fèi)等情況。
2、公務(wù)用車購(gòu)置運(yùn)行費(fèi)用方面
我院公務(wù)用車只有“120”急救用車,并嚴(yán)格按照規(guī)定的程序購(gòu)買,無違規(guī)購(gòu)車現(xiàn)象及違規(guī)裝修公務(wù)用車,公務(wù)用車嚴(yán)格按照財(cái)政監(jiān)管平臺(tái)的簽約用戶定點(diǎn)維修、加油等制度,無借用、占用下級(jí)單位或其他單位車輛,接受企業(yè)事業(yè)單位、個(gè)人捐贈(zèng)車輛問題;未發(fā)現(xiàn)公車私用等違紀(jì)違規(guī)行為。
3、公款出國(guó)(境)旅游方面
我院無公款招商、考察及出國(guó)(境)事項(xiàng)發(fā)生,此項(xiàng)費(fèi)用未發(fā)生。
三、總結(jié)
我院所有“三公經(jīng)費(fèi)”支出嚴(yán)格按照《江西省財(cái)政廳關(guān)于“三公經(jīng)費(fèi)”報(bào)賬管理的補(bǔ)充規(guī)定》執(zhí)行,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。
特此報(bào)告。
一、工作開展情況
一是民政工作情況
1、實(shí)施醫(yī)療救助。將精神病患者納入民政醫(yī)療救助范圍。對(duì)于享受低保的精神病患者,按照醫(yī)療自負(fù)金額的50%-70%進(jìn)行救助。2014年度,全縣共有8名精神病患者享受到醫(yī)療救助,救助金額2.01萬元。
2、開展生活保障。對(duì)符合低保條件的精神病患者全部納入低保,全額補(bǔ)助參合。按農(nóng)村平均每人每月90元,城鎮(zhèn)居民平均每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放最低生活保障金,保障了患者基本生活。
3、做好流浪救助。對(duì)危及他人生命安全或嚴(yán)重影響社會(huì)秩序和形象的精神病人列入救助范圍。通過各種途徑把流浪乞討精神病人送往指定醫(yī)院就診。康復(fù)后,通知其家屬、親友、所在單位或戶口所在地政府接回。2014年至今,救助流浪乞討精神病患者4人長(zhǎng)期住院治療(其中3人在雅安精神病醫(yī)院、1人在樂山精神病醫(yī)院),支出醫(yī)療費(fèi)用12.85萬元。
二是殘聯(lián)工作開展情況
1、2014年1月開展精神類別殘疾人實(shí)施關(guān)愛行動(dòng),自籌資金對(duì)我縣持證的113名精神類別殘疾人開展送溫暖慰問活動(dòng),每人發(fā)放慰問金500元,共計(jì)56500.00元。
2、為提高對(duì)精神類別的殘疾人對(duì)象服務(wù)水平,讓精神殘疾人及家庭感受到黨和政府的關(guān)懷和幫助,我縣積極爭(zhēng)取上級(jí)支持,在全州率先實(shí)現(xiàn)對(duì)全縣持證的精神類別殘疾人藥物補(bǔ)貼全覆蓋,截止2014年12月,對(duì)持證(第二代殘疾人證)的精神類別殘疾人125人,每人發(fā)放600元的藥物補(bǔ)貼,共計(jì)發(fā)放75000.00元,一定程度上緩解了了精神類殘疾人的家庭的購(gòu)藥負(fù)擔(dān)。
3、為做好對(duì)特困精神類殘疾人住院康復(fù)救助,經(jīng)對(duì)舍聯(lián)鄉(xiāng)舍聯(lián)村駱洪康、前溪鄉(xiāng)前溪村楊康西等2名貧困殘疾人申請(qǐng)的住院康復(fù)進(jìn)行情況調(diào)查后,殘聯(lián)在殘疾人事業(yè)的彩票公益金中下?lián)苎a(bǔ)助金幫助解決他們住院治療康復(fù),每人4090元共計(jì)下?lián)?180元。
二、工作中存在的問題
1、由于精度病患者醫(yī)療費(fèi)用大,大多患者家庭承擔(dān)不了救治費(fèi)用,只能將患者留在家中,又不能給予全天24小時(shí)的照顧,因而存在一定社會(huì)存在隱患。
2、流浪乞討人員中有很大一部分為精神病患者,我局又無執(zhí)法權(quán),更不能對(duì)流浪乞討人員實(shí)施強(qiáng)制性措施,救助工作不能有效開展。
三、下一步工作措施
一、存在的問題和不足
(一) 學(xué)習(xí)不夠,理論水平有待提高。學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng),刻苦鉆研精神不強(qiáng)。一是缺乏擠勁和韌勁。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,還不能很好地用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作。
(二)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作方法簡(jiǎn)單。工作思路不寬、不活,很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩,安于表面,缺乏創(chuàng)新意識(shí),不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
(三)作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然工作中取得了一定的成績(jī),但工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。有些工作浮于表面和有應(yīng)對(duì)的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精,處理問題有時(shí)還存在瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。總認(rèn)為,只要能把本職工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。有時(shí),對(duì)于自己所學(xué)的東西,也沒有認(rèn)真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去,落實(shí)到行動(dòng)上來,致使在實(shí)際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng),對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠,致使學(xué)習(xí)收效不佳。
2、思維局限,進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯(cuò),不添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
三、自糾措施和努力方向
針對(duì)自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),從自身做起,從小事做起,扎實(shí)做好每項(xiàng)工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的方針政策,提高理論修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng),遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
(二)積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),干一行愛一行專一行。要勇于開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,開展工作,把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
根據(jù)分局開展“持續(xù)凈化良好政治生態(tài)年”活動(dòng)通知及市委印發(fā)的《關(guān)于在全市開展“持續(xù)凈化良好政治生態(tài)年”活動(dòng)實(shí)施方案》要求,對(duì)照我平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對(duì)其成因進(jìn)行更深層次的剖析,以期到達(dá)自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的主要問題
一是理論學(xué)習(xí)不主動(dòng),自覺性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由,不能自覺主動(dòng)抽時(shí)光學(xué)習(xí),利用工作空閑和業(yè)余時(shí)光學(xué)習(xí)也比較少。一是對(duì)政治思想學(xué)習(xí)不夠重視,缺乏自覺性和主動(dòng)性,尤其在理論聯(lián)系思想,結(jié)合工作實(shí)際上不到位、不緊密,導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識(shí)不強(qiáng)的問題,存在能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)就行了的畏難思想,沒有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性、必要性的高度和深度去認(rèn)識(shí)是理論功底不夠。
二是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。個(gè)別時(shí)候?qū)Υ韭毠ぷ鞑荒苁冀K持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急躁,有許多工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿。
三是工作被動(dòng)落實(shí)多,主動(dòng)超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備。
四是存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)狀況下處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng),對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時(shí)有只求形式,不求落實(shí)的問題,具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時(shí)只求是否做了,不求做得好壞。
二、存在問題的原因分析
經(jīng)過剖析,自我感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠深入和全面。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,由于未能做到系統(tǒng)研讀,在其精神實(shí)質(zhì)的掌握上又不求甚解,思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習(xí)中,沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,對(duì)更新知識(shí)的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。
二是認(rèn)識(shí)上存在偏差。思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒,依靠經(jīng)驗(yàn)做事,出現(xiàn)干勁松懈,工作職責(zé)心、進(jìn)取心下降的狀況,缺乏用心進(jìn)取的精神,沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對(duì)如何開拓性地開展工作研究不夠,有時(shí)甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動(dòng)性和用心性。
三是為基層服務(wù)的意識(shí)不足。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以基層群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),換位思考還做的不夠。
四是工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問題,處理問題。
三、整改措施和努力方向
針對(duì)自我在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改善,時(shí)時(shí)開展自我批評(píng),嚴(yán)格要求自我,堅(jiān)持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動(dòng);增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),不計(jì)得失,盡力盡心干好每一項(xiàng)工作,做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重,待人寬,對(duì)己嚴(yán),勇于奉獻(xiàn),正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),持續(xù)昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):
一是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自我的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,進(jìn)一步解放思想,適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以學(xué)習(xí)為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,以適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村工作的需要。
二是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí),真正提高自我的思想覺悟。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),站在講政治、講正氣的高度要求自我,敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。
(一)學(xué)習(xí)方面
對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊,滿足于一般化。自己認(rèn)為平時(shí)學(xué)的可以,滿足于有一定的基礎(chǔ),因而放松和忽視學(xué)習(xí),致使學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付,缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)和再提高,對(duì)知識(shí)掌握不系統(tǒng)、不全面,臨到用時(shí)才臨時(shí)抱佛腳,對(duì)學(xué)習(xí)沒有做到長(zhǎng)期堅(jiān)持,特別是聯(lián)系實(shí)際不夠,解決實(shí)際問題少。
(二)工作方面
1、工作積極性主動(dòng)性,工作不夠積極主動(dòng)。總認(rèn)為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了,工作中領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么,總是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新,沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。
2、工作態(tài)度方面
一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務(wù),把自己的知識(shí)和熱情也體現(xiàn)到工作中去,但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象,有時(shí)思想較為懶惰,安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局。有拖拉的現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)安排了工作,總認(rèn)為搞的贏,來的急,缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃,因此影響了工作效率。
二是開拓精神不強(qiáng),思想觀念不夠開放。在工作中安于現(xiàn)狀,工作上放不開手腳,不夠大膽,滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求,做好本職,完成任務(wù),缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子,存在著等、靠的思想,總是被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,對(duì)如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多,不能主動(dòng)替領(lǐng)導(dǎo)分憂。2012年?duì)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)個(gè)人自查自糾報(bào)告
三是有時(shí)辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn),沒有精益求精的思想,完成一項(xiàng)工作沒有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神,雖然工作都完成,目標(biāo)也按時(shí)完成就是質(zhì)量不高。
3、工作作風(fēng)方面
一是不夠扎實(shí),存在急于求成的情緒。一接到任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,有時(shí)存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法,
二是服務(wù)態(tài)度有時(shí)不太好。有時(shí)工作忙,來辦事的人多,開始時(shí)還可以做到對(duì)服務(wù)對(duì)象心平氣和,到最后就導(dǎo)致工作缺乏耐心,產(chǎn)生急躁情緒,影響工作效果,沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作方法簡(jiǎn)單,致使工作效果不佳。
三是存在有怕得罪人的思想,有時(shí)說話不講究策略。
4、工作紀(jì)律方面
日常管理不夠嚴(yán)格。總體上還是能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的,但有時(shí)對(duì)日常紀(jì)律抓落實(shí)不夠,執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格,偶爾有遲到早退現(xiàn)象,雖然沒有影響到工作的按時(shí)完成,但還是違反了組織紀(jì)律。
二、產(chǎn)生問題的根本原因
一是自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求,沒有從思想深處充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性。沒有樹立長(zhǎng)期的觀念,沒有把長(zhǎng)期學(xué)習(xí),不斷提高自已的工作能力作為目標(biāo)。
二是沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格,思想上有等、懶、靠的情緒的要求,在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律,自己對(duì)自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
三、整改的措施
一是公務(wù)接待費(fèi)管理方面,嚴(yán)格按照《xxx機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)接待費(fèi)管理辦法》規(guī)定,建立審批、清單和公函制度,報(bào)銷時(shí)除了發(fā)票,必須附上公函、接待清單等。
二是差旅費(fèi)管理方面,嚴(yán)格按照《xxx機(jī)關(guān)事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》執(zhí)行,無超預(yù)算列支,未附出差審批單不予報(bào)銷;對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,超額部分不予報(bào)銷;對(duì)違規(guī)外出就醫(yī)人員及陪同家屬差旅費(fèi)等情況,堅(jiān)決不予報(bào)銷。
三是會(huì)議費(fèi)管理方面,嚴(yán)格按照《xxx機(jī)關(guān)事業(yè)單位會(huì)議費(fèi)管理辦法》執(zhí)行,報(bào)銷時(shí)除發(fā)票外,還要附會(huì)議審批文件、會(huì)議通知、參會(huì)人員名單和會(huì)議結(jié)算原始明細(xì)單等報(bào)銷憑證。
四是公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)管理方面,我局車輛維修時(shí)實(shí)行車輛維修審批單制度,車輛維修時(shí)須由駕駛員填寫車輛維修單,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人員審核簽字后才能去定點(diǎn)維修機(jī)構(gòu)維修,結(jié)算時(shí)附車輛維修明細(xì)單。
五是政府采購(gòu)方面,對(duì)應(yīng)納入政府采購(gòu)的項(xiàng)目,按照規(guī)定進(jìn)行政府采購(gòu),及時(shí)嚴(yán)格編制政府采購(gòu)預(yù)算。支出時(shí)用公務(wù)卡結(jié)算,嚴(yán)格按照公務(wù)卡使用范圍規(guī)范報(bào)銷程序。
六是違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼方面,我單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市規(guī)定的津補(bǔ)貼發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn),不存在違規(guī)發(fā)放司勤人員出車補(bǔ)貼、安全獎(jiǎng),違規(guī)發(fā)放值班補(bǔ)貼、夜班費(fèi)、獻(xiàn)血補(bǔ)貼等現(xiàn)象。
根據(jù)本次警示教育活動(dòng)的要求,現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:
一、存在的問題
1、政治學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時(shí)參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,缺乏創(chuàng)新意識(shí),工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),沒有很好地深入實(shí)際,處理事情方法比較簡(jiǎn)單、表面,未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
二、整改措施和今后的努力方向
針對(duì)自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),嚴(yán)格要求自己提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下兩點(diǎn):
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)任何時(shí)候都不能放松。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,遵紀(jì)守法,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
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