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第1篇

【關(guān)鍵詞】市場經(jīng)濟(jì) 大型企業(yè) 新聞宣傳 思路及方法

一、前言

企業(yè)新聞宣傳工作是黨的宣傳工作和大型企業(yè)文化建設(shè)工作的重要內(nèi)容，是企業(yè)借助有組織有領(lǐng)導(dǎo)的專兼職宣傳力量，通過有關(guān)新聞媒介，有意識(shí)地向企業(yè)內(nèi)部或外界傳播自身的經(jīng)營理念、經(jīng)營狀況、企業(yè)文化、典型事跡等信息的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)企業(yè)新聞宣傳，對(duì)于提升企業(yè)的知名度和美譽(yù)度，激發(fā)干部職工的榮譽(yù)感和凝聚力，具有十分重要的意義。

二、大型企業(yè)新聞宣傳工作存在的問題

（一）管理者對(duì)企業(yè)新聞宣傳工作缺乏正確的認(rèn)識(shí)

不難發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在很多大型企業(yè)都高度重視新聞宣傳工作，并能制定制度鼓勵(lì)各部門、分子公司積極主動(dòng)撰寫宣傳稿件。但也有少數(shù)企業(yè)管理者總覺得生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重，必須不折不扣地按節(jié)點(diǎn)完成，這是“硬”指標(biāo)，出不得半點(diǎn)差錯(cuò)。而新聞宣傳工作是個(gè)“軟”指標(biāo)，不如科研、生產(chǎn)經(jīng)營工作指標(biāo)硬，好考核，做得好不好都無所謂，因此，很少有人花費(fèi)精力去總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)，也不在意工作亮點(diǎn)的推介和企業(yè)形象的宣傳，對(duì)新聞宣傳工作缺少熱情，缺乏動(dòng)力。還有些企業(yè)管理者認(rèn)為，企業(yè)的新聞宣傳工作是政工部門和宣傳部門的事，把新聞宣傳工作與本單位的工作隔離開來，甚至不愿意接受記者的采訪，不愿意給新聞?dòng)浾咛峁┫嚓P(guān)文字材料和采訪素材。

（二）忽視對(duì)新聞宣傳骨干的培養(yǎng)

客觀來講，大型企業(yè)在每年的職代會(huì)和黨建思想政治工作會(huì)上，都要對(duì)宣傳工作提出明確要求，并建立了報(bào)紙、電視、局域網(wǎng)、電子屏等互相聯(lián)動(dòng)的新聞宣傳平臺(tái)，但企業(yè)新聞宣傳工作隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平參差不齊。鑒于此，筆者認(rèn)為，要做好大型企業(yè)新聞宣傳工作，培養(yǎng)一批思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的通訊員隊(duì)伍是關(guān)鍵，也是做好企業(yè)新聞宣傳的根本保證。

（三）缺少有效的新聞工作考核評(píng)價(jià)辦法

為了加強(qiáng)企業(yè)新聞宣傳工作的管理，激勵(lì)和調(diào)動(dòng)各單位和通訊員的積極性和主動(dòng)性，及時(shí)準(zhǔn)確地宣傳企業(yè)戰(zhàn)略、重要工作和取得的成績，推動(dòng)企業(yè)快速健康發(fā)展，企業(yè)都有一套沿用多年的規(guī)章制度，而在如今的社會(huì)形勢下，現(xiàn)有新聞報(bào)道工作管理制度已經(jīng)不能滿足新形勢下新聞宣傳工作的需要，亟需建立和完善一套切合企業(yè)實(shí)際，能涵蓋報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)的新聞工作考核評(píng)價(jià)管理辦法

（四）新聞宣傳缺乏有效策劃

新聞策劃是新聞媒體通過新聞資源的開發(fā)與配置，實(shí)現(xiàn)最佳傳播效果的創(chuàng)造性活動(dòng)。主要內(nèi)容包括：選題策劃、報(bào)道方案設(shè)計(jì)、在報(bào)道過程中接受反饋并修改設(shè)計(jì)方案。筆者認(rèn)為，在企業(yè)新聞宣傳策劃方面，還有許多空間大有可為。但是，我們的新聞宣傳策還欠點(diǎn)“火候”，常常是有什么活動(dòng)、有什么會(huì)議就報(bào)道一些動(dòng)態(tài)內(nèi)容，少了幾分力度和深度，顯得有點(diǎn)“蒼白”。

（五）對(duì)外宣傳報(bào)道力度不夠

對(duì)外宣傳，就是做好企業(yè)社會(huì)形象文章，推介服務(wù)品牌，形成自己的“拳頭”產(chǎn)品，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)加油鼓勁。以筆者所就職的河南能源義煤公司為例，歷史悠久、文化底蘊(yùn)豐厚，經(jīng)濟(jì)效益良好，理應(yīng)不斷在有關(guān)新聞媒體上展示改革發(fā)展的新形象、新面貌，但責(zé)任制落實(shí)還不夠，也缺乏激勵(lì)機(jī)制，導(dǎo)致了對(duì)外宣傳報(bào)道力度不夠的現(xiàn)象。

三、當(dāng)代大型企業(yè)新聞宣傳工作的思路

（一）充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)新聞宣傳工作的重大意義

要使企業(yè)管理者和相關(guān)干部職工充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)新聞宣傳工作的重大意義，首先，要從講政治的高度來認(rèn)識(shí)新聞宣傳工作；其次，要從樹立企業(yè)良好形象，增強(qiáng)競爭力的高度來認(rèn)識(shí)新聞宣傳工作；最后，要從增強(qiáng)職工凝聚力，加快企業(yè)發(fā)展的高度來認(rèn)識(shí)新聞宣傳工作。

（二）圍繞企業(yè)工作中心，服務(wù)改革發(fā)展大局

圍繞中心，服務(wù)大局是思想政治工作的基本原則，也是新聞宣傳工作的重要指導(dǎo)方針。筆者認(rèn)為，新聞宣傳工作必須融入企業(yè)改革發(fā)展的中心，聚焦企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，突出新聞宣傳，鑄魂強(qiáng)企、凝心聚力的功能，服務(wù)于企業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、健康發(fā)展的大局。

（三）注重創(chuàng)新，打造新聞宣傳文化精品

創(chuàng)新是新聞宣傳的活力之源，是增強(qiáng)宣傳報(bào)道鮮活性和生命力所不可缺少的重要環(huán)節(jié)。筆者認(rèn)為，在實(shí)踐中，要致力于“以人為本，加強(qiáng)策劃，寫作手法求活、宣傳形式求新、工作作風(fēng)求實(shí)、文章質(zhì)量求精、欄目設(shè)置求特”的工作思路。根據(jù)企業(yè)的新聞宣傳工作要點(diǎn)，明確新聞宣傳、輿情工作的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。要從打造精品、提高可讀性出發(fā)，不定期對(duì)報(bào)紙、網(wǎng)站、電視等媒體的版面、版式、頁面、欄目設(shè)計(jì)以及報(bào)道載體等方面進(jìn)行創(chuàng)新，充分借鑒國內(nèi)大報(bào)刊、大網(wǎng)站的風(fēng)格特點(diǎn)。企業(yè)各媒體的版塊、欄目特點(diǎn)要突出，信息容量要大、更新速度要快，同時(shí)要多出精品力作。（四）加強(qiáng)對(duì)外宣傳報(bào)道力度

第2篇

一、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)階段農(nóng)村精神狀態(tài)的認(rèn)識(shí)

1要認(rèn)識(shí)到，從整體看，改革后的中國農(nóng)村，從物資文明到精神文明日新月異，一片大好。好人好事接連不斷，道德模范不斷涌現(xiàn)。但在個(gè)別的農(nóng)村不良現(xiàn)象抬頭和蔓延，現(xiàn)狀是：物質(zhì)富有了，精神貧窮了。有些人，沒有明確的是非觀念、對(duì)法律一知半解，對(duì)政策斷章取義，只知道要自己的權(quán)利而不去履行義務(wù)，由于對(duì)法律、政策的無知，因此出現(xiàn)與政府無理糾纏和上訪，擾亂社會(huì)秩序的等等現(xiàn)象，正在蔓延。

2要認(rèn)識(shí)到，我們發(fā)展文化的目的是占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地，用正能量戰(zhàn)勝歪風(fēng)邪氣。

3要認(rèn)識(shí)到，歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們，“送文化”不如“種”文化。即通過基層文化館、站的文藝輔導(dǎo)工作，留住農(nóng)村文化之根，讓農(nóng)民群眾真正成為農(nóng)村文化建設(shè)的主力軍。因此，有效地組織、輔導(dǎo)農(nóng)民文藝活動(dòng)的前提，是找準(zhǔn)文藝輔導(dǎo)的立足點(diǎn)，找準(zhǔn)了這個(gè)立足點(diǎn)，就找到了繁榮農(nóng)村文化的一把鑰匙，一個(gè)新的切入點(diǎn)。

二、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村文藝輔導(dǎo)的認(rèn)識(shí)

先要認(rèn)識(shí)到，群眾文藝的培訓(xùn)輔導(dǎo)永遠(yuǎn)需要做普及的工作。借用一句話，“鐵打的營盤流水的兵”。立足農(nóng)村實(shí)際，有針對(duì)性開展文藝輔導(dǎo)工作，把工作的重點(diǎn)放在普及推廣上，精心培育扎根鄉(xiāng)土的農(nóng)村文藝骨干隊(duì)伍，留住農(nóng)村文化之根，對(duì)于農(nóng)村文化工作者來說，這是一種歷史責(zé)任。

隨著農(nóng)民的生活水平的不斷提高，農(nóng)民越來越注重文藝生活，農(nóng)民參與文藝活動(dòng)的需求比較大，自娛自樂的情緒非常高漲，鑒于這種情況，對(duì)于文化館的群眾文藝輔導(dǎo)工作來說，就滿足了農(nóng)民對(duì)文藝的需求和愿望。在輔導(dǎo)的過程中，要以農(nóng)民的愿望為出發(fā)點(diǎn)，考慮農(nóng)民的切身利益，把輔導(dǎo)工作切實(shí)做到農(nóng)民的與生活中去，這樣就能把農(nóng)民參與文藝活動(dòng)的積極性全面地調(diào)動(dòng)起來，也能把農(nóng)民群眾的力量聚集起來，一起構(gòu)建和諧社會(huì)。

三、做好農(nóng)村文藝輔導(dǎo)工作的具體措施

越是偏遠(yuǎn)山區(qū)農(nóng)民群眾的文藝活動(dòng)就越差，培訓(xùn)輔導(dǎo)工作就越薄弱，開展文藝輔導(dǎo)培訓(xùn)是加強(qiáng)基層文藝隊(duì)伍建設(shè)，提升鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村、文藝活動(dòng)的重要手段。具體措施是。

1做好群眾文藝活動(dòng)的普及和推廣。

2抓住基礎(chǔ)輔導(dǎo)和培訓(xùn)農(nóng)村文藝骨干。

3組織農(nóng)村文藝作品創(chuàng)作。利用文藝作品寓教于樂的功能，精心組織好反應(yīng)農(nóng)村生活村題材的文藝作品，結(jié)合本鄉(xiāng)本土，本村本屯，農(nóng)民身邊的好人好事和不良現(xiàn)象，編成文藝演唱等節(jié)目，讓農(nóng)民自編、自演、自受教育。

文藝輔導(dǎo)人員可以通過收集、整理、改編、創(chuàng)編等小型多樣的戲曲節(jié)目和曲藝節(jié)目的腳本，提供給農(nóng)民編排。

4讓文藝輔導(dǎo)，別具特色。因?yàn)槲幕^分布在各個(gè)地區(qū)，各個(gè)地區(qū)的各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯，都有各個(gè)比較鮮明的地方風(fēng)情和民族特色。首先要讓群眾文藝輔導(dǎo)工作所開展的內(nèi)容具有民族特色，和地方特色。現(xiàn)在大部分農(nóng)村的文藝活動(dòng)選用的一般是比較單項(xiàng)的傳播方式，以娛樂演出為主，但是這些娛樂演出大部分脫離了農(nóng)村的生產(chǎn)和生活，所以不能跟上廣大農(nóng)民群眾共鳴。由此可見，作為文化館的文藝輔導(dǎo)人員，應(yīng)該認(rèn)識(shí)到這一問題，對(duì)本地區(qū)的文化進(jìn)行研究分析，根據(jù)地方特色結(jié)合當(dāng)?shù)厝藗兊男枨髞韯?chuàng)作文藝作品。其次要把文化館的服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新，現(xiàn)在很多農(nóng)村文化活動(dòng)在服務(wù)方面還是以前的舊模式，沒有新內(nèi)容，當(dāng)然也不會(huì)引起農(nóng)民參與文藝活動(dòng)的興趣。

四、在農(nóng)村創(chuàng)建業(yè)余文藝團(tuán)體

1農(nóng)村文化活動(dòng)的開展，隊(duì)伍建設(shè)是組織保證的重要前提和基礎(chǔ)，也是文藝工作者服務(wù)農(nóng)村的一項(xiàng)應(yīng)做的工作。

目前很多富裕的鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)雄厚，農(nóng)民生活富裕，自娛自樂的興趣濃厚，文藝愛好者眾多，但人員分散，各自為戰(zhàn)，文化館的文藝輔導(dǎo)人員應(yīng)該把他們組織起來，建立農(nóng)村文藝演出隊(duì)。

農(nóng)村文藝團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一項(xiàng)艱苦、長期的工作。業(yè)余藝術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，是農(nóng)村文化建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，農(nóng)村業(yè)余文藝骨干隊(duì)伍既能被作為基本隊(duì)伍的主要構(gòu)成成分，建立鄉(xiāng)村文藝隊(duì)伍，首先要深入村鎮(zhèn)，了解情況，發(fā)現(xiàn)文藝人才，根據(jù)調(diào)查了解的情況，建立村老、中、情活動(dòng)隊(duì)伍，常年開展農(nóng)村文藝活動(dòng)，豐富當(dāng)?shù)氐奈幕?。通過各種健康有益的、豐富多彩文藝演出的文藝演出活動(dòng)，使村民廣泛參加，使其在活動(dòng)中偷悅身身心，陶冶情操，提高藝術(shù)水平，吸收他們加入村業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)，使農(nóng)村業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)不斷發(fā)展壯大，更主要的是通過健康向上的文藝節(jié)目，教育隊(duì)員自己和廣大村民。

2文藝工作者要不斷探索農(nóng)村眾文化活動(dòng)規(guī)律，以為他們提供文化服務(wù)為天職，除辦好經(jīng)常性的鄉(xiāng)村培訓(xùn)、日常輔導(dǎo)工作外，還要結(jié)合節(jié)假日，農(nóng)村群眾文化活動(dòng)活躍之機(jī)進(jìn)行有組織有計(jì)地各村屯的交換演出和巡回演出。向農(nóng)民推廣一批自編自導(dǎo)的小戲小品等喜聞樂見的優(yōu)秀的曲藝節(jié)目，和國內(nèi)外的精品節(jié)目，讓他們表演，一方面促進(jìn)藝術(shù)交流，提高他們的創(chuàng)作、表演水平，另一方面讓村民享受到人類共同創(chuàng)造文化成果，提高他們的審美情趣，促進(jìn)農(nóng)村文化的發(fā)展建設(shè)。同時(shí)要加強(qiáng)調(diào)查研究領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的熱點(diǎn)和群眾對(duì)文化的取向熱點(diǎn)，抓住不同地區(qū)的文化特點(diǎn)、特長、人才優(yōu)勢，將幾方面有機(jī)結(jié)合起來，開展大型群眾演出活櫻將日常組織輔導(dǎo)的成果展示出來。調(diào)動(dòng)村民文藝愛好者向高層次文藝追求的積極性，保證日常組織、輔導(dǎo)工作持續(xù)發(fā)展，也可通過此舉選拔培養(yǎng)有較強(qiáng)實(shí)力的，在全縣有一定影響的特色農(nóng)村業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)，出精品，創(chuàng)品牌。

五、專研業(yè)務(wù)更好地為農(nóng)民服務(wù)

隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，傳統(tǒng)的文藝輔導(dǎo)所采取的方式早已不能滿足當(dāng)前的日繁榮昌盛的要求，尤其是當(dāng)前隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展，文化館的文藝輔導(dǎo)方面的相關(guān)工作也要緊跟時(shí)代步伐，向現(xiàn)代化方向發(fā)展。

打鐵必須本身硬。作為群眾文化的文藝輔導(dǎo)員，對(duì)自己的業(yè)務(wù)水平要不斷地努力加強(qiáng)和提高?，F(xiàn)在影、視、碟的傳播和網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)大，對(duì)廣大農(nóng)村的文藝表演傳播起到很大的作用，使農(nóng)民青年在文藝表演上有很大的提高，如果文藝輔人導(dǎo)員不努力提高自己業(yè)務(wù)水平，將遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于農(nóng)村文藝愛好者。

農(nóng)村文化雖然落后，但蘊(yùn)藏的民族文化寶藏是取之不盡用之不竭的藝術(shù)寶庫，需要文藝輔導(dǎo)者的開發(fā)、學(xué)習(xí)和利用，再經(jīng)過普及、提高，還藝于民，以保證我國優(yōu)秀的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代代相傳，生生不息。文藝輔導(dǎo)員要在農(nóng)村的藝術(shù)寶庫中尋找瑰寶，優(yōu)秀的民間表演藝術(shù)，再應(yīng)用到為農(nóng)民文藝輔導(dǎo)當(dāng)中去。

文藝工作者的工作廣泛，擔(dān)負(fù)任務(wù)繁重，既是第一線的指揮員，又是第一線的戰(zhàn)斗員。既有艱難的腦力勞動(dòng)，又有艱苦的體力勞動(dòng)。是“又說又練的真把式”。搞好農(nóng)村群眾文化組織輔導(dǎo)工作，除了需要文藝輔導(dǎo)人員具備健康的體格外，還應(yīng)該具備健康的心理素質(zhì)，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、自尊心、自信心和自找苦吃，苦中作樂的精神，要充滿朝氣，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，敢為人先，時(shí)刻保持旺盛的青春活力，這是當(dāng)好配角服務(wù)農(nóng)民的基本保證。

第3篇

主要問題

1.德育工作看似地處首位，實(shí)處無位狀態(tài)

雖然對(duì)于學(xué)校德育的首要問題大家少有爭議，很多職業(yè)學(xué)校在談到培養(yǎng)目標(biāo)、指導(dǎo)思想時(shí)，對(duì)德育的首要問題也強(qiáng)調(diào)有加，但在實(shí)際工作中仍存在著“智育一手硬，德育一手軟”的現(xiàn)象，德育工作在學(xué)校的主導(dǎo)地位很難真正體現(xiàn)。

2.德育工作缺乏整體性

對(duì)道德的認(rèn)識(shí)，我們往往理解為它是與其他教育有界限的，是一種專門的教育；同時(shí)有專門的政教處、共青團(tuán)、德育干部、班主任等成員。如班主任與非班主任的職責(zé)分得清清楚楚，思想品德課與數(shù)學(xué)課的教育內(nèi)容分得明明白白，規(guī)定時(shí)間內(nèi)學(xué)生發(fā)生一些“失德行為”是應(yīng)當(dāng)追究教育的，而課外時(shí)間發(fā)生此類現(xiàn)象則輕描淡寫，大事化了。

3.德育內(nèi)容泛政治化，脫離生活

現(xiàn)行的道德教育等同于政治教育，在政治教學(xué)中傳統(tǒng)理論的分量過重，如哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)等經(jīng)典理論所占比重過大，缺少新思想、新理論、新案例，造成教師沒有激情教，學(xué)生缺乏熱情學(xué)，教學(xué)效果很難達(dá)到我們的預(yù)期目標(biāo)。

4.德育教育效果的尷尬

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)日益普及，各種各樣的思潮無時(shí)不在影響著學(xué)生，也對(duì)學(xué)校教育構(gòu)成了巨大挑戰(zhàn)；開放的社會(huì)環(huán)境對(duì)學(xué)校德育工作滲入了大量的可變因素，并對(duì)教育的成功與否起著舉足輕重的制約作用。相比之下，局促一隅的學(xué)校教育，其效果正變得有限，人們所期待的近似于大眾傳播效果理論中“槍彈論”的神話已不復(fù)存在，甚至出現(xiàn)“5+2等于零”的說法?？陀^上從平靜和煦的校園到波瀾起伏的社會(huì)，德育所必然經(jīng)歷的曲折過程導(dǎo)致了德育效果的不穩(wěn)定。

二、職業(yè)學(xué)校德育工作的新思路

1.把德育工作真正放在首位

學(xué)校教育的終極目標(biāo)是把學(xué)生培養(yǎng)成身心健康、發(fā)展全面、人格完滿的人，而道德則是學(xué)生成人的根基，但丁說過：“道德常能彌補(bǔ)智育的缺陷，然而，智育卻永遠(yuǎn)填補(bǔ)不了道德的空白?！钡掠?，因其在育人過程中的特殊作用從古至今為國家、社會(huì)教育界乃至家庭所關(guān)注，成為歷久彌新的話題，故有“萬事德為先，育人先育德”和“學(xué)校教育德育為首”的說法。隨著科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)生革命性突破以及各種思想文化的相互激蕩，青少年道德教育出現(xiàn)許多新情況、新問題和新矛盾。在多元化教學(xué)面前，職業(yè)學(xué)校德育工作應(yīng)弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，立足本民族的價(jià)值規(guī)范體系，并將之融入世界優(yōu)秀文化之中。特別要重視校園文化建設(shè)，既要有歷史感，又要有時(shí)代感。

2.德育過程應(yīng)整體實(shí)施

要加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校的德育工作，首先要解決思想認(rèn)識(shí)上的障礙，既要解決領(lǐng)導(dǎo)的問題，又要提高全校教職工的參與意識(shí)，樹立“人人是教育工作者，人人是德育實(shí)施者”的觀念，人人教育學(xué)生，教育學(xué)生人人，無處不可教育學(xué)生，無時(shí)不可教育學(xué)生，教師的示范、紀(jì)律的制訂、教學(xué)的開展、活動(dòng)的組織、環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、管理的過程、評(píng)價(jià)的結(jié)果都要體現(xiàn)“育人”這一核心價(jià)值。

3.職業(yè)學(xué)校德育工作應(yīng)體現(xiàn)“生活化”

生活化德育是構(gòu)建適應(yīng)新世紀(jì)育人需要的一種全新的德育模式。它遵循職業(yè)學(xué)校學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律，把德育與學(xué)生生活有機(jī)地結(jié)合起來，讓學(xué)生在豐富多彩和充滿個(gè)性的活動(dòng)中去實(shí)踐、去體驗(yàn)、去內(nèi)化、去感悟、去發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)生心靈火花；在心靈震撼中，在被激發(fā)的內(nèi)心沖突中自覺地調(diào)整道德認(rèn)識(shí)，積淀情感體驗(yàn)，不斷學(xué)會(huì)生活，學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)生存，學(xué)會(huì)創(chuàng)造，學(xué)會(huì)關(guān)心，學(xué)會(huì)合作，不斷弘揚(yáng)人的主體性；在品味成功的愉快中，成為德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

4.加強(qiáng)對(duì)話意識(shí)，體現(xiàn)“人間情懷”

職業(yè)學(xué)校的學(xué)生，年齡大多在16～18周歲之間，在身體不斷發(fā)育、心理逐漸成熟的過程中，強(qiáng)烈的自主意識(shí)與天真幼稚并存，勃發(fā)的滿腔熱情與偏激草率同在。如果德育工作者只重視學(xué)生思想覺悟、知識(shí)水平的提高，而忽略其心理素質(zhì)的發(fā)展，甚至將心理問題歸結(jié)為品德問題，把心理疾病同思想認(rèn)識(shí)混為一談，這就嚴(yán)重制約了德育工作的正常開展。

學(xué)校的德育工作從根本意義上講是建在對(duì)話基礎(chǔ)上并為學(xué)生服務(wù)的。如學(xué)校德育環(huán)境文化建設(shè)中要努力形成積極的、充滿人情味的師生關(guān)系、師師關(guān)系和生生關(guān)系，尤其要提高對(duì)這種親和力的價(jià)值認(rèn)識(shí)。德育活動(dòng)中還可以運(yùn)用心理咨詢、開設(shè)知心熱線和利用網(wǎng)絡(luò)聊天等形式，及時(shí)洞察學(xué)生的心理動(dòng)態(tài)，及早調(diào)整德育方式，指導(dǎo)學(xué)生減輕內(nèi)心矛盾和沖突，增強(qiáng)挫折的耐受力，挖掘?qū)W生的潛能，促進(jìn)其心理健康成熟，使其更好地適應(yīng)社會(huì)。只有這樣，職業(yè)學(xué)校的學(xué)生個(gè)性才能得到充分的張揚(yáng)，德育工作才能充分體現(xiàn)“人間情懷”。

參考文獻(xiàn)：

［1］袁振國.素質(zhì)教育――跨世紀(jì)的教育理想［M］.教育新理念.2006.3：95~123.

［2］（美）霍華德?加德納著.沈致隆譯.智能的教育［M］.多元智能.2006.10：67~143.

第4篇

立足品牌不斷創(chuàng)新

群眾文化工作蓬勃開展

昆區(qū)文體局堅(jiān)持以滿足人民群眾日益增長的精神文化需求為目標(biāo)，緊緊抓住貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、樹立社會(huì)主義榮辱觀的時(shí)代脈搏，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新工作思路。2011年，為營造建黨90周年紅色主題的良好氛圍，昆區(qū)文體局積極籌備開展“紅歌頌黨恩”、“紅色圖書漂流”、“紅、攝影作品進(jìn)社區(qū)”等各類“紅色”主題文化活動(dòng)。7月中旬，包頭市第二十六屆鹿城文化藝術(shù)節(jié)暨昆都侖區(qū)第三屆“魅力昆都侖”文化藝術(shù)節(jié)隆重開幕。在本屆藝術(shù)節(jié)上，昆區(qū)文體局繼續(xù)倡導(dǎo)“大消夏觀”這一理念，把群眾品牌文化活動(dòng)與舞臺(tái)綜藝演出、體育健身、婚紗攝影、時(shí)尚模特、旅游推介、啤酒文化等眾多元素相融合，突出一大主題，構(gòu)建七大活動(dòng)版塊，舉辦九類文化展演，組織34項(xiàng)文體活動(dòng)，使文化惠民和文化產(chǎn)業(yè)有機(jī)地結(jié)合起來，成為展示昆區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果、提升昆區(qū)整體形象的重要窗口。

加強(qiáng)組織 多措并舉

全民健身服務(wù)體系日臻完善

為貫徹落實(shí)《全民健身?xiàng)l例》和《全民健身計(jì)劃》，昆區(qū)文體局積極實(shí)施體育“三大戰(zhàn)略”。一是“全民戰(zhàn)略”。廣泛開展各類全民健身活動(dòng)，積極組織駐區(qū)各企業(yè)、區(qū)屬各單位、街道社區(qū)和各團(tuán)體舉辦各類體育比賽，以全民健身日活動(dòng)為契機(jī)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門向公眾免費(fèi)開放各類公共體育場所。主動(dòng)爭取上級(jí)業(yè)務(wù)部門的資金和設(shè)備，開展“送體育設(shè)備、體育器材進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。截止目前，累計(jì)為全區(qū)安裝健身路徑42套378件，辦事處（鎮(zhèn)）一級(jí)安裝率達(dá)到100%，社區(qū)（村）一級(jí)安裝率達(dá)到36%，促進(jìn)了農(nóng)村全民健身活動(dòng)的開展。二是“品牌戰(zhàn)略”。2010年至今，昆區(qū)文體局共舉辦“建設(shè)杯”職工排球賽、“宇航人杯”太極拳、太極劍比賽等品牌體育活動(dòng)16項(xiàng)，累計(jì)6000余人參與其中，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部、群眾參與體育鍛煉的積極性，充分形成了“月月有賽事、人人齊參與”的良好局面。三是“金牌戰(zhàn)略”。圍繞建設(shè)文體大區(qū)的目標(biāo)要求，以包頭市舉辦第十一屆中運(yùn)會(huì)為契機(jī)，積極組隊(duì)參加包頭市、自治區(qū)乃至全國、世界級(jí)的大型體育賽事。2010年5月，昆區(qū)文體局組隊(duì)參加了2010國際青少年業(yè)余足球聯(lián)賽暨2010“小世界杯”足球比賽，經(jīng)過奮勇拼搏,代表中國出戰(zhàn)的包鋼一中男足獲得第七名的好成績，并被大賽組委會(huì)授予唯一“勇于拼搏獎(jiǎng)”。2011年5月初，昆區(qū)空竹協(xié)會(huì)代表昆區(qū)參加了在河北保定舉辦的5000人同時(shí)滾動(dòng)空竹的體育活動(dòng)，此項(xiàng)活動(dòng)創(chuàng)造了吉尼斯世界紀(jì)錄。

更新理念 創(chuàng)新機(jī)制

公共文化服務(wù)水平不斷提升

昆區(qū)文體局始終以“深入基層、貼近群眾、服務(wù)百姓”為出發(fā)點(diǎn)，不斷提高公共文化服務(wù)水平。一是通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、文化“三下鄉(xiāng)”等活動(dòng)，深入街道、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)開展圖書借閱工作、送圖書進(jìn)社區(qū)（村）活動(dòng)，逐步推進(jìn)“村村通”工程和農(nóng)牧區(qū)數(shù)字電影放映工程，堅(jiān)持開展“草原書屋”和資源共享工程建設(shè)，使昆區(qū)“草原書屋”的建設(shè)率達(dá)到65%。二是全面貫徹落實(shí)“保護(hù)為主，搶救第一，合理利用，加強(qiáng)管理”的文物管理工作方針，認(rèn)真開展文物普查工作及文物遺產(chǎn)保護(hù)管理工作。2010年，在全市率先公布了首批區(qū)級(jí)文物保護(hù)單位，被評(píng)為“包頭市第三次全國文物普查工作先進(jìn)集體 ”。同時(shí)，積極開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作，發(fā)掘并整理出哈布圖?哈薩爾祭祀、“寶葫蘆”紙塑工藝等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目，有力推進(jìn)了全區(qū)非遺工作的積極開展。三是充分挖掘昆區(qū)草原文化、工業(yè)文化、西口文化的歷史淵源，利用中心城區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢及文化產(chǎn)業(yè)聚集性、帶動(dòng)性的特點(diǎn)，按照“以園區(qū)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展理念，引導(dǎo)、扶持昆區(qū)文化產(chǎn)業(yè)良性運(yùn)作，已初步形成了包頭樂園休閑文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園等六個(gè)文化產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。

注重教育 強(qiáng)化管理

文體隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)

第5篇

把握大局，緊緊圍繞改革發(fā)展的中心任務(wù)。企業(yè)的工作中心就是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。企業(yè)宣傳報(bào)道工作就要把握大局，緊緊圍繞這個(gè)中心做文章，按“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，把職工群眾的思想統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)上來，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)效益最大化。

第一，抓住宣傳要點(diǎn)，增強(qiáng)針對(duì)性。企業(yè)的改革關(guān)系到職工利益的調(diào)整，待遇問題、薪酬問題是當(dāng)前職工最為關(guān)注的熱點(diǎn)。因此，宣傳工作要結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，不回避問題、不回避矛盾，面向改革主戰(zhàn)場，積極開展思想大解放大討論活動(dòng)，教育引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)識(shí)在新形勢下繼續(xù)解放思想的重要性和必要性，著力強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、競爭意識(shí)、爭先意識(shí)，引導(dǎo)職工理解、支持、參與改革，為企業(yè)做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)大發(fā)展提供強(qiáng)大的思想動(dòng)力。

第二，抓住宣傳重點(diǎn)，面向主陣地。生產(chǎn)建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的前沿陣地，是獲得經(jīng)濟(jì)效益最大化的源頭。宣傳工作必須服從和服務(wù)于生產(chǎn)建設(shè)，運(yùn)用各種宣傳手段充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，使職工目標(biāo)明確，思想統(tǒng)一，形成克難攻堅(jiān)，全面完成任務(wù)的態(tài)勢。企業(yè)宣傳工作者要緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，深入生產(chǎn)一線，捕捉基層動(dòng)態(tài)信息，反映群眾精神面貌，展示基層創(chuàng)新創(chuàng)效成就，激勵(lì)和動(dòng)員廣大職工以飽滿的熱情、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到生產(chǎn)建設(shè)中去。

第三，做好正面宣傳，唱響主旋律。宣傳工作要堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁”的工作方針，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗。要充分利用宣傳形式，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，做好正面引導(dǎo)，牢牢占領(lǐng)思想陣地，凝聚人心，統(tǒng)一思想，形成合力，為企業(yè)營造和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

積極探索，完善一套行之有效的運(yùn)行機(jī)制。建立和完善宣傳工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，有助于發(fā)揮新聞宣傳在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、引導(dǎo)職工思想、培育良好風(fēng)尚、促進(jìn)和諧等方面的積極作用。

第一，建立宣傳工作管理機(jī)制。企業(yè)宣傳部門要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立起黨政工團(tuán)統(tǒng)一步調(diào)、共同行動(dòng)、密切配合、各司其職的宣傳思想工作協(xié)調(diào)機(jī)制，形成層層抓落實(shí)，上下重視宣傳工作、支持宣傳工作、參與宣傳工作的局面。要保證宣傳工作機(jī)構(gòu)健全、網(wǎng)絡(luò)健全、工作制度健全，保證宣傳工作的地位，保證宣傳經(jīng)費(fèi)的投入，實(shí)現(xiàn)宣傳工作價(jià)值最大化。

第二，建立宣傳工作運(yùn)行機(jī)制。企業(yè)宣傳部門要把做好宣傳報(bào)道工作當(dāng)做一項(xiàng)神圣的職責(zé)，要認(rèn)真研究新形勢下企業(yè)宣傳思想工作的重點(diǎn)難點(diǎn)，研究宣傳工作的新思路、新舉措，制訂宣傳工作方案，有計(jì)劃有組織地開展宣傳活動(dòng)。把宣傳工作納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營總體目標(biāo)，做到三個(gè)文明一起抓。要根據(jù)不同時(shí)期的重點(diǎn)工作，抓住時(shí)機(jī)，有針對(duì)性地認(rèn)真做好宣傳報(bào)道組織工作，及時(shí)研究制訂報(bào)道計(jì)劃，指定專人負(fù)責(zé)深入采訪、寫稿，然后，集體討論、修改，對(duì)企業(yè)各方面的工作做比較系統(tǒng)、全面的報(bào)道，展示工作成績和職工風(fēng)貌，鼓舞職工士氣，促進(jìn)工作開展。

第三，建立宣傳工作考核機(jī)制。按照上級(jí)下達(dá)的報(bào)道任務(wù)，把宣傳報(bào)道任務(wù)指標(biāo)分解到各單位，增強(qiáng)各單位、各部門對(duì)宣傳工作的責(zé)任心和能動(dòng)性。按照新聞報(bào)道管理規(guī)定進(jìn)行考核，對(duì)評(píng)出的模范通訊員、優(yōu)秀通訊員等予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)廣大通訊員的寫稿積極性，為進(jìn)一步做好宣傳報(bào)道工作增添強(qiáng)大動(dòng)力。

厲兵秣馬，打造一支高素質(zhì)的通訊員隊(duì)伍。通訊員隊(duì)伍是否素質(zhì)過硬、是否充滿活力，是企業(yè)宣傳工作的重要基礎(chǔ)和保障。企業(yè)要把加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)擺在一個(gè)重要位置，打造一支政治過硬、素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)正派的宣傳隊(duì)伍，使之與新的工作要求相適應(yīng)。

首先，健全網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)管理。企業(yè)宣傳部門要加強(qiáng)對(duì)通訊員隊(duì)伍的管理，建立健全有效的管理機(jī)制，積極引導(dǎo)、有效激發(fā)廣大通訊員的工作積極性和寫作熱情。要把通訊員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)作為一項(xiàng)重要的工作來抓，要求每個(gè)基層黨支部指定1~3名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志兼任通訊員，并以此為核心組建一支通訊員隊(duì)伍，形成自下而上的通訊員網(wǎng)絡(luò)，為企業(yè)宣傳工作順利開展打下基礎(chǔ)。為穩(wěn)定通訊員隊(duì)伍，使廣大通訊員健康成長，企業(yè)宣傳管理部門要經(jīng)常與通訊員保持聯(lián)系，盡可能地為他們創(chuàng)造條件、提供幫助、給予支持，激發(fā)他們自我成長的意識(shí)。

其次，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。通訊員隊(duì)伍素質(zhì)的高低將直接影響宣傳報(bào)道工作的開展，影響稿件的質(zhì)量和上稿率。為此，企業(yè)宣傳部門要始終注重發(fā)揮優(yōu)勢，加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高通訊員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。要采取自學(xué)與授課、理論聯(lián)系實(shí)際的方式，提高通訊員的寫作技能，拓寬通訊員的寫作視野，創(chuàng)新通訊員的寫作思路。一方面，可以推薦通訊員參加各級(jí)培訓(xùn)，組織多種形式的采風(fēng)活動(dòng)，開闊思路，提高新聞寫作水平。另一方面，可以為廣大通訊員訂閱《新聞愛好者》、《大眾攝影》等刊物，鼓勵(lì)廣大通訊員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際多看多寫，不斷鍛煉寫作能力，提高寫作水平。

第6篇

隨著社會(huì)發(fā)展速度的加快，職工的思想非?；钴S，傳統(tǒng)的說教已不能適應(yīng)新的形勢。因此，必須積極探索新形勢下思想教育的新特點(diǎn)、新方法、新途徑，力求在“順人心、暖人心、聚人心”上求突破、下工夫，切實(shí)在思想上解惑、工作上解難、生活上解困、能力上解弱、文化上解渴、心理上解壓。

關(guān)愛職工是開展思想政治教育和心理健康教育工作的基本要求，也是發(fā)揮情感激勵(lì)因素的重要作用。在實(shí)踐中，堅(jiān)持“把大事做實(shí)，實(shí)事做好，好事做精”的原則，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解職工思想動(dòng)態(tài)，掌握基層工作狀況，對(duì)職工反映的問題真正重視，對(duì)職工的冷暖真正關(guān)懷，對(duì)職工的困難真切幫助，對(duì)職工的權(quán)益真心維護(hù)，為職工創(chuàng)造和諧溫馨的工作環(huán)境，使職工產(chǎn)生強(qiáng)烈的親近感、歸屬感、消解職工的思想和心理上的障礙。在對(duì)職工關(guān)心、關(guān)愛的過程中，充分體現(xiàn)其自強(qiáng)、自尊、自重、自勵(lì)的導(dǎo)向，始終堅(jiān)持健康有益、奮發(fā)向上的主旋律，啟發(fā)職工的理性思考，讓職工從這種關(guān)心、關(guān)愛中體現(xiàn)到公司的溫暖，進(jìn)而產(chǎn)生崇高的思想追求。

在成長過程中，每個(gè)職工會(huì)遇到各種各樣的問題和困擾。對(duì)于這些有思想或心理問題的職工，要著重從情感上給他們以安慰和理解，同時(shí)通過積極主動(dòng)的思想教育和心理健康教育，使他們振作起來，有的放矢地做好各種情況下的思想政治工作。如：根據(jù)上級(jí)指示精神，組織開展專題教育活動(dòng)；結(jié)合單位的實(shí)際情況，組織開展書法、繪畫、攝影等各類比賽活動(dòng)，營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。

針對(duì)當(dāng)前高速公路行業(yè)青年員工多的狀況和思想素質(zhì)不一、思維方式各異、自尊心較強(qiáng)的特點(diǎn)，及時(shí)予以有效的激勵(lì)，使其產(chǎn)生奮發(fā)向上的原動(dòng)力。同時(shí)要把握好五個(gè)環(huán)節(jié)：一是以人生觀教育為著眼點(diǎn)，啟發(fā)青年職工的責(zé)任感，把對(duì)個(gè)人的思考、對(duì)前途的設(shè)計(jì)，建立在為高速公路事業(yè)作貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上；二是以構(gòu)建和諧企業(yè)作為切入點(diǎn)，啟發(fā)培養(yǎng)青年職工的自我意識(shí)，把自己融入單位這個(gè)大家庭，使其明白只有正確自我審視、自我評(píng)判個(gè)人能力的人，才是最有希望獲得他人尊重的人；三是組織開展“一幫一”、“結(jié)對(duì)子”和“面對(duì)面”談心活動(dòng)，加強(qiáng)思想溝通和情感交流，使職工與領(lǐng)導(dǎo)之間、職工與職工之間，達(dá)到心相通、情相連、意相融的境界；四是開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，以活動(dòng)為切入點(diǎn)啟發(fā)青年職工讀書求知；五是以開展豐富多彩的活動(dòng)為融合點(diǎn)，啟發(fā)青年職工的創(chuàng)新精神和工作熱情，讓他們在公司的發(fā)展過程中體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

要不斷改進(jìn)組織職工政治學(xué)習(xí)的方法，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”：一是以靜態(tài)學(xué)習(xí)型為載體，向以動(dòng)態(tài)活動(dòng)型為載體轉(zhuǎn)變；二是從“單項(xiàng)灌輸”的說教型向“雙向交流”的“疏導(dǎo)型”教育轉(zhuǎn)變；三是從封閉的“板塊型”向開放參與的“滲透型”轉(zhuǎn)變；四是從“空對(duì)空”教育向“虛實(shí)結(jié)合型”轉(zhuǎn)變。使廣大職工認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，在新的形勢下，要經(jīng)常組織廣大黨員、職工學(xué)習(xí)黨的方針政策，如“三嚴(yán)三實(shí)”重要思想、十八屆五中全會(huì)精神等。用理論來武裝他們的頭腦，從而提高職工的思想認(rèn)識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、知難而進(jìn)、自強(qiáng)不息的精神，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部職工同心同德、克服困難、開拓前進(jìn)。增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)的自覺性，并把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、干好工作的本領(lǐng)。

第7篇

[關(guān)鍵詞] 農(nóng)機(jī)推廣 思路 問題研究

[中圖分類號(hào)] S23 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1003-1650 （2016）02-0218-01

1 農(nóng)機(jī)推廣工作意識(shí)的重要性

對(duì)農(nóng)機(jī)推廣工作的認(rèn)識(shí)如何，是事關(guān)成敗的 前提條件。應(yīng)加大宣傳推廣力度，讓政府管理人員、農(nóng)民、農(nóng)機(jī)企業(yè)和農(nóng)機(jī)部門的相關(guān)人員明確現(xiàn)階段農(nóng)機(jī)推廣工作的緊迫性和重要性，都來關(guān)注和參 引互聯(lián)網(wǎng)使用進(jìn)入一個(gè)嶄新的時(shí)代，也構(gòu)筑了一個(gè)全新的空間參與這項(xiàng)工作中來， 營造一個(gè)有利的社會(huì)氛圍和環(huán)境。當(dāng)明確過去以糧食生產(chǎn)全程機(jī)械化為主要內(nèi)容的 形勢下，發(fā)展農(nóng)機(jī)信息化工作是農(nóng)機(jī)工作者面臨的一項(xiàng)推廣工作的重要途徑，也是建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵。農(nóng)機(jī)推廣部門應(yīng)積極爭取政談自己的想法。有關(guān)部門、農(nóng)機(jī)廠家、商家、農(nóng)機(jī)大戶和相關(guān)科研院所的大力支持，提高思明確農(nóng)機(jī)信息化工作的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，達(dá)成共識(shí)，共同構(gòu)建農(nóng)機(jī)推廣工作新思路。

2 加快農(nóng)機(jī)推廣是知識(shí)經(jīng)濟(jì)、 信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代的基本要求

由省級(jí)農(nóng)機(jī)主管部門牽頭，可以把分散的千家萬戶的農(nóng)業(yè)機(jī)械信息以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)信農(nóng)機(jī)部門參加建立全省農(nóng)機(jī)化信息服務(wù)體系網(wǎng)絡(luò)，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定管息資源開發(fā)利用，增強(qiáng)廣大農(nóng)機(jī)戶和農(nóng)戶之問獲取信息。對(duì)農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)工作進(jìn)行規(guī)劃， 指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。市、縣級(jí)組建生產(chǎn)、銷售、推廣管理者搭建一個(gè)相互交流、共同發(fā)展的平臺(tái)。農(nóng)機(jī)站應(yīng)確定專人具體分管，在信息的管理方面，按照農(nóng)業(yè)部農(nóng)機(jī)推廣水平較低，與發(fā)達(dá)國家的差距很大，我國農(nóng)業(yè)機(jī)械化要實(shí)現(xiàn)快速對(duì)整個(gè)農(nóng)機(jī)化信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)意見制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，跨越式發(fā)展，必須充分利用信息技術(shù)，加強(qiáng)各方面的交流與合作，從而加管理，實(shí)現(xiàn)信息資源的高度共享。

3 信息處理工作是加快農(nóng)機(jī)推廣工作的新步伐

3.1 提高信息處理速度和質(zhì)量，加快農(nóng)機(jī)推廣工作的發(fā)展步伐

必須清醒地認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，提高信息管理。市、縣要做好基層部門及農(nóng)民的信息為核心的高新技術(shù)的競爭，高度發(fā)達(dá)的農(nóng)機(jī)推廣工作是農(nóng)機(jī)事業(yè)騰飛的翅膀。多渠道籌措資金， .完善硬件資源。由尤其是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，這種現(xiàn)象較為研制新機(jī)具都離不開信息。這些信息掌握在農(nóng)機(jī)生產(chǎn)實(shí)踐第一線的農(nóng)戶較為普遍。農(nóng)機(jī)推廣部門只有加強(qiáng)與他們的團(tuán)結(jié)協(xié)作，測覽到發(fā)達(dá)省份的農(nóng)機(jī)信息網(wǎng)站，才能完成。在這種情況下，我們真正把農(nóng)機(jī)推廣工作定位于國內(nèi)外各個(gè)市場，把先進(jìn)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣到農(nóng)業(yè)新領(lǐng)域。

3.2 農(nóng)機(jī)基層單位應(yīng)把信息普及，把農(nóng)民需要的農(nóng)機(jī)具開發(fā)研制出來

把農(nóng)機(jī)推廣工作做為一個(gè)重要項(xiàng)目來抓，爭取政府有關(guān)部門的資金支持，爭取信息工作的支撐，農(nóng)機(jī)化推廣工作才能共贏。其次，與農(nóng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)、銷售商、農(nóng)機(jī)大戶達(dá)成協(xié)議，共同構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)。值得一提的是，許多農(nóng)機(jī)廣工作已發(fā)生了深刻的變化，隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程大戶和個(gè)體農(nóng)機(jī)企業(yè)等非公有制經(jīng)濟(jì)的固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金已超過基層國有速發(fā)展，它已經(jīng)從單一的糧食生產(chǎn)全程機(jī)械化向多產(chǎn)業(yè)機(jī)械化發(fā)展，這樣可以達(dá)到互惠互利、優(yōu)勢互補(bǔ)的目的，同時(shí)又能更好的產(chǎn)前產(chǎn)中機(jī)械化為主，向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)延伸。農(nóng)機(jī)種類也由簡單的機(jī)械化發(fā)揮事業(yè)單位社會(huì)化服務(wù)職能。另外，也可吸引外地資金，通過入股、掛靠等向智能化、自動(dòng)化、信息化方向發(fā)展。

4 農(nóng)機(jī)推廣工作的新探討

從農(nóng)機(jī)具的經(jīng)營狀況來看，已由過去的形式籌措資金，或改造現(xiàn)有辦公設(shè)備等方式完善硬件資源。 國有拖拉機(jī)站，發(fā)展到集體機(jī)耕隊(duì)，又發(fā)展到現(xiàn)在的農(nóng)機(jī)大戶。農(nóng)機(jī)大戶加強(qiáng)信息隊(duì)伍建設(shè)， 保障工作有序開展。農(nóng)機(jī)推廣工作是一項(xiàng)嶄在生產(chǎn)實(shí)踐中形成的，具有很強(qiáng)的生命力，他們往往有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)條件，新的工程， 既要重視硬件資源的投入，也要注重人才資源的培養(yǎng)。針對(duì)當(dāng)前有熟練的技術(shù)和經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，農(nóng)機(jī)生產(chǎn)高效、能使優(yōu)質(zhì)、低耗的運(yùn)行， 的農(nóng)機(jī)人員著重培養(yǎng)，要采取引進(jìn)和培訓(xùn)并舉的方式，加強(qiáng)各種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)快速的發(fā)展 。從農(nóng)機(jī)制造來看，各種層次的信息人才資源開發(fā)，以滿足農(nóng)機(jī)推廣建設(shè)需要。

5 完善農(nóng)機(jī)機(jī)推廣體系，創(chuàng)新農(nóng)機(jī)推廣方式

探索和實(shí)踐新形勢下農(nóng)機(jī)推廣的新模式，必須在體制和機(jī)制上提出思考。從農(nóng)機(jī)推廣體系建設(shè)的實(shí)踐可以看出，新建農(nóng)機(jī)推廣綜合服務(wù)基地，發(fā)展農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社，培育農(nóng)機(jī)大戶、農(nóng)機(jī)專業(yè)戶，是一條符合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的新路子。

5.1 搭建農(nóng)機(jī)推廣綜合服務(wù)平臺(tái)

新建集農(nóng)機(jī)推廣，經(jīng)營，技術(shù)培訓(xùn)、維修服務(wù)，技術(shù)檢測，信息咨詢、新機(jī)具展示演示等多功能于一體的農(nóng)機(jī)綜合示范基地。利用示范基地這個(gè)平臺(tái)，組建區(qū)級(jí)維修中心，為農(nóng)民機(jī)手提供農(nóng)機(jī)維修服務(wù)。利用示范基地這個(gè)平臺(tái)，為農(nóng)民機(jī)手提供技術(shù)培訓(xùn)。利用示范基地這個(gè)平臺(tái)，加大對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械實(shí)施安全監(jiān)管的力度。一方面加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格考核發(fā)證，提高機(jī)手的安全意識(shí)和操作水平；另一方面，加強(qiáng)對(duì)機(jī)車技術(shù)性能的檢測，保持機(jī)車處于良好的技術(shù)狀態(tài)。通過完善示范基地各種功能，從根本上消除農(nóng)民“購機(jī)難、培訓(xùn)難、維修難”的問題。

5.2 積極發(fā)展農(nóng)機(jī)專業(yè)服務(wù)組織

事實(shí)證明，農(nóng)機(jī)專業(yè)服務(wù)組織是服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，現(xiàn)代化，推進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化的最佳組織形式。

要大力彰顯農(nóng)機(jī)合作社在提高了農(nóng)民機(jī)手的組織化程度方面的優(yōu)勢，通過機(jī)具、資金、技術(shù)、人才等整合，合理調(diào)劑農(nóng)機(jī)具的有償使用，實(shí)行組織化、集約化、規(guī)?；?jīng)營。充分發(fā)揮了農(nóng)業(yè)機(jī)械的科技水平，充分挖掘了土地資源的潛力，使人、機(jī)、地有機(jī)的結(jié)合，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要素的有機(jī)結(jié)合。

要充分發(fā)揮合作社在資源配置方面的優(yōu)勢。通過農(nóng)機(jī)合作社，合理地購買和配置農(nóng)業(yè)機(jī)械，靈活配備機(jī)具，從而優(yōu)化農(nóng)機(jī)資源配置，提高農(nóng)業(yè)機(jī)械利用率，提高合作社效益。

要充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)機(jī)械在繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)方面的作用。充分利用合作社農(nóng)機(jī)具多、機(jī)動(dòng)性強(qiáng)、生產(chǎn)規(guī)模大等優(yōu)勢，變社主為農(nóng)場主。促進(jìn)土地流轉(zhuǎn)，促進(jìn)勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，帶動(dòng)二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

第8篇

一、新農(nóng)合工作過程中遇到的問題及解決思路

（一）關(guān)于及時(shí)調(diào)整報(bào)銷比率的問題。根據(jù)2005年上半年新農(nóng)合基金報(bào)銷支付偏低的情況，為進(jìn)一步提高農(nóng)民的受益水平，使新農(nóng)合基金充分發(fā)揮作用，我區(qū)農(nóng)合辦于2005年8月份對(duì)報(bào)銷支付標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整：每次住院期間的各項(xiàng)檢查費(fèi)用，最高補(bǔ)償從原有的150元增加到250元，不足500元的按實(shí)數(shù)的50％報(bào)銷;住院床位費(fèi)由每天每床16元增加到每天每床23元，再加上施行了新的醫(yī)保系統(tǒng)導(dǎo)致可報(bào)銷藥品范圍的擴(kuò)大，使得農(nóng)民受益率明顯提高：調(diào)整前后農(nóng)民在各級(jí)醫(yī)院住院的平均每次報(bào)銷金額分別由鎮(zhèn)級(jí)、區(qū)級(jí)、區(qū)外的837元、811元、926元，提高到1178元、997元、1208元，平均提高31.4％。而對(duì)于8月份前已報(bào)銷過的2883人進(jìn)行了二次補(bǔ)償，補(bǔ)償金額達(dá)76萬元。

（二）關(guān)于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理問題。區(qū)農(nóng)合辦在為各管理中心配備電腦建立信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上為四個(gè)鎮(zhèn)的農(nóng)合辦配備了網(wǎng)絡(luò)電腦、打印機(jī)等設(shè)備，利用區(qū)政府政務(wù)內(nèi)網(wǎng)平臺(tái)將我區(qū)新農(nóng)合信息化網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)覆蓋四鎮(zhèn)農(nóng)合辦，改變過去鎮(zhèn)農(nóng)合辦實(shí)時(shí)信息管理盲區(qū)現(xiàn)象，使得各鎮(zhèn)農(nóng)合辦能通過信息系統(tǒng)實(shí)時(shí)掌握其管理中心對(duì)參合農(nóng)民住院登記、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷及審核情況，對(duì)發(fā)揮和落實(shí)鎮(zhèn)農(nóng)合辦管理職能，強(qiáng)化新農(nóng)合報(bào)支工作的審核及監(jiān)督有著重要的意義。在系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的管理上我們認(rèn)為需注意以下問題：1.各管理中心的網(wǎng)絡(luò)管理人員能力要強(qiáng)，各新農(nóng)合專職人員要熟悉電腦的基本操作知識(shí)；2.新農(nóng)合軟件開發(fā)公司的售后服務(wù)一定要及時(shí)到位。因?yàn)樵谛罗r(nóng)合的操作過程中隨時(shí)可能會(huì)遇到問題，軟件公司人員應(yīng)該隨叫隨到，不能影響日常工作；3.由于我區(qū)新農(nóng)合網(wǎng)絡(luò)采用VPN安全網(wǎng)關(guān)技術(shù)，使醫(yī)院HIS與新農(nóng)合信息化網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)既能互聯(lián)，又能保障醫(yī)院HIS和新農(nóng)合系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)安全，所以下屬各醫(yī)院要做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作，其間就出現(xiàn)過醫(yī)院因暫時(shí)欠繳通信公司的網(wǎng)絡(luò)管理費(fèi)而不能上網(wǎng)的情況。

（三）關(guān)于報(bào)銷清單審核過程中發(fā)現(xiàn)的一些問題。總結(jié)歸納如下1.關(guān)于醫(yī)院資格審核問題：區(qū)農(nóng)合辦規(guī)定只有在廣州市范圍內(nèi)政府機(jī)構(gòu)主辦的非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院可以報(bào)銷，而在營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院則不可報(bào)銷。如不清楚醫(yī)院性質(zhì)可在網(wǎng)上查尋或詢問區(qū)農(nóng)合辦。2.關(guān)于疾病報(bào)銷種類的審核問題：需特別注意骨折、頭顱外傷、皮膚擦傷、手指損傷等外傷性疾病是否為車禍、工傷所致，是否有第二方負(fù)責(zé)。3.因?yàn)檎咭?guī)定只有住院才可以報(bào)銷，所以有些病人為了能夠報(bào)銷而采取掛床位的方式（此時(shí)有床位費(fèi)但費(fèi)用較正常少），這種情況不能報(bào)銷。4.如果沒有正式打印發(fā)票、費(fèi)用清單則不能報(bào)銷。

（四）關(guān)于報(bào)銷補(bǔ)償款的發(fā)放問題。我們區(qū)暫時(shí)采用醫(yī)院資金墊付的模式發(fā)放補(bǔ)償款：醫(yī)院預(yù)先支付報(bào)銷款給農(nóng)民，區(qū)財(cái)政局每月核算后從農(nóng)合基金專帳中下?lián)芨顿Y金到醫(yī)院。各村聯(lián)絡(luò)員從醫(yī)院領(lǐng)取報(bào)銷款也有兩種模式：一是各管理中心的專管員從醫(yī)院財(cái)務(wù)科統(tǒng)一領(lǐng)取款項(xiàng)發(fā)放給聯(lián)絡(luò)員；另一種方法是聯(lián)絡(luò)員各自憑核對(duì)過的報(bào)支單到醫(yī)院財(cái)務(wù)科領(lǐng)取報(bào)銷款。兩種模式各有利弊，各醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況自行選擇。

（五）關(guān)于有些單據(jù)報(bào)銷比率偏低的問題。在報(bào)銷審核的過程中我們發(fā)現(xiàn)有一些單據(jù)實(shí)際報(bào)銷比例嚴(yán)重偏低，明顯偏離正常范圍。經(jīng)過我們詳細(xì)分析發(fā)現(xiàn)主要是不能報(bào)銷的一次性耗材所占比率偏大或者檢查費(fèi)用過高，見下表：

關(guān)于幾張報(bào)支清單中“總報(bào)比率”偏低的說明

姓名

黃永威

何英海

譚樣歡

醫(yī)院名稱

廣醫(yī)附二

省人民醫(yī)院

南方醫(yī)院

住院金額

48940.元

36788.元

141316.元

可報(bào)金額

7807.元

5655.元

22370.元

實(shí)報(bào)金額

1677.元

1211.元

3118.元

總報(bào)比率

3.43％

3.29％

2.21％

從以上數(shù)據(jù)可以看出：住院費(fèi)用較大而實(shí)際報(bào)銷金額較低，沒有很好的起到“保大病”和防止“因病致貧，因病返貧”的新農(nóng)合宗旨。所以要加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理：合理用藥，合理檢查，合理使用一次性耗材以提高報(bào)銷比率。

（六）關(guān)于數(shù)據(jù)錄入錯(cuò)誤的問題。區(qū)農(nóng)合辦在審核錄入清單時(shí)發(fā)現(xiàn)有數(shù)張單據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤，經(jīng)分析有兩張單據(jù)屬異地重復(fù)錄入，其余屬同單重復(fù)錄入，均為專管員操作失誤所致。為了預(yù)防此類情況的發(fā)生，我們認(rèn)為需做好以下幾個(gè)方面的工作：1．專管員需進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想教育，提高自身素質(zhì)，樹立全心全意為農(nóng)民朋友服務(wù)的意識(shí)；2．進(jìn)一步完善操作系統(tǒng)軟件，對(duì)于同單重復(fù)錄入者在操作界面上予以提示；3．要求專管員嚴(yán)格按照《白云區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償報(bào)銷情況登記表》進(jìn)行報(bào)銷登記工作；4．清單錄入完畢后要以村為單位及時(shí)歸檔；5．區(qū)農(nóng)合辦將繼續(xù)加大審核監(jiān)管力度，避免此類情況再次發(fā)生。

（七）關(guān)于宣傳發(fā)動(dòng)的問題。我們認(rèn)為宣傳工作重在平時(shí)，而不是僅限于年底的籌資發(fā)動(dòng)階段，要讓農(nóng)民朋友在日常生活中時(shí)刻感覺到新農(nóng)合的存在，經(jīng)常以發(fā)生在身邊的典型事例去宣傳、教育大家，這樣會(huì)取得意想不到的結(jié)果。因此我們制定了以下宣傳發(fā)動(dòng)計(jì)劃1.區(qū)農(nóng)合辦將制作的兩副宣傳欄報(bào)，分別在四個(gè)中心鎮(zhèn)及各村宣傳欄巡回展出；2.利用宣傳參合人員的典型事例為契機(jī)，請(qǐng)區(qū)廣播電視局積極宣傳報(bào)道，并在《白云大地》或編輯專題片中播放。3.區(qū)農(nóng)合辦擬于近期開展一次全區(qū)性的“白云區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療滿意度調(diào)查”活動(dòng)，一方面了解農(nóng)民對(duì)新農(nóng)合的看法和我們的不足之處，另一方面也可以起到很好的宣傳效果。4.利用各醫(yī)院開展的計(jì)劃免疫、慢性病防治等保健宣傳活動(dòng)發(fā)動(dòng)之際積極派發(fā)新農(nóng)合宣傳資料擴(kuò)大宣傳面。5.利用已制作好的新農(nóng)合宣傳動(dòng)畫片（VCD版）不定期的在各鎮(zhèn)廣播電視站播放，加強(qiáng)宣傳效果。

（八）關(guān)于逐年提高報(bào)銷比率的問題。2006年區(qū)農(nóng)合辦依據(jù)“以收定支、保障適度、收支平衡”的原則，經(jīng)過科學(xué)測算，推出多項(xiàng)措施，力推新農(nóng)合工作的開展。1.加大政府支持力度，在不提高農(nóng)民繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的情況下，區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政對(duì)參加合作醫(yī)療的農(nóng)民的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在2005年每人每年20元的基礎(chǔ)上增加10元；2.將籌集到的農(nóng)合基金最大限度的用在農(nóng)民身上：除將區(qū)中醫(yī)院、區(qū)紅會(huì)醫(yī)院按鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)院報(bào)銷比例開放給全區(qū)的參合農(nóng)民外,2006年還將提高鎮(zhèn)、區(qū)兩級(jí)醫(yī)院的報(bào)銷補(bǔ)助比例，在住院總費(fèi)用除去自費(fèi)部分后鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)院報(bào)銷從原來的50%提高到60%，區(qū)級(jí)醫(yī)院從原來的30%提高到40%，封頂線由原來的5000元提高到8000元;3.2005年參合農(nóng)民中沒有住院報(bào)銷過的人員,2006年繼續(xù)參加合作醫(yī)療者在區(qū)、鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)院住院可在規(guī)定的報(bào)銷比例上再提高5個(gè)百分點(diǎn),即區(qū)級(jí)醫(yī)院為45%，鎮(zhèn)級(jí)為65%，這樣做一方面讓農(nóng)民在參加農(nóng)村合作醫(yī)療中能夠真正感受到實(shí)惠，另一方面也可保證籌集資金的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

（九）關(guān)于滿意度調(diào)查的問題。此次活動(dòng)主要是采取抽樣調(diào)查的方式對(duì)于轄區(qū)內(nèi)年齡在10周歲以上的參合農(nóng)民進(jìn)行一次滿意度調(diào)查，其目的是為了了解我區(qū)農(nóng)民對(duì)實(shí)施一年的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的滿意程度，并可充分征求意見，了解他們的需求，以更好的方法去服務(wù)于農(nóng)民。在這次調(diào)查活動(dòng)中我們認(rèn)為要做好以下幾點(diǎn)：1.調(diào)查表的設(shè)計(jì)原則力求項(xiàng)目少而精；要求用詞簡潔，而且通俗易懂；要求要有針對(duì)性，避免雙重提問甚至多重提問；盡量選用能用客觀指標(biāo)描述得問提，避免主觀得問題；避免誘導(dǎo)性和強(qiáng)制性提問；敏感問題一般放在調(diào)查表的最后。2.對(duì)于調(diào)查員的培訓(xùn)重點(diǎn)應(yīng)該是使學(xué)員掌握本次調(diào)查的目的、主要內(nèi)容、技術(shù)路線和要解決的關(guān)鍵技術(shù)問題、資料的整理和分析方法、預(yù)期結(jié)果、可能的偏倚問題以及解決辦法等。3.在調(diào)查過程中如果發(fā)現(xiàn)漏項(xiàng)和不合理的調(diào)查記錄，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施。實(shí)踐表明，在全部調(diào)查結(jié)束后再集中糾正錯(cuò)誤使不可行的。4.在數(shù)據(jù)的整理過程中應(yīng)剔除不符合要求的調(diào)查表，在數(shù)據(jù)的錄入過程中應(yīng)盡可能保證所建數(shù)據(jù)庫等同于原始記錄。

（十）關(guān)于跨年度報(bào)銷的問題。對(duì)于跨年度住院醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷要注意三個(gè)問題：一是此人是否連續(xù)參合，二是由于新的年度報(bào)銷比率有所不同，所以不能簡單的歸納用其中一個(gè)年度比率來計(jì)算，三是涉及到年度封頂線的問題。因此，我們要求分年度打印費(fèi)用清單，分別報(bào)銷。如確有難度分年度打印清單的則將其清單及有關(guān)審核資料送區(qū)農(nóng)合辦集中處理。

（十一）關(guān)于新年度參合人員的登記錄入問題。參合農(nóng)民的登記及其數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確錄入是新農(nóng)合信息化網(wǎng)絡(luò)管理的基礎(chǔ)，也是新一年新農(nóng)合管理工作的良好開端。因此，區(qū)農(nóng)合辦為確保參合人員登記錄入工作的“高效、準(zhǔn)確”和有條不紊的進(jìn)行，特別制定了《白云區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療2006年參合人員登記數(shù)據(jù)錄入工作方案》，采取“試點(diǎn)先行，全面鋪開”的工作方法，10月在人和鎮(zhèn)鳳和村先行登記和錄入試點(diǎn)及數(shù)據(jù)測試工作，經(jīng)論證和測試無誤后，11月份在全區(qū)鋪開。我們將上一年度參合人員的本底資料以村為單位全部打印出來，繼續(xù)參合人員只需繳費(fèi)后打勾即可，退合的則不做標(biāo)識(shí)，另外打印一份《白云區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療新參合人員登記表》主要填寫拆戶、串戶、新增等人員的參合資料，特別要注意低保戶、外嫁女等特殊人群的登記工作。

（十二）關(guān)于公示制度的落實(shí)情況。公示制度是確保農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度健康發(fā)展和農(nóng)合基金運(yùn)作安全不可缺少的新農(nóng)合工作程序和制度，區(qū)農(nóng)合辦將各鎮(zhèn)、村參合農(nóng)民住院報(bào)銷情況公示資料在白云區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療網(wǎng)站上定期公告，各鎮(zhèn)農(nóng)合辦加強(qiáng)與村委的聯(lián)系，將經(jīng)區(qū)農(nóng)合辦核準(zhǔn)的參合農(nóng)民住院報(bào)銷資料發(fā)至各村每月張榜公示。由于思想觀念的不同，有些農(nóng)民并不想讓別人知道自己生病住院的情況，不愿張貼公示，所以我們應(yīng)該做好耐心解釋工作，確保公示資料要與村民見面，起到監(jiān)督、核查作用。

二、我們認(rèn)為在實(shí)際工作中還需注意以下幾個(gè)問題。

（一）新農(nóng)合是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，取得區(qū)委、區(qū)政府及衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的支持是工作成功的重要保證。

（二）新農(nóng)合工作需取得下屬各醫(yī)療單位的積極配合，并要保持同各鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)的良好關(guān)系。

（三）在醫(yī)療證編碼的設(shè)計(jì)上最好能區(qū)分到社或隊(duì)。版權(quán)所有

（四）規(guī)范報(bào)銷資料的登記工作。

第9篇

【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū) 語言文字工作 高校 新思路

語言文字是一個(gè)國家和民族尊嚴(yán)的象征，語言文字能力是素質(zhì)構(gòu)成和發(fā)展的要素之一。高校是國家重要的人才培養(yǎng)基地，在實(shí)現(xiàn)跨世紀(jì)語言文字目標(biāo)中具有舉足輕重的作用。在新形勢下，認(rèn)真分析探討如何進(jìn)一步做好高校語言文字工作對(duì)構(gòu)建和諧校園文化、發(fā)揮高校語言文字工作主動(dòng)適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)具有重要意義。

成功做法總結(jié)

河北北方學(xué)院作為地處冀、晉、蒙三省交匯區(qū)的唯一一所綜合性高等院校，面對(duì)經(jīng)濟(jì)、教育發(fā)展相對(duì)落后，方言影響較重的區(qū)域社會(huì)環(huán)境，多年來始終堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國國家通用語言文字法》，摸索出了目標(biāo)化、制度化、規(guī)范化的工作格局和工作模式。

領(lǐng)導(dǎo)重視，強(qiáng)化管理，提高語言文字工作規(guī)范化程度。學(xué)校全面貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《河北省實(shí)施〈國家通用語言文字法〉規(guī)定》要求，結(jié)合實(shí)際情況，將推廣普通話和用字規(guī)范化納入教育教學(xué)要求，定期總結(jié)，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題共商共議、及時(shí)解決。構(gòu)建校、學(xué)院、班三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)體系，各二級(jí)學(xué)院均成立語言文字工作委員會(huì)。形成了上下貫通，學(xué)校、二級(jí)學(xué)院二級(jí)管理的語言文字工作管理網(wǎng)絡(luò)。保證了語言文字工作和普通話培訓(xùn)測試工作的協(xié)調(diào)有序開展。

深入開展推廣普通話宣傳周活動(dòng)，增強(qiáng)語言文字規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)，營造良好校園語言環(huán)境。以“大力推行、積極普及、逐步提高”的方針為指導(dǎo)，以全國推廣普通話宣傳周為契機(jī)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富多彩、效果顯著的宣傳教育活動(dòng)。在全校形成人人講普通話、時(shí)時(shí)講普通話的語言環(huán)境，進(jìn)一步提高廣大師生語言文字規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)。學(xué)校語委大力支持團(tuán)委、學(xué)生處開展形式活潑、趣味十足、健康向上、豐富多彩的校園文化活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，提高學(xué)生的普通話水平，增強(qiáng)學(xué)生語言的表達(dá)能力和文化素質(zhì)，營造濃厚的“普通話是校園語言”的氛圍。

把語言文字規(guī)范化內(nèi)容納入到課程教學(xué)和教師評(píng)聘考核工作中。在漢語言文學(xué)、文秘等專業(yè)開設(shè)與口語表達(dá)、漢語言文化相關(guān)的“普通話訓(xùn)練”、“漢字文化研究”、“中國古代文化”等課程，在全校范圍內(nèi)增設(shè)“硬筆書法”、“大學(xué)語文”、“實(shí)用寫作”等選修課程。學(xué)校在教師考核評(píng)聘過程中規(guī)定適齡教師普通話不達(dá)標(biāo)者不發(fā)教師資格證，并且把語言文字規(guī)范化程度作為教師上崗和教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)以及各種教學(xué)評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)的必要條件。

堅(jiān)持以“訓(xùn)”?！皽y”，做好培訓(xùn)測試的宣傳動(dòng)員和組織工作。加強(qiáng)測試前的培訓(xùn)是搞好測試工作、保障測試成績的有效手段。針對(duì)學(xué)生來自全國各地的情況，規(guī)定首次報(bào)名參加測試的師生必須參加不少于12課時(shí)的普通話培訓(xùn)，否則不允許參加測試。測試站選派培訓(xùn)測試經(jīng)驗(yàn)較為豐富的測試員參加培訓(xùn)工作，培訓(xùn)內(nèi)容包括普通話及計(jì)算機(jī)輔助普通話水平測試相關(guān)知識(shí)，同時(shí)把宣傳語言文字政策貫穿其中，讓學(xué)生從思想根源上認(rèn)識(shí)到普通話的重要性和測試培訓(xùn)的必要性，改被動(dòng)學(xué)習(xí)普通話為主動(dòng)學(xué)習(xí)，從抵觸情緒變?yōu)榉e極接受、樂于接受。

加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，規(guī)范組織考試，強(qiáng)化環(huán)節(jié)管理。學(xué)校每年為語委和普通話測試站提供工作經(jīng)費(fèi)，添置辦公設(shè)備，有力地保障了語言文字工作的順利開展，測試工作一直走在河北省前列，較早地實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)管理，建立了電子檔案。為了保證計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，借助學(xué)校計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢對(duì)監(jiān)考機(jī)及考試機(jī)考試過程的監(jiān)控提供技術(shù)保障。重視測試過程環(huán)節(jié)管理，建立視導(dǎo)制度，視導(dǎo)員由省級(jí)普通話視導(dǎo)員或校內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富的測試員擔(dān)任。在測試過程中全程巡視、監(jiān)督，隨機(jī)陪測。

注重測試員隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)測試員積極性。多年來，測試站一直堅(jiān)持“管理制約人、測試鍛煉人、培養(yǎng)提高人”的思想，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)與管理。嚴(yán)格篩選責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高、語音面貌好、有一定的語言培訓(xùn)能力的教師參加測試員資格考核培訓(xùn)班。建立測試員業(yè)務(wù)檔案，對(duì)測試員的工作態(tài)度、工作量和測試培訓(xùn)能力都記錄在案。也要求測試員每年對(duì)自己的測試工作進(jìn)行總結(jié)，按時(shí)參加河北省培訓(xùn)中心組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。定期組織測試員參加外校測試站的測試或邀請(qǐng)外校測試員來學(xué)校測試，增進(jìn)站與站之間、測試員之間的學(xué)習(xí)與了解。

借助學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)揮高校的社會(huì)示范作用和輻射作用，積極配合區(qū)域城市語言文字評(píng)估工作。面對(duì)經(jīng)濟(jì)教育發(fā)展滯后，方言種類多、影響重的區(qū)域語言環(huán)境，學(xué)校始終把增強(qiáng)全社會(huì)語言文字規(guī)范意識(shí)作為語言文字工作的重心之一。學(xué)校在努力提高自身的語言素質(zhì)、能力的同時(shí)，已經(jīng)有越來越多的師生加入到社會(huì)語言文字工作的行列中來。利用開辦師范專業(yè)、漢語言專業(yè)優(yōu)勢，在教育教學(xué)實(shí)習(xí)及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中，自覺使用普通話及規(guī)范漢字，對(duì)周圍人群起到了示范及帶動(dòng)作用。通過普通話使用情況調(diào)查、普通話宣傳、培訓(xùn)，社會(huì)不規(guī)范用字糾查等活動(dòng)，積極把推普的觸角伸向企業(yè)、機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校，為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。通過調(diào)查和社會(huì)實(shí)踐，師生們也加深了對(duì)推普工作及其意義的認(rèn)識(shí)—推普工作任重而道遠(yuǎn)。

新形勢下出現(xiàn)的問題

學(xué)校層面。隨著高等教育從精英教育向大眾教育的過渡，現(xiàn)在的高校處速發(fā)展階段，競爭日趨激烈。各高校將主要精力放在教學(xué)、科研、招生、就業(yè)等方面，認(rèn)為語言文字工作做得好或做得差不會(huì)影響學(xué)校大局，語言文字工作的重視度有待加強(qiáng)。

學(xué)生層面。隨著學(xué)校的發(fā)展，招生生源地域擴(kuò)大，學(xué)生語音、用語習(xí)慣及語言文字基本功參差不齊，進(jìn)入高校后，整個(gè)社會(huì)重視外語學(xué)習(xí)、忽視母語提高的大環(huán)境影響了學(xué)生學(xué)習(xí)普通話的積極性。加強(qiáng)用語用字規(guī)范，提高母語運(yùn)用能力，營造良好的語言文字環(huán)境及學(xué)習(xí)運(yùn)用氛圍，是提高學(xué)生語言文字能力的有效途徑。

測試員層面。當(dāng)前，采用計(jì)算機(jī)輔助測試之后，測試員不愿意花時(shí)間從理論上去鉆研、在實(shí)踐中去琢磨，對(duì)“說話”項(xiàng)目評(píng)分時(shí)不作記錄或記錄不全，只打一個(gè)大致分。測試員不全是從事漢語言文學(xué)教學(xué)的教師或從事語言文字工作的干部，從事的專業(yè)各有差別，平時(shí)都忙于自己的教學(xué)和科研工作，只有到測試時(shí)才接觸評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

沖擊層面。隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、城市化的推進(jìn)、人員流動(dòng)的增加，以及信息化、市場化的發(fā)展，外語、網(wǎng)絡(luò)語言以及方言等對(duì)通用語言文字的沖擊不可避免。有專家指出，當(dāng)前語言文字工作的基本矛盾是國家通用語言文字技術(shù)規(guī)范的統(tǒng)一性與語言文字實(shí)際應(yīng)用情況的多樣性之間的矛盾。

就存在問題提出的解決辦法

深入開展語言文字研究，提升服務(wù)水平，探求語言文字工作的長效機(jī)制。形成學(xué)生語言文字素質(zhì)全校上下齊抓、課堂內(nèi)外互補(bǔ)的良好局面，搭建課外語言文字素質(zhì)教育平臺(tái)，營造濃郁的校園語言文字工作氛圍。

探索構(gòu)建高校新型測試員隊(duì)伍，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)技術(shù)學(xué)習(xí)研究。相互融通學(xué)習(xí)有利于測試員更好的把握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，使測試工作更加完善，同時(shí)可以提高測試員隊(duì)伍素質(zhì)，保證測試的有效和可信。借助學(xué)科優(yōu)勢，整合教師資源，加大普通話科研研究力量，致力于語言文字工作的研究

完善計(jì)算機(jī)輔助普通話水平測試這一現(xiàn)代化的評(píng)測手段。與傳統(tǒng)的測試手段和管理模式相比，“機(jī)輔測試”和測試管理信息化優(yōu)化了測試手段，規(guī)范了測試程序，降低了測試成本，提高了測試效率，統(tǒng)一了測試標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了國家級(jí)考試的客觀公正性。要充分利用計(jì)算機(jī)輔助普通話水平測試系統(tǒng)，在加強(qiáng)管理、提高工作水平上下功夫，對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)在使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析研究，及時(shí)反饋，以便不斷改進(jìn)完善。