時間：2023-02-15 00:16:03
引言：易發表網憑借豐富的文秘實踐，為您精心挑選了九篇人防匯報材料范例。如需獲取更多原創內容，可隨時聯系我們的客服老師。
年是不平凡的一年，在這一年中，經物業部全體員工共同努力，在公司其他部門的大力配合下，完成了二期接管驗收及持續四次的集中入伙工作；完成地上停車位出租及車輛出入口收費管理；物業費及其他經營收費的收繳、催繳工作；配合公司完成ISO9001文件編寫及認證工作；小區日常管理及日常服務；與業主的持續有效溝通及密切內部關系。
工作中，兢兢業業，真抓實干，處處維護萬達品牌，時時注重公司形象，較好地完成了年度工作任務。
二、年完成的主要工作
1、業主一般責任投訴、協助處理投訴的解決處理。
全年處理各類投訴近1500起，其中，物業服務類投訴15起。大部分屬于協助處理投訴，也就是與施工單位之間的協調聯系工作。年1月至月，服務中心接到投訴（報修）3768起，其中關于質量問題3647起，占99.15%。
2、重點業戶的走訪。
全年走訪重點業戶30余戶，主要與業主進行有效溝通，協調解決業戶的困難，征求業戶對物業服務的意見，征得業主的理解和支持。通過走訪，及時了解和掌握業主的想法和需求，為改善服務方式、提高服務質量提供依據。
3、協助完成ISO9001文件編寫工作。
自月份開始，利用1個月時間，配合品質部完成了《環境工作手冊》、《工程工作手冊》、《客服工作手冊》、《保安工作手冊》、《消防工作手冊》等相關內容的編寫工作。這些文件的編寫工作主要是利用下班后的時間完成的，有時加班到很晚，最晚的一次加班到凌晨2：20.在文件編寫期間，幾乎每天都是打出租車回家。辛苦的付出得到了回報，7月份公司第一套體系文件頒布實施，為各部門各崗位的工作提供了標準和依據。
4、二期接管驗收及入伙工作。
能夠帶領物業部全體員工，按照制度及項目公司的要求，完成了二期項目的兩次接管驗收工作。能夠做到事前有計劃、有培訓，事中有控制，事后有評價。每次驗收都親自到現場參與驗收工作，本著對公司負責，對業主負責的態度，力求全面、客觀、真實在反映項目的質量情況，并且及時將驗收情況匯總后呈報公司領導。二期已經接管的住宅及公建項目總面積147074.38平方米，其中住宅1028套，商鋪及地上車庫174套。
今年組織了4次集中入伙工作，已經發售的25棟住宅共818戶，辦理入住手續的87戶。能夠較好地解釋業主入伙過程中提出的有關物業管理方面的各種問題。
5、一期地上停車收費的組織與實施。
地上停車收費工作從月份開始進行宣傳準備，月份進行劃線，月份進行車位出租，共149個車位，目前已經出租了117個車位。經過艱苦細致的解釋工作，現在大多數業戶都能夠理解和支持地上停車收費。
6、物業部成立之后四個二級部門的協調配合。
物業部是由原來的工程環境部、服務中心、保安保潔部3個部門組合而成，設置為工程部、服務中心、保安部、環境部4個二級部門。如何使4個二級部門協調配合，形成合力就成了擺在我面前的一個主要問題。主要從兩個方面著手，一方面是抓制度的學習和落實，另一方面是搞好內部團結，處處身先士卒，做好榜樣。通過個多月的磨合，物業部現在已經能夠形成合力，能夠做到互相補位，互相支持，互相通氣。能夠做到工作中講原則，生活中講感情，關心所屬員工的生活，盡力幫助員工解決工作上、生活上遇到的困難，得到了員工的信任和支持。
7、《論語》學習。
按照集團的要求，學習了《論語》，結合自己學習體會，寫了兩篇體會文章。
《〈論語〉與現代企業家的管理藝術》、《對〈論語〉修身思想點滴認識及其現代價值探討》。
8、保安員的制度培訓。
9000體系文件頒布實施后，組織保安員進行了4天的集中培訓，親自進行宣講。保證公司的制度能夠在基層得到貫徹實施。
9、物業部成立后的目標責任書的合并落實工作。
物業部成立后，及時將原3個部門與公司簽定的目標責任書合并執行。目標責任書中的三項主要指標都已經完成，一是物業費收繳率，一期按套數計算收繳率達到95%；二是業主綜合滿意，月份業主抽樣調查顯示，綜合滿意度達到了90%以上；三是成本控制，小區電費開支沒有超出年初確定的指標。
三、一年來主要收獲和體會
1.能夠堅持對物業管理行業的法規、條例規章的學習，全面了解和掌握涉及物業管理及房地產開發的各種法規、條例規章；
2.對《萬達地產經營管理制度》、《萬達地產物業管理制度》、物業公司ISO9001體系文件進行全面學習，并提出修改意見；
3.整頓房管員隊伍，提高服務接待水平。
四、工作中最大的收獲
經歷了物業管理中的前期介入、接管驗收、入伙工作、日常服務與維修、9000文件的編寫等工作的全過程，為日后提高管理水平積累了經驗，經歷就是財富。
五、工作中遇到的最大困難遇到的最大困難就是與相關部門的協調配合
物業公司、業主、施工單位、項目公司四方，物業公司處于弱勢，物業部又是物業公司的一線部門，經常不被理解和信任。被誤解或得不到信任是件很痛苦的事。
六、存在的主要問題
1.還缺乏對物業管理行業的深刻理解；
2.在與其他部門溝通協調上還存在問題；
3.個別問題愛叫真，顯得死板，得罪了不少人；
4.靈活運用法律法規及行政規章處理各類問題上還缺乏經驗；
5.管理方式方法上存在簡單化傾向。
七、下步工作打算
1.全力配合公司完成小區爭創全國優秀物業管理小區工作；
2.進一步做好各崗位人員的培訓工作，在提高服務質量上下功夫；
3.加強與業戶的溝通，融洽關系，采取多方法、多渠道提高物業費收繳率；
今年以來，人社局在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞“事爭一流、增比進位”主題，牢固樹立“胸懷大局、服務發展”和“情系民生、促進和諧”兩大理念，全系統上下凝心聚力、務實擔當，各項工作扎實推進，取得了積極成效。主要表現在以下三個方面：。
一、提升公共就業服務水平，致力打造就業創業品牌。
“就業是民生之本，創業是就業之源”。近幾年來，我們灤縣的就業創業工作一直在省市占據一席之地。“灤州礦工”的品牌效應影響整個華北地區及東北等地。隨著經濟形勢的發展變化，就業形勢也面臨著一系列新的挑戰和問題。我們適時調整思路，按照“大眾創業、萬眾創新三年行動計劃”的部署，發揮優勢抓培訓，挖掘潛力拓市場，用足政策搞服務，就業創業工作持續保持了良好發展勢頭。今年上半年，全縣完成城鎮新增就業3026人，農村勞動力向非農產業轉移4958人，城鎮登記失業率穩定在3.4%。
一是加大職業培訓力度，提升勞動者就業真本領。充分利用、整合現有資源，積極開展“定向、訂單、儲備式”培訓，努力向“專業化、特色化、品牌化”方向邁進，提升勞動者就業和轉崗能力。目前，東海特鋼360人的農轉培訓正在火熱進行中。
二是發揮人力資源市場主渠道作用，促進人員合理有序流動。通過辦好人力資源大集，開展“春風行動”、“民營企業招聘周”等一系列活動，上半年舉辦各類主題專場招聘會17場，提供就業崗位7320個，達成就業意向2080人。
三是實施創業帶動就業計劃，讓更多的人實現創業夢。經過近幾年的精心培育，我們的“大學生創業孵化基地、農民工返鄉創業基地、灤州古城青年創業園”已經初具規模。三家創業孵化基地入駐小微企業近百家，涵蓋電商、微商、文化傳媒、網站建設20多個行業，直接帶動就業500余人。為進一步增強基地的孵化功能和帶動能力，我們一方面及時組建專家服務團隊對其提供幫助；另一方面，加大政策支持力度，積極助推個人創業，為其解決創業初期融資難問題，個人創業擔保貸款最高額度從5萬元提高到10萬元，。今年以來，已累計為36家個體工商戶提供創業擔保貸款267萬元。
四是實施困難就業群體重點幫扶。把去產能職工分流安置，高校畢業生就業創業、軍隊退役人員公益性崗位兜底安置作為重點，通過組織內部轉崗、開發公益崗位、舉辦專場招聘會等形式進行就業幫扶，讓更多的困難人員實現再就業。
二、抓好社保擴面工作，完善社會保障服務體系。
隨著老齡化社會的到來，社會化養老是大勢所趨。建立完善的社會保障體系是各級政府的應盡之責。今年我局將社保擴面工作確定為“頭號工程”，成立了攻堅領導小組。通過擴大宣傳、督導稽查、執法跟進，確保全年任務完成，增強基金保障能力。目前已完成企業職工養老保險覆蓋96002人。城鄉居民養老保險征繳工作已經啟動，這是一項直接惠及廣大百姓的福祉工程，希望全縣人民熱情關注，積極參與。
今年上半年我們已按照政策，按時足額為92794人發放養老4497萬元，人均近500元；為13429名企事業單位離退休人員發放退休金2.46億元。離退休人員養老金按時足額發放率100%。
此外，著眼于更大限度的便民惠民，積極推進醫保異地結算業務。目前，省內異地結算已經開通運營，跨省異地結算正在軟件更新、政策銜接中，這將又是一件直接關系群眾切身利益的好事、實事。
今天召開全辦大會，部署和動員20__年上半年總結工作。下面，我簡要談三點意見。
一、為什么要進行半年總結
據了解，這些年我省人防系統一直沒有進行過半年總結這項工作。前段時間，《關于做好半年工作總結的通知》下發后，聽到一些反映，個別同志認為這是多此一舉，人為地增加了工作量。這種聲音雖然是個別的，卻反映出我們有些同志對總結工作、梳理思路、研究問題、改進方法的不重視，也更加說明了進行半年總結工作的必要性。
為什么要安排專門的時間進行半年工作總結？一是形勢任務所需。今年是落實人防“十一五”建設規劃的重要一年，人防工作面臨許多新情況新問題。比如，《國務院關于支持__省加快建設海峽西岸經濟區的若干意見》以后，海西建設從地方決策上升到國家層面的戰略部署，人防事業作為海西建設的重要組成部分，需要及時轉變觀念，拓展空間，積極作為。從我省實際看，出臺了《__省政府__省軍區關于進一步推進人民防空事業的若干意見》，3月1日，新修訂的（(__省人民防空條例》正式施行。在這樣的大好形勢下，我們必須緊密聯系我省人防工作實際，進行認真的分析研究和總結，進一步理清思路，切實珍惜機遇，抓住機遇，創造性的抓好兩個《意見》的貫徹落實。二是做好各項工作的前提。所謂總結，是指對一定時期內的工作加以分析、總結和研究，得出經驗教訓，用于指導下一階段工作的一種行之有效的舉措。同志曾經說過，“人們總是需要不斷地總結經驗，才能有所發現、有所發明、有所創造、有所前進”。進行工作總結的過程實際上就是認識規律、發現規律和把握規律的過程，通過探索內在規律，不斷提高運用規律的水平。應當說，工作總結這項工作本身就是年度任務的組成部分，是一種重要的工作方法，是做好各項工作的前提和保證。我們任何一個單位、任何個人都應當時常對工作進行總結和思考，適時調整工作計劃和決策，決不能“只顧低頭拉車，不知抬頭看路”，沒有明確的目標和計劃，沒有清晰的思路和舉措，就無法完成上級賦予我們的防空防災雙重任務，就無法在海西建設的大局中發揮作用。三是完善自身的途徑。實踐表明，一個不懂得總結歷史的民族，是沒有前途的民族；一個不善于吸取經驗和教訓的政黨，不是一個成熟的政黨。同樣，一個不具備總結反思能力的機關，也不可能全面健康的發展和成長。在實際工作和生活過程中，不在于不走彎路、錯路，而是少走彎路和錯路。特別是在走了彎路、錯路之后能夠懂得及時回頭和糾正，不能撞了南墻不回頭，甚至南轅北轍。古人提倡 “吾日三省吾身”，我們對工作實踐進行回顧和反思，分清真偽和是非，不僅是工作和事業所需，對個人成長進步也具有積極的現實意義。我們人防部門這些年取得了不少顯著的成績，但也應當看到，在前進的過程中也走了不少彎路甚至是錯路，有的問題至今還遺留未決，既牽扯了領導機關大量的工作精力，也給人防事業造成了較大損失。痛定應當思痛，通過認真的總結分析，要力求避免決策和執行過程中的偏差，重視學習積累，勤于思考總結，在認真的總結、分析中深化理性認識，提高決策能力和執政水平，這也是我們開展半年工作總結的目的之所在。
二、半年總結的內容和方法
時間安排：經辦公會研究，專門利用一天半的時間進行半年工作總結。今天下午由我進行簡要的部署和動員，主要明確半年總結工作的意義、內容、方法和要求。之后，處（室）和直屬單位自行安排學習和討論；明天一天的時間，各單位組織個人總結、匯報，而后形成處（室）和直屬單位的書面總結分析材料。
方法步驟：采取學習、研究式的方法進行總結。認真組織對國務院和省政府、省軍區兩份《意見》的再學習，深刻領會其精神實質，緊密聯系我省人防建設實際和本職工作情況，進行自下而上的總結。先由個人總結、分析、匯報，而后形成單位的工作總結。辦黨組將安排專門時間，聽取各單位的匯報和建議。
總結內容：主要是對半年來完成年度任務的情況進行分析和總結，完成各項工作的具體做法、進展情況、經驗教訓，特別是對未能按計劃完成的工作要說明原因。結合學習貫徹兩個《意見》精神，認真梳理下半年乃至今后一個時期的工作重點，要向辦黨組提出建設性的意見和建議。對本單位和個人的作風紀律、黨風廉政建設準軍事化建設等相關情況要進行認真回顧，進一步明確整改措施。
三、抓好半年總結工作的幾點要求
一要嚴密組織。這次半年總結工作時間緊，任務重，各單位在組織總結的過程中要切實加強組織領導，進一步統一思想，端正態度，認清開展半年工作總結工作的目的和意義，把總結的過程轉化為總結得失、理清思路、凝聚和積蓄力量的過程，切實避免和克服走過場、“大呼隆”等敷衍了事的現象。
同志們：
今天召開全辦大會，部署和動員2010年上半年總結工作。下面，我簡要談三點意見。
一、為什么要進行半年總結
據了解，這些年我省人防系統一直沒有進行過半年總結這項工作。前段時間，《關于做好半年工作總結的通知》下發后，聽到一些反映，個別同志認為這是多此一舉，人為地增加了工作量。這種聲音雖然是個別的，卻反映出我們有些同志對總結工作、梳理思路、研究問題、改進方法的不重視，也更加說明了進行半年總結工作的必要性。
為什么要安排專門的時間進行半年工作總結？一是形勢任務所需。今年是落實人防“十一五”建設規劃的重要一年，人防工作面臨許多新情況新問題。比如，《國務院關于支持**省加快建設海峽西岸經濟區的若干意見》以后，海西建設從地方決策上升到國家層面的戰略部署，人防事業作為海西建設的重要組成部分，需要及時轉變觀念，拓展空間，積極作為。從我省實際看，出臺了《**省政府**省軍區關于進一步推進人民防空事業的若干意見》，3月1日，新修訂的（(**省人民防空條例》正式施行。在這樣的大好形勢下，我們必須緊密聯系我省人防工作實際，進行認真的分析研究和總結，進一步理清思路，切實珍惜機遇，抓住機遇，創造性的抓好兩個《意見》的貫徹落實。二是做好各項工作的前提。所謂總結，是指對一定時期內的工作加以分析、總結和研究，得出經驗教訓，用于指導下一階段工作的一種行之有效的舉措。同志曾經說過，“人們總是需要不斷地總結經驗，才能有所發現、有所發明、有所創造、有所前進”。進行工作總結的過程實際上就是認識規律、發現規律和把握規律的過程，通過探索內在規律，不斷提高運用規律的水平。應當說，工作總結這項工作本身就是年度任務的組成部分，是一種重要的工作方法，是做好各項工作的前提和保證。我們任何一個單位、任何個人都應當時常對工作進行總結和思考，適時調整工作計劃和決策，決不能“只顧低頭拉車，不知抬頭看路”，沒有明確的目標和計劃，沒有清晰的思路和舉措，就無法完成上級賦予我們的防空防災雙重任務，就無法在海西建設的大局中發揮作用。三是完善自身的途徑。實踐表明，一個不懂得總結歷史的民族，是沒有前途的民族；一個不善于吸取經驗和教訓的政黨，不是一個成熟的政黨。同樣，一個不具備總結反思能力的機關，也不可能全面健康的發展和成長。在實際工作和生活過程中，不在于不走彎路、錯路，而是少走彎路和錯路。特別是在走了彎路、錯路之后能夠懂得及時回頭和糾正，不能撞了南墻不回頭，甚至南轅北轍。古人提倡“吾日三省吾身”，我們對工作實踐進行回顧和反思，分清真偽和是非，不僅是工作和事業所需，對個人成長進步也具有積極的現實意義。我們人防部門這些年取得了不少顯著的成績，但也應當看到，在前進的過程中也走了不少彎路甚至是錯路，有的問題至今還遺留未決，既牽扯了領導機關大量的工作精力，也給人防事業造成了較大損失。痛定應當思痛，通過認真的總結分析，要力求避免決策和執行過程中的偏差，重視學習積累，勤于思考總結，在認真的總結、分析中深化理性認識，提高決策能力和執政水平，這也是我們開展半年工作總結的目的之所在。
二、半年總結的內容和方法
時間安排：經辦公會研究，專門利用一天半的時間進行半年工作總結。今天下午由我進行簡要的部署和動員，主要明確半年總結工作的意義、內容、方法和要求。之后，處（室）和直屬單位自行安排學習和討論；明天一天的時間，各單位組織個人總結、匯報，而后形成處（室）和直屬單位的書面總結分析材料。
方法步驟：采取學習、研究式的方法進行總結。認真組織對國務院和省政府、省軍區兩份《意見》的再學習，深刻領會其精神實質，緊密聯系我省人防建設實際和本職工作情況，進行自下而上的總結。先由個人總結、分析、匯報，而后形成單位的工作總結。辦黨組將安排專門時間，聽取各單位的匯報和建議。
總結內容：主要是對半年來完成年度任務的情況進行分析和總結，完成各項工作的具體做法、進展情況、經驗教訓，特別是對未能按計劃完成的工作要說明原因。結合學習貫徹兩個《意見》精神，認真梳理下半年乃至今后一個時期的工作重點，要向辦黨組提出建設性的意見和建議。對本單位和個人的作風紀律、黨風廉政建設準軍事化建設等相關情況要進行認真回顧，進一步明確整改措施。
三、抓好半年總結工作的幾點要求
一要嚴密組織。這次半年總結工作時間緊，任務重，各單位在組織總結的過程中要切實加強組織領導，進一步統一思想，端正態度，認清開展半年工作總結工作的目的和意義，把總結的過程轉化為總結得失、理清思路、凝聚和積蓄力量的過程，切實避免和克服走過場、“大呼隆”等敷衍了事的現象。
一、加強領導，強化學習，落實責任
我辦領導班子始終把強化依法行政工作作為深化機關作風建設、提高行政效能的重要手段，把依法行政工作擺上首要位置來抓。認真落實區委、區政府相關工作部署，積極組織落實相關活動。在依法行政工作中，辦主要領導認真履行依法行政第一責任人職責，多次主持依法行政工作領導小組會議，明確依法行政工作目標任務，研究解決工作中存在的困難和問題。我辦將依法行政工作實行目標管理并作為領導班子和科室年度考核的重要內容。建立學習制度，認真組織人民防空法、行政許可法等法律法規學習，組織安全法規、安全技能培訓。通過深入扎實的法律法規學習，全辦同志法制意識和依法行政素質與能力得到進一步提高。
二、廣泛宣傳，規范管理，文明執法
認真組織全區11所中學人防知識教育，深入開展人防法規進社區活動。向全區11所初級中學發放《人民防空知識》教材3423冊。通過懸掛條幅、設置展板、發放宣傳品等多種形式廣泛開展人防法制宣傳教育，向居民群眾發放宣傳材料5000余份，制作人防法規宣傳展板10塊，在服務群眾中教育群眾，取得良好社會效果。
高度重視規范性文件備案審查工作。本著有件必備、有備必審、有錯必糾的原則，凡規范性文件均由起草、校對、分管領導、主要領導簽審，并按照規定向政府法制辦報送備案，保證規范性文件的合法性，促進依法行政、從嚴治政，從源頭上規范行政管理行為。并嚴格依據人民防空法等法律法規及省、市人防工作文件相關規定開展行政執法工作。認真做好規范性文件及其他文件的歸檔立卷工作，做到各項工作有法律依據、有文字材料、有檔案可查。
在依法行政工作中，堅持法制教育與法治實踐相結合，全辦行政執法人員全部通過資格考試，全部做到持證上崗。
三、落實制度，規范行為，服務群眾
在依法行政工作中，我辦不斷健全完善內部管理制度和群眾服務措施。強化行政執法決策目標、執行責任、監督考核體系建設，深化行政執法“窗口”建設，實行行政執法公示制和持證上崗、亮證執法制度。聘請執業律師，運用法律手段，依法維護人防權益。在行政執法工作中，我辦嚴格執行《行政許可法》等法規，規范行政執法行為，杜絕部門和執法人員的隨意性和人為性。全年未發生行政復議和行政投訴事件（根據濟防辦發［2012］9號《轉發省人防辦<關于做好取消人防工程建設費有關工作的通知>的通知》要求，從今年開始取消了人防建設費的征收；老、舊人防工程今年也沒有被拆除的，所以拆除補償也就沒有進行；其他人防建設的有關費用征收在市人防辦）。
認真執行人防財務工作規范和財務收支兩條線等制度,嚴格人防財務管理及專項資金、國有資產管理。充分利用區政務信息平臺，組織做好行政執法信息公開工作。全年及時妥善處理12345市民服務熱線24件，全部達到群眾滿意，未出現行政投訴事項。2011年，獲區行政執法類優化發展環境民主評議第四名。
四、依法行政，開拓創新，跨越發展
依法加強人防工程和警報設施建設和管理工作，設施優良率保持100%。防空警報總數43臺，警報布局和社會化管理機制趨于完善。積極配合高鐵建設和棚戶區改造，依法完善相關人防工程拆除手續，保障重點相目的順利實施。
認真履行對外簽訂合同。2012年，我辦對外簽訂的所有合同，都是我辦聘任的常年法律顧問起草，并經過了區法制辦嚴格審查把關，嚴格合同的起草、送審、簽訂、備案行為。在采購、招投標、資產管理、委托服務等外部行為中全部依法簽訂合同，按法律規定和約定嚴格履行合同義務，依法保障了合法權益，杜絕了違法現象的發生。
一、提高認識，加強領導
人防工程檔案，為人防事業發展儲備了大量的信息及素材資源，是人防建設中最可貴的財富，是原始的工程資料記錄，見證了人防工程由小到大、由低到高、由單純的防護到平戰結合的發展過程。我們必須以對人民、對國家、對工程高度負責的態度，切實做好人防工程檔案工作。要認真貫徹執行《檔案法》和《人民防空檔案管理暫行規定》，統一標準，統一要求，使工程檔案經得起時間和歷史的考驗。對較大的工程項目，組織領導上要進行分工，實行目標責任制，工程建設的領導者一定要把工程檔案工作納入議事日程，部署工程任務時要部署檔案工作，檢查工程情況時要檢查檔案工作，及時解決工程檔案中存在的問題，定期檢查匯報。
二、強化收集，確保完整
根據人防工程建設的特點，整個建設項目分為工程前期準備、工程施工和工程驗收三個階段。人防I程檔案工作人員要在這三個階段分別進行資料、文件、圖紙等收集。
1.工程前期準備階段。在這一階段，需要收集的材料有項目立項報告書、工程可行性論證報告、工程計劃任務書、投資方案、地質勘探報告、工程設計、概預算、規劃審批等多種文件。工程項目立項要經過業務主管部門同意，如大型平戰結合人防工程的立項報告，是送國家人防辦審批的文件，經國家人防辦同意，才可立項進行工程前期準備；工程可行性論證報告，由各專業組成的專家組對工程進行可行性分析，提出工程建設規模、工程位置、工程投資、完成時間、施工方法、以及經濟效益、社會效益和戰備效益分析，確系有建設的價值方可建設；工程計劃任務書，是工程項目確定后正式納入政府城市建設計劃和國家人防辦工程年度計劃；各種工程設計圖紙、勘測數據都是工程建設過程中必備的依據。
2.工程施工階段。哈爾濱市的大型人防工程，多建于城市繁華區，工程位于馬路下，地下管網設施較多，兩側有高大樓房，在這樣的地點建設地下工程，其采用的施工方法是哈爾濱市創造的“逆作法”，即利用土模先施工頂板，然后再施工柱和基礎，形成完整的工程主體。這種施工方法技術復雜，工程質量要求高。所以制作的工程檔案必須根據工程的將點來進行。對較多的隱蔽工程，一定要認真檢查，如鋼筋的放置位置、數量和結構尺寸是否與設計圖相符，然后填報隱蔽工程驗收單，這是地下工程檔案中很重要的部分；根據施工方法的特點，做好工程施工組織設計，安排好工程施工的先后程序，提出質量要求；對工程使用的主要材料如鋼材、水泥等要進行檢驗，要有材料質量檢驗報告；要安裝好防護密閉門，當場驗收；工程進度計劃和對事故處理的資料等也應收集到工程檔案中。
3.工程竣工驗收階段。根據《人防工程驗收規范》要求，組織各項專業技術人員，對土建、消防、電氣、通風、人防設施、上下水管道等逐項進行測試，認真填報各種圖表及試運行記錄，評出質量鑒定結果，提出存在的問題及改進意見，然后寫出工程驗收報告；對施工單位提出的工程決算報告進行審核，最后提出工程總造價的決算報告。對各項報告、記錄要認真收存，集中歸檔。
三、規范建檔，科學立卷
按規定要求，工程檔案內容排列順序是：檔案封面、卷內目錄、工程總說明、文字資料、圖紙資料、聲像資料。卷內目錄記錄檔案資料名稱、形成時間、頁數、頁碼。文字資料按前期準備階段、設計階段、施工階段、驗收階段的順序以“件”為單位排列。一般正本與定稿為一件，正本在前.定稿在后，正文與附件為一件，正文在前，附件在后，來文與復文為一件，復文在前，來文在后。圖紙資料按專業圖號排列。聲像資料排列在圖紙資料的后面，也可另卷存放。備考表記錄檔案文件份數，需要說明的問題，立卷時間、立卷人、檢查人。檔案的裝訂要規范，檔案資料要求制作清晰，排列有序，一律采用三孔線裝，加蓋檔案章。
各位領導：
根據公司安排，今天在這里召開一年度的民主生活會，自已一年來的工作情況向各位做以簡單的匯報，希望各位給予批評指證。
一年來，在各級領導的關心關懷下，在工作取得了一點點成績，自己分擔工會工作，在工作中自已深知企業的發展和職工的穩定是內聚人心，樹形像的基礎性工作，公司班子成員和各位項目經理，都深知這一點，在建家建線的十字方面都力爭做到位，給職工一個寬松的環境，全面履行工會“維護、建設、參與、教育”四項基本職能，創造性地開展工會工作，協調企業內部職工利益關系，維護職工合法權益，做好安全生產勞動保護，社會保障和職工福利等各項工作。完成賦予工會的各項任務，使工會成為“職工之家”。
一、在今年兩個項目中，自已分擔征地拆遷工作，上半年xx線的收尾，到今年的九月一日xx線又開始上場。因為工作的繁忙，在學習方面有所放松，我和大家一樣，總感到工作忙忙碌碌，也深知要適應新形勢下高效，快捷的工作任務必須努力加強學習，但在實踐中，卻總以工作忙為理由和借口，很難靜下心來潛心學習，即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一下有關業務知識書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業務知識不夠全面，在學習上需要進一步加強，在學習過程中，世界觀，人生觀和價值觀的對照還不夠深刻。
理想信念不夠堅定，由于忙于具體事務比較多，自覺不自覺地就放松了學習，理想信念有所淡漠，思想作風不夠深入，扎實。工作方法有不適應的地方，接待應酬比較多，招待費超支，陪吃陪喝比較多，因為經過3個鎮11個自然村，聯系的人比較多，有時到了吃飯的時候，也就陪著一起吃，如果換一個角度想，要做一做其他方面的工作，比如思想方面的，人防關系方面的工作，和對國家重點工程的支持等。我想，不陪吃，不陪喝，能不能把工作完成呢，我想也能，那為什么陪吃陪喝呢。還是自己的認識不夠，人防關系沒有學好的原因。沒有起到一個項目領導廉潔自律、廉政教育、廉政建設方面的作用。
自己有一種想法，搞征地拆遷也有幾個項目了，突然之間到了xx線自己不會工作了，至始工期停后，原因和自己的工作能力有關，沒有堅持和完善各種學習制度，端正學習態度，正確處理好工學矛盾，沒有能夠在工作中抽時間，擠時間學習，在實踐中向各位同志學習。請領導同志們多提寶貴意見。
二、今后努力的方面
努力加強學習，不斷提高思想政治素質和工作能力，努力做到廉潔勤政，自覺做到自重、自省、自警、自勵，努力做到方向明確，立場堅定，廉潔自律，踏踏實實做人，清清白白做事。總之，一年來，自己雖然做了一些事情但工作中還存在著許多困難問題，在今后的工作中，我決心繼續發揚好的作風，不斷改進工作，迎難而上，力爭把工作做好，為xx鐵路建設，為xx公司發展做出新的更大的成就。
6月15日，全市召開大十大行動動員大會，讓我深深感受到這是一場真正動真碰硬的大行動，是對衢州干部和群眾的一次精神洗禮，它既是大勢所趨，也是人心所向。目前，衢州正處于前所未有的戰略機遇期，發展的關鍵期，這次大行動正是推進市委“1433”戰略的總抓手和突破口。現就大十大行動個人對照檢查如下：
一、要強化進取意識。大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，用最大的努力去爭取最好的業績。
二、要強化責任意識。強化意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務，吃苦在前、享受在后、強化黨員意識、加強組織紀律性。
三、要提高黨性修養。作為黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質，增強為人民服務的本領。我作為一名工作人員更需要增強駕馭管理工作的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
四、要發揮黨員作用。作為一名黨員要把作風教育整頓作為推動中心工作的契機，把作風建設視為干部職工安身立命之本，以良好的作風開展作風教育整頓“邊整邊改”工作，做表率、走前列。要針對作風方面存在的問題，在中心認真開展自查自糾活動，進一步完善、健全、規范制度，用制度形成高效規范的工作秩序，提高服務水平，提升工作效能，力爭在短時間內紀律作風有大改觀大變化。
五、提出整改措施。
1、改進思維方式、開拓工作思路。我承擔著人防辦綜合科工作，如何提高工作效率、提高服務熱情，這就迫切需要轉變觀念，改進工作思路。必須從政治上、思想上、業務上、服務水平上，從維護人防的根本利益出發來考慮問題，處理問題。必須不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，跟上時代的要求，為人防的根本利益服務。
各位領導：
按照區委統一部署和要求，為進一步促進我區人防系統廣大干部職工解放思想、干事創業，推進機關理念創新，提高人防工作服務水平，營造廉潔高效的政務環境，區防辦于今年六月份集中開展了以深化“三學三創”、“創建高績效機關”為主題的學習教育活動，活動有布驟、有層次的得到了貫徹落實，取得了明顯的成效，全區人防事業得到又好又快發展。現接區深化“三學三創”活動領導小組辦公室《通知》以后，區防辦高度重視，安排專人對我辦的活動進行了認真的梳理總結，現就活動開展情況匯報如下：
一、周密部署，精心組織，切實加強對教育活動的領導
按照區委的統一部署，在接到區直機關工委關于《深化“三學三創”、“創建高績效機關”主題實踐活動的意見》之后，我辦立即行動，于今年六月初及時召開了“三學三創”、“創建高績效機關”教育活動動員大會，會議認真學習了市、區有關文件和指示精神，安排部署了辦“三學三創”教育活動的目標任務，為教育活動的順利啟動和實施奠定了堅實的基礎，并制定了內容詳實、切實可行的教育活動實施方案，對活動的日程進行了細致的安排，精心準備了各類相關的學習文件，確保活動取得實效。此外，成立了由辦黨支部書記孔凡勛同志任組長，宣傳委員陳麗君同志、組織委員李恒福同志任副組長，龍俊峰、慈曉峰等各科室主要負責人任成員的教育活動領導小組，確保了活動的順利開展。
二、廣泛發動，深入學習，努力營造教育活動的濃厚氛圍
一是宣傳發動。充分利用黑板報、標語、專欄、橫幅等形式，針對“三學三創”的內容、意義、作用進行了大張旗鼓的宣傳。同時，通過召開座談會和先進典型報告會的形式，讓黨員干部暢談學習經驗、總結心得體會、共謀發展大計，取得了良好的效果，為教育活動營造了濃厚氛圍。二是加強學習。區防辦通過制定學習計劃，規定了具體的學習時間和學習內容，并以表格的形式印發到人，使每名參學人員明確了具體的學習內容和要求，增強了學習的時效性和針對性。通過深入的集中性宣傳活動，做到了人人參與學習、人人參與講解、人人參與討論，調動了廣大黨員干部的學習熱情和學習積極性，起到了共同進步、共同提高的目的。通過“三個結合”即學習與思考相結合；學習與整改相結合；學習與工作相結合，使黨員干部帶著問題學，聯系工作實際學，把整改作為教育活動的出發點和落腳點，做到提前思考、查擺問題。三是與加強精神文明建設、創建文明機關和建立良好的工作作風、精神貌相結合起來，開成了統一的布署，實現全面推進，層層突破的良好工作局面，為保證活動效果打下了堅實的基礎。
三、以活動為契機，高標準、高定位，推動各項工作又好又快發展
活動中區防辦堅持把開展特色鮮明的主體實踐活動作為深化教育活動的重要抓手，以深入開展了“創建高績效機關”主體實踐活動為切入點，針對新時期、新形式下人防機關所面臨的突出問題和機遇，對今后全區人防工作進行全新定位，力爭推動各項工作再上一個新臺階。一是堅持以服務基層、服務群眾、服務發展為基本要求，以解決機關自身存在的突出問題和基層反映強烈的問題為重點，力爭把區人防機關建設成為執政為民、行為規范、公正透明、廉潔高效的服務型、高績效機關。二是改進工作服務方式，簡化辦事程序，突出有效管理，做到辦事手段最簡化。三是牢固樹立人人都是機關形象、人人都是投資環境的思想，實現每一個工作環節、工作層面流程化、規范化，高效率快節奏，做到辦事方式最快捷。四是以深入開展“三學三創”、“創建高績效機關”為契機，并以全市人防系統今年開展的“學政策，開拓創新；學業務，干事創業；學先進，爭先創優”為主要內容的“三學三創”活動為準則，扎實推進區人防機關“準軍事化”建設，切實提高全辦人員的業務能力和工作標準，增強大局意識，改進工作作風，提高工作效能，進一步提高人防工作效率和服務水平，把此次活動變成打造強勢人防的強大動力，開創人防事業新局面。
四、學以致用，學用結合，教育活動取得明顯成效
在這次主題實踐教育活動中，我辦積極解決工作中存在的突出問題，努力在增強教育活動的效果上下功夫、作文章，取得了明顯成效。一是隊伍素質顯著提高。通過學習教育，全體黨員干部對“三學三創”的重大意義、科學內涵和精神實質有了更加深刻的理解和認識，增強了運用理論知識指導實際工作的能力，黨員干部的大局意識、責任意識和奉獻意識有了明顯提高。二是機關作風明顯改善。通過“創建高績效機關”活動的深入開展，建立健全了各項
規章制度，機關作風得到明顯改善，切實解決了部分機關干部中存在的工作浮漂、作風疲塌等不良習氣，解決了一些群眾關注而又長期未能解決的難題，有力地促進了全區人防各項工作的開展。三是工作思路進一步明確。通過“三學三創”教育活動的深入開展，極大的激發了廣大機關干部的干事熱情和創業精神。在今年1-9月份的工作中，工作思路更加清晰，工作重點更加突出，工作責任更加明確，為今后我鎮新農村建設指明了方向。
五、下步工作打算
一是繼續抓好理論學習，建立促進學習的長效機制。以開展“三學三創”教育活動為契機，切實改變機關干部中學習不經常、不系統、不深入、不專業的狀況，在以后的工作中，注意學習方式，系統、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策，不斷適應時展的要求，把理論學習貫穿于整個教育活動和日常工作的始終，組織廣大干部黨員進一步認真學習，撰寫讀書筆記和心得體會，保持學習質量。
二是努力抓好黨員干部自身問題的查擺和廣大群眾提出各類問題的解決和落實，確保教育活動的針對性和實效性。
三是認真研究分析，切實解決在教育活動中查擺出來的問題。按照上級要求，采取“上級點、群眾提、自己找”等方式，緊密結合本地實際和“社會各界代表評機關”、“民主評議行風”中反饋的意見，抓住事關發展大局、事關部門形象等方面的突出問題，切實可行的整改方案，落實整改措施，限期予以解決。
