時間：2022-12-17 15:44:03
引言：易發(fā)表網(wǎng)憑借豐富的文秘實踐，為您精心挑選了九篇黨務(wù)干事工作計劃范例。如需獲取更多原創(chuàng)內(nèi)容，可隨時聯(lián)系我們的客服老師。
一、進一步完善制度。人事監(jiān)察科剛剛組建，很多制度都尚未建立。下一步，我科將加強調(diào)查研究，學(xué)習(xí)借鑒周邊兄弟市和市直兄弟部門的有益經(jīng)驗，建立和完善人事管理、黨務(wù)管理、紀檢監(jiān)察和教育培訓(xùn)等方面的制度，為我市人力資源和社會保障事業(yè)順利發(fā)展提供組織和人事保障。
二、做好人事管理工作。繼續(xù)做好干部交流輪崗工作，進一步優(yōu)化科室工作人員結(jié)構(gòu)，并通過不同崗位使干部得到鍛煉，促進干部成長。做好中層干部的選拔任用工作，把那些想干事、會干事、能干好事而且群眾口碑好的干部提拔到重點崗位，重點保障市委市政府考核目標和本局承擔(dān)急難險重任務(wù)的落實。根據(jù)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展需要，繼續(xù)為局機關(guān)和下屬事業(yè)單位物色補充適用人才。統(tǒng)籌考慮事業(yè)編制職員、機關(guān)雇員和合同工待遇問題，建立和完善合理的薪酬制度，避免苦樂不均現(xiàn)象。
三、做好機構(gòu)編制工作。根據(jù)大部制改革的實際，做好下屬事業(yè)單位三定工作，積極爭取有關(guān)部門的支持以解決編制不足問題。結(jié)合人員調(diào)整，逐步理順局機關(guān)、社保基金局和其他事業(yè)單位的編制關(guān)系，減少混編混崗現(xiàn)象。
四、做好培訓(xùn)教育工作。根據(jù)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的要求，加強人社部門干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度開展一次集中培訓(xùn)，采取外派學(xué)習(xí)和邀請專家學(xué)者開設(shè)講座等形式，重點加強公文寫作、禮儀、心理健康和人力資源社會保障管理培訓(xùn)。
五、做好黨務(wù)工作。組織實施《關(guān)于組建江門市人社局黨工青婦組織的工作方案》，組建黨工青婦組織并開展相關(guān)工作。深入實施創(chuàng)先爭優(yōu)活動，向市推薦優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進事跡，及時報送有關(guān)材料和報表。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，做好迎接市的考核工作。開好處級領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，重點抓好群眾反饋意見和領(lǐng)導(dǎo)自查問題的整改。配合局黨組抓好黨組中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)。
負責(zé)黨員管理、黨員發(fā)展、辦理黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，做好黨費 的收繳、使用和管理工作。
負責(zé)做好黨的方針、政策的宣傳教育工作。
負責(zé)建立健全基層黨支部建設(shè)。
督促檢查各基層支部貫徹落實黨委決議、指示的情況。
做好先進基層支部、優(yōu)秀黨員的評比、表彰工作。
負責(zé)做好黨委會、黨委擴大會、黨代會等有關(guān)會議的籌備、組織 工作。
負責(zé)起草黨委工作計劃、工作總結(jié)、黨委領(lǐng)導(dǎo)講話等文件和材料。
負責(zé)上級黨委、兄弟單位黨委及黨務(wù)部門來公司檢查工作、參觀 交流的接待工作。
負責(zé)黨委組織的日常工作。
黨群工會干事崗位職責(zé)
負責(zé)管理工會的日常事務(wù)。
負責(zé)企業(yè)職代會的籌備、組織工作，辦理職代會交辦的事項。
負責(zé)工會印鑒的使用和管理。
負責(zé)上級工會文件的收發(fā)、傳閱、管理、催辦、歸檔等工作。
負責(zé)工會會員的統(tǒng)計和會費的收繳、管理使用及接收新會員工作。
負責(zé)組織開展職工文娛、體育活動，豐富職工生活。
深入實際，調(diào)查研究，及時了解教職工思想動態(tài)，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反 映職工心聲，維護職工權(quán)益。
維護女職工的各項權(quán)利。
做好在職職工及退休職工的病、傷、殘的慰問及相關(guān)事宜工作。 10、做好困難職工的幫扶工作。
做好先進集體、先進個人的評比、表彰工作。
負責(zé)起草各項工會工作的計劃、總結(jié)、報告、會議等材料。
黨群保密聯(lián)絡(luò)員崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司信息公開平臺、涉密電腦的管理工作。 2、負責(zé)公司保密安全工作。
3、負責(zé)保密辦的日常工作。
黨群宣傳員崗位職責(zé)
負責(zé)黨的各項方針政策的宣傳。
負責(zé)企業(yè)文化、企業(yè)形象的建設(shè)。
負責(zé)重要合同簽字、各類會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)班和參觀團體及各類儀 式的攝像工作。
負責(zé)公司廣播站、櫥窗的管理與使用。
利用各種宣傳方式做好職工企業(yè)精神文明建設(shè)和思想政治工作。 6、負責(zé)公司的各項宣傳工作。
黨群保衛(wèi)人員崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司治安管理、治安清查和治安隱患整改工作。 2、開展公司治安防范宣傳教育。
負責(zé)大型活動的保衛(wèi)和處置突發(fā)事件。
協(xié)調(diào)化解公司及周邊不穩(wěn)定因素。
協(xié)助公安進行治安清查、管理。
負責(zé)公司內(nèi)的巡邏防范工作。
負責(zé)公司內(nèi)各監(jiān)控。
黨群消防員崗位職責(zé)
負責(zé)公司消防器材的檢查、維護，確保設(shè)備的正常使用。
負責(zé)建立健全消防工作檔案。
負責(zé)對公司員工進行消防安全知識培訓(xùn)。
定期開展“六防”安全檢查。
定期開展消防演習(xí)工作，正確使用和愛護消防器材裝備。
堅守崗位，時刻做好滅火戰(zhàn)斗準備，保管好個人他管的器材裝備， 保證完整好用。
黨群消防駕駛員崗位職責(zé)
負責(zé)公司消防車的檢查、維護，確保油、水、電、充足，車輛 處于良好狀態(tài)。
熟悉廠區(qū)交通道路，水源和重點防火部位的有關(guān)情況。
聽到出動信號時，迅速發(fā)動消防車，做好出動準備。
行車中嚴格遵守交通規(guī)則，保證行車安全，將消防車迅速安全 開到火場，停放在指定地點，堅守崗位。
要滅火戰(zhàn)斗中，當(dāng)現(xiàn)場發(fā)生緊急情況，危及車輛安全時，可以 將車開到安全地點，隨時向領(lǐng)導(dǎo)報告。
計劃對工作既有指導(dǎo)作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常工作秩序，提高工作效率的重要手段。小編為大家準備了學(xué)生科干事工作計劃范文模板，僅供大家查閱。
學(xué)生科干事工作計劃范文模板一
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期學(xué)生科將緊緊圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合學(xué)校實際情況，在抓好日常管理的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新性地開展工作。繼續(xù)以抓好德育工作為目標，堅持以愛國主義教育為主線，以強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點，探索符合學(xué)生年齡與身心特點、適合社會發(fā)展規(guī)律的新舉措，通過各種活動提高學(xué)生自我管理，自我服務(wù)，自我教育的能力，將德育工作真正落實到學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中，不斷增強德育工作的主動性、實效性，力爭形成具有我校特色的全方位、全過程參與的德育模式。
二、具體工作
（一）班主任工作
加強班主任隊伍建設(shè)，班主任是班級工作的第一責(zé)任人，是學(xué)生德育工作的排頭兵，班主任的素質(zhì)，直接影響班級的整體發(fā)展，要花大力氣建設(shè)好一支堅強有力的班主任隊伍。
本學(xué)期要進一步完善班主任培訓(xùn)制度，健全和完善班主任崗位職責(zé)、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，探索有效機制鼓勵班主任主動認真地開展工作，使班級管理工作更加科學(xué)、合理、有效。本學(xué)期學(xué)生科將建立班級管理經(jīng)驗展示和交流的平臺，達到相互學(xué)習(xí)、相互促進的目的，不斷提高班主任的理論水平和管理水平。
（二）學(xué)生工作
1、常規(guī)管理工作常抓不懈。通過對學(xué)生日常行為規(guī)范的檢查評比，對課間操和眼保健操要加強檢查。做好傳染病的預(yù)防宣傳工作，堅持每天宿舍和教室衛(wèi)生掃除及檢查，設(shè)定每周四為校園清潔日。加強值班教師和值周學(xué)生常規(guī)檢查反愧督促作用，使常規(guī)管理達到精細化。要求開好形式新穎、主題鮮明的班會，學(xué)生科將采勸推門聽課”的形式抽查各班班會情況。重視學(xué)生干部的選拔，定期對學(xué)生干部進行培訓(xùn)，充分發(fā)揮入黨積極分子、學(xué)生會、班干部、各種社團在自我管理、自我服務(wù)、自我教育工作中的帶頭作用。在學(xué)生中樹立榜樣，帶動更多的同學(xué)一起進步。
2、常規(guī)教育常抓不懈，抓好行為規(guī)范教育。開學(xué)第一個月，各班要利用班會組織學(xué)生認真學(xué)習(xí)貫徹《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，學(xué)生科利用不同形式進行檢查。通過對學(xué)生集中進行行為規(guī)范系列教育，強化訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生自我約束、自我管理的能力。通過具體的強化訓(xùn)練，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生自主組織活動、管理評價，逐步使學(xué)生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我應(yīng)該這樣做”，使良好的行為習(xí)慣內(nèi)化為自覺的行動，讓學(xué)生終身受益。
3、抓好文明禮儀教育、愛國主義教育、感恩教育。繼續(xù)開展“文明禮儀”教育活動，寓教育于各項活動中。通過主題班會、演講、廣播、板報宣傳及各種文體活動，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感和團結(jié)、進取的精神及審美意識。
（1）結(jié)合“弘揚和培育民族精神月”活動，進一步規(guī)范學(xué)校升降旗制度，建立新學(xué)年開學(xué)典禮上好“愛國主義教育第一課”制度，并結(jié)合清明節(jié)、國慶節(jié)、黨的生日等重大節(jié)日對學(xué)生進行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育。
（2）以校園禮儀為重點，上好“文明禮儀第一課”。通過舉行校園禮儀風(fēng)采展示”等一系列的主題教育活動，加強學(xué)生文明禮儀規(guī)范教育。從平時的一點一滴做起，培養(yǎng)學(xué)生文明禮貌的習(xí)慣，傳承中華民族的美德。本學(xué)期繼續(xù)開展感恩教育活動，感恩就是要從愛父母，愛老師、愛同學(xué)、愛身邊的人開始，對給予自己關(guān)懷和幫助過的人應(yīng)抱有感激之心。通過主題班會等形式對學(xué)生進行教育，使學(xué)生學(xué)會關(guān)心身邊的人。
（三）探索建立根據(jù)年級特點分年級管理的制度。
學(xué)生在校期間不同的年級階段，有不同的特點和工作重點，根據(jù)年級特點和工作重點，抓好學(xué)生不同階段的管理和教育，有利于學(xué)生的健康發(fā)展。因此，本學(xué)期將嘗試分年級進行管理，設(shè)立年級主任制度，在不同年級中開展側(cè)重點不同的德育教育內(nèi)容，探索根據(jù)不同年級學(xué)生的特點，合理安排活動，制定循序漸進的德育養(yǎng)成程序。
（1）一年級新生入校第一學(xué)期加強入學(xué)教育，側(cè)重校規(guī)校紀的習(xí)慣養(yǎng)成教育，幫助學(xué)生制定在校學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃。注重學(xué)生的自我服務(wù)，自我管理，自我教育，幫助學(xué)生為第二年學(xué)習(xí)專業(yè)課做好準備，活動側(cè)重于加強學(xué)生的團隊意識和自我成長的意識。
（2）二年級要側(cè)重于加強學(xué)生專業(yè)意識，在活動安排上要加強各種與專業(yè)、提高能力有關(guān)的大賽，側(cè)重于上崗證考試和實習(xí)前準備，加強禮儀和溝通、職業(yè)道德方面的培訓(xùn)，通過心理劇，課本劇，積極開展志愿者活動，以及學(xué)生喜聞樂見的活動來培養(yǎng)學(xué)生愛心，潛移默化的影響和教育學(xué)生。
（3）三四年級側(cè)重于進行創(chuàng)業(yè)教育和能力培養(yǎng)，配合學(xué)生強化上崗證的培訓(xùn)，學(xué)生會舉辦學(xué)生的各種與專業(yè)相符合的技能大賽，在大賽中提高專業(yè)技能，加強實習(xí)前的知識和心理準備，為“畢業(yè)即就業(yè)”做好準備。積極組織各種志愿者及義工活動，讓學(xué)生在活動中更多的接觸了解社會。
（四）加強班級建設(shè)。
1、要求班主任老師根據(jù)年級、班級的具體情況，充分利用每一次班會，認真設(shè)計班會內(nèi)容，寫好班會記錄，多講身邊人，身邊事。學(xué)生科要利用主題班會、推門班會課等形式進行檢查，并把評比結(jié)果列入對班主任的評價中。
2、加強班級文化建設(shè)，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創(chuàng)班級特色。以活動為載體，在班級、年級中開展豐富多彩的德育教育活動，在活動中培養(yǎng)學(xué)生的榮譽感、集體感。在班級中開展做文明事、說文明話、爭當(dāng)文明中學(xué)生的活動。活動中要給更多的'學(xué)生參與的機會，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和主人翁意識。
（五）抓好“三結(jié)合”教育，加強問題學(xué)生的教育與轉(zhuǎn)化。
重視家庭、社會與學(xué)校教育的配合，利用校外德育教育基地，進一步形成德育教育的合力，定期召開家長會。班主任要做好與家長的溝通工作，及時履行學(xué)校告之義務(wù)，將學(xué)生在校情況及時通知家長，和家長一道做好學(xué)生深入細致的思想工作。通過形式不同的家校交流，促進老師、家長、學(xué)生之間的相互理解，架起一座理解的橋梁，形成教育的合力。問題學(xué)生轉(zhuǎn)化工作做到有計劃，有措施，勤總結(jié)，重在落實，班主任要填寫好問題學(xué)生檔案。要求教師耐心細致地做好后進生的思想教育工作，做到不講過頭話，少批評、多鼓勵，少指責(zé)，多幫助。
（六）法制教育緊抓不放，重點做好教育防范工作。
充分利用法制教育報告會、法律宣傳周、班會課、校會、國旗下講話等進行普法教育，增強法律意識和法制觀念，使學(xué)生知法、懂法、守法。做好法制宣傳工作，適時開辦法制宣傳小報，在師生中開展法制宣傳。
（七）加強心理衛(wèi)生健康教育，幫助學(xué)生形成健全人格
心理健康教育是新形勢下必須重視的重要內(nèi)容，要開展好學(xué)生的心理健康教育、青春期教育。做好學(xué)生心理的疏導(dǎo)，班主任要積極創(chuàng)設(shè)良好的班級氛圍和保證學(xué)生心理健康發(fā)展的人文環(huán)境。充分利用學(xué)校的心理健康教育咨詢室，保證心理健康教育活動的正常化、規(guī)范化，促進學(xué)生身心全面健康地發(fā)展。開展心理宣傳周，利用每年x月xx日“我愛我”心理健康周開展學(xué)校心理健康宣傳教育活動。堅持陽光體育活動，通過活動促進學(xué)生身心健康發(fā)展。
（八）強化安全措施，加強安全教育。
完善班主任值班制度，加強宿舍管理；高度重視大型活動的安全，制定教學(xué)樓和大型活動的疏散路線，杜絕火災(zāi)和踩踏事件的發(fā)生；嚴禁校內(nèi)各種打架斗毆事件的發(fā)生；完善學(xué)生安全責(zé)任書的內(nèi)容，強化學(xué)生的安全意識，教育和引導(dǎo)學(xué)生不參與有害身心健康的電子游戲、不到網(wǎng)吧上網(wǎng)，重視學(xué)生的交通安全教育，加強防范意識教育，創(chuàng)建安全文明的校園。尤其，今年學(xué)校重點工程開工，要與相關(guān)科室密切配合，認真排查安全隱患，增加警示標志，杜絕施工人員進入男女生宿舍，禁止學(xué)生進入施工場地，杜絕施工車輛在校園內(nèi)發(fā)生交通事件，安排值班老師認真的完成夜間重點時段的值班任務(wù)。
在新學(xué)期學(xué)生科將以德育工作為重點認真執(zhí)行工作計劃，積極主動地、創(chuàng)新性地開展工作，努力開創(chuàng)學(xué)校學(xué)生管理工作的新局面。
學(xué)生科干事工作計劃范文模板二
一、指導(dǎo)思想及目標
為了更好的服務(wù)于每一位同學(xué)，為了更好的完成辦公室的每一項任務(wù)，為了讓自己的大學(xué)生活過得更充實，為了自己學(xué)有所成，嚴格要求自己認認真真，踏踏實實的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)。經(jīng)過接下來這一年的學(xué)習(xí)生活，努力使自己成為一名優(yōu)秀的學(xué)生會辦公室干事。
二、主要工作任務(wù)
1、每周一晚九點三十分，在南304準時參加例會，認真做會議記錄，做好會議通知和會場布置工作。
2、多學(xué)、多看，在工作中有不懂的地方，及時請教主任和同事。
3、在課余時間，積極主動地到辦公室，做一些力所能及的事情。
4、協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門工作。
5、定期了解各部門工作進程，期末交學(xué)生會主席團，由此形成學(xué)生會工作總結(jié)，并以此作為部門考核內(nèi)容之
6、負責(zé)學(xué)生會的對外聯(lián)系和來客接待工作。
7、負責(zé)學(xué)生會倉庫公共物品的管理。
8、負責(zé)學(xué)生會印章管理。
9、負責(zé)文件處理。接收、傳閱、督辦上級團，學(xué)習(xí)組織文件、外來信函材料等；起草、印發(fā)學(xué)生會文件、總結(jié)匯報材料和對外信函等；做好文件管理、檔案（含電子檔案）和信息工作。
10、完成主席團交給的其它工作任務(wù)。
11、配合xx大學(xué)學(xué)生會及xx學(xué)院學(xué)生會各個部門的工作。
三、個人素質(zhì)培養(yǎng)要求
首先熟悉學(xué)生會的環(huán)境，包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關(guān)系環(huán)境等，尤其是人文環(huán)境，包括各部成員之間干事與部長、副部長間，以及各部門的設(shè)置和功能，學(xué)生會的功能等，這是開展工作的前提：注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求；激發(fā)成員的榮譽感，珍惜機會，珍惜榮譽，是我們所提供并貫徹的。
四、學(xué)習(xí)管理理念
1、學(xué)校管理工作像企業(yè)管理一樣，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達，以確保內(nèi)、外工作的高效完成。
2、社會高速進步，學(xué)校管理快速發(fā)展，所以作為學(xué)生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務(wù)學(xué)生”的宗旨，作到快速的服務(wù)，確保學(xué)生工作的順利進行。
3、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證，就可達到辦公室追求的工作目標—高效。
4、“友情是一筆寶貴的財富，它將使我們的工作進一步升華，更加趨于團結(jié)與統(tǒng)一。
新的學(xué)期，新的工作。這一年，我將認真完成自己的工作，爭取在上一屆學(xué)生會的基礎(chǔ)上為科信學(xué)院學(xué)生會插上希望的翅膀。飛的更高更遠！新的學(xué)期，新的任務(wù)。這一年，我將向各位部長各位主任和同事們認真學(xué)習(xí)，爭取成為辦公室秀的新干事！
學(xué)生科干事工作計劃范文模板三
一、指導(dǎo)思想
在院黨委、院行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在各直屬處室的指導(dǎo)下，下學(xué)期我系繼續(xù)以“示范高職院校建設(shè)標準”為目標，認真貫徹學(xué)院各項工作精神，把本系各項工作全面提升到一個新的水平。
二、加強黨建工作
1、繼續(xù)加強制度建設(shè)，規(guī)范和完善黨務(wù)工作；
2、繼續(xù)落實對口發(fā)展培養(yǎng)黨員制度，使黨建資料規(guī)范化；
3、繼續(xù)加強思想政治教育工作；
4、努力豐富組織生活內(nèi)容；
5、加強對團總支工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)；
6、做好組織發(fā)展工作。
三、深化教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量
1、加強教師師風(fēng)師德建設(shè)，建設(shè)培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務(wù)過硬、敬業(yè)奉獻的教師隊伍。
2、嚴格教學(xué)管理制度，認真做好日常教學(xué)管理工作。加強對教學(xué)資料的積累和教學(xué)信息的收集利用，充分發(fā)揮現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備，并做好教學(xué)資料的歸檔。
3、繼續(xù)完善我系四個專業(yè)的人才培養(yǎng)方案和課程標準。
4、完善教學(xué)管理制度和學(xué)生學(xué)業(yè)考核制度。
5、做好實驗、實訓(xùn)室建設(shè)工作，做到科學(xué)規(guī)劃，突出實用。加強實驗實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)，加大實踐教學(xué)力度，注重學(xué)生實踐操作技能培養(yǎng)。
6、完善教研活動制度，著力提高教研活動質(zhì)量，做到有計劃、有落實、有總結(jié)、有提升。
7、堅持工學(xué)結(jié)合，注意解決好2017級學(xué)生頂崗實習(xí)與在校學(xué)習(xí)之間的沖突問題。提前做好離校前課程考核，具體問題具體解決，不一刀切。
8、加強校企合作，使我系四個專業(yè)逐步建立起有企業(yè)專家、技術(shù)人員參與的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會。
9、開展專業(yè)知識、專業(yè)技能競賽活動。
10、積極創(chuàng)造條件，為教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、參觀提供機會。
四、調(diào)動一切積極因素，加強管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，促進全系各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、把加強學(xué)生思想政治教育工作擺在學(xué)生管理工作首位，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。以依法、民主、規(guī)范、從嚴為指導(dǎo)思想，堅持“協(xié)調(diào)、穩(wěn)妥、量化、求實”的工作原則，全方位、全時空地加強學(xué)生管理工作。
2、做好綜合治理工作，消除不安定因素，防止突發(fā)性事故的發(fā)生。堅持系學(xué)生分會、團委會學(xué)生干部值班制度，做到分工明確，責(zé)任到人，預(yù)防為主，教育為先。
3、做好老生報到及新生軍訓(xùn)、入學(xué)教育、專業(yè)教育工作。
4、繼續(xù)做好違紀學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化工作。
5、加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，提高輔導(dǎo)員的管理水平和主人翁意識。
6、開展大學(xué)生心理健康教育工作，重視加強學(xué)生殊群體的思想工作。關(guān)心困難學(xué)生，在精神和物質(zhì)上給予這些學(xué)生一定的關(guān)注和支持，保證他們安心讀書。
7、充分發(fā)揮系團總支、系學(xué)生分會的作用。在院團委的指導(dǎo)下，積極發(fā)展和完善社團組織。
8、在院團委、學(xué)生處的指導(dǎo)下，開展豐富多彩的校園文化活動，促進學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展與提高。
學(xué)生會在老師和主席團的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在包括辦公室主任和兩位委員的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任務(wù)，發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用，得到了主席團和各部的肯定，完成了學(xué)期之初制定的工作計劃。
在辦公室內(nèi)部實行簽到制度，由主任親自負責(zé)，真正的做到量化工作業(yè)績。
一、逐步完善了學(xué)生會的各項規(guī)章制度。本界學(xué)生會屬于第一界，故無經(jīng)驗可以借鑒，于是辦公室成員自力更生，逐步健全了各 項規(guī)章制度。
(1)《學(xué)生會章程》規(guī)定了學(xué)生會成員的權(quán)利與義務(wù)，明確了學(xué)生會的組織制度，規(guī)定了各部門的職權(quán)，為學(xué)生會工作的開展提供了切實可行的依據(jù)。
(2)《學(xué)生會辦公室日常事務(wù)管理制度》明確了辦公室的主要任務(wù)，為辦公室成員提出了責(zé)任與義務(wù)，為辦公室工作的展開提供了切實可行的思想指導(dǎo)。
(3)《學(xué)生會干部、委員考評制度》為學(xué)生會成員年終考評提供了明文規(guī)定，明確了學(xué)生會成員的為與不為，利于發(fā)揮各成員的積極性。 二、組織協(xié)調(diào)辦公室作為學(xué)生會的橋梁部門在本學(xué)期的各部門之間的協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用，得到了老師、主席團、各部部長及干事的肯定。使學(xué)生會本學(xué)期的工作得以在良好的氛圍中進行和開展。
三、進行檔案的管理。檔案管理是辦公室的一項日常工作，負責(zé)學(xué)生會日常文件的起草，印發(fā)和管理。對學(xué)生會的各項文件進行催收和存檔，并起草和設(shè)計各種學(xué)生會文檔。在檔案管理 方面辦公室發(fā)揮了起積極的作用。
四、負責(zé)備品管理。備品管理是學(xué)生會工作的后勤保障。學(xué)生會備品負責(zé)人負責(zé)外借備品的登記、回收工作，每次活動前由負責(zé)人負責(zé)學(xué)生會備品的出入工作，學(xué)生會備品由負責(zé)人負責(zé)定期清點維修。在辦公室成員的維護下備品得以更好的利用，為一系列活動的開展提供了良好的后勤準備工作。
五、負責(zé)事務(wù)的及時通知。事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)，能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進行。于是負責(zé)人員及時掌握學(xué)生會人員聯(lián)系方式的變動，掌握學(xué)生會成員的準確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
六、感情投資推動辦公室工作的展開 辦公室主任不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使委員們感受到學(xué)生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會的工作中來，取得了良好的效果。
七、負責(zé)考勤工作。學(xué)生會舉辦各種活動時辦公室成員都作好詳細的記錄，為學(xué)生會的獎懲提供依據(jù)。
八、負責(zé)會議的記錄工作。學(xué)生會常委會議有辦公室主任負責(zé)記錄，學(xué)生會全體會議有委員負責(zé)記錄工作，會后負責(zé)會議記錄的整理、存檔工作。
九、進行愛國主義教育。組織全系學(xué)生觀看愛國教育影片，使同學(xué)們增強民族自豪感。
十、 為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，各班上交課程表，主任統(tǒng)籌的安排委員的課余時間，以便值班制的實行。
XX年已經(jīng)過去，在**年我們將會再接再厲爭取取得更好的成績。
工作總結(jié)2
一、評議情況
XX年6月10日，xx區(qū)xx幼兒園黨支部開展了民主評議黨員和評議支部工作活動。本次活動共有17名在職黨員、2所幼兒園5個園所72名教職工參與其中。
6月
10日上午，支部內(nèi)17名在職黨員分別進行了述職，對自己一年來的思想、工作等進行了全面的剖析，肯定優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)不足，找準下階段的努力方向。同時，全體黨員進行了相互評議，之間充滿了坦誠與互幫互助的氣息。同時對黨支部工作也進行了評議。
下午2個幼兒園5個園所72名教職工對黨支部工作和黨員們進行了集中不署名測評，支部委員及時對測評結(jié)果進行了匯總及反饋。
本次活動，繼承和弘揚了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，將黨員的先進性和科學(xué)發(fā)展觀踐行于行動之中，也讓黨員們再一次接受了心靈洗禮，進一步明確了前進的方向。同時通過評議黨支部工作，讓我們以后的支部工作更有針對性和方向性，為幼兒園的和諧發(fā)展夯實了政治思想基礎(chǔ)。
二、評議結(jié)果：
1、黨員互評結(jié)果：優(yōu)秀率為100%。
2、群眾測評結(jié)果：優(yōu)良率為100%。
3、評出優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名：顧偉華
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)一班人認為大學(xué)生村干部是黨和國家為農(nóng)村工作增添的重要力量，始終把大學(xué)生村干部管理工作擺上議事日程，并結(jié)合本鄉(xiāng)實際，明確主管黨務(wù)的副書記負責(zé)大學(xué)生村干部管理工作，由組織委員具體抓好大學(xué)生村干部的日常管理工作。鄉(xiāng)黨政班子堅持定期召開專題會議研究大學(xué)生村干部管理工作，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽取關(guān)于大學(xué)生村干部管理、教育培養(yǎng)情況的匯報，及時提出新要求，并就大學(xué)生村干部的待遇進行督導(dǎo)落實。在新一屆農(nóng)村兩委換屆后，鄉(xiāng)黨委及時在全鄉(xiāng)農(nóng)村干部大會上，重新明確了大學(xué)生村干部的各項政策，要求農(nóng)村兩委干部要支持大學(xué)生村干部的各項工作，積極主動做好教育培養(yǎng)工作，充分發(fā)揮大學(xué)生村干部的知識優(yōu)勢，提升基層組織工作水平，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。
二、強化管理
在鄉(xiāng)黨委的要求和指導(dǎo)下，各村積極引導(dǎo)大學(xué)生村干部深入開展入戶走訪調(diào)研活動，力所能及的多為村民解決生產(chǎn)生活難題，參與民事糾紛調(diào)解，幫助代辦各項事務(wù)等，樹立大學(xué)生村干部的良好形象。鄉(xiāng)黨委組織科堅持不定期的走訪，聽取村干部和群眾的意見，跟蹤了解大學(xué)生村干部的思想、生活、工作等方面情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，有針對性的加強督促檢查。村黨支部書記對大學(xué)生村干部到崗考勤認真負責(zé)，對工作日志等情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不良表象堅持原則進行批評教育，對鄉(xiāng)內(nèi)各部門借調(diào)要求能夠婉轉(zhuǎn)拒絕，保證了大學(xué)生村干部正常順利地開展各項工作。對“大學(xué)生村干部”的思想動態(tài)、所分配每項工作完成情況的工作表現(xiàn)、工作實績、服務(wù)態(tài)度和工作改進等方面情況，村兩委主要負責(zé)人還堅持定期與鄉(xiāng)組織科進行溝通，不斷改進管理方式。
三、幫帶培養(yǎng)
由于大學(xué)生村干部剛步入社會，缺乏社會經(jīng)驗和農(nóng)村工作經(jīng)驗。為了讓他們盡快熟悉情況，早日進入工作狀態(tài)、進入角色，按照區(qū)委組織部關(guān)于對到村任職大學(xué)生村干部的幫帶要求，我鄉(xiāng)安排一名包村的鄉(xiāng)干部和村黨支部書記或村委會主任為大學(xué)生村干部的具體結(jié)對幫帶培養(yǎng)人，明確了幫帶責(zé)任，并結(jié)合大學(xué)生村干部思想和工作實際確定不同時期的方向和目標。在結(jié)對幫扶培養(yǎng)過程中，鄉(xiāng)包村干部堅持在每月下村督導(dǎo)工作的同時，主動與村幫帶干部配合，教育引導(dǎo)他們謙虛地向農(nóng)村干部學(xué)習(xí)，向廣大村民學(xué)習(xí)，并向大學(xué)生村干部介紹當(dāng)前形勢和全鄉(xiāng)中心工作，灌輸建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范鄉(xiāng)的工作思路，幫助他們把握農(nóng)村工作的方向，傳授開展農(nóng)村工作的方法和措施，極大地提高了大學(xué)生村干部的工作能力和業(yè)績，使他們不僅在村干的穩(wěn)，而且受到農(nóng)村黨員干部和群眾的好評。
四、注重培訓(xùn)
鄉(xiāng)黨委堅持對大學(xué)生村干部負責(zé)的指導(dǎo)思想，始終高度重視對大學(xué)生村干部的培訓(xùn)工作，把大學(xué)生村干部培訓(xùn)納入鄉(xiāng)干部教育培訓(xùn)的計劃，不斷提高其能力素質(zhì)。自大學(xué)生村干部到我鄉(xiāng)各村任職以來，一是對他們統(tǒng)一進行了崗前培訓(xùn)，讓他們初步了解了農(nóng)村的基本情況和工作特點，講授了農(nóng)村基本政策，使他們較快進入了農(nóng)村工作角色；二是在年前全鄉(xiāng)開展農(nóng)村兩委換屆選舉工作中，讓他們每次都參加對村干部和選舉委員會成員進行的培訓(xùn)，使他們在參加換屆選舉的各項工作中，很快對國家擴大農(nóng)村民主的政策有了深刻的認識，提升了他們在今后工作中的民意意識；三是組織他們參加各期的新一屆農(nóng)村兩委干部培訓(xùn)班，特別是參加區(qū)委組織部舉辦的培訓(xùn)班，增強農(nóng)村工作綜合能力，增強依法執(zhí)政和廉政意識；四是定期安排大學(xué)生到鄉(xiāng)計劃生育辦公室、社會事務(wù)辦公室、辦公室等相關(guān)科室進行輪訓(xùn)，普遍提高了他們的業(yè)務(wù)知識和為村民代辦事務(wù)的能力；五是組織大學(xué)生村干部參加上級組織的知識競賽、演講、征文等活動，增強了他們的自我提高意識。
五、定期點評
關(guān)于信息工程學(xué)院2014屆—2015屆學(xué)生會換屆交接儀式丁臣臣會議講話
同志們，同學(xué)們
今天是7月10號，一個學(xué)期又要接近尾聲了，我們2014屆學(xué)生會的同學(xué)們即將離校實習(xí)，走向社會。我們2015級的學(xué)生會干事們即將要撐起我們信息工程學(xué)院學(xué)生會的一片天，根據(jù)學(xué)院的安排，今天在這里舉行我們信息工程學(xué)院，2014-2015屆學(xué)生會的交接儀式，對本學(xué)期學(xué)生會的工作進行回顧總結(jié)，借此機會向通過嚴格競選新上任的學(xué)生會干部們表示祝賀！
以上公布了我們2015屆學(xué)生會新上任的學(xué)生會干部名單，我們學(xué)生會代表都做了很好的發(fā)言，從匯報我們本學(xué)期學(xué)生會工作的情況來看，通過大家的積極努力，本學(xué)期的學(xué)生會工作的成績是可觀的，理想的，是有一定幅度提升的，按進度比例要好于我們上半學(xué)期。當(dāng)然我們學(xué)生會現(xiàn)在還面臨著許多的困難，矛盾和問題……我們14屆學(xué)生會主席團也想了這樣那樣的辦法，進行了一系列的改革，同樣也受到了很多的難為，就在我們前幾天學(xué)生會競選的時候，學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、老師給予我們學(xué)生會參選干事們極大的肯定，這不簡單的是一場競選，是對我們15屆學(xué)生會干事們在學(xué)生會工作一年的情感表述與考驗（這一年充滿喜怒哀樂，有太多時候的不堅定，我們始終堅持了下來），能把自己內(nèi)心真正的想法與思想感悟徹徹底底的發(fā)揮在我們競選的舞臺上，這足以證明我們新上任的學(xué)生干部們足以能繼承和發(fā)揚我們14屆學(xué)生會工作的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，并且將來在新一屆的學(xué)生會工作中一定會展現(xiàn)更多的風(fēng)采！
本次競選不是一次表面字義上的競選，通過組織本次競選學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師，我們主席團也意識到了在我們帶領(lǐng)下2014屆學(xué)生會的缺陷與不足，有的同學(xué)在競選中提出的很好的意見，
1.對學(xué)生會的學(xué)生干部們實行動態(tài)管理制度！
2.定期向我們廣大同學(xué)舉行"信息工程學(xué)院學(xué)生會工作諫言獻策好點子"的活動。
1
對于同學(xué)們對學(xué)生會工作提出的意見，我個人也進行了一系列的反思，
1.首先作為一名學(xué)生會主席就要多溝通。多與前任的學(xué)生會主席溝通，多與學(xué)生會其他部門的干事們多溝通， 多了解自己學(xué)院的但又不是學(xué)生會成員的學(xué)生，特別是大一的新生。另外作為一名學(xué)生會主席還要勇于創(chuàng)新、不斷持續(xù)創(chuàng)新，在廣大同學(xué)們的建議上創(chuàng)新。
2.對于學(xué)生會的工作不堅定，學(xué)生會的工作是繁瑣的，是多方面的，作為一名帶頭人應(yīng)該理清思路，摸清路線，有條理的干工作，不應(yīng)該有時候把工作干的一塌糊涂，甚至學(xué)生會工作一多就會有情緒和惰性產(chǎn)生，這是最主要的原因，當(dāng)然我在這里要告訴2015屆的學(xué)生會的成員們，分工明確，各司其職，用創(chuàng)新的思路，踏踏實實的干好本職工作，你們就不會在工作上出現(xiàn)疏漏。
3.沒有帶動好各部的正副部長，這是我在學(xué)生會最頭疼的一件事情，當(dāng)然這個問題其主要原因還是多方面的，個人思想問題，正副部之間溝通交流，他們之間的關(guān)系問題，其中最主要的原因還是我們學(xué)生會學(xué)生干部價值觀偏離，覺得做了個部長只是把日常工作分配給下面的干事們就行了，做了一個副部長就更與我沒有關(guān)系了，就沒有必要再進一步完善，再進一步細化一下本部的工作，我覺得這不是我們作為正副部長的職責(zé)！這不是我們當(dāng)代青年的作風(fēng)！我覺得這更不是我們在人生的道路上追求成功的態(tài)度。
當(dāng)然今天是一個交接儀式會議，不應(yīng)該說這么重的話，希望各位部長諒解！
對本次信息工程學(xué)院2014-2015屆學(xué)生會交接儀式我講以下三點！
一。學(xué)生干部是高層決策的參謀，學(xué)生干部是決策執(zhí)行的骨干，學(xué)生干部是解決實際問題的先頭兵！
高校學(xué)生干部是大學(xué)生中的骨干分子，是高校在倡導(dǎo)大學(xué)生實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù)工作中的主要依靠力量，也是保障高校實現(xiàn)"以人為本"的管理理念最終落實到位的基本隊伍之一。在學(xué)校的各項工作中，學(xué)生干部能夠發(fā)揮以身作則的榜樣作用；上傳下達的橋梁作用；安全穩(wěn)定的保障作用；開展工作的助手作用；策劃活動的參謀作用；因此，建立一支思想素質(zhì)硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強的高素質(zhì)的學(xué)生會組織是高校對于我們學(xué)生工作的一項重要內(nèi)容，對實現(xiàn)我們學(xué)校高等教育目標有著重要的保障作用。
人總是要有一定精神的，學(xué)生干部更應(yīng)該具備一定精神，包括奉獻精神，創(chuàng)新精神等。學(xué)生干部所做的工作都是服務(wù)性的義務(wù)性的，有時工作和學(xué)習(xí)沖突，工作和生活相沖突，常常需要犧牲個人利益，沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)新精神是很難適應(yīng)形勢的需要的，當(dāng)然素質(zhì)！是我們每個人必備的！
智能素質(zhì)。要成為一名有威信的學(xué)生干部，不僅需要工作出色，而且學(xué)習(xí)也要優(yōu)良。因此作為學(xué)生干部，不僅需要努力學(xué)好專業(yè)知識，爭取優(yōu)良成績，還有廣泛涉獵關(guān)于管理，心理，交際等其他方面的知識。
心理素質(zhì)。在現(xiàn)實生活中學(xué)生干部也有春風(fēng)得意的時候。也常常有工作不被同學(xué)理解，支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求我們學(xué)生干部必須擁有良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚，坦然處之，其次，在工作方面，個人能力很重要，它決定著學(xué)生干部的工作效率。因此，學(xué)生干部必須具備以下能力：
組織能力。學(xué)生干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人，經(jīng)常是各種學(xué)生活動的策劃者和實施者，需要把廣大同學(xué)組織起來。這就需要學(xué)生干部能號召同學(xué)，組織同學(xué)，發(fā)動同學(xué)的能力。
表達能力。作為學(xué)生干部，經(jīng)常碰到制定計劃，寫總結(jié)及各種材料，無良好的文字，語言表達能力是很難做到的。此外，需要經(jīng)常對同學(xué)進行思想教育，沒有良好的表達能力，更是難以勝任的。
收集處理信息的能力。作為學(xué)生干部，應(yīng)及時了解、掌握并反饋各種信息，及時作到上情下達。通過收集信息、分拆信息，發(fā)現(xiàn)問題，進而盡快找到解決問題的方法。因此，學(xué)生干部應(yīng)深入同學(xué)當(dāng)中，與同學(xué)打成一片，廣泛聽取同學(xué)意見。
另外學(xué)生干部還需要具備社交能力和團結(jié)協(xié)作能力，因為學(xué)生工作不是依靠一兩個同學(xué)就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。
再次，在學(xué)習(xí)方面，學(xué)生干部不同于行政干部，本身不具備形式國家權(quán)利，不享受國家給予的待遇，學(xué)生干部歸根到底還是一名學(xué)生，不得有狗眼看人低的智障行為！應(yīng)以學(xué)業(yè)為重。在學(xué)生干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些人工作很出色，但學(xué)習(xí)一般；有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問題是作為一名學(xué)生干部必須解決的問題，要想處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系必須做好以下：
統(tǒng)籌兼顧。做好學(xué)生干部既要搞好學(xué)習(xí)，又要搞好許多工作，因此，時間是極緊張的。在這種情況下，就得學(xué)生統(tǒng)籌兼顧，巧妙安排，在制定計劃，安排活動前就應(yīng)該有一個全盤的計劃，使自己有叫大的自主權(quán)，做到工作的時候后努力的工作，學(xué)習(xí)的時候認真刻苦的學(xué)習(xí)。
提高效率，效率高的人，時間安排是和越主動，礦送的余地就越大。因此。一個學(xué)生干部要想在工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余，做到兩不誤雙豐收，最關(guān)鍵的就是提高效率。
珍惜時間。學(xué)生干部和普通學(xué)生不一樣，當(dāng)同學(xué)們在學(xué)習(xí)時，你也許正在為組織活動而在外奔波，當(dāng)同學(xué)在教室里寫作業(yè)時，你可能張參加學(xué)生干部會議。總之，擔(dān)任學(xué)生干部工作，你的學(xué)習(xí)時間就會少。因此，你要穩(wěn)住。靜得下，做到既不浪費，又善于擠時間，爭分奪秒，盡可能的擠時間來學(xué)習(xí)，最后，在生活方面，做為學(xué)生的帶頭人，當(dāng)然要樹立一個好的榜樣，注意關(guān)心同學(xué)的生活，作到"從學(xué)生中來到學(xué)生中去".
總之，作為一名學(xué)生干部就要求我們比其他的同學(xué)付出得更多，承擔(dān)更多的壓力，面對更多的挑戰(zhàn)。但學(xué)生干部也是光榮的，因為，我們身肩著更多的責(zé)任，選擇作為一名學(xué)生干部我無怨無悔！
二。錘煉四鐵，明確五種關(guān)系，堅持四不要，以三高三性三心干工作，是當(dāng)今形勢下對我們?nèi)w學(xué)生會成員總體綱要！
四鐵來源我們于掛在臉上的自信，長在心底的善良，熔在血里的骨氣，長在心底的堅持，刻在生命里的堅強。
"四鐵"對于我們學(xué)生干部就是有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律和鐵一般擔(dān)當(dāng)，這就要求我們的學(xué)生會組織思想要充實、信念要堅定、紀律要嚴謹、擔(dān)當(dāng)要實在。在工作中要務(wù)實求真、去偽取真，在生活上要腳踏實地、真真切切，這就是"四鐵"對于我們工作和做人的定義和范疇。
五種關(guān)系即我們學(xué)生干部與同學(xué)的關(guān)系，學(xué)生干部與異性的關(guān)系，學(xué)生干部干部與老師的關(guān)系，學(xué)生干部與異性的關(guān)系，學(xué)生干部與學(xué)習(xí)、工作的關(guān)系。
四不要：不要離題發(fā)言，不要開沒有決議的學(xué)生會例會，不要請無關(guān)人員開會
三性即主動性，積極性與創(chuàng)造性
三高即高標準，高要求與高效率
三心即衷心，細心與耐心 我認為，作為一名合格的學(xué)生干部，應(yīng)時常為自己的未來有所考慮，有所奮斗。未來的形勢是嚴峻的，未來面臨著挑戰(zhàn)。你不努力就將面臨被淘汰的危險。因此，我們要居安思危，努力把自己的工作做好，為以后成就事業(yè)煉就本領(lǐng)。
3,我們的組織仍然還存在著一些問題和困難！堅持改革創(chuàng)新，不斷完善學(xué)生會體制，這是我們堅定不移要走的路子！
從定義上來說學(xué)生會組織使我們廣大學(xué)生自愿組成的組織，
是由學(xué)生組成的自我服務(wù)、自我提高、自我管理的組織，學(xué)生組織是由廣大同學(xué)選舉產(chǎn)生，受命于廣大同學(xué)，因而應(yīng)努力為廣大同學(xué)服務(wù)，凡事以是否有利于同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活和進步為出發(fā)點，才能在我們廣大同學(xué)中樹立良好的形象，打下堅實的基礎(chǔ)，才能使同學(xué)們感覺可親、可近和可信，才能充分發(fā)揮學(xué)生會、在師生之間的橋梁與紐帶作用。可是我們的組織在自我服務(wù)、自我提高、自我管理等方面存在著嚴重的問題
（一）學(xué)生會干部價值觀（思想）偏離。
有很大一部分人做學(xué)生會干部覺得做了個部長、副主席、等比較威風(fēng)，知名度比較高，整天追求一些虛無縹緲的東西，結(jié)果既給學(xué)生會抹了黑，自身也沒有得到鍛煉。 對于這些學(xué)生干部要重新對他們的價值觀進行定位，做學(xué)生會干部說到底是在為學(xué)校、為同學(xué)們服務(wù)的同時把自己練成一個"成品".即是一個"德才兼?zhèn)洌缘聻橄?的人；一個既有勇氣又有胸懷，既有理智又有激情，既自信又謙虛，既聰慧又善于表達的人；一個追尋理想和興趣、終身學(xué)習(xí)和執(zhí)行、深諳與人相處之道的人；一個能夠從思考中認識自我、從學(xué)習(xí)中尋求真理、從獨立中體驗自主，從計劃中把握時間、從表達中鍛煉口才、從交友中品味成熟，從實踐中贏得價值、從興趣中攫取快樂、從追求中獲得力量的人；一個有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷來接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同的人；一個"擁有選擇的智慧",并用智慧選擇成功的人！
（二）團隊凝聚力差、溝通較少。
這一點比較普遍，學(xué)生會主席團之間、各兩位正副部長之間、各部與各部成員之間溝通較少，平時不見面，只開會時應(yīng)付一下場面，很多人連自己的副部長都不認識，"兵不識將、將不識兵"者比比皆是！ 我們一定要加強學(xué)生會的橫向交流與縱向交流。可以通過開展聯(lián)誼活動、思想工作座談會等私下談心等方式，加強部長與副部長之間，各部成員與各部成員之間、以此來提高同學(xué)們的工作積極性，加強凝聚力，實現(xiàn)人力資源的合理調(diào)配。
（三）例會效率低下。
典型的事例是六點開會六點半到，六點半開會七點到，嚴重擾亂了正常的例會秩序，而且造成了惡性循環(huán)。此外，工作安排不明確，很多事情在會上與其說是發(fā)揚民主，不如說是準備不足、浪費時間。而且大部分時間都是主持會議的人一個人在發(fā)言，不能集思廣益。有的時候提議各部部長，或者是各部代表發(fā)言在工作匯報思想總結(jié)準備的極其不充分。 .
（四）機構(gòu)臃腫、人浮于事、工作拖沓懶散。
很多人能用一天辦的工作非得拖一周，能一周辦的事情非得拖一月，總之工作拖沓懶散，效率極其低下，問責(zé)時還振振有詞，理由一大堆！
（五）學(xué)生會干部自身素質(zhì)低下。
個別學(xué)生干部不注意自身形象問題，知法犯法，明知我院規(guī)章制度故意違反，考試作弊者、嚴重損害了學(xué)生會形象！學(xué)生會是一個管理機構(gòu)，但更是一個服務(wù)機構(gòu)，有什么樣的管理就需要相應(yīng)的服務(wù)來配套。加強學(xué)生對學(xué)生干部的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行學(xué)生會內(nèi)部管理制度，還可以以召開學(xué)生代表座談會的方式，讓同學(xué)們反映學(xué)生干部存在的問題及解決的辦法。
（六）只會寫工作，不會干工作。
現(xiàn)在學(xué)生會出現(xiàn)了這樣一種現(xiàn)象，個別學(xué)生干部的工作就是寫工作計劃和工作總結(jié)，工作干沒干沒關(guān)系，干好干壞沒關(guān)系，只要能寫好文字材料就可以了，這樣的工作方式所造成的危害可謂大、深、遠！
（七）沒有核心競爭力；個別學(xué)生干部語言表達能力不過關(guān)
作為一個主要學(xué)生會干部，必須要有核心競爭力，也就是說必須有一點讓自己引以為豪、能拿的出手、服眾的東西！另外語言表達能力的低下在組織例會、向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和向部內(nèi)人員轉(zhuǎn)達通知時會處處受挫，也就是說"我們學(xué)生干部不但要會做而且還要會說，說的好不如做的好，但是說不好就沒有做的機會"! 解決辦法： （1）學(xué)生會干部加強自身學(xué)習(xí)、鍛煉自己的特長。 （2）通過演講、讀書、辯論賽等提高自己的語言表達能力。
（八）工作當(dāng)中缺乏激情。
俗話說："兵熊熊一個，將熊熊一窩",
這一點在所有的大學(xué)，所有的團隊都存在，個別學(xué)生干部不思進取，要么沒有了前進的動力，要么心有余而力不足，要么覺得"懷才不遇",總之，工作中缺乏激情的現(xiàn)象在學(xué)生會各部門之間普遍存在，嚴重降低了學(xué)生會的工作效率。
我們組織的成員雖然存在著許多缺點，但是要相信"沒有完美的個人只有完美的團隊",我們的付出不只是在工作上有好的成果，更為重要的是扎根了我們之間的友誼，拿破侖曾經(jīng)說過，世界上有兩種東西最有力量，一是寶劍，二是思想，而思想比寶劍更有力量。而"思想力"就是思想對客觀物質(zhì)世界的作用力。人的一生，說到底就是兩件事，一是"想"二是"做".想什么和怎么想，做什么和怎么做，都與理想信念緊密相聯(lián)。人們常說，"思想改變，行動改變，命運改變",這一切靠的就是思想力。一個人的思想走多遠，他就有可能走多遠。作為一名當(dāng)今高校的學(xué)生干部，提高思想力，就是要牢固樹立正確的理想信念，就是要保持做人的本色，不忘初心，一切安好！最后祝愿我院學(xué)生會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)一脈相承，希望我院學(xué)生會成員不忘初心，在我們院領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)懷下，在我們?nèi)w成員共同努力下讓我們偉大的信息工程學(xué)院崛起！！！！！謝謝大家！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同事們：
大家，晚上好！.十分高興能夠作為代表發(fā)言，也很榮幸能夠當(dāng)選團總支副書記一職，在此非常感謝系領(lǐng)導(dǎo)、老師以及在座各位同學(xué)對我工作能力和工作成績的肯定！面對新一屆的團總支學(xué)生會，我很榮幸、也很忐忑，新一屆的團總支學(xué)生會是承前啟后的一屆，更是開拓創(chuàng)新的一屆。我深知肩上的重任，在繼承和發(fā)揚團總支學(xué)生會優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，更要在原來的基礎(chǔ)上搭建新的舞臺，開創(chuàng)新的局面，努力使我們團總支學(xué)生會的工作提升到一個新的水平，這對我不僅僅是一種壓力、更是一種動力！
團總支的工作是主要負責(zé)系內(nèi)團員的一些團日活動，對系里的黨、團大事做好宣傳工作。同時協(xié)助黨總支進行一系列的黨務(wù)工作。團總支與學(xué)生會各部門相互幫助、相互合作，共同把我院團總支學(xué)生會做大做強。
在這里，我要特別感謝14屆學(xué)生會所有的學(xué)哥，學(xué)姐，在過去的一年里，教會了我很多很多知識以及為人處事的方法，同時也讓我深刻感受到學(xué)生會這個大家庭的溫暖。是你們教會了我該如何低調(diào)做人，高調(diào)做事；是你們教會了我如何與他人融洽相處；告訴了我的優(yōu)缺點，讓我及時改正錯誤。感謝你們這一年多來的照顧，以及對我的信任和教導(dǎo)，從這一刻起，我將帶著你們的希望與我的同事們更好的將團總支學(xué)生會發(fā)展壯大！
作為一名新任的團總支副書記，我對我們以后的工作提出幾點想法
一：堅持活動實施有亮點。將常規(guī)活動與特色活動相結(jié)合，打造出信息工程學(xué)院的特色品牌。常規(guī)活動主要是團日活動的組織落實，擬計劃組織院團委要求的主題團日活動，結(jié)合我系團員的實際特點，豐富活動形式，創(chuàng)新性實施活動內(nèi)容。
二：持制度管理有保證。完善團支部日常考核條例、優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團員、團干的規(guī)定，使我們系的工作朝著規(guī)范化、制度化、有序化發(fā)展。
三：堅持組織建設(shè)有保障。進一步加強團總支、院系學(xué)生會、以及各系團總支等的合作，努力調(diào)動了大家參與系部活動的積極性，盡量避免學(xué)生干部工作的失誤，提高我系團干部的工作水平。
四：大力提高我院社團的水平，與社團部一起合作做好我院社團的繼承工作，并在繼承的基礎(chǔ)上汲取各方面的意見與建議進行改革與創(chuàng)新社團發(fā)展形式，讓2016屆新生能夠全方位的了解我院社團，在社團中交朋友、學(xué)知識，真正意義上實現(xiàn)我院社團的作用。
對于我自己來說，作為一名團總支副書記，必須從各個方面嚴格要求自己，成為同學(xué)們的楷模和榜樣。為此，我要不斷地充實自己，完善自己，超越自己。在今后的工作中，我會竭盡全力，明確責(zé)任分工，與學(xué)生會一起處理好日工作，制定工作計劃，活動方案等。我會與其他同事一起開展各種形式的活動，做到既調(diào)動起大家的學(xué)習(xí)熱情，又豐富同學(xué)們的課余生活。我將把熱情奉獻給同學(xué)們，用我的真誠、激情與活力去感染每一個人，幫助同學(xué)們消除困惑和學(xué)習(xí)中遇到的障礙。對待工作我會認真負責(zé)，廣泛聽取同學(xué)及老師的意見和建議，并虛心接受，因為我知道：一個人并不能永久的獲得成功，只有大家在一起，才能摘取更多的勝利果實。
同學(xué)們，同事們。回首昨天我們內(nèi)心充滿了驕傲與感激，展望明天面臨我們的將是更多困難與嚴峻的挑戰(zhàn)，從現(xiàn)在起我們都是一名學(xué)生干部，我們必須提高自己的思想覺悟，踏實的干好自己的本職工作，以學(xué)生干部的標準來嚴格要求自己。我們?nèi)w學(xué)生干部必須要在思想上高度統(tǒng)一，行動上高度一致，不斷提高自身的工作水平，切實以自身行動不遺余力的為我院增光添彩。
風(fēng)雨從容，尤練人間絕色。不變的，是那一份真誠，耐心與責(zé)任。既然選擇集體，就要選擇承擔(dān)。所謂人無完人，我現(xiàn)在也有不足的地方，但人總是在學(xué)習(xí)的過程中成長，我希望在以后的工作中，如果我有犯錯的時候，希望大家能給我指出我的錯誤，讓大家一起共同進步，共同把信息工程學(xué)院團總支學(xué)生會辦的更好，更強。
最后，我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師以及同事們對我的信任，我將會盡我最大的努力，和同事們一起帶領(lǐng)好信息工程學(xué)院團總支學(xué)生會。在這里，我祝愿信息工程學(xué)院團總支學(xué)生會越辦越強，信息工程學(xué)院的的明天會更好！謝謝！
2015屆團支部副書記
為進一步激發(fā)干部隊伍內(nèi)在活力，提升應(yīng)對挑戰(zhàn)、服務(wù)群眾、依法行政的能力和水平，確保醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的順利實施，加快衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)市委《關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的實施意見》，現(xiàn)就機關(guān)作風(fēng)紀律建設(shè)年活動，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大以來中央和省、市委一系列路線方針政策，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”為主題，以建立“標準明確、責(zé)任清晰、考核嚴格、獎懲兌現(xiàn)”的工作機制為目標，認真查找和解決不適應(yīng)形勢變化、不切合發(fā)展要求、不符合群眾意愿的突出問題，引導(dǎo)廣大干部進一步振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、依法行政、提升效能，凝心聚力謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)，更好地擔(dān)負起推進科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾、促進社會和諧的重任。
二、主要任務(wù)
緊緊圍繞活動主題，深入查擺解決存在的突出問題，努力形成優(yōu)良的工作作風(fēng)、健全的制度規(guī)范和優(yōu)質(zhì)的工作效能。結(jié)合衛(wèi)生工作實際，要注重“三個明確”，解決三個方面的問題。
一是要明確任務(wù)要求，以服務(wù)群眾的理念推進機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。重點查找解決工作中存在的“諉”、“庸”、“梗”、“浮”等問題，形成團結(jié)協(xié)作、務(wù)實高效、廉潔勤業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。做好“三個結(jié)合”，確保工作取得實效。與開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合，以民生為重，以服務(wù)為先，從各自職能特點和工作實際出發(fā)，大興干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流之風(fēng)，更好地為人民群眾服務(wù)，確保實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標任務(wù)。與機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動相結(jié)合，進一步完善品牌理念，深化和完善品牌文化建設(shè)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進品牌創(chuàng)建，以品牌創(chuàng)建促進作風(fēng)建設(shè)。要進一步端正服務(wù)態(tài)度，努力做到嚴謹細致、精益求精，用“真心、熱心、關(guān)心、用心”的服務(wù)態(tài)度使“和諧衛(wèi)生、健康”的服務(wù)品牌深入人心。與行業(yè)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，深入開展“三好一滿意”活動，以解決群眾關(guān)注的熱點、難點問題為突破口，把群眾滿意度作為衡量一切工作成效的根本標準，進一步增強群眾觀念，大力倡導(dǎo)重視民意、服務(wù)民生的作風(fēng)，注重調(diào)查研究，深入基層、深入實際、深入一線，多思考群眾的愿望期盼，多了解真實情況，真正站在群眾的立場上想問題、作決策、辦事情，推動行業(yè)作風(fēng)建設(shè)再上新臺階。
二是要明確工作思路，以務(wù)實高效的狀態(tài)力求重點衛(wèi)生領(lǐng)域取得新突破。要著力解決工作節(jié)奏慢、效率低、質(zhì)量差的問題。要強化“三種”意識：強化責(zé)任意識，大興勇于負責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)之風(fēng)，增強機關(guān)工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感，每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，都要明確責(zé)任，確保可追溯問責(zé)，能夠高起點、高標準地完成工作；強化效率意識，以學(xué)習(xí)型機關(guān)為抓手，全面提升機關(guān)工作人員自身的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，同時簡化辦事程序，優(yōu)化辦事流程，全面提升服務(wù)效能，大力提高工作執(zhí)行力。凡是能當(dāng)場辦的決不拖著辦，凡是能一次辦完的決不分著辦，凡是政策允許辦的決不阻礙辦，形成高效率、高質(zhì)量、高水平的工作狀態(tài)；強化發(fā)展意識，自覺運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，進一步轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新理念，立足基本、基礎(chǔ)、基層，以更開闊的視野、更大的力度創(chuàng)造性地開展工作。各科室要對各自承擔(dān)的重點衛(wèi)生工作，特別是納入省衛(wèi)生廳和市委市政府考核的項目進行認真梳理，找出薄弱環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)借鑒外地市的先進經(jīng)驗和做法，本著早動手、早準備、早見效的原則，明確工作思路和著力點，制定工作計劃和時限，確保各項工作盡快落實，務(wù)求今年的重點衛(wèi)生領(lǐng)域創(chuàng)造出更多過得硬、叫得響的新成果、新經(jīng)驗、新亮點。
三是要明確考核辦法，以科學(xué)嚴謹?shù)臋C制打造規(guī)范型機關(guān)。要重點查擺解決無章可循、有章不依、守章不嚴、違章不究的問題。著力在機關(guān)制度建設(shè)上下功夫，在干部隊伍建設(shè)上出實招，在機關(guān)效能建設(shè)上見成效，明確和規(guī)范機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動年的階段性目標、基本制度、基本方法和激勵措施，建立結(jié)構(gòu)合理、設(shè)置科學(xué)、程序嚴密的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度體系，做到崗位責(zé)任具體化，責(zé)任層級清晰化，責(zé)任落實公開化。加強考核評價體系建設(shè)，在充實完善往年對機關(guān)內(nèi)部和系統(tǒng)內(nèi)考核辦法的基礎(chǔ)上，進一步加大考核工作的針對性、操作性和實效性。同時，對重點工作、重點項目的落實情況，公開承諾的踐諾情況，為民辦事的完成情況進行全程跟蹤督導(dǎo)；健全行風(fēng)民主評議和社會監(jiān)督體系，充分利用新聞媒體、社情民意調(diào)查、電話回訪以及聘請社會監(jiān)督員等橋梁作用和溝通渠道，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的不足和問題，營造全社會關(guān)心、理解、支持衛(wèi)生工作的良好氛圍；加強機關(guān)工作紀律檢查，嚴格執(zhí)行禁酒令、機關(guān)“五不準”等紀律規(guī)定，實行日常考核與不定期抽查的相結(jié)合，檢查結(jié)果與目標績效考核掛鉤，與單位、科室、個人獎懲掛鉤；嚴格依法行政，定期組織對制度規(guī)范的學(xué)習(xí)教育，不斷增強機關(guān)工作人員的法制意識；加大黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)的公開力度，讓社會監(jiān)督施政行為，確保各項制度規(guī)范能夠落到實處。
三、方法步驟
堅持把邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改貫穿到機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的始終，切實把作風(fēng)建設(shè)推向深入。活動分三個步驟進行：
一是學(xué)習(xí)動員。召開市衛(wèi)生局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)啟動會,組織機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)市委書記孫述濤同志在2012年度全市工作總結(jié)表彰暨機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年動員會上的講話，使全局上下統(tǒng)一思想，提高認識，積極投身到作風(fēng)建設(shè)活動中。
二是查擺問題。結(jié)合市委機關(guān)建設(shè)年任務(wù)要求，一方面，繼續(xù)在機關(guān)開展“我為衛(wèi)生發(fā)展建言獻策”活動，組織機關(guān)干部為衛(wèi)生工作把脈問診，提出合理化建議和意見；此外，組織機關(guān)干部到扶貧村走訪，了解村里群眾對醫(yī)療衛(wèi)生需求，根據(jù)群眾的所需所盼，找出自己工作中的不足，進一步豐富和改進工作，并引導(dǎo)全體機關(guān)干部積極參與到“結(jié)窮親”活動中去。另一方面，堅持開門搞活動，通過多種形式、多種渠道問政于民、問需于民、問計于民，綜合運用召開懇談會或溝通會、電話隨訪、調(diào)查問卷、發(fā)放征求意見表、網(wǎng)絡(luò)征集意見、進門入戶個別訪談等方式，深入群眾特別是直接服務(wù)對象中廣泛征詢意見和建議。對照征集的意見、建議以及群眾反映的衛(wèi)生行業(yè)的突出問題，圍繞單位和個人自身作風(fēng)紀律、服務(wù)態(tài)度及工作落實情況等實際，逐條查擺，努力把問題找全、找深、找透；要深刻剖析，找出問題根源，分析不良影響。
三是整改提高。針對工作作風(fēng)、服務(wù)效能、制度規(guī)范等方面的不足和問題，有針對性地提出整改目標，制定整改措施，落實整改責(zé)任，明確整改時限；整改情況以適當(dāng)形式進行公開，并接受群眾監(jiān)督；進一步修訂、完善各項制度與措施，建立作風(fēng)建設(shè)長效機制，并納入對科室和個人的目標績效考核中單獨量化考核，考核結(jié)果將作為年底評先選優(yōu)的依據(jù)。
四是總結(jié)評議。認真總結(jié)和分析作風(fēng)建設(shè)年活動取得的經(jīng)驗和成效，特別是在狠抓執(zhí)行力等方面的好做法、好經(jīng)驗，進行深入挖掘和正面宣傳；開展?jié)M意度測評，結(jié)合年底目標績效考核，重點對各科室和個人履職情況、學(xué)習(xí)創(chuàng)新情況、承諾兌現(xiàn)情況和遵守紀律情況等方面進行評議，表彰先進，鞭策后進。
20*年，××縣廣播電視局以黨的十七大精神為指導(dǎo)，把貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》作為推動廣播電視事業(yè)又好又快發(fā)展的重要舉措和建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政體制重要內(nèi)容，遵循“公正、公平、便民”的基本原則，結(jié)合本系統(tǒng)本部門和電子政務(wù)建設(shè)的實際，按照“誰制作誰公開，誰保存誰公開”、“誰公開、誰審核、誰負責(zé)”的規(guī)定，建立健全了政府信息公開各項制度，確保了政府信息全面、及時、準確地公開，切實提高了××廣電局各項工作的透明度和公信力，為構(gòu)建和諧新××、促進××廣播電視各項事業(yè)可持續(xù)發(fā)展和人民群眾的生產(chǎn)、生活提供了較好的服務(wù)。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)
為加強縣廣電局政府信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高信息質(zhì)量，我局成立了由副局長辛有勝任組長、辦公室主任陳順平任副組長、總編室、新聞部、事業(yè)技術(shù)科和廣告部等二級部門負責(zé)人為成員的××縣廣播電視局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，同局辦公室合署辦公，由陳順平同志兼任辦公室主任，負責(zé)日常政府信息公開資料的組織和審核各二級部門報送需要公開的信息。
在此基礎(chǔ)上，我局還進一步明確了領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室、各二級部門的工作職責(zé)。一是領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督好全局信息公開工作。二是局辦公室負責(zé)擬定信息公開工作計劃、措施;根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定，建立健全信息保密審查機制;依法確定縣廣電局不明確或有爭議的是否屬于國家秘密的事項;依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定進行監(jiān)督檢查。三是總編室、新聞部負責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供廣播電視宣傳工作情況及新聞宣傳重點。四是事業(yè)技術(shù)科負責(zé)提供廣播電視事業(yè)建設(shè)情況、安全播出情況及審批經(jīng)辦的廣播電視臺站、收費依據(jù)和標準。五是欄目廣告部負責(zé)提供廣播電視廣告、欄目的收費依據(jù)和標準等情況。
二、統(tǒng)一思想，提高認識
政府信息是為政府施政服務(wù)的信息。政府在施政過程中如果不掌握準確、及時、全面的信息，就會導(dǎo)致施政行為出現(xiàn)偏、差、錯、漏，這樣不僅會影響政府和部門的威信，還會給人民群眾帶來危害。20*年，××縣廣播電視局不論是局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)還是各科室負責(zé)人、辦公室人員，對做好政務(wù)信息工作的重要性都具有足夠的認識。局黨組書記、局長、分管副局長經(jīng)常過問、檢查政務(wù)信息的編報和質(zhì)量情況，經(jīng)常對信息工作提要求、作指示。年內(nèi)召開了兩次政務(wù)信息工作座談會，專題研討如何做好政府信息公開工作的問題，要求局機關(guān)各科室負責(zé)人和信息工作人員要進一步提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，以解決邊遠貧困山區(qū)人民群眾收聽收看廣播電視難問題和滿足廣大人民群眾文化需求為己任，加強學(xué)習(xí)，潛心研究，努力采寫、編報高質(zhì)量高價值高效應(yīng)的信息，爭取有更多的信息成果進入領(lǐng)導(dǎo)決策過程，為促進全縣廣播電視事業(yè)又好又快發(fā)展和科學(xué)決策提供優(yōu)質(zhì)信息服務(wù)，做到由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由重事后反映向重事前調(diào)查轉(zhuǎn)變，變坐等信息為主動捕捉信息，突出信息工作的時效性和有用性。例如：20*年5月，縣廣電局結(jié)合《××縣城鎮(zhèn)管理暫行規(guī)定》的實施，及時在廣播電視“兩臺”上加大了城市綜合治理的宣傳力度。信息工作人員為了將宣傳的成功經(jīng)驗向外公布，多次跟隨記者到現(xiàn)場采訪，了解《××縣城鎮(zhèn)管理暫行規(guī)定》實施給城鎮(zhèn)居民帶來的各種好處，并及時編發(fā)多期信息，對促進城市管理人員公正執(zhí)法、轉(zhuǎn)變城鎮(zhèn)居民觀念方面發(fā)揮了重要作用，深受廣大居民的歡迎和好評。又如：在解放思想學(xué)習(xí)討論活動中，獲悉局領(lǐng)導(dǎo)帶著籌集到的價值12000多元農(nóng)村廣播電視設(shè)備，為光山村委會和背陰寨村民小組分別安裝了一座新的廣播電視接轉(zhuǎn)設(shè)施和免費發(fā)放給農(nóng)戶《茶葉種植技術(shù)》和《核桃栽培技術(shù)》事跡后，局辦公室陳順平立即深入該村進行了調(diào)查和采訪，編發(fā)了題為《××縣廣播電視局當(dāng)好文化傳播者》的專題信息，由此在全縣上下興起文化下鄉(xiāng)熱潮。
三、健全制度，暢通渠道
創(chuàng)新工作制度，暢通政府信息公開途徑，是做好信息工作的基礎(chǔ)。××廣電局從加大培訓(xùn)力度、健全完善信息工作制度等方面入手，著力構(gòu)建以局辦公室為中心，各個科室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文廣站縱橫相連、融匯貫通的政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，為全方位、多角度、廣渠道獲取信息奠定堅實的基礎(chǔ)。
一是在《中華人民共和國政府信息公開條例》實施準備階段中，為確保政府信息公開的質(zhì)量，縣廣電局對政府信息由近及遠進行梳理，根據(jù)《條例》規(guī)定，將政府信息分為“主動公開”、“依申請公開”和“不予公開”三類。
二是為了更好地為政府信息公開服務(wù)，根據(jù)《云南省人民政府信息產(chǎn)業(yè)辦公室關(guān)于貫徹落實〈中華人民共和國政府信息公開條例〉若干事項的通知》要求，按規(guī)范編制并公布了《××縣廣播電視局政府信息公開指南》、《××縣廣播電視局政府信息公開目錄》，同時建立起了政府信息“主動公開”、“依申請公開”、“保密審查”、“評議考核”和信息保密審查相關(guān)工作制度、機制和程序。
三是依托政府信息公開統(tǒng)一公開平臺進行公開;通過電子信箱、傳真、電話、函和人工答復(fù);通過報刊、電視等新聞媒體等途徑進行;利用本局的政務(wù)公開欄、黨務(wù)公開欄進行公開。
四是要求各科室每天都要主動收集發(fā)生的新情況，寫好值班日志，從日志中發(fā)現(xiàn)信息源。
五是給信息人員下任務(wù)、壓擔(dān)子，要求各科室負責(zé)人每周必須報送1條以上信息，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文廣站每月必須報送1條以上信息。
六是創(chuàng)新信息考核制度。于今年初修訂和完善了《××縣廣播電視局新聞宣傳、信息工作獎懲辦法》，使其更加結(jié)合實際，進一步激發(fā)了各科室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文廣站工作人員的工作激情，進一步地拓寬了信息采寫渠道，編寫出了大量的好信息、新信息。
四、突出重點，注重實效
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)是做好政府信息公開工作的宗旨，若信息質(zhì)量低，就失去了參考價值，“服務(wù)”就無從談起。××廣電局在加強常規(guī)信息工作的同時，著力在編報“好、新、深、憂、快”信息上狠下功夫，全面提升信息質(zhì)量。
在編報信息中，以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作為標準，要求辦公室信息兼職人員深入學(xué)習(xí)、認真研究，圍繞廣播電視新聞宣傳工作、事業(yè)建設(shè)、行業(yè)管理和人民群眾關(guān)心的熱點、焦點等主要方面，把局黨政班子會議作出重大決策后人民群眾的反映、貫徹落實中的做法、執(zhí)行中存在問題及建議，及時反饋給局領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)全面掌握工作情況提供及時、有效的信息服務(wù)。如：2007年人民群眾提出了雞蛋山廣播電視轉(zhuǎn)播臺發(fā)射功率小，覆蓋范圍不廣，發(fā)射節(jié)目少，難以滿足邊遠山區(qū)人民群眾收聽收看廣播電視問題后，××廣電局在深入了解調(diào)查后，上報了題為《關(guān)心山區(qū)群眾文化生活，加強廣播電視節(jié)目無線覆蓋工程》的信息，引起了省市廣電部門的高度重視，雞蛋山轉(zhuǎn)播臺被列入20*年度農(nóng)村中央廣播電視節(jié)目無線覆蓋工程建設(shè)項目，于6月底全面完成建設(shè)任務(wù)并投入使用。工程實施后，轉(zhuǎn)播臺的電視發(fā)射功率將由原來的50w增到100w;覆蓋人口由原來的9萬人增加到18萬人。
一、圍繞中心工作，服務(wù)大局，反腐倡廉工作常抓不懈。
（一）抓好反腐倡廉教育，筑牢思想防線。我局黨組一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)教育制度化、經(jīng)常化。繼續(xù)把加強黨員干部的理論武裝和思想教育作為反腐倡廉工作的首要任務(wù)，認真組織學(xué)習(xí)中央第十七屆紀委第七次全會，深入推進市糧食系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)。在深入領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，促進反腐倡廉各項任務(wù)的貫徹落實。二是充分利用各種載體，不斷創(chuàng)新教育方式，拓展教育平臺。采取集中傳達學(xué)習(xí)、以黨支部、科室為單位學(xué)、個人自學(xué)、討論交流，撰寫心得體會等多種形式廣泛地推動學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工樹立廉潔從政觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線，營造濃厚的學(xué)廉講廉氛圍。三是廣泛開展廉政文化創(chuàng)建活動。深入推進廉政文化進機關(guān)，增強廉政文化的影響力，探求多途徑和方法推進廉政文化建設(shè)，在全市糧食系統(tǒng)營造守廉、尊廉、崇廉的濃厚氛圍。
（二）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，加強領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要工作，與糧食事業(yè)的發(fā)展和確保糧食安全一同部署、一起考核，同步落實，搞好職責(zé)分解，完善責(zé)任考核，嚴格責(zé)任追究。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，層層簽訂責(zé)任狀，明確了各單位和科室主要負責(zé)人為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人，對黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)；實行了“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員對其分管部門和工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局長、黨組書記切實履行了“第一責(zé)任人”的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員各負其責(zé)，互相配合，共同做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
（三）抓好制度建設(shè)，推進治本抓源頭工作。（1）健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系。堅持制度創(chuàng)新，清理完善權(quán)力規(guī)范運行制度體系，做到用制度管權(quán)、管事、管人。（2）構(gòu)建權(quán)力運行監(jiān)控機制。認真落實民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢和領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度。進一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策機制，（3）堅持和深化政務(wù)公開、黨務(wù)公開。建立健全兩公開的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，認真開展網(wǎng)上審批和行政處罰案件辦理工作，（4）加強財務(wù)監(jiān)督。加強對公務(wù)消費和財務(wù)開支的監(jiān)督，加大對專項資金的使用、大額度資金的使用和重大資產(chǎn)的處置的監(jiān)督力度，嚴肅查處奢侈浪費和違反財經(jīng)紀律、財務(wù)制度的行為，（5）加強對糧食行政執(zhí)法的監(jiān)督。既要做到依法行政，文明執(zhí)法，又要確保《糧食流通管理條例》實施到位，堅決查處執(zhí)法犯法和有法不依、執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象。(6)是嚴格審批和監(jiān)督檢查，推進依法管糧。嚴格市場收購準入門檻，充分發(fā)揮國有糧食購銷企業(yè)主渠道作用，積極引導(dǎo)多元主體入市收購。進一步加強糧食流通監(jiān)督檢查，大力開展了糧油收購專項檢查、糧食流通統(tǒng)計檢查、糧油食品安全檢查等，確保了全市糧油市場平穩(wěn)有序。
二、推進項目建設(shè)，實現(xiàn)“鳳凰涅?，浴火重生”
如果企業(yè)改制是在機制建立上實現(xiàn)了建設(shè)新型企業(yè)的第一個飛躍，那么“退城進郊”就是在硬件配置上實現(xiàn)了第二個飛躍。企業(yè)改制后，經(jīng)過短期休養(yǎng)生息和調(diào)整，隨著市縣城鎮(zhèn)建設(shè)、工業(yè)園區(qū)建設(shè)的發(fā)展，客觀上需要糧食加工企業(yè)“退城進郊”。這就給企業(yè)跨越發(fā)展帶來天賜良機。我們—方面鼓勵企業(yè)抓住機遇，加大投資，以求發(fā)展；另一方面幫助企業(yè)與有關(guān)部門聯(lián)系溝通，依靠政府相關(guān)優(yōu)惠政策，本著“壓縮個數(shù)、膨脹個體、整合資源、盤活資產(chǎn)”的原則實施糧食企業(yè)的戰(zhàn)略性重組，一是將城關(guān)糧站、飼料公司、面粉廠、二庫四家企業(yè)整體出售方式籌集建庫資金。二是將位于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的徐莊、王海、小寨、吳呂、新莊五個庫站以土地置換方式在冀州火車站旁新征土地100畝，建設(shè)總倉容設(shè)計為2億斤，工程總投資規(guī)模5180萬元，集低溫保糧和機械通風(fēng)、環(huán)流熏蒸、電子測溫等科學(xué)保糧技術(shù)于一體的糧食物流中轉(zhuǎn)庫。其中包括散裝平房倉十棟及辦公樓、軍供中心等附屬設(shè)施，從而形成以冀州庫和金良公司2家 企業(yè)為龍頭、以官道李、碼頭李、西王、柏芽、門莊、午村、李瓦、位屯8個庫站為收購庫點的糧食產(chǎn)業(yè)化布局。經(jīng)過緊張運作此項目已于8月8日開工奠基，爭取到年底完成四棟平房倉及辦公樓主體工程。為此，這一做法被省糧局譽為“冀州模式”在全省推行，并先后被《河北經(jīng)濟日報》、《衡水日報》、《冀糧政策與信息》等報刊刊登發(fā)表。
在整合重組中，市糧食局站在全市糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度統(tǒng)籌兼顧，堅持責(zé)權(quán)明確，權(quán)力制衡，清產(chǎn)核資、產(chǎn)權(quán)登記，明晰產(chǎn)權(quán)，確保了整合規(guī)范徹底，不留后患。這次整合重組，是市糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式的成功探索和創(chuàng)新之舉：盤活了國有資產(chǎn)，提高了國有資產(chǎn)運營效益，實現(xiàn)了資源整合與企業(yè)重建的完美結(jié)合；解決了多年來一直困擾國有糧食企業(yè)發(fā)展的土地產(chǎn)權(quán)歸屬問題，資源得到綜合利用，企業(yè)搬遷重建中的資金問題迎刃而解；優(yōu)化了資源配置，解決了企業(yè)分散經(jīng)營、布局結(jié)構(gòu)不合理的狀況；轉(zhuǎn)變了糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式，促進了糧食企業(yè)集約化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，提高了糧食產(chǎn)業(yè)整體競爭力；國有糧食經(jīng)濟的影響力、服務(wù)力得到加強，特別是主渠道作用得到鞏固，糧食安全有了更加穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。使我市糧食行業(yè)一舉跨入全省糧食經(jīng)營先進縣市的行列。
其次，積極爭取上級資金支持，完善糧食基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，充實市縣儲備體系，充分發(fā)揮主渠道作用，強化國有糧食經(jīng)濟的主導(dǎo)力。在爭取國家糧食基礎(chǔ)建設(shè)資金175萬元的基礎(chǔ)上，我局再次向上爭取無償基礎(chǔ)建設(shè)資金60萬元，用于改善我市糧食企業(yè)倉儲設(shè)施現(xiàn)狀。同時在保證市級儲備糧指標300萬斤的基礎(chǔ)上，提請市政府并建立了市（縣）級儲備糧1200萬斤，由市冀州糧庫承儲，市冀州糧庫搬遷項目竣工后，開始市（縣）級儲備糧入庫工作，市級儲備的建立將有效增強我市糧食應(yīng)急保障供應(yīng)能力。
三、加強糧食倉儲管理，實現(xiàn)了安全儲糧目標。
（一）進一步加大行政執(zhí)法力度，推進了依法管糧工作上臺階。一是全市糧食行政執(zhí)法體系逐步健全。市（縣）糧食局都設(shè)置了糧食監(jiān)督檢查機構(gòu)，市本級成立了糧食執(zhí)法檢查大隊。二是認真為全市20余家糧食經(jīng)營企業(yè)進行審核發(fā)證，規(guī)范收購主體市場準入行為。三是制訂我市糧食流通監(jiān)督檢查工作的規(guī)程，開展專項檢查，嚴查坑農(nóng)害農(nóng)案件；四是在全市糧食行業(yè)組織開展了《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違規(guī)行為處分規(guī)定》執(zhí)行情況大檢查。
四、以身作則，廉潔從政，努力調(diào)動干部職工的積極性。
我們始終把團結(jié)、務(wù)實、和諧作為班子建設(shè)的主要內(nèi)容和目標。在和大家相處中，堅持以誠待人，與人為善，誠心對待每一位班子成員和同志們。在工作中，堅持民主作風(fēng)，大事要事及時與班子成員通氣商量，切實做到了大事不獨斷，難事不推諉，失誤不埋怨；在生活中，大事講原則，小事講風(fēng)格，贏得了大家的信任，促進了班子的團結(jié)，初步營造了干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。目前，機關(guān)同志和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)實的多了，務(wù)虛的少了，風(fēng)正了，氣順了，工作效率得到了進一步提升。
四、工作計劃
1、抓責(zé)任制的落實形成整體合力。堅持把反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)作為一項重要工作，與糧食流通的改革和發(fā)展工作一同部署、一起考核，同步落實。搞好職責(zé)分解，完善責(zé)任考核，嚴格責(zé)任追究。
2、加強對工程項目建設(shè)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，繼續(xù)開展糧食產(chǎn)業(yè)物流建設(shè)工程，確保工程優(yōu)質(zhì)、資金安全和干部廉潔。
3、堅持制度創(chuàng)新，不斷完善權(quán)力規(guī)范運行制度體系，做到用制度管權(quán)、管事、管人。加強對糧食行政執(zhí)法的監(jiān)督。既要做到依法行政，文明執(zhí)法，又要確保《糧食流通管理條例》實施到位，堅決查處執(zhí)法犯法和有法不依、執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象。
