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第1篇

一、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

林**同志從進(jìn)新華書店工作以來，積極適應(yīng)崗位需求，苦練業(yè)務(wù)技能，多次參與全市書店系統(tǒng)和本單位業(yè)務(wù)技能競賽，分別獲得過二三等獎多次。同時還利用業(yè)余時間自學(xué)充電，1993年通過考試，

取得大專學(xué)歷；1995年6月順利通過國家人事部門的考核，考取助理經(jīng)濟(jì)師職稱。從事教材經(jīng)營工作以來，為了適應(yīng)崗位需求，他又認(rèn)真自學(xué)了電腦應(yīng)用技術(shù)，現(xiàn)在能熟練運(yùn)用電腦制作教材征訂報表，提

高了工作效率，增進(jìn)了自身素質(zhì)。XX年，應(yīng)xx縣店教材部門邀請，他和本部門同事一道上門幫助萬載縣店教材部安裝教材清單打印系統(tǒng)文件，并傳授操作技巧，得到同行的一致好評。

二、愛崗敬業(yè)，圓滿完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交待的工作

一是認(rèn)真做好了全縣中小學(xué)的教材教輔的征訂發(fā)行工作。林**同志在教材部門多年，對教材發(fā)行的宗旨深有體會，認(rèn)識到教材是書店經(jīng)營工作的重中之重，是書店經(jīng)營利潤的主要來源，來不得半點(diǎn)

馬虎，每年春秋兩季，都是及時、認(rèn)真地做好教材的征訂、匯總、上報、追加、調(diào)劑和發(fā)行工作，在工作中未出現(xiàn)任何差錯。11年春季，是免費(fèi)教科書發(fā)放的第一年，縣城學(xué)園路小學(xué)三年級的年級主任

因工作疏忽，漏訂了本年級的自然課本，林**同志發(fā)現(xiàn)后，主動與其聯(lián)系，將漏訂的數(shù)字補(bǔ)正到征訂目錄中去，保證了學(xué)校用書的數(shù)量。

二是及時收貨，準(zhǔn)確驗(yàn)貨。春季兩季的教材進(jìn)倉收發(fā)工作是一項(xiàng)很苦很累但又要求特別細(xì)致的強(qiáng)體力勞動，時間短、任務(wù)重。有時半夜或清早，嚴(yán)寒酷暑，甚至是節(jié)假日到書，他都會及時會同倉庫

同志一道，隨到隨下，從不叫苦從無怨言。特別是秋季教材進(jìn)倉，他在氣溫高達(dá)40多度的車廂里拎包下貨，揮汗如雨，體現(xiàn)了新華人愛崗敬業(yè)的精神。

三是認(rèn)真做好教材教輔款的回收工作。每季開學(xué)后，他和其他同事一起下鄉(xiāng)到各中小學(xué)，進(jìn)行教材、教輔的對帳和收款，為了及時準(zhǔn)確地把款收回來，顧不上吃午飯，或是回縣城天色已晚，是家常

便飯的事。XX年秋季，他和同事去本縣較遠(yuǎn)的蒙山鄉(xiāng)小學(xué)收款，因?yàn)楫?dāng)?shù)匾凰逍〉慕滩目睿瑪?shù)目沒對上，他與學(xué)校有關(guān)人員對帳，硬是把問題原因找出，收齊款后才返回縣城。

三、“勤”字當(dāng)頭，“誠”字為先，為圖書發(fā)行事業(yè)奉獻(xiàn) ，他都要認(rèn)真核對，仔細(xì)清點(diǎn)，不算錯一筆數(shù)字，不漏掉一所學(xué)校。XX年起我店開拓科學(xué)計算器市場，當(dāng)時因?yàn)椴荒苓M(jìn)校園，他帶領(lǐng)同事，利用晚上時間跑學(xué)校進(jìn)班級銷售科學(xué)計算器，經(jīng)常是忙到晚上學(xué)校下了晚自習(xí)，晚飯也沒顧得上吃，此時縣城早已是華燈初上，而他還在回家的路上。在市場營銷部內(nèi)部，他加強(qiáng)管理，合理分配任務(wù)，在他的言傳身教下，兩名去年才聘用的新同志很快就適應(yīng)了工

作崗位的需求，熟練地?fù)?dān)起了工作擔(dān)子。在和各中小學(xué)校長期打交道過程中，與他們建立起良好的個人感情，平常和節(jié)假日，互相之間都要通電話、發(fā)賀卡，表示祝賀。開學(xué)前后，很多鄉(xiāng)村小學(xué)的校長

第2篇

他平時主要負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)的編制工作，由于年齡較大，眼睛有些花了，在計算機(jī)上進(jìn)行操作的熟練程度顯然比不過年輕人，同樣一份稿件，他常常需要付出比年輕人更多的時間和精力去完成，但他不怕累，不怕麻煩，上班弄不完下班弄，平時弄不完周末弄，克服各種困難咬緊牙關(guān)，按時、保質(zhì)、保量的完成每一次技術(shù)標(biāo)編制任務(wù)。在2017年由他牽頭組織或參與編制的技術(shù)標(biāo)達(dá)十余項(xiàng)，功夫不負(fù)有心人，其中KK五期市政五標(biāo)段項(xiàng)目、河南省住宅項(xiàng)目、安徽二期低收入住房項(xiàng)目均成功中標(biāo)。為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量。

雖然他即將邁入老年人的行列，但學(xué)習(xí)已經(jīng)成為他的一種生活方式，一種生活習(xí)慣。他始終堅持活到老學(xué)到老的態(tài)度，只有在不斷的學(xué)習(xí)中人才能有精神，生活才能有目標(biāo)。為適應(yīng)工作的需要，他克服年齡大所帶來的各種不便，努力學(xué)習(xí)電腦操作知識，下班后去書店購買最新的軟件應(yīng)用書籍來學(xué)習(xí)，去網(wǎng)上下載視頻演示教程，遇見較復(fù)雜的軟件問題就跟部門里的年輕同事一同討論解決，通過學(xué)習(xí)現(xiàn)在他可以做到熟練操作各類辦公軟件，可使用project編制項(xiàng)目進(jìn)度計劃，使用夢龍軟件編制項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)圖等。

他是個熱心腸，作為一名老同志，他始終愿意將幾十年的工程施工經(jīng)驗(yàn)無私的分享給年輕人，讓年輕人盡快的成長，早日擔(dān)當(dāng)重任。因此，每當(dāng)部門中有年輕同事跟他探討施工技術(shù)問題時，他都能做到知無不言言無不盡的去解答，將他所知的毫無保留的分享，耐心的教授，將他的經(jīng)驗(yàn)甚至走過的彎路、獲得的教訓(xùn)都分享給年輕人。

第3篇

2004年xxxx先后在xx、xx、xx、xx開辦分公司。在分公司開辦初期，特別是xx分公司，由于受到地方保護(hù)阻礙等諸多困難，使得網(wǎng)絡(luò)速度發(fā)展緩慢。針對此種情況，xxxx迅速作出反應(yīng)，制定應(yīng)對措施，僅用短短一個月時間，不僅開拓新的市場還擴(kuò)大了網(wǎng)絡(luò)。

xx分公司之所以走出了可行的創(chuàng)新發(fā)展之路在于貫徹執(zhí)行“兩手抓”的方針，即一手抓發(fā)展，一手抓管理。

一手抓發(fā)展，這是堅持“兩手抓”的中心環(huán)節(jié)。發(fā)展才是硬道理，沒有持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，企業(yè)的一切都是空談。xx分公司堅持品類優(yōu)勢的原則，以xx產(chǎn)品為主打，引進(jìn)xx品牌，在當(dāng)?shù)刈龃笞鰪?qiáng)，增強(qiáng)其綜合競爭力與抗風(fēng)險能力。

一手抓管理，這是堅持“兩手抓”的重要保證。xx分公司采用與總部相同的供應(yīng)鏈系統(tǒng)對進(jìn)貨環(huán)節(jié)、銷售環(huán)節(jié)、庫存、客戶資源等方面因地制宜進(jìn)行創(chuàng)新管理。

對于進(jìn)貨環(huán)節(jié)，分公司嚴(yán)把進(jìn)貨渠道，將責(zé)任落實(shí)到人，誰經(jīng)手，誰負(fù)責(zé)，保證商品無假貨，遵行“低價無假貨”的服務(wù)承諾。在流程上嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的《分公司購進(jìn)、退貨的規(guī)范流程》，使得進(jìn)貨環(huán)節(jié)有序的進(jìn)行。

銷售環(huán)節(jié)最為復(fù)雜，因?yàn)殇N售決定最終的業(yè)績和利潤，所以認(rèn)識到對銷售環(huán)節(jié)控管最為重要。xx分公司的供應(yīng)鏈系統(tǒng)與總部實(shí)時相連，當(dāng)日銷售數(shù)據(jù)能實(shí)時反饋至總部，總部根據(jù)配貨、銷售、盤點(diǎn)數(shù)據(jù)綜合分析銷售和庫存。其次，要求對庫存定期盤點(diǎn)，根據(jù)配貨和盤點(diǎn)數(shù)據(jù)核算理論銷售業(yè)績，對比實(shí)際的銷售業(yè)績，核算庫存、利潤和損耗。最后，針對批發(fā)、以及部分超市，無法核實(shí)其實(shí)際庫存的，系統(tǒng)根據(jù)配貨和退貨數(shù)據(jù)，對總出庫數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，從整體上分析客戶的銷售情況。為了在快速有效地滿足顧客需求的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)低成本的運(yùn)營，實(shí)行庫存額度核定，在保證安全庫存的前提下，達(dá)到保底庫存時，必須停止進(jìn)貨。還通過定期查詢未達(dá)帳，以保證帳貨相符反映真實(shí)庫存情況。當(dāng)庫存結(jié)構(gòu)不合理時，及時調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)，加速商品資金周轉(zhuǎn)，使其在良性的軌道上運(yùn)行。

xx分公司清楚認(rèn)識到客戶是企業(yè)的巨大財富，贏得客戶將贏得利潤。其利用供應(yīng)鏈系統(tǒng)建立客戶檔案系統(tǒng)，為客戶建立個人卡號，對其進(jìn)行跟蹤服務(wù)、定期拜訪、簽訂核心客戶分銷協(xié)議、制定年度獎勵辦法，還加強(qiáng)服務(wù)措施和服務(wù)功能，定期、不定期上門溝通、洽談，征求意見，反饋意見，想客戶之所想，使客戶享受到一站式服務(wù)，讓客戶真正感受到自己是上帝。在服務(wù)決勝負(fù)的當(dāng)今市場，如此周到入微的服務(wù)在客戶中形成口碑效益，一位客戶在反饋意見中說到：“到xxxx，省心、省力、省錢啊！真是一舉三得！

第4篇

一、鉆研業(yè)務(wù)，煉就過硬本領(lǐng)

二、提高對制度的執(zhí)行力，推行"規(guī)范化"管理。

"規(guī)范是基礎(chǔ)，制度是保障",強(qiáng)化內(nèi)部管理，是生產(chǎn)車間工作永恒的主題。為落實(shí)生產(chǎn)管理部及卷接包車間各項(xiàng)管理目標(biāo)，配合跟班主任做好車間各項(xiàng)生產(chǎn)活動能高效率、有秩序地進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)任務(wù)。他以企業(yè)"三高"為目標(biāo)，以開展"四有活動"為契機(jī)，緊緊圍繞："安全優(yōu)質(zhì)、低耗、及時完成工作任務(wù)"的工作中心，進(jìn)一步加大和強(qiáng)化了現(xiàn)場管理工作。面對企業(yè)及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，除了"三標(biāo)一體"需要之外，關(guān)鍵在于怎么執(zhí)行到位。他知道，基層班組是保證管理執(zhí)行力的關(guān)鍵，作為班組長，為了保證廠部和車間各項(xiàng)規(guī)章制度地順利執(zhí)行，xx在嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的同時，堅持"言教不如身教"的方法，嚴(yán)于律己，用表率的力量帶動班組全體員工遵章守紀(jì)。在現(xiàn)場管理工作中，他在要求員工做到"三個一個樣",既：晚上和白天一個樣、檢查與不檢查一個樣、參觀與不參觀一個樣，還將自己的崗位定在生產(chǎn)現(xiàn)場，以便掌控生產(chǎn)情況，及時解決生產(chǎn)問題，及時糾正員工違規(guī)行為，從而保證生產(chǎn)高效運(yùn)行，保持員工良好工作習(xí)慣。在近幾年，他的班組未發(fā)生一起產(chǎn)品和操作安全事故，當(dāng)班生產(chǎn)時代表車間通過中煙和國家局多次檢查，受到車間領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。

加強(qiáng)考核是保持執(zhí)行力的重要舉措。為了提高員工工作積極性和主動性，他在積極落實(shí)企業(yè)及車間有關(guān)員工績效考核制度的同時，在班次領(lǐng)導(dǎo)支持下，修改制訂了《丙班次生產(chǎn)過程產(chǎn)生不合格條煙考核方法》，經(jīng)討論后，已實(shí)施。即進(jìn)一步完善了大條工、大條檢測工產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)效果和專項(xiàng)獎掛鉤的制度，又化解了上道工序與下道工序之間就條煙質(zhì)量判定的爭論，增強(qiáng)了班組的和諧氛圍。從實(shí)際運(yùn)行來看，效果顯著，達(dá)到了"規(guī)范化"管理的預(yù)期目標(biāo)。

三、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品來自于生產(chǎn)過程的控制

四、發(fā)揮黨員模范作用，建設(shè)和諧班組

作為一名黨員，xx同志刻苦勤奮，工作嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，生活儉樸，作風(fēng)優(yōu)良，不怕苦，不怕累，并積極協(xié)助跟班主任做好設(shè)備保養(yǎng)和班次培訓(xùn)、宣傳、總結(jié)等日常管理工作。作為黨小組長，他團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)丙班次全體黨員，認(rèn)真落實(shí)廠黨委和卷接包車間黨支部各項(xiàng)決定決議，積極發(fā)揮基層黨小組戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揚(yáng)班次管理的中堅力量和橋梁紐帶作用。為丙班次圓滿完成生產(chǎn)管理部和車間賦予的生產(chǎn)任務(wù)打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。在生產(chǎn)管理方面，充分利用黨員的骨干作用參與班次管理，通過分布于各崗位的黨員將班次員工的思想動態(tài)和好的意見、建議上傳到班次管理層，為提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率獻(xiàn)計獻(xiàn)策。并號召每個黨員發(fā)揮輻射作用，帶動周圍群眾共同進(jìn)步。

在班組管理中，xx同志積極在班組內(nèi)建立"團(tuán)隊制造"模式。在機(jī)型相同的機(jī)臺之間建立小范圍的互助組，探討提高設(shè)備運(yùn)行效率的方法等。按照"心往一處想、勁往一處使"的思路，積極配合設(shè)備室按計劃檢修設(shè)備；嚴(yán)格按周保標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)備周保；對出現(xiàn)的設(shè)備問題，及時通知跟班機(jī)電修處理，不留問題給一下班，并當(dāng)面交接。

第5篇

冬季的長白山老嶺山脈，廣袤林海，千里冰封，萬里雪飄，景色非常美，但這也正是山里人采伐的黃金季節(jié)，在這個飄雪的季節(jié)里，數(shù)以百計的林業(yè)工人，都在緊張的忙碌著。2006年，因采伐指標(biāo)下來的晚一些，林場由生產(chǎn)科統(tǒng)一實(shí)行木材生產(chǎn)采伐作業(yè)管理，時間緊，生產(chǎn)任務(wù)重，密林深處，油鋸聲、拖拉機(jī)集材轟鳴聲，此起彼伏，工人們干勁十足，就在這較勁的時候，集材拖拉機(jī)緊緊地咬住了伐木工的“尾巴”，攆得伐木手滿頭大汗直不起腰，盡管拼命的趕，可還是供不上木頭，使生產(chǎn)一時出現(xiàn)被動。對這件事，**看在眼里急在心上，在場召開的生產(chǎn)動員會上，低頭沉思了很久的他，猛得站起來，擲地有聲的說：“我就不信那個邪！給我一道鋸，我保證完成任務(wù)”這幾句話震得會場靜了好一會，接著便嘁嘁喳喳地亂了營。場領(lǐng)導(dǎo)盡管心里為**捏了一把汗，仍是果斷地和他立下“軍令狀”。可有誰知道，在春節(jié)前，**在下班的路上不小心被松釘扎傷了腳，春節(jié)過后，他的腳剛剛消腫，傷口還沒有完全愈合，便又立下了這么一個“軍令狀”啊！為了這個“軍令狀”，白天他忍著腳上的傷痛和助手早出晚歸，中午少休息，千方百計在時間上做文章。到了伐區(qū)，第一個拉響油門的是他們，最后一個下山的也是他們。一天下來，8缸油“喝”個精光。不僅供上了拖拉機(jī)集材，而且還提前半個月完成了任務(wù)。

2005年深秋，距場部48公里的老虎山伐區(qū)有一塊設(shè)計約800m3的林班需要在元旦前完成采伐任務(wù)。此時的老虎山因海拔高，接近高寒，氣候變化無常，整天狂風(fēng)怒吼，風(fēng)雪交加，采伐作業(yè)難度特別大，場領(lǐng)導(dǎo)找到他，問他能否按計劃完成，憑借著十幾年的采伐作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有膽有識的他信心十足地回答說：“請領(lǐng)導(dǎo)放心，保證完成任務(wù)”。就這樣，他帶領(lǐng)班組20幾個工人到達(dá)采伐地點(diǎn)，臨時搭起簡易工棚，隨即投入到緊張的采伐作業(yè)中，伐木、打枝、造材......，多變寒冷的氣候，突如其來的風(fēng)雪隨時向他們發(fā)出陣陣狂吼和挑戰(zhàn)。然而，工人們在他的帶領(lǐng)下，沒有感到畏懼，沒有被困難嚇到，他們告誡自己不能松懈，要克服困難，保證生產(chǎn)。為了清理積雪，打安全道，和降低伐根，他和助手，手中又多了一個輔助工具－－鐵鍬，采每一棵樹前，都要先把樹根周圍的積雪清理干凈，打好安全道再進(jìn)行伐木。他每天都是一身汗水，一身冰霜，一身炭灰，累的腰酸背痛，夜里常常碾轉(zhuǎn)反側(cè)不能入睡，也有時常常被自己的夢話喊醒。但他從沒有耽誤第二天的正常出勤，也沒有因?yàn)榉サ鼓揪o張而影響生產(chǎn)。更沒有任何的條件和怨言。伐木工在他的帶領(lǐng)下，迎風(fēng)雪，抗嚴(yán)寒，白天勞作在山林子里，餓了啃口冰涼、透硬的干糧，夜里穿著棉襖、大衣“全副武裝”地睡在四處透風(fēng)的簡易工棚里。就這樣奮戰(zhàn)了三個多月，按時完成了800m3的木材生產(chǎn)任務(wù)。當(dāng)他望著一車車運(yùn)下山的木材，似乎忘掉了經(jīng)歷過的苦和累，心中涌出的是幾份心慰與自豪......

2006年，林場讓他擔(dān)任二道溝南岔伐區(qū)做現(xiàn)場員兼采伐組組長，負(fù)責(zé)該伐區(qū)4500立方米的木材生產(chǎn)任務(wù)。年初，他首先對能生產(chǎn)木材的山場進(jìn)行實(shí)地踏查，確定采伐地點(diǎn)，帶領(lǐng)設(shè)計人員對所有地塊進(jìn)行了采伐設(shè)計。采伐林班確定后，他開始組織生產(chǎn)作業(yè)人員，把生產(chǎn)4520立方米的任務(wù)分成了7個作業(yè)組，明確了作業(yè)數(shù)量和生產(chǎn)完成質(zhì)量和時間。他積極組織伐木工人上山采伐并按預(yù)定時間完成伐、打、造任務(wù)，并及時搶抓雪后有利時機(jī)組織人員進(jìn)行串坡、集材作業(yè)，合理調(diào)配車輛進(jìn)行木材運(yùn)輸。去年的冬天沿冰特別大，運(yùn)材道路特別危險。他每天除安排山上山下的生產(chǎn)外，還得親自帶領(lǐng)養(yǎng)路人員修路、養(yǎng)護(hù)、排水、刨冰，確保第二天運(yùn)材的順利進(jìn)行。經(jīng)過一個冬天的努力，順利地完成了場下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

林場每年都開展以降成本、壓費(fèi)用、強(qiáng)管理、保安全、增效益為主要內(nèi)容的立功競賽活動，不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高的目標(biāo)。對此，**能夠積極投身到活動中去。工作中，同其他職工一道進(jìn)行政治、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自已。并時常同工人們一起開展各種小型娛樂活動，豐富職工的文化生活。業(yè)余時間，他時常與同志們談心，互相切磋生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了同志們間的友誼。為了拓寬職工的致富渠道，2005年春天，他帶領(lǐng)工人從林班中挑出40米枝椏材種植木耳，兩年來純收入達(dá)一萬五千五百元。二道溝工隊遠(yuǎn)離場部，交通條件極不方便。為了抓好小家建設(shè)，他總是率先垂范。工舍墻壞了，不用別人說，他就主動對房屋進(jìn)行了維修；炕不好燒，他就及時查找原因，清除炕里的灰塵，使火炕不在四處冒煙。為了能夠吃上新鮮蔬菜，他帶領(lǐng)幾個人，在工隊房后種植了近一畝地的菜園，園里種植了各種蔬菜，這樣既節(jié)省了伙食費(fèi)用，又改善了生活。

**同志不僅工作扎實(shí)、技術(shù)過硬，而且在思想上也積極進(jìn)步,熱愛集體,團(tuán)結(jié)同志。在他身上也曾發(fā)生了許多令人感動、令人振奮的感人故事，多少次工隊鋸燒柴的油鋸壞了，晚上沒有燒柴，他都不顧一天的工作勞累，走上一兩公里路，到伐區(qū)背回自己的采伐油鋸，為工隊鋸燒柴。多少次因風(fēng)大或者下雪天，采伐不能正常出勤，他都會不是幫助工隊修鋸，就是幫助食堂劈柴，要不就是替工友縫縫補(bǔ)補(bǔ)，總之，他是一個熱心而閑不住的人。

第6篇

以新的崗位敬業(yè)精神，堅定信念、勇當(dāng)先鋒

愛崗如家、無私奉獻(xiàn)是每一個團(tuán)員青年應(yīng)盡的職責(zé)。作為新時期的青年人，××正是以自己的平凡小事書寫著自己人生的軌跡，他以默默無聞的獻(xiàn)身林區(qū)，扎根邊疆奉獻(xiàn)的精神，愛我家園為家園企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份熱，一份光。

對于20*年畢業(yè)，被分配到××園林場生產(chǎn)股工作，由于工作性質(zhì)所致，初來乍到的他對林場所接觸到的工作與在校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識不能做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，為了盡快掌握山場業(yè)務(wù)，他虛心地向有經(jīng)驗(yàn)的老工人請教，別人不愿去的地方他都去，整天泡在山場及各工隊，林場22個工隊都留有他的足跡，通過自己的不懈努力，××的業(yè)務(wù)技術(shù)提高很快，由于生產(chǎn)股的工作性質(zhì)，為確保木材生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，保證安全生產(chǎn)及伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量管理工作的開展，林場對生產(chǎn)股技術(shù)人員實(shí)行包片制，××主動要求到最遠(yuǎn)的工隊去包片蹲點(diǎn)，指導(dǎo)各項(xiàng)生產(chǎn)工作，發(fā)揮職能作用，嚴(yán)把安全生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)，在全體生產(chǎn)技術(shù)人員的共同努力下，林場經(jīng)濟(jì)效益上了一個新臺階，伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量、安全生產(chǎn)工作顯著提高。

20*年春初為人父的他，把正在做月子的妻子和需要照顧的兒子安頓在岳母家，毅然擔(dān)起陌生而又艱巨的檢查員工作。林場的施業(yè)區(qū)農(nóng)林交錯社情復(fù)雜,對韓宏檢查站工作的管理非常不利。雖然參加工作時間短，但他當(dāng)過生產(chǎn)技術(shù)員、調(diào)度員，有著較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。在檢查站他與青山為伍，和蚊蟲做伴，摸爬滾打,經(jīng)受著過往車輛司機(jī)的譏諷和物質(zhì)誘惑、愛人的嘮叨和不理解、旁人的白眼和不愛家。默默地實(shí)踐著“踏踏實(shí)實(shí)干事,清清白白做人”自己獨(dú)特的人生哲理，為林區(qū)建設(shè)奉獻(xiàn)他的青春年華。

以新時期團(tuán)干部應(yīng)有的創(chuàng)新精神，甘為林業(yè)奉獻(xiàn)

作為新世紀(jì)的青年團(tuán)員，在新的發(fā)展形勢下，要發(fā)揮團(tuán)員先鋒產(chǎn)模范作用，爭當(dāng)排頭兵，要發(fā)揮團(tuán)員先鋒作用，當(dāng)好排頭兵。××銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，全面貫徹十六大五中全會精神，身體力行“三個代表”重要思想，全心全意為人民服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。他把做一些有利于別人快樂的事,當(dāng)作自己最大的快樂。經(jīng)常幫助有困難的老人做一些體力勞動,如洗衣服、打水、劈材等，還幫助后進(jìn)的青年振奮精神、踏實(shí)工作。

××積極參加了林場團(tuán)支部舉行的“踏冰雪送溫暖”活動等系列活動，他結(jié)合“三下鄉(xiāng)”活動，在林場青年中帶頭掀起爭做義務(wù)“管護(hù)員、防火員、安全員”的“三員”活動，

創(chuàng)新“三上山”服務(wù)活動,

豐富一線生產(chǎn)青年業(yè)余文化生活，在青年中有較強(qiáng)的影響力。他經(jīng)常在青年管護(hù)站、木材生產(chǎn)工段等地開展無償技術(shù)服務(wù)，幫青年解決生活實(shí)際難題。他覺得做一名志愿者的日子是充實(shí)和快樂的,在付出一些真心和真情的時候，自己也覺得很有收獲，既幫助了別人，又使自己獲得快樂，也就是“送人玫瑰，手有余香！”，他經(jīng)常利用節(jié)假日參與場容場貌清潔整理活動、并積極到社區(qū)參加各種志愿服務(wù)活動。

以新青年求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力耕耘希望

第7篇

職工的充分肯定。

冬季的長白山老嶺山脈，廣袤林海，千里冰封，萬里雪飄，景色非常美，但這也正是山里人采伐的黃金季節(jié)，在這個飄雪的季節(jié)里，數(shù)以百計的林業(yè)工人，都在緊張的忙碌著。XX年，因采伐指標(biāo)下

來的晚一些，林場由生產(chǎn)科統(tǒng)一實(shí)行木材生產(chǎn)采伐作業(yè)管理，時間緊，生產(chǎn)任務(wù)重，密林深處，油鋸聲、拖拉機(jī)集材轟鳴聲，此起彼伏，工人們干勁十足，就在這較勁的時候，集材拖拉機(jī)緊緊地咬住了

伐木工的“尾巴”，攆得伐木手滿頭大汗直不起腰，盡管拼命的趕，可還是供不上木頭，使生產(chǎn)一時出現(xiàn)被動。對這件事，**看在眼里急在心上，在場召開的生產(chǎn)動員會上，低頭沉思了很久的他，猛得

站起來，擲地有聲的說：“我就不信那個邪！給我一道鋸，我保證完成任務(wù)”這幾句話震得會場靜了好一會，接著便嘁嘁喳喳地亂了營。場領(lǐng)導(dǎo)盡管心里為**捏了一把汗，仍是果斷地和他立下“軍令狀

”。可有誰知道，在春節(jié)前，**在下班的路上不小心被松釘扎傷了腳，春節(jié)過后，他的腳剛剛消腫，傷口還沒有完全愈合，便又立下了這么一個“軍令狀”啊！為了這個“軍令狀”，白天他忍著腳上的

傷痛和助手早出晚歸，中午少休息，千方百計在時間上做文章。到了伐區(qū)，第一個拉響油門的是他們，最后一個下山的也是他們。一天下來，8缸油“喝”個精光。不僅供上了拖拉機(jī)集材，而且還提前半

個月完成了任務(wù)。

XX年深秋，距場部48公里的老虎山伐區(qū)有一塊設(shè)計約800m3的林班需要在元旦前完成采伐任務(wù)。此時的老虎山因海拔高，接近高寒，氣候變化無常，整天狂風(fēng)怒吼，風(fēng)雪交加，采伐作業(yè)難度特別大，

場領(lǐng)導(dǎo)找到他，問他能否按計劃完成，憑借著十幾年的采伐作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有膽有識的他信心十足地回答說：“請領(lǐng)導(dǎo)放心，保證完成任務(wù)”。就這樣，他帶領(lǐng)班組20幾個工人到達(dá)采伐地點(diǎn)，臨時搭起簡易

工棚，隨即投入到緊張的采伐作業(yè)中，伐木、打枝、造材......，多變寒冷的氣候，突如其來的風(fēng)雪隨時向他們發(fā)出陣陣狂吼和挑戰(zhàn)。然而，工人們在他的帶領(lǐng)下，沒有感到畏懼，沒有被困難嚇到，他

們告誡自己不能松懈，要克服困難，保證生產(chǎn)。為了清理積雪，打安全道，和降低伐根，他和助手，手中又多了一個輔助工具－－鐵鍬，采每一棵樹前，都要先把樹根周圍的積雪清理干凈，打好安全道

再進(jìn)行伐木。他每天都是一身汗水，一身冰霜，一身炭灰，累的腰酸背痛，夜里常常碾轉(zhuǎn)反側(cè)不能入睡，也有時常常被自己的夢話喊醒。但他從沒有耽誤第二天的正常出勤，也沒有因?yàn)榉サ鼓揪o張而影

響生產(chǎn)。更沒有任何的條件和怨言。伐木工在他的帶領(lǐng)下，迎風(fēng)雪，抗嚴(yán)寒，白天勞作在山林子里，餓了啃口冰涼、透硬的干糧，夜里穿著棉襖、大衣“全副武裝”地睡在四處透風(fēng)的簡易工棚里。就這

樣奮戰(zhàn)了三個多月，按時完成了800m3的木材生產(chǎn)任務(wù)。當(dāng)他望著一車車運(yùn)下山的木材，似乎忘掉了經(jīng)歷過的苦和累，心中涌出的是幾份心慰與自豪......

XX年，林場讓他擔(dān)任二道溝南岔伐區(qū)做現(xiàn)場員兼采伐組組長，負(fù)責(zé)該伐區(qū)4500立方米的木材生產(chǎn)任務(wù)。年初，他首先對能生產(chǎn)木材的山場進(jìn)行實(shí)地踏查，確定采伐地點(diǎn)，帶領(lǐng)設(shè)計人員對所有地塊進(jìn)行了

采伐設(shè)計。采伐林班確定后，他開始組織生產(chǎn)作業(yè)人員，把生產(chǎn)4520立方米的任務(wù)分成了7個作業(yè)組，明確了作業(yè)數(shù)量和生產(chǎn)完成質(zhì)量和時間。他積極組織伐木工人上山采伐并按預(yù)定時間完成伐、打、造

任務(wù)，并及時搶抓雪后有利時機(jī)組織人員進(jìn)行串坡、集材作業(yè)，合理調(diào)配車輛進(jìn)行木材運(yùn)輸。去年的冬天沿冰特別大，運(yùn)材道路特別危險。他每天除安排山上山下的生產(chǎn)外，還得親自帶領(lǐng)養(yǎng)路人員修路、養(yǎng)護(hù)、排水、刨冰，確保第二天運(yùn)材的順利進(jìn)行。經(jīng)過一個冬天的努力，順利地完成了場下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

林場每年都開展以降成本、壓費(fèi)用、強(qiáng)管理、保安全、增效益為主要內(nèi)容的立功競賽活動，不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高的目標(biāo)。對此

，**能夠積極投身到活動中去。工作中，同其他職工一道進(jìn)行政治、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自已。并時常同工人們一起開展各種小型娛樂活動，豐富職工的文化生活。業(yè)余時間，他時常與同志

們談心，互相切磋生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了同志們間的友誼。為了拓寬職工的致富渠道，XX年春天，他帶領(lǐng)工人從林班中挑出40米枝椏材種植木耳，兩年來純收入達(dá)一萬五千五百元。二道溝工隊遠(yuǎn)離場部，交

通條件極不方便。為了抓好小家建設(shè)，他總是率先垂范。工舍墻壞了，不用別人說，他就主動對房屋進(jìn)行了維修；炕不好燒，他就及時查找原因，清除炕里的灰塵，使火炕不在四處冒煙。為了能夠吃上

新鮮蔬菜，他帶領(lǐng)幾個人，在工隊房后種植了近一畝地的菜園，園里種植了各種蔬菜，這樣既節(jié)省了伙食費(fèi)用，又改善了生活。

**同志不僅工作扎實(shí)、技術(shù)過硬，而且在思想上也積極進(jìn)步,熱愛集體,團(tuán)結(jié)同志。在他身上也曾發(fā)生了許多令人感動、令人振奮的感人故事，多少次工隊鋸燒柴的油鋸壞了，晚上沒有燒柴，他都不

顧一天的工作勞累，走上一兩公里路，到伐區(qū)背回自己的采伐油鋸，為工隊鋸燒柴。多少次因風(fēng)大或者下雪天，采伐不能正常出勤，他都會不是幫助工隊修鋸，就是幫助食堂劈柴，要不就是替工友縫縫

補(bǔ)補(bǔ)，總之，他是一個熱心而閑不住的人。

如今的他，仍然奮戰(zhàn)在采伐崗位上，每天起早貪黑，默默地奮斗在生產(chǎn)第一線。當(dāng)有人問他，是什么動力和辦法使你完成了這么多采伐任務(wù)？他毫不保留的說：“動力就是對大森林和本職工作的熱

愛，辦法就是在保證生產(chǎn)的前提下，合理采伐，按規(guī)程作業(yè)，早出晚歸，勤保養(yǎng)設(shè)備”，他是這樣說的，也是這樣干的，每天的工作都是披星戴月。常年在生產(chǎn)一線工作，他患上了腰肌勞損，但他從沒

第8篇

在××供電公司××所有兩位優(yōu)秀的老員工，他們在普通的崗位上，給全所職工留下的卻是不普通的記憶。××*58歲，××*56歲，工齡分別有32年、29年，崗位是專職電工，每人管理著千余家用電客戶，他們的工作表現(xiàn)和日常生活為人處事，得到了所里領(lǐng)導(dǎo)、員工和周圍老百姓的良好口碑。

不論是寒冬臘月，還是高溫酷暑，為了保障供電，他們冒著紛飛大雪，頂著烈日，狂風(fēng)暴雨之中留下了他們穿梭的身影，是他們讓光明走向千家萬戶。這就是辛勤工作的“光明使者”。革命前輩講過這樣一段話：“一個精神生活充實(shí)的人，一定是一個很有理想的人，一定是一個很高尚的人，一定是一個只做物質(zhì)的主人而不做物質(zhì)的奴隸的人”。 為了誰？為了千家萬戶的光明，那條鄉(xiāng)村小道不知走了多少個春秋。是他給夏天帶來了涼爽，是他為冬天帶來了溫暖，是他讓光明驅(qū)走了黑暗，那一把把汗水書寫下了電力員工豪邁、壯美的篇章。

××*熱愛本職工作，在工作中始終堅持“安全第一、用戶至上、服務(wù)到門”的服務(wù)理念，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，愛崗敬業(yè)，精益求精，被大家稱贊為“電工老師傅”。他們憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn)和肯學(xué)習(xí)的態(tài)度，做到管理嚴(yán)格，程序規(guī)范，手續(xù)完善，使工作有條不紊的開展。每月的電費(fèi)回收、線損管理按時到位。多年來，他們舍小家為大家，以身作則，身先士卒，帶出了眾多“徒弟”。該所所長談?wù)撍麄儠r會心的說：“他們做事從來不用心，都會做的非常好，盡心盡力、吃苦耐勞、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)，群眾滿意度高，樹立了良好的榜樣。有一次在為××鎮(zhèn)計生辦改造升高15米桿的施工中，挖土、填土重累活他們搶著干，不管施工環(huán)境怎樣艱苦，他們總是沖鋒在前。因?yàn)樗麄冎溃谶@個大家庭里，快樂地工作在這個平凡的崗位上，默默奉獻(xiàn)著擁有著人生奮斗的深刻意義。在每年的農(nóng)網(wǎng)完善工程和搶修工作中，他們結(jié)合多年學(xué)習(xí)掌握的業(yè)務(wù)技能，積極為農(nóng)網(wǎng)改造工作出謀劃策，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用，施工中有著不怕苦、不怕累的精神，搶著干重活、累活，親自登桿作業(yè)。看到這樣優(yōu)秀的職工，心里是一陣陣感動和崇高的敬佩。榜樣的力量是無窮的。看著他們在桿上工作的背影，該所年輕員工對他們高昂的干勁、謙虛的態(tài)度所熏陶，心中樹起了學(xué)習(xí)的標(biāo)兵。

今年的農(nóng)網(wǎng)完善工程進(jìn)入了緊張的施工中，這兩位老職工奮戰(zhàn)的身影活躍在最前線，他們在為建設(shè)著堅強(qiáng)的電網(wǎng)，默默無聞，無私奉獻(xiàn)，努力投身光榮的電力事業(yè)。有我們這樣一群農(nóng)電員工在，相信企業(yè)會越來越好。

第9篇

一、山窩窩里飛出的金鳳凰

婺源縣地處偏遠(yuǎn)山區(qū)，是一個只有34萬人口小縣，沒有大型的工業(yè)企業(yè)，財政收入XX年才突破2億元，人們參加商業(yè)保險意識薄弱，應(yīng)該說這是一個保險資源相對貧乏的縣份。但滕志紅深信，心有多大舞臺就有多大。只要把希望的種子植入腳下這塊紅土壤，鍥而不舍，辛勤耕耘，就一定能收獲成功的喜悅！她帶領(lǐng)她的團(tuán)隊以愛崗敬業(yè)的精神和百折不饒的毅力，憑著誠實(shí)守信的職業(yè)道德和踏踏實(shí)實(shí)的服務(wù)，寒來暑往，沐雨櫛風(fēng)，踏遍了婺源的山山水水、大街小巷，走訪了成千上萬的客戶，簽下了8000多筆保單。汗水澆灌出果實(shí)的甘甜，風(fēng)雨洗禮出彩虹的絢麗。XX年，成立僅三年的中國大地保險婺源營銷部升格為支公司，全年實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入1018萬元，市場份額40%以上，成為了上饒市大地保險保費(fèi)收入第一個突破1000萬元大關(guān)的縣級公司。滕志紅也因此成為江西保險業(yè)內(nèi)的一顆耀眼的新星受到人們的普遍關(guān)注，贊譽(yù)她是山窩窩里飛出的一只金鳳凰。

二、誠信贏得客戶來

滕志紅同志認(rèn)為：做人是做事的根本，做好了人，做事才不誤入歧途，才能為做事贏得良好的人際支持。處理好做事與做人之間的關(guān)系，誠信做人、誠信做事是人們獲得成功人生的根本，也是企業(yè)獲得進(jìn)步和成功的根本。滕志紅在公司大力倡導(dǎo)誠信文化建設(shè)，把“誠信為先、穩(wěn)健經(jīng)營、價值至上、服務(wù)社會”的大地保險經(jīng)營理念灌輸給每一個員工，靠誠信服務(wù)留住客戶、發(fā)展客戶。她制定了各部門、崗位服務(wù)承諾和員工文明服務(wù)禮儀規(guī)范，要求員工關(guān)注客戶體驗(yàn)，想客戶之所想，幫客戶之所需，真心實(shí)意幫客戶解決實(shí)際問題，如推出為上門客戶送保單、理賠服務(wù)實(shí)行100%回訪、為客戶辦理年審年檢提供幫助等服務(wù)舉措。

在理賠工作過程中，她要求理賠人員嚴(yán)格遵守理賠制度，不準(zhǔn)接受客戶吃請、不能向客戶索、拿、卡、要。開業(yè)來她和理賠人員從未因理賠事情而接受過吃請。為了有效預(yù)防交通事故逃逸案件的發(fā)生，積極做好交通事故車險理賠工作，滕志紅同志主動聯(lián)系婺源縣交警大隊設(shè)立獎項(xiàng)，對提供交通事故破案線索或舉報交通事故逃逸案件的熱心客戶和群眾給予獎勵。當(dāng)公司理賠服務(wù)中人手不夠時，無論刮風(fēng)下雨，她會親赴事故現(xiàn)場，認(rèn)真查勘定損，嚴(yán)格理賠，既維護(hù)公司的利益，又充分保障客戶的正當(dāng)權(quán)益。正是因?yàn)樗∈毓焦穆殬I(yè)道德，使大地保險婺源支公司在婺源保險市場上樹立了良好的形象，贏得了廣大客戶的贊許和認(rèn)可，到支公司投保的客戶絡(luò)繹不絕。

三、創(chuàng)新管理求發(fā)展

(一)制定合理化的管理辦法，增強(qiáng)營銷員的歸屬感

“強(qiáng)化管理意識”是滕志紅的口頭禪，她常說，管理出效益，管理出凝聚力，管理出戰(zhàn)斗力。她把看著管理是一種投入，貫穿于工作的每一個細(xì)節(jié)。根據(jù)營銷員的特質(zhì)和當(dāng)?shù)丨h(huán)境，該公司先后四次修改“營銷員管理辦法”。采取設(shè)立“敬業(yè)獎金”、營銷主訓(xùn)和組長津貼，推出增員機(jī)制、定期戰(zhàn)役活動方案，這樣既留住了人才、激發(fā)營銷隊伍的斗志，還增強(qiáng)了營銷員對公司的歸屬感，促進(jìn)了員工之間你追我趕的勢態(tài)。

(二)堅持營銷晨會制度，反饋營銷動態(tài)

堅持晨會制度。婺源支公司無論刮風(fēng)下雨，從未間斷堅持每周一次的營銷晨會。而且建立了完善的營銷員考勤制度。做到有章可循、獎罰分明：如遲到者、請事假者、曠工者實(shí)行處罰后，另還在下周晨會中還要表演說、笑、逗、唱的節(jié)目。如每次晨會都準(zhǔn)時參加者，則月底發(fā)放獎勵，這樣更促進(jìn)了營銷員對考勤制度的自覺遵守性，又活躍了晨會氣氛，鍛煉了營銷員口才，讓營銷員在健康活潑、團(tuán)結(jié)向上的氛圍中不斷成長為“勇于開口”和“我是最棒的”員工。

在晨會上，她經(jīng)常性地與同事開展?fàn)I銷交流。營銷晨會中最重要的內(nèi)容是反饋營銷動態(tài)，暢談心得體會。會上通過宣讀每位營銷員業(yè)績，并逐個進(jìn)行比較、排名，指出各組、各員離月初定的任務(wù)還有多大的差距，離下一目標(biāo)還有多大距離，是否有信心完成任務(wù)？并為其制出下周的新導(dǎo)向、新目標(biāo)。每月的第一個晨會，除反饋出上月各人或各組的保費(fèi)情況外，還要與去年同期的業(yè)績進(jìn)行比較，針對性的進(jìn)行表揚(yáng)和鼓勵。并且讓一些營銷員在晨會上談成功的體會和失敗的教訓(xùn)。

(三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)信息資源的管理。滕志紅非常重視信息的溝通，公司不僅提前兩個月為營銷員提供各類續(xù)保清單，要求營銷員盡早介入，為續(xù)保做好準(zhǔn)備工作，盡量做到不放棄一份續(xù)保單子。同時做到及時了解、掌握本地區(qū)客戶動態(tài)和保險資源狀況，制定“新增業(yè)務(wù)”發(fā)展規(guī)劃，幫助營銷員們拓展業(yè)務(wù)，使公司實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

四、以人為本打造大地團(tuán)隊精神。

企業(yè)最高層次的成功是企業(yè)文化的成功。如何讓機(jī)構(gòu)和隊伍處于組織狀態(tài)，保持系統(tǒng)高效的運(yùn)作，能夠跨越一個又一個的不確定性的障礙，不斷取得成功，不斷走向未來，這就需要依靠企業(yè)文化的力量，需要一種蓬勃向上的團(tuán)隊精神。

為豐富員工的業(yè)余生活、提高員工的集體意識和團(tuán)隊精神，在她的帶動下，婺源支公司經(jīng)常性的組織娛樂性集體活動。如在元旦前夕就舉行了一次迎新春聯(lián)歡晚會，邀請上饒中心支公司領(lǐng)導(dǎo)與婺源支公司員工及家屬歡聚一堂，既體現(xiàn)了上級領(lǐng)導(dǎo)對公司的關(guān)心和厚愛，又增進(jìn)了員工家屬之間的情誼和員工之間的凝聚力。

大地保險婺源支公司團(tuán)隊幾乎是清一色的女性，共同的理想和抱負(fù)把大家聚集在一起。滕志紅堅持以人為本，通過尊重員工、關(guān)心員工、信任員工和愛護(hù)員工，在公司內(nèi)部形成一種和諧的氛圍與工作激情，使全體員工確立一種能夠引領(lǐng)成功地做人、做事的核心價值觀，牢固樹立“公司為我搭平臺，我為公司創(chuàng)價值”的理念，充分調(diào)動大家的積極性，使她們身上的柔弱和堅韌得到了完美的統(tǒng)一。經(jīng)過了無數(shù)的曲折和磨礪，員工們不斷成熟起來，用青春和熱血演繹了屬于她們的成功故事。

滕志紅熟悉公司的員工的家庭，就像熟悉自己親戚家一樣，因?yàn)樗?jīng)常與員工促膝談心，走訪過所有的員工的家庭，想方設(shè)法幫助員工解決家庭困難。她身體力行、以身作則，吃苦在前、享受在后，要求員工做到的，自己首先做到，要求員工必須遵守的自己帶頭遵守。員工們說：“在滕姐的帶領(lǐng)下，我們感到工作有勁頭，事業(yè)有奔頭！”