時間：2022-05-15 14:55:57
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一、強化組織領導，落實主體責任
鎮黨委認真貫徹落實黨的精神和相關意識形態工作要求，形成黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門分工負責的工作格局。一是重點突出主體責任，以黨委書記為組長，相關負責人為成員的工作領導組。二是嚴格落實“一崗雙責”,“堅持兩手都要抓，兩手都要硬”將意識形態工作分工細化，黨委書記帶頭抓總，分管負責同志抓好各自分工領域，將意識形態工作相結合，確保每名班子成員在意識形態工作中發揮應有作用。
二、加強理論學習
鎮黨委高度重視意識形態方面的學習，一是我們鎮狠抓理論學習，將意識形態工作與黨委中心組學習相結合。二是開展紅色教育，七月我們參觀了塔子山教育基地，十一月份觀看了影片《楊靖宇》感受英雄事跡，增強民族自豪感。三是加強思想陣地建設，鎮里和21個村都建立了新時代文明實踐所站，教育引導廣大黨員干部群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。
三、把握輿論方向，弘揚正能量
鎮黨委宣傳人民群眾身邊的正能量，通過村里的宣傳，發動全體黨員，鼓勵群眾下載使用“學習強國App”緊跟思想教育潮流，利用村里的公開欄、宣傳板、條幅等固定宣傳和社會主義核心價值觀。
四、存在問題
全鎮意識形態工作雖取得了一定的成效，但也存在一些問題，主要體現在以下幾個方面：
（一）學用結合不緊密
能夠堅持學習制度，但在真懂、真用上還有不足，聯系實際不夠，各站所從事意識形態工作的人員理論功底不足，實踐經驗有限，在一定程度上影響工作有效開展。
（二）陣地建設成效不強
鎮文化站書屋作用發揮不明顯，圖書借閱率不高，新時代文明實踐站建設處于起步階段，群眾參與度不高。
五、下一步工作打算
（一）提高思想意識
把意識形態工作作為黨的政治建設，和思想建設的重要內容，納入重要的議事日程、納入黨建工作責任制、納入民主生活會、領導干部述職評議內容。
2019年以來，自治縣編辦把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，強化責任，立足實際，以“三個強化”扎實抓好意識形態工作。
（一）強化理論學習，提高政治站位。組織召開全體干部職工會議,認真傳達2019年全市宣傳部長會議精神，深入學習趙德明書記的重要批示精神和蘭義彤部長的講話精神。通過學習，使全辦黨員干部深刻認識新形勢下意識形態工作的重大意義和目標任務，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實提高抓好意識形態工作的自覺性和責任感。
（二）強化安排部署，確保工作實效。結合工作實際，從多個方面對全辦意識形態工作出安排：一是抓好思想政治學習。以中心組學習會、黨支部會、干部職工會等方式，扎實推進意識形態領域工作，抓好思想政治學習，著力提升黨員干部的思想政治素養和履職能力。二是全力做好服務保障。找準服務經濟社會發展的結合點，抓好各項機構編制工作的落實，為全市大力實施新一輪高水平對外開放、推動經濟高質量發展做好機構編制保障。充分發揮職責作用，扎實抓好全市機構改革關于意識形態方面的任務落實，認真做好新聞出版、電影管理職責的劃轉工作，為全市意識形態工作提供體制機制保障。三是創新黨員干部管理。在繼續深入開展辦機關“學習、服務、效能”三星評比活動的基礎上，創新辦機關創先爭優載體，增強全辦黨員干部的先鋒模范意識和擔當精神。同時，注重平時的監督管理，對干部職工遵守辦內規章制度的情況進行檢查，發現問題的及時教育糾正，把談話提醒做到經常和日常。四是打造良好輿論氛圍。圍繞自治縣、市政府中心任務，創新形式和內容，著力營造昂揚向上、開拓創新的輿論氛圍，引導全辦黨員干部積極參與網絡文明宣傳活動；加強機構編制門戶網站、宣傳公告欄、走廊墻報以及其他學習平臺的建設管理，讓主旋律更響、正能量更足；撰寫新聞稿件、信息，多渠道宣傳機構改革工作；嚴格按照中央、省、市的安排部署，認真執行有關宣傳口徑，堅決防止宣傳上的偏差。
一、高度重視，健全領導體制
成立網絡意識形態工作領導小組，黨組為組長，副書記為副組長，領導班子其他人員為成員。黨組書記對網絡意識形態工作負主體責任，為第一責任人；分管領導為直接責任人，實行“一崗雙責”責任制。
二、突出主線，明確工作機制
緊緊圍繞網絡意識形態這一工作主線，按照全面清理不留死角、重點環節集中整治、狠抓典型嚴厲查處、督導檢查完善機制的思路，扎實做好落實網絡意識形態工作責任制各項工作。要明確1名聯絡員，定期收集、監測網上網下、微博、微信的網絡輿情，對異常意識形態網絡輿情要及早發現、及時上報，對造成嚴重后果的行為，要依照規定嚴肅問責，并做好保密工作。
三、狠抓落實，壓實工作措施
（一）定期召開網絡意識形態領域工作會，牢牢把握意識形態工作的主導權。
（二）建立健全意識形態領域輿情信息收集和分析研判，及時上報，防范和化解輿情危機。
（三）持續開展打擊謠言和虛假信息、處理低俗庸俗信息等專項整治活動，深入凈化網絡空間。
（四）組建一支網評隊伍，適時回應網民關切的問題，對歪曲言論進行輿論引導。
一、工作開展情況
（一）及時傳達，全面部署。
接到上級下發的通知后，學校組織黨員教師召開了意識形態專題工作會議，傳達學習上級關于加強意識形態工作精神，并結合我校實際，制定了學校意識形態實施方案，強化責任意識，嚴格追究問責，將意識形態工作作為重要工作常抓不懈。
（二）明確工作職責，健全領導體系。
學校成立了意識形態工作領導小組，黨總支書記擔任組長，王清群校長是第一責任人，全面負責意識形態工作的常規化、制度化，主抓推進、落實、督查等工作。領導小組下設辦公室，負責組織、協調全校意識形態工作。黨支部和學校領導班子成員根據自身工作分工，按照“一崗雙責”的要求，負責分管年級、處室的意識形態工作。
（三）加強思想引領，深化理想信念教育。
以支部書記講黨課開局，把黨員干部的意識形體教育滲透進黨支部“”和“兩學一做”學習教育的常態化計劃中，通過組織集體學習和個人自學，要求每一位黨員領導干部和黨員教師都認真撰寫學習筆記和心得體會，在平時工作中踐行“四個意識”，提高政治站位和政治自覺，強化責任擔當，發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
（四）強化師德師風建設，踐行社會主義核心價值觀。
學校堅持把師德師風建設擺在教師隊伍建設的首要位置，多渠道、多層次的開展師德師風建設工作。要求全體教師在加強業務知識學習的同時，不斷加強政治理論學習和教育相關法律法規的學習，用先進的文化方向和高尚的意識形態引導和武裝教師隊伍。通過學習，準確理解和把握社會主義核心價值觀的深刻內涵，使其認識到社會主義核心價值觀不是一句口號，更不是空洞的說教，而是上好每一節課，服務好每一個學生的實際行動。不斷提升了廣大教職工的職業態度、職業技能、職業紀律和職業作風，樹立了良好的職業形象，為學校可持續發展打下了良好的基礎。
（五）加強校園網絡輿論引導和管控，發揮網絡積極作用。
針對當前網絡信息量大、傳播快、吸引力強等特點，學校始終把校園網服務與教學和網絡輿論安全工作放在同等重要的位置，成立了網絡安全領導小組，負責校園內的網絡安全和信息安全管理工作，規范師生的微博、微信、QQ等，建立定期匯報及網絡事故隨時報告制度。在加強管控的同時，積極宣傳傳播正能量，堅決抵制一些不良信息，虛假信息和有害APP等對學生的影響和侵蝕，使校園網絡不僅服務與教學的主陣地，更是加強意識形態建設的主陣地。
（六）匯聚正能量，突出正面宣傳。
學校通過召開全體教職工大會、校園網絡、電子屏、微信工作群、樓道張貼等各種途徑，大力宣傳社會主義核心價值觀內容，利用班會、每周的升旗儀式等教育形式，把宣傳社會主義核心價值觀和弘揚傳統美德有機結合起來、與學校教育教學工作結合起來，對學生進行了教育活動，提升了廣大師生的文明素養。通過各種宣傳和學習手段，讓主流意識形態在學校中占據主導地位，不斷提高其傳播力、引導力和影響力。
二、存在的問題和差距
（一）理論學習方面不足。
黨員學習的主動性和自覺性不足，系統性不強，理論學習傾向于機械化，習慣于會上學習，利用業余時間開展系統學習還不夠。
（二）思想意識重視不夠。
對意識形態工作的重要性意識不足，把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向。
（三）工作機制不夠健全。
對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和指導性，存在工作部署多、檢查落實少等問題。
三、下一步工作打算
1、繼續加強理論學習，充分加強黨支部學習的帶動效應，創新學習形式，完善學習手段。
2、切實加強組織領導，納入黨建工作責任制，完善考核工作機制，推動意識形態工作規范化常態化。
為積極響應縣委對各單位意識形態工作要求，縣教育和體育局秉承以宣傳強規劃、以理論促發展，并緊密圍繞抓教育、抓發展、抓改革、抓黨建的精神，依照《關于報送2020年第二季度意識形態領域態勢分析研判情況的通知》文件要求，現將全局2020年第二季度意識形態工作總結匯報如下：
縣教體局堅決落實黨管意識形態，局黨組承擔起抓好系統意識形態工作的主體責任，把做好意識形態工作作為重大政治任務。要求局黨組成員和學校支部書記，要充分認識意識形態工作的重大意義，認知新常態、適應新常態、引領新常態，講政治、講紀律、守底線，樹立風清氣正的教育氛圍。并通過強化教育培訓引導，提升教師隊伍思想政治素質，增強教師隊伍對社會主義核心價值觀的認知和認同；通過使社會主義核心價值觀進課堂、進教材等方式加強學生社會主義核心價值觀的培育。2020年的肺炎疫情來勢兇猛、波及全國。疫情面前，全局充分認識到輿論引導對于疫情防控總體戰取得成功的重要性，充分認識到疫情防控工作的艱巨性和復雜性，堅守初心使命，勇擔重任、勇于戰斗，牢牢掌握輿論主動權，有力的用正面宣傳更好地強信心、暖人心、聚民心，做好疫情防控的宣傳教育和輿論引導。
因受疫情情況影響，全局根據藏族自治州教育和體育局《關于做好全州2019--2020學年度春季學期開學工作的通知》文件精神，結合我縣實際，全力做好全縣2019--2020學年度春季學期開學工作。全縣各級各類學校在確保師生員工安全的前提下，分級分段、錯時錯峰、分四個批次陸續有序組織開學復課：高三年級（含已報名參加高考的中等職業學校畢業年級學生）于4月1日報名，4月2日正式行課；初三年級于4月6日報名，4月7日正式行課；小學、初高中其他年級和中職學校于4月9日報名，4月10日正式行課；幼兒園于4月19日報名，4月20日正式行課。
第二季度來，全局在嚴控疫情防控工作的情況下，各項工作逐漸步入正軌，于6月8日至13日圓滿完成了初中畢業生升學試驗和體育考試，現正全力以赴籌備高考、中考和全州統考工作。
總之，全局二季度全面貫徹落實省、州、縣委、政府及州教育和體育局統一部署和要求，嚴格按照縣疫情指揮部的工作安排，以“外防輸入”為重點，充分發揮聯防聯控的積極有效作用，切實做好了病毒感染的肺炎疫情防控。目前，教育系統疫情防控工作有序推進，疫情形勢平穩可控。
結合當前工作需要，的會員“echinasoft”為你整理了這篇機關工委2020年“誰主管誰負責”落實情況工作總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
機關工委2020年“誰主管誰負責”落實情況工作總結 2020年，是我區推進全面依法治區，法治政府基本建成之年，是“七五”普法規劃收官之年。在區委、區政府的正確領導下，為進一步健全和落實“誰執法誰普法”誰主管誰負責”責任制，機關工委緊緊圍繞中心工作，深入貫徹“依法治國”基本方略，加強組織領導，強化普法宣傳教育，取得了一定成效?，F將“誰執法誰普法”誰主管誰負責”責任落實情況匯報如下：
一、加強普法教育工作的組織領導
為深入貫徹落實“誰執法誰普法”責任，機關工委將普法工作提上重要議事日程，每年年初召開干部職工專題會議，認真研究如何進一步開展好統計部門七五普法工作，切實做到工作年初有部署，年內有活動，年度有總結。同時，加強內部管理，明確兼職普法工作人員，落實普法任務。
二、加強普法教育工作的培訓及宣傳
以多種宣傳形式為載體，大力開展普法和依法治理宣傳教育活動，在機關形成學法用法的濃厚氛圍。
一是積極配合區內法制宣傳活動，不斷提高全民法制意識。機關工委的法制宣傳工作堅持集中宣傳與長效宣傳相結合、平時宣傳與意識形態工作相結合。作為柳北區禁毒委成員單位之一，積極配合做好禁毒宣傳工作和法制宣傳工作。同時在機關大力推進意識形態工作發展，使法制宣傳進機關、進社區、進企業等形式多樣，成效顯著。
二是以會代訓，加強機關工委全體干部職工的宣傳教育。我們按照“七五”普法和依法治理的總體要求，采取集中學習和自學等多種形式，開展學習普法和依法治理宣傳教育工作。一是將相關法制建設內容納入黨員每月學習建議，組織黨員干部學習憲法等國家基本法律法規;二是按要求組織黨課學習法制建設相關知識，在2020年6月29日組織機全體黨員召開“中國國家制度和治理體系”集中黨課學習，按年初普法措施清單認真完成普法任務，向機關黨員輸送法制治理相關信息；三是認真開展普法學習，按時按質按量完成七五普法網上學習。
三、加強普法教育工作與中心工作相結合
圍繞區委、區政府的中心工作，服從并服務于柳北區經濟建設和改革、發展、穩定的大局，是普法和依法治理工作的基本出發點。我們在普法宣傳教育工作中堅持“七五”普法和依法治理宣傳教育工作與做好本職工作相結合，促進機關意識形態工作及黨建工作全面發展。增強干部職工的法治觀念，做到依法行政。
今后，機關工委將進一步嚴格按照“誰執法誰普法”要求，結合工作實際，繼續做好普法工作。
一、2020年黨群工作開展情況
1.強化理論武裝，狠抓理論學習。
**黨總支充分落實“”制度，制定2020年學習計劃、運行大表及第四季度黨的理論中心組學習計劃，組織并指導各項目部黨支部開展思想政治理論學習，將理論學習制度化，推動理論學習往深里走、往實里走、往心里走，發揮好黨的理論武裝頭腦、指導實踐的積極重要作用。要求全體黨員重視政治理論學習，做到原原本本學、全面系統學、聯系實際學，不斷豐富精神世界，防止學習片面化、表面化、形式化。今年9月，**黨總支開展慶祝“71周年”主題讀書活動，以“堅持和運用實踐觀”為主題，參會人員共同觀看《關于費爾巴哈的提綱》導讀視頻，號召員工運用馬克思哲學思想指導實踐，將實踐作為認識發展的動力，使全體員工不斷凝聚積極向上的精神力量，為**提質增效行動，提供堅實的思想保證。
2.引領意識形態導向，筑牢思想共識。
堅持黨管宣傳、黨管媒體、黨管意識形態原則，從嚴管好用好意識形態陣地，不斷挖潛宣傳媒介功能，高度重視網絡意識形態工作。持續弘揚**精神，推進**精神和陽光文化再探索、再實踐、再升華。積極發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神作用。對確定需要對外的內容，始終堅持正確的思想導向，未出現違背主流意識形態的內容。截至目前，已上報集團企業動態16篇、在集團官網15篇，**微信公眾號信息25次，共推文47篇。同時，提高言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕員工發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。
3.強化黨風廉政建設，持之以恒糾治“”。
持續推進正風肅紀工作，堅決落實從嚴治黨總體要求，精準運用“四種形態”，持續開展“”問題整治。一是督促機關部室和各項目部實施黨風廉政建設主體責任各項措施，**共簽訂責任書42人，其中處級干部1人，科級以下黨員干部41人，組織51人簽訂廉潔從業承諾書，真正實現“橫向到邊、縱向到底”的責任目標，確保“一崗雙責”履行到位；二是開展監察對象基本信息采集工作，認真組織**范圍內監察對象68人填寫《監察對象基本信息采集表》；三是嚴把“五一”、“十一”“中秋”、“端午”等節日期間糾治“”工作，做好重要事件節點廉潔提醒，堅決把全面從嚴治黨壓力傳導到每一個黨支部，每一名黨員。及時向**集團紀委報送履行監督責任情況報告。同時，積極深入開展以案促改警示教育，不斷加強黨員干部黨性教育、宗旨意識，有力促進黨員知敬畏、存戒懼、守底線，不斷把反腐敗工作引向深入。
4.做好群團共建，凝聚強大合力。
走訪慰問困難員工，發放幫扶資金3000元；做好消費扶貧工作，在規定時間內，完成購買扶貧產品野生山茶油129份，共計18447元；4月份，借助集團“眾志成城戰疫情 中國****在行動”征文活動，在**內部開展征文投票活動，對參與員工發放獎勵，充分調動**員工參與活動積極性，增強**凝聚力；組織員工參加“形勢、目標、任務、責任”主題教育答題活動，在**集團集體排名中取得第四名的成績；6月中旬按照**集團工會要求，積極組織**員工參加2020年安全生產月“安康杯”知識競賽活動，并取得較好地成績；積極參加**集團“戰轉勇上”主題教育職工優秀合理化建議征集活動，**員工圍繞具體工作，共提出合理化建議10條，為大連酒店項目部創造經濟效益21.16萬元；積極參加**集團組織的“提質增效看業績，戰轉勇上比擔當”經驗交流會，學習兄弟單位的經驗做法和先進典型；引導青年員工投身“提質增效”主戰場，號召青年員工積極參加青年崗位創新大賽，大連酒店項目部員工通過將庫房物品進行分類，積極清理庫房積壓的過期客房六小件，找出可二次利用的物品，通過加工改造，變廢為寶，預計節約費用6.4萬元；今年9-10月，大連酒店入住率連續攀升，在酒店客人退房較多、客房服務員人手不足的情況下，為降低人工成本，黨總支發動全體黨員和管理人員，協助客房服務人員進行撤床單、套枕套、倒垃圾等工作，累計清潔房間近500間，充分發揮黨員的帶頭作用，營造起**員工齊奮進的良好氛圍。
5.聚焦聚神聚力，扎實開展主題教育。
按照**集團黨委統一部署，東北**自4月中旬起，迅速在**范圍內集中開展“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育，第一時間制定并向**各項目部、機關部室下發了《東北**“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育推進方案》。通過周例會、月度工作會、專題黨課及項目調研等形式，對**管理人員、黨員、一線群眾開展主題教育動員。5月初開始，**黨總支結合項目實際情況，由**班子成員帶頭，將主題教育專題調研、集中宣講和全員大討論，統籌謀劃緊密結合，按照分管項目部和機關部室，以“提質增效”為主題，以“四精”著手，采取“點對點”的形式，對全體員工開展形勢任務宣講。深刻剖析東北**在提質增效專項行動中的重點、難點問題，廣泛征求管理人員和一線員工對提質增效意見建議，通過員工反映的意見建議和熱點難點進行交流，針對存在的現實問題進行深度思考，制定三大類共20項具體措施戰嚴冬，使**明確提質增效專項行動的推進路徑。
截至目前，**機關及項目部共開展學習18次，專題研討8次，班子宣講6次，專題調研17次，員工討論7次，征集合理化建議54條，4個班組開展創新創效攻關，已完成2項攻關項目。
二、存在的問題并提出意見和建議
1.黨群相關工作方式方法創新不夠。對黨群工作創新的前瞻性有所不足，謀求黨群工作新突破，創新提升的思路不寬，辦法不多。
2.意識形態的思想觀念沒有引領到位。員工對意識形態工作的重要性認識不足，部分群眾觀念更新慢、思想保守、觀念陳舊等現象，存在“重業務輕思想工作”的傾向。
三、“十四五”黨建工作規劃及2021年重點工作計劃
1.強化理論武裝，凝聚思想共識。做好意識形態工作，抓實班子政治建設，結合集團工作部署，采取理論學習中心組集體學習、專題交流和學習心得交流等形式，增強理論學習的政治自覺，筑牢意識形態的共同思想基礎。同時，牢牢把握網絡意識形態主導權，做好**網絡媒體建設管理，站穩政治立場，不斷增強意識形態工作整體效能。
一、考核原則
重過程、重實績、重激勵、重公開。
二、考核對象
機關各科室：辦公室、基教科、人事科、計財科、教研室、后勤電教裝備辦、黨群綜合辦、綜治辦。
三、考核主要內容與辦法
實行百分制，內容：服務中心工作、日常工作、公眾形象。
（一）中心工作考核（30分）
1.普濟佛仙橋村精準扶貧聯系對象脫貧工作（10分）
由局駐村工作組根據工作情況給予評分。
2.招商引資工作（3分）
由局招商引資工作領導小組負責評分。
3.其它中心工作（7分）
意識形態工作、機關干部下基層“六個一”活動、創衛等。
4.按時參加集體活動（10分）
每遲到一人次扣對應科室0.5分，未經請假不參加每人次扣對應科室1分，扣完為止。由局辦公室負責評分。
（二）本職工作考核（40分）
1.工作安排和完成情況（20分）
每周四下班前向辦公室報送周工作完成情況、下周工作計劃，每月底按時將本月工作完成情況（含相關材料）和下月工作安排交辦公室，每遲一次扣1分，不交一次扣2分，扣完15分為止。
半年工作總結和年度工作總結（5分）。分別在6月底和12月底上交半年工作總結和年度工作總結，遲交每次扣1分，未交扣3分，總結材料質量不高扣1分，扣完5分為止。
2.亮點與特色工作（10分）
6月底、12月中旬，將亮點與特色工作材料報辦公室，辦公室根據材料進行評分。
3.應急性工作落實情況（10分）
按時保質完成一些應急性的工作，推遲完成一次扣1分，未做一次扣2分，扣完為止。
（三）公眾形象考核（30分）
1.機關考勤（10分）
每缺簽一人次扣對應科室0.5分，全年考勤得分＝10分－（全年科室扣分總和/科室人數），扣完為止。
2.理論學習（5分）
按時參加機關組織的理論學習，每遲到1人次扣對應科室1分，未到扣對應科室2分。
3.宣傳報道（10分）
積極向教育局辦公室投稿，每投稿1次并被錄用得1分，得滿10分為止。
4.社會滿意度（5分）
年底由局機關工作人員、鄉鎮教育干事和直管學校校長對各科室進行評價，評價分滿意、基本滿意、不滿意三類。每出現一票基本滿意扣0.5分，不滿意扣1分，扣完5分為止。
（四）考核設置“一票否決”和加分項目
有下列情況之一，科室不能評為優秀：
1.工作人員發生違紀違法事件，受到處分的；
2.因過失造成重大工作失誤或重大責任事故的；
3.違反工作紀律被縣及以上部門通報批評的；
4.因個人過失或思想文化等行為造成惡劣影響的；
5.局黨組研究同意的其他項目。
考核設定加分項：中央、國務院表彰的每項加1.6分，中直部門和省委、省政府表彰的每項加0.8分，省直部門和市委、市政府表彰的每項加0.4分，市直部門和縣委、縣政府表彰的每項加0.2分，縣直部門表彰的每項加0.1分。工作經驗在有關會議上進行交流或者在主流媒體上宣傳報道的，按中、省、市、縣每次分別加0.8分、0.4分、0.2分、0.1分。同類不同級別的加分項目不重復計分。加分項目累計，以10分為限（部門僅指黨委、政府組成部門；主流媒體僅限各級日報、電視綜合頻道）。
一、思想意識形態工作方面
1、成立系部宣傳工作小組
系部成立以***為組長，***老師為副組長的宣傳工作小組，對上傳至官網和微信公眾號的文章進行質量和輿論安全的把關。
2、完善主題班會
系部設計了統一的主題班會登記本，要求每次的主題班會要有詳細的記錄，并上交至組織部檢查，一方面保證了主題班會的質量，考核的公正性；另一方面對學生的言論進行了有效的把控。
3、開展黨員座談會、學生干部座談會
系部專門開展了意識形態工作會議，對學生黨員、學生干部召開了座談會，建立了黨員、干部QQ群和微信群，分享學習文件和制度建設，要求系部學生黨員和干部們把精神傳達到班上，形成政令暢通，全系師生共同進步的良好局面。
二、系部具體安全工作
1、完善系部值班制度
系部每天安排了一名領導帶一名輔導員值班，制作了統一的值班登記本和寢室簽到表，要求值班的領導干部對每天的值班情況進行詳細的登記并在晚上至少檢查一棟學生宿舍。輔導員每周晚上查寢不少于三次，每天查堂不少于二次。
2、組織學生進行安全教育
組織學生按時參加學院學生處組織的各種安全知識講座，如法制知識講座，禁毒知識講座，應急救護講座等。新生的入學教育由系副主任***授課，給所有新生上了一堂安全知識講座，講座涵蓋了防火防盜防詐騙防搶劫、意外事故、運動及飲食安全、網絡及信息安全、女生侵害、防溺水、校園貸、心理健康等八個方面的內容。全系各班開展了一次以安全為主題的主題班會。系部制作了統一的安全課件由輔導員老師安排時間帶領學生一起學習，要求每個學期至少學習兩次。在禁毒知識競賽中，全系除外出實習的學生外，全部都進行了關注和答題。
3、建立系部安全例會制度、安全工作排查治理制度
系部安全例會每月一次，9月14日蔡院長召開學院安全工作例會后，系部緊接著召開了系部安全工作例會。會議上張主任做了具體的工作安排。10月12日召開了系部安全工作例會，對系部所排查治理的問題進行了總結和防范，對下一步的安全工作做了安排和布署。
系部建立了安全工作排查治理制度，要求輔導員每周都要對寢室教室進行排查，系部每個月進行一次大的排查。建立了安全排查臺賬，對排查出的問題和處理進行了詳細的登記。排查出的問題和處理結果有：五棟宿舍一樓沒有裝防護欄，學生可自由進出。已經報告后勤處裝好，只是還有一個走廊窗戶需要裝好。船舶大樓頂樓的門是開的，已向后勤報告要隨時關閉，避免學生到頂樓發生危險。發現插線板離床鋪太近和有危險的15起，已經限令其改正。拆除吊床10起；發現廁所、天花板漏水現象12處，4個寢室廁所沒燈，玻璃窗戶損壞29起，已經報后勤處處理。發現長水痘學生3人，已經及時就醫治愈并做好了消毒處理。
期間，系部***主任率學工隊伍分別在9月22日、9月24日、10月17日、10月18日、11月1日對宿舍進行了5次突擊督查，督查情況如下：沒收熱水壺6個，熱得快12個，打麻將寢室一個，一個寢室從另外一個寢室取電事件一起，留宿外來人員一起。從9月27日學院宣布“七不準”制度起，系部對使用大功率電器的學生和違紀學生進行了頂格紀律處分，并對其進行了批評教育和罰款。
4、成立應急事件處理小組
系部成立了一支由***、***、***、***以及宿管、紀檢干部組成的應急事件處理小組，對系部的應急突發事件進行控制和處理。成立以來處理學生打架事件一起，學生摔傷事件一起，涉嫌事件一起。
5、系部十一月份的安全工作安排
在11月中旬組織全系學生進行一次突發事件應急演練。全面推進系部7S管理。建立畢業生頂崗實習單位系部聯系責任人制度及清單。
