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整改方案說明優(yōu)選九篇

時間:2022-10-07 15:28:27

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整改方案說明

第1篇

一、重點(diǎn)整治議題:要進(jìn)一步規(guī)范投遞員在處理短報缺刊時對用戶的解釋和賠償工作。

整改方案:投遞員要及時向相關(guān)用戶繕發(fā)“致報刊訂戶通知書”,要具體說明所欠報刊名稱、補(bǔ)投時間等內(nèi)容,并耐心做好解釋工作,使用戶能得到投遞員滿意的答復(fù)。同時投遞員要認(rèn)真按照《福建省郵政對外服務(wù)承諾標(biāo)準(zhǔn)》的具體要求,在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)發(fā)報刊,確實(shí)無法補(bǔ)發(fā)的,要落實(shí)墊賠工作。

整改時限:在12月底前應(yīng)落實(shí)各生產(chǎn)單位工作職責(zé)并使問題得到初步治理。

二、個案整治

個案1:用戶要求在沙埕鎮(zhèn)流江村開辦郵政儲蓄,服務(wù)當(dāng)?shù)伛v軍和地方百姓。

整改方案:我局已于20__年11月30日復(fù)函沙埕鎮(zhèn)流江村民委員會。

整改時限:12月底前完成向上級申請?jiān)诹鹘逶O(shè)置ATM機(jī)的報告工作

個案2:用戶反映城區(qū)信箱太少,尤其是50米大街基本上沒有信箱。

整改方案:我局將按規(guī)定程序與市城建有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商,已計(jì)劃在春亭橋附近設(shè)立郵政服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),并在網(wǎng)點(diǎn)前設(shè)置信箱,與此同時在五十米大街其它重點(diǎn)路段設(shè)置信箱。

整改時限:20__年第一季度前爭取在五十米大街重點(diǎn)路段設(shè)立1-2個信箱

個案3:用戶建議:(1)用戶領(lǐng)取百元以下匯款時手續(xù)能否從簡,僅憑公章或身份證即可領(lǐng)取;(2)在海天大酒店和太姥大道設(shè)立服務(wù)窗口,以方便群眾辦理各種郵政業(yè)務(wù)。

整改方案:

(1)按照相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定,用戶領(lǐng)匯款時:收款人為單位的,憑單位公章及領(lǐng)取人有效身份證件進(jìn)行兌付;收款人為個人的,憑收款人有效身份證件進(jìn)行兌付。因此,為確保匯款能安全、準(zhǔn)確地兌付給收款人,領(lǐng)取匯款手續(xù)不易從簡。

整改期限:我局在日常要積極開展業(yè)務(wù)宣傳工作。

(2)我局將綜合考慮海豐郵儲網(wǎng)點(diǎn)安全、業(yè)務(wù)發(fā)展等情況,酌情在該點(diǎn)擴(kuò)大郵政業(yè)務(wù)辦理范疇。同時在太姥大道設(shè)置郵儲網(wǎng)點(diǎn)時,將結(jié)合實(shí)際情況盡可能地開辦其它郵政業(yè)務(wù)。

整改期限:我局已申報太姥大道服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),待上級批復(fù)。

個案4:用戶反映“11185”這個號碼的社會知曉率不高,要加強(qiáng)宣傳。

整改方案:我局要求在所有對外服務(wù)窗口公布“11185”投訴電話;加強(qiáng)“11185”投訴受理中心的值班并做好記錄,值班人員要提高服務(wù)意識和窗口意識;采用廣告、郵政車輛車身宣傳等方式,加大對“11185”的宣傳力度。

整改期限:目前已在整改。

個案5:用戶反映在辦理特快業(yè)務(wù)時,紙箱收取費(fèi)用后又在計(jì)費(fèi)重量中重復(fù)計(jì)算是否妥當(dāng)?

第2篇

為切實(shí)搞好*年縣政府辦公室的民主評議政風(fēng)工作,根據(jù)《*年崇仁縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》和《*年縣政府辦公室民主評議政風(fēng)工作實(shí)施方案》精神,特制訂本工作方案。

一、目的要求

通過本方案的實(shí)施,深入查找辦公室政風(fēng)方面存在的突出問題,切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量;堅(jiān)持糾建交舉,建立健全政風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型、責(zé)任型、效能型政府辦公部門建設(shè)。

二、時間安排

今年辦公室的民主評議政風(fēng)自查自糾工作,從7月上旬開始,至9月底結(jié)束。大致分為三個具體階段:

1、征求意見,查找問題階段(7月1日至31日)。

通過新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信、信函、座談會、意見箱等方式,廣泛征求各自服務(wù)對象及社會各界的意見、建議,積極、認(rèn)真查找工作中薄弱環(huán)節(jié)和作風(fēng)方面存在的突出問題。

積極參加縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等部門主辦的政風(fēng)行風(fēng)評議活動,廣泛征求社會各界對政府辦公室工作和作風(fēng)方面的意見、建議;要利用手機(jī)短信、信函、座談會、意見箱等形式,廣泛征求服務(wù)對象對辦公室工作和作風(fēng)方面的意見、建議。辦公室要發(fā)動全體干部職工深入、認(rèn)真查找工作和作風(fēng)方面存在的不足或問題,結(jié)果于7月25日前報縣民主評議政風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市政府辦。

2、梳理問題,集中整改階段(8月1日至31日)。

對前一階段征求到的意見建議和查找的問題進(jìn)行梳理,并進(jìn)行整改。整改的重點(diǎn),辦公室主要是對*年民主評議政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度調(diào)查中收集的有關(guān)意見、建議和*年收集的有關(guān)意見、建議進(jìn)行整改。

對通過各種途徑收集到的意見、建議要認(rèn)真進(jìn)行匯總梳理,相同、類似的意見、建議要合并、歸類,便于整改。要及早制定具體詳細(xì)的整改方案,明確整改問題的時限、措施要求和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科(室),保證有充足的時間進(jìn)行整改,切實(shí)抓好檢查落實(shí)。

要堅(jiān)持實(shí)事求是,注重實(shí)效。在對收集到的意見、建議進(jìn)行梳理、制訂整改方案過程中,要認(rèn)真進(jìn)行分析研究。對確實(shí)存在的問題,要立即列入整改方案進(jìn)行整改;對群眾不了解情況所致屬于政府層面或政府其他職能部門的問題,要用恰當(dāng)?shù)姆绞较蛞庖娙嘶蜣D(zhuǎn)達(dá)意見單位作出解釋說明,同時向上級主管部門和縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報。對屬于反映政府其他部門的意見、建議要及時轉(zhuǎn)往有關(guān)單位,并跟蹤督促落實(shí)。對評議活動期間能整改到位的問題,整改方案中必須提出明確要求,限期完成整改任務(wù)。要加大督促檢查力度,對列入整改方案的問題,要實(shí)行整改“銷號”制、整改責(zé)任制、責(zé)任追究制,確保件件有著落,事事有回音,不解決問題不放過。

3、建章立制、鞏固總結(jié)階段(9月1日至30日)。

本階段的工作主要有三項(xiàng)。一是通過對各方面的意見、建議進(jìn)行分析研究和歸類整改,從體制機(jī)制和制度方面認(rèn)真查找原因,進(jìn)一步健全制度、優(yōu)化機(jī)制和完善管理。二是對前一階段的整改情況進(jìn)行一次“回頭看”,檢查整改落實(shí)后續(xù)情況,進(jìn)一步鞏固整改成果,發(fā)現(xiàn)遺留問題及時補(bǔ)課糾正。三是搞好自查自糾階段的工作總結(jié)。

建章立制工作也要制定方案,實(shí)行責(zé)任制。要明確需要完善的具體制度、完善時間和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科(室)。建章立制工作要及早籌劃、早作準(zhǔn)備。

整改情況“回頭看”工作要認(rèn)真仔細(xì),逐個檢查。既要看是否前一階段整改存在死角,又要看已整改到位的問題是否死灰復(fù)燃。如發(fā)現(xiàn)問題,要立即采取措施加以糾正。

自查自糾工作總結(jié)既要全面客觀,也要重點(diǎn)突出,并力求做到內(nèi)容精練,要全面反映本單位工作全貌,工作數(shù)字要真實(shí)準(zhǔn)確,要反映本單位自查自糾工作的特點(diǎn)、亮點(diǎn);既要看到成績,也要看到存在的不足,注意不能把尚在整改的問題視為已整改到位。

辦公室的自查自糾工作總結(jié)于9月20日前報縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

三、注意事項(xiàng)

1、加強(qiáng)指導(dǎo)督查。自查自糾階段,是今年民主評議政風(fēng)工作最重要、最關(guān)鍵的階段。做好本階段的工作,關(guān)系重大。各科(室)、局(辦)務(wù)必高度重視,精心組織,加大指導(dǎo)和督查力度,確保工作落到實(shí)處。

第3篇

各企業(yè):

為扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,現(xiàn)就自治區(qū)糧食局所屬企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實(shí)階段工作安排如下:

一、工作任務(wù)

按照自治區(qū)糧食局所屬企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動《實(shí)施方案》的要求,局所屬企業(yè)整改落實(shí)階段要著力抓好四個方面的工作。

(一)制定整改方案。以領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告為依據(jù),以加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)為主線,以轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)為重點(diǎn),以抓責(zé)任抓落實(shí)為保障,努力使整改方案成為衡量學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成效的對照表。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要根據(jù)調(diào)研報告和分析檢查報告,制定班子和個人整改方案,明確整改目標(biāo),落實(shí)整改責(zé)任人,細(xì)化整改措施,建立整改臺帳,制定整改工作進(jìn)度表及整改承諾書,并在一定范圍內(nèi)公開,接受黨員和群眾的監(jiān)督。

(二)解決突出問題。班子成員要分工負(fù)責(zé),抓好落實(shí)。要按照已制定的整改落實(shí)方案,集中力量解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,解決關(guān)系群眾切身利益和群眾反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自落實(shí),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),要建立“五項(xiàng)制度”集中進(jìn)行整改,即建立整改時間限期制度、整改臺賬登記與銷號制度、整改責(zé)任制度、整改承諾制度、整改情況通報制度,用解決具體問題的實(shí)效,讓廣大職工切實(shí)感受到科學(xué)發(fā)展帶來的新變化,以實(shí)際行動取信于民。對應(yīng)當(dāng)解決但一時又解決不了的問題,要向群眾做出說明,積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。

(三)建立完善體制機(jī)制。要根據(jù)班子分析報告和整改落實(shí)方案的落實(shí)情況,進(jìn)一步理清發(fā)展思路,制定和完善符合科學(xué)發(fā)展觀,有利于推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的規(guī)章制度和體制機(jī)制,著力形成貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制,使科學(xué)發(fā)展觀更具操作性。

(四)做好群眾滿意度測評工作。要圍繞“提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”目標(biāo)要求,組織開展好群眾滿意度測評工作。測評重點(diǎn):一是對解決影響和制約科學(xué)發(fā)展突出問題的滿意度;二是對黨員干部作風(fēng)及服務(wù)工作的滿意度;三是對開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動實(shí)際效果的滿意度。滿意度測評工作主要以職工評議為主,努力做到客觀、公正、準(zhǔn)確,評議結(jié)果及時向黨員職工公示。

二、工作要求

(一)緊扣發(fā)展主題,做到“四明確一承諾”。《整改落實(shí)方案》要體現(xiàn)學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段取得的主要經(jīng)驗(yàn)、形成的理論和實(shí)踐成果,要把分析檢查報告中提出的整改思路和措施、解決問題和完善制度的工作措施目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化,切實(shí)做到“四明確一承諾”,即明確整改落實(shí)項(xiàng)目,明確整改落實(shí)目標(biāo)和時限要求,明確整改落實(shí)的具體措施,明確整改落實(shí)責(zé)任,對整改落實(shí)做出公開承諾。

第4篇

一、活動對象

以委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副處級以上黨員干部及各科室負(fù)責(zé)人為重點(diǎn),機(jī)關(guān)全體干部參加。

二、活動內(nèi)容

圍繞《市直機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專項(xiàng)整治活動方案》中列舉的“九個方面問題”、“27種現(xiàn)象”(見附件),開展集中專項(xiàng)整治。

三、活動步驟、時間安排

(一)學(xué)習(xí)動員階段(5月25日-6月10日)。主要任務(wù)是學(xué)習(xí)《市市直機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專項(xiàng)整治學(xué)習(xí)材料》,采取集中學(xué)習(xí)、理論中心組學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式展開。在學(xué)習(xí)過程中,要緊密結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真做好讀書筆記,撰寫心得體會,通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步認(rèn)清作風(fēng)建設(shè)的重要性和努力方向,為抓好作風(fēng)集中專項(xiàng)整治活動奠定思想基礎(chǔ)。

1、召開機(jī)關(guān)動員大會。部署機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專項(xiàng)整治活動,委局機(jī)關(guān)全體人員參加.(5月25日)

2、全體干部集中學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)分3次進(jìn)行(具體學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間安排見《市發(fā)改委機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整治活動學(xué)習(xí)教育安排表》)

3、理論中心組學(xué)習(xí)。重點(diǎn)開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題學(xué)習(xí)。(6月2日)

4、學(xué)習(xí),組織在職黨員開展重溫入黨誓詞活動。(5月27日)

5、開展個人自學(xué)。個人通讀《市市直機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專項(xiàng)整治活動學(xué)習(xí)材料》,認(rèn)真思考并做好學(xué)習(xí)筆記。(6月10日前)

6、開展學(xué)習(xí)教育督查。領(lǐng)導(dǎo)督查實(shí)行分級負(fù)責(zé),委主要領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)督查副處以上黨員干部的學(xué)習(xí)情況,分管領(lǐng)導(dǎo)督查分管科室同志的學(xué)習(xí)情況。(第一次督查5月27日,第二次督查6月10日前)

7、撰寫心得體會,開展心得體會交流活動。個人在學(xué)習(xí)過程中,緊密結(jié)合自身實(shí)際,撰寫心得體會,在委局機(jī)關(guān)“學(xué)習(xí)園地”上刊登,并組織開展心得體會交流活動。(6月7日)

8、組織編印市發(fā)改委《機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整治活動簡報》(每三天出一期)。

9、委黨組書記、黨組成員集體講黨課。(7月1日前)

(二)查擺問題階段(6月10日一6月25日)。主要任務(wù)是圍繞“九個方面問題”、“27種現(xiàn)象”逐條對照,結(jié)合本單位和個人實(shí)際,認(rèn)真查找問題,深刻剖析原因。如果哪個人哪一方面沒有問題,必須作出具體說明。要做到問題查得準(zhǔn)、原因分析透、整改方向明。

1、印發(fā)《市發(fā)改委機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專項(xiàng)整治活動查擺問題情況表》,重點(diǎn)是班子成員和科室負(fù)責(zé)人。(6月10日前)

2、在機(jī)關(guān)采取多種形式廣泛征求群眾意見.(6月20日前)

3、召開服務(wù)對象座談會征求意見。(6月20日前)

4、班子成員之間集中開展談心交心活動。(6月25日前)

5、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,全面深入查找班子和個人作風(fēng)建設(shè)存在的問題,開展批評與自我批評(6月日前)

6、委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副處級以上黨員干部及各科室負(fù)責(zé)人撰寫個人分析材料。(6月25日前)

7、委領(lǐng)導(dǎo)班子聽取科室負(fù)責(zé)人作風(fēng)分析材料匯報。(6月20日前)

8、撰寫委領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)分析材料,并征求機(jī)關(guān)黨員干部的意見建議,進(jìn)一步找準(zhǔn)問題,明確整改方向。(6月25日前)

(三)制定整改方案階段(6月25日一7月10日)。主要任務(wù)是針對前期查擺出來的問題和征求到的意見,一個問題一個問題地明確整改落實(shí)的具體措施、目標(biāo)要求,每一個問題都要有針對性的措施,在此基礎(chǔ)上制定委機(jī)關(guān)整改方案。在制定整改方案的過程,要發(fā)動本單位的黨員干部積極建言獻(xiàn)策,努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作。

1、召開整改專題會議,針對查擺出來的問題認(rèn)真研究整改方案和措施。(6月30日前)

2、制定單位作風(fēng)集中專項(xiàng)整治整改方案。(7月2日前)

3、向機(jī)關(guān)干部公布整改落實(shí)方案。(7月5日前)

4、整改方案經(jīng)市委聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后上報。(7月10日前)

5、委主要負(fù)責(zé)人撰寫個人整改報告并上報。(7月10日前)

(四)整改落實(shí)階段(7月10日以后)。主要任務(wù)是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,切實(shí)履行好職責(zé),明確整改的目標(biāo)和時限要求,做到認(rèn)識到位、組織到位、措施到位、工作到位。嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度,對查找出來的問題通過整改以后,還發(fā)現(xiàn)類似問題的;不認(rèn)真、走過場的;有問題未查找出來,而在以后工作中發(fā)現(xiàn)的,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

1、對整改方案落實(shí)措施進(jìn)行細(xì)化分解,具體到各科室,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時限。(7月15日前)

2、各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要抓好分管科室的整改落實(shí)。落實(shí)情況及時向干部群眾通報,接受監(jiān)督。

3、開展黨員奉獻(xiàn)日活動。(6月30日前)

4、每月適時開展監(jiān)督檢查并及時上報整改落實(shí)情況。

四、幾點(diǎn)要求

開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專項(xiàng)整治活動,是當(dāng)前市委部署的一項(xiàng)重要工作,各科室要擺上重要位置,嚴(yán)格落實(shí)工作措施,確保委機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專項(xiàng)整治活動順利完成。

(一)強(qiáng)化組織保障。委機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專項(xiàng)整治活動在委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下推進(jìn)。成立機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專項(xiàng)整治活動領(lǐng)導(dǎo)組,委黨組書記任組長,為黨組成員任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員。成立機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專項(xiàng)整治活動辦公室,由汪衛(wèi)東同志任主任,謝一剛同志任副主任,朱秋芳、畢躍進(jìn)、吳國富為成員。機(jī)關(guān)活動辦公室負(fù)責(zé)具體工作。

(二)帶頭做好表率。委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真貫徹市委關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專項(xiàng)整治活動的決策部署,切實(shí)做到帶頭抓好學(xué)習(xí),帶頭查找問題,帶頭進(jìn)行整改,帶頭改進(jìn)作風(fēng),為活動的深入開展作出表率。

第5篇

一、提高解決問題意識,思想認(rèn)識得到深化。

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段以來,局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組就進(jìn)一步做好本階段工作進(jìn)行了專門研究,結(jié)合本單位工作實(shí)際確定了整改落實(shí)階段的重點(diǎn)工作,進(jìn)一步抓深入、抓推進(jìn)、抓落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識解決問題的重要性,增強(qiáng)解決重要問題的自覺性和責(zé)任感,突出解決問題這個重點(diǎn),對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,客觀分析貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)狀,對前階段查找整理出的影響和制約科學(xué)發(fā)展以及群眾反映的意見建議進(jìn)行逐條分析,制定了切合實(shí)際,行之有效的整改方案,并召開班子會,就整改方案進(jìn)行研究討論,提出了修改和完善意見。

二、研究制定整改落實(shí)方案,集中力量抓整改。

通過整改,集中解決問題是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn),也是對此項(xiàng)工作實(shí)際成效的重要檢驗(yàn)。基于此種認(rèn)識,我們緊緊抓住整改落實(shí)這個中心環(huán)節(jié),在前一段邊學(xué)邊改,邊議邊改,初步解決一些問題的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步集中精力抓整改,抓落實(shí)。精心制定整改方案。結(jié)合前兩個階段查找出來的影響和制約我局科學(xué)發(fā)展的八個突出問題進(jìn)行了全面系統(tǒng)的梳理,歸納了進(jìn)期重點(diǎn)解決的突出問題,并在此基礎(chǔ)上制定了整改落實(shí)方案,把查找出來的問題進(jìn)行了排隊(duì),區(qū)別輕重緩急,列出整改時間表,做到了整改項(xiàng)目,整改措施,分管領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任科室。局領(lǐng)導(dǎo)和各科室在整改過程中突出“三個圍繞”:即圍繞大局抓整改,圍繞發(fā)展抓整改,圍繞職工反映的突出問題抓整改。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組針對整改工作及時進(jìn)行督導(dǎo),并定期召開會議,對在實(shí)際工作中遇到的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決問題。

三、突出重點(diǎn),切實(shí)在解決問題上取得實(shí)效。

解決問題是該階段的主要任務(wù),局領(lǐng)導(dǎo)本著“黨員干部受教育,人民群眾得實(shí)惠,科學(xué)發(fā)展上水平”的原則,根據(jù)整改措施,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),邊學(xué)邊改,具體做到以下幾點(diǎn):一是明確主攻方向,突出重點(diǎn)目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)班子都能靜下心來,對已經(jīng)梳理出來的問題進(jìn)行了認(rèn)真研究,對要集中整改的重點(diǎn)問題進(jìn)行歸類排隊(duì),明確列出哪些是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中可以立即解決的突出問題,哪些是現(xiàn)階段難以解決的問題,分門別類提出整改意見。注重把教職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為主攻方向,在整改中化解矛盾,理順?biāo)悸罚ㄟ^整改贏得了民心;二是明確責(zé)任,分解任務(wù)。把已經(jīng)明確的整改任務(wù)逐級分明落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo),科室,并公示于眾,向群眾作出公開承諾;三是安排具體時間,明確時限。整改要取得實(shí)效,必須使整改任務(wù)具體化,具體就能深入,深入就能落實(shí)。為此,局領(lǐng)導(dǎo)充分考慮問題的輕重緩急和難易程度,對需要解決的問題分近期、中期、遠(yuǎn)期作出具體安排。對于具備條件的馬上進(jìn)行了整改,對通過努力能夠解決的,進(jìn)行了限期整改,對受客觀條件一時解決不了的,向群眾說明原因。

四、解放思想,積極推進(jìn)體制機(jī)制的創(chuàng)新。

第6篇

(一)已經(jīng)落實(shí)整改的意見和建議(11條)

整改責(zé)任人:*

整改責(zé)任部門:辦公室、測驗(yàn)科、水情信息科、計(jì)劃財(cái)務(wù)科、各分局

整改時限:在逐條整改內(nèi)容中說明

1、有計(jì)劃的開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì),希望多注重基層職工的培訓(xùn),為各分局培養(yǎng)出一名懂各種新儀器的人才,以適應(yīng)水文現(xiàn)代化的要求。

一是制定完善在職職工專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理辦法,按照缺什么補(bǔ)什么,干什么學(xué)什么的原則,加強(qiáng)現(xiàn)有人員培養(yǎng)。二是逐年有計(jì)劃地開展技術(shù)培訓(xùn)。2005年汛期結(jié)束后在泉眼山水文站舉辦《測驗(yàn)新儀器應(yīng)用培訓(xùn)班》,培訓(xùn)基層測站人員20名,3月下旬已對吳忠分局部分測站人員進(jìn)行了培訓(xùn)。

2、增加報汛雨量站,擴(kuò)大雨情資料信息面。

對全區(qū)報汛雨量控制站進(jìn)行調(diào)查研究,提出的整改方案已納入寧夏水文現(xiàn)代化實(shí)施方案之中,規(guī)劃新增雨量站67處,其中新建遙測雨量站10處,改建遙測站5處。由李振璽副局長抓具體工作,水情信息科負(fù)責(zé)逐年實(shí)施。

3、增加水文巡測站點(diǎn)(暴雨洪水調(diào)查斷面),擴(kuò)大資料收集面。

對全區(qū)水文巡測站點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查研究,提出的整改方案已納入寧夏水文現(xiàn)代化實(shí)施方案之中,規(guī)劃水文站、引排水溝站網(wǎng)改造22處;由李振璽副局長抓具體工作,測驗(yàn)科負(fù)責(zé)逐年實(shí)施。

4、水文分局基地建設(shè),發(fā)展應(yīng)列入計(jì)劃之中,增加對基地設(shè)施、測驗(yàn)設(shè)施的投入。

分局基地建設(shè)已列入寧夏水文現(xiàn)代化實(shí)施方案之中,中衛(wèi)分局已經(jīng)上級部門審批,各項(xiàng)工作正在組織實(shí)施中,其他規(guī)劃方案已上報,爭取資金投入,逐年進(jìn)行實(shí)施。

5、排水溝巡測站也要制定水文現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)。

排水溝巡測站的建設(shè)、規(guī)劃已列入寧夏水文現(xiàn)代化實(shí)施方案之中,制定了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),計(jì)劃黃河干流、水文站、排水溝站配備自計(jì)水位計(jì)24處;以提高排水溝的監(jiān)測手段和資料精度。由李振璽副局長抓具體工作,測驗(yàn)科負(fù)責(zé)逐年實(shí)施。

6、搞好創(chuàng)收、增加收入。

要保證職工福利逐年穩(wěn)中有升,就必須依靠全局的共同努力,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,不斷提高水資源服務(wù)水平,取得社會的認(rèn)可和支持,從而爭取項(xiàng)目,加大對外科技咨詢服務(wù)力度,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收收入不斷增加。

7、老職工待遇低,要求增加首府津貼。

首府津貼,國家只給政策而沒有資金來源,要靠單位自籌資金解決。目前,局機(jī)關(guān)在職人員由技術(shù)服務(wù)創(chuàng)收收入解決,分局職工由各分局創(chuàng)造條件自行解決。創(chuàng)收收入除彌補(bǔ)全局事業(yè)費(fèi)不足外,還用于水文基礎(chǔ)建設(shè)、職工培訓(xùn)等發(fā)展性支出。本著統(tǒng)籌兼顧、先急后緩的原則,經(jīng)研究決定,局機(jī)關(guān)離退休職工的首府津貼由現(xiàn)在每人每月100元增加到150元,分局離退休職工每月增加50元生活補(bǔ)貼,每年需要自籌資金5萬多元。辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)從7月份執(zhí)行。

8、經(jīng)常深入基層、深入職工、關(guān)心愛護(hù)老職工,搞好職工福利。

水文局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在個人整改方案中,已就經(jīng)常深入基層、深入職工、關(guān)心職工的思想、生產(chǎn)、生活等方面的問題,提出了明確的整改措施。

9、對在職及離退休職工定期進(jìn)行常規(guī)性體檢。

目前事業(yè)單位職工已進(jìn)行醫(yī)改,由單位支付部分醫(yī)療費(fèi)已計(jì)入個人帳戶。國家除對女職工每兩年進(jìn)行一次體檢有明確規(guī)定外,再無其他政策規(guī)定,而是由各單位根據(jù)實(shí)際自主決定。水文局職工體檢的費(fèi)用仍然需要由創(chuàng)收收入來承擔(dān)。全局在職及離退休職工310人,進(jìn)行一次體檢需自籌資金4萬多元。

經(jīng)研究決定,分期分批為在職職工及離退休職工進(jìn)行常規(guī)性體檢。由辦公室、工會、計(jì)劃財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)于2005年底前實(shí)施。

整改責(zé)任人:*

整改責(zé)任部門:辦公室、工會、機(jī)關(guān)服務(wù)中心、各分局黨支部

10、加強(qiáng)精神文明建設(shè),局機(jī)關(guān)爭取早日創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位。

現(xiàn)已完成局機(jī)關(guān)創(chuàng)建銀川市文明單位前期工作,各項(xiàng)指標(biāo)均已通過相關(guān)部門達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,爭取年底掛牌。按照規(guī)定,地市級文明單位必須在掛牌兩年之后,并經(jīng)復(fù)驗(yàn)審查通過方可申報省部級文明單位,根據(jù)局黨委的工作目標(biāo)爭取5年之內(nèi)創(chuàng)建省部級文明單位。由辦公室、工會、機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)實(shí)施。

11、應(yīng)及時將黨和國家的有關(guān)文件精神傳達(dá)給離退休職工。

一是進(jìn)一步完善老干部管理辦法,局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,了解掌握老干部的生活狀況。局屬各黨支部進(jìn)一步完善組織生活制度,及時向老干部傳達(dá)上級有關(guān)文件,黨支部書記要經(jīng)常同所在支部的老干部談心交流。二是各級工會在開展“五必訪、六必談”活動時,要及時走訪慰問老干部。由辦公室、工會負(fù)責(zé)即日起實(shí)施。

(二)正在落實(shí)整改的意見和建議(2條)

整改責(zé)任人:*

整改責(zé)任部門:辦公室、工會、機(jī)關(guān)服務(wù)中心、各分局

整改時限:在逐條整改內(nèi)容中說明

1、離退休黨員支部工作薄弱,重視不夠。

經(jīng)局黨委研究決定,對離退休黨支部進(jìn)行改選,推薦責(zé)任心強(qiáng)、有工作能力、愿意為離退休職工服務(wù)的同志,擔(dān)任離退休黨支部書記,同時由辦公室指定專人協(xié)調(diào)配合共同做好離退休黨支部的工作。由辦公室負(fù)責(zé)于6月底以前完成。

2、每年組織離退休黨員座談一次,提供交流的機(jī)會。

制定完善《離退休干部管理辦法》和《離退休干部黨支部組織生活制度》,使老干部工作制度化、規(guī)范化。

(三)需要上級部門協(xié)調(diào)向職工解釋的意見和建議(1條)

整改責(zé)任人:*

整改責(zé)任部門:辦公室

整改時限:在整改內(nèi)容中已說明

第7篇

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動轉(zhuǎn)入解決問題階段以來,審計(jì)局全體人員充分認(rèn)識解決問題的重要性,增強(qiáng)解決突出問題的自覺性和責(zé)任感,突出“解決問題”這個重點(diǎn),就進(jìn)一步做好解決問題階段工作進(jìn)行了專門研究,結(jié)合工作實(shí)際和性質(zhì)確定了解決問題階段的重點(diǎn)工作,進(jìn)一步抓深入、抓推進(jìn)、抓落實(shí)。對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,客觀分析貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)狀,對查找整理出的影響和制約審計(jì)工作科學(xué)發(fā)展以及群眾反映的意見建議進(jìn)行逐條分析,制定了切合實(shí)際、行之有效的整改方案,并召開全局工作會議就整改方案進(jìn)行研究討論,提出了修改和完善意見。

二、把握整改落實(shí)這個中心環(huán)節(jié),集中力量抓整改

通過整改集中解決問題是科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn),也是對此項(xiàng)工作實(shí)際是否取得成效的重要檢驗(yàn)。基于此種認(rèn)識,我們緊緊抓住整改落實(shí)這個中心環(huán)節(jié),在前一段邊學(xué)邊改、邊議邊改、初步解決一些問題的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步集中力量抓整改、抓落實(shí),精心制定整改方案。結(jié)合前兩個階段查找出來的影響和制約我局科學(xué)發(fā)展的突出問題進(jìn)行了全面系統(tǒng)的梳理,歸納了近期重點(diǎn)解決的突出問題,并在此基礎(chǔ)上制定了整改落實(shí)方案。把查找出來的突出問題進(jìn)行排隊(duì),區(qū)別輕重緩急,做到了整改項(xiàng)目、整改辦法、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室責(zé)任清楚。

三、進(jìn)一步突出重點(diǎn),切實(shí)在解決問題上取得實(shí)效

解決問題是該階段的主要任務(wù),根據(jù)整改措施,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),邊學(xué)邊改,具體做到了:一是明確主攻方向,突出重點(diǎn)目標(biāo)。每位工作人員都能靜下心來,對已經(jīng)梳理出來的問題進(jìn)行了認(rèn)真研究,對要集中整改的重點(diǎn)問題,進(jìn)行歸類排隊(duì),明確列出哪些是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中可以立即解決的突出問題,哪些是依靠自身力量難以解決的問題,分門別類提出整改意見。注意把群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為主攻方向,在整改中化解矛盾、理順情緒,通過整改贏得了民心。二是明確責(zé)任,分解任務(wù)。把已經(jīng)明確的整改任務(wù)逐級分解落實(shí)到具體責(zé)任人,并公之于眾。三是具體安排,明確時限。整改要取得實(shí)效,必須使整改任務(wù)具體化,具體就能深入,深入才能落實(shí)。為此,局領(lǐng)導(dǎo)充分考慮問題的輕重緩急和難易程度,對需要解決的問題分近期、中期、遠(yuǎn)期作出具體安排。對于具備條件的馬上進(jìn)行了整改;對通過努力能夠解決的,進(jìn)行了限期整改;對受客觀條件一時解決不了的,向群眾說明原因;對涉及多個部門的問題,采取了積極探索、上下互動、左右聯(lián)動解決問題的有效方法。

第8篇

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動進(jìn)入整改落實(shí)階段以來,我局按照縣委的統(tǒng)一部署和要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,緊密結(jié)合工作的實(shí)際,牢牢把握解決突出問題、推動科學(xué)發(fā)展這個主題,把解決問題與創(chuàng)新體制機(jī)制緊密結(jié)合、統(tǒng)籌安排、交叉進(jìn)行,認(rèn)真制定整改方案,嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任,集中時間、集中精力對存在的突出問題進(jìn)行整改,圓滿完成了整改落實(shí)階段各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù),取得了階段性成效。現(xiàn)將工作情況總結(jié)報告如下:

一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),思想認(rèn)識進(jìn)一步深化

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段以來,局領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合我局的工作實(shí)際和性質(zhì)分別確定了整改落實(shí)階段的重點(diǎn)工作,進(jìn)一步抓深入、抓推進(jìn)、抓落實(shí)。我局充分認(rèn)識解決問題的重要性,增強(qiáng)解決突出問題的自覺性和責(zé)任感,突出“整改落實(shí)”這個重點(diǎn),對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,客觀分析貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)狀,對查找整理出的影響和制約科學(xué)發(fā)展以及群眾反映的意見建議進(jìn)行逐條分析,制定了切合實(shí)際、行之有效的整改方案,并分別召開班子會、黨員干部座談會,就整改方案進(jìn)行研究討論,并提出了修改和完善意見。

二、把握整改落實(shí)這個中心環(huán)節(jié),集中力量抓整改

通過整改集中解決問題是第四階段工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn),也是對科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)際成效的重要檢驗(yàn)。基于此種認(rèn)識,我局緊緊抓住整改落實(shí)這個中心環(huán)節(jié),在前一段邊學(xué)邊改、邊議邊改、初步解決一些問題的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步集中力量抓整改、抓落實(shí)。一是精心制定整改方案。結(jié)合前兩個階段查找出來的影響和制約我縣交通事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題進(jìn)行了全面系統(tǒng)的梳理,歸納了近期重點(diǎn)解決的突出問題,并在此基礎(chǔ)上制定了整改落實(shí)方案。把查找出來的突出問題進(jìn)行排隊(duì),區(qū)別輕重緩急,列出整改時間表,做到了整改項(xiàng)目、整改辦法、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、完成時限“五落實(shí)”。二是強(qiáng)化整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。我局領(lǐng)導(dǎo)都親自帶頭抓,對查找出來的突出問題進(jìn)行集中整改,分類指導(dǎo),并通過召開走訪、協(xié)調(diào)會和座談會等形式綜合治理。在整改過程中,我們突出“三個圍繞”:即圍繞大局抓整改、圍繞發(fā)展抓整改、圍繞群眾反映的突出問題抓整改。

三、進(jìn)一步突出重點(diǎn),切實(shí)在解決問題上取得實(shí)效

解決問題是該階段的主要任務(wù)。我局本著“黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠、科學(xué)發(fā)展上水平”原則,根據(jù)整改措施,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),邊學(xué)邊改,具體做到了:一是明確主攻方向,突出重點(diǎn)目標(biāo)。局領(lǐng)導(dǎo)班子都能靜下心來,對已經(jīng)梳理出來的問題進(jìn)行了認(rèn)真研究,對要集中整改的重點(diǎn)問題,進(jìn)行歸類排隊(duì),明確列出哪些是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中可以立即解決的突出問題,哪些是依靠自身力量難以解決的問題,分門別類提出整改意見。注意把群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為主攻方向,在整改中化解矛盾、理順情緒,通過整改贏得了民心。二是明確責(zé)任,分解任務(wù)。把已經(jīng)明確的整改任務(wù)逐級分解落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、分管部門和具體責(zé)任人,并公之于眾,向群眾作出公開承諾。整改基本結(jié)束時,通過多種方式組織群眾評議,做到以群眾滿意為目標(biāo)。三是具體安排,明確時限。整改要取得實(shí)效,必須使整改任務(wù)具體化,具體就能深入,深入才能落實(shí)。為此,我們充分考慮問題的輕重緩急和難易程度,對需要解決的問題分近期、中期、遠(yuǎn)期作出具體安排。對于具備條件的馬上進(jìn)行了整改;對通過努力能夠解決的,進(jìn)行了限期整改;對受客觀條件一時解決不了的,向群眾說明原因;對涉及多個部門和單位的問題,采取了積極探索、上下互動、左右聯(lián)動解決問題的有效方法。四是完善制度,提供保障。從以往情況看,列入近期解決的問題各方面都比較重視,也能夠通過努力得到解決;列入中長期解決的問題,隨著集中活動的結(jié)束和時間推移,如果沒有有效的監(jiān)督和約束,領(lǐng)導(dǎo)重視程度和工作力度往往會有所減弱,容易出現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象。為此,我們建立了跟進(jìn)中長期問題的監(jiān)督和制約機(jī)制,確保了活動結(jié)束后這些問題有人過問、有人來抓。

四、整改落實(shí)與建立長效機(jī)制相結(jié)合

按照科學(xué)發(fā)展觀的具體要求,對照領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告查擺出來的突出問題和需要完善的制度進(jìn)行全面的分析歸類。通過對體制機(jī)制“廢、改、立”三種方式的運(yùn)用,本著“要精、要管用”的原則,兼顧當(dāng)前迫切需要且實(shí)踐基礎(chǔ)較好的制度,對行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行總結(jié)提煉,用制度的形式固定下來,抓緊時間,注重質(zhì)量,成熟一個出臺一個。對已經(jīng)梳理出來的問題認(rèn)真研究,按照輕重緩急的要求,既立足當(dāng)前又著眼長遠(yuǎn),既治標(biāo)又治本,同時要求堅(jiān)持群眾路線,依靠群眾的智慧和力量解決突出問題,完善體制機(jī)制,逐步形成解放思想、改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、推動科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。

五、建立完善體制機(jī)制

從科學(xué)發(fā)展的需要出發(fā),按照要求,結(jié)合我局工作職責(zé),新制定出臺了十項(xiàng)制度。即:《首問負(fù)責(zé)制度》、《被訴查實(shí)待崗制度》、《限時辦結(jié)制度》、《失職追究制度》、《工作無缺位制度》、《超時默許制度》、《服務(wù)承諾制度》、《末位淘汰制度》、《崗位責(zé)任制度》、《績效考核制度》。明確了機(jī)關(guān)工作人員的政治規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范、廉政規(guī)范、道德規(guī)范,完善了廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度和措施,為建設(shè)一支廉潔自律的交通干部隊(duì)伍,樹立交通部門的良好形象奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第9篇

一、主要任務(wù)

以“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)‘兩個率先’”為主題,明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,重點(diǎn)抓好制定整改落實(shí)方案,集中解決國企改制、集中破產(chǎn)、招商引資和維護(hù)穩(wěn)定等方面的突出問題,著力解決思想觀念、干部作風(fēng)和能力素質(zhì)等方面存在的影響和制約公司科學(xué)發(fā)展的突出問題,扎實(shí)整改,力求取得推動科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐成果和制度成果。

二、具體安排

整改落實(shí)階段工作從6月22開始,到8月20日左右結(jié)束。

(一)緊密結(jié)合實(shí)際,制定整改方案。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以公司領(lǐng)導(dǎo)班子報告為依據(jù),把分析檢查報告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作具體化,使整改落實(shí)工作有章可循、滿意度測評工作有據(jù)可依。按照全市統(tǒng)一要求,整改方案要做到“五定一建一公開”,即定整改落實(shí)的事項(xiàng)、目標(biāo)、措施、責(zé)任人和時限要求,建整改臺帳,向群眾公開。一要明確整改的重點(diǎn)。要把征求意見和分析檢查出來的問題,進(jìn)行全面分析和歸類梳理,一項(xiàng)一項(xiàng)列出來。特別是要把加快國企改制(破產(chǎn))工作進(jìn)程,強(qiáng)化招商引資工作的主要措施,事關(guān)職工群眾切身利益、維護(hù)穩(wěn)定方面的突出問題納入整改落實(shí)重點(diǎn)。二要明確整改責(zé)任。結(jié)合需要整改落實(shí)的重點(diǎn)問題,要從明確責(zé)任、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、完善監(jiān)督等方面提出具體的工作步驟和方法,增強(qiáng)整改落實(shí)的實(shí)效性。三要確保整改落實(shí)。要建立健全整改落實(shí)督促檢查制度和責(zé)任追究制度,對需要解決的問題要公示,要列出解決問題大體的時間表,并跟蹤問效,逐步予以解決;對于那些受客觀條件限制,一時不能解決的問題,要向職工群眾做好解釋工作。整改方案要在一定范圍內(nèi)公布,重要事項(xiàng)要作出公開承諾。

(二)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),重點(diǎn)解決突出問題。要結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動,著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)上的三大問題:一是政治紀(jì)律問題。要確保政令暢通、令行禁止;二是勞動紀(jì)律問題。解決自由散漫、遲到早退的問題;三是組織紀(jì)律問題。重點(diǎn)強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的大局意識和責(zé)任意識,同時要在前段邊學(xué)邊改、邊查邊改的基礎(chǔ)上,根據(jù)整改落實(shí)方案,集中力量解決好企業(yè)的遺留問題,特別是從關(guān)注民生出發(fā),扎扎實(shí)實(shí)解決職工的切身利益問題,努力維護(hù)企業(yè)和社會的穩(wěn)定。如協(xié)調(diào)解決集體企業(yè)退休職工的醫(yī)保、水改、電改和拆遷安置等突出問題。

(三)深化城鄉(xiāng)組織“結(jié)對共建”工作,開展創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動。積極開展深化城鄉(xiāng)組織“結(jié)對共建”活動,要按照要求,制定完善公司與段店陶胡村三年“結(jié)對共建”規(guī)劃和本年度工作計(jì)劃。同時,要在公司機(jī)關(guān)積極開展五型(學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、節(jié)約型、和諧型)創(chuàng)建活動。

(四)認(rèn)真組織測評,做好總結(jié)工作

1、搞好情況通報。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動基本完成時,公司學(xué)習(xí)實(shí)踐辦要將整個活動的過程,采取適當(dāng)方式向黨員群眾進(jìn)行通報,接受黨員群眾監(jiān)督。

2、開展群眾滿意度測評。測評內(nèi)容包括:職工群眾對解決影響制約科學(xué)發(fā)展突出問題的滿意度;對開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動實(shí)際效果的滿意度;對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動參加群眾滿意度測評。整個測評活動應(yīng)邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、基層企業(yè)代表、離退干部職工代表以及直接服務(wù)對象代表參加。測評結(jié)束后,要以適當(dāng)方式向群眾測評結(jié)果,要根據(jù)測評結(jié)果進(jìn)一步完善整改措施,確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中尚未解決的突出問題繼續(xù)得到有效解決。

3、抓好總結(jié)。公司學(xué)習(xí)實(shí)踐辦要對開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的做法、效果、經(jīng)驗(yàn)、典型以及需要引起注意的問題,從實(shí)踐和理論上進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié),形成專題總結(jié)報告,并報市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

三、具體要求

整改落實(shí)階段,既是對前兩個階段工作效果的檢驗(yàn),又是研究問題與對策,鞏固成果、見實(shí)效的關(guān)鍵性階段。公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)工作指導(dǎo),掌握整改落實(shí)階段工作的進(jìn)展情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,認(rèn)真研究解決,保證整改落實(shí)階段工作健康開展。

(一)要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,在解決實(shí)際問題上下功夫。整改落實(shí)工作進(jìn)行的情況如何、成效如何,是整個學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成功與否的關(guān)鍵。全體干部一定要從全局的高度,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識、統(tǒng)一思想,繼續(xù)深化對科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識,緊密聯(lián)系當(dāng)前國企改制、集中破產(chǎn)、招商引資和企業(yè)穩(wěn)定工作實(shí)際,把搞好整改落實(shí)階段的工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓,要把整改落實(shí)與解決突出問題結(jié)合起來,與推動當(dāng)前工作結(jié)合起來,抓好整改落實(shí)工作。努力在抓整改、辦實(shí)事、解難題、保發(fā)展上有新突破,使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的成果更好地體現(xiàn)在解決問題、促進(jìn)發(fā)展、造福百姓上。

(二)進(jìn)一步明確、細(xì)化整改措施,推動整改落實(shí)階段的工作扎實(shí)開展。一是要找準(zhǔn)問題。對已征求的意見,要進(jìn)行歸納、疏理,找準(zhǔn)存在的突出問題,做到有的放矢,特別是要找準(zhǔn)制約科學(xué)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定和工作作風(fēng)方面的突出問題,要在查問題、剖根源上狠下功夫。二是細(xì)化整改方案。要按照*學(xué)組發(fā)[2009]15號文件精神要求,進(jìn)一步明確、細(xì)化整改措施。制定方案時,既要考慮解決問題的必要性,也要考慮解決問題的可行性,盡力而為,量力而行。三是認(rèn)真進(jìn)行整改。對通過征求意見歸納的問題,要逐個進(jìn)行整改,深刻反思和問題產(chǎn)生的原因,提出解決辦法,落實(shí)責(zé)任人。對具備整改條件的問題,要馬上整改;對通過努力能解決的問題,要限期整改;對由于受客觀條件限制一時解決不了的問題,要加強(qiáng)與相關(guān)部門協(xié)調(diào),同時要向職工群眾說明情況。

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