時間：2022-11-18 21:05:30
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一、駐村基本情況
松山亭村位于祁東縣西部，距縣城51公里，距鎮政府3.5公里，地處丘陵地帶，平均海拔高度400米左右，以山地為主。S240省道從東至西穿境而過，全長3.5公里。共2個自然村（原松山亭村、譚家坳村）組合而成，轄20個村民小組，569戶，人口1916人，全村面積3.5平方公里，其中耕地面積985畝，人均耕地面種0.68畝。主導產業有水稻、黃花菜、養殖，農民收入主要靠外出務工。全村建檔立卡貧困戶53戶，其中2014年建檔立卡貧困戶27戶，2015年建檔立卡貧困戶16戶，2016年建檔立卡貧困戶7戶，2017年建檔立卡貧困戶3戶，共計貧困人口191人，2016年脫貧16戶64人，2017年脫貧30戶114人，2018年脫貧1戶3人，2019年脫貧3戶4人，2020年脫貧3戶6人，共計53戶173人全部達到脫貧標準。全村低保戶28戶、特困人員5人、殘疾人73人。
（一）、基礎工作情況：
① 了解村情、熟悉政策。根據縣委組織部通知及培訓要求，迅速到崗了解松山亭村村委班子成員、貧困戶、特困戶、低保戶、殘疾戶、困難農戶等情況。通過培訓和自學盡快掌握各類扶貧政策。
② 確定工作重點。一是積極學習其他駐村工作隊老隊員經驗方法，拓寬工作思路；二是通過召開的村干部、村民代表和黨員座談會，廣泛聽取群眾意見及建議，全面了解村情民意。
③ 扎實開展脫貧攻堅“駐村幫扶和結對幫扶工作大排查、大整改、大提升活動”、“駐村幫扶和結對幫扶責任人自查自糾”、“三落實”、“回頭看”工作。一是對村內“四類對象”重點人群進行走訪全覆蓋，落實“四不”原則，扎實開展駐村幫扶走訪，及時有效了解貧困戶需求，以及宣傳上級政策，確保“兩不愁，三保障”全覆蓋；二是對于家里貧困的困難戶，采取臨時救助以及上報鎮政府；三是對于村里危房或無房人員，爭取住房安全保障政策。
④ 戶幫戶，親幫親，互助奔小康。確定村級信息以及結對幫扶人，每月開展走訪慰問，及時有效的了解貧困戶家庭生活情況。
⑤ 松山亭村后盾單位開展“五聯五促”活動。國網縣供電公司領導、駐村工作隊與結對幫扶責任人、村支兩委人員一起聯動、協同推進、合力攻堅，進一步強化駐村幫扶責任，進一步夯實基層基礎，進一步鞏固提升幫扶質量，進一步提升人民群眾滿意度。松山亭村在決戰決勝脫貧攻堅中深入開展以“組織聯建，促黨建引領有力；產業聯抓， 促集體經濟發展；干群聯心，促幫扶質量提升；人才聯動， 促惠民服務有效；責任聯考，促幫扶責任上肩”為主要內容的 “五聯五促”活動。
（二）疫情防控工作情況：
① 根據步云橋鎮黨委、政府的文件、通知要求，2020年1月23日召開了駐村工作隊、村支兩委會議作出工作安排部署，成立松山亭村疫情防控工作小組并進行春節期間值班和對從湖北武漢返鄉的村民及密切接觸人員進行摸排，特別是貧困戶人員，通知結對幫扶責任人進行電話慰問，松山亭村從湖北及武漢返祁人員共計19人，其中沒有貧困戶人員，建立湖北武漢、云南、成都返鄉人員及密切接觸人員登記表等臺賬資料，并通知湖北武漢返鄉人員及密切接觸人員在家隔離，每天安排醫生對其進行測量體溫及發放防疫物資。對湖北武漢、云南、成都返鄉人員及密切接觸人員的體溫進行登記和異常情況上報；
② 松山亭村駐村工作隊、包村鎮干部、村兩委人員疫情期間在村各個道路要道、路口發放疫情防控宣傳資料、橫幅和防疫知識資料，告知村民疫情期間不信謠、不傳謠、不聚會、戴口罩，對村各個道路要道、路口設卡勸導村民聚集趕集，對村民聚集場地進行巡查、消毒，對聚會打牌的村民進行勸導。在駐村工作隊、包村鎮干部、村兩委人員的共同努力下，松山亭村沒出現凝似病例和輸入性病例。疫情好轉時村駐村工作隊、村兩委人員入戶幫助村民申領電子健康碼，松山亭村村民健康碼申領率達到95%以上。
（三）脫貧攻堅“三落實”、脫貧質量“回頭看”工作情況：
① 根據鎮工作安排，2020年3月1日至3月6日松山亭村駐村工作隊、村兩委人員對貧困戶進行遍訪、摸底，一是完成建檔立卡APP的注冊工作；二是貧困戶家庭人口自然增加減少情況，按照鎮扶貧辦的統一安排，完成派出所戶籍比對，
按照建檔立卡前分戶做減少和建檔立卡分戶可保留的原則，認真核對、逐戶分析，建立好自然增加減少表上報鎮扶貧辦；三是對村所有四類重點對象、一般農戶中家庭困難唯一住房是危房且目前住危房無能力建房對象，進行全覆蓋摸底排查，填寫好摸底表；四是對篩選所有四類重點對象、一般農戶中家庭困難唯一住房是危房且目前住危房無能力建房對象，目前住房未得到保障能夠納入的對象，形成未保障到位的對象名單上報鎮扶貧辦，松山亭村上報貧困戶匡宗學、殘疾戶譚敦慶、一搬農戶譚松山三戶納入保障對象。
② 參加縣、鎮組織的脫貧質量“回頭看”專題培訓。根據鎮脫貧質量“回頭看”工作要求，做好鎮脫貧質量“回頭看”交叉檢查迎檢工作任務、資料等。駐村工作隊長、信息員都被選派到鎮脫貧質量“回頭看”交叉檢查工作組，駐村工作隊長蕭西寧擔任飛躍村鎮脫貧質量“回頭看”交叉檢查工作組組長，駐村工作隊信息員曾志偉擔圓山村鎮脫貧質量“回頭看”交叉檢查工作組信息員。鎮脫貧質量“回頭看”交叉檢查后，按照”脫貧質量‘回頭看’問題清單交辦函”要求，全面開展問題整改，建立問題整改情況日報及問題整改臺賬，問題清單于5月31日前全部整改到位。今年的危房改建于6月30日整改完成。
（四）貧困勞動力就業工作情況：
① 貧困戶在外就業交通補貼申報工作“回頭看”。再次對松山亭村貧困戶在外就業的貧困勞動力進行逐戶逐人核查、摸底登記，對于交通補貼未落實的收集相關資料上報鎮勞務站。并建立基礎臺賬。
（五）迎省、市檢工作情況：
① 資料檔案臺賬全面完善。貧困戶家里的連心袋資料、檔案“一戶一檔”資料、精準識貧程序資料、行業扶貧資料、駐村幫扶資料、貧困戶結對幫扶臺賬手冊、抓黨建促脫貧資料、項目資料、住房保障資料、產業發展資料、動態調整資料等所有村脫貧攻堅資料全部進行梳理分類整改提升。
（六）村部陣地建設情況：
① 松山亭村村服務中心建設項目于6月10日開始啟動，目前正在建設主體中，村服務中心建設項目約需資金60萬元左右，由于村集體經濟薄弱，項目資金缺口較大，駐松山亭村牽頭單位國網縣供電公司為村服務中心建設項目捐贈10萬元資金。
② 松山亭村村服務中心建設在駐村工作和村兩委共同努力下，歷時3個多月于2020年9月底全部完成10月1號搬入辦公，方便村民辦事和進行活動。
三、下步工作打算
(一)堅持幫扶舉措力度不減，確保貧困戶人均純收入穩定超過國家標準。進一步對貧困戶進行分類，結合現有資源和政策提高貧困戶收入，實現穩定脫貧不返貧。
(二)集中開展土地耕地拋荒整治。依托上級相關優惠政策，集中開展耕地拋荒整治;調動村民工作積極性，吸引外來種植大戶，增加土地流轉利用率和勞動力就業，吸收外來先進技術。
根據區組織部統一安排，自2018年5月底，我從XXXX選派到高廟鄉我村村村任駐村工作隊隊員，駐村以來圍繞脫貧攻堅工作，以推動精準扶貧、辦好惠民實事為已任，我認真做好聯系、協調等各項工作，現將2019年駐村工作總結如下：
1.做好駐村工作交接。駐村后，我迅速進入工作角色，與駐村工作隊長、第一書記、村支書見面，了解我村詳細基本情況，與全村各貧困戶入戶對接，熟悉國、省扶貧系統，確保吃住在村，為脫貧攻堅工作打下堅實的基礎。
2、深入調查摸底，摸清村情民意。駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清村的基本情況，掌握矛盾產生的根源，我協助第一書記孫越多次召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當地民情風俗、經濟發展情況、村發展計劃、村里急需解決的問題等，初步掌握該村的基本情況；聽取群眾對發展本村經濟的意見和建議，了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農民的現狀和實情。
3、狠抓自身建設，提高服務群眾能力。作為駐村工作隊員，在第一書記的帶領下，認真學習各種政策，不斷加強自身素質的提高，力爭做到自己受教育，群眾得實惠，為農民群眾解疑難、辦實事。
4.做好易地搬遷相關工作。根據易地搬遷工作要求，要求各幫扶單位迅速對接貧困戶，耐心細致做貧困戶思想工作，動員搬遷，幫助貧困戶搬家；錄入貧困戶易地搬遷舊房及宅基地處置情況表，錄入河南省易地搬遷信息。目前，我村179戶貧困戶已全部搬入社區，工作隊在入戶過程中，購買食材在貧困戶家中幫助做飯，同吃一鍋飯，在吃飯的過程中了解貧困戶的思想動態，交流了解貧困戶家庭情況，增進了感情，提升了滿意度。
5.做好社會愛心扶貧工作。統計我村注冊社會扶貧網工作進度，通知各幫扶單位做好社會愛心扶貧工作對接，要求各幫扶單位注冊愛心人士，貧困戶注冊個人信息，貧困戶在平臺發起需求，各幫扶單位愛心人士通過社會扶貧APP進行捐贈，實現貧困戶和愛心人士直接對接；貧困戶可以根據自己的實際情況幫扶需求，村級信息管理員審核需求，各幫扶單位愛心人士進行幫扶對接，幫助貧困戶解決問題，充分發動廣大社會力量，形成整套幫扶體系，最終幫助貧困戶解決困難，實現脫貧。
6.參加扶貧培訓。參加在三門峽市教師進修學校學術報告廳召開的脫貧攻堅工作培訓會，培訓組織十分的嚴密，內容安排十分的豐富，授課形式多樣，針對性、實效特別強。9月份，工作隊參加在教師進修學校覺醒的湖濱區“抓黨建促脫貧”知識競賽。
7.開展技能培訓。切實增強貧困群眾的勞動技能，提高其自我發展、自我創業能力，加快增收步伐，通知各幫扶單位組織貧困戶尤其是缺技術的貧困戶，參加湖濱區貧困勞動力汽車駕駛員（C照）、電焊和電工技能培訓班。貧困戶拿到技能證書后，及時收集證書、結業證、身份證等材料，幫助貧困戶申請及上報短期技能培訓補助申請表。
8.核實我村村建檔立卡貧困戶證件號碼異常核實統計表、姓名異常核實統計表；錄入我村村應享未享學生名單，核實在校生狀況；通知、收集、整理各幫扶單位每周上報的入戶登記表、入戶照片；統計各幫扶單位每天開展的幫扶責任人進村開展幫扶工作情況；通知各幫扶單位做好金融扶貧政策宣傳講解、通知各單位入戶宣傳扶貧熱線。
9.做好入戶工作。協助第一書記做好入戶工作，到貧困戶家中了解情況，為社區居住的貧困戶送去愛心超市積分卡，力所能及幫助改善貧困戶生產生活中的困難。
今年入村駐村以來，嚴格按照扶貧工作要求，始終牢記開展駐村工作的使命和任務，堅持多種形式搞調研，緊扣實際做宣傳，駐村為民辦實事，扎實開展工作，現將駐村工作情況匯報如下：
一、 基本情況
金山村位于樺南縣東，距離縣城19公里，村委會位于駝腰子鎮政府西南0.5公里處。共有人口323戶1394人，村民小組4個，4個自然屯（南門外屯、趙家屯、后康樂、前康樂），常住人口752人，常年外出務工642人。村黨支部共有黨員20人，其中，女黨員1人，預備黨員1人。耕地總面積11796.00畝，其中水田面積525畝，人均耕地面積6.3畝。建有1343平方米休閑廣場1個，辦公室面積150平方米。全村共有貧苦戶68戶131人，現已脫貧63戶122人，未脫貧戶5戶9人，貧困發生率為0.65%。未脫貧戶原因：王孝波：家中兩口人，王孝波患有嚴重的腎病，現在掛尿袋，常年吃藥。唐鳳業2口人，常年慢性病，徐加國兩口人，徐加國患有肺癌，衛日芳2口人，衛日芳患有心衰，嚴重心臟病常年吃藥。李長友2口人，其愛人崔桂芹患有肺癌，是2019中期動態調整新識別。
二、主要成效
駐村工作本著下得來、蹲得住、摸得清的原則，實行"四個公開"，即向群眾公開駐村工作的任務，讓群眾明白工作隊的來意和目標，向群眾公開駐村工作紀律，已接受群眾對工作隊的監督；向群眾公開駐村工作隊員的聯系電話，以方便群眾和工作隊的溝通和聯系。立即進入角色，積極開展村情民意調研，走家串戶，座談村民350人次，聽取了黨員、干部和群眾反應強烈的疑點和難點問題，實地察看了村容村貌，在掌握基本情況的基礎上，會同駝腰子鎮黨委政府、金山村“兩委”有關同志反復討論后，制定了三項工作臺賬，明確了工作目標。具體是：1、遍訪全村貧困戶人均4.5次。2、幫助村里定做“掃黑除惡”宣傳條幅、標語。3、幫助貧困戶家中環境衛生差的，進行打掃室內外衛生15次。4、與村兩委一同走訪普通農戶和貧困戶，宣傳掃黑除惡、遺體火化，發放宣傳單和明白卡200余份。并普及遺體火化的相關惠民政策，入戶宣傳各項扶貧政策。5、工作隊與村公益崗一同清理主道兩側的路邊溝，雜草及生活垃圾12次，每個自然屯3次，改善村里環境衛生。清理四個自然屯水房周圍環境衛生3次，轉移柴草垛2個，拆除旱廁3個，保證農戶的飲水安全。6、入戶走訪貧困戶和非貧困戶宣傳相關政策。7、通過與鎮政府和村委會協調,為貧困戶門淑蘭新建住房，為于海洋置換磚房8、培訓幫扶人1次，解決幫扶人在幫扶工作中存在的問題，召開貧困戶座談會一次，向貧困戶宣傳相關政策。9、通過與鎮政府和村委會協調,維修農田路5000余米，下設涵管20根，維修南門外危橋1座。
一年來，工作隊員吃住在村，只為民辦事，努力做“實幫、實干、實扶”的不走工作隊。
三、存在問題
一年來，駐村工作隊取得了初步的成效，但深知基層工作經驗欠缺，還存在一些問題：
一、對于農村工作經驗不夠足，一同與村兩委解決干群矛盾和利益問題，力不從心。
二、不能與村干部走出去，為村經濟發展找新的增長點。
三、走訪過程中，有時對于貧困戶提出的尖銳問題，不能當場回答，當場解決，有拖的思想。
四、下一步工作打算
在2020年的工作中，工作隊將會與村兩委一起克服困難，銳意進取，勇于改革，真抓實干，努力取得駐村工作的更大成效，主要做好以下工作：
一、積極配合村兩委抓好基層黨建工作，引領黨員群眾聽從黨的指揮，為民解決難題，當好扶貧工作的服務員，政策的解說員，矛盾的化解員。
二、鞏固脫貧成果，營造和諧穩定新農村氛圍，在幫扶單位的大力支持下，多渠道、多資金支持村里的文化建設。
本人是電信局下派兩江社區駐村指導員**，回顧2016年的扶貧工作情況，總計如下：
一、積極參加政府組織的扶貧培訓，認真領會和執行國家的扶貧政策，積極配合當地政府的扶貧工作，和其他工作隊員一道走進社區每個貧困戶家中，了解貧困狀況和貧困原因，與貧困戶一起制定脫貧目標和計劃，幫助貧困戶解決部分急需解決的問題。
二、幫助本人的幫扶對象——兩江社區蘇村的黎鳳英貧困戶在2016年脫貧摘帽。
三、協助政采集貧困戶相關資料，建立貧困戶檔案，為政府對照八有一超標準工作提供參考依據。
四、作為后盾單位派出人員，深入雙江鎮的各村屯了解通信狀況，向單位提出通信建設和改造建議。向荔浦電信局爭取到80多萬元資金，為雙江鎮完成了永吉村和永福村等6個通信建設項目，為當地貧苦村脫貧摘帽創造了條件。
2017年我將一如既往地服從組織安排，聯絡工作單位服務雙江政府，認真領會新的工作標準，繼續深入農村走訪，幫助當地貧困戶盡快脫貧致富。
荔浦電信局下派雙江鎮
一、注重上下聯動，強化了辦點工作的領導和指導
1、各級領導親歷親為。全縣各級領導都把基層組織建設辦點工作列入重要的議事日程，常議常抓。27名辦點縣級領導堅持以身作則，當好表率，多次帶領工作隊深入辦點村、社區調查研究，召開現場辦公會議，幫助基層解決實際問題。27名縣級領導到辦點村、社區指導工作215人次，召開有關會議112次，解決問題173個。在縣級領導的示范帶動下，全縣98個辦點單位的領導，積極深入辦點村、社區指導辦點工作，幫助制訂工作計劃，落實工作措施。據統計，上半年，辦點單位領導到辦點村、社區指導工作184人次，解決問題215個。為配合縣工作隊開展工作，各鄉鎮黨委都安排了主要領導到辦點村駐村辦點，經常與工作隊共同研究解決辦點工作難題。
2、辦點單位盡心盡力。各工作隊圍繞實施“三項工程”，落實“六件實事”的工作思路，在資金、技術等方面給予了辦點村大力支持。據統計，到7月底，辦點單位到位扶持資金(物資)85.98萬元,向上爭取項目資金和帶動民間投資1675.9萬元。其中縣財政局、環保局、勞動局、物價局、中醫院、交通局、稅費辦、廣電局、房產局、計生局、林業局、科技局、民政局、交警隊、國稅局等單位資金到位情況比較好。同時，各工作隊還注重積極發揮部門優勢，為辦點村出點子，謀出路，幫助協調解決實際困難，有力地促進了辦點村的經濟發展和農民增收。據統計，半年來，各工作隊為辦點村引進水稻制種、沼氣建設、土地開發、改水改廁、特種養殖、蔬菜水果種植等農業生產項目30個，引進農產品加工、礦產開采等個私企業36個，并積極主動為引進的企業提供融資、技術、信息等方面的服務。駐株形村、陰山港村工作隊協助辦點村加大儲金會的清欠掃尾工作；駐龍泉村等工作隊主動帶領村干部外出跑項目、籌資金，激發了村民發展產業的熱情。
3、工作隊員盡職盡責。各辦點工作隊員都是本單位的骨干力量，盡管本職工作任務繁重，但都能以高度的政治責任感，全身心投入辦點工作。絕大多數隊員能堅持每月到村1次以上，經常進村入戶開展調查研究，了解村情民意，參與制定工作計劃，參與重點工程建設和幫助解決實際問題。據統計，上半年工作隊員共計駐村841天人次，到相關部門協調有關事項135次。駐江橋村工作隊員陳丁前、譚鋒經常帶領辦點村干部到相關部門進行協調，解決電話和有線電視入戶等問題，深受群眾好評；駐新聯村工作隊員張志偉多次到村指導產業發展和村莊規劃，為了引進150畝株兩優02號雜交早稻項目，多次陪同村負責人到市、縣相關部門，爭取上級支持；駐花石垅村工作隊員肖一龍、駐蘭頭村工作隊員劉海濤等同志，充分利用自身技術優勢指導辦點村項目開發和農業生產。
二、突出工作主題，實現了辦點工作的穩步推進
上半年，各工作隊緊緊圍繞建設社會主義新農村的工作主題，因村制宜，扎實工作，辦點村各項工作得到穩步發展。
1、實施“素質工程”，黨員群眾素質有了提高。一是狠抓了村級班子建設。按照建設“雙強”型村級班子的要求，及時調整配強了村支兩委班子。上半年，25個辦點村共調整村支兩委成員7人，村民組長40人。另外，各工作隊還協助辦點村抓好了村級后備干部的培養，各辦點村今年共選送52名致富能手參加入黨積極分子培訓班，確定25名黨員致富能手作為村級后備干部進行重點培養。二是強化了黨員教育管理。在工作隊的指導和幫助下，各辦點村結合開展先進性教育活動，建立健全了“”、黨員目標管理、民主評議、村務公開等規章制度。通過教育培訓，各辦點村涌現了一批思想素質高，致富能力強的黨員。皇圖嶺鎮皇新村譚家場組黨員譚瑞光個人捐資3萬元新開山塘一口，為附近村民解決農田灌溉問題。市上坪鎮市城村一老黨員義務出資1萬余元澆筑水渠150米。三是突出了實用技術培訓。在各工作隊的指導幫扶下，全縣25個辦點村，均舉辦了農村實用技術培訓班，加強了農村實用技術、法律法規和文明新風教育。據統計，農村實用技術培訓班招收注冊學員1241人，組織集中授課52場次，共發放培訓書籍和學習資料3300余冊份，聽課群眾達3500多人次。同時，還采取了多種有效方式組織學習培訓，增強了培訓效果。其中，青塘村今年已開展集中培訓達7次。駐江橋村工作隊牽頭舉辦了全縣第一期村民計算機培訓班，培訓學員達29人；駐官田、新和、山田村辦點工作隊組織村組干部、種養殖業專業戶前往浙江安吉等地進行實地參觀學習楠竹產業、新農村建設經驗；駐市城、高龍村工作隊組織村組干部和群眾到新聯村學習改水改廁、沼氣項目的開發利用；網嶺鎮里旺村建立全縣首個村級網站，為村民傳遞了大量的實用技術和致富信息，深受村民歡迎。
2、實施“富民工程”，村級經濟較快發展。一是注重了主導產業的培育。各工作隊立足當地實情，充分挖掘本地潛力，引導村民積極發展了水稻制種、特種養殖、花卉苗木、沼氣利用等產業項目，基本形成了“村有主導產業，戶有致富門路”的格局。駐龍泉村工作隊聘請專職農技員駐村全程跟蹤指導蔬菜生產，幫助菜農提高蔬菜種植水平；駐沙洲里村工作隊幫助辦點村加快替代產業的發展，引進了500畝楠竹低改項目，到株洲市爭取30萬元退耕還林專項補助資金；駐新和村工作隊積極幫助辦點村發展楠竹生產、水果栽培、開發煤炭替代產業。銀坑鄉幽居村采取獎勵措施，鼓勵村民大力發展竹木產業。二是加快了致富項目的引進。各辦點村在工作隊的指導下，在抓好農業產業結構調整的同時，加大了招商引資力度。據統計，今年工作隊幫助辦點村引進各類企業36家。駐桃水村、市城村工作隊分別為當地引進一家投入270萬元的氧化鋅廠，解決勞動力就業100余人；駐新塘村工作隊先后引進總投入1500余萬元的礦山物資設備鑄造廠和被服廠兩家企業在辦點村落戶；駐株形村工作隊協助引進投資350萬元的花崗巖廠和投資100萬元的陶瓷、陶泥廠8家；駐江橋村工作隊幫助村委引進投資300萬元的花卉苗木公司。三是突出了弱勢群體的幫扶。各辦點工作隊采取多種形式，開展了一系列扶貧幫困活動，贏得了良好的社會反響。駐大洲村工作隊在“七一”前夕，開展了“牽手大洲貧困學生，一對一交流幫扶”互助活動，為貧困學生解決學習用品、衣物等共計5000余元，同時，在該村遭遇特大洪災的情況下，積極參與組織村民抗洪救災，并捐資4.17萬元用于災后重建；鐘橋村全體黨員自發捐款幫助特困戶艾偉建建起了安居房；駐新塘村工作隊組織100名黨員與群眾結成對子，幫助聯系、引導勞務輸出100余人。據統計，全縣25個辦點村黨員和群眾共結成幫扶對子835對，資助貧困學生75人，捐資捐物合計17.8萬元。
3、實施“創建工程”，村容村貌大為改觀。一是規范了村務管理。辦點村在各工作隊的指導下，進一步完善了村務公開制度。上半年，25個辦點村都進行了村務公開。駐株形村工作隊牽頭組成了財務審計小組，對該村今年以前的村級財務進行了嚴格審計，給了村民一個滿意的交代，有效的促進了村里各項工作的開展；駐嚴湖村工作隊，幫助成立了民主監督小組，制訂了詳細的村級財務管理辦法，實現了村務公開制度化。二是突出了村容整治。25個辦點村都實施了整修、硬化村組道路計劃，總里程達156公里，已完成54公里。同時，上半年各辦點村共計興修山塘、水庫6座，興修水渠8.8公里，防滲水渠9.5公里，動工新建橋梁2座。此外，工作隊還配合辦點村裝修改造村部辦公樓18棟、村小學教學樓2棟，完成農網改造6公里，實現沼氣入戶190戶，有線電視入戶105戶。三是啟動了村莊規劃。各辦點工作隊嚴格按照建設社會主義新農村的總體要求，結合辦點村的實際，啟動了村莊建設的規劃。目前，在工作隊的幫助和指導下，譚橋、中洲、皇新、侯市等18個村已著手對村莊建設進行整體規劃。
三、瞄準目標要求，確保辦點工作任務圓滿完成
總的來說，我縣前階段基層組織建設辦點工作來勢較好，取得了一定的成績，但也還存在一些問題，必須引起高度重視，切實加以解決。今年辦點工作的時間已經過半，各工作隊要在認真總結前階段工作的基礎上，認真研究，求真務實，全面落實辦點計劃，確保圓滿完成全年的工作任務。具體來說，下階段要突出抓好如下幾個方面的工作：
1、狠抓辦點工作任務的落實。各工作隊要緊扣社會主義新農村建設主題開展工作，重點是落實好年初制定的工作計劃，抓好辦點村產業發展和基礎設施建設。要結合辦點村實際，引導群眾廣辟致富門路，大力發展和引進見效快、效益好的特色產業和優勢產品。要繼續幫助辦點村多渠道籌措資金，完成好道路、水利等基礎設施建設，把實事辦實、好事辦好。深入開展愛心助學和送溫暖活動，落實安居工程對象，為困難群眾排憂解難。
今天這次觀摩交流會議是經市委研究同意召開的。主要是通過現場觀摩和經驗交流，使大家相互學習、相互激勵、相互促進，進一步鼓勁加壓，深入扎實地推進新農村建設幫扶工作。剛才，大家共同參觀了市財政局駐后吳村等三個包駐幫扶點，小孟工作隊等四個單位作了發言，從現場和發言情況看，選擇的典型比較好，各有側重、各有特色，很有代表性和借鑒意義。由于時間關系，還有很多好成果、好經驗會上沒有展示出來，希望大家今后主動開展學習交流，取長補短、共同促進，不斷把幫扶工作推向新的高度。下面，就進一步做好全市新農村建設幫扶工作，我講三點意見。
一、正確分析形勢，堅定做好幫扶工作的信心
自第二批新農村建設幫扶工作開展以來，全市各級各單位精心組織、周密部署，廣大幫扶隊員圍繞落實“五項任務”，深入農村基層一線，積極主動開展工作，全市新農村建設幫扶工作進展順利，取得了階段性成果。概括起來講，主要是健全了“三個機制”，實現了“三個突破”。
“三個機制”：一是健全了上下聯動機制。全市各級對幫扶工作高度重視、齊抓共管，提供了堅強領導和有力支持，為幫扶工作創造了良好環境。市幾大班子領導多次深入幫扶村調研指導，幫助解決實際困難，極大地鼓舞了廣大幫扶干部的工作熱情。各幫扶部門積極響應市委號召，充分發揮部門優勢，拿出大量物力財力支持幫扶工作，部門主要領導同志經常到幫扶村現場辦公，幫助出主意、想辦法、解難題，為幫扶工作當好后盾。各鎮黨委、政府在盡力為工作組創造良好工作生活條件的同時，主動配合工作組開展工作。50家企事業單位積極參與，發揮各自優勢，與村莊實行一對一攜手聯建。廣大幫扶隊員積極發揮主動性和創造性，與包駐村干部群眾一起抓班子、出路子、上項目、興產業，全市上下思想統一、步調一致，形成了同心同德求發展、群策群力謀富裕的良好局面。二是健全了工作推進機制。市幫扶辦認真履行職責，加強調度管理和協調服務，制定了組長周例會、隊長月例會、工作月季報、現場觀摩、信息統計、情況通報、考勤督查、評先樹優等配套制度，管理更趨規范、科學。各工作隊、工作組緊密結合實際，以開展“六個一”主題實踐活動為載體，進一步細化管理措施和工作細則，使幫扶工作統籌有序、有章可循。如市規劃局規定每周一的局長辦公會定期研究幫扶工作，每周五嚴格檢查考勤日志，每兩周調度一次工作進展情況。市教育、財政、藥監局等單位領導多次對局工作組進行暗訪調度，督查到崗情況，切實增強工作隊員的責任心。三是健全了考核獎懲機制。制定了科學具體的督查考核辦法，把幫扶工作列入部門年度考核的重要內容，對幫扶隊員單獨考核，按工作實績獎優罰劣，從根本上解決了干與不干一個樣、干好干壞一個樣的問題。
“三個突破”：一是在發展富民產業上實現了新突破。據統計，截止目前，新上和擴建富民項目103項，已竣工投產56項，其中投資200萬元以上的項目12項。駐顏店、大安等鎮的各工作組依托肉鴨、方便食品加工等農產品加工龍頭企業，積極引導群眾調整結構，實行產加銷一體化經營，促進了農民收入快速增長。市農發行結對幫扶的袁四村和團市委聯系指導的小徐村建設的奶牛養殖場分別達到800頭和300頭規模。市總工會幫助大安劉村新上的礦業機械配件加工項目年產值達1000多萬元。市人武部聯系指導的皇林村新上的軍品加工項目吸納用工近200人。市執法局包駐的西嵫陽村的萬頭豬場、市壓煤辦包駐的興隆莊村的紡織品生產加工廠等一批富民項目近期都將陸續啟動。二是在扶貧濟困、解決急需亟辦難題上實現了新突破。廣泛開展了牽手千戶、扶貧濟困活動，組織機關和企事業單位的1000多名黨員、干部職工和社會熱心人士，與農村中因受災、大病導致的貧困戶和無致富能力的特困家庭，實行一對一結親幫扶。截止目前已捐款38萬元，米、面、油18萬斤，衣物用具900多件，幫助聯系致富項目180項。大安鎮何秀芹、顏店鎮劉慶運等一批困難家庭通過發展種養項目已脫貧走上正軌，中央電視臺、省電視臺等多家媒體分別來兗進行了專題采訪報道。對包駐幫扶村群眾最關注的行路難、吃水難、用電難等熱點、難點問題，工作組多方籌資，千方百計予以解決。目前已完成和正在建設的基礎設施項目達到170項，為包駐村整修道路45公里，打井洗井70眼，鋪設自來水管道3萬米，改造供水和供電設施40余處，新建和完善衛生室、圖書室、文體活動中心30余處，極大地改善了包駐村生產生活條件，受到廣大干部群眾的一致好評。三是在村企聯建、結對幫扶上實現了新突破。進一步拓展幫扶范圍，組織50家駐兗和市直企事業單位與村莊實行一對一攜手聯建，雙方積極對接、深入合作，建立了村企合一、鏈式經濟、文化共建等五種幫扶模式，企事業單位成為村莊加快發展的動力引擎和有力支撐，村莊成為企事業單位發展新的空間領域和以工補農的重要基地和有效載體，取得了顯著的經濟和社會效益。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足。一是一些幫扶隊員“蹲不住、靠不上”的問題比較突出。對執行考勤制度濟寧市要求的非常嚴，也是一直強調的重點問題，半年時間濟寧市就進行了四次暗訪并予以通報，每次都發現有工作組不在崗不到位的現象。二是部分隊員存有松懈情緒。有的幫扶隊員認為給村里干了一、兩件事就完成了幫扶任務，不愿再投入更多精力積極主動開展工作，工作境界不高，深入拓展程度不夠。三是工作進展不平衡、差距拉大。多數工作組積極主動，工作開展得熱火朝天、有聲有色，培植了一批亮點，辦了很多實事，取得了明顯成效；而有的工作組則被動應付、淺嘗輒止，沒有多少業績，個別工作組甚至至今沒有做多少實質性的工作。這些問題雖然表現在少數工作組和個別人身上，但對整個幫扶工作產生的負面影響不可低估，我們必須高度重視，采取有力措施，認真加以解決。
二、堅持突出重點、整體推進，進一步落實好幫扶工作五項任務
當前，正是各項幫扶項目加緊建設的有利時機，也是撲下身子干事創業的關鍵時期。下一階段工作開展的怎么樣，直接關系能否完成年度任務目標，決定著整體幫扶工作的成效。4月22日，濟寧市專門召開了新農村建設幫扶工作現場會議，對做好下一階段的幫扶工作作了具體部署，要求以更高標準、更高境界推進幫扶工作，對執行制度、嚴肅紀律、考核檢查等問題進行了重點強調，提出了新的更高的要求。全市各級各單位和廣大幫扶隊員要迅速行動、再鼓干勁，緊密結合貫徹落實黨的十七大精神和市委、市政府的決策部署，進一步突出幫扶重點、調整幫扶思路、創新幫扶方式、拓寬幫扶路子、強化幫扶效果，確保圓滿完成兩年幫扶工作目標任務。
首先要抓住“根本”，在發展富民產業上下功夫。發展是廣大農民群眾最迫切的愿望，也是解決農村所有問題的根本所在。各工作隊、工作組對這項工作進行了積極探索，成效也比較明顯，但離市委要求和農民群眾的愿望還有一定差距，仍需擺在重要位置，進一步加大工作力度。對已經初步形成發展路子的幫扶村，要在擴大規模、提升質量、促進增收上下功夫，逐步實現產業化；對有些還沒有找到發展路子的幫扶村，有關工作組要切實增強緊迫感，認真學習借鑒先進經驗，抓緊研究探索，務必實現突破。要根據市里的安排部署，結合幫扶村的實際情況和農民的種養習慣，抓住制約村級發展的一、兩個突出問題努力加以突破，逐步探索建立促進農民增收的長效機制。從我市實際看，肉雞肉鴨生豬飼養、苗木花卉和優質糧油、特色瓜菜種植等特色種養業建設已積累了較為成熟的經驗，市場前景也比較好。要組織幫扶村干部群眾到先進地方參觀學習，按照一村一品、一鄉一業的要求，選好致富項目，落實發展措施，幫助幫扶村探索確立一條符合村情民意、能夠強村富民的發展路子，力爭每個幫扶村都能發展成為種養專業村。要多做對農民增收、對農村發展具有長遠性、基礎性的工作，讓幫扶村群眾能夠長期得實惠。要充分發揮我市農產品加工龍頭企業多的優勢，依托龍頭企業、特色基地、中介組織，搞好內引外聯、合作共建，引導結構調整，確保項目有依托、產品有銷路、技術有保障。
二是要抓住“主體”，在培育新型農民方面出真力。農民是社會主義新農村建設的主體。沒有新型農民，就很難建設社會主義新農村；沒有農民素質的綜合提高，就很難實現農業農村的現代化。要把加強教育培訓、提高農民技能作為幫扶工作的一件大事來抓，切實加強新型農民培訓工作。各工作隊、工作組要在前段工作的基礎上，下大力氣摸索培育新型農民的新方法，完善培訓計劃，細化培訓目標，精選培訓內容，落實培訓措施，力求培訓實效。要進一步抓好實用技術培訓，以市農高園和各類科普示范基地為載體，在生產經營實踐中培養造就一大批農村生產能手、經營能人、能工巧匠和“土專家”。要加強與農業、科技、勞動等部門的聯絡協調，邀請種養專家、科技人才到村開講座、搞培訓，面對面地進行指導。這里需要強調的是，遠程教育網絡內容豐富，切合農村實際，是搞好新型農民培訓的有效載體，各幫扶工作隊、工作組要充分發揮遠程教育網絡的作用，抓好對農民的教育培訓。
三是要強化“核心”，在農村基層組織建設上做實功。農村要發展，工作要落實，村級班子是關鍵。“幫錢幫物，不如建個好支部”。這也是我們過去多年幫扶工作的基本經驗。從前段幫扶工作開展情況看，對于這個問題，有的幫扶干部顧慮較多，不敢觸及班子建設方面的問題，即使村級班子出了問題也不敢過問，導致村級工作比較被動，幫扶工作難以開展。有的工作組爭取了項目和資金，但由于村級班子軟弱渙散，就是落不到實處，不能正常開工建設，黨員群眾意見比較大。各工作隊、工作組要把加強農村基層組織建設始終作為新農村建設幫扶工作的重點，不斷提高村級班子的執政能力和發展能力。要在幫助新一屆村“兩委”班子理清發展思路的基礎上，幫助他們選準工作重點、抓好工作落實，真正把村“兩委”任期目標承諾等事項落到實處，切實取信于民。要進一步加強對村“兩委”班子成員的教育培訓，幫助健全完善村級工作運行管理制度，積極推行村級事務規范化管理。要注重做好發展黨員工作，解決農村黨員隊伍結構老化、素質不高、能力不強和村級組織后繼乏人等突出問題。個別沒有村級組織活動場所的幫扶村，工作組要積極籌集資金，幫助建設好村級組織活動場所。村級組織活動場所達不到規范要求的，要抓緊進行改造完善。
四是要凝聚“民心”，在創建文明和諧鄉村方面狠抓落實。要緊密結合正在開展的爭創省級文明城市活動，認真貫徹落實創建工作措施，更加注重提高農民文化素質和文明程度，進一步樹立文明鄉風。我市前一時期組織開展的“十星級文明戶”、“五好家庭”、“好媳婦、好婆婆”評選等活動深受農民群眾歡迎，在移風易俗、倡樹文明新風方面取得明顯成效。對這些行之有效的文明創建活動，要認真總結經驗，繼續堅持下去，同時不斷探索新形式，尋找新載體，增強文明創建活動的吸引力、感染力和認同感，引導農民群眾逐步養成科學、文明、健康的生活方式。要繼續以解決農村民生熱點問題為突破口，大力發展農村教育、衛生、文化等社會事業，建設規范的衛生室、文體活動場所，實現幫扶村無計劃外生育、無刑事治安案件、無集體上訪“三無”目標，塑造良好社會風尚。
五是要創新“載體”，在深化和拓展幫扶內容上見實效。幫扶新農村建設不是一項新工作，我市已經連續開展了多年。在這種情況下，如何才能使這項工作步步推進、富有成效，還需要我們進一步加強探索和創新。在第二年度幫扶工作開展之初，市幫扶工作辦公室制定了實施“百村示范”工程、開展牽手千戶扶貧濟困和“六個一”主題教育實踐活動等具體實施意見，要求各工作隊、工作組要以此為載體進一步深化幫扶工作、務求取得實效。從掌握的情況看，各單位都對此高度重視，采取得力措施加以推進，較好地推動了幫扶工作的深入開展，但有些工作部署還沒有落到實處，需要進一步加大工作力度。下一步，市里將對這些活動進一步加強調度和考核，各工作隊、工作組要繼續按照要求抓好各項任務落實。根據市委要求，市直有關部門在做好駐村幫扶工作的同時，還要加強對聯系指導村的幫扶工作，這也是新農村建設幫扶工作的一項重要任務。目前有些聯系指導部門已經按要求做了一些工作，但總的來看，工作力度還不夠大，效果還不夠好。市里將把聯系指導村的幫扶工作情況納入對各工作隊、工作組和有關部門幫扶工作考核的一項重要內容。各工作隊、工作組一定要緊密結合實際，創造性地抓好落實。要繼續組織實施好企事業單位結對幫扶工作，調動好企事業單位和結對村雙方積極性，實現共建共贏，進一步擴大幫扶工作成果。
三、按照“三個從嚴”的要求，進一步加強對幫扶工作的組織領導
做好新時期、新階段的幫扶工作，任務重、要求高、涉及面廣、時間性強，能否全面完成任務、取得預期效果，關鍵在領導、在落實。全市各級各單位要繼續保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣，按照“從嚴帶隊伍、從嚴管干部、從嚴抓作風”的要求，進一步加強對幫扶工作的組織領導，確保把各項任務落到實處。工作中，要做到“四個堅持”。
一是堅持以嚴格的責任機制為保障，進一步強化目標管理。各鎮各部門各單位要把幫扶工作作為當前和今后一個時期的重點工作，列入重要議程，主要負責人要親自過問、親自安排、親自調度，提供有力支持和堅強保障。要嚴格實行市、隊、組和隊員四級管理，一級對一級負責。市幫扶辦要搞好面上督查管理，加強與部門、單位、鎮村與工作隊的溝通、協調。各工作隊要抓好所在鎮各工作組和幫扶干部的管理，工作組長要管好本組的工作人員。要創新工作思路，堅持重心下移，各位隊長要經常深入一線，與幫扶干部一道研究工作、解決問題，由就管理抓管理轉變為在調研中抓管理、在抓工作中搞管理，實現二者的有機結合、相互促進。
二是堅持以活動開展為載體，進一步加強隊伍建設。對幫扶隊員的管理事關整個幫扶工作的成敗，必須經常抓、時時抓、用心抓、全面抓，既要管思想、管工作，又要管生活、管作風。市里各項管理制度非常明確具體，必須堅持按制度辦事，靠制度管人，不折不扣地執行好每項制度。市幫扶辦在抓好考核檢查的同時，要繼續深入推進“六個一”主題實踐活動，以此為抓手，加強隊員的教育、培訓和管理。要經常性地開展幫扶優秀隊員、優秀隊長、十佳工作組以及為民富民十佳好事、鄉風文明創建先進事跡等評比活動，定期調度通報“雙百雙爭”結果，努力營造比學趕超的濃厚氛圍。
三是堅持以典型為引導，實施點上突破、面上推進。培植典型、以點帶面，靠典型引導和推動面上工作的開展，是一條行之有效的工作方法，必須作為關鍵措施緊抓不放。要大力培養、發現、總結推廣典型經驗和成功做法。抓典型，要注意層次性、代表性，既要總結整體工作的先進典型，又要培養在某一方面比較突出、具有鮮明個性的典型；既要推廣先進集體典型，又要樹立先進個人典型，做到推廣一批、培養一批、儲備一批，努力形成幫扶工作的先進典型群體。要加大對典型的總結、宣傳、推廣力度，報紙、廣播、電視臺等新聞媒體要開辟專欄，大張旗鼓地宣傳幫扶工作中涌現出來的先進典型和好經驗、好做法，使大家學有榜樣、干有樣板。
面對與緬甸接壤、緊臨“金三角地區”、少數民族聚居、經濟社會欠發達等一系列的現實問題，德宏州黨委政府迎難而上，走出了一條具有鮮明邊疆民族特點的社會管理之路，既密切了黨群干群關系，又推動了地方經濟社會和諧發展。
永不離村的駐村工作隊
如何讓人力、財力、物力向基層傾斜，如何強化基層工作？德宏州給出的答案是4個字：“干部下沉。”
從芒市出發，行車大約10分鐘就到了芒賽村委會。幾天前的一場大雨讓萬畝水稻格外蔥綠清新，微風中還有絲絲的稻香。
“這里建好后，每年大概可以收入10萬元左右。”站在正在建設的現代化養雞場前，駐芒賽村工作隊隊長王云松說。王云松是德宏州財政局干部，2008年參加駐村工作隊，“先是在出冬瓜村工作過3個月，那是一個德昂族村，那時的主要工作就是進村入戶搞禁毒防艾宣傳、抓各項工作落實、幫群眾解決生產生活中的困難。后來就到了芒賽村，這是一個純傣族村寨，離芒市不遠，但交通落后，基礎設施比較差，來了以后，主要精力都放在了跑項目上……”王云松說。
“滿賓滾哩國楞（傣語：他是個大好人）。他來了以后，幫我們村建起了沼氣池。”提起駐村工作隊的王云松，芒賽村委會芒烘村的莫三坐說，自從建起了沼氣池，村里干凈了，燒柴再也不用砍了。現在不僅他們村，芒允、芒掌兩個村也都建了沼氣池；各村都有自己的特色農產品，收入也增加了。“今年，他又搞了大棚，教我們用大棚種植。還在網上宣傳我們的農產品。”
和王云松一樣，德宏州司法局干部趙冬棉也是駐村工作隊員。駐遮放鎮戶拉村委會兩年，她對村里的情況如數家珍。談起駐村工作隊的具體工作，趙冬棉說，駐村工作隊主要是結合駐村實際幫助村委會開展工作，“禁毒宣傳、糾紛調解、播種收割、慰問幫扶……村里面的大事小情都參與。村民關心的事、需要解決的事，急事、難事、煩心事，都是我們的工作內容。各村情況不一樣，有些村以禁毒宣傳為主，有些村是無毒村，就以幫助村里發展經濟為主……”
德宏州的黨員干部，無論是機關單位領導，還是普通鄉鎮干部，幾乎“都在村寨干過”，或者是參加過駐村工作隊，或者是有一兩個掛鉤的村寨。有意思的是，“從某某村回來了”、“要到某某村去”甚至成了芒市街頭的大家相見的“寒暄語”。
“以前在機關，事情雖少，可是人很累。”一名曾參加過駐村工作隊的機關干部說，在機關里，每天“圍著文件轉”、“忙應酬”，事情沒少做，還被群眾罵，自己的思想壓力也大。進村當了工作隊員后，“每天進村入戶了解情況，搞宣傳，從早忙到晚，有時連飯也顧不上吃，可是一點也不覺得累。”“天天在田間地頭轉，不僅為群眾做了大量看得見摸得著的實事，還鍛煉了身體。人變黑了，可是更精神了。”而且“得到了村民的信任，很有成就感。”這位干部深情地說，“現在雖然離開了，可村上有什么事情，我還是很關心，一有時間就回去轉轉，看看能幫村上做點什么。”
據統計，為了確保“工作在一線開展、經驗在一線總結、問題在一線發現、困難在一線解決、矛盾在一線化解。”2005年以來，德宏州共派出了以黨員干部為主體的工作隊進駐全州336個村、28個社區、6個農場。6年來，累計派出駐村工作隊3450支（次），駐村工作隊員10000余人（次），進村入戶開展工作。
為了確保駐村工作隊不“走形式”，各縣市都建立了相應的監督管理體系。“我這輛車5年跑了16萬公里。芒市的各個鄉鎮我們都很熟路，基本上每個村子都去檢查過……”芒市市委政法委一位工作人員說，駐村工作隊每年都要簽訂工作責任書，芒市還專門成立了由紀委、市委組織部和政法委組成的督察工作組，經常進村入寨進行“突擊檢查”，以確保駐村工作隊工作的完成和落實。
如今，在德宏州每個行政村都有駐村工作隊，已經發展完善成為具有禁毒防艾、新農村建設、扶貧幫困、黨員結對幫扶、人民調解、社會管理、綜治維穩、為民代辦等綜合職能的一支永不撤離的農村綜合工作隊，充分發揮了聯系基層組織和一線群眾、促進基層社會管理的重要作用。
村民理事會：調動村民參與管理的“良方”
如何調動廣大群眾參與社會管理，特別是少數民族群眾的積極性？當許多地區還在思考這一問題的時候，德宏州已經通過在村民小組組建“村民理事會”，吸納村民參與村務管理和經濟建設，走出了一條公眾參與社會管理的“新路”。
2009年7月開始，德宏州在全州推行基層村民理事會試點工作，即由“五老”人員和老年組織、婦女組織、青年組織、民兵組織等“組織”的骨干以及村寨里頭腦靈活、樂于扶貧幫困、熱心公益事業的青壯年組成“村民理事會”。以“群眾選舉、政府認可、規范運作、無私無欲”為基本準繩開展工作。截至2010年底，全州共選舉產生村民理事會406個，理事會成員3060人。
“村民理事會的理事都是村民選出來的，沒有工資，他們在村里的威信很高。”1983年出生的楊國斌是芒市遮放鎮綜治辦主任，他說，在傣族和景頗族的村寨里，一直以來，“老人頭”、“婦女頭”都是村寨里最有威信的人，“講話有分量。村里有什么事，‘老人頭’出面，大家都會聽的。”他說，村民理事會的創建是“寓管理服務于民族傳統”的“新做法”，“凡是建立了村民理事會的村子，工作好抓了，干部不累了，村民參與村務工作的積極性高了。”
芒市紀委原副書記板杏壓從機關退休后就回到了芒市芒瓦村，住在村子里，老人對村里的建設發展一直都很關心，也有許多想法，“村里衛生差，沒有像樣的公廁，有些娃娃輟學在家……可是老伴要我少管閑事，畢竟我已經退休了嘛。”老人說，在當選村民理事會理事之前，他對村里的事是“有心無力”，被選為“理事”后就不同了，可以“多出點力了”，“我們這個村子小，全村300余人基本上都是親戚，我們幾個理事可以把全村人‘串’起來，有什么事情大家協商起來比較容易。”他認為，村民理事會充分調動了村里面的“能人”，把全村都團結起來共同為村子的發展獻計出力，是調動村民參與管理的“好辦法”。
在芒瓦村，村民理事會成立后，村里要鋪水泥路，理事會開會定了，就召開全村大會，村民二話沒說，家家投工投勞，很快就把路修好了。路修好了，可是衛生沒人管，村民理事會又討論，把路分成“黨員路”、“婦女路”、“青年路”和“聯防路”，由各個相應的小組分別進行管理，衛生問題就這樣解決了。
“村里修了水泥路，許多小青年就在上面飆車，后來我們就定了村規民約，不準飆車。”在遮放鎮遮帽村弄列村民小組，村民理事會理事金小煥說，她們村的村規民約都是全村人一起商量定的，“事情說好了，家家摁手印，人人都要做到。”如果哪家不愿意，理事就會上門去做工作，講道理，“全村大多數人都愿意了，基本上不會有人反對的。”
“村民理事會最顯著的成績是在移風易俗上。”芒市市委政法委副書記劉云江介紹說，過去當地農村長期以來嫁娶彩禮要三四萬元，請客吃酒在3天以上，“許多村民舉債結婚甚至結婚致貧，有些人孩子都上學了，彩禮債還沒還完。”村民理事會成立后，將這一長期困擾當地群眾的問題提上了議程，理事會成員分頭深入一家一戶開展移風易俗宣傳，村民集體討論，通過村規民約“樹新風、破陋習”。在各個村民理事會的努力下，目前，芒市大多數農村的嫁娶請客吃酒的時間從過去的3天以上，改為舉辦婚禮時男女雙方各款待賓客1頓飯。白喜吃酒也由過去的7天縮短為了3天。
不僅如此，村民理事會還充分發揮人熟、地熟的特點調解矛盾糾紛，組織村民發展生產。遮放鎮弄列村人多地少，村民理事會就組織有建筑手藝的村民帶領村民發展建筑業，如今全村已經建成了12支遠近聞名的建筑隊，不僅活躍在芒市各村寨，還到鄰近的隴川縣開展業務，村民收入大幅增加。據統計，自2009年7月至2010年底，村民理事會共調解矛盾糾紛1128件（次），開展宣傳教育1184場次，為村民做好事辦實事880件。
從“群眾專往衙門跑”到“部門圍著窗口轉”
芒市市民李宏（化名）走進了德宏州政務服務中心（以下簡稱中心），他是來辦房屋產權過戶手續的――將父母名下的房產過戶到自己名下。“以前過戶要跑幾個地方，現在好了，不僅各個機關都在中心辦公，里面還有中介（服務機構），方便了。”很快，工作人員對李宏提供的材料進行了審核：材料齊全。10余分鐘后，李宏就辦完了相關手續。
“中心建筑面積6600平方米，2009年7月投入使用，現有42個州級機關和44個芒市政府機關在這里設有窗口，集中辦公，進駐的工作人員有223人。與群眾關系密切的行政審批項目和服務管理事項，全部在中心辦理。”德宏州政務服務中心主任劉星介紹，“以前是群眾圍著科室轉――群眾要辦事，要一個部門、一個部門地跑，有些機關干部還給群眾臉色看。現在是部門圍著窗口轉――各部門圍繞窗口為群眾提供服務，結合職能開展監督管理。”
為了確保各部門、單位全部真正“進中心”，中心成立后，州委、州政府即確立了“應時必進，進必授權”的原則，開展了“兩集中、兩到位”和“四進中心”工作。“兩集中”，就是將部門的審批服務職能向一個科室集中，成立集中行使審批服務職能的行政服務科室（虛擬科室），行政服務科室向中心集中，進入中心工作。“兩到位”，就是所有服務項目進中心到位，中心窗口成為部門實施行政審批的惟一窗口；審批權限到位，各單位要對窗口負責人充分授權，使“接待型窗口”成為“審批服務窗口”。“四進中心”，是審批事項、人員、公章、領導“進中心”。
“現在群眾要辦事，直接到中心就行了，實現了‘一站式’辦公、‘集中式’審批，縮短了辦事時限，提高了工作效率。同時規范了行政審批行為，促進審批程序科學化，提高了辦事透明度，實現了‘陽光作業’，切實解決了暗箱操作問題。”劉星說。
為了切實方便群眾，提高辦理效率，中心運行以來，一直實行“兩次終結辦理制度”，即在一個窗口辦理審批手續，辦事群眾往返不得超過兩次：第一次咨詢服務，工作人員要一次性告知所需審批材料和相關要求；第二次在手續齊備的情況下辦結完畢，辦結時間在法定期限要求內公開承諾壓縮一半。
結對幫扶是以先進帶動后進，優勢帶領劣勢的一種優勢群體幫助扶持相對弱勢群體的形式和手段，可以是一對一，也可以是多對一，還可以是多對多結對。運用的地方非常的廣泛。下面小編給大家分享一些關于幫扶工作會領導講話稿，供大家參考。
篇(1)
尊敬的領導，同事們：
大家好：
自去年__月入__x縣__鄉__村幫扶以來，我和兩位隊員緊緊圍繞幫扶工作的“七項任務”，蹲得住、靠得上，積極主動、認真扎實地開展工作，取得了一定的成效，也收獲了一些體會。
摸清實情，找準位置，是做好駐村工作的前提
沒有調查就沒有發言權。因此，進村后，我們走家串戶，調查研究，訪貧問苦。通過調研，我們對村里的班子、黨員隊伍建設、農業開發、農民的種植養殖、外出務工經商、生活狀況和民風民俗等一系列情況，都摸得一清二楚，并建立了檔案資料。由于對村里的情況明、底子清，我們在指導村里制定發展規劃、落實發展規劃就心中有數了。駐村后，我們既在村黨支部配合下開展工作，又根據工作組的職責獨立實施自己的規劃，工作組和村“兩委”配合的非常默契。
關注民生，服務群眾，是做好駐村工作的基礎
新農村建設的主體是農民。如何把群眾的積極性調動起來呢?我們采取了有力措施，做了幾個方面的工作：一是關心群眾疾苦。扎實開展了困難群眾幫扶工作，局17個科室單位通過“結窮親”，與困難戶建立起“一對一”的幫扶關系，先后為幫扶戶送去價值20__余元的慰問品和8000元的慰問金。二是為群眾排憂解難。街道硬化是村民急盼解決的問題，工作組積極協調市交通局、市公路局、市慈善總會等單位，多方籌措資金29萬元，對1000米的主街道進行了硬化、綠化、亮化，栽植冬青和金葉女貞24000棵。
利用村里空閑地段，為村民建設健身廣場一處，現已投資7萬元，購買了20件套健身器材運送到村。投資1萬元改善許樓中心小學辦學條件，為學校安裝了籃球架1對，并提供部分苗木對校園進行綠化。三是幫助群眾發展生產。生豬養殖是許樓村的重點產業，工作組依托村生豬養殖大戶王軍偉的“利得來種豬繁育有限公司”，成立生豬養殖經濟合作組織，探索“公司+農戶”的養殖模式。依托許樓村傳統水稻種植優勢，為該村引進優秀農業引智成果“稻鴨共作”項目，籌措資金3萬元作為啟動經費，組織村里有思路、有能力的3位村民，租賃農戶土地60畝，成功創建了“稻鴨共作”示范基地。協調市、縣種子公司，為村民提供“送良種到村”服務活動，為村民節省資金1。7萬元。同時，還開展了“送醫下鄉”、“科技下鄉”活動，受到了許樓村群眾的歡迎。
遵守紀律，專心駐點，是做好駐村工作的關鍵
蹲不住就不能及時了解老百姓的心聲，不能有針對性的開展工作。一年來，我們全體隊員堅持出勤，從未因個人問題請假，每天堅持記錄工作日志，至今已經寫了滿滿三大本。由于駐地離鄉鎮太遠，村內又沒有固定的蔬菜銷售地點，買菜非常不方便。在工作之余，我們還利用業余時間，翻整荒廢土地，開辟了半畝菜園，一方面可以解決自己的吃菜問題，另一方面可以將收獲的蔬菜及時送到村里的五保戶和困難戶家中，解決他們雨天雪天的吃菜難題。在各項工作開展的時候，我們全體隊員都不怕苦、不怕累，樹立了幫扶隊員良好的形象。
加強溝通，贏得支持，是做好駐村工作的保證
駐村幫扶工作政治性強、責任大、任務重，沒有領導的支持、關心是無法開展工作的。我們駐村后，局黨組從政治上、思想上、工作上、生活上給予關心和支持，局黨組8名成員全部到村看望指導，幫助解決工作中存在的困難和問題，為工作組創造必要的工作條件。今年端午節期間，局主要領導深入許樓村蹲點調研，四天吃住在農戶，并分別召開了村兩委成員、黨員、村民代表、“三支一扶”大學生及鄉教育、衛生部門負責人座談會，認真了解社情民意，傾聽群眾心聲，并撰寫了專題調研報告。縣工作團多次召開隊長、組長會和現場觀摩會，對幫扶工作進展情況進行調度總結，交流經驗，查找不足，研究落實下步各項幫扶工作任務。這使我們全體隊員進一步提高了思想認識，拓寬了工作思路，學習了兄弟單位的好做法好經驗，提高了幫扶工作的緊迫感和壓力感，督促我們群策群力，保質保量地完成各項幫扶任務。
篇(2)
敬愛的領導，同事們：
大家下午好：
20__年9月，按照縣委縣政府要求，我們駐胡家坨鎮將軍坨村駐村幫扶小組3名幫扶隊員來到胡家坨鎮將軍坨村，開展了駐村幫扶工作。駐村工作使我們既得到了鍛煉，又助力了成長。
一、腳上沾的泥土多了，離農民的心更近了
懷著一顆愛民敬民的心，我們走進了將軍坨村。駐村幫扶，我們的一言一行，不僅代表了個人行為，更是代表黨和政府對將軍坨關懷的具體體現。駐村干部如果對群眾沒有感情，不僅會損害人民群眾的利益，而且會損害人民群眾對黨的感情，動搖黨的執政基礎。為此，我們與接觸到的村民交朋友、“接地氣”，實打實地給群眾排憂解難，把這樣的駐村幫扶當成一場走親訪友的“親情之旅”，當成送關懷送溫暖的實際行動。沒有華麗的辭藻，沒有虛偽的表情，我們臉上洋溢著最誠摯的微笑，帶著黨的關懷，走訪了村里的老黨員家庭，靜心傾聽了他們的心聲。在走村串戶的路上，我們和村民們結交了深厚的感情，努力為村里辦實事，辦好事。幾個月來，街上的路好走了，土圍墻換上了鐵藝墻，村民廣場還新裝了健身器材等等，村里發生了翻天覆地的變化。積極踐行“全心全意”為人民服務的根本宗旨，不斷提高將軍坨村群眾們的幸福指數，是我們最大的心愿。
二、基層干部接觸多了，對基層的了解更深了
駐村幫扶工作一邊面要聯系群眾，另一方面也要和基層干部協調合作。與基層干部打交道的時間多了，通過他們也更加深入的了解了基層工作的艱辛和重要。通過與基層干部的接觸，我們發現：一是基層人員編制少，工作任務量大;二是基層財政所保障水平低;三是管理體制沒有理順，鄉鎮職能不對稱;四是鄉鎮財政缺乏自主財源，管理不規范;五是農村公益事業發展建設落后，村民參與新農村建設的積極性沒有調動起來;六是鄉鎮財政是財政管理體系中最基層的一級，直接面對廣大人民群眾，業務量大，服務項目多，服務難度大。這次調研使我們對鄉鎮財政及基層干部有了更深入的了解，為我們以后更好地完成各項財政工作奠定了一定基礎。
四、去田地里的次數多了，對土地更加熱愛了
駐村期間，在村支部何書記的帶領下，我們參觀了我局幫扶的蔬菜大棚基地和機井地。到了蔬菜大棚，我們被眼前綠油油的蔬菜和長勢可人的玉米地所征服了。這里的白菜、圓白菜、辣椒長勢喜人，一片豐收的景象。在此期間，我們還參觀了杏園基地，將軍坨村有500多畝的杏園，還有50多畝杏園用于發展觀光采摘，帶動全村林業發展。
我局工作隊在外出打工農戶閑置的院子里也培植了一個小蔬菜基地，有黃瓜、絲瓜、茄子、豆角、生菜、西葫蘆，還有水蘿卜、胡蘿卜、西紅柿，真是品種齊全、應有盡有。在仔細傾聽村民和駐村工作隊講解拔草的動作要領和注意事項后，我們小心翼翼地拔起來，過了一會兒，大家就熟練掌握了拔草的技巧，做起來游刃有余。看著我們做起農活來如此利索，何書記稱贊道：“沒想到你們這些略帶幾分嬌氣的文弱書生，干起農活來，還真像那回事兒，像你們這樣能吃苦、肯吃苦，將來肯定有出息。”我們聽后，干起活來更起勁了。田間勞作不僅使我們在身體上得到了鍛煉，而且升華了我們的思想，并知道“一粥一飯來之不易”，體會到了農民的勤勞、樸實、熱情與艱辛。通過田間勞作，使我們更加熱愛這片熱土，在以后的生活中，一定會更加腳踏實地，艱苦奮斗。
五、心中的感觸多了，從實踐中收獲的也更多了
通過這次駐村幫扶鍛煉活動，我們理解了領導讓我們來的意圖，青年干部深入到基層一線進行幫扶鍛煉，就是要學習基層先進經驗，了解基層實際情況，“接地氣”，體民情，提高自身適應新環境的能力，學習基層干部直接面對一線、面對老百姓，克服困難、排憂解難的能力，學習村民那種不怕吃苦、自力更生、純樸善良的傳統，通過鍛煉，助力成長。
駐村期間，我們學習了鋤草、澆地、對花、挖地、施肥等農活，親身感受了農民的不易;對基層教育現狀有了深刻的認識，對村干部“基層工作難”的心聲有了切實的體會;對基層財政有了更深的了解，提高了做好財政工作的能力;通過和農民近距離的接觸，實實在在地密切了干群關系。通過駐村鍛煉，小組成員互相信任、互相幫助、互相理解，大家還收獲了一份珍貴的友情。駐村時間雖然短暫，但大家收獲頗豐，這些收獲在我們的一生中都是彌足珍貴的。
篇(3)
尊敬的領導，同事們：
大家好：
在雙聯工作中，我榮幸地作為縣政府辦公室的一名雙聯駐村工作隊員，到河畔鎮開展駐村幫扶工作，在聯系村度過了非常難忘的40多天，感受很多。下面，我簡要從三個方面總結一下自己的駐村工作體會。
我的體會之一是，只有撲下身子，真情實意認真“訪”，才能讓群眾信任支持拉近距離
作為一名駐村干部，最基礎的工作就是盡快了解村情民意，把自己融入群眾，和群眾打成一片。在駐村工作的日子里，我把駐村蹲點工作作為在實踐中鍛煉自己、服務群眾、提升能力的有效平臺，把自己當成村民的一員，堅持吃住在村里，走訪每一戶，主要做了四件事：一是堅持每天到田間地頭，宣傳黨的政策;二是主動入戶對接，開展座談交流;三是每天到項目一線實地查看，現場督促項目進展情況;四是化解矛盾糾紛，幫助群眾解決生產生活中的實際困難和問題。通過一個多月的駐村工作，村里的群眾記住了我、也認同了我。從我第一天到村里走訪時，群眾的懷疑和不信任，到后來主動和我說話的群眾越來越多，有時群眾找我也沒什么事，就是想和我說說話、聊聊天，小到家長里短、油鹽醬醋，大到生產致富、經商門路，我都耐心地傾聽，幫著出出主意，想想辦法。一個多月的時間使我切身體會到，駐村工作并不難，只要彎下腰去，撲下身子，嘴巴甜一點，手腳勤一點，辦事快一點，就能走進群眾、融入群眾，群眾就會從心眼兒里把你當成自己人。
我的體會之二是，只有開動腦子，想方設法主動“幫”，才能讓群眾得到實惠贏得滿意
幫扶工作怎么才能贏得群眾滿意，我想，必須從解決群眾最關心的現實問題入手，讓群眾得到看得見、摸得著的實惠，看到建設新農村、致富奔小康的美好前景。通過走訪村民，征求意見，以及與村干部共同研究，我們共同制定了車川村小康發展規劃，將村上的發展規劃效果圖設在了村里最顯眼的位置，并在今年內落實好四件實事。第一件實事就是改變村容村貌，創建綠色家園。駐村后，我聽到群眾反應最多的就是希望把村里臟亂差的形象改變一下。因為當地的村落和公路兩旁多年來垃圾成堆，還存在嚴重的交通安全隱患。村民早有改造的想法，但就是沒有資金，也沒有人組織，有心無力。我駐村后積極和村“兩委”組織發動群眾，農戶出勞力，村上出機械，不到5天時間就填平了存在了30多年的臭水坑，清除了道路旁的垃圾。
同時爭取縣上領導的重視和有關部門的大力幫助，今年對車川村11公里鄉村道路進行了鋪油，3。3公里村組道路進行了硬化，徹底改善了村上的交通條件和村容村貌。第二件實事是幫助老百姓解決灌溉問題。我積極做好雙聯工作的聯絡員，加強與水務部門的銜接溝通，對車川村破損嚴重的灌溉渠道進行了改造，完成渠道襯砌6公里，解決了當地群眾澆地用水難的問題。第三件實事是解決村民和黨員無活動場所的問題。我和鎮上的領導以及村“兩委”一道研究確定選址和設計方案，為村上新建了一處占地6000平方米的村級文化活動廣場，目前已完成主體工程，正在進行設施配套。第四件實事是解決產業發展難題，為村上建設一處肉羊養殖小區。在養殖小區建設過程中，我始終與村級班子堅守工地，實行跟班作業，嚴格監督工程進度和質量，并積極幫助協調資金和物資，解除施工方的后顧之憂，我沒有辜負單位的重托，僅僅一個月時間，按照“群眾自籌、統一建設、統一管理、分戶養殖”的模式建成高標準圈舍57座。現在，養殖小區的各項配套設施已基本完善，村上正在對入駐養殖小區的農戶進行篩選和成立養殖專業合作社，爭取在這個月月底投入運行。
我的體會之三是，只有甩開膀子，轉變理念用心“干”，才能讓群眾提高素質看到希望
駐村這段時間，許多群眾誠心誠意多次邀請我到他家吃飯、串門……淳樸的民風，實在的村民，讓我這個駐村干部切實體會到了“從群眾中來，到群眾中去”的真正含義。在我入戶訪問的時候，有一天在一戶貧困戶家里吃了午飯，吃完后我留下了100元飯錢，可是這位老人始終不肯拿錢，我在出門時又悄悄地把錢留在他家的桌子上，誰知老人發現后一路追趕，一直追到了村口，執意要把錢還給我，讓我感觸良久。窮的是物質條件，但是他們樸實的人格卻是格外的高尚。我深深感覺到：群眾工作不是難做，而是看你怎么做;群眾不是對政府部門有看法、有意見，而是對不真心為群眾辦事的部門、不誠心為群眾著想的工作人員有意見、有看法。
作為一名駐村干部，我深深認識到，幫扶工作不僅僅是辦一兩件好事、實事這么簡單，關鍵還在于思想觀念的轉變與扶貧方式的創新，特別是扶貧方式要由“輸血型”向“造血型”轉變，單純的送錢只能滿足一時之需，我們要幫助貧困村和貧困戶建立長期的發展規劃，幫農戶謀劃產業發展思路，幫農戶家中的勞動力找一個合適的好工作，更甚于給農戶捐個幾千塊錢。
總之，駐村幫扶活動才剛剛開始，很多工作投入的并不是資金，而是各級領導和廣大干部的心血、智慧和為民服務的感情。作為一名駐村干部，雖然工作生活有點苦有點累，但我深知使命光榮，責任重大，決不能辜負組織和領導的重托與人民群眾的厚望。在今后的工作中，我將繼續堅守我的駐村理念：說暖話敘家常，下實勁幫好忙，辦小事勤跑路，同攜手奔小康，更加努力地扎根農村，使昔日的貧困村變成明天的小康村、文明村、樣板村，為幫扶工作燃燒青春、奉獻熱情。
篇(4)
敬愛的教師，親愛的同學：
大家好：
為了弘揚中華民族扶危濟困的美德，保證我校家庭經濟困難
學生不因經濟困難而失學，培養和教育家庭貧困的學生，幫助他們擺脫和消除家庭條件所帶來的消極影響，從而促進義務教育發展，全面提高我校的教育教學質量，我校開展了對貧困生的幫扶活動。
一、加強組織領導小組。學校在校長領導下，由政教處負責資助貧困生工作，監督落實各班貧困生資助及教育工作。 二、學校領導帶領老師開展一對多個貧困生的幫扶活動：為貧困生申請得到上級資助，在充分了解學生家庭情況的前提下，確保每位老師選擇恰當對象進行幫扶，此項工作中途不間斷，并力爭使幫扶對象品學兼優，成為對社會的有用之才。 三、通過多種途徑，從以下方面對學生進行教育。 1、培養孩子的健康心理，讓貧困生走出家庭貧困的陰影。
鑒于這類學生的家庭特殊，有的是父母長年患病，無經濟來源;有的是單親家庭，勞力欠缺，有的甚至是孤兒。他們往往會缺少家庭的關愛，生活中，學習上偶爾會有自卑心理。因此老師們都能從情感上真正地貼近他們，經常與他們交流，掌握他們的思想狀況，有的放矢地化解他們心中的困惑，給予他們精神上的動力，使他們保持積極向上的健康心理。老師不斷幫助他們克服自卑心理，樹立自信心，自立自強;讓他們認識到每個人都是平等的，貧困是暫時的，是可以改變的，進而激發他們的進取心，
真正體會到多一份努力，就會多一份收獲的道理;要求全體教師平時都把學生當成是自己的孩子一樣看待，讓他們在學校這個大集體感受到家庭的溫暖，使得孩子們能在學校健康成長。 2、生活上給予幫助，解決孩子們的后顧之憂。
貧困生平時的生活費用都很低，往往不能滿足他們最低的生活需要，學校組織老師們為這些孩子們捐物、買課外書籍、買作業本、筆等學習用品，幫助他們渡過難關，讓他們不因為缺少學習用品而落下成績，使他們能全身心地投入到學習中去。 3、在學習上進行幫扶，幫助他們提高成績。
有一部分學生由于客觀條件的影響，往往成績不如人意。老師們利用休息時間為后進生補講課堂中孩子們沒掌握的知識，不斷溫習學過的知識，讓他們不落下學習上的任何環節。并培養他們自己刻苦努力、持之以恒的學習態度，教育他們養成良好的學習習慣，幫助他們掌握學習方法，使他們學會學習。?告誡他們，只有這樣才能在未來的社會上立足，為社會貢獻自己的聰明才智。
五、師生齊動員，廣泛宣傳，積極發動，讓所有學生獻出自己的一點愛，發揚勤儉節約的優良傳統，從“少點吃喝穿，省下零花錢”入手，實施愛心捐助、挽留貧困學生。
六、認真貫徹落實國家關于貧困生的教育輔助：通過學校、家庭調查，確立對象，并張榜公布。
篇(5)
尊敬的領導，同事們：
大家好：
為了認真貫徹落實__屆四中全會精神，進一步加快我縣貧困村脫貧致富進度，推動城鄉統籌發展，按照縣委、縣政府安排，對我中心駐村扶貧的壇城鎮祠堂村制定如下工作計劃。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的__屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以增加農民收入為核心，以改善農民的生產生活條件為切入點，努力加快該村脫貧致富步伐。
二、強化組織領導，確定扶貧工作重點
中心黨組成立扶貧工作領導小組，明確職責范圍，確立幫扶工作重點。根據縣委、政府對扶貧工作的要求和祠堂村實際情況，對扶貧工作分階段召開專題研究會。同時要求及時報送幫扶工作情況、總結等材料。
三、制定扶貧措施，注重扶貧實效
(一)協助加強該村精神文明建設。組織村民開展文化活動，積極收集籌措書籍報刊，增強村民學文化、用文化意識，以科學文化知識，帶動“富民興村”活動，廣泛宣傳黨的富民政策，大力宣講中央支農、惠農政策，增加村民的文明素質，增強農民法律意識，村民居健康衛生水平提高，基本形成村民誠信友善，崇尚科學，文明禮貌，鄰里和睦的新風尚。
(二)加強科技培訓，開辟致富門路。中心積極協調農業、
科技等方面的專家向貧困戶宣傳科技知識，引導幫助農民群眾學習致富技術、掌握致富技能。通過種植養殖結構調整，穩定糧食產量，引導村民在農業“三棚”上多下功夫。全年培訓科技“帶頭人”不少于10個，使貧困戶掌握1-2門農村實用技術。
(三)協助村委妥善抓好困難村民生活安排，做好貧困戶村民生產生活困難的調查摸底，針對有些困難村民就醫難和子女上學難等問題，組織開展各種方式的獻愛心和扶貧幫困慰問活動。積極開展結對幫扶，盡力解決一些特別困難家庭的生活困難等問題。
(四)主動協助村民組織勞務輸出，增加村民收入;積極幫助扶貧村牽線搭橋引進資金和項目，多渠道、多形式拓展增收途徑、開辟致富門路。
（ 曾 偉）
2018年6月末，我響應省委省政府號召，自愿報名參加涼山州脫貧攻堅工作，按照組織安排掛職擔任雷波縣松樹鄉禁毒專職副書記。一年來，我全力做好脫貧攻堅幫扶工作，完成了從一名檢察官到扶貧干部的跨界轉變。
現將脫貧攻堅一年來工作總結如下：
一、深入開展禁毒防艾工作
我牢記使命職責，始終把禁毒宣傳預防和涉毒人員管控作為工作重點。一是廣泛開展“雷波縣千村萬戶禁毒大宣傳”活動。利用各村黨建月會和農民夜校宣講、入戶走訪、在各村張貼禁毒宣傳欄、組織吸毒人員和家屬到雷波縣戒毒所參加禁毒警示教育等多種形式進行禁毒宣傳。二是印制彝漢雙語的《禁毒承諾書》2000余份，張貼到全鄉每一家農戶家中，教會每一個家庭成員用彝話念誦承諾的9項禁毒內容。三是深入開展禁種鏟毒工作。聯合派出所公安干警對全鄉偏僻山坳和重要節點進行了6次毒源、罌粟和大麻種植排查。四是通過對吸毒人員實地走訪了解最新動態、現場尿液檢測、視頻談話、手機簽到等措施加強管控。五是組織全鄉220余名黨員及公職人員，開展了拉網式尿液檢驗。還將尿檢人員范圍擴大到村小村幼教師、村醫、村小三職干部和小組長，在全鄉進行了一場聲勢浩大的禁毒宣傳。六是真誠對待吸毒人員，化解其排斥管理的心理。幫助1名涉毒人員解決誤工問題，幫助1名吸毒人員解決就醫難問題，聯系成都華西醫院的一級專家，并護送其到成都就醫。
今年以來，禁毒索瑪花軟件管理系統各項指標進一步提升，全鄉管控率穩步提高，各類戒毒檔案逐步完善規范。2018年10月，我鄉的西蘇角村被雷波縣禁毒委評為禁毒工作“五無”先進村。
全鄉現有艾滋病人全部實行管控到位。協助處理一起幫扶工作隊隊員涉嫌被艾滋病人感染事件。
二、積極開展掃黑除惡和綜治工作
充分發揮法律人的優勢，利用各種會議和入戶走訪，適時進行掃黑除惡和法律宣傳，排查涉黑涉惡案件線索2件。轄區內的黑惡勢力得到有效遏制，群眾的生產生活環境得到有效凈化。
在松樹鄉舉辦“德古”調解員法律知識培訓會，擔任主講人，探索彝族民間德古調解與官方調解相結合的有效銜接方式。參與調解了猴兒溝村村民因放羊引發落石砸壞汽車糾紛事件、哈洛窩村巫爾大門家庭矛盾糾紛事件，有效化解了社會不穩定因素。全鄉未發生非法上訪和聚眾鬧事事件，保證了平安創建工作落到實處。
三、認真做好聯村工作和結對幫扶工作
我與負責聯系（包村）的姑媽甲谷村干部一起同吃同住，白天入戶調查，晚上開會探討致富辦法。該村種植業方面已經栽種“青翠李”品牌李子樹3000株，栽種“六月熟”品牌桃子樹1000株。養殖業方面姑媽甲谷村已經建好一個養雞場，2200只小雞苗已經入場開始飼養，預計2019年10月彝族年期間就可以上市。
我還承擔了結對幫扶5戶建卡貧困戶。每月保持走訪幫扶的貧困戶2次以上，做到戶戶人頭清楚，感情融合。給他們宣講方針政策，幫助他們開闊眼界，分析貧困原因，落實幫扶措施。為貧困戶阿伙石巫家爭取到特殊困難救濟金500元，帶領村義務服務隊幫助其進行住房環境衛生整治和風貌改造。幫助貧困戶洛根惹打找到一份務工工作。聯系都江堰友愛學校為5戶貧困戶的13個孩子每人捐贈了一套校服。
