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畢業思想總結優選九篇

時間:2022-10-11 15:19:49

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畢業思想總結

第1篇

為了對學生思想政治狀況進行全面考核,檢驗學校思想政治教育的實施效果,完善學生德育的評價體系,河北科技大學理工學院開展了德育答辯活動。實踐表明,德育答辯不失為構建大學生德育評價體系的重要平臺,是進一步加強和改進大學生思想政治工作的有益探索。

一、德育答辯的實施過程

德育答辯是指應屆本科畢業生將自己在大學學習生活中接受政治、思想、品德、法紀、心理等教育的效果,按照規定的格式,以總結報告的文體進行全面系統的總結,形成個人德育狀況論文,并以班級為單位,通過答辯會的形式,向班級的同學、答辯委員會成員宣讀,同時接受提問,回答問題,由同學和答辯委員會就其德育表現作出評價。

(一)精心組織、嚴格要求,確保德育答辯教育效果

為了上好德育答辯這堂“課”,理工學院結合本院實際情況,制定了德育答辯實施方案,成立了由院領導、學工部(團委)負責同志、學部書記、輔導員、“兩課”教師為成員的畢業生德育答辯委員會。按照學院的總體部署,德育答辯分為撰寫論文、審核評閱、現場答辯三個階段。

撰寫論文階段。學院要求每個畢業生認真回顧自己四年的學習、生活,對成功的經驗和失敗的教訓進行全面總結,尋找并彌補不足,調整發展方向,達到樹立正確價值觀的目的。

2010屆2196名畢業生全部撰寫了德育論文。

論文評閱階段。學院專門安排了德育答辯論文導師,對畢業生德育論文進行指導、審核、評閱,并寫出評閱意見。大部分學生結合自身實際,從思想認識、道德品質、人際關系、未來發展等方面做了認真總結,寫出了有質量的論文。

現場答辯階段。在德育答辯會上既有畢業生們的真情告白,也有獻給學校建設發展的合理建議。學院畢業生德育答辯委員會成員分組深入各學部,聽取學生陳述,進行現場提問,根據德育答辯評分標準評定現場答辯成績。

(二)根據學生在校思想政治表現,評定德育答辯教育成績

學生德育答辯的成績由現實表現、書面總結、現場答辯、畢業離校期間表現四部分成績組成。其中,現實表現的成績占50%(輔導員打分)、德育論文的成績占20%(指導教師打分)、現場答辯的成績占30%(答辯評委打分)。

德育答辯的成績分為四個等級:優(90分以上)、良(75分以上)、合格(60分以上)和待考察(60分以下)。對于成績評定為待考察的學生,指導教師給予相應的指導和幫助,進行二次答辯;二次答辯不及格的,按結業處理。

2010屆有2196名畢業生,其中有248名畢業生因工作需要(頂崗實習)不能回校答辯(但均提交了德育論文),在校答辯1948人,占畢業生總數的89%;有81名學生第一次答辯成績不合格,進行了二次答辯。

(三)發動低年級學生參與,延伸德育答辯教育效果現場答辯階段,學院鼓勵低年級學生旁聽。對于畢業生本人來說,這是對自己大學四年的總結和人生的升華,而對于低年級學生來說,這是最好的心靈雞湯,為他們的大學之路指明了方向。答辯結束之后,德育答辯委員會評選出優秀德育論文,將其集結成冊,提供給在校學生閱讀,進一步擴大德育答辯的影響力。同時,學院圍繞德育答辯成果開展新生入學教育,使畢業教育和入學教育首尾相連,把優秀畢業生在德育答辯中總結出來的經驗和感悟傳遞給新生,進一步促進了學院優良學風、校風在高低年級間的傳承。

二、德育答辯的實際成效

實踐證明,德育答辯是加強和改進大學生思想政治教育、加強德育工作的有效方式,是對大學德育實施效果的全面檢驗,是對畢業生在高校學習階段的最后一個綜合性、總結性的考核評價環節,是對學生在校期間思想狀況的全面考核,是大學畢業生德育狀況評價體系不可或缺的重要內容。

(一)德育答辯成為加強畢業生離校教育工作的有力方式

相對于專業答辯,德育答辯形式更加靈活,更貼近實際、貼近生活、貼近學生,因此更具吸引力。這種新穎的畢業教育方式在畢業生中引起了強烈反響。一位畢業生的感觸頗具代表性:“在離校前夕,能有這么一個機會與教育、幫助、關心我們四年的老師進行一次坦誠的溝通,實在是很難得。老師們不僅幫我分析了優缺點,還給了不少中肯的建議,對我走向社會大有益處。”

通過德育答辯,學校全面考核了學生在校期間的思想政治表現,進一步掌握了學生的成長軌跡,全面檢驗了思想政治工作的實施效果,進一步提高了思想政治工作的實效性。學校德育答辯工作還吸引了其他專業課教師和“兩課”教師,德育答辯的過程成為師生真情話別共敘情誼的過程,進一步密切了師生關系、同學關系,增強了教育的感染力和親和力,及時疏導了離校前學生中存在的各種不良情緒,2010屆畢業生成為歷年來畢業離校期間表現最好的一屆畢業生。

(二)德育答辯成為做好大學生思想政治工作的有效途徑

為學生提供一個量身定做的教育環境是德育答辯工作的出發點之一。按照教育規律,大學教育是通過教育者和被教育者的相互作用,最終以學生自我教育來實現的。而畢業生德育答辯活動的形式特點是,它從畢業生的思想和行為特點出發,充分反映學生在教育中的主體作用,強調學生的參與和體驗。答辯會的時機、內容及形式為畢業生的思想教育提供了一個個性互動的教育環境。學生有機會自我總結、交流、答辯、闡述,使學生在濃郁的人文氛圍中自覺地投入。經過學生入腦、入心的理智思考獲得的心靈體驗、思想升華的效果是任何灌輸式、說教式的教育方式所無法比擬的。

同時,學校注重將德育答辯理念加以推廣,發動低年級學生現場旁聽畢業生德育答辯,以德育答辯成果開展新生入學教育,使德育答辯成為貫穿所有年級學生思想政治教育的紐帶,成為學校德育教學和學生德育實踐的載體,成為做好大學生思想政治教育的真正有效途徑。

(二)德育答辯成為構建大學生德育工作體系的重要載體

如果說專業答辯是學生完成學業的檢驗,那么德育答辯就是對學生思想品德的綜合考核,是學習期間思想狀況的展示和總結。通過德育答辯,學校增加了一道“出口”檢驗關,改變了以往學生重專業、輕德育的思想。與專業答辯相比,德育答辯更多的是一種思想與實踐的總結和展示。通過這種“出關”,更增強了大學生理性思考的能力,更增添了大學生畢業走向社會的信心。

按照河北科技大學理工學院的安排,在2010年畢業生德育答辯的基礎上,已組織新生結合入校以來的所感所想,在輔導員和個人成長導師的指導下,撰寫德育論文開題報告,認真規劃自己的大學生活,為自己4年的大學生活打下基礎,也為學習4年后的德育論文答辯積累資料。從入學教育時的“德育論文開題”到畢業教育時的“德育論文答辯”,畢業教育和入學教育首尾相連,同時輔以二、三年級德育論文的階段答辯,一個完整的本科生德育工作體系正在該校逐步形成。

事實表明,河北科技大學理工學院以德育答辯為載體,以學校德育理論教學和學生德育實踐活動為核心,以學校教師評價和學生自我評價為支撐的模式,成為評價大學生思想政治教育效果的重要平臺,“下得去、上手快、用得上、留得住”,成為學院畢業生的普遍特點。學院2010年畢業生初次就業率達到94%,受到社會、同行和教育主管部門的廣泛肯定。

三、德育答辯的實踐啟示

科學合理的德育評價對于高校優化育人過程、提高育人效果具有重大的理論價值和實踐意義。然而,目前不少高校的德育評價缺少人性化、動態化和多元化,影響了評價結論的客觀性、全面性、合理性和公正性,進而影響了德育的實效性,高校德育評價體系亟待改革。河北科技大學德育答辯工作的實踐表明,德育答辯正是實現高校德育評價體系改革的重要平臺。

(一)德育答辯能夠實現德育評價的人性化

重視人的差異性,突出人的主體性,這是人性化評價理念的基本要求。德育答辯認可了個體的差異性,注重發揮人的主觀能動性。德育論文的開題報告、中期答辯、畢業答辯組成一個完整的道德評價過程。這個過程立足于發現學生的閃光點,通過評價前、評價中、評價后的全過程跟蹤管理,激起學生的主體參與積極性,提高他們自我檢查、自我分析、自我教育的能力,促使學生由對德育的外在要求轉化為內在的動力,促使評價活動成為學生自我教育、自我調節的有效載體,最大限度地發揮德育評價的導向功能、調節功能、啟動功能和激勵功能,實現德育評價育人育才的真正意義。

(二)德育答辯能夠實現德育評價的動態化

長期以來,高校德育評價注重靜態取向,重視的是評價的判斷和鑒定功能,并進一步異化為片面強調評價的甄別與選拔作用,以終結性評價結論來區分學生道德素質的高低,而忽視了大學生的心理與生理還處于成長的動態過程中。因此,教育者必須以發展的目光、前進的觀念來看待每位學生的思想道德水平與行為表現,對學生的評價不能只看最終結果,而應關注其成長過程中取得的每一點成績,指引他們看到自己發展過程中的成功方向。通過對學生階段的、單元的和局部的道德發展水平評價,不僅能夠幫助學生認識自我、全面發展,也能對德育工作進行不斷調整,改進德育體系及其手段方法,甚至重新構建。這樣,在學生自我發展和學校德育評價的互動中,學生不斷取得進步,德育工作目標也能夠最終實現。

(三)德育答辯能夠實現德育評價的多元化

第2篇

[關鍵詞]德育答辯;醫科院校;人才培養;價值探索

[中圖分類號]G640[文獻標識碼]A[文章編號]1671-5918(2016)06-0023-03

多年來,中央高度重視并把德育作為學校辦學育人的首要根本任務。作為培養醫藥人才重要基地的醫科院校,其培養的人才關乎人民生命健康。要提高醫藥從業人員職業道德和做人操守,必須抓住其道德觀形成的關鍵時期,即學校教育階段。從這個意義上講,加強和改進醫科院校德育工作,無疑具有極端重要的現實意義。

一、加強和改進醫科院校德育工作的重要性和現實性

目前,多數學者肯定德育的功能。中國教育學會德育學術委員會理事長檀傳寶教授從多方面論述了德育的教育功能,社會性功能以及個體性功能。他指出德育功能認識對德育實際的意義和影響不僅是一種理論分析,也是我國德育理論與實踐的歷史線索之一。德育答辯是高校德育的一種形式,其功能和意義也受到了很多學者的關注和肯定。高博從道德認知的嘗試與解讀中探討德育答辯的理論和意義,他認為“道德認知是高等教育不可或缺的組成部分,它需要認知主體的參與,也需要制度化的程序設計,高校德育答辯是道德認知新的嘗試。它能夠引導學生主動,有效系統地參與道德認知過程”。也有不少學者認為高校開展的德育工作以及整個德育體系缺少人性化、動態化和多元化,影響了評價結論的客觀性、全面性、合理性和公正性,進而影響了德育的實效性,無論是其形式和內容,還是體系和定位都有待逐步完善,深入拓展。實踐證明,德育答辯是實現高校德育評價體系改革的一個重要平臺。

2003年,北京理工大學首次開展德育答辯,這次新的嘗試收到了良好的效果。“學者魏俊興認為德育答辯是畢業生走向成熟的良方,是引導教育學生將被動接受教育轉化為主動進行自我教育的方式”,這種教書與育人同步運行的教育方式,不僅符合教書育人的主旨,且收到了良好效果。為了對學生思想政治狀況進行全面考核,檢驗學校思想政治教育的實施效果,完善學生德育的評價體系,2013年云南中醫學院在全校范圍內開展了本科畢業生德育答辯工作,經過三年的實踐,也取得了顯著成效。

當前,我國醫療行業現狀,存在醫患關系持續惡化,究其原因,有醫療體制不健全、醫療資源分配不合理,醫院過于功利追求經濟利益最大化,患者維權意識高等因素外,還有一部分原因是部分醫務人員職業道德和做人操守較低。

醫德作為一種職業道德,“是調整醫務人員與病人以及與社會之間關系的行為準則”,作為培養醫藥人才重要基地的醫科院校,其培養的人才關乎人民生命健康。要提高醫藥從業人員職業道德和做人操守,必須抓住其道德觀形成的關鍵時期,即學校教育階段。從這個意義上講,加強和改進醫科院校德育工作,無疑具有極其重要的現實意義。

二、云南中醫學院本科畢業生德育答辯工作實踐

為確保德育答辯教育效果,更好的提升德育水平,云南中醫學院結合本校實際情況,制定了德育答辯具體實施細則,成立了由校黨政領導牽頭,學工部、團委、宣傳部、思政部、教務處等部門組成的畢業生德育答辯指導委員會,全面負責畢業生的德育答辯工作,并投入專項工作經費為德育答辯的順利開展提供資金保障,同時按照學院德育答辯的具體工作安排,以班級為單位組織實施,分為宣傳準備、撰寫論文、審核評閱、現場答辯、總結整理五個階段。

在宣傳準備階段,云南中醫學院要求各學院結合實際制訂周密、詳盡、可操作性強的實施細則,并通過各種途經,向本科畢業生闡述德育答辯的目的、意義以及撰寫答辯論文的基本要求及答辯方式。引導畢業生妥善處理好求職就業、畢業綜合考試、實踐技能考試、職業資格考試與德育答辯的關系,集中必要的時間精力做好德育答辯準備。落實好每名畢業生德育論文指導教師。

在撰寫論文階段,要求每位畢業生回顧大學歷程,認真梳理生活、學習思想成長過程及對人生的感悟,全面總結成功的經驗和挫折的教訓,找準差距和不足,明確努力方向,撰寫符合本人實際情況、個性化的德育總結答辯論文。

學生在撰寫德育論文前,先與指導教師充分交換意見基礎上,擬訂德育總結的論文提綱,成稿后先在班級內部互評修改,再根據指導教師審閱意見反復修改完善,經指導教師審核簽字通過后,按規定格式打印裝訂,經本院“畢業生德育答辯評審委員會”審核同意,方可提交答辯。

在現場答辯階段,各二級學院“畢業生德育答辯評審委員會”組織畢業生以班級為單位,嚴格按照學校本科畢業生德育答辯規程組織答辯,要求每位畢業生必須參加,并安排低年級學生代表現場觀摩。畢業班級的答辯由“畢業生德育答辯評審委員會”指定評審小組具體負責,答辯評委應不少于3人,要求嚴格按照學校本科畢業生德育答辯成績評分細則進行評分,并指定專人負責記錄。

現場答辯結束后,各學院綜合每名畢業生平時成績、論文成績、答辯成績,計算最終成績,填寫《云南中醫學院畢業生德育答辯評審登記表》。按答辯人數5%的比例推薦“德育優秀論文”報學工部,同時在對撰寫畢業生鑒定中使用好德育答辯評審意見。

整個德育答辯過程中,云南中醫學院堅持德育與專業教育并重、教育與自我教育相結合的原則,既注重引導學生自我教育,又切實發揮教師主導作用,強化畢業生對自身思想道德的內省和行為的自律。

通過三年的實踐,云南中醫學院在本科生中推行的德育答辯,應該說達到了預期目標。2013年、2014年、2015年全校分別有1288名、1415名、1445本科畢業生參加德育答辯,且全部都通過德育答辯,其中綜合優秀的比例達到90%以上。從實施過程以及最后結果看,云南中醫學院德育答辯從制度上確保了德育論文答辯的強力推行。事實也有力證明,德育答辯制度不僅較好地豐富完善了德育工作體系,而且還取得了令人意想不到的成效。

三、云南中醫學院德育答辯成效和經驗

通過三年來的實踐證明,實行德育答辯對把德育落到實處、有極大的促進作用。

(一)德育答辯有效引導學生德育知行合一

高校德育的重要任務之一就是通過確定課程設置、課程內容以及課程的教學安排和教學方法的選擇,將一定的思想理論、社會道德傳遞給受教育的青年一代,以促使大學生政治思想品德由量的積累到質的變化,使青年學生成為建設中國特色社會主義所需要的建設者和接班人。德育是“教育者根據一定社會和受教育者的需要,遵循品德形成的規律,采用言教、身教等有效手段,通過內化和外化,發展教育者的思想、政治、法制和道德幾方面的系統活動過程。”德育答辯是德育過程中的一個有機部分,通過宣傳教育、引導以及論文的撰寫影響學生的思想,其過程的基本要素是由教育者、受教育者、德育內容和德育手段構成的。德育答辯其實質是通過制度設計,由學生完成建構內心道德境界、發展道德知識直至指導自身行為、激發道德情感的過程,使學生曉之以理、導之以行、動之以情,由外在的強制內化為內心信念及準則,真正做到知行合一。

(二)德育答辯有效把握人才培養薄弱環節

德育答辯正值畢業生畢業之際,他們渴望理解與溝通,希望心靈得到關切,渴望困惑的問題得到明確的答案。德育答辯通過對大學生活的回顧,總結以文字的形式呈現其思想動態,是大學生心路歷程的反應,能很好地呈現大學生內心世界與心靈成長的軌跡。高校德育工作的主題之一就是研究和回答學生普遍關注的社會熱點難點問題,幫助他們解疑釋惑,提高認識,其過程實際上是“德育對象在道德等方面的建構的過程,是環境與成長的統一,價值引導與個人價值建構的統一。”

通過德育答辯,教師能了解到個體成長中的困惑問題以及學生內心世界成長軌跡,從而更有針對性的引導激勵學生走向至善。發展學生良好的思想觀念是德育目標之一,同時還要改造學生已經形成的錯誤觀念并建構學生內在的良好思想道德境界及行為習慣。德育答辯通過論文的撰寫,德育指導教師一對一的引導,促使畢業生感情、意志、智力和能力得到完善。

德育答辯過程可以說是畢業生完善自我、提升自我的過程。無論對個體還是對學校、老師都具有顯而易見的作用。就德育主體而言,開展德育答辯可以引導其回顧在校成長、成才歷程,總結收獲,找準缺失,增強學生主體自覺意識。就學校辦學育人實踐而言,通過德育答辯,可以全面深入地掌握學生成長軌跡,檢驗人才培養和德育實施效果,總結得失,改進工作。

(三)通過德育答辨,充實畢業教育內容

德育答辯正值畢業生進入實習求職階段,群體分化明顯,班集體難以統一組織活動,畢業生處于松散狀態,極易誘發事端。“德育不是“回歸”生活,而是“建構”生活;德育不是建構“所有生活”,而是建構“道德生活”。德育不僅關注道德“生活內容”,而且關注“道德生活方式”。開展德育答辯,旨在激發“潛藏的自我意識,使畢業生更為熱愛生活、體驗生活,在真實的生活情境中養成德性,而非脫離現實生活,在虛無縹緲的世界中培養人的道德品質。”同時,增強畢業生思想政治工作的主動性,密切師生、同學關系,疏導離校前的各種不良情緒,引導畢業生珍惜時光,順利度過大學的最后寶貴時光。

(四)通過德育答辨,促進校風教風學風建設

通過德育答辯系統工作,一是加強畢業生教育管理,既考核其思想道德素質,又依據學生個體情況進行有針對性指導和幫助,強化學生對其自身思想道德的內省和行為的自律;二是要求教師履行教書育人職責,發揮主導作用,從與學生充分交流思想,到指導論文選題、撰寫審改,強化對學生成才的理性指導,有效彌合高校新校區顯示存在的師生時空距離疏遠的不足。三是充分發揮優秀畢業生的榜樣示范作用,帶動和鼓勵在校生學習成長,傳承優良校風學風。

(五)通過德育答辯,全面衡量人才培養質量

云南中醫學院對本科畢業生知識能力和學術水準的評判,已經有成熟完整的考查、考試、答辯制度,但對于其思想品質和道德素養的評判,尚未形成和建立一套系統性、痕跡化、規范化和總結性評價體系。通過開展德育答辯,為云南中醫學院大學生思想政治教育、德育創新、新生教育、全面衡量和改進人才培養質量提供實證材料。

德育答辯是云南中醫學院思想政治教育中一種新穎而積極的嘗試,旨在加強畢業生教育與管理,既考核其思想道德素質如何,又依據每個學生的具體情況進行有針對性的指導和幫助,強化學生對自身思想道德的內省和行為的自律。旨在增強畢業生思想政治工作的主動性,密切師生關系,同學關系,疏導離校前學生中的不良情緒,增強畢業生的愛校情緒。旨在深入掌握學生成長軌跡,檢驗學生在校期間人才培養和德育工作的實施效果,總結得失,改進工作,進一步提高育人工作的實效性。旨在充分發揮優秀畢業生的榜樣示范作用,帶動和鼓勵在校學生學習成長,傳承優良校風學習。它需要認知主體的參與,也需要制度化程序的設計,其形式與內容,體系與定位都需要逐步的完善,深入和拓展。

第3篇

一、畢業論文及其寫作要求

(一)什么是畢業論文

畢業論文從文體而言,它是對教學領域的現實問題或理論問題進行科學研究探索的具有一定價值的論說文.從側重點不同,分為學術論文和理論論文。經濟學本科的畢業論文一般為理論論文.理論論文是以議論為主要表達方式來探討、論述理論問題,表述理論研究的成果,或應用理論對現實問題進行分析、說明、提出對策辦法,并提升到理論高度的一種著述文體.由于畢業論文的寫作,具有總結理論學習成果,培養學生的獨立分析問題和解決問題能力的性質,就不能簡單地重復已有的結論,而是從已知求未知,具有一點新的思想深度和自己的觀點、主張。

(二)撰寫畢業論文的目的

畢業論文的撰寫和答辯考核是取得高等教育畢業文憑的重要環節之一,畢業論文是高等教育完成學業的最后一個環節,它是學員畢業的標志性作業,目的在于總結專業理論的學習成果,培養綜合運用所學知識解決實際問題的能力,也是衡量自考畢業生是否達到全日制普通高校相同專業相同層次的學力水平的重要依據之一。畢業論文的撰寫和答辯是整個學習過程的重要組成部分,學員要有嚴肅認真的科學態度,絕不可應付了事。

(三)畢業論文的基本要求

1、首先畢業論文應符合社會學科類論文的基本要求,這有以下幾個方面:

(1)思想性:社會科學各學科是思想性很強的學科,它反映了作者的世界觀和方法論。所以我們必須以為指導,運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法,來看待我們周圍的客觀事物,在科學理論的指導下分析問題、解決問題。

(2)學術性:學術性是學術論文的基本特征。畢業論文的論點和論證不能只停留在描述事物的外部現象,而應在立論和論證過程中盡可能觸及事物內部較深的層次,深入剖析事物的內在本質揭示出事物的規律性。

(3)科學性:畢業論文的撰寫應以正確的世界觀和方法論為指導,以科學理論和科研實踐為基礎,采取嚴謹的態度去探求未知,得出結論。論文的科學性還體現在論文的立論要客觀、正確;論據要可靠、充分;論證要符合邏輯,嚴密、有力;表述要嚴謹、準確。

(4)創造性:創造性的核心是創新。在畢業論文撰寫時要注意對所研究問題采取新的分析方法,得出新的觀點,不能只重復前人的研究或人云亦云,不要大段復述已有的知識。當然,創造性并不排斥繼承性,事實上,創造性是在繼承基礎上的創新。

2、除了以上四點外,畢業論文還應達到一些特定的要求:

(1)符合本專業教學的基本要求,應圍繞自己所學專業進行。

(2)不能偏離經濟學專業所要求的經濟管理范圍。

第4篇

時間:2019年6月15日

地點:60117

參會人員:學生第二黨支部第二黨小組全體黨員

主持人:**

記錄人:**

會議內容:畢業生送別會議

第一部分:觀看有關畢業歡送會的相關視頻和照片

收集15級學生畢業時的視頻及照片,其中包含低年級學弟學妹向學長學姐送花送祝福以及15級畢業生臉上的笑容的場景。

第二部分:大家對本次活動依次做自己的總結。

**:這次活動讓我了解到在黨支部建設工作中的不易,不過作為新黨員,我們會向“前輩們”學習,不會畏懼困難,定當擔起重任,勵精圖治,做好我們這一屆的工作。

成:本次歡送會為新老黨員提供一個很好的交流平臺,讓我們了解了更多優秀黨員,激發了大家向優秀黨員們學習的決心和信心,有利于新生黨員對學習和生活有一個更明確的目標、加快大學期間角色轉變,為未來黨支部的建設添磚加瓦。

**:本次活動中畢業黨員分享了工作上的經驗和思想上的成長,表達了對黨支部的美好祝愿,我們也真切祝愿他們,希望他們能夠繼續保持優良作風。同時黨支部代表指目前我們思想和工作中的不足,并在學習、工作、生活方面向黨員提出了建議及要求。我認為新生黨員在生活和工作中應當磨練自己,在同學們中樹立黨員形象、發揮黨員的先鋒模范作用,從新生黨員盡快成熟,從而成為一名真正優秀的黨員。

**:這次歡送會對于黨支部的要求我做出以下總結,一是重視黨建理論學習及考核制度的建設;二是搞好各學生支部的活動,將思想學習、專業學習融入活動;三是建設建宣傳好窗口,通過微博、微信等新媒體的運營,推進學生黨建工作創新。

第5篇

一、日常工作

1、常規管理:大二學生隨著年級、年齡與社會閱歷的增長,學校和老師的權威性在他們心目中慢慢地下降,他們往往對學校和老師布置的許多學習任務和學生工作視為耳旁風。甚至很多學生拿生病和找工作(或提前實習)作幌子為自己逃課和違紀開脫責任。對于幾類學生我分別加強教育。

2、做好部分特殊學生的教育和思想政治工作:對于貧困生,我要求他們更要學好理論知識和技能為找份好工作做準備,從而減輕家里的負擔;心理怪僻的同學,我幫他們做好疏導工作,調整好心態去適應學習、生活及就業;成績差的同學要爭取順利畢業;對那些有違紀前科的同學決不放松平時的教育。

3、學生干部及黨員培養

輔導員工作是一項復雜的工作,僅僅靠一個人的力量是不夠的。因此,輔導員一定要注意培養學生骨干,精心挑選,讓學生干部多參與各種管理,充分發揮他們的作用。

學生黨員培養是一件嚴肅的事情。為了加強學生一支部的黨建工作,從一開學就對學生入黨積極分子進行了充分的摸底,建立學生黨員發展情況統計表。同時向學生積極分子進行了入黨知識教育。

二、畢業生工作

(一)思想上,高度重視

作為畢業班的輔導員,我深知責任重大。怎樣在畢業生離校之前為他們站好最后一道崗,為社會把好最后一道關,是一個非常嚴肅的問題。這些都需要輔導員在日常的工作中加強思想政治教育,引導學生樹立正確的就業理念和人生理想,培養他們優良的品格。

由于畢業班學生面臨學習、就業等雙重壓力,且臨近畢業往往有浮躁情緒出現,結合這些情況我充分發揮班委、學生黨員在學生中的模范帶頭作用,以點帶面,在保證每個宿舍都有班委及黨員分管負責的前提下,確保宿舍學生思想穩定,安全有序。 另外,針對家庭經濟困難、性格孤僻、就業困難等有特殊情況的學生,定期談話,隨時掌握其思想動態,求職需求等情況。確保了溝通渠道的暢通,保證了班級的穩定發展。

(二)工作上,順利完成各項任務

1、認真完成畢業班獎學金評定、優秀畢業生評選,畢業生學位申報,畢業生信息核對,畢業生檔案整理,畢業生黨員組織關系轉接等各項工作。在工作中,積極發揮班干部和學生黨員的作用,指導他們開展工作,協助我順利完成了以上各項工作任務,且沒有出現任何差錯。

2、就業指導工作

根據我院畢業班學生實際情況,從落實摸底入手,對每一個畢業生進行逐一落實,認真核實學生檔案、戶口和生源所在地、制作詳細的畢業生花名冊。

及時招聘信息,保證招聘信息資源的暢通。并定期召開畢業生代表座談會,準確了解學生的擇業意向和就業觀念。

配合院系積極組織學生參加專家就業指導講座,使每個畢業生都受到了就業指導機會。

鼓勵并指導學生參加三支一扶、支援西部、選調生、特崗等各類報名,多方面增加就業渠道。

加強畢業生思想教育,幫助畢業生轉變就業觀念,搞好畢業派遣工作。

三、存在的不足

工作中取得成績的同時也存在許多不足。

1、理論知識不夠深。導致和學生談話不深刻、教育學生說服力不夠;

2、由于畢業班工作事務繁瑣,工作方法缺乏創新,以至于無法細致深入地做學生的思想工作,甚至是力不從心。

3、深入學生不夠。畢業班學生事情比較多,有的找工作,有的復習考研,總是想著怕耽誤學生的時間,不愿意去打擾他們,這種想法是錯誤的。

針對工作中存在的不足,以后決定從以下幾個方面提高自己。

1、加強自身建設,提高素質。

學習與時俱進的政治理論;在業務,在專業知識、法律法規方面加強學習,努力提高自己的業務能力和服務水平,做到理論聯系實際,全面發展;不斷總結經驗,提高科研能力。

2、開拓創新,提高教育管理水平。 勤觀察、勤思考,堅持寫工作日記,以便學期末寫工作總結,不斷創新工作方法,全心全意做好教育管理各項工作。

3、明確定位。要先明確自己的方向,找準自己是思想政治輔導員的定位,把思想政治教育放在首位。

第6篇

1.學習體會式:

經過多年的努力終于畢業了。回顧參加自考這幾年,我感受到了每一位自考生從艱辛到成功的歷程。在這沒有校門的大學里,我理解到了自學考試這四個字的意義。在沒有老師的情況下,我懂得了在學習的過程中確定自己學習方法的重要性。首先是根據自己的工作和喜好選擇適合自己學習的專業;第二是培養自己的自學能力,并根據課程和時間適當地參加業余輔導;第三是全面了解書中的基礎知識,并在理解的基礎上加以總結和鞏固;第四是多做習題,以適應考試的形式。另外,有明確的學習目的參加學習是為更多更好地掌握知識,在考試失敗時要增強自信心,永遠保持樂觀、向上的精神。自學考試磨練了我的意志,選擇自考我無怨無悔。

2.學以致用式:

第7篇

1、以“思想政治教育”和“心理疏導”為著手點,重塑積極就業心態

近年來,大學生就業形勢較為嚴峻。作為學院團委書記,帶領學院團委在畢業生群體當中開展就業觀和擇業觀教育,幫助畢業生牢固樹立“先就業、后擇業”的觀念。配合學院通過開展“就業指導課”、“就業指導專題講座”、“就業指導咨詢”等多種形式的活動,積極引導畢業生既要克服好高騖遠、不切實際的思想,又要克服灰心喪氣、萎靡不振等消極的思想,鼓勵畢業生以積極健康的心態面對就業,面對現實,主動出擊。

2、以“校園文化”和“市場需求”為橋梁,打造畢業生理想就業夢想

面對日益嚴峻的就業壓力,為了給廣大學生開辟一條高質量的就業渠道,構架起通向市場英才的橋梁,實現“讓每一個畢業生都能找到自己喜歡的工作”。學院堅持以市場人才標準為指向,學生興趣為出發點,提高學生學知識、長才干、善交際、明道理的行為水平,并以此為中心開展社會調查及校園文化建設活動。學院團委堅持育人為本、德育為先的原則,把培養適應社會需求的高素質人才作為的根本任務。一是幫助學生樹立自我負責的意識和崇高的職業理想,強化就業危機感;二是幫助學生了解自我、了解社會、立足現實、放眼未來;三是幫助學生適應大學階段的學習和生活,安排好大學階段的寶貴時間,為將來成功就業打下堅實的基礎。學院團委組織開展了系列以“就業理想”為主題的主題班會和校園文化活動。并把“市場英才”引進校園,使同學們在校園中就可以及時地了解和掌握社會就業動態和市場需求信息。

3、以“注重創新”和“強化實踐”為意識,提高畢業生的崗位競爭力

第8篇

臨近畢業的六年級二班在本學期重點要在思想品德、行為習慣、學習習慣方面加大力度進一步培養。在自我管理,自我教育方面更上一個臺階。努力學習,提高成績、接受中學的檢驗。人人爭做合格的小學畢業生。為小學生活畫一個圓滿的句號。

二、班級概況:

六年級二班現有學生50人。男生26人,女生24人。班級學生學習積極性較高,上課能做到專心聽講,平時作業能認真完成,學習成績好。能積極參加學校各項活動,集體榮譽感強,有競爭意識。紀律、衛生、兩操等方面在六年的習慣培養中已見成效。自我管理方面表現突出,班干部工作責任心強。良好的班級風氣已逐漸形成,學生能配合各科老師上好每一節課。特別是進入六年級以來班級學生處在生理心理的特殊時期。這就需要老師的工作更加耐心細致,管理得法,制度嚴明,感情教人,真情育人。使班級風氣更正,行為習慣更加規范,為初中學習生活打好基礎。為學生負責,為了一切的學生,為了學生的一切,努力做好本學期的班級工作。這是本學期的工作重點。

三、班級管理目標:

1、進一步創建“惜時、專心、苦讀、善思”的學習風氣,“勤奮、誠實、團結、守紀”的班級風氣。為母校爭光。

2、加強思想品德教育,端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習,以優異的畢業成績進入初中。

3、鼓勵學生大膽創新,勇于探索,在綜合活動中提高能力。

4、繼續爭做優秀、合格的自我管理班級體,爭保每月“優秀文明禮儀示范班級”榮譽稱號。

5、做好每天的行為規范評比工作。有評有比有總結有記錄。爭做每周的行為規范標兵。做合格的實驗小學畢業生。

四、具體管理措施:

1、繼續加強“六愛”教育。培養責任感、義務感。

2、加強誠信教育,做誠實守信的人。培養“自尊、自愛、自律、自主”的道德風范。

3、遵守學校的校規校紀。加強小干部工作的力度。責任到人。崗位到人。

4、繼續開展班級星級小組評比。爭當優秀小隊。每周進行評比總結。

5、繼續完善落實班級日常行為規范評比工作,按各項要求嚴格管理,評比要有實效,加強管理力度。繼續發揚團隊精神,健全四人小組管理制度。日評、日查、周總結工作切實到位。

6、兩操、衛生、紀律是班級工作的常規。要持抓不懈、嚴抓不怠。抓好兩操的質量。

7、堅持每周的評比班會。發揮家校聯系本的作用,堅持每天的家校簽字溝通及評比表格的簽閱。

8、嚴格按照早讀計劃進行早讀,要有專門的負責干部。老師作好監督檢查工作。

9、繼續強化閱讀教學,形成班級的閱讀特色。

五、各月活動安排:

二月:

1、做好新學期學生報到工作,配合學校做好開學典禮工作。收費工作盡快到位。

2、穩定班級秩序,完善小干部隊伍,制定新學期班規。

3、做好新學期值周工作。

4、班級展示欄展示寒假生活內容。

三月:

1、組織好年級學生參加“美麗的楊小——我的家”為主題的綜合實踐活動。

2、辦一期班級板報“我們校園”

3、主題中隊會“尋找雷鋒的足跡”

4、開展班級小課題研究活動。

四月:

1、辦一期班級板報。

2、召開主題中隊會“我愛我的班集體“。

3、組織學生開展一次社會綜合實踐活動。

4、班級演講賽——“難忘母校”

五月:

1、提前做好畢業考試各項工作。

2、組織班級朗讀優秀作文比賽,評優表彰。

3、做好畢業班畢業的各項工作

4、寫好學生畢業評語。

六月:

1、迎接小學階段最后一個“六一”節。

2、參加畢業考試。

3、認真填寫各項表格。

4、力爭圓滿完成畢業班的各項工作。

第9篇

一、畢業實踐性質和目的

畢業實踐是培養應用型人才的最主要的綜合實踐環節,它是依據教學計劃安排在修完本專業全部理論課程和相關實踐環節之后進行的綜合崗位實踐。

高職經管專業開設畢業實踐教學環節的目的是:第一,通過參加實際企事業單位相關崗位的實際工作,接觸社會用人單位,走進市場,提高適應崗位就業心理素質和綜合能力素質,鞏固專業思想,培養愛崗敬業、創新精神,為畢業后從事相關的工作打下良好思想和能力基礎。第二,通過畢業實踐,廣泛開展相關行業發展現狀、崗位工作要求、企業業務處理等問題調查研究,接觸專業工作,增強感性認識,鍛煉綜合運用所學專業知識、基本技能去獨立分析和解決實際問題的能力。第三,以就業為導向,檢驗教學效果,為進一步提高教育教學質量、為培養合格人才積累經驗。第四,進一步加強校企合作和實踐基地建設。在市場經濟條件下,要求企業放棄利潤,全力配合學校進行職業技能培訓是不現實的,需要把人才培養與服務社會的功能加以結合,通過畢業實踐教學的開展,用人單位獲得了為自己量身打造的合格人才,減少崗前培訓時間和費用。學校也利用合作單位的資源和技術力量,減少了校內實訓的壓力,提高學生的培養質量和辦學品牌,全方位實現校企雙贏。

二、畢業實踐內容

1.崗位安排。高職經管專業畢業實踐的時間應安排在第六學期。畢業實踐的具體單位和機構原則上采取學生自己聯系,院校、系部、指導教師協助安排的方式確定,實習單位(崗位)的確定最好結合就業意向。畢業實踐是綜合性專業實習,凡符合本專業人才培養目標的崗位內容均屬于實踐內容的范圍。但由于實習時間和實習單位環境、條件管理的復雜性等因素的制約,不可能到過多的崗位上去體驗、實習鍛煉,應結合具體實踐單位有計劃、有側重地進行重點實習。

2.工作內容。第一,了解實踐單位組織結構、主要崗位職責和相應管理制度;熟悉實踐單位主要業務及工作流程;要求學生進入實習單位后即開展調查活動,全面了解實習單位的情況,為后續工作奠定良好基礎,調查完成后要形成實踐機構(單位)調查報告。第二,完成實踐單位和指導教師安排的各項工作任務并總結記錄;按要求在畢業實踐期間填寫畢業實踐記錄,可以采用日志、周志、要點摘記等形式。實習生對實習過程中發生的重要事件、處理的關鍵問題、感受較深的實習體驗等“閃光點”進行記錄,進行反思,重點反映工作內容、自我感受、個人專業認識方面的成果,要體現一定的專業深度。第三,評估個人實踐工作情況并進行總結,發現工作或業務處理中的問題并提出解決方案;完成畢業實踐總結報告。這是對畢業實踐過程的全面總結,是表述其實踐成果、代表其專業綜合水平的重要資料,是實習過程、體會、收獲的全面反映,是實踐技能中的一個重要環節,對于今后學生順利就業和適應崗位工作具有指導意義。

三、畢業實踐成績評定

由于畢業實踐教學涉及到校內外兩個教學場所,因此企業要參與教學指導計劃制定、實踐進度監控、實踐教學評估、制訂實踐教學質量標準。實踐教學質量監控和評價機制既要體現目標與過程相結合,又要具有可操作性,要堅持畢業實踐教學環節質量檢查的經常化、嚴細化,突出實踐教學質量管理的動態監控職能。

一般來說,畢業實踐成績由實踐單位評價(30%)、校內指導教師評價(40%)、答辯成績(30%)三部分組成。指導教師成績由校內指導教師根據下列條件評定:是否按時、按要求完成畢業實踐各階段所要求的工作;《畢業實踐手冊》填寫質量;綜合運用所學知識分析與解決問題的能力、獨立工作能力和實際動手能力;工作態度及遵守紀律情況等。實踐單位成績由企事業單位的相關部門和指導教師給出,按五級計分制評定。答辯成績由所在專業畢業實踐答辯小組評定。答辯會上由教師對實踐工作過程和任務完成情況提出問題,學生當面做出回答、解釋,以便了解學生畢業實踐工作情況。答辯的程序是:首先學生(約用10分鐘)簡要報告畢業實踐工作情況,然后答辯小組提出問題,學生立即回答所提出的問題。

參考文獻:

[1]張麗芳.高職經管類專業構建實踐教學體系的探索與實踐[J].中國職業技術教育,2010,2:25-27

[2]朱平.高職經濟管理類工學結合實踐教學體系的構建[J].現代商貿工業,2010,6:223-225

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