時(shí)間：2022-02-22 01:03:48
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多人參加，從1-99報(bào)數(shù)，但有人數(shù)到含有3、7的數(shù)字或3、7的倍數(shù)時(shí)，不許報(bào)數(shù)，要拍下一個(gè)人的后腦勺，下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)或拍錯(cuò)人則罰酒。以下是為大家推薦的房產(chǎn)銷售年終總結(jié)會議工作方案參考資料，提供參考，歡迎參閱。
房產(chǎn)銷售年終總結(jié)會議工作方案一
一、年會主題
房地產(chǎn)公司20__年度年終總結(jié)會
二、年會時(shí)間
20__年12月31日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分
會議時(shí)間：14：00——17：30
晚宴時(shí)間：18：00——21：30
三、年會地點(diǎn)xx酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員公司全體員工(41人)
五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分
(一)年終大會議程安排
13：50全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。
14：00—15：30大會進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報(bào)告。
15：30—15：45大會進(jìn)行第二項(xiàng)，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。
15：45—16：00大會進(jìn)行第三項(xiàng)，副總經(jīng)理宣讀2010年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎(jiǎng)，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。
16：00—17：30大會進(jìn)行第四項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17：30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
(二)晚宴安排
18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
房產(chǎn)銷售年終總結(jié)會議工作方案二
一、活動(dòng)目的
1.通過活動(dòng)安排，回顧在與這個(gè)城市的們在這個(gè)城市的足跡，一起見證城市的發(fā)展與繁榮，共同探討20__房地產(chǎn)走向。
2.推介企業(yè)信息服務(wù)產(chǎn)品模式，總結(jié)2015市場合作信息，并對20__信息推廣進(jìn)行現(xiàn)場解說。
3.通過雙向互動(dòng)形式，增進(jìn)企業(yè)與客戶之間的關(guān)系與感情。
4.專設(shè)答謝晚宴，感謝新老客戶在這一年中對公司的信任與幫助。
5.設(shè)置精彩的節(jié)目與現(xiàn)場抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，讓來賓感受企業(yè)的多彩的企業(yè)文化氛圍。
6.借此機(jī)會進(jìn)一步提升公司的品牌影響力，為以后市場拓展奠定基礎(chǔ).
二、場地布置
1.外圍場地及亮點(diǎn)布置
A.酒店入口處設(shè)置條幅，根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況可立拱門等，營造年會氣氛。
B.設(shè)立專用停車區(qū)域，并由專人接待，統(tǒng)一標(biāo)識。
C.全稱安保為本次年會所邀請的嘉賓護(hù)航。
2.酒店內(nèi)部場地及亮點(diǎn)設(shè)置
A.酒店入口至內(nèi)部場地設(shè)立主題指示牌，與外部統(tǒng)一標(biāo)識，安排禮儀及工作人員現(xiàn)場接待引導(dǎo)。
B.設(shè)立主題簽到背景板，并由禮儀人員為來賓佩戴胸花，為來賓派發(fā)禮品。
C.全程、全方位攝影，為本次年會留住每一個(gè)精彩瞬間。
D.設(shè)置抽獎(jiǎng)箱，由禮儀向每一位來賓派發(fā)抽獎(jiǎng)券。
E.主會場兩側(cè)設(shè)立投影幕布(也可LED屏幕)投影展示。
三、活動(dòng)內(nèi)容
第一章節(jié)：Citiesandthe Future城市與未來
1.主題宣傳片播放
2.《吉祥頌》、《中國的希望》、《中國鼓》開場曲
3.現(xiàn)代舞欣賞
4.省市領(lǐng)導(dǎo)講話、祝賀詞
5.啟動(dòng)儀式開始
第二章節(jié)：贏"動(dòng)"未來Winthenextmove
1.主題宣傳片播放
2.客戶代表致答謝詞
3.熱舞《nobody》舞蹈演員與客戶代表互動(dòng)
4.京劇表演
5.現(xiàn)場抽獎(jiǎng)
第三章節(jié)：感恩Thanksgiving
1.房地產(chǎn)公司發(fā)展歷程VCR展示
2.公司領(lǐng)導(dǎo)致感恩謝詞
3.歌曲感恩的心
4.互動(dòng)魔術(shù)表演
5.抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)
第四章節(jié)：房地產(chǎn)眾"贏"
1.播放有氣勢的主題VCR
2.小提琴表演(2-3人)《卡農(nóng)》勵(lì)志
3.大合唱(__員工)
4.抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)
5.由公司領(lǐng)導(dǎo)啟動(dòng)"眾"贏"激光球.
第五章節(jié)：宴會time
1.進(jìn)餐時(shí)穿插互動(dòng)游戲與抽獎(jiǎng)
2.全程音樂
房產(chǎn)銷售年終總結(jié)會議工作方案三
一、活動(dòng)概述
活動(dòng)背景:
1，熱烈慶祝我公司成為跨進(jìn)中國百強(qiáng)企業(yè)家民營企業(yè)，今后我們要更好的為國人們建造我們中國人自己的房子。
2.慶祝我公司在__年取得的優(yōu)異的業(yè)績讓員工感受我公司的文化理念和管理理念，展望__年的工作。
活動(dòng)時(shí)間
__年x月x日星期五下午14:00-22:00
活動(dòng)地點(diǎn)
xx商務(wù)酒店視覺宴會廳
參會人數(shù)
公司223名全體職工，20位特別嘉賓
年會基調(diào)
和諧、歡快、大氣
二、活動(dòng)主題
同心同行，共創(chuàng)未來
三、活動(dòng)口號
集體的努力，大家的榮譽(yù)
四、活動(dòng)流程時(shí)間安排
1、14:00準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入會場，14:30分會議準(zhǔn)時(shí)開始。
2、14:00開場舞，主持人宣布大會的開始，致《開幕詞》。
3、15:00-15:30首先請總經(jīng)理做陳述報(bào)告，總要概括我公司去年所取得的業(yè)績。
4、15:30-16:30請各部門負(fù)責(zé)人做年終陳述。
5、16:30-17:00由副總經(jīng)歷宣讀__年優(yōu)秀員工名單，優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。
6、17:00-18:25聯(lián)歡文藝匯演，首先由領(lǐng)導(dǎo)表演，員工代表表演員工自己準(zhǔn)備的節(jié)目。
17:25-17:30所有演員上臺齊唱《相親相愛一家人》
7、18:00-19:00互動(dòng)游戲
三七令
用具:無
人數(shù):無限制
方法:多人參加，從1-99報(bào)數(shù)，但有人數(shù)到含有3、7的數(shù)字或3、7的倍數(shù)時(shí)，不許報(bào)數(shù)，要拍下一個(gè)人的后腦勺，下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)或拍錯(cuò)人則罰酒。
興奮點(diǎn):沒有人會不出錯(cuò)，雖然是很簡單的算術(shù)。
開火車
用具:無
人數(shù):兩人以上，多多益善
方法:在開始之前，每個(gè)人說出一個(gè)地名，代表自己。但是地點(diǎn)不能重復(fù)。游戲開始后，假設(shè)你來自北京，而另一個(gè)人來自上海，你就要說:開呀開呀開火車，北京的火車就要開。大家一起問:往哪開?你說:上海開。那代表上海的那個(gè)人就要馬上反應(yīng)接著說:上海的火車就要開。然后大家一起問:往哪開?再由這個(gè)人選擇另外的游戲?qū)ο螅f:往某某地方開。如果對方稍有遲疑，沒有反應(yīng)過來就輸了。
興奮點(diǎn):
可以增進(jìn)人與人的感情，而且可以利用讓他或她開火車的機(jī)會傳情達(dá)意、眉目傳情。
踏板運(yùn)水接力(共48人)
1、隊(duì)員:每隊(duì)男女各6人共計(jì)12人，分三個(gè)小組進(jìn)行接力，每小組須配置2男2女;
2、比賽流程:
1)預(yù)備:每組第一位隊(duì)員踏板一對放第一小組隊(duì)員右側(cè);每組4位協(xié)作隊(duì)員各端水一盆;
2)裁判宣布開始，各隊(duì)第一組隊(duì)員迅速將雙腳分別伸入踏板腳套中，右手端協(xié)作隊(duì)員遞過來的水盆，左手搭前一位隊(duì)員的左肩(最前面一位隊(duì)員除外)前行;
3)到達(dá)終點(diǎn)，將水盆中的水倒入本隊(duì)的水桶后，按原方式原路返回;
4)返回起點(diǎn)，隊(duì)員雙腳離開踏板，水盆交協(xié)作隊(duì)員打水;
5)下一組開始;
3、規(guī)則:
1)比賽時(shí)間10分鐘，以運(yùn)送水的多少決出名次;
2)打水可以由協(xié)作隊(duì)員進(jìn)行，但協(xié)作隊(duì)員必須是隊(duì)員，非隊(duì)員不能提供任何協(xié)助;
3)終點(diǎn)倒水除本人或本小組其它隊(duì)員協(xié)助外，其它人員不能提供任何協(xié)助;
4)倒水時(shí)可以雙腳離開踏板;
5)終點(diǎn)踏板掉頭時(shí)，可以用手協(xié)助掉頭，但位置應(yīng)與掉頭前大體相當(dāng);
6)2男2女一組，男女隊(duì)員前后踏板位置不作限制;
7)中途倒地可以重新套上踏板端起水繼續(xù)前進(jìn);
8)某隊(duì)如果第三組完成后仍有時(shí)間，可由12個(gè)隊(duì)員中的任意四位隊(duì)員(仍需2男2女)繼續(xù)，直至10分鐘時(shí)間結(jié)束裁判鳴鑼收兵;
4、獎(jiǎng)勵(lì):獎(jiǎng)勵(lì)第一名，其它隊(duì)獲鼓勵(lì)獎(jiǎng)
5、道具:踏板4副;大塑料桶9個(gè)(其中4個(gè)空桶放終點(diǎn)，4個(gè)裝滿水的放起點(diǎn)，1個(gè)裝滿水的在起點(diǎn)處備用);小塑料盆16個(gè);中塑料桶一個(gè)(加水備用);秒表一個(gè)，鼓一個(gè);鑼一面;
游戲紀(jì)念獎(jiǎng);高級太空杯，記事本，床上用品
8、19:0019:30歡樂大抽獎(jiǎng)，凡是在公司就職滿滿三個(gè)月的員工均可參加歡樂大抽獎(jiǎng)活動(dòng)
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
特等獎(jiǎng):一名，價(jià)值4800元電腦一臺;
一等獎(jiǎng):兩名，價(jià)值2900元電視機(jī)一臺;
二等獎(jiǎng):五名，價(jià)值1000元微波爐一臺;
三等獎(jiǎng):十名，價(jià)值100元小洗衣機(jī)一臺;
紀(jì)念獎(jiǎng):五十名，現(xiàn)金五十元)
9、19:30主持人宣布此次大會結(jié)束。
10、19:30-20:00自由活動(dòng)時(shí)間。
11、20:00-22:00
首先由董事長講話，展望__年工作，激勵(lì)員工在__年能做的更好，大家新年快樂。
用餐期間公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到個(gè)桌敬酒，同事之間交流溝通，增進(jìn)彼此之間的距離。
五、相關(guān)注意事項(xiàng)
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書面的《關(guān)于__年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。
(二)條幅的制作:紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容:中海地產(chǎn)__年度年終總結(jié)打會
(三)物品的采購:抽獎(jiǎng)禮品、生肖禮品、游戲獎(jiǎng)品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎(jiǎng)箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會及晚宴活動(dòng)現(xiàn)場的拍照工作。
(五)公司員工表演的節(jié)目事先自己部門準(zhǔn)備，表演所需服裝、道具、化妝，均可到專業(yè)劇團(tuán)租借，費(fèi)用公司掏付。
(六)公司員工自己準(zhǔn)備的節(jié)目由各部門自行組織時(shí)間排練。
房產(chǎn)銷售年終總結(jié)會議工作方案四
一、活動(dòng)目的
增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工的零距離溝通，激發(fā)員工蓬勃的斗志，迎接新的挑戰(zhàn)增強(qiáng)公司的向心力和凝聚力，體現(xiàn)公司與職員的，同心、同德、同贏共生、共存、共榮。
深度了解企業(yè)文化，有效整合團(tuán)隊(duì)精神，調(diào)動(dòng)企業(yè)員工積極性，感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨。讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。
為先進(jìn)個(gè)人與集體頒獎(jiǎng)，給員工一個(gè)充分展示表演天分的舞臺，展示__(中國)的激情與蓬勃發(fā)展之態(tài)。
二、活動(dòng)亮點(diǎn)
整體協(xié)調(diào)亮點(diǎn)
會場入口有絢麗的五彩氣球，卡通兔偶及美麗大方的禮儀模特和紅地毯，過道兩旁有__(中國)發(fā)展歷程的圖文資料及視頻資料，主會場以紅和金色為主色調(diào)的紅地毯、紅條幅等，舞臺采用設(shè)計(jì)制作，及各種各樣的熒光盔，手掌拍。
整體會給人一種莊嚴(yán)、喜慶、輝煌的效果。
開幕亮點(diǎn)：
兔子曲及兔子舞處處彰顯著活力、拼搏、激情辛勞的兔子精神，大膽創(chuàng)新、專業(yè)策劃、和諧發(fā)展的中國文化。
頒獎(jiǎng)亮點(diǎn)：
每一個(gè)受獎(jiǎng)人兩支玫瑰花，一支在口袋上，一支拿在手里，在授獎(jiǎng)臺上有一個(gè)精心制作的家字，受獎(jiǎng)人在聚光燈柱下，徐徐從會場入口通過左側(cè)走上授獎(jiǎng)臺把手里的花插在家字上，300支花組成一個(gè)家字，這是音樂想起(家和萬事興)合影完了一起唱!
文藝演出及猜猜有獎(jiǎng)亮點(diǎn)：
在文藝表演的中間，參插互動(dòng)游戲，(像有獎(jiǎng)問答、動(dòng)手動(dòng)腦、砸金蛋)等。
三、活動(dòng)環(huán)節(jié)銜接
在到場每一位都不知情的情況下。所有燈光唰的暗淡下來了(5秒)，這時(shí)激情的奔跑舞曲響起，聚光燈光柱照在帷幕接口處，帷幕慢慢的拉開，一對兔子舞演員聽著他們熟悉的旋律，姍姍起舞。隨后上海傳古文化傳播有限公司提供活動(dòng)策劃，九對兔子舞演員陸續(xù)入場，共十對，寓意著，十全十美。也寓意著__是房地產(chǎn)業(yè)的真誠和十分專注專業(yè)的企業(yè)。
舞曲和舞蹈到了結(jié)尾，主持人上臺向在坐的各位拜年兩句以后，突然手機(jī)(免提手機(jī))響起，(__(中國)領(lǐng)導(dǎo)打的)說該是我們給大家伙拜年了吧，然后領(lǐng)導(dǎo)快步的走上舞臺(一個(gè)上、聚光燈柱迎接)主領(lǐng)導(dǎo)向員工拜年完，說一句祝福的成語。未見其人就聽其聲，下一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)說著成語上臺(兔年騰達(dá)、達(dá)官顯貴…… )最后所有領(lǐng)導(dǎo)向員工同說一句拜年的話。
拜年結(jié)束，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)說是不是給大伙頒獎(jiǎng)了啊，所有領(lǐng)導(dǎo)沉思后說“好”激情的音樂輕輕響起，進(jìn)入頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，聚光燈燈柱迎著每一位領(lǐng)獎(jiǎng)人及兩個(gè)禮儀小姐伴隨著走上領(lǐng)獎(jiǎng)臺。(或者用“道具兔子車”拉到領(lǐng)獎(jiǎng)臺，同樣禮儀，燈光都要到位)
今年上半年，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局以區(qū)委、區(qū)政府中心工作為導(dǎo)向，繼續(xù)堅(jiān)持“第三方”民調(diào)與特殊顧客暗訪相結(jié)合的效能監(jiān)察日常監(jiān)管模式，重點(diǎn)圍繞優(yōu)化效能服務(wù)發(fā)展、盡責(zé)履職保障民生以及“區(qū)十四條”的貫徹落實(shí)情況等內(nèi)容，對63個(gè)區(qū)級機(jī)關(guān)部門、基層站所以及全區(qū)各板塊開展年度全程式暗訪督查。暗訪情況表明，今年以來，全區(qū)絕大部分機(jī)關(guān)單位，工作作風(fēng)與服務(wù)態(tài)度有了較大改進(jìn)，服務(wù)效能與群眾滿意度有了較大幅度提升，產(chǎn)生問題的單位和數(shù)量分別較去年同期減少 40%與20%。具體表現(xiàn)在：一是制度落實(shí)情況明顯好轉(zhuǎn)，不在崗現(xiàn)象基本杜絕，在崗不在干現(xiàn)象有所減少;二是業(yè)務(wù)能力素質(zhì)明顯好轉(zhuǎn)，不在行現(xiàn)象明顯減少，與去年同期相比降低75%;三是窗口服務(wù)形象明顯好轉(zhuǎn)，未發(fā)現(xiàn)窗口單位存在遲到早退、串崗聊天、玩游戲、看電視及工作形象不佳等問題。但部分地區(qū)和部門仍存在工作形象不佳、工作狀態(tài)不良與工作能力不強(qiáng)等問題，暗訪中發(fā)現(xiàn)此類問題達(dá)36人次，發(fā)出暗訪情況反饋表 15份，要求各級各部門落實(shí)問題整改36 個(gè)。
二、問題剖析
上述情況表明，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)所取得的成績還只是初步的，部分機(jī)關(guān)工作人員在工作狀態(tài)、工作形象及能力素質(zhì)等方面還存在不足，與職責(zé)要求和人民群眾期盼還有一定差距。究其原因：
一是部分工作人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情不夠。平時(shí)在崗不在干以及工作形象不佳、工作狀態(tài)不良的現(xiàn)象還比較普遍，有的玩游戲，有的看電影、看電視，有的瀏覽購物網(wǎng)站，等等。在特殊顧客組織的機(jī)關(guān)作風(fēng)效能暗訪中，暴露此類問題達(dá)35人次之多。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)板塊和基層站所尤為突出，此類問題占總量的80%之多。
二是部分工作人員工作能力水平不高。個(gè)別工作人員在崗在干但不在行，對自身業(yè)務(wù)知識了解掌握不透，工作能力不強(qiáng)，對群眾的需求與疑問不能做到有效解答。
三是部分板塊、部門對干部的管理不嚴(yán)。部分板塊、部門管理缺位，缺乏規(guī)范的管理制度，缺乏日常的檢查督查，缺乏有效的懲罰手段，該管不管，該查不查，該罰不罰是導(dǎo)致上述問題發(fā)生的重要原因。
三、相關(guān)要求
針對以上問題與不足，目前區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局本著就事論事，教育為主的原則，已逐一向相關(guān)單位反饋情況，相關(guān)單位要及時(shí)落實(shí)好整改措施，對整改不到位的將在全區(qū)范圍內(nèi)予以通報(bào)批評，必要時(shí)予以效能問責(zé)，并在年終作風(fēng)效能考核中酌情扣分。為進(jìn)一步提升全區(qū)干部精氣神，進(jìn)一步增強(qiáng)全區(qū)的生產(chǎn)力、競爭力、凝聚力，下半年各級各部門作風(fēng)效能方面要做好以下工作：
一要完善管理制度。要不斷修訂完善內(nèi)部管理制度，如考勤、請休假、工作行為規(guī)范、首問責(zé)任、一次性告知和過錯(cuò)追究等制度，形成用制度管人，用制度約束行為的良性機(jī)制。并建立檢查評估和激勵(lì)機(jī)制，單位內(nèi)部要建立檢查考評組織，定期組織自查自糾。
2020上半年度工作總結(jié)大會（策劃方案稿）
一、會議目的：
為了加強(qiáng)總結(jié)2020上半年度的工作，規(guī)劃下半年度工作，增加公司員工的凝聚力。
二、會議主題：上半年度工作總結(jié)和下半年度公司規(guī)劃發(fā)展
三、會議時(shí)間：2020年8月14日（周五）8：30-12：00 （暫定）
四、會議地點(diǎn)：某某某酒店，地址：某某某路99號（暫定）
五、參會人員：公司各高管領(lǐng)導(dǎo)及市場綜合開發(fā)中心、運(yùn)營推廣中心、客戶服務(wù)中心、行政中心、財(cái)務(wù)中心、人力資源中心全體人員和受表彰人員。
六、會議主持人：副總經(jīng)理某某某（暫定）
七、會議方案：
(一)會場布置：
負(fù)責(zé)人：某某某
橫幅：國燁電商上半年度工作總結(jié)大會
簽到背景墻：搶抓新機(jī)遇，增創(chuàng)新優(yōu)勢，再創(chuàng)新成績（畫面待定）
簽到側(cè)背景墻1：企業(yè)形象展示（畫面待定）
簽到側(cè)背景墻2：優(yōu)秀員工代表形象展示（畫面待定）
所需物料：橫幅1幅、主噴繪背景墻1面、側(cè)噴繪背景墻2面，桌牌、獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)狀、筆記本電腦、音響話筒設(shè)備、茶水甜點(diǎn)水果
禮儀引導(dǎo)：張某某、李某某、王某某、劉某某
活動(dòng)攝影攝像：某某傳媒公司（暫定）
會務(wù)組織協(xié)調(diào)：張某某
會議紀(jì)要宣傳推文：黃某某
（二）總結(jié)大會程序（暫定）
1.主持人宣讀會場紀(jì)律、議程（大約10分鐘）
2.市場綜合開發(fā)中心負(fù)責(zé)人發(fā)言（大約15分鐘）
3.運(yùn)營推廣中心負(fù)責(zé)人發(fā)言（大約15分鐘）
4.客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人發(fā)言（大約15分鐘）
5.行政中心負(fù)責(zé)人發(fā)言（大約15分鐘）
6.財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)人發(fā)言（大約15分鐘）
7.人力資源中心負(fù)責(zé)人發(fā)言（大約15分鐘）
8.總經(jīng)理某某某宣讀表彰名單，并進(jìn)行頒獎(jiǎng)（暫定）
（1）表彰優(yōu)秀員工：由總經(jīng)理某某某進(jìn)行頒獎(jiǎng)，由獲獎(jiǎng)?wù)叽戆l(fā)表獲獎(jiǎng)感言（大約15分鐘）
（2）表彰優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)：由董事長某某某進(jìn)行頒獎(jiǎng)，由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言（大約15分鐘）
9.總經(jīng)理某某某講話（大約30分鐘）
10.董事長某某某講話
11.主持人宣布：會議結(jié)束。
附件一：《2020上半年度工作總結(jié)大會時(shí)間流程》
附件二：《表彰名單》
實(shí)現(xiàn)廣播村村響、電視戶戶通、電影月月放、圖書常更新，村村有多功能室、文化廣場、閱報(bào)欄、體育設(shè)施和文化活動(dòng)，與“四好村”創(chuàng)建相銜接，文化扶貧與扶志、扶智有機(jī)結(jié)合，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣，進(jìn)一步激發(fā)群眾脫貧奔康的內(nèi)在動(dòng)力。
二、重點(diǎn)工作
（一）貧困戶電視戶戶通項(xiàng)目。采用有線電視、地面數(shù)字電視、解決建檔立卡貧困戶看電視難問題，實(shí)現(xiàn)2017年脫貧戶家庭通電視信號。
（二）加大公共文化產(chǎn)品與服務(wù)有效供給。
支持開展文化遺跡保護(hù)，組織文藝團(tuán)體等基層文藝隊(duì)伍開展文藝演出，舉辦鄉(xiāng)村藝術(shù)展演等活動(dòng)。送文化下鄉(xiāng)與戲曲進(jìn)鄉(xiāng)村項(xiàng)目。組織開展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)、戲曲進(jìn)鄉(xiāng)村等專業(yè)演出服務(wù)活動(dòng)；組織文藝團(tuán)體等基層文藝隊(duì)伍開展惠民演出，全年不少于4場。
農(nóng)村公益電影放映項(xiàng)目，在1個(gè)社區(qū)、11個(gè)村放映公益電影，讓群眾每個(gè)月能觀看至少1場公益電影。
農(nóng)家書屋圖書補(bǔ)充更新項(xiàng)目。根據(jù)群眾讀書需求，對1個(gè)社區(qū)、11個(gè)村農(nóng)家書屋圖書進(jìn)行有針對性的補(bǔ)充更新，每個(gè)農(nóng)家書屋補(bǔ)充更新不少于60種。
（三）加強(qiáng)文化人才隊(duì)伍建設(shè)。
1.文藝人才培養(yǎng)工作。實(shí)施“文化鄉(xiāng)村人才支持項(xiàng)目”，培養(yǎng)一批文化藝術(shù)人才，加大非遺傳承人培訓(xùn)工作，培養(yǎng)戲曲人才、農(nóng)村戲曲團(tuán)隊(duì)和戲曲志愿者。
一、高度重視，積極做好消防安全的宣傳工作
只有思想上重視起來，安全行為才有保障。這是我們多年來的工作經(jīng)驗(yàn)之一。為此，我們十分重視消防安全工作的宣傳。這學(xué)期，我們主要從三個(gè)方面落實(shí)這項(xiàng)工作。
首先，是通過各級會議進(jìn)行消防安全宣傳。學(xué)校綜治領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持召開消防安全工作例會，分析問題討論措施布置工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在每次的全校教工大會上，對包括學(xué)校消防安全在內(nèi)的安全問題作了詳盡的分析，并提出了許多需要注意的問題，要求各個(gè)部門和個(gè)人將安全牢記在心。其次是組織學(xué)生觀看消防畫廊。我們針對中學(xué)生接受和理解問題的特點(diǎn)，組織學(xué)生參觀直觀材料，加深他們的印象。學(xué)生掌握了基本的消防安全知識，增強(qiáng)了消防安全意識。第三是在全校師生員工之中進(jìn)行了一次系統(tǒng)全面的消防安全檢查。開學(xué)初學(xué)校專門安排內(nèi)保人員對每家每戶的干粉滅火器進(jìn)行檢查，對學(xué)校各重要部門，譬如圖書館、檔案室、電腦房、餐飲樓、儀器室等滅火器材進(jìn)行了全面的檢修。同時(shí)，對每位戶主進(jìn)行了培訓(xùn)，這次培訓(xùn)既有書面的又有實(shí)際操作，理論與實(shí)踐相結(jié)合。參加培訓(xùn)人員面廣量大，培訓(xùn)工作細(xì)致全面，效果顯著。
二、推進(jìn)消防安全責(zé)任制，充分落實(shí)管理責(zé)任與具體措施
只有加強(qiáng)管理，做到責(zé)任到人，才能真正做到防微杜漸。這是我們多年來做好消防安全工作的另一條重要經(jīng)驗(yàn)。明崗明責(zé)，檢查評比，是強(qiáng)化管理力求實(shí)效的重要舉措。具體說來，我們在以下七個(gè)方面加強(qiáng)了規(guī)范管理：1.確定重點(diǎn)防火部位，明確重點(diǎn)防火部位負(fù)責(zé)人。我們根據(jù)辦公環(huán)境、崗位變動(dòng)、學(xué)校規(guī)劃等具體情況及時(shí)調(diào)整了重點(diǎn)部位防火責(zé)任人。2.經(jīng)常性地檢查疏散通道和應(yīng)急燈。3.加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)藥品的管理，尤其是對易燃易爆藥品加強(qiáng)管理，保證了無一例因患存在。4.加強(qiáng)對財(cái)產(chǎn)保管室、電腦房和餐飲樓的管理，不定期檢查安全情況。這兩處是事故易發(fā)地，我們對有關(guān)人員加強(qiáng)消防安全教育的同時(shí)加大檢查力度。5.加強(qiáng)對消防器具的管理和保養(yǎng)。我們并不因?yàn)檫@些器具平時(shí)閑置無用就放棄管理，而是注重保養(yǎng)保證隨時(shí)可以應(yīng)急使用，本期，我們對所有的消防拴進(jìn)行了整修，對所有的滅火器干粉進(jìn)行了更換并添置了10個(gè)新滅火器，確保了學(xué)校重要部位消防器材的保障。6.加強(qiáng)對寄宿生用電安全的檢查。每天檢查，及時(shí)公布，如有違紀(jì)，立即收繳有關(guān)電器。屢教不改者，勸其退宿。執(zhí)行情況良好，未有事故發(fā)生。7.加強(qiáng)評比，發(fā)放防火安全獎(jiǎng)。我們主要以獎(jiǎng)勵(lì)為主，每期學(xué)校無火災(zāi)事故，所有教職員工獎(jiǎng)100元，每月學(xué)校無火災(zāi)事故，班主任及政教管理人員獎(jiǎng)50元，但對在消防安全中制造隱患、瀆職犯錯(cuò)的同志，我們一方面加強(qiáng)教育，一方面執(zhí)行相應(yīng)處罰，年終評優(yōu)一票否決。2010上半年消防安全工作總結(jié)僅供范文寫作參考，切勿完全照抄！
三、加大資金投入，注重實(shí)戰(zhàn)演練。
消防安全需要大量設(shè)備，沒有一定資金投入到頭只能是望災(zāi)興嘆。加大資金投入，舍得花錢買安全，也是我們的一條經(jīng)驗(yàn)。目的就是為了安全。不舍得花錢保證安全是不明智的。
四、存在問題
教育是一個(gè)系統(tǒng)工程,青少年的全面發(fā)展、健康成長需要全社會的關(guān)心、愛護(hù)、支持、配合,需要形成一個(gè)學(xué)校、家庭、社會齊抓共管、合力育人的良好社會環(huán)境。通過召開本次家長會,引導(dǎo)家長科學(xué)教育子女,正面展示學(xué)校形象,宣傳學(xué)校成績,加強(qiáng)家校聯(lián)系,讓家長更好地了解子女在我校學(xué)習(xí)、生活、思想狀況,尤其是在新學(xué)期中的思想品行、習(xí)慣養(yǎng)成及學(xué)業(yè)成績,促進(jìn)家校工作的有效結(jié)合,促進(jìn)學(xué)校管理,形成家庭、學(xué)校、社會教育合力,構(gòu)建和諧教育,提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。
二、活動(dòng)主題
加強(qiáng)家校聯(lián)系,構(gòu)建和諧教育
三、時(shí)間安排
20xx年5月9日 (周六)上午9：00召開初一年級家長會,
20xx年5月10日(周日)上午9：00召開初二、
20xx年5月16日(周六)上午9：00召開高一、高二年級家長會
四、活動(dòng)安排
(一)準(zhǔn)備階段與工作分工：
1、校辦：負(fù)責(zé)環(huán)境氛圍營造、宣傳櫥窗、懸掛橫幅、張貼歡迎標(biāo)語(東校門、二校門、河背街校區(qū))。
2、德育處：
⑴、印發(fā)家長會邀請函、家庭教育導(dǎo)報(bào)。
⑵、作好家長會策劃工作、制定家長會工作方案。
⑶、督查教室布置,各年級家長到會情況。
⑷、抽查各年級家長會召開情況,并考評。每年級組至少抽查3-4個(gè)班。
⑸、制作家長會ppt模板提供給有多媒體電子白板的年級參考。
3、總務(wù)處：
⑴、督促檢查各班衛(wèi)生,做好校園環(huán)境整治。
⑵、準(zhǔn)備好飲用水及水杯。
4、保衛(wèi)處：做好校園的安全保衛(wèi)、負(fù)責(zé)指揮看管學(xué)生家長車輛停放。寫好停放車輛的溫馨提示。
5、教研室：安排、督查各教研組在5月15日前更新操場跑道邊板報(bào)內(nèi)容。
6、團(tuán)委：安排學(xué)生會學(xué)生負(fù)責(zé)
⑴、設(shè)立咨詢臺,安排導(dǎo)引員,做好輔助指引工作;組織學(xué)生會學(xué)生(男女各10名)設(shè)立精神文明崗和衛(wèi)生監(jiān)督義務(wù)清掃隊(duì)。
⑵、協(xié)助保衛(wèi)處整理家長車輛停放。
⑵、檢查教室環(huán)境衛(wèi)生、整潔區(qū)衛(wèi)生、教室布置。班級布置工作年級要在家長會前一天組織進(jìn)行檢查。
⑶、做好年級相關(guān)宣傳櫥窗資料的布置更新工作。
⑷、給合年級實(shí)際,制作年級家長會ppt模板提供給有多媒體電子白板的班主任參考,具體策劃好本級家長會的召開。
⑸、督查各班家長會召開情況,并考評。(初中部家長參會率要求達(dá)到90%以上,高中部重點(diǎn)班80%以上、平行班70%以上)
⑹、收集整理家長會意見交德育處。
8、班主任：
⑴、班主任深入了解每一位學(xué)生的思想動(dòng)向。
⑵、班主任發(fā)放家長會邀請函,通過校訊通通知信息,并與每一位家長進(jìn)行電話聯(lián)系,盡可能動(dòng)員更多家長來參加家長會。
⑶、讓學(xué)生告知家長自己所在的班級、教室位置和班主任姓名及電話。
⑷、做好教室布置、內(nèi)務(wù)整理及整潔區(qū)打掃、家長會氛圍營造工作(教室布置要求：前有家長會主題、歡迎詞,后有出好黑板報(bào)等,黑板報(bào)主題為家長會的相關(guān)內(nèi)容,內(nèi)容可包括教師寄語,學(xué)生心聲等)。
⑸、要求每位學(xué)生給家長寫好一封信,介紹自己的學(xué)習(xí)、思想、表現(xiàn)等情況(也可以感恩或與父母談心等內(nèi)容為主),并用信封裝好,寫上學(xué)生姓名,便于家長會時(shí)發(fā)放。收集好每位同學(xué)的作業(yè)、期中考試試卷,一同放置在座位上。
⑹、班主任準(zhǔn)備發(fā)言稿(5月7日前),有電子白板的班級要給合班級實(shí)際,根據(jù)年級提供的年級家長會ppt模板,制作好本班家長會ppt課件。
發(fā)言稿應(yīng)包括以下內(nèi)容：
①、宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念、治校特色、管理要求、育人氛圍等。
②、介紹近年來學(xué)校高(中)考情況及所取得的各項(xiàng)成績,宣傳好學(xué)校、宣傳好年級、宣傳好班級及科任老師。
③、各班重點(diǎn)介紹本班總體情況及本學(xué)期第1次月考、期中考試情況,學(xué)生在校情況。要求家長重視對子女思想上交流、心理上疏導(dǎo)、生活上關(guān)心。讓學(xué)生家長了解子女實(shí)際情況，為子女確立合理的學(xué)習(xí)目標(biāo),繼續(xù)關(guān)心、支持學(xué)生,讓家長感到不論哪個(gè)層次的學(xué)生都充滿希望。
④、介紹年級管理、班級管理工作特色、通報(bào)學(xué)分制或星級評比情況及向家長提出配合事項(xiàng)。
⑤、向家長建議教育子女的方法,并向家長提出具體要求。(如：如學(xué)習(xí)要求、周末作業(yè)問題、手機(jī)管理要求、伙食和零花錢的標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)假日和周末往返學(xué)校的安全防范要求、周末留校問題、孩子的請假問題等)。
⑺、班級安排好學(xué)生負(fù)責(zé)接待并引領(lǐng)家長到相應(yīng)位置就坐。
⑻、收集家長意見建議交年級。
關(guān)鍵詞：老年人；消防安全；對策
引言
人口老齡化的趨勢勢必引起老年人社會福利機(jī)構(gòu)的增加，如何改善和建立火災(zāi)隱患得到有效控制的老年人社會福利機(jī)構(gòu)環(huán)境是消防部門必須高度重視的一件大事。
1 老年人社會福利機(jī)構(gòu)的類型
我國目前的老年人社會福利機(jī)構(gòu)按照其服務(wù)對象和性質(zhì)可分為四類，詳見表1。
2 老年人社會福利機(jī)構(gòu)存在的消防安全隱患
作者在日常工作中發(fā)現(xiàn)，不管是何種形式的老年人社會福利機(jī)構(gòu)，都不同程度存在消防安全隱患，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
（1）建筑物及其設(shè)施設(shè)備隱患。老年人社會福利機(jī)構(gòu)除少數(shù)福利院外，大多建筑物為閑置學(xué)校、廠房、居民樓等改造的，缺少規(guī)劃設(shè)計(jì)和消防審批，存在消防車道、耐火等級低、缺少安全疏散設(shè)施、防火間距、未設(shè)置自動(dòng)消防設(shè)施和消防水源等先天患。（2）消防安全管理中的隱患。老年人社會福利機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理的利潤低，責(zé)任大，暴露出很多安全隱患。一是制度措施存在漏洞，有的制定不切實(shí)際，有的落實(shí)不好，如巡查工作、活動(dòng)方案、隱患排查不能及時(shí)開展；二是管護(hù)人員配備不合理，有的配置數(shù)量不足，有的缺乏管護(hù)能力和基本的安全應(yīng)急素質(zhì)。三是火源電源等引火源失控漏管，檢查中發(fā)現(xiàn)臥床吸煙、明火取暖照明、使用電熱器具和違規(guī)用電等現(xiàn)象普遍存在，在缺少監(jiān)管的情況下勢必增加發(fā)生火災(zāi)的概率。四是可燃物違規(guī)存放，有的老年人將衣物、生活用品隨意堆放，使有限的空間火災(zāi)荷載加大，甚至占用疏散通道和出口，有的則將積攢的礦泉水瓶、紙殼等可燃物堆放在樓梯間和出口處，火災(zāi)危險(xiǎn)性大。五是對老人管護(hù)措施不力。一般來講，老年人自我控制能力較弱，在好奇心重、對看護(hù)人員不滿、子女不孝、同伴間矛盾、過度飲酒、有精神病傾向、受病痛折磨、厭世情緒以及迷信思想作崇等多種不良因素的影響下，可能會出現(xiàn)放火、玩火等行為，很多此類火災(zāi)教訓(xùn)深刻。（3）行業(yè)監(jiān)管中存在的隱患。按照“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)必須管安全”的要求，政府各行業(yè)主管部門和執(zhí)法審批部門狠抓監(jiān)管，嚴(yán)格把關(guān)，但在監(jiān)管中也出現(xiàn)一些漏洞，有的未規(guī)劃審批的機(jī)構(gòu)違規(guī)開業(yè)經(jīng)營，有的隱患未能整改的帶病經(jīng)營，有的在監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的動(dòng)態(tài)隱患反復(fù)出現(xiàn)。究其原因多為經(jīng)營者資金出現(xiàn)短板，不想投資安全，政府迫于引發(fā)民生問題和減少社會矛盾，不能強(qiáng)行取締。
3 老年人社會福利機(jī)構(gòu)的火災(zāi)特點(diǎn)
3.1 引發(fā)火災(zāi)的因素多，災(zāi)害具有不確定性
老年人自控能力較弱，吸煙、明火、電熱器具、違規(guī)用電、廚房用火不慎、玩火、放火等，這些使用操作不當(dāng)都極易造成火災(zāi)。例如：2013年7月26日1時(shí)15分，黑龍江省海倫市聯(lián)合敬老院住院處發(fā)生火災(zāi)，致10人死亡，2人受傷，系因入住老人泄憤縱火。
3.2 火災(zāi)發(fā)生的原因多為用火用電不慎和臥床吸煙
據(jù)統(tǒng)計(jì)，老年人社會福利機(jī)構(gòu)火災(zāi)原因多為這兩種，老年人群居生活中用火用電較多，還有吸煙的習(xí)慣，自身防控意識較差，引起火災(zāi)的概率大，而電氣線路老化引起的火災(zāi)也呈現(xiàn)上升趨勢。
3.3 疏散救人難度大，易造成群死群傷
火災(zāi)產(chǎn)生大量的濃煙毒氣，老年人行動(dòng)不便，特別是介助和介護(hù)老人，通常需要采取背、抱、抬或輪椅車推等方法，都給疏散營救增加了阻力，因而發(fā)生火災(zāi)后逃生的難度系數(shù)增加。此外老年人社會福利機(jī)構(gòu)人數(shù)較多，缺乏管護(hù)人員正確疏散引導(dǎo)，極易引發(fā)群死群傷事故。
4 老年人社會福利機(jī)構(gòu)消防安全管理的對策
4.1 有針對性地進(jìn)行規(guī)劃建設(shè)老年人建筑
老年人社會福利機(jī)構(gòu)的建筑防火從規(guī)劃設(shè)計(jì)開始，就應(yīng)充分考慮老年人的體能心態(tài)特征，重點(diǎn)針對其疏散能力弱的特點(diǎn)，在選址布局、建筑耐火極限、層數(shù)和防火分區(qū)、疏散通道和出口、自動(dòng)消防設(shè)施和內(nèi)部裝修等方面嚴(yán)格執(zhí)行建筑防火設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃部門、消防部門和民政部門要嚴(yán)格把關(guān)，但對于先天患問題的單位，政府部門要督促整改，不能整改的堅(jiān)決取締。同時(shí)，要修訂相關(guān)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，以適應(yīng)老齡化社會發(fā)展的需求。
4.2 加強(qiáng)消防安全管理，健全和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
老年人社會福利機(jī)構(gòu)要結(jié)合本單位實(shí)際制定制度方案，并嚴(yán)格落實(shí)法律法規(guī)制度，加強(qiáng)消防安全宣傳和培訓(xùn)，管護(hù)人員按比例配置，確保培訓(xùn)到位。結(jié)合老年人自身特征，開展有針對性的宣傳和管護(hù)，定期組織隱患自查和消防演練。
4.3 配備必要的災(zāi)害應(yīng)急設(shè)備，減少人員傷亡
老年人社會福利機(jī)構(gòu)應(yīng)在老年人居住和活動(dòng)房間配置呼救報(bào)警裝置、防毒面具和自救設(shè)備，也可利用市場作用研發(fā)應(yīng)對災(zāi)害事故的先進(jìn)的老年人自救設(shè)備，以減少人員傷亡。
4.4 建立健全責(zé)任體系，增強(qiáng)責(zé)任意識
每個(gè)人都有衰老的一天，關(guān)心老年人其實(shí)也是關(guān)注我們的未來。政府各部門是監(jiān)管責(zé)任人，老年人社會福利機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)是安全工作第一責(zé)任人，老年人社會福利機(jī)構(gòu)的管護(hù)人員是直接責(zé)任人，必須提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任意識，不斷發(fā)現(xiàn)工作中的安全問題，及時(shí)準(zhǔn)確解決問題，逐級落實(shí)責(zé)任制，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰在崗，誰負(fù)責(zé)；誰出事，誰負(fù)責(zé)”的原則，真正做到消防安全工作始終有人抓、有人管、有人做，形成消防安全工作人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)的良好局面，保證消防安全工作落到實(shí)處，并形成長效機(jī)制，有效防控災(zāi)害降臨。
5 結(jié)束語
隨著我國全面建成小康社會的漸近，人民群眾的幸福生活指數(shù)不斷提升，全社會的目光再次鎖定老年人的生活和健康，為老人提供高質(zhì)量的服務(wù)成為擺在全社會面前的敏感問題。越來越多的老年人社會福利機(jī)構(gòu)迅速興起，提供良好的消防安全環(huán)境，提高抗災(zāi)救助的能力，是消防部門義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。我們一定要以全新的認(rèn)識，不斷深入研究，創(chuàng)新應(yīng)對措施，從規(guī)范修訂、設(shè)計(jì)施工、日常監(jiān)管等角度來全面提高老年人社會福利機(jī)構(gòu)的消防安全系數(shù)，確保老年人安全健康度過晚年。
參考文獻(xiàn)
[1]GB50016-2006.建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范[S].
[2]JGJ122-99.老年人建筑設(shè)計(jì)規(guī)范[S].
一、學(xué)術(shù)發(fā)展白皮書內(nèi)容
北京中醫(yī)藥學(xué)會青年工作委員會的主要服務(wù)對象為北京地區(qū)從事中醫(yī)藥行業(yè)的青年工作者，主要工作內(nèi)容為對于青年工作者的培訓(xùn)、教育、繼續(xù)教育以及學(xué)術(shù)交流等內(nèi)容，主要目的在于促進(jìn)青年成長，培養(yǎng)中醫(yī)藥領(lǐng)域青年人才，最終達(dá)到促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展的目的。
本發(fā)展方案旨在高質(zhì)量地開展青年工作，主要在學(xué)術(shù)方面、學(xué)術(shù)評價(jià)方法、學(xué)術(shù)布局、學(xué)術(shù)引領(lǐng)、學(xué)術(shù)跨界、學(xué)術(shù)人才和繼承、學(xué)術(shù)結(jié)構(gòu)、學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)挖掘及應(yīng)用、學(xué)術(shù)分工等方面結(jié)合青年特點(diǎn)，針對青年特性，制定更加適合青年并且能夠促進(jìn)其高質(zhì)量發(fā)展成長的方案。
二、學(xué)術(shù)發(fā)面
設(shè)置北京中醫(yī)藥學(xué)會青年工作委員會的學(xué)術(shù)機(jī)制，就社會及學(xué)界在中醫(yī)藥方面關(guān)注的熱點(diǎn)問題組織青年工作委員會的專家進(jìn)行探討研究，在相關(guān)媒體平臺意見。
三、學(xué)術(shù)評價(jià)辦法
青年人才的評價(jià)辦法以青年職業(yè)屬性和崗位要求為基礎(chǔ)，分類建立健全涵蓋品德、知識、能力、業(yè)績和貢獻(xiàn)等要素，科學(xué)合理、各有側(cè)重的人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，每年度進(jìn)行一次評價(jià)。
四、學(xué)術(shù)布局
在學(xué)術(shù)布局方面應(yīng)注重“百花齊放”，多個(gè)學(xué)科，分類布局。針對優(yōu)勢學(xué)科繼續(xù)保持其活力與長處，保持青年人才的跟進(jìn)，與此同時(shí)謀創(chuàng)新求發(fā)展，更上一層樓。對于弱勢學(xué)科，集中精力培養(yǎng)優(yōu)秀人才，人才是弱勢學(xué)科發(fā)展的關(guān)鍵，樹立學(xué)科品牌是發(fā)展之本，科學(xué)管理是學(xué)科發(fā)展的動(dòng)力，可持續(xù)發(fā)展是學(xué)科生存的前提。對于新興學(xué)科，要用長遠(yuǎn)的目光來看待其發(fā)展，鼓勵(lì)青年在新的領(lǐng)域多加嘗試與推廣，多多思考，多多創(chuàng)新，新上加新，爭做新興學(xué)科的探路者。
五、學(xué)術(shù)引領(lǐng)
北京中醫(yī)藥學(xué)會青年委員會主要在中醫(yī)藥領(lǐng)域引領(lǐng)青年，使青年在中醫(yī)藥學(xué)習(xí)探索之路上少走彎路、岔路，引導(dǎo)青年走上健康的成才之路。
六、學(xué)術(shù)跨界
首先是醫(yī)學(xué)領(lǐng)域內(nèi)跨界，促進(jìn)中醫(yī)藥領(lǐng)域內(nèi)各學(xué)科間青年人才的交流，以及中醫(yī)藥領(lǐng)域與西醫(yī)領(lǐng)域的青年人才交流；其次是醫(yī)學(xué)領(lǐng)域外跨界，促進(jìn)中醫(yī)藥領(lǐng)域與前沿?zé)狳c(diǎn)學(xué)科人才交流，如AI技術(shù)、MR技術(shù)、腦機(jī)融合等。通過委員會，整合各類資源，以醫(yī)療健康需求為目標(biāo)，以問題為導(dǎo)向，以科研聯(lián)合攻關(guān)為牽引，以中醫(yī)藥領(lǐng)域人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，依托科技創(chuàng)新平臺、研究中心等，整合多學(xué)科人才團(tuán)隊(duì)資源，加大對原創(chuàng)性、系統(tǒng)性、引領(lǐng)性研究的支持，著重圍繞中醫(yī)藥領(lǐng)域，組建交叉學(xué)科，促進(jìn)中醫(yī)藥、自然科學(xué)、工程技術(shù)、新興科技之間的交叉融合，搭建中醫(yī)藥跨領(lǐng)域的友好交流學(xué)習(xí)平臺，推進(jìn)雙方發(fā)展。
七、學(xué)術(shù)人才和繼承
此板塊主要分為人才培養(yǎng)和學(xué)科繼承兩方面。在人才培養(yǎng)方面，北京中醫(yī)藥學(xué)會青年委員會可定期舉行各學(xué)科的論壇，邀請委員會的專家不定時(shí)開展學(xué)術(shù)沙龍、學(xué)術(shù)論壇、專題講座等，定期經(jīng)行中醫(yī)藥知識培訓(xùn)，鼓勵(lì)青年積極參加；在學(xué)科繼承方面，委員會為青年提供平臺，聯(lián)系北京地區(qū)從事及京外地區(qū)名中醫(yī)，為青年跟師學(xué)習(xí)提供便利條件，鼓勵(lì)青年傳承名中醫(yī)的學(xué)術(shù)思想，同時(shí)采取“雙師制”，在跟師的同時(shí)，以先學(xué)帶后學(xué)，共同進(jìn)步發(fā)展。
八、學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)及應(yīng)用
北京中醫(yī)藥學(xué)會青年工作委員會搭建人才信息大數(shù)據(jù)平臺，搭建大數(shù)據(jù)平臺面向的是未來，平臺建設(shè)應(yīng)當(dāng)促成現(xiàn)代信息技術(shù)與人才需求的完美結(jié)合，應(yīng)當(dāng)在互聯(lián)網(wǎng)平臺上充分展示場需求信息的強(qiáng)大搜索功能，充分展示供需雙方實(shí)時(shí)對接功能，充分展示信息共享和信息分析挖掘功能。平臺將跨越時(shí)間與空間的障礙，便于青年通過平臺進(jìn)行分享、學(xué)習(xí)與信息獲取。
2月24日，第十四屆中國科協(xié)年會辦公室第一次工作會議在中國科技會堂召開。中國科協(xié)黨組成員、學(xué)會學(xué)術(shù)部部長沈愛民出席了會議并講話。會議由年會辦公室主任、學(xué)會學(xué)術(shù)部副部長劉興平主持，來自河北省科協(xié)以及中國科協(xié)辦公廳、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、組織人事部、調(diào)研宣傳部、學(xué)會學(xué)術(shù)部、科學(xué)技術(shù)普及部、國際聯(lián)絡(luò)部、學(xué)會服務(wù)中心、信息中心等有關(guān)單位的負(fù)責(zé)同志參加了會議。
會議通報(bào)了年會總體籌備情況，介紹了年會開幕式暨大會特邀報(bào)告會、學(xué)術(shù)交流、科普活動(dòng)、專題論壇和院士專家座談會以及專項(xiàng)活動(dòng)的初步安排，特別說明了本屆年會籌備工作中與往屆不同之處。河北省科協(xié)副主席許順斗介紹了河北省科協(xié)的籌備情況和下一步的工作計(jì)劃，表示河北省科協(xié)將認(rèn)真落實(shí)河北省領(lǐng)導(dǎo)指示，把本屆年會辦成“最有特色、最有影響、最有成效”的一屆年會。各工作組分別匯報(bào)了本組籌備情況，對年會實(shí)施方案進(jìn)行了討論，并就有關(guān)問題進(jìn)行了溝通和協(xié)商。
聽取各組匯報(bào)后，沈愛民在講話中表示，河北省省委省政府高度重視第十四屆中國科協(xié)年會組織籌備工作，河北省科協(xié)為年會做了大量細(xì)致的準(zhǔn)備工作，他代表中國科協(xié)表示感謝。沈愛民強(qiáng)調(diào)，要辦好本屆年會，須從以下幾個(gè)方面入手：一是要加強(qiáng)總體設(shè)計(jì)。要盡快完善年會總體實(shí)施方案和各工作組具體工作方案。工作組要做好頂層設(shè)計(jì)，項(xiàng)目設(shè)計(jì)要有創(chuàng)意、有想法，做到規(guī)定動(dòng)作有亮點(diǎn)，自選動(dòng)作有創(chuàng)新，體現(xiàn)本屆年會的地域特點(diǎn)，形成本屆年會的獨(dú)特風(fēng)格。二是要盡早動(dòng)手，盡早啟動(dòng)，全面展開年會的籌備工作。各組要根據(jù)本組實(shí)際，進(jìn)一步深化、細(xì)化年會籌備工作。河北省科協(xié)要盡早與河北省直接相關(guān)部門進(jìn)行溝通；各工作組要及時(shí)對年會實(shí)施方案進(jìn)行修改和反饋，配合綜合協(xié)調(diào)組盡早印發(fā)年會實(shí)施方案。三是籌備工作要有針對性，工作要考慮細(xì)致。要對工作方案進(jìn)行細(xì)致的策劃，盡早投入到實(shí)際工作中去。沈愛民強(qiáng)調(diào)，希望各工作組認(rèn)真總結(jié)往屆經(jīng)驗(yàn)，有繼承，有創(chuàng)新，將本屆年會辦成有特色的、成功的年會。
（中國科協(xié) 學(xué)會學(xué)術(shù)部）
