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第1篇

何有才告訴我們，當年，品學兼優(yōu)的他完成衛(wèi)生進修學校學業(yè)后，做夢都沒想到竟會被分配到距市區(qū)13公里外的__市精神病醫(yī)院當護士。面對這群特殊病人，他沒有退縮，而是用一個白衣天使的愛全心投入到護理工作之中。為精神病患者當護士，何有才得為大小便失禁的病人擦洗身子，病人身上發(fā)出的那股濃濃的臭味，常熏得他直嘔吐；給病人剪指甲時，手和臉有時被病人抓得鮮血直流，這時，醫(yī).學教育網搜集整理他還得笑臉相迎，輕聲細語。但他從不歧視病人，常常用“換位思考”的方法，去體諒病人。病人們從何有才身上，感受到了家的溫馨，找回了做人的尊嚴。有時，病人一兩天見不到他，就嚷嚷不休。精神病院當男護士，挨罵被打是常事。有一次，一名來院治療的躁狂癥病人突然發(fā)病，用刀砍向周圍的女護士，他奮不顧身地沖上去奪刀，手臂和腰上挨了兩刀，至今還留著疤痕。

治療精神病人，靠的是三分治療，七分護理，十分愛心。何有才深知肩負的責任。多年來，他從不歧視病人，常常與病人主動交流，給病人細心護理，病人從他身上感受到了家的溫馨。14年來，一批又一批在他精心調理下康復的病人，滿含感激告別了他，走向了新的人生。

張莉是一名普外科護士長，一直以來默默無聞，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，為護理事業(yè)貢獻自己的一份力量。她也是一位愛好鉆研創(chuàng)新的人，針對腫瘤化療病人靜脈炎發(fā)生率高，化療難以堅持這一臨床難題醫(yī)學|教育網整理，她同科室同仁一起查閱書籍文獻，結合臨床實際，發(fā)明了“酒精冰袋”，馬鈴薯切成薄片，敷于靜脈炎的紅腫處對消腫止痛也有奇效。她又是一位富有同情心、愛心的女性，每當看見有困難的弱勢群體，伸出援助之手，經常參加無償獻血、募捐等公益活動。在護理管理中，她認為“以人為本”不僅是以“病人”為本，同時也是以“護士”為本，及時抓住每位護士的閃光點及特長進行培養(yǎng)，提高青年護士的臨床工作能力，做好人才梯隊的培養(yǎng)。

在江北區(qū)精神衛(wèi)生中心這個特殊環(huán)境里，護士長徐淑均26年如一日，用特殊的愛和高度的責任感，傾注心血照顧行為失常的病患。挨打、挨罵等常人難以想象的委屈，徐淑均護士長都默默地忍受著，她說：“病人的微笑，就是我最大的成就感?！?/p>

頻遭病人襲擊__年3月12日早晨9點，科室交接班完畢，徐淑均像往日一樣帶著科內護理人員到病房做晨間護理。

她來到病人唐某床前，叫其起床并幫助他疊被整理床位，但唐某突然一躍而起，左手猛地抓住徐淑均的頭發(fā)，右手“啪”地一巴掌，狠狠打在她臉上。徐淑均還沒回過神來，又是一陣劇烈地疼痛——唐某使勁攥住她的頭發(fā)，猛力地拉扯，似乎想連頭皮也一塊扯下來……

最后，在六名醫(yī)護人員的幫助下，徐淑均從唐某手下“逃”出。徐淑均沒有責怪唐某，她靜靜地對頭上的傷口做了處理，帶著五個紅紅的手指印，又回到了病房，像什么事也沒有發(fā)生一樣，繼續(xù)溫和地詢問病人，給他們喂藥、疊被。

放棄工作調動徐淑均說，在病房內被突然發(fā)作的病人打、罵，她已經習慣了。江北區(qū)精神衛(wèi)生中心340多位病人，絕大部分是精神分裂癥患者，并且20%左右的病人都具有暴力傾向。徐淑均在醫(yī)院工作20多年，已經記不得挨了多少打了。許多年輕護士因為這個原因，都不愿意到精神衛(wèi)生中心工作。