時間：2023-02-27 11:14:49
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時光如逝，歲月如流，一轉眼的時光，珍貴的兩年技校生活已接近尾聲，感覺非常有必要總結一下技校兩年的得失，從中繼承做得好的方面改進不足的地方，使自己回顧走過的路，也更是為了看清將來要走的路。
這一年來.在老師和同學們關心、幫助下，通過自身不斷努力，各方面均取得一定的進步。在同學之間的互相學習中，體會到了知識就是人的力量源泉，沒有專業(yè)知識、專業(yè)技巧，什么成功都不會與你相約，只有真正的掌握了解所學的東西才能便于日后面對社會的種種問題。對于現實社會，我要不斷的充實自己，完善自己，使自己能夠成為適應這個社會的新型人才，將以我的所學完完全全的融會到工作當中去，所以現在屬于我們的知識儲備期。曾經有位老師跟我們說過：人的機遇難求，當機遇來的時候就要好好的抓住它，當時如果你沒有駕馭它的能力，你還是只能眼睜睜的看著它從你的身邊溜走，而無可奈何，與其到時后悔，不如現在好好儲備自己的知識量，時刻準備著，等待著機會的到來。
雖然我理論學習成績不是非常好，但我卻在學習的過程中收獲了很多，現以此總結有以下幾點:
（一）、我端正了學習態(tài)度。在我走進技校時，腦子里想的是好好放松從重壓下解放出來的自己，然而很快我就明白了，技校也是需努力認真的學習。在老師的諄諄教導下，看到周圍的同學們拼命的學習，我也打消了初衷，開始技校的學習旅程。
（二）、我懂得了運用學習方法同時注重獨立思考。要想學好只埋頭苦學是不行的，要學會“方法”，做事情的方法。古話說的好，授人以魚不如授人以漁，我來這里的目的就是要學會“漁”，但說起來容易做起來難，我換了好多種方法，做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于請教。隨著學習的進步，我不止是學到了課本知識，我的心智也有了一個質的飛躍，在技術方面的提高，我認為這對于將來很重要。在學習知識這段時間里，我更與老師建立了濃厚的師生情誼。老師們的諄諄教導，使我體會了學習的樂趣。我與身邊許多同學，也建立了良好的學習關系，互幫互助，克服難關。
（三）、我在兩年的技校學習中，認真積極參加每次實習，鍛煉了自我的技術，受益匪淺。我虛心求學、刻苦認真、吃苦耐勞，工作兢兢業(yè)業(yè)，及時總結，老師對我也是非常的喜歡，在我的不斷努力中終于拿到了我應該得到的結果。
（四）、思想上:認真學習馬列主義思想，學習鄧--建設有中國特色的社會主義理論，學習"xx大"文件和朱容基總理所做的政府工作報告，結合江總書記"三個代表"的講話，積極改造自己的世界觀、人生觀、價值觀'追求人格的升華，注重自己的品行。在這兩年中，我堅持著自我反省且努力的完善自己的人格，我讀了一些名著和幾本完善人格的書，對自己有所幫助，越來越認識到品行對一個人來說是多么的重要，關系到是否能形成正確的人生觀世界觀。所以無論在什么情況下，我都以品德至上來要求自己。平時友愛同學，尊師重道，樂于助人。以前只是覺得幫助別人感到很開心，是一種傳統(tǒng)美德。現在我理解道理，樂于助人不僅能鑄造高尚的品德，而且自身也會得到很多利益，幫助別人的同時也是在幫助自己。回顧兩年技校生活，我很高興能在同學有困難的時候曾經幫助過他們，相對的，在我有困難時我的同學們也無私的伸出了援助之手。對于老師，我一向是十分敬重的，因為他們在我彷徨的時候指導幫助我。如果沒有老師的幫助，我可能將不知道何去何從。
一、2014年高校畢業(yè)生就業(yè)的基本情況
二、高校畢業(yè)生崗前培訓情況
為進一步轉變我鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)觀念，增強創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力，切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，我鎮(zhèn)于7月26日舉辦了高校畢業(yè)生就業(yè)指導培訓班，參加培訓班的畢業(yè)生有300多人，鎮(zhèn)人才服務站站長陳樹勛同志作了開班動員講話，為廣大畢業(yè)生分析了當前就業(yè)形勢，介紹了市、鎮(zhèn)關于鼓勵高校畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)惠政策，并要求畢業(yè)生切實轉變就業(yè)觀念，樹立奮斗目標，提高就業(yè)競爭力，爭取早日找到自己理想的工作。培訓班課程重點開設大學生成功求職技巧、演講口才與職場必備商務禮儀課程，讓學生端正就業(yè)心態(tài)，掌握演講技巧及有效表達方法，懂得如何應對面試過程中的各種問題及商務禮儀的技巧，促進我鎮(zhèn)高校畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念和提高就業(yè)能力，讓其更深入了解社會，認識自我，樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀，掌握創(chuàng)業(yè)知識，提高求職技巧，利于更好地找到心儀的工作。
三、 高校畢業(yè)生就業(yè)工作的主要做法
為深入實施人才強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，做好高校畢業(yè)生的就業(yè)指導工作，我鎮(zhèn)主要采取了“三個加強”促進高校畢業(yè)生就業(yè)。
（一）加強領導，執(zhí)行到位。
為加強對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的領導，我鎮(zhèn)成立人才工作領導小組統(tǒng)籌全面工作，完善領導小組職能分工，由鎮(zhèn)人事辦和人才服務站掌握并督導高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，各司其職，多管齊下，不斷實現人才工作規(guī)范化、制度化、科學化管理。同時，村勞動服務站負責高校畢業(yè)生就業(yè)的具體事務,營造全社會各有關部門關心高校畢業(yè)生就業(yè)的社會氛圍，為提高畢業(yè)生的就業(yè)率打好組織領導基礎。領導小組定期召開專門會議認真分析高校畢業(yè)生就業(yè)形勢和畢業(yè)生就業(yè)需求，針對存在的問題，制定相關工作方法和宣傳服務措施，形成各個相關部門普遍重視，統(tǒng)籌協(xié)調新機制，及時有效貫徹落實市、鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策的相關要求。
（二）加強宣傳，多措并舉。
能否提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率，同高校畢業(yè)生的擇業(yè)觀念和他們是否了解政府鼓勵就業(yè)的政策密切相關。一方面引導他們樹立正確就業(yè)觀。于7月26日舉辦了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導培訓班，300多名本地高校畢業(yè)生進行就業(yè)培訓，為高校畢業(yè)生進行心理輔導及就業(yè)技能培訓，幫助和引導他們樹立正確的就業(yè)觀，進一步正視現實，擺正心態(tài)，客觀定位，選好目標，力戒浮躁，揚長避短，合理調整就業(yè)期望，結合自身特點，立足現實尋找適合自己的就業(yè)崗位。另一方面為企業(yè)和人才“牽線搭橋”。于7月26日在鎮(zhèn)影劇院廣場舉辦“高校畢業(yè)生”專場招聘會，設立了人才政策宣傳咨詢點，宣傳我市人才政策和畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，免費為高校畢業(yè)生及待業(yè)人員提供求職服務、職業(yè)指導、培訓登記等公共就業(yè)服務。我鎮(zhèn)電子、五金、電器、印刷等30多家企業(yè)為求職者提供了1500多個就業(yè)崗位，涉及管理類、技術類、普通類等多方面，有效拓寬本鎮(zhèn)高校畢業(yè)生的就業(yè)渠道，為應屆大學畢業(yè)生參加就業(yè)指導培訓班后提供了一次實戰(zhàn)機會，進一步提高本鎮(zhèn)生源大學畢業(yè)生的就業(yè)、擇業(yè)能力。
4、營造向上氛圍
根據畢業(yè)班學生的年齡特點，制定班級公約，努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。布置教室環(huán)境。如設立“小小圖書角”、“光榮榜”、 “成長評比臺”等文化背景。引導學生的行為和品德向更高的層次發(fā)展，促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長。
5、建立互助小組 以互助小組（一一對應的優(yōu)生幫助差生形式）、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。
6、擬定奮斗目標
有目標才有動力。班主任要根據本班實際情況，擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么，從而增強集體的凝聚力和動力。
7、建立競爭機制
讓學生參與競爭是提高學生心理素質，增長其才能的重要途徑。
(1)、人人都有一個競爭對手
每個學生自找一名水平相當的對手（我依據學生的可比性，稍作調整）。讓每個學生在自己的文具盒上貼上競爭對手的名字，與競*爭對手比學習、比思想、比體育。通過這樣的競爭，優(yōu)等生更優(yōu)，基礎薄弱的學生也不甘落后，奮起直追，進步也較快。
(2)、組組都有一個追擊目標 除了個人競賽，我在班上還實行“一幫一、一盯一”，“最佳表現小組”、“冠軍挑戰(zhàn)小組&rdquo
;、“最佳合作小組”等，分別對得分最高的小組進行獎勵，鼓勵其他小組都朝這個方向發(fā)展。并幫助尚需努力的小組想出響應方案。通過競爭，班級中形成了一種互相監(jiān)督、互相幫助、你追我趕的氛圍，充分發(fā)揮了學生的主體作用，促進學生和諧、生動、活潑地發(fā)展。
8、激發(fā)競爭意識
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調，這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步。
9、設立評價制度
以“小紅花（或五角星）”等相對固定的評價模式，對學生個人和小組的各種表現定期評價，使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在，在班上居何位置，從而增強警惕性和進取心，培養(yǎng)學生的自覺性。
10、開展好班隊會 要注重每次活動的實效性，使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象并指導自己以后的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。比如激勵學生好好學習的班會《古代勤奮學習的故事》等等。
三、繼續(xù)教育方面
新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發(fā)展。在過去的一年里，我積極閱讀黨報黨刊，積極學習法律法規(guī)，不但注重集體的政治業(yè)務學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會*新形勢下怎樣做一名好教師，認真學習《走進新課程》，認真聽講并做好筆記，寫出心得體會，并將所學理論運用于教學中，提高了自己的教學能力。
四、取得的成果
我的辛勤工作換來了一個優(yōu)秀的班集體。同學之間團結友愛，學習氣氛濃厚，“小雷鋒”層出不窮，無論在學習上還是在其他方面，我班在各個方面都有了很大的進步，受到了學校領導和全校老師的稱贊，在教學工作上對學生的耐心輔導贏得了家長們的一致好評，于**年元旦被評為先進班級。在**年6月小學畢業(yè)考中，我擔任的語文學科23人參加校花
五、存在的不足和努力方向
雖然不斷總結經驗、改進方法，但在班級管理、教育教學中仍存在許多不足。首先，課堂語言平緩，平時考試較少，語言不夠生動，考試成績不穩(wěn)定等。
一、查找資料，認真學習
我們一邊學習各類理論文章、視頻資料，為自己充電的同時，一邊緊鑼密鼓地進行《小學畢業(yè)班班級管理中存在的問題及策略研究》開題會，制訂課題實施計劃，反復研究，結合學生的實際進行了修改，并付諸于實踐。
二、調查分析，找準問題
為了使研究工作能更有針對性，能在教學實踐中取得成績，我們對本年級學生進行觀察，經過一段時間的觀察，發(fā)現學生普遍存在以下問題：
1.獨立自主意識增強。這一點首先表現在開始“討價還價”了。老師布置作業(yè)會開始說那么多，能不能少一點啊；班干部選舉時會表態(tài)：“我不愿意當班干部，累死了”。隨著獨立愿望的出現，能力也迅速得到提高，獨立的愿望當然也會帶來一些副作用，那就是有些學生喜歡與長輩“頂撞”，做事經常自作主張，甚或喜歡“拉幫結派”，受不良風氣的影響而變得蠻不講理等。
技校畢業(yè)生700字自我鑒定
彈指一揮間，在技校三年的學習生活都將要結束了。我們即將面臨社會的考驗，我信心百倍。以下是我作為一名合格的中技畢業(yè)生自我鑒定：
我于20xx年9月進入xxxx高級技工學校學習，我自身的綜合素質、修養(yǎng)、為人處事能力以及交際能力等都有了質的飛躍；讓我懂得了除學習以外的個人處事能力的重要性和交際能力的必要性。技校生活與社會生活是相互映射，所以技校階段的個人綜合素質與能力的培養(yǎng)、提高；才是我們作為當代技校生的主題。
在校3年，在學校、老師、同學的幫助下，我覺得自己過的很快樂，也很充實。除了學習基礎知識和本專業(yè)的理論知識外，我還積極參加各種社會實踐，文體活動
學習期間，我虛心求學、刻苦認真、吃苦耐勞，工作兢兢業(yè)業(yè)，及時總結；注重理論聯系實際，培養(yǎng)自己的自學能力以及分析、解決問題的能力。通過學校的實踐操作課，老師的專業(yè)指導，自身的努力。使自己的專業(yè)技能達到了合格畢業(yè)的要求。
關鍵詞：技工教育 教學改革 國家示范項目
中圖分類號：G4 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2012）12（a）-0186-01
技工學校作為為社會輸送藍領人才的培訓單位，在現代社會發(fā)展當中起到舉足輕重，無可代替的作用。怎樣提高技工教育的教學質量，為社會輸送技能更加精湛人才，是一名技工教育工作者需要認真深思和總結的課題。我作為在技工教育一線工作的教師，深感提高教學質量是一個復雜的，立體的問題，里面包含很多錯綜的因素，需要從多方面下手研究，改善。有以下幾點心得，一起與大家研究，探討。
1 提高學生思想領悟能力
（1）理想教育。現在有一些技校學生缺乏思想層面的思考，甚至都不知道自己為什么要來技校讀書，有一些認為來技校就是來玩，他們缺乏理想，沒有目標，精神上空虛，所以整天學習上渾渾噩噩，無所事事。這樣的狀態(tài)下，就算強迫他們學習，也不會有實際效果。因此提高教學質量，第一要在學生思想上灌輸正確的價值觀，人生觀，知道為什么而勤奮讀書。要培養(yǎng)優(yōu)秀技能人才，先要培養(yǎng)思想健康，體格健全，熱愛國家，熱愛社會的心態(tài)，這樣他們才會有理想，有目標，有追求，學習有了內動力，學成后才能感恩社會，回報社會。
（2）榮譽教育。有一部分學生認為讀技校是很丟臉的事情，感覺沒有前途，抬不起頭。從進校園的那天起，就打算混，混完幾年就可以走了。胡總書記說過，沒有一流的技工，就沒有一流的產品。現在國家對技工教育的重要性不斷加強，政府不斷出文支持技工教育的發(fā)展，而且社會已經認識和認可技能人才的重要地位，事業(yè)單位，公務員也在從技校里面擇優(yōu)錄取。讓學生自己明白，學好技能依然在社會上面吃香，甚至大有可為。
（3）吃苦耐勞品質鍛煉。還有部分學生害怕吃苦，上課甚至連課本都不愿意拿出來。我們需要在思想上面教導他們吃苦耐勞的重要性，任何技能是靠勤奮思考，刻苦訓練出來的。社會競爭很激烈，各行各業(yè)沒有吃苦耐勞的精神，都不會取得優(yōu)秀成績。讓學生感受到只有發(fā)揚吃苦精神，勤勤懇懇的付出，才會取得好成績，得到別人認可的道理。
2 教師努力提高自身素質
教師要注重教學方法的改進和自身能力的提高，做到與時俱進。
（1）強調學習能力。傳統(tǒng)思想認為，老師的本質就是教學生注重學習課本知識，而卻忽視了學習能力的培養(yǎng)。現代社會則認為，培養(yǎng)學生強大的學習能力，會比課本知識更關鍵。技校生離開學校后，面臨的工作環(huán)境千變萬化，課本的知識不足以應對出現的問題，需要有繼續(xù)學習的能力，才可以跟住知識的進步。
（2）重視學習方法。老師上課比較好的模式是老師提出問題，可以給學生分組，提示解決問題的思路，學生可以查閱各種相關資料，并相互討論，得出最終結論，和老師一起探討正確的結果。這樣學生會有濃厚的興趣，并可以積極的參與進來。在無形當中會改變學生的思路，所有問題最終是要靠自己付出尋找答案，能產生積極正面的影響。
當越來越多的學生參與到解決問題的團隊中去后，對那些不愿意學習的同學也會產生積極的影響和心里的沖擊，良好的學習氛圍形成后，形成亦師亦友老師上課也不會變的那么辛苦。最終的給學生的轉變是“要我學，變?yōu)槲乙獙W”。
（3）教師自身素質提高教師需要具備優(yōu)秀的技術水平和創(chuàng)新能力，需要不斷完善，與時俱進，和企業(yè)需求相結合。
3 堅定不移推進教學方法改革
（1）目前學校項目驅動式國家示范項目正式采用這樣的教學理念。以項目驅動作為教學改革的方向，每一項知識點不再是空洞的講解，以具體的項目設計代替，學生組成小組，每一個學生都有任務，自己查閱資料全程參與，興趣指引，學生為主，老師做方向性引導，理論密切結合實際避免脫節(jié)空洞。
（2）學習評價方式改革，檢查學習效果唯一方法解決實際問題。評價學生學習的效果優(yōu)與差，最終要看學生解決實際問題的能力。要特別注重把關學生的畢業(yè)設計，在老師的指導下，把所學的知識串聯起來，形成一個完整的知識體系校，做出合格的畢業(yè)作品，方可成為一名優(yōu)秀的技校畢業(yè)生。
4 學校提升辦學理念
學校開設什么專業(yè)，需要緊跟時代步伐，引領社會潮流，瞄準企業(yè)需求，才會更加吸引學生學習的熱情，對招生也會帶來積極的影響。
所開專業(yè)教學大綱、教學計劃需務實，有效，貼合學生實際情況。學生在校學習時間不長，而且基礎知識普遍不高，在所學的專業(yè)當中，教學大綱在“面”層次要更“專”，開設課程在“點”層面要更“精”。不奢望學生學到很多門的專業(yè)課，實際情況效果很差，學校原本教了很多門課程，可是學生最后什么都學不會、學不精。但求學生可以選擇自己感興趣的一科或者二科專業(yè)課程和方向，集中精力學習，做到精通和透徹。這樣學生離開學校了，在這個領域可以獨擋一面，成為一個專業(yè)技能人才，真正體現術業(yè)有專攻的優(yōu)勢。
可以采取和國際知名企業(yè)聯合辦學，引進世界一流的技術和工作理念，讓學生零距離體驗國際一流企業(yè)的文化氛圍和技能需求，對學生思想是很大的促進，可以明確學生對自己的定位，找到差距，自覺的刻苦訓練。
實訓場地和器材需要跟上技術變化的節(jié)奏，實時引進先進的設備和技術，這樣學校和社會就會聯系的非常緊密，培養(yǎng)的學生也具備先進的理念和知識。
5 社會逐步認可技工教育
國家和社會對技工學校和技能人才要有充分的肯定和認可，人力資源和社會保障部下發(fā)了57號文件，“對取得高級工以上職業(yè)資格的技工院校畢業(yè)生初次就業(yè)工作參照大專畢業(yè)生的待遇；在優(yōu)秀技術工人中招錄公務員；高級技校，技師學院畢業(yè)生納入軍隊士官招收對象，首次授銜確定工資起點標準參照全日制大專、本科畢業(yè)生。[1]”政府給技校畢業(yè)生的定位極大的鼓舞了我們學生的心里底氣，讓他們打心眼里認識到，讀技校一樣大有可為，不會讓人瞧不起，并且是一件很明智和務實的選擇。學到一技之長，走遍天下都不怕失業(yè)，幾極大的煽動學生勤奮刻苦學習的激情。
6 結語
本文從怎樣提高技工教育進行全面、深刻的認識和總結，對進一步明確技工教育的發(fā)展規(guī)律，培養(yǎng)優(yōu)秀的技能人才。相信通過各方各面的積極努力配合和完善，可以提高技工教育的教學質量，讓技校畢業(yè)生生走出校園能更好的服務社會、貢獻社會。
[關鍵詞] 技工學校；品德素養(yǎng)；“做中學”
[中圖分類號] G718.1 [文獻標識碼] A [文章編號] 1674-893X(2012)04?0068?04
近年來，技工教育事業(yè)迅猛發(fā)展，技工教育以其突出技能訓練、強化動手操作能力的特色獲得了市場和社會的認可。由于長期以來對技工教育的定位過于狹隘，不少技工學校建立了以就業(yè)為導向，以技術應用能力培養(yǎng)為主線的教學體系，把加強學生實踐能力和職業(yè)技能的培養(yǎng)擺到了重要位置。但是，在綜合職業(yè)能力培養(yǎng)的過程中，對品德素養(yǎng)和人文素質等方面的培養(yǎng)往往重視不夠，使得技校學生人文素養(yǎng)缺失、品德能力培養(yǎng)不力、發(fā)展后勁不足等問題日益凸顯。技工教育是就業(yè)教育，卻又不能僅局限于就業(yè)教育，而更應關注個人的可持續(xù)發(fā)展，技校的終極目標應該是實現學生的全面發(fā)展和健康成長。當技工教育探究自身的定位時，其培養(yǎng)的人才規(guī)格和標準如何滿足社會和市場的需求，從而為產業(yè)結構升級和優(yōu)化提供高素質技能型人才支撐成為解決技工教育發(fā)展問題的關鍵。
一、“做中學”的歷史淵源和現實理解
“做中學”的理念最初是由美國著名的實用主義哲學家、教育家和心理學家約翰?杜威(JohnDewey)提出的。杜威認為，“做中學”也就是“從活動中學”“從經驗中學”，讓學生把學校里知識的獲得與生活過程中的活動聯系起來。杜威認為，如果學生能從那些真正有教育意義和有興趣的活動中進行學習，那就有助于學生的成長和發(fā)展。
20世紀三四十年代，我國著名的教育家陶行知先生對杜威的“做中學”教學方法論進行了批判的繼承，進一步提出了“教學做合一”的教學方法論。用陶行知先生的話說，“教學做合一”就是在生活里，對事說是“做”，對己之長進說是“學”，對人之影響說是“教”，“教、學、做”只是一種生活之三方面，不是三個各不相謀的過程。“教學做是一件事，不是三件事。我們要在做上教，在做上學”。他用種田為例，指出種田這件事，要在田里做的，便須在田里學，在田里教。在陶行知看來，“教學做合一”是生活法，也是教育法，它的含義是教的方法根據學的方法，學的方法要根據做的方法，“事怎樣做便怎樣學，怎樣學便怎樣教。教而不做，不能算是教；學而不做，不能算是學。教與學都以做為中心”。由此他特別強調要親自在“做”的活動中獲得知識。
與前兩者不同，當代的“做中學”是指教師通過學生提出問題，或教師提出一個源于學生生活的問題，讓學生運用所有的感官“摸、嘗、看、聞、聽”，引導學生主動去探究問題的答案，在探究中通過探討、感悟、分享、總結來構架自己的知識體系。
二、“做中學”對技校學生品德培養(yǎng)的現實必要性和作用的客觀依據
1. “做中學”在技校學生品德素養(yǎng)培養(yǎng)中的現實必要性
對技校學生品德素養(yǎng)的高低最具發(fā)言權的就是用人單位。通過我們近一年時間對企業(yè)的調研與訪談，了解到企業(yè)對技校畢業(yè)生品德素養(yǎng)的整體滿意度較低。主要體現在技校畢業(yè)生存在心態(tài)浮躁，依賴性強，服從性差，只對感興趣的事情關注；法律意識、社會公德意識低下，缺少自律、自覺、自重；主動性、積極性不強，而個性較強，團隊意識淡薄等問題。在此，筆者通過兩個具體的調查數據來直觀感受在品德素養(yǎng)方面，用人單位需求與技校畢業(yè)生實際情況之間的差距。一是企業(yè)對技校應屆畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng)或品質的需求情況：①敬業(yè)精神和職業(yè)素質；②是否對企業(yè)忠誠，有團隊歸屬感；③是否帶著激情去工作，有上進心；④能否在短時間內認同企業(yè)文化；⑤專業(yè)技術能力；⑥團隊神和協(xié)作能力（見圖1）。二是技校應屆畢業(yè)生在工作中普遍存在的問題：①解決問題能力不夠；②心理素質不夠；③專業(yè)知識與技能不夠；④時間觀念不強，經常遲到、早退；⑤沒有工作責任感；⑥沒有工作狀態(tài)，做事非常散漫；⑦獨立性欠缺，依賴性很大；⑧工作不積極主動；⑨社交能力不夠；⑩缺乏誠信（見圖2）。
從調查的數據來看，企業(yè)界普遍認同與一般中專學校的學生相比，技校學生在實踐方面略有優(yōu)勢，但在品德素質方面的欠缺，亦是社會公認的事實。技校學生普遍缺乏人文知識，品德素質較低，非專業(yè)知識淺薄，這種“工具人”傾向必然會影響技校學生人格的健全發(fā)展，最終導致學生素質的不全面，缺乏可持續(xù)發(fā)展力，不能更好地滿足現代企業(yè)的人才要求。
為貫徹落實黨的十七大和省委十一屆三次全會精神，按照《就業(yè)促進法》要求，進一步加強公共就業(yè)服務，促進就業(yè)再就業(yè)，根據勞動和社會保障部《關于做好2008年公共就業(yè)服務專項活動的通知》（蘇社部函〔2007〕250號）精神，經研究，定于2008年繼續(xù)在全省組織實施“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”和“大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務月”等五項公共就業(yè)服務專項活動。現將有關事項通知如下：
一、大力開展就業(yè)援助月活動
（一）活動主題:“實現就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”
（二）援助對象：尚未就業(yè)的就業(yè)困難對象、零就業(yè)家庭中目前尚未就業(yè)的人員和已實現就業(yè)但政策落實不到位或遇到新困難的人員；已在公益性崗位就業(yè)、靈活就業(yè)和被企業(yè)吸納，但沒有享受社會保險補貼政策的人員；本地區(qū)確定的其他需重點援助的人員。
（三）活動時間：2008年1月4日至2月4日。
（四）工作內容
1、采取專題宣傳等多種方式，深入宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》頒布實施的重要意義，宣傳國家促進就業(yè)的經濟社會政策、公平就業(yè)的原則、對勞動者提供公共就業(yè)服務、職業(yè)培訓和對困難群體實行就業(yè)援助的具體措施。
2、按照《就業(yè)促進法》的要求，對符合條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭，及時認定并登記造冊，制定有針對性的援助計劃。對已實現動態(tài)清零的零就業(yè)家庭進行再梳理，將其中未實現就業(yè)的家庭成員作為本次活動的重要援助對象，確保實現就業(yè)，努力穩(wěn)定就業(yè)。
3、繼續(xù)做好零就業(yè)家庭援助工作，全面建立和落實“五個一”幫扶措施，對新出現的零就業(yè)家庭，在一個月內確保幫助至少一人實現就業(yè)。
4、對尚未就業(yè)的就業(yè)困難人員，提供及時的公益性崗位援助，并落實各項扶持政策；對已經就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，落實扶持政策，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。
5、各地要結合省級下達的“兩節(jié)”期間困難補助資金的落實，做好相關部門的協(xié)調配合工作，確保“兩節(jié)”期間將資金發(fā)放到困難企業(yè)和就業(yè)困難對象手中。
（五）工作要求
1、各地要結合本地實際，將工作內容進一步拓展延伸，確保援助月活動取得實效。
2、各地要結合這次活動的主題，重點落實已就業(yè)人員的各項優(yōu)惠政策，特別是各類就業(yè)困難對象，使他們的就業(yè)更加穩(wěn)定。
3、結合充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，充分依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層、落實到每一位工作人員，并建立幫扶責任制度和服務協(xié)議落實情況評估制度。
二、認真組織實施“春風行動”
（一）活動主題：“進城務工，幫您解難”。
（二）服務對象：準備外出務工、新進城務工和已經在城市中務工的農村勞動者。
（三）時間安排：2008年春節(jié)后到3月底，各地可結合實際，適當提前、延后或延長活動時間。2008年4月中旬上報活動總結。
（四）活動內容
1、免費發(fā)放一批“春風卡”等政策宣傳材料，大力宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》的主要內容，以及公共就業(yè)服務機構和“放心職介服務機構”名單、求職指導和維權注意事項、舉報電話等，方便勞動者求職就業(yè)，引導企業(yè)樹立正確的招用工觀念。
2、對農村勞動者全面開展免費的就業(yè)服務，提供政策咨詢和就業(yè)信息，組織免費專場招聘會，幫助供需雙方直接見面。
3、組織開展有針對性、實用性強的技能培訓和引導性培訓，提升農村勞動者的就業(yè)能力，提供職業(yè)技能鑒定服務，落實培訓補貼。
4、結合宣傳和貫徹落實《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，推薦一批服務規(guī)范、群眾滿意的“放心職介服務機構”，引導農村勞動者到合法職業(yè)中介機構求職。鼓勵民辦職業(yè)中介機構開展優(yōu)質服務，指導職介機構建立服務臺帳，并加強檢查。
5、與相關部門共同組織開展人力資源市場清理整頓專項行動，重點打擊一批侵害農民工勞動權益的事件，維護勞動者合法權益。
（五）工作要求
1、落實免費服務政策，各級公共就業(yè)服務機構全部向進城務工人員開放，提供免費的就業(yè)服務。
2、落實培訓補貼政策，組織有培訓意愿的進城務工人員參加職業(yè)技能培訓，落實專項資金。
3、落實責任制度，將每一項服務活動落實到具體的機構和工作人員，做到人人有責任，事事有評估。
三、繼續(xù)舉辦民營企業(yè)招聘周活動
（一）服務對象：下崗失業(yè)人員、農村進城務工人員、大中專院校畢業(yè)生及各類求職者。
（二）時間安排：2008年5月的第三周。2008年6月中旬上報活動總結。
（三）活動要求：各市要明確職責，制定工作計劃，做好民營企業(yè)招聘周活動籌備工作。要形成聯合行動的工作格局，為下崗失業(yè)人員、農村進城務工人員、大中專院校畢業(yè)生及各類求職者提供招聘服務。
四、扎實搞好大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動
（一）活動主題：“職業(yè)生涯起步，我們共同努力”。
（二）服務對象：各類需要求職就業(yè)的畢業(yè)生，登記失業(yè)的高校畢業(yè)生作為重點對象。
（三）時間安排：2008年9月，各地可結合實際，適當提前、延后或延長活動時間。2008年10月底以前上報活動總結。
（四）活動內容
1、搜集一批適合畢業(yè)生的就業(yè)崗位，廣泛，舉辦免費的分行業(yè)、分層次的專場招聘洽談活動，以多種形式促進畢業(yè)生實現就業(yè)。
2、做好返回原籍的大中專技校畢業(yè)生失業(yè)登記工作，確定一批生活困難家庭、單親家庭和“零就業(yè)家庭”中的登記失業(yè)畢業(yè)生作為重點服務對象。
3、依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務機構，了解和掌握就業(yè)困難和零就業(yè)家庭中的畢業(yè)生狀況和就業(yè)需求，制定針對方案。
4、重點加強對登記失業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)服務工作，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、職業(yè)技能培訓等方面的服務，為有見習需求的畢業(yè)生積極提供見習機會。
（五）工作要求
1、加強與教育和人事等相關部門溝通協(xié)調，建立本地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作協(xié)調機制。
2、建立畢業(yè)生就業(yè)服務專門工作小組，研究制定工作方案，指導并組織實施各個專項服務工作。
3、依托基層勞動保障平臺，了解每一位登記失業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)需求，制定針對性的就業(yè)計劃，提供“一對一”的服務。特別是零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生，要按照“六優(yōu)先”服務內容，確保其100%就業(yè)。
4、要建立服務績效評估制度，在服務周期間，對登記失業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)服務過程和結果進行總結評估，提升服務水平。
五、積極開展高校畢業(yè)生網上招聘周活動
（一）參加單位：南京、揚州、蘇州、無錫、徐州和鹽城。
（二）服務對象：高校尚未落實崗位的應屆畢業(yè)生。
（三）時間安排：每季度最后一個月的20日至26日。
（四）活動要求：參加單位要高度重視，確定一位就業(yè)機構領導作為網絡招聘活動的負責人。根據教育部辦公廳、人事部辦公廳、勞動和社會保障部辦公廳《關于2007年聯合舉辦高校畢業(yè)生網上招聘活動的通知》（教學廳函[2007]3號）的要求，每季度招聘周活動須整理100家以上的招聘高校畢業(yè)生的用人單位信息，按照中國勞動力市場網的統(tǒng)一格式招聘信息。活動結束，及時將網上招聘信息反饋省廳就管中心。
六、切實加強對五項活動的組織領導
（一）提高認識，切實擺上位置。各地要將組織實施公共就業(yè)服務專項活動作為落實黨的十七大和省委十一屆三次全會精神，貫徹實施《就業(yè)促進法》的具體行動，調動全系統(tǒng)的力量，積極促進就業(yè)困難群體、農村進城務工勞動者、大中專技校畢業(yè)生等各類勞動者實現就業(yè)；要將專項活動作為檢驗就業(yè)再就業(yè)政策落實的標準和全面推進人本服務的重要措施，認真組織，抓緊抓好。各地要加強專項活動的組織領導，對每項專項活動制定具體的方案計劃，確定各項工作目標，形成目標任務明確、工作責任落實、工作結果有評估檢查的保證機制。各地可根據工作需求，開展一些具有地區(qū)特色的創(chuàng)新活動，幫助更多的就業(yè)促進對象實現就業(yè)再就業(yè)。
（二）統(tǒng)一安排，做好資金保障。各地要將專項活動納入全年工作計劃，統(tǒng)籌安排各項活動，統(tǒng)一制定本地區(qū)《2008年公共就業(yè)服務專項活動計劃》，提前做好工作部署，并加強對專項活動實施工作的指導和監(jiān)督檢查。各地要按照《就業(yè)促進法》的規(guī)定，將專項活動所需資金列入公共就業(yè)服務支出計劃，統(tǒng)一納入財政預算，落實專項活動所涉及的工作資金，以及社會保險補貼、公益性崗位補貼、職業(yè)介紹補貼和職業(yè)培訓補貼等政策補貼資金，保證資金及時到位。
（三）大力宣傳，營造和諧氛圍。各地要充分利用各種媒體，加大對專項活動的宣傳力度，做好輿論引導，樹立勞動保障部門履行職責、促進就業(yè)的社會形象。各地要結合開展專項活動，做好《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》和《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》的宣傳工作，為今后具體貫徹和實施打下良好的輿論基礎。
（四）加強指導，及時上報情況。各地要組織本地區(qū)做好專項活動的全年計劃和各專項活動總結，省廳將適時參加各地的活動，并組織專項督查和檢查，了解具體實施情況。各地應在2007年底前上報2008年全年專項活動計劃，并在活動結束后及時上報活動總結。勞動保障部確定的我省重點聯系城市有：南京、無錫、南通、鹽城、徐州、常熟6市縣，請以上重點聯系城市于2008年1月5日前將本地區(qū)《2008年度公共就業(yè)服務專項活動計劃》報送省廳就管中心。
（五）做好專項活動的總結和相關數據的統(tǒng)計匯總工作。
1、各地須于2008年2月12日前上報就業(yè)援助月活動完成情況總結及相關統(tǒng)計表（附件1）。
2、各地須于2008年4月10日前按要求上報春風行動實施情況總結和相關統(tǒng)計表（附件2）。
為貫徹落實黨的十七大會議精神和《就業(yè)促進法》有關要求，進一步加強公共就業(yè)服務，促進就業(yè)，在總結過去經驗的基礎上，決定于2008年繼續(xù)在全國組織實施“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”和“大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務月”四項公共就業(yè)服務專項活動。現就有關事項通知如下：
一、就業(yè)援助月活動
（一）活動主題：“實現就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”。
（二）援助對象：根據當地規(guī)定認定的就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”中目前尚未就業(yè)的人員和已實現就業(yè)但落實政策不到位或遇到新的困難的人員。
（三）時間安排：2008年元旦和春節(jié)期間的一個月，具體時間由各地確定。2008年2月底以前上報活動總結。
（四）活動內容：
1．采取專題宣傳等多種方式，深入宣傳《就業(yè)促進法》頒布實施的重要意義，宣傳國家促進就業(yè)的經濟社會政策、公平就業(yè)的原則、對勞動者提供公共就業(yè)服務、職業(yè)培訓和對困難群體實行就業(yè)援助的具體措施。
2．按照《就業(yè)促進法》的要求，確定就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭的具體范圍，摸清底數并登記造冊，制定有針對性的援助計劃。
3．對尚未就業(yè)的就業(yè)困難人員，提供及時的公益性崗位援助，并落實各項扶持政策；對已經就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，落實扶持政策，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。
4．繼續(xù)做好零就業(yè)家庭援助工作，對2007年底尚未實現零就業(yè)家庭動態(tài)清零目標的，要在援助月期間加大工作力度，確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人實現就業(yè)。
二、春風行動
（一）活動主題：“進城務工，幫您解難”。
（二）服務對象：準備外出務工、新進城務工和已經在城市中務工的農村勞動者。
（三）時間安排：2008年春節(jié)后到3月底，各地可結合實際，適當提前、延后或延長活動時間。2008年4月中旬上報活動總結。
（四）活動內容：
1．免費發(fā)放一批“春風卡”等政策宣傳材料，大力宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》的主要內容，以及公共就業(yè)服務機構和“放心職介服務機構”名單、求職指導和維權注意事項、舉報電話等，方便勞動者求職就業(yè)，引導企業(yè)樹立正確的招用工觀念。
2．對農村勞動者全面開展免費的就業(yè)服務，提供政策咨詢和就業(yè)信息，組織免費專場招聘會，幫助供需雙方直接見面。
3．組織開展有針對性、實用性強的技能培訓和引導性培訓，提升農村勞動者的就業(yè)能力，提供職業(yè)技能鑒定服務，落實培訓補貼。
4．結合宣傳和貫徹落實《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，推薦一批服務規(guī)范、群眾滿意的“放心職介服務機構”，引導農村勞動者到合法職業(yè)中介機構求職。鼓勵民辦職業(yè)中介機構開展優(yōu)質服務，指導職介機構建立服務臺帳，并加強檢查。
5．與相關部門共同組織開展人力資源市場清理整頓專項行動，重點打擊一批侵害農民工勞動權益的事件，維護勞動者合法權益。
三、民營企業(yè)招聘周活動
（一）活動組織：勞動保障部、全國總工會、全國工商聯繼續(xù)組織開展“2008全國民營企業(yè)招聘周”活動。
（二）服務對象：下崗失業(yè)人員、農村進城務工人員、大中專院校畢業(yè)生及各類求職者。
（三）時間安排：2008年5月的第三周。2008年6月中旬上報活動總結。
（四）活動要求：各省、自治區(qū)、直轄市要明確各組織方職責，制定工作計劃，按確定的100個重點聯系城市，做好民營企業(yè)招聘周活動籌備工作。要形成全國統(tǒng)一部署，各地聯合行動的工作格局，為下崗失業(yè)人員、農村進城務工人員、大中專院校畢業(yè)生及各類求職者提供招聘服務。具體工作要求另行通知。
四、大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動
（一）活動主題：“職業(yè)生涯起步，我們共同努力”。
（二）服務對象：各類需要求職就業(yè)的畢業(yè)生，登記失業(yè)的高校畢業(yè)生作為重點對象。
（三）時間安排：2008年9月，各地可結合實際，適當提前、延后或延長活動時間。2008年10月底以前上報活動總結。
（四）活動內容：
1．搜集一批適合畢業(yè)生的就業(yè)崗位，廣泛，舉辦免費的分行業(yè)、分層次的專場招聘洽談活動，以多種形式促進畢業(yè)生實現就業(yè)。
2．做好返回原籍的大中專技校畢業(yè)生失業(yè)登記工作，確定一批生活困難家庭、單親家庭和“零就業(yè)家庭”中的登記失業(yè)畢業(yè)生作為重點服務對象。
3．依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務機構，了解和掌握就業(yè)困難和零就業(yè)家庭中的畢業(yè)生狀況和就業(yè)需求，制定針對方案。
4．加強對登記失業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)服務工作，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、職業(yè)技能培訓等方面的服務，為有見習需求的畢業(yè)生積極提供見習機會。
五、提高思想認識，統(tǒng)籌安排部署，確保成效
（一）提高認識，加強組織領導。各級勞動保障部門要將組織實施公共就業(yè)服務專項活動作為落實黨的十七大會議精神，貫徹實施《就業(yè)促進法》的具體行動，調動全系統(tǒng)的力量，積極促進就業(yè)困難群體、農村進城務工勞動者、大中專技校畢業(yè)生等各類勞動者實現就業(yè)；要將專項活動作為檢驗就業(yè)再就業(yè)政策落實的標準和全面推進人本服務的重要措施，認真組織，抓緊抓好。各地要加強專項活動的組織領導，對每項專項活動制定具體的方案計劃，確定各項工作目標，形成目標任務明確、工作責任落實、工作結果有評估檢查的保證機制。
（二）統(tǒng)一安排，做好資金保障。各地要將專項活動納入全年工作計劃，統(tǒng)籌安排各項活動，統(tǒng)一制定本地區(qū)《2008年公共就業(yè)服務專項活動計劃》，提前做好工作部署，并加強對專項活動實施工作的指導和監(jiān)督檢查。各地要按照《就業(yè)促進法》的規(guī)定，將專項活動所需資金列入公共就業(yè)服務支出計劃，統(tǒng)一納入財政預算，落實專項活動所涉及的工作資金，以及社會保險補貼、公益性崗位補貼、職業(yè)介紹補貼和職業(yè)培訓補貼等政策補貼資金，保證資金及時到位。
