時間：2023-02-28 15:58:16
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為了隆重紀念“5.12”國際護士節(jié)，進一步推進優(yōu)質(zhì)護理示范工程活動的深入開展，深化“以病人為中心”的服務理念，激勵全體護士弘揚南丁格爾精神，愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻。經(jīng)研究決定，按照醫(yī)院工作計劃的要求，在全院護理崗位開展“優(yōu)秀護士”、“優(yōu)秀護士長”評選活動，于“5.12”護士節(jié)進行表彰。為了確保活動順利開展，達到預期的目的，特制訂本方案。
一、評選范圍
本單位已經(jīng)取得護士執(zhí)業(yè)證書并且經(jīng)護士執(zhí)業(yè)注冊，在崗且連續(xù)從事臨床護理服務或護理管理工作一年以上的護理人員，尤其是在開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動中涌現(xiàn)的先進護士及護士長。
二、評選條件
（一）“優(yōu)秀護士”評選條件
1.熱愛護理事業(yè)，具有良好的職業(yè)操守，愛崗敬業(yè)、工作積極主動堅持在臨床一線， 具有開拓進取、勇于奉獻的精神。與時俱進，能正確理解認識“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動重要性，并能積極投身到這項活動中，促進護理模式改革、轉(zhuǎn)型和發(fā)展。
2.刻苦鉆研護理業(yè)務，有扎實的護理理論知識和過硬的護理技術(shù)，能解決所在科室疑難和復雜的護理問題，業(yè)績突出。在護理崗位上，近1年無發(fā)生護理缺陷、差錯、事故，無病人投訴。
3.堅持以人為本、以病人為中心的服務理念，關(guān)心體貼病人，具有良好的溝通能力，服務態(tài)度好，工作耐心細致，經(jīng)常受到患者贊揚和好評。
4. 各病區(qū)參與評選的護士在臨床第一線工作至少滿1年，年度考核結(jié)果為優(yōu)秀、稱職，全勤。
5、近1-2年發(fā)表護理論文，在同等條件下優(yōu)先。
（二）“優(yōu)秀護士長”評選條件
1．熱愛護理事業(yè)，愛崗敬業(yè)、無私奉獻。有較高的政治、業(yè)務素質(zhì)和組織管理能力。
2．以身作則，嚴于律己，作風正派，群眾威望高，具備護理學科帶頭人的基本素質(zhì)和條件。
3．認真學習貫徹衛(wèi)生法律法規(guī)，在建立新的病房護理管理模式，臨床護士分層級管理，護理人力資源管理，專業(yè)人才培養(yǎng)和專科護士使用等各項工作中取得突出成績。
4．對科內(nèi)護理人員科學分工、合理安排，能充分調(diào)動全科人員的積極性，科室凝聚力強，醫(yī)、護、患關(guān)系和諧。
5．科內(nèi)特護、一級護理、危重病人護理、基礎(chǔ)護理考核率≥90%以上。年內(nèi)無護理并發(fā)癥及嚴重護理差錯發(fā)生。
6．業(yè)務知識豐富，護理技術(shù)熟練，能對本科室業(yè)務進行指導。本科護理人員參加護理部組織的理論，護理操作考試平均成績分別達到80分、90分以上。
7．科內(nèi)全年無因護理違紀受處罰，病人對護理工作和服務態(tài)度的滿意率大于90%，零投訴。
8、近1-2年發(fā)表過護理論文者，在同等條件下優(yōu)先。
三、評選名額
各科按目前護理人員總數(shù)的20%以內(nèi)進行評選，分組進行。分組情況如下：
第一組：產(chǎn)科、產(chǎn)房第二組：婦科
第三組：手術(shù)室第四組：兒科
第五組：護理部、供應室、兒保科、客服中心
第六組：管理組
四、評選程序及要求
采取自下而上、逐級推薦、認真審核、嚴格評選、公開公示的方式進行，堅持評選條件，工作業(yè)績突出，確實具有榜樣作用。實事求是，嚴格把關(guān)，保證質(zhì)量。不符合優(yōu)秀條件者可以空缺、不能為了名額勉強上報。，充分發(fā)揚民主，確保評選工作公開、公平、公正，真正發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和表彰一批在護理工作崗位上涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀代表和典型人物。
（一）、“優(yōu)秀護士”
1、科室評選（50分，其中科主任護士長評價20分，護士評價30分）：所在科室公開評選符合條件的護理人員，科主任、護士長組織，全體護士參加。各級護士長不參加病區(qū)“優(yōu)秀護士”評選，參加管理組的評選。病區(qū)將初選結(jié)果、于5月 6 日上報護理部。
2、護理部初審（40分）：護理部組織有關(guān)人員對經(jīng)科室評選出的人員進行初步審核。
3.醫(yī)院審批（10分）：由院領(lǐng)導對護理部初審后上報的人員選進行審批后，評選出的“優(yōu)秀護士”填寫《先進事跡材料上報表》并于5月9號上報護理部。
（二）優(yōu)秀護士長
1、護理部評選（50分）：護理部組織、各科護士長參與。
2、護理部初審（40分）
3、醫(yī)院審批（10分）：由院領(lǐng)導對護理部初審后上報的人選進行審批后，評選出的“優(yōu)秀護士長” 填寫《先進事跡材料上報表》并于5月9號上報護理部。
她是一名平凡的護士長，用飽滿的熱情、溫暖的語言、嫻熟的技術(shù)為患者排憂解難。作為一名黨員，她時刻不忘嚴格要求自己，做好先鋒模范帶頭作用；作為一名護士長，她永遠牢記肩上的責任，關(guān)心每一位護士姐妹；作為一名普通護士，她全心全意為病人著想。嚴謹求實，勤奮刻苦的她贏得了病人、家屬及同事的贊譽，先后獲得了“優(yōu)秀護士”、“先進工作者”、“醫(yī)德醫(yī)風先進個人”、“優(yōu)秀黨員”等榮譽稱號。歲月憔悴了容顏，也見證了她的成長，她就是南通市第二人民醫(yī)院呼吸科護士長許曉霞。
從事護理工作23年來，她牢固樹立“一切為了病人，全程優(yōu)質(zhì)護理”的理念，開展“一護一患優(yōu)質(zhì)護理服務”，病人從入院到出院，由一位護士全程服務。她鼓勵護士主動下病房，加強健康宣教，設立了“護患溝通記錄本”，病人當日需求當日落實。呼吸科老年人病人多，她善于觀察、探索老年人的心理、生活習慣，從細節(jié)入手滿足病人需求。一些病人經(jīng)濟狀況較差，子女不在身邊，她像女兒般貼心照顧，有時還為他們準備可口的飯菜，鼓勵他們樹立起戰(zhàn)勝疾病的信心。在她以身作則的領(lǐng)導下，全科形成了尊重生命、關(guān)愛患者的良好風氣。
為了轉(zhuǎn)變護士“重專業(yè)、輕基礎(chǔ)，重技術(shù)、輕服務”的理念，她堅持每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情況，協(xié)助特殊病人洗漱進餐，整理被褥，逐步制定了規(guī)范的晨、晚間護理流程。她時時教導護士基礎(chǔ)護理的意義不僅可以觀察了解病人的病情，通過與病人的交流，還增進了彼此的信任。開展優(yōu)質(zhì)護理以來，她提倡微笑服務，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院宣教；耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。溫馨的人性化服務，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護理。
護理工作中僅有微笑和體貼是遠遠不夠的，還需要有精湛的護理技術(shù)護航。她為了提高護士專業(yè)水平，不僅毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經(jīng)驗和與病人溝通的技巧，還組織醫(yī)護人員每周輪流講課，共同學習進步，并鼓勵護士參加自學考試，進修學習，通過給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養(yǎng)他們的獨立工作能力。2018年全科5篇，獲得實用新型專利4項，2名護士獲得了江蘇省康復治療師證書，多名護士獲得了本科學歷。
呼吸科重病人多，每次搶救危重病人，她總是先到現(xiàn)場。2018年4月，家住啟動的趙大爺因為呼吸衰竭送往醫(yī)院緊急救治，所有人的不放棄，雖然將老人從鬼門關(guān)拉了回來，但是后期的康復才是重中之重。在科主任的支持下，她們逐漸建立了一套特色肺康復流程，吹吹口哨進行呼吸訓練，拉拉彈力帶進行肌力訓練，還每日陪病人一起做做呼吸操，并且拍攝視頻在病房播放，提高了病人的學習興趣和治療依從性，讓枯燥的肺康復變成了生活中的樂趣。如今的趙大爺生活能基本自理，在家中還堅持每日的康復訓練。
2022年國際護士節(jié)活動方案
為隆重紀念“5。12”國際護士節(jié)，激發(fā)全縣廣大醫(yī)務工作者為人民健康服務的熱情，促進衛(wèi)生事業(yè)向前發(fā)展。根據(jù)上級有關(guān)要求，本著既隆重熱烈，又勤儉樸素的原則，經(jīng)研究，決定舉辦海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年紀念“5。12”國際護士節(jié)系列活動，特制訂本方案。
一、活動主題
紀念“5。12”國際護士節(jié)活動，學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，必須緊扣“展衛(wèi)生風采，樹衛(wèi)生形象，促衛(wèi)生發(fā)展”主題，必須與基本公共衛(wèi)生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫(yī)護服務質(zhì)量以及衛(wèi)生行業(yè)作風建設緊密結(jié)合起來，深入推進我縣“廉潔誠信醫(yī)院”建設，全面提升護理工作水平，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務，展示我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新形象，推動衛(wèi)生各項工作向前發(fā)展。5。12國際護士節(jié)活動方案參考由提供！
二、活動內(nèi)容
（一）演講比賽
1。主題及要求
以“推介××”（如“推介彭醫(yī)”）為主題，演講者通過演講并配合PPT（幻燈片）演示，推介本單位的基本情況，工作性質(zhì)、工作情況等內(nèi)容。各單位可結(jié)合自身實際，選取醫(yī)院管理、護理工作、醫(yī)療服務、行風建設、公共衛(wèi)生服務等方面其中一個內(nèi)容進行演繹。
2。比賽程序
比賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內(nèi)進行選撥，選撥1名人員參加復賽，并將參加復賽人員名單于4月10日前報局領(lǐng)導小組辦公室；復賽由活動領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織，并決出5名優(yōu)勝者參加決賽；決賽初定于5月12日在5。12護士節(jié)紀念大會上進行，現(xiàn)場選撥出一、二、三名及優(yōu)秀獎。
3。參賽對象
全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位。
（二）護理禮儀比賽
1。參賽對象。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員。
2。比賽程序。（同演講比賽）
3。比賽內(nèi)容。具體方案另行下發(fā)。
（三）評選20xx年度優(yōu)秀護士
1。評選范圍和名額
全縣衛(wèi)生系統(tǒng)評選表彰優(yōu)秀護士共31名。名額分配：xx醫(yī)院8名，中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、人民醫(yī)院各2名，各中心衛(wèi)生院各1名，共12名，其他衛(wèi)生醫(yī)療單位共7名。
2。評選條件
（1）遵守黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有高尚的職業(yè)道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神；
（2）具有護士執(zhí)業(yè)資格，在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現(xiàn)職護士；
（3）熱愛護理事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，刻苦鉆研，熟練掌握基礎(chǔ)護理和專業(yè)護理知識，業(yè)務水平高，近2年內(nèi)工作中未發(fā)生差錯。
3。評選的方法和要求
（1）由各單位推薦。各單位應堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，采取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出，具有代表性，是群眾公認的先進典型。
（2）被推薦人選要認真填寫《xx縣20xx年度優(yōu)秀護士審批表》（附件），先進事跡材料必須做到實事求是，內(nèi)容詳實，重點突出，不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛(wèi)生局人事股，同時，提供優(yōu)秀護士推薦人《護士執(zhí)業(yè)資格證》復印件1份。經(jīng)局評選領(lǐng)導小組討論決定評選結(jié)果。
（3）評選領(lǐng)導小組研究，并在縣局網(wǎng)站公示無異議后確定。
（4）表彰。在5。12紀念大會上進行表彰。
三、組織領(lǐng)導機構(gòu)
成立xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年紀念5。12國際護士節(jié)活動工作領(lǐng)導小組，成員如下：
組 長：
副組長：
成 員：
由xx同志負責護理禮儀比賽組織活動，xx同志負責演講比賽、優(yōu)秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協(xié)助。
領(lǐng)導小組下設辦公室。集中在局辦公室統(tǒng)一辦公，負責整個活動的組織協(xié)調(diào)、后期保障、以及日常事務等，成員如下：
主 任：
副主任：
成 員：
四、幾點要求
（一）各單位要高度重視5。12護士節(jié)系列活動，主要領(lǐng)導要親自抓落實，精心組織，積極參與，服從安排。除了參加局統(tǒng)一組織的活動外，在安排好正常醫(yī)療秩序之余，各單位可開展適當?shù)挠幸饬x的紀念、表彰活動，并將活動方案上報縣衛(wèi)生局批準。
（二）各單位應在5。12國際護士節(jié)來臨之際，切實加強護理隊伍建設，積極開展尊重、關(guān)愛護理人員，特別是護理一線人員的活動；積極推動優(yōu)質(zhì)護理持續(xù)開展，進一步密切醫(yī)患關(guān)系，努力創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。5。12國際護士節(jié)活動方案參考由提供！
（三）嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律，嚴禁借機大操大辦、亂發(fā)財物、大吃大喝、公款旅游等行為，違者將給予嚴肅處理。
2022年國際護士節(jié)活動方案
在鮮花怒放的五月，我們又迎來了一個神圣的節(jié)日——5。12國際護士節(jié)。為宏揚南丁格爾精神，增強護理專業(yè)凝聚力，展現(xiàn)護理奮發(fā)向上、不斷進取的自信心。生命科學學院特別在5。12的到來之際，隆重舉行主題為“Godisagirl”的5。12國際護士節(jié)系列活動。
活動目錄：
1。護士節(jié)主題征文
時間：5月8日—5。12
2。美化實驗室
時間：5月8日地點：理一306
3。愛心卡片輕飛揚——公道健康膳食知識宣傳
時間：5月8日地點：各食堂門口
4。護理職業(yè)生涯講座——浙江省護理學會理事長陳愛初
時間：5月10日14：00地點：理三117
5。5。12護士節(jié)授帽儀式暨文藝晚會
時間：5月10日18：30地點：理三117
6。天使在翱翔之醫(yī)院行
時間：5月11日—5。12地點：浙江大學各附屬醫(yī)院及省內(nèi)各醫(yī)院20xx年護士節(jié)活動策劃方案由提供！
7。天使在翱翔之社區(qū)行
時間：5月11日—5。12
8。國際護士節(jié)千人環(huán)湖賽跑
時間：5月12日12：30地點：平湖秋月對面大草坪
9。急救護理——CPR知識普及
網(wǎng)上學心肺復蘇CPR時間：5月9日地點：
心肺復蘇CPR培訓時間：5月9日18：30地點：理一306
心肺復蘇CPR場景摹擬時間：5月12日地點：南校區(qū)籃球場
10。安全護理（20xx國際護理主題）
時間：5月12日18：30地點：理三
歡迎全校師生前來參加！
2022年國際護士節(jié)活動方案
為迎接5.12國際護士節(jié)的到來，提升我院優(yōu)質(zhì)護理服務水平，落實“以病人為中心”的服務理念，不斷強化專科護理與健康宣教指導，建立護患共贏的交流平臺，經(jīng)研究決定計劃開展以“優(yōu)質(zhì)護理展風采健康宣教系健康”為主題的暨紀念512護士節(jié)健康宣教展活動，具體活動方案安排如下：
一、活動目的
為進一步提高專科護理服務水平，推進優(yōu)質(zhì)護理服務，持續(xù)改善護理服務質(zhì)量，提高護理服務滿意度，展示護理人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)精神及專科護理健康教育內(nèi)容，促進我院護理文化內(nèi)涵建設，推動專科護理發(fā)展。
二、活動主題
以“優(yōu)質(zhì)護理展風采健康宣教系健康”為主題的暨紀念512護士節(jié)健康宣教展主題，展示優(yōu)質(zhì)護理服務與專科健康宣教，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
三、領(lǐng)導小組
成立慶祝512護士節(jié)健康宣教展活動領(lǐng)導小組，成員如下：
組 長：
副組長：
組 員：
四、活動要求
1.各科室參展內(nèi)容應以反映優(yōu)質(zhì)護理服務及健康宣教為主題，具有本專科特色;
2.主題及內(nèi)容應積極向上，充分展示護理人員“以病人為中心”的護理服務理念;
3.參展科室須提供照片與文字相結(jié)合的WORD版形式上交;
4.健康宣教展架規(guī)格為180cm×85cm;
5.請各護理單元確定負責人，以便商定健康宣教展架內(nèi)容的排版事宜。
五、活動安排
1.申報階段(4月5日-4月15日)
科室準備素材，并以WORD形式上交電子版;
2.審核、制作階段(4月15日-4月22日)
審定科室上報的展板內(nèi)容，完成印刷;
3.展示階段(4月25日-5月6日)
展示作品按照要求在指定位置展出;
看看她們至病區(qū)成立以來交出的成績單：
手足口病區(qū)成立以來，累計收治了手足口病患兒94例，其中有11例重癥患兒，目前均已好轉(zhuǎn)或治愈出院。同時，還組織護理人員深入小學和社區(qū)進行手足口病防治知識宣傳，消除群眾恐慌情緒，普及衛(wèi)生防疫知識，共發(fā)放宣傳資料5000余份。
由于時間緊、任務重，在市衛(wèi)生局黨委的指導下，全院上下聯(lián)動、緊密配合，僅用7天的時間就將原來的六病區(qū)改造成符合院感要求的手足口病的病房。醫(yī)院特別抽調(diào)了5名護士，她們來自醫(yī)院不同的護理崗位，面對傳染病病房的工作，她們沒有猶豫，沒有膽怯。她們的平均年齡只有28歲。
2 8歲的后備護士長仲婷婷接到籌建手足口病區(qū)任務后，立即投入到緊張的籌備工作中。由于是緊急任務，且只有一周的籌備時間，在這種時間短、任務緊、人員還沒有完全到位的狀態(tài)下，后備護士長仲婷婷一個禮拜都吃住在醫(yī)院里，緊張有序的進行病區(qū)的各項籌備任務：裝修、粉刷、標識建立、宣傳板塊的制作、床單元的準備、功能區(qū)域的劃分、各種辦公用品的準備、規(guī)范工作流程等……她幾乎沒有一刻閑下來的時候。經(jīng)過一周的緊張籌備，一個新的病區(qū)開始運行了，此時年輕的后備護士長仲婷婷眼睛濕潤了……激動中也有難以掩飾的疲倦。
護士卓冬紅的孩子僅有2歲，當家人得知她被抽調(diào)到手足口病區(qū)工作后，起初很不理解她，甚至害怕她把病毒帶回家傳染給孩子。卓冬紅便給家人進行健康知識宣講，她告訴他們，只要做到認真消毒，是絕不會把病毒帶回家的。在家人的支持和理解下，這個手足口病區(qū)年齡最大的護士不但做好了患兒的搶救、護理工作，還協(xié)助護士長做好科室的管理工作，帶教好每一位年輕的護士。她常說：“作為醫(yī)務工作者就是要在人民最需要的時候，能夠義無反顧的沖在最前面，如果我們也在病魔前畏畏縮縮，那病魔就會變得更加強大”。
護士朱燕燕、孫小明、楊慧，她們捧著一顆奉獻的心來到了這個團隊，她們用自己的責任、愛心和細心幫助著每一個患兒，溫暖了每一個家長的心。
手足口病科收治的每一位病人都是傳染病患者，護士整天穿梭在病房里，接觸患兒的血液、體液、分泌物，最容易被感染，所以在傳染病房的工作具有高風險性、高傳染性的特點，加之患者年齡小，突發(fā)事情較多，護理工作更是難上加難。面對這樣一個“急、難、險、重”的崗位，每一名醫(yī)護人員不僅沒有退縮，反而全身心的投入到自己的本職工作當中，嚴格執(zhí)行工作流程，特別是院感各項清潔、消毒措施，耐心指導和教會患兒家屬手衛(wèi)生防護。為了保證消毒滅菌時間，她們不計較工作的時間，早到遲走，放棄了本該屬于自己的休息時間，毫無怨言地投入于工作中，因為她們深深的懂得，系安危于患者，責任重于泰山。在后備護士長仲婷婷的帶領(lǐng)下，手足口病區(qū)沒有出現(xiàn)任何一例患者交叉感染。
面對可怕的病毒，面對著家長的期盼眼神，面對患兒家屬的不理解，市第二人民醫(yī)院手足口病的護士們沒有一句怨言，而是在危險面前搶著干，在重活面前爭著干，在她們身上集中體現(xiàn)的是一種強烈的社會責任感和白衣天使救死扶傷的使命感。 “喂，護士長嗎？灌云縣剛轉(zhuǎn)來一位重癥患兒，需要立即投入搶救！”
“好的，我馬上到！”仲婷婷以最快的速度從家中趕到醫(yī)院。
患兒名叫董紅旭，4歲，被確診為重癥手足口病患者，合并脊髓炎、神經(jīng)性肺水腫、病毒性肺炎、呼酸代堿、高熱抽搐、下肢肌力只有3級。
病情危重，情況緊急！
吸氧、心電監(jiān)護、血氣分析、翻身拍背、吸痰……護士們緊張地忙碌著，頑強地和疾病爭奪著這個4歲孩子的生命！
孩子的病情終于穩(wěn)定了，孩子的父母充滿感激。護士們抬頭望望窗外，白天已經(jīng)取代了夜晚黑暗，不知不覺，緊張的搶救已經(jīng)進行了一夜，但付出的代價換來孩子的生命，還有比這份工作更有價值的嗎？！
因為對手足口病的不了解而產(chǎn)生的恐懼，患兒家屬起初并不愿意配合醫(yī)院的治療。仲婷婷便帶著護士們每天圍著小紅旭，給家屬介紹手足口病的常識，教他們手足口病的防治方法，消除他們的恐懼心理。護士們還疊了許多漂亮的千紙鶴送給這個小患兒，祝愿她能早日康復。
因為病情危重，那段日子里，手足口病區(qū)的護士們每天都要加班，護士長每天上班后的第一件事就是到小紅旭的病床前檢查一遍，每天下班前都要到小紅旭的房間里再觀察一次，并了解家人的心理狀況。不僅如此，病區(qū)的值班護士每天還要給小紅旭做十幾個小時的下肢按摩功能鍛煉……
通過三個星期的治療，小紅旭出院了。家屬拉著病區(qū)護士們的手，激動地只會說：“感謝，感謝，太謝謝你們了，你們就我是我們紅旭的再生父母……！”
進入春季以來，手足口病呈現(xiàn)爆發(fā)趨勢，該病區(qū)最多一次收治了18名患兒。后備護士長仲婷婷闌尾炎發(fā)作時都強忍著劇痛為病人做治療；護士卓冬紅為搶救灌南轉(zhuǎn)來的患兒何天霖,忙到夜里兩點才回家；朱燕燕連續(xù)3個禮拜沒有休息過；孫小明一接到電話，二話不說立即從家里趕來投入到搶救中；楊慧被患兒嘔吐物弄臟自己的衣服而不顧……就是這樣5個年輕的姑娘們在人員少，但治療護理任務繁重的情況下，用自己的愛心和真誠，承擔著全市的手足口病的診治和預防。
作為連云港市唯一定點收治手足口病的的專科單位，作為一支年輕的隊伍，年輕的后備護士長仲婷婷清楚的意識到自己肩上擔子的沉重。科室成立之初，仲婷婷配合科主任，克服暫時人員不足的困難，做出了敏捷快速的反應，制訂和完善了應急預案,還帶領(lǐng)著科室的護士們一邊進行疾病的救治護理工作，一方面大量查閱資料，收集國內(nèi)外相關(guān)資料和救治經(jīng)驗，多次參加手足口病的護理培訓，在科內(nèi)每天安排1個小時的學習時間，通過短短幾個月，科室形成了“召之即來、來之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之即勝”的護理團隊。
