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第1篇

我社工作的成績(jī)是喜人的，這份成就是所有社員的心血和努力的結(jié)晶，在享受的喜悅的同時(shí)，我們也時(shí)刻保持著冷靜的頭腦，理智的分析問(wèn)題，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教訓(xùn)，不斷思考，不斷進(jìn)步。

以下是我對(duì)這學(xué)年的工作總結(jié)：

一大家齊學(xué)習(xí)，進(jìn)步你我他：根據(jù)社員對(duì)“演講與主持”的理解與熱愛，讓新社員提出意見建議及問(wèn)題，我們盡享解答并鼓勵(lì)，多與同學(xué)們溝通，想他們之所想，做他們只想做。

二比賽場(chǎng)中見分曉：在“十一”長(zhǎng)假后，我社舉辦了以“觀閱兵式有感”為主題的演講比賽。賽場(chǎng)上，從選手們的精彩表現(xiàn)中，可以看出各個(gè)都做了精心的準(zhǔn)備。賽前社長(zhǎng)進(jìn)行了指導(dǎo)，同學(xué)們對(duì)演講有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，據(jù)此同學(xué)們細(xì)心準(zhǔn)備，都準(zhǔn)備在賽場(chǎng)上大顯身手。此次演講比賽人數(shù)近60，更增加了比賽的激烈性和可看性，賽后學(xué)生干部對(duì)整場(chǎng)比賽非常滿意，并提出了表?yè)P(yáng)！

三養(yǎng)兵千日：接下來(lái)，在不同的時(shí)間，社長(zhǎng)有對(duì)社員們進(jìn)行了培訓(xùn)，社員之間也相互“切磋”，形成了一個(gè)比學(xué)趕幫超的良好氛圍，憑借他們對(duì)“演講與主持”的熱愛，我社團(tuán)在各種活動(dòng)中都有不俗表現(xiàn)!比如各種活動(dòng)節(jié)目的主持人都有我社進(jìn)行選拔推薦，部分社員還參加了校十佳主持人的比賽，在校團(tuán)委舉辦的“五四演講比賽”中也取得了可喜的成績(jī)！

四用在今朝：在系舉辦社團(tuán)部舉辦的“匯聲匯社”社團(tuán)文化節(jié)中，我社也組織了節(jié)目“母與子”感人小品和“相親相愛一家人”的大合唱，從對(duì)演員選拔到排練到表演，節(jié)目背后分犧牲了很多的課余時(shí)間和精力，但社員們總結(jié)起來(lái)說(shuō):得到的比付出的多的多，而參加合唱的同學(xué)也有部分被校合唱團(tuán)選拔走，這也算是不小的收獲吧！

第2篇

2014年是集團(tuán)公司快速發(fā)展戰(zhàn)略崛起的一年。經(jīng)過(guò)多方考察，聘請(qǐng)南京中國(guó)現(xiàn)代集團(tuán)作為集團(tuán)公司的投融資顧問(wèn)。同時(shí)，經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)研、多方論證制定了“6-3-4-1“國(guó)有資產(chǎn)整合方案。先后將市招待處、城鄉(xiāng)供水總公司、美環(huán)生活垃圾處理廠、水利建筑工程公司、市政工程公司、潔杰環(huán)保公司六家公司企業(yè)股權(quán)，以及文化藝術(shù)中心、保障房、裕華市場(chǎng)門市房三處資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)至集團(tuán)公司；通過(guò)無(wú)償劃轉(zhuǎn)和招拍掛等方式取得原鋼鐵市場(chǎng)、黨校、榮盛機(jī)械廠東側(cè)及北側(cè)等四宗土地的土地使用權(quán)。

在充分整合國(guó)有資產(chǎn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)財(cái)政注資2億元，公司從原有注冊(cè)資本1.2億元，總資產(chǎn)3.6億元的企業(yè)，成功打造成為注冊(cè)資本9億元，總資產(chǎn)31億元，擁有供水、污水處理、垃圾填埋、保障房、市政建設(shè)、城鎮(zhèn)化等十家子公司，兩家參股公司的集團(tuán)公司，整體實(shí)力躍居全省縣級(jí)平臺(tái)公司前列，極大提高了集團(tuán)公司整體實(shí)力，為今后的融資工作，市政工程建設(shè)提供了強(qiáng)有力的支撐。

為確保__市重點(diǎn)工程建設(shè)順利進(jìn)行，圓滿完成2014年任務(wù)目標(biāo)，集團(tuán)公司積極與金融機(jī)構(gòu)合作，多渠道拓展融資方式，累計(jì)融資30.32億元，其中資金到位13.12億元，已審批或達(dá)成意向資金17.2億元。

其中民生銀行4億元土地儲(chǔ)備貸款，建設(shè)銀行3億元貸款項(xiàng)目，上海遠(yuǎn)東、平安、海通恒信和中國(guó)環(huán)球等多家租賃公司4.03億元融資項(xiàng)目，聯(lián)合__省金融資產(chǎn)交易所、興業(yè)銀行滄州分行三家共同推出的“冀金寶－金優(yōu)選－__建投城鎮(zhèn)化建設(shè)”理財(cái)產(chǎn)品募集資金1.69億元，以及為交通局大廣南引線工程單位擔(dān)保貸款0.4億元，均已到位，資金到位總計(jì)13.12億元。

另外，國(guó)開行棚戶區(qū)改造貸款7.2億元項(xiàng)目，已通過(guò)國(guó)開行總行審批，正在走放款流程；集團(tuán)公司8億元企業(yè)債項(xiàng)目，已經(jīng)通過(guò)省發(fā)改委審核，目前已取得國(guó)家發(fā)改委同意上報(bào)函，正在加審2014年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)；農(nóng)發(fā)行地表水廠2億元貸款項(xiàng)目，省農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行已同意，正在組卷。已審批或已達(dá)成意向，未到賬資金共計(jì)17.2億元。

為助力“十月突破”，完成市委、市政府

“三城同創(chuàng)”戰(zhàn)略部署，按照市委市政府、城市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的指示精神，我公司于2014年6月開始負(fù)責(zé)__市重大城市建設(shè)項(xiàng)目的招標(biāo)工作。為保質(zhì)保量完成上級(jí)交予的工作，我們嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)法定程序，打造__“公開、公正、公平”的招投標(biāo)市場(chǎng)環(huán)境，克服了時(shí)間緊、任務(wù)重等客觀因素，積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目謀劃部門、規(guī)劃部門、招投標(biāo)主管部門（發(fā)改、住建、財(cái)政）、建設(shè)主管部門，招標(biāo)完成城市道路、園林景觀、亮化、綠化等重大城市建設(shè)項(xiàng)目23個(gè)，完成了市委市政府交予的工作任務(wù)。

通過(guò)不懈努力，2014年我公司被評(píng)為十月突破“城市建設(shè)先進(jìn)單位”。

集團(tuán)公司經(jīng)過(guò)資產(chǎn)整合，融資拓展，整體實(shí)力不斷增強(qiáng)，得到了上級(jí)部門的認(rèn)可，通過(guò)積極爭(zhēng)取，成為__省縣城建設(shè)投融資改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)單位。獲得了2013-2015年度省財(cái)政廳獎(jiǎng)勵(lì)的“專項(xiàng)補(bǔ)助資金”每年1000萬(wàn)元。

第3篇

1、在納新開始前，組織人文組各協(xié)會(huì)布置納新場(chǎng)地。

2、組織人文組各協(xié)會(huì)召開納新前的動(dòng)員會(huì)。

3、參加人力資源部部門會(huì)議，和其溝通安排好部門成員收錢和幫組協(xié)會(huì)納新的相關(guān)工作。

4、在納新過(guò)程中，參加每天納新并及時(shí)了解最新情況，對(duì)達(dá)理、瑞京各協(xié)會(huì)在納新中的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)。

5、在9月25日再次召開人文組小組會(huì)議，對(duì)前期納新工作作出總結(jié)，并安排好后期的納新工作。

6、安排考研協(xié)會(huì)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)下宿舍宣傳并納新。安排計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)帶領(lǐng)其所屬的陽(yáng)光維護(hù)隊(duì)下宿舍為同學(xué)維護(hù)電腦并宣傳計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)和納新。

存在問(wèn)題：

1、納新時(shí)間緊迫，工作量大，本人自身沒有提前充分考慮到納新中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。導(dǎo)致很多工作復(fù)雜話，使各個(gè)協(xié)會(huì)的人員和人力資源部的成員辛苦增加。

2、沒有和協(xié)會(huì)做好協(xié)調(diào)，在人員安排和收錢方面做的不到位，導(dǎo)致前期納新效果很不理想。

3、六個(gè)協(xié)會(huì)中有某些協(xié)會(huì)沒有很好的配合工作，很多參與納新的成員不顧形象，破壞了我們社聯(lián)的形象。

4、就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)納新人數(shù)沒有達(dá)到30人這個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn)。社工協(xié)會(huì)到目前為止沒有收任何會(huì)員費(fèi)。

第4篇

1、在納新開始前，組織人文組各協(xié)會(huì)布置納新場(chǎng)地。

2、組織人文組各協(xié)會(huì)召開納新前的動(dòng)員會(huì)。

3、參加人力資源部部門會(huì)議，和其溝通安排好部門成員收錢和幫組協(xié)會(huì)納新的相關(guān)工作。

4、在納新過(guò)程中，參加每天納新并及時(shí)了解最新情況，對(duì)達(dá)理、瑞京各協(xié)會(huì)在納新中的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)。

5、在9月25日再次召開人文組小組會(huì)議，對(duì)前期納新工作作出總結(jié)，并安排好后期的納新工作。

6、安排考研協(xié)會(huì)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)下宿舍宣傳并納新。安排計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)帶領(lǐng)其所屬的陽(yáng)光維護(hù)隊(duì)下宿舍為同學(xué)維護(hù)電腦并宣傳計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)和納新。

存在問(wèn)題：

1、納新時(shí)間緊迫，工作量大，本人自身沒有提前充分考慮到納新中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。導(dǎo)致很多工作復(fù)雜話，使各個(gè)協(xié)會(huì)的人員和人力資源部的成員辛苦增加。

2、沒有和協(xié)會(huì)做好協(xié)調(diào)，在人員安排和收錢方面做的不到位，導(dǎo)致前期納新效果很不理想。

3、六個(gè)協(xié)會(huì)中有某些協(xié)會(huì)沒有很好的配合工作，很多參與納新的成員不顧形象，破壞了我們社聯(lián)的形象。

4、就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)納新人數(shù)沒有達(dá)到30人這個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn)。社工協(xié)會(huì)到目前為止沒有收任何會(huì)員費(fèi)。

對(duì)于上述問(wèn)題，我們?nèi)宋慕M會(huì)做好溝通，勇于面對(duì)并耐心認(rèn)真的去解決，在接下來(lái)的巡禮納新中防止出現(xiàn)第一次納新時(shí)的種種不好的現(xiàn)象和問(wèn)題。爭(zhēng)取把我們?nèi)宋慕M最好的一面展示給全校師生。

第5篇

關(guān)鍵詞：煤業(yè)集團(tuán)；社會(huì)保險(xiǎn)；統(tǒng)籌工作

社會(huì)保險(xiǎn)是用經(jīng)濟(jì)手段來(lái)解決社會(huì)問(wèn)題的保障制度，社會(huì)保險(xiǎn)的發(fā)展受到社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化、歷史等多方面因素的影響，不能急于求成，否則很容易適得其反。社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌工作對(duì)退休養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)行，實(shí)現(xiàn)了退休費(fèi)用在更大范圍內(nèi)的統(tǒng)一規(guī)劃，降低了風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率，為企業(yè)創(chuàng)造了更加公平的社會(huì)環(huán)境，助力企業(yè)的發(fā)展。

1.社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌概述

社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌作為一項(xiàng)政策進(jìn)入大眾的視角已經(jīng)有相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間，但是在實(shí)際的工作當(dāng)中，人們對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的具體含義仍然不是很清楚，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的認(rèn)識(shí)依舊有誤區(qū)，例如有的人認(rèn)為縣級(jí)統(tǒng)籌已經(jīng)運(yùn)行了這么多年，沒有必要搞市級(jí)統(tǒng)籌，個(gè)別實(shí)施市級(jí)統(tǒng)籌的地方，對(duì)實(shí)施市級(jí)統(tǒng)籌后的具體工作沒有進(jìn)行深刻的認(rèn)識(shí)與思考。鑒于以上的這些認(rèn)識(shí)誤區(qū)，從三個(gè)方面對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌進(jìn)行分析，以期提高人們對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的正確認(rèn)識(shí)，更好的完成這項(xiàng)工作。

1.1社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌是一個(gè)方向

改革開放以來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，城鄉(xiāng)居民和廣大勞動(dòng)者面臨的養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)如何化解是擺在決策者面前亟待解決的問(wèn)題。對(duì)原有的養(yǎng)老及醫(yī)療制度進(jìn)行改革，依靠社會(huì)機(jī)制對(duì)養(yǎng)老、醫(yī)療等風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行化解是不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。建立完善的社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌制度，把單位和個(gè)人的資金籌集起來(lái)，互幫互助，同舟共濟(jì)，解除勞動(dòng)者的后顧之憂，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)的統(tǒng)籌范圍，對(duì)統(tǒng)籌的層次進(jìn)行提高并對(duì)統(tǒng)籌內(nèi)容進(jìn)行豐富，提高對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌工作重要性的認(rèn)識(shí)，逐步對(duì)其進(jìn)行完善。把握社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌工作內(nèi)在的規(guī)律性，順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)，做好各項(xiàng)具體的統(tǒng)籌工作。

1.2社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌是一項(xiàng)制度

我國(guó)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌進(jìn)行改革采取的是漸進(jìn)式的改革路徑，在試點(diǎn)區(qū)域先對(duì)改革事項(xiàng)進(jìn)行推行，觀察推行中的問(wèn)題，改進(jìn)后再進(jìn)行全面的推廣。因此，我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌工作在立法上的強(qiáng)制性不像西方國(guó)家那樣強(qiáng)，但是，這并不沒有改變社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌作為一項(xiàng)制度應(yīng)有的強(qiáng)制性，我們只是通過(guò)制定行政法規(guī)、部門規(guī)章等形式，利用行政力量代替執(zhí)法部門對(duì)其進(jìn)行推行，使其更加順應(yīng)我國(guó)的發(fā)展實(shí)際。作為一項(xiàng)制度，社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌有著確定的內(nèi)涵，主要是在一個(gè)統(tǒng)籌范圍內(nèi)，政策是統(tǒng)一的，不因地區(qū)不同而有異；不同的單位，不同的崗位其繳費(fèi)的基數(shù)和比例是統(tǒng)一的；在同一統(tǒng)籌范圍，不僅統(tǒng)籌項(xiàng)目要統(tǒng)一，待遇的計(jì)發(fā)辦法也要統(tǒng)一；對(duì)收集的基金進(jìn)行統(tǒng)一的管理和調(diào)度，這是確保統(tǒng)籌工作效果的保證，也是統(tǒng)籌制度的核心。

1.3社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌是一個(gè)過(guò)程

社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌不是一成不變的，始終都是處于動(dòng)態(tài)的變化發(fā)展之中。以我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的發(fā)展過(guò)程為例，改革開放以來(lái)，我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的發(fā)展階段大致可以劃分為以下三個(gè)：一是社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌制度的恢復(fù)和重建。時(shí)期我國(guó)的各項(xiàng)制度都遭到了嚴(yán)重的破壞，當(dāng)然也包括社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌制度。改革開放以后對(duì)其進(jìn)行恢復(fù)和重建是這一階段工作的重心。二是社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌制度的確立和快速發(fā)展。經(jīng)過(guò)第一階段的恢復(fù)和重建，社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌制度進(jìn)入高速發(fā)展的時(shí)期，一系列方針政策的出臺(tái)更是加速了對(duì)其進(jìn)行完善的進(jìn)程；三是社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌制度逐步成熟和完善的階段。本階段工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到提高社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌制度的公平性、適應(yīng)流動(dòng)性以及增強(qiáng)其可持續(xù)性上來(lái)，擴(kuò)大覆蓋范圍，提升統(tǒng)籌層次。

2.煤業(yè)集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌工作中存在的問(wèn)題

當(dāng)前煤業(yè)集團(tuán)的社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌工作中存在許多的問(wèn)題，對(duì)其進(jìn)行歸納主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。第一，對(duì)統(tǒng)籌工作不重視，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)大都認(rèn)為統(tǒng)籌不過(guò)就是參照員工的工資進(jìn)行扣費(fèi)、繳納、記錄以及核算的過(guò)程，只要填幾張表格就可以搞定，過(guò)分的把統(tǒng)籌工作進(jìn)行簡(jiǎn)單化。第二，企業(yè)的統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)混亂，臺(tái)賬和記錄不健全，填報(bào)的統(tǒng)籌數(shù)據(jù)的質(zhì)量日益下降，這也是由于不重視而導(dǎo)致的。

3.加強(qiáng)煤業(yè)集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌工作的建議

3.1加強(qiáng)統(tǒng)籌隊(duì)伍建設(shè)，提高統(tǒng)籌人員素質(zhì)

煤業(yè)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，提高對(duì)統(tǒng)籌工作的重視度，選擇具有統(tǒng)籌業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及專業(yè)技術(shù)的固定人員組成專門的統(tǒng)籌隊(duì)伍。同時(shí)，為統(tǒng)籌人員創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，支持統(tǒng)籌人員參加專業(yè)的業(yè)務(wù)考試。作為統(tǒng)籌人員，自身一定要不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的勝任本職工作。相信領(lǐng)導(dǎo)的重視加上統(tǒng)籌人員自身的努力，統(tǒng)籌工作一定能夠順利進(jìn)行，解除員工的后顧之憂，提高其工作的積極主動(dòng)性，更好的為企業(yè)服務(wù)，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

3.2改進(jìn)和提高統(tǒng)籌的技術(shù)手段

煤業(yè)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)一定要重視統(tǒng)籌工作的進(jìn)行，對(duì)其技術(shù)手段進(jìn)行逐步的改進(jìn)和提高，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)籌工作的科學(xué)管理。例如：逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的現(xiàn)代化管理，建立功能齊全最重要是規(guī)范透明的社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌體系能夠增強(qiáng)基金的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，保障離退休人員的基本生活；逐步深化對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革，對(duì)其進(jìn)行完善，將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的繳納、記錄、核算、支付以及查詢服務(wù)等流程納入計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)手段，完成統(tǒng)籌工作，保證統(tǒng)籌工作的順利進(jìn)行。

3.3建立統(tǒng)一的員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶

建立個(gè)人賬戶繳費(fèi)制度，把社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶進(jìn)行結(jié)合。按員工繳費(fèi)工資的百分之十一為其建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，把個(gè)人繳費(fèi)部分以及企業(yè)為個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)部分都劃入該賬戶。對(duì)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中的儲(chǔ)存額，參考銀行同期存款利率進(jìn)行利息的計(jì)算。該儲(chǔ)存額不能提前支取，只能是若干年后作為養(yǎng)老所用。

3.4根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整基本養(yǎng)老金

通過(guò)對(duì)基本養(yǎng)老金的適時(shí)調(diào)整，降低物價(jià)上漲對(duì)離退休人員生活的影響，保障其基本的生活水平不降低，并且逐步實(shí)現(xiàn)不同群體養(yǎng)老金水平的合理化。對(duì)基本養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整的依據(jù)是社會(huì)平均工資的增長(zhǎng)率，其調(diào)整的總體水平，一般應(yīng)該保持在上一年員工平均工作增長(zhǎng)率的百分之四十到六十。一定要確保基本養(yǎng)老金的按時(shí)發(fā)放，因?yàn)橹挥羞@樣才能確保企業(yè)離退休人員的基本生活。

3.5統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法

對(duì)于基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)，應(yīng)該統(tǒng)一制度，但是對(duì)于統(tǒng)一制度實(shí)施前已經(jīng)離退休的人員，仍然按照原來(lái)的老辦法進(jìn)行計(jì)發(fā)，對(duì)于統(tǒng)一制度實(shí)施后離退休的人員一定要按照新辦法進(jìn)行計(jì)發(fā)。雖然對(duì)于不同的員工實(shí)行不同的計(jì)發(fā)辦法，但是一定要保證不同方法之間的銜接，防止出現(xiàn)混亂。

4.結(jié)語(yǔ)

實(shí)行退休養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是我國(guó)的基本國(guó)策，社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌工作的順利進(jìn)行能夠?yàn)槊簶I(yè)集團(tuán)的穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。一個(gè)先進(jìn)的企業(yè)管理制度是包含社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理體制在內(nèi)的。對(duì)于員工的退休養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行社會(huì)統(tǒng)籌，對(duì)煤業(yè)集團(tuán)的發(fā)展意義重大，這不僅能夠激發(fā)在職員工的工作積極性，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，還解決了企業(yè)退休費(fèi)用有輕有重的現(xiàn)象，為企業(yè)之間進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)提供了更加公平的環(huán)境。（作者單位：內(nèi)蒙古霍林河露天煤業(yè)股份有限公司地止勘探公司）

參考文獻(xiàn)

[1]林毓銘.體制改革：從養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌到基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌[J].經(jīng)濟(jì)學(xué)家，2013，（12）：89-90.

第6篇

我擔(dān)任浙江工業(yè)大學(xué)BASE外語(yǔ)俱樂(lè)部的會(huì)長(zhǎng)一職已將近一個(gè)學(xué)期了。在短短的一個(gè)學(xué)期，或者說(shuō)短短的這幾個(gè)月中，發(fā)生了太多太多的事情，同時(shí)也碰到了太多太多的困難。很不走運(yùn)，自從開學(xué)招新到英語(yǔ)角的第五六期那一段日子里，我們社團(tuán)的活動(dòng)進(jìn)行都有該死的意外或者小插曲發(fā)生，總之就一句話：這所有一切就沒順利過(guò)！！！

招新時(shí)社團(tuán)的宣傳做的不到位而導(dǎo)致我們社的牌子沒有立刻打響；第一次迎新外語(yǔ)角開場(chǎng)時(shí)沒有一個(gè)參與者的尷尬局面（雖然后來(lái)陸續(xù)有人過(guò)來(lái)，情況還不錯(cuò)，氣氛也算熱烈）；第一次干事大會(huì)時(shí)自己糟糕的表現(xiàn)（由于自己沒有充分做好準(zhǔn)備而導(dǎo)致沒有話好講，從而也就沒有達(dá)到干事大會(huì)的原始目的）……

或許是自己的沒有經(jīng)驗(yàn)，亦或是自己沒有做好充分準(zhǔn)備（準(zhǔn)備是做了的！），更或許是“ 天有不測(cè)風(fēng)云”“世事難料”，一切順利似乎都與今年的我擦肩而過(guò)。社團(tuán)本學(xué)期工作開展地不是很好的一個(gè)原因很大程度上就是我以上提到的第三點(diǎn)，即干事大會(huì)的作用沒有很好發(fā)揮。于我個(gè)人而言，我沒有去做一個(gè)作為領(lǐng)導(dǎo)者所必須去做的一點(diǎn)：溝通！

溝通是與各個(gè)部門的部長(zhǎng)溝通，溝通可以是與各個(gè)部門的干事溝通，溝通更可以是與某些會(huì)員的溝通。社團(tuán)要運(yùn)作，活動(dòng)要順利開展，一個(gè)人是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，一個(gè)部也是不夠的，可以這樣說(shuō)，單憑一個(gè)人或一小部分人是不可能的！

雖然，在我看來(lái)，社團(tuán)的成立的基礎(chǔ)是一群有著相同夢(mèng)想或愛好的朋友?？墒沁@并是說(shuō)大家的思想就都在一處，都一樣。而溝通是作為領(lǐng)導(dǎo)著把他自己的思想傳遞給部下的直接方式，然后再由這第一批接受了領(lǐng)導(dǎo)者的思想的人把它傳遞給再下一層的人員，而這一層人員就是干事。干事就是直接干事情的人，如果連他們都不知道怎么干，干什么，那要把事情做好，活動(dòng)辦好又從何談起？把所有人的思想都擰成一股，大家的勁都往一處使，只有這樣才可以。這是我現(xiàn)在所缺乏的第一點(diǎn)——溝通。

至于第二點(diǎn)，我是從今年社團(tuán)聯(lián)盟的社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)大會(huì)上體會(huì)到的并深深了解到這一點(diǎn)的重要性的。那便是“團(tuán)隊(duì)合作”。聯(lián)系我們社團(tuán)的實(shí)際情況，我總結(jié)出這一點(diǎn)的最困難問(wèn)題就是：如何團(tuán)隊(duì)合作？大家心里是有了這么一個(gè)隱約的意識(shí)，大家心里都想團(tuán)隊(duì)合作，可問(wèn)題是如何合作？怎樣合作？如何對(duì)待沖突？經(jīng)過(guò)了幾次實(shí)踐，我深深地感到了自己在這方面的薄弱。我發(fā)覺他人無(wú)法很準(zhǔn)確地理解我的意思，這一點(diǎn)就跟溝通這門藝術(shù)有關(guān)。我發(fā)覺我不能很有效地分配各人各自的任務(wù)，這就與我的全局觀有一定聯(lián)系。很多時(shí)候，特別是小的細(xì)節(jié)，由于我任務(wù)分配的不到位，老是在活動(dòng)進(jìn)行到一半的時(shí)候出現(xiàn)“攪局”。這是我現(xiàn)在所欠缺的第二點(diǎn)——團(tuán)隊(duì)合作

而第三點(diǎn)是關(guān)于社團(tuán)本身的。現(xiàn)在社團(tuán)的人員問(wèn)題還處于危機(jī)狀態(tài)。會(huì)產(chǎn)生或一直遺留這個(gè)人員危機(jī)問(wèn)題的原因也和上述提到的兩點(diǎn)密切相關(guān)。去年出現(xiàn)的大量人員閑置現(xiàn)象依然存在，即使現(xiàn)在已經(jīng)有了一定程度上的起色。干事數(shù)量這么多（雖然今年在招新是有控制人員的數(shù)量），就是在找人辦事時(shí)會(huì)有沒人可用的情況發(fā)生？這或許可以看成是以上兩點(diǎn)工作沒有到位的一個(gè)直接體現(xiàn)吧！原因已經(jīng)找到，現(xiàn)在只差行動(dòng)了……

各個(gè)環(huán)節(jié)，各個(gè)方面，一個(gè)都不能對(duì)其放松警惕。因?yàn)槊恳粋€(gè)都是一個(gè)社團(tuán)運(yùn)作的無(wú)形的脊梁。

第7篇

一、部門配置

編導(dǎo)部；負(fù)責(zé)社團(tuán)表演的文案編輯以及舞臺(tái)導(dǎo)演

表演部：社團(tuán)內(nèi)部表演主要人員

辦公室：社團(tuán)文檔整理管理活動(dòng)策劃

制作部：演出幕后主要工作人員，負(fù)責(zé)燈光，音響，舞美以及道具管理。

外聯(lián)部：負(fù)責(zé)活動(dòng)申請(qǐng)報(bào)表蓋章，與社聯(lián)部完成對(duì)接工作，為社團(tuán)尋找合適的贊助項(xiàng)目。

二、招新目標(biāo)

九歌劇社由于其是話劇社團(tuán)，更要求社員對(duì)話劇的熱愛，所以更求其“精”，預(yù)計(jì)招新60人左右，在篩選社員時(shí)更注重其自身能力。

三、工作思路

九歌劇社注重社員的思想文化建設(shè)，努力提高社員的思想覺悟水平。積極聯(lián)合其他兄弟社團(tuán)，在活動(dòng)中實(shí)踐理念，用潛移默化的方法培養(yǎng)社團(tuán)成員的良好職業(yè)素質(zhì)﹑責(zé)任感與參與感，激勵(lì)社員成為“六有”青年。

四、發(fā)展目標(biāo)

（一）、構(gòu)建高效、靈活的動(dòng)態(tài)管理體系；

（二）、創(chuàng)建高層次、高品位的精品社團(tuán)活動(dòng)；

（三）、打造出具有鮮明特色的優(yōu)秀社團(tuán)；

（四）、造就一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)的學(xué)生社團(tuán)骨干。

五、總結(jié)

以上就是我們九歌劇社這學(xué)期的活動(dòng)總結(jié)，雖然通過(guò)我們的努力收獲了累累碩果，但仍然有很多地方需要改進(jìn)，更需要我們不斷地努力，發(fā)揚(yáng)社團(tuán)宗旨，使九歌劇社更有活力。此外，還要感謝院里的支持，我們會(huì)繼續(xù)努力，不負(fù)眾望。

第8篇

一、認(rèn)真做好校學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)工作

XX年繼續(xù)完善學(xué)生會(huì)成員登記制度，每一名成員建立學(xué)生會(huì)工作檔案，由登記表、工作計(jì)劃、工作總結(jié)等相關(guān)材料組成；堅(jiān)持參加每周二學(xué)生會(huì)工作例會(huì)，聽取學(xué)生會(huì)工作匯報(bào)，并將學(xué)生會(huì)工作動(dòng)態(tài)傳達(dá)給團(tuán)委書記和相關(guān)人員；完成學(xué)生會(huì)換屆選舉和納新工作，為學(xué)生會(huì)補(bǔ)充新鮮血液；5月組織了學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)了大家的凝聚力，為下一步開展工作打下基礎(chǔ)；帶領(lǐng)學(xué)生會(huì)各部門開展各種文化、體育和主題教育活動(dòng)，如“火焰杯”英文演講比賽、“我愛記師詞”趣味競(jìng)賽、校園“紅”歌匯、迎新晚會(huì)等活動(dòng)，豐富了同學(xué)們的課余文化生活，并鍛煉了學(xué)生會(huì)成員的工作能力；本著“走出去”的原則，選派學(xué)生會(huì)成員參加各種培訓(xùn)活動(dòng)，上半年有1名學(xué)生參加天津市學(xué)生干部骨干培訓(xùn)班，有2名學(xué)生參加天津高校學(xué)生社團(tuán)培訓(xùn)班，參加高校學(xué)生論壇，2名學(xué)生參加天津市高校社團(tuán)骨干素質(zhì)拓展訓(xùn)練班，2名學(xué)生參加國(guó)家體育總局主辦的社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)，并取得籃球項(xiàng)目組織管理證書。

二、認(rèn)真做好學(xué)生社團(tuán)的管理工作

XX年繼續(xù)完善學(xué)生社團(tuán)登記制度，每個(gè)學(xué)生社團(tuán)建立自己的檔案，詳細(xì)記錄每次社團(tuán)活動(dòng)情況；定期召開各學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)，搜集學(xué)生社團(tuán)基本情況和活動(dòng)情況，向團(tuán)委書記匯報(bào)有關(guān)情況；策劃拍攝《繽紛社團(tuán)、百花齊放——學(xué)生社團(tuán)巡禮》專題片和學(xué)生社團(tuán)宣傳手冊(cè)；設(shè)計(jì)導(dǎo)演多媒體情景劇《社團(tuán)歡迎你》，在5月份成功演出；以科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，組織兩場(chǎng)學(xué)生社團(tuán)論壇，給各社團(tuán)提供了相互交流與自我展示的空間；6月份策劃組織了XX—XX學(xué)年學(xué)生社團(tuán)表彰大會(huì)，對(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整，重新修訂了評(píng)選細(xì)則，使社團(tuán)表彰工作逐步完善；參與專業(yè)性學(xué)生社團(tuán)成立工作，并主持專業(yè)性學(xué)生社團(tuán)成立大會(huì)。年內(nèi)，中醫(yī)社被評(píng)為天津市第四屆優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)標(biāo)兵，舞蹈社表演舞蹈《秀色》獲得XX年天津市大學(xué)生文藝展演二等獎(jiǎng)，并有觀鳥社、相聲社等社團(tuán)相繼成立。

三、認(rèn)真做好團(tuán)委宣傳陣地的指導(dǎo)工作

XX年，在校黨委和團(tuán)委的重視和指導(dǎo)下，共青團(tuán)新聞中心逐步壯大，承擔(dān)著學(xué)校和我校共青團(tuán)各項(xiàng)工作的宣傳任務(wù)。

策劃組織了XX年3月份醫(yī)專廣播臺(tái)“十至名歸”十周年慶典活動(dòng)，各兄弟高校、天津電臺(tái)、天津電視臺(tái)、我校領(lǐng)導(dǎo)都向廣播臺(tái)發(fā)來(lái)賀詞，廣播臺(tái)以此為契機(jī)全面改版，堅(jiān)持每天3次共140分鐘的播音工作，并對(duì)學(xué)校示范校建設(shè)、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)等重大學(xué)?；顒?dòng)進(jìn)行了全面報(bào)道；指導(dǎo)《》雜志的有關(guān)工作，XX年春夏秋冬共4期；結(jié)合學(xué)校和團(tuán)委相關(guān)工作，設(shè)計(jì)更換櫥窗累計(jì)18版次；在磨合中逐步完善，并堅(jiān)持《青春醫(yī)?！肪W(wǎng)站的更新維護(hù)工作。

另外，為了凝聚人氣，營(yíng)造和諧工作氛圍，組織學(xué)生拍攝了mv《愛，因?yàn)樵谛闹小泛汀队肋h(yuǎn)的畫面》，并為團(tuán)委和學(xué)生會(huì)各種重大活動(dòng)制作相關(guān)視頻，為活動(dòng)增添亮點(diǎn)。

四、參與完成幾項(xiàng)特殊工作

1、參與上半年五四表彰大會(huì)、下半年《祖國(guó)頌》合唱展演晚會(huì)的籌備、策劃和主持工作，并對(duì)活動(dòng)流程積極提出建議。

2、參與組織學(xué)生開展“暑期三下鄉(xiāng)”活動(dòng)、天津市文化創(chuàng)意作品競(jìng)賽活動(dòng)、團(tuán)市委交辦“志愿者選拔”活動(dòng)等，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)及時(shí)整理材料，編寫簡(jiǎn)報(bào)，做好宣傳總結(jié)工作。

第9篇

一、努力學(xué)習(xí)，思想政治意識(shí)不斷提高

教育工作要求我們要時(shí)時(shí)刻刻保持一份學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷貫徹國(guó)家教育方針的過(guò)程中，對(duì)這些相關(guān)知識(shí)要不斷充實(shí)到自身之中，在腳步部門和學(xué)校藝術(shù)教育的工作要求下，我積極圍繞學(xué)校中心開展工作，不斷掌握新鮮的教育知識(shí)，提升教育理念，讓自身的政治思想意識(shí)不斷得到升華，在這一年間，我學(xué)習(xí)了本業(yè)務(wù)知識(shí)書，閱覽了幾十種相關(guān)的藝術(shù)期刊，這讓我的綜合知識(shí)得到有效夯實(shí)，也獲得了更多的知識(shí)技能和技巧。

二、踏實(shí)教學(xué)，在教育教學(xué)中求實(shí)效

教學(xué)過(guò)程中，我始終發(fā)揮課堂的主渠道作用，來(lái)不斷提高學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)。按照教學(xué)大綱的要求，我做到按時(shí)按質(zhì)進(jìn)行教學(xué)，并堅(jiān)持定時(shí)進(jìn)行考核，通過(guò)審美教學(xué)及實(shí)踐活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生濃厚的藝術(shù)情趣，發(fā)展對(duì)美的感受與鑒賞能力，提高了學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)，陶冶了學(xué)生的高尚情操，讓審美教學(xué)充分融入到學(xué)生的內(nèi)心之中。

三、團(tuán)委工作扎實(shí)開展，成果得到好評(píng)

除了教學(xué)工作外，我還承擔(dān)一些團(tuán)委工作，在加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行愛國(guó)主義教育的活動(dòng)中，結(jié)合紀(jì)念“五•四”運(yùn)動(dòng)，先后組織開展“今天，我該如何愛國(guó)？”為主題的班會(huì)課；組織學(xué)生會(huì)播放“周末影院”播放4月愛國(guó)專題電影；舉辦紀(jì)念“五•四”運(yùn)動(dòng)九十周年暨優(yōu)秀學(xué)生干部表彰晚會(huì)。通過(guò)內(nèi)容豐富、形式多樣的主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)全體團(tuán)員進(jìn)行黨的基本知識(shí)的培訓(xùn)和教育，按照“大力扶持理論學(xué)習(xí)型社團(tuán)、熱情鼓勵(lì)學(xué)術(shù)科技型社團(tuán)、積極倡導(dǎo)志愿服務(wù)型社團(tuán)、正確引導(dǎo)興趣愛好型社團(tuán)”的原則，加大協(xié)調(diào)指導(dǎo)、宏觀管理和監(jiān)督考評(píng)，組織社團(tuán)文化節(jié)，為社團(tuán)展示提供平臺(tái)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。