引言：易發(fā)表網(wǎng)憑借豐富的文秘實踐，為您精心挑選了九篇銀行警示教育活動總結(jié)范例。如需獲取更多原創(chuàng)內(nèi)容，可隨時聯(lián)系我們的客服老師。

第1篇

為進(jìn)一步增強(qiáng)員工依法合規(guī)、風(fēng)險防范和自我保護(hù)意識，按照聯(lián)社要求，**信用社于近期在轄內(nèi)開展了“學(xué)案例、糾違規(guī)、抓整改”警示教育活動，現(xiàn)將相關(guān)事項匯報如下：

一、活動具體情況

（一）以案為鑒，抓學(xué)習(xí)教育

組織觀影。以分社、部門為單位，組織行政人員、黨員干部、重要崗位人員等觀看警示教育片，集中觀看活動覆蓋所有員工。觀后組織員工談觀后感，集中開展討論。

學(xué)好案例。結(jié)合《警鐘》和行業(yè)新編案例對全員開展警示教育，通過重點(diǎn)條款講解、集中教育、員工自我、案例剖析、風(fēng)險排查教育等形式加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)教育，倡導(dǎo)員工通過學(xué)習(xí)案例，汲取教訓(xùn)、改進(jìn)內(nèi)部管理，嚴(yán)格制度落實、強(qiáng)化風(fēng)險防控。

學(xué)習(xí)制度。采取集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、專題討論、專人講解和個人自學(xué)的方式，組織員工對規(guī)章制度和風(fēng)險案例進(jìn)行學(xué)習(xí)，加深對規(guī)章制度的理解和把握。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《銀行業(yè)案件防控工作資料匯編》相關(guān)案例和制度、聯(lián)社2018年度風(fēng)險事件情況分析報告以及聯(lián)社下發(fā)的風(fēng)險預(yù)警通報等。

開展談心談話。通過集中談話、“一對一”談話、告誡談話等形式，重申紀(jì)律要求，指出存在的問題和不良傾向，提出整改意見，進(jìn)一步提高重點(diǎn)崗位人員的理想信念、黨紀(jì)法紀(jì)觀念，明確各項廉政規(guī)定，做到廉潔從業(yè)。

（二）學(xué)以致用，邊學(xué)邊改

一是邊查邊糾。根據(jù)案例所揭示的在內(nèi)部管理、制度學(xué)習(xí)和監(jiān)督檢查等方面存在的問題，舉一反三，認(rèn)真查找和深入整改本單位和個人存在的相關(guān)問題。在學(xué)習(xí)案例時，讓員工了解基本案情、作案手段、發(fā)案原因和人員處理等情況，引導(dǎo)員工深入剖析問題、查找原因、揭示風(fēng)險，切實起到吸取案例教訓(xùn)、改進(jìn)內(nèi)部管理，嚴(yán)格制度落實、強(qiáng)化風(fēng)險防控的作用。

二是走訪客戶、與員工座談，征求客戶經(jīng)理、重要崗位人員在職業(yè)道德、業(yè)務(wù)操作方面建議，抓好問題整改。

三是分析整改，針對存在問題，堅持邊檢查評議、邊落實整改，對自我檢查和組織檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時改正，防止走過場，提出改進(jìn)與完善的意見。

二、存在的問題

一是員工對合規(guī)制度及文件的學(xué)習(xí)不到位，部分員工不能嚴(yán)格按照規(guī)章制度要求合規(guī)操作。

二是部分員工的風(fēng)險意識不強(qiáng)，缺乏防患風(fēng)險于未然的意識。

  三、下一步計劃

第2篇

法德并舉 和諧惠民努力建設(shè)一支廉政高效的正規(guī)化巡警隊伍

今年以來，“__110”在各級黨委政府和上級公安機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視支持下，按照省廳和市局關(guān)于《開展?fàn)巹?chuàng)“無違紀(jì)基層單位”活動意見》的通知要求，認(rèn)真貫徹市局黨委確立的各項工作都要爭創(chuàng)一流業(yè)績的目標(biāo)和全過程抓落實的理念，以“三基”工程建設(shè)為龍頭，積極倡導(dǎo)“以史為鑒知興衰，以人為鑒明榮辱”的自律警風(fēng)，著力在深化、運(yùn)作、增效上下功夫，建立健全遵紀(jì)守法的長效機(jī)制，積極樹立廉榮貪恥的黨風(fēng)正氣，大力營造和諧清廉的警營氛圍，不斷完善和諧惠民的民生體系，扎實推動隊伍正規(guī)化建設(shè)又好又快發(fā)展，實現(xiàn)新的跨越。近兩年來，獲得“全國文明單位”、“全國‘三基’工程建設(shè)典型示范單位”，“全國公安機(jī)關(guān)接出警工作先進(jìn)單位”和榮立集體一等功等各級榮譽(yù)稱號15項，全隊民警受到各級表彰獎勵共計106人次。隊伍持續(xù)保持十八年無違法違紀(jì)行為。

我們的主要做法是：

一、預(yù)防為先，以法治警，建立健全遵紀(jì)守法的長效機(jī)制。

在爭創(chuàng)活動中，我們堅持從嚴(yán)治警，以健全制度為保障，努力實現(xiàn)四項達(dá)標(biāo)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃。根據(jù)市局統(tǒng)一部署，制定并落實《開展?fàn)巹?chuàng)“無違紀(jì)基層單位”活動實施方案》，大隊領(lǐng)導(dǎo)與分管中隊長、中隊領(lǐng)導(dǎo)與民警分別簽訂爭創(chuàng)無違紀(jì)責(zé)任狀，認(rèn)真開好支委會、黨員大會和民警大會，傳達(dá)精神，部署工作，做到統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，層層發(fā)動，明確責(zé)任。二是學(xué)法懂法，執(zhí)法守法。在“三基”工程建設(shè)中認(rèn)真開展“三懂五會”學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七大精神，學(xué)習(xí)《刑法》、《民法》、《治安管理處罰法》《人民警察法》等方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，努力爭當(dāng)依法執(zhí)勤、遵紀(jì)守法的表率。三是完善制度，創(chuàng)新舉措。堅持“真抓、早抓、主動抓”的方針，堅持爭創(chuàng)活動與各項巡警工作同部署，同檢查，同落實。創(chuàng)新、確立一套“預(yù)防為先，教育為主，內(nèi)外監(jiān)督，人文關(guān)懷”的無違紀(jì)12項新舉措，即嚴(yán)格兩項制度：《單身民警統(tǒng)一住宿制度》，《訓(xùn)練備勤一日生活條令化制度》；掌握四個動態(tài)：以《談心匯報制度》掌握民警工作學(xué)習(xí)動態(tài)，以《掛鉤聯(lián)系制度》掌握民警八小時外動態(tài)，以《家訪聯(lián)系制度》掌握民警家庭生活動態(tài)，以《隊伍思想評析制度》掌握隊伍每月發(fā)展動態(tài)；強(qiáng)化六項監(jiān)督：向“廉政監(jiān)督員”廣泛征求意見建議，向報警群眾發(fā)放《監(jiān)督跟蹤卡》，向服務(wù)對象和青少年發(fā)放《青年文明號服務(wù)卡》和《維權(quán)服務(wù)卡》，以《社區(qū)走訪制度》關(guān)注民生問題，以《報警回訪制度》提升執(zhí)法服務(wù)質(zhì)量，以《大隊領(lǐng)導(dǎo)跟班督察制度》提高規(guī)范執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)。通過從抓細(xì)小問題，抓苗頭性問題，做到嚴(yán)格管理與人文關(guān)懷相結(jié)合，有效預(yù)防與內(nèi)外監(jiān)督相結(jié)合，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與隊伍建設(shè)同步發(fā)展，積極推動和諧警隊建設(shè)邁上新臺階。

二、領(lǐng)導(dǎo)表率，以德育警，積極樹立廉榮貪恥的黨風(fēng)正氣。

在爭創(chuàng)活動中，我們突出“__110”精神的特色教育模式，引導(dǎo)民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。一是領(lǐng)導(dǎo)先行，當(dāng)好表率。大、中隊領(lǐng)導(dǎo)堅持“五帶頭、六在先”，以標(biāo)桿和榜樣作用培育鍛造隊伍，帶動凝聚警心，形成拼搏進(jìn)取、奮發(fā)向上、爭先創(chuàng)優(yōu)、團(tuán)結(jié)互助的良好風(fēng)氣。二是德育為主，明榮知恥。緊密結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》和《人民警察職業(yè)道德》的貫徹落實，深入開展富有公安特色的社會主義榮辱觀教育活動，引導(dǎo)民警旗幟鮮明地分清是非、善惡、美丑的界限，使社會主義榮辱觀成為最基本的價值取向和行為準(zhǔn)則。從而主動適應(yīng)公安工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)、新要求，推動執(zhí)法能力、服務(wù)水平和隊伍建設(shè)實現(xiàn)新的跨越。三是警示為輔，警鐘長鳴。深入學(xué)習(xí)省廳、市局下發(fā)的警示教育文件，觀看反腐倡廉的警示教育錄像，始終保持對違法違紀(jì)行為的高度警惕性，及時發(fā)現(xiàn)隊伍中、民警中帶有苗頭性、傾向性的問題，做到“抓早、抓小、抓苗頭”，進(jìn)一步端正執(zhí)法思想，樹立廉政黨風(fēng)，確保隊伍無違紀(jì)。

三、凝聚警心，以文塑警，大力營造和諧清廉的警營氛圍。

在爭創(chuàng)活動中，我們緊跟社會主義文化大繁榮的趨勢，積極探索并找準(zhǔn)公安廉政文化同“__110”精神的結(jié)合點(diǎn)，大力營造和諧清廉的警營氛圍。一是廉政文化，豐富多彩。立足本職崗位，積極開展清風(fēng)頌演講比賽、廉政宣誓、廉政歌詠比賽、迎奧運(yùn)籃球比賽等豐富多彩的警營文體活動，陶冶情操，提高修養(yǎng)，進(jìn)一步樹立熱愛祖國、服務(wù)人民、崇尚科學(xué)、辛勤勞動、團(tuán)結(jié)互助、誠實守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗的浩然正氣。二是依托共青團(tuán)，培育載體。大力培育文明創(chuàng)建

載體，積極開展扶貧濟(jì)困、捐資助學(xué)、送法進(jìn)校園、三優(yōu)服務(wù)、誠信服務(wù)等文明宣傳和主題實踐活動，在號戶結(jié)對中體現(xiàn)愛心，在警校共建中互相促進(jìn)，在維權(quán)服務(wù)中幫助青少年健康成長，在法制、安防知識教育宣傳中完善自我、提高素質(zhì)。三是從優(yōu)待警，春風(fēng)化雨。大隊支委會研究制定《思想政治工作實施細(xì)則》，做細(xì)做實民警的政治思想工作，規(guī)范各中隊指導(dǎo)員工作職責(zé)，加強(qiáng)家訪聯(lián)系制度和談心匯報制度的工作實效性，及時發(fā)現(xiàn)民警存在的思想疙瘩，及時關(guān)心慰問民警結(jié)婚、傷病和家屬生子、住院、病故等家庭生活大事，把過細(xì)的思想工作融入到平時的工作、學(xué)習(xí)和生活中，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，堅持做好“得警心、暖警心、穩(wěn)警心”的工作，進(jìn)一步凝聚警心，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，打造和諧警隊。

四、創(chuàng)新亮點(diǎn)，以廉興警，不斷完善和諧惠民的民生體系。