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第1篇

記者:邵局長,您好!在國家機(jī)構(gòu)改革以來,作為省政府的組成部門,人力資源和社會保障廳在行政管理職能上有什么主要特點,產(chǎn)生了哪些變化,哪些舉措可能對社會經(jīng)濟(jì)帶來重大影響,您能簡單介紹一下嗎?

邵漢生:省人力資源和社會保障廳作為省政府組成部門,將在兩大領(lǐng)域發(fā)揮政府的公共管理和社會服務(wù)職能:一是以促進(jìn)就業(yè)、維護(hù)勞動關(guān)系穩(wěn)定和完善社會保障體系為核心的社會管理和公共服務(wù)職能;二是以機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員管理為核心的公共人事管理職能。具體而言,就是要承擔(dān)起擬訂人力資源管理和社會保障政策、健全公共就業(yè)服務(wù)體系、加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系、完善勞動收入分配制度、組織實施勞動監(jiān)察等關(guān)系國計民生的重要職責(zé);承擔(dān)起公務(wù)員隊伍建設(shè)、專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)和技能人才、農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)的重要職責(zé);承擔(dān)起事業(yè)單位人事制度改革、職稱制度改革和安置制度改革等重要職責(zé)。

新廳的職能轉(zhuǎn)變主要體現(xiàn)在“四統(tǒng)籌一加強(qiáng)”:一是統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理,加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),更好地發(fā)揮人力資源優(yōu)勢;二是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障政策,建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務(wù)和保障體系;三是統(tǒng)籌人才市場與勞動力市場整合,加快建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置;四是統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位收入分配制度,形成合理有序的收入分配格局;五是加強(qiáng)勞動監(jiān)察和調(diào)解仲裁,切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

從省人力資源和社會保障廳成立至今,我們以保持就業(yè)局勢穩(wěn)定為中心,落實中央和省“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的一系列政策措施,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定,為經(jīng)濟(jì)運行和發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境。一是開展“大學(xué)生就業(yè)服務(wù)月”活動。我省高校密集,省委、省政府將高校畢業(yè)生就業(yè)的高峰6月確定為“大學(xué)生就業(yè)服務(wù)月”,我廳負(fù)責(zé)活動的具體組織實施。活動期間,共征集和就業(yè)崗位信息86703條,舉辦畢業(yè)生專場招聘會80余場,涉及用人單位3663家,進(jìn)場高校畢業(yè)生10.72萬人次,現(xiàn)場達(dá)成意向11124人次。二是幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)。受國際金融危機(jī)影響,我省返鄉(xiāng)農(nóng)民工達(dá)412萬人次,其中因企業(yè)減薪、裁員等因素非正常返鄉(xiāng)的有130萬人。通過采取就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)和有序外出務(wù)工相結(jié)合、開展特別職業(yè)培訓(xùn)計劃等,舉辦536場專場招聘會,提供崗位143.86萬個,達(dá)成意向53.34萬人,招聘成功32.52萬人,完成特別職業(yè)培訓(xùn)7.7萬人。通過協(xié)作努力,初步緩解了大學(xué)生就業(yè)難和農(nóng)民工返鄉(xiāng)這一突出問題,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)。

記者:現(xiàn)在行政機(jī)關(guān)推諉扯皮、效率低下的現(xiàn)象比較突出,貴廳準(zhǔn)備今后如何加強(qiáng)改革力度?

邵漢生:目前,新廳“三定”方案已經(jīng)上報省編辦,人員調(diào)整工作正在實施。“三定”方案的制定中,我們認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),著力在轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能上下功夫,科學(xué)界定部門職能,合理設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),實事求是地確定編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),實現(xiàn)兩廳職能有機(jī)統(tǒng)一、徹底整合,努力構(gòu)建權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制。在機(jī)構(gòu)設(shè)置中,我們按照人力資源開發(fā)、管理和社會保障的新職能進(jìn)行整體設(shè)計,堅持一件事由一個處室負(fù)責(zé);在人員安排上,根據(jù)工作需要和干部情況,按照大體平衡、突出重點的原則確定各處室編制。注重整體聯(lián)動,齊心合力,對一些重點工作實行項目負(fù)責(zé)制,推進(jìn)項目時打破廳領(lǐng)導(dǎo)分工界限,由項目負(fù)責(zé)人統(tǒng)一調(diào)度、安排相關(guān)處室的工作,確保工作任務(wù)的完成。

記者:在大學(xué)生、下崗職工、農(nóng)民工的就業(yè)指導(dǎo)和調(diào)劑方面,目前取得了哪些成果?

邵漢生:受金融危機(jī)影響,今年就業(yè)形勢嚴(yán)峻。我們緊緊圍繞省委、省政府工作大局,以穩(wěn)定就業(yè)局勢為中心,以高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體、返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點,進(jìn)一步落實政策,改進(jìn)服務(wù),扶持就業(yè),鼓勵創(chuàng)業(yè)。截止8月底,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)44萬人,完成年目標(biāo)(60萬人)的73.3%,下崗失業(yè)人員再就業(yè)21.4萬人,完成年計劃(25萬人)的85.7%,其中困難人員再就業(yè)8.84萬人,完成年計劃(10萬人)的88.4%,就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。經(jīng)過一系列努力,截止6月底,應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率已超過70.04%,返鄉(xiāng)農(nóng)民工已有98%實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

針對就業(yè)困難群體,我們完善就業(yè)援助制度,落實社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼政策,實行“一對一”幫助;繼續(xù)開展“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動,依托社區(qū)對就業(yè)困難人員實行動態(tài)實名制管理和服務(wù),開發(fā)和購買公益性崗位,建立公益性崗位儲備制度。對新產(chǎn)生的“零就業(yè)家庭”爭取在三個月內(nèi)實現(xiàn)動態(tài)消零。

記者:對于職業(yè)教育,貴廳在政策上和管理上將如何給予引導(dǎo)和支持?

邵漢生:我們把技能培訓(xùn)作為應(yīng)對經(jīng)濟(jì)形勢變化的重要措施。上半年,組織再就業(yè)、就業(yè)前、企業(yè)在崗職工、創(chuàng)業(yè)、新技師等各類職業(yè)培訓(xùn)66.7萬人次,完成年計劃(112.5萬人次)的59%;職業(yè)技能鑒定發(fā)證17.4萬人次,完成年計劃(28萬人)的62%。為應(yīng)對金融危機(jī),省政府拿出1.8億元專項資金,我們面向全省技工學(xué)校、就業(yè)培訓(xùn)中心及其他社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu),采取“招標(biāo)定點、政府采購”的形式,從115家競標(biāo)單位中優(yōu)選97家定點機(jī)構(gòu),組織實施特別職業(yè)培訓(xùn)計劃。建立了省市縣三級聯(lián)動、定期檢查制度,加大監(jiān)管力度。目前,首批特別職業(yè)培訓(xùn)計劃8萬人已全部完成,正在進(jìn)行第二批培訓(xùn)工作。同時,我們大力推進(jìn)了高技能人才工作,加強(qiáng)了職業(yè)技能鑒定管理。

下一步,針對職業(yè)教育,我們將深化全省技工院校教學(xué)改革,全面推行“雙元制”職業(yè)教育模式,推廣“模塊化”教學(xué),建立健全以工作任務(wù)為引領(lǐng)的一體化教學(xué)課程體系,以學(xué)生為中心的教學(xué)管理體系,以就業(yè)能力為核心的課程認(rèn)證體系。最終的目標(biāo),就是形成適應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、符合企業(yè)生產(chǎn)需要的現(xiàn)代技工教育的新教學(xué)模式和教學(xué)體系。

記者:在武漢城市圈和兩型社會建設(shè)中,貴廳出臺了哪些配套政策給予支持?

邵漢生:我們主要做了兩方面的工作。一方面推進(jìn)武漢城市圈人才隊伍建設(shè)。3月12日,省政府與人力資源和社會保障部簽署了省部合作備忘錄后,我們及時制定印發(fā)了《落實省部合作備忘錄責(zé)任分工》,積極探索創(chuàng)新人才開發(fā)與配置的體制機(jī)制,統(tǒng)籌落實建立人才特區(qū)等各項工作。5月27日,會同省委組織部在孝感組織召開武漢城市圈人才工作會議,做出全面部署。另一方面出臺了四個方案,簽署了兩個備忘錄。四個方案分別是《武漢城市圈三年行動計劃》、《武漢城市圈勞動保障聯(lián)動共享工作方案》、《鄂州城鄉(xiāng)“一體化”勞動保障工作方案》、《支持仙洪試驗區(qū)新農(nóng)村建設(shè)勞動保障工作方案》;兩個備忘錄分別是:省部簽署的《關(guān)于共同推進(jìn)武漢城市圈“兩型”社會綜合配套改革試驗區(qū)建設(shè)的合作備忘錄》,我廳與鄂州市政府簽訂的《關(guān)于鄂州城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的備忘錄》。

第2篇

就業(yè)是民生之本，和諧之基，就業(yè)再就業(yè)是老百姓最期盼、最希望解決的大事，作為勞動保障工作部門，要更進(jìn)一步增強(qiáng)“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”援助工作的緊迫感和責(zé)任感。據(jù)文件精神，著力實施政府關(guān)于援助有勞動能力的“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”一戶一就業(yè)為民辦實事項目及全國促進(jìn)“零就業(yè)家庭”就業(yè)和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作經(jīng)驗交流會有關(guān)精神，結(jié)合中城街道實際情況，開展以消除“零就業(yè)家庭就是我們的責(zé)任”為主題的活動，重點扶持“零就業(yè)家庭”實現(xiàn)就業(yè)。嚴(yán)格按照就業(yè)援助“五個一”的要求全面實施，現(xiàn)制定出具體的工作方案：

時間安排

第一階段：開展入戶調(diào)查階段（時間為3月1日—20日）：

為每一戶“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”建立一套動態(tài)檔案，做到“六清楚”。

第二階段：精心安排、分類指導(dǎo)（時間為3月21日—30日）：

根據(jù)每一戶的需求進(jìn)行分類、分析、制定一套就業(yè)方案。分為五類：①沒有就業(yè)能力的家庭。②零就業(yè)家庭子女就學(xué)。③再失業(yè)者家庭。④無技能的家庭。⑤自主創(chuàng)業(yè)者家庭。

第三階段：召開宣傳動員會，廣泛動員企業(yè)、社區(qū)、轄區(qū)個體工商戶提供相應(yīng)的就業(yè)崗位。（時間為4月1日—15日）。

第四階段：搭建平臺。開展“一對一”幫扶就業(yè)援助活動（時間為4月16—30日）。

具體措施

（一）、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署。

召開“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作宣傳動員會，建立層層抓落實的目標(biāo)責(zé)任，成立“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立企業(yè)與社區(qū)保障工作站聯(lián)席制度。開展“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”與企業(yè)“一對一”就業(yè)援助崗位專項活動。

（二）、建立基礎(chǔ)臺帳，加強(qiáng)跟蹤服務(wù)。

各社區(qū)勞動保障工作站必須主動上門摸清轄區(qū)“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”情況，建立詳細(xì)的基礎(chǔ)臺賬，做到“六清楚”（家庭狀況、失業(yè)原因、技能特長、培訓(xùn)愿望、擇業(yè)愿望和要求和工資要求、就業(yè)去向），實行動態(tài)管理。

（三）、采取有效措施，建立長效機(jī)制。

第3篇

一、工作成效

據(jù)統(tǒng)計，活動月期間，全縣各招商小分隊外出開展招商活動85次，洽談項目126個，達(dá)成投資協(xié)議79個，協(xié)議金額47億元。8月份簽約的重點招商引資項目有：大唐集團(tuán)新能源股份有限公司投資的白云仙風(fēng)電開發(fā)項目，總投資10億元，總裝機(jī)容量100mw；國電電力珠海分公司投資的西邊山風(fēng)電開發(fā)項目，總投資10億元，總裝機(jī)容量100mw；廣東偉興針織有限公司投資的縣三興紡織項目，總投資8000萬元，年產(chǎn)值1.2億元，可安排就業(yè)崗位人；總投資8000萬元的鴻發(fā)礦業(yè)鉬鐵冶煉項目；總投資4500萬元的金豐禽業(yè)項目；總投資3980萬元的進(jìn)益礦業(yè)項目；總投資3000萬元的興汝食品加工項目；總投資2300萬元的松西休閑山莊項目；總投資1800萬元的涼灘旅游開發(fā)項目等。

二、工作措施

一是周密部署，科學(xué)制定工作方案。收到市委、市政府《關(guān)于印發(fā)<郴州市集中招商引資活動月工作方案>的通知》后，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人召開了專題會議，研究、討論招商引資活動月活動的開展，在明確了活動的意義目的、活動內(nèi)容、活動步驟、活動要求的基礎(chǔ)上，制定工作方案，下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<縣招商引資活動月工作方案>的通知》（汝辦發(fā)電[]47號），方案提出了我縣招商引資活動月的工作思路，即以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，搶抓湖南省賦予郴州先行先試政策契機(jī)，充分發(fā)揮各產(chǎn)業(yè)招商小分隊、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直招商引資責(zé)任單位招商引資的積極性和主動性，集中一個月時間，集中全縣力量，以跟蹤去年和今年上半年在談項目、未履約的簽約項目落地開工為目標(biāo)，以承接沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、引進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群為重點，采取靈活多樣的形式，大力開展招商引資活動，營造全縣、全民、全力搞招商、抓項目、促發(fā)展的良好氛圍，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。同時，方案對各單位和小分隊的工作責(zé)任、任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化、量化。

二是廣泛動員，積極營造活動氣氛。8月6日，為調(diào)動全縣上下外出招商洽談項目的積極性，縣政府召開了招商活動月動員大會暨全縣上半年招商引資工作會議，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)，各產(chǎn)業(yè)招商小分隊隊長、成員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人參加了會議，縣委副書記、縣長廖桂生作了重要講話，縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長胡好民宣讀了《縣集中招商活動月工作方案》。為營造招商月活動濃厚氛圍，縣委宣傳部制定了招商月宣傳方案，在電視臺設(shè)置專欄報導(dǎo)招商月活動動態(tài),同時在政府網(wǎng)、商務(wù)之窗等新聞媒體上進(jìn)行廣泛宣傳報導(dǎo)。此外,為配合招商月活動,積極營造熱情、濃烈的招商引資氛圍,縣委、縣政府在全縣范圍內(nèi)開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動”，要求各職能部門主動上門服務(wù)，為企業(yè)解決熱點難點問題。

三是統(tǒng)一調(diào)度，精心安排招商路線。根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于在全縣開展招商月活動的安排部署，縣招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合我縣實際，制定了縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)外出招商考察路線。根據(jù)安排，8月6-12日，縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)專職招商小分隊，前往深圳、東莞、佛山、清遠(yuǎn)、韶關(guān)等地開展招商活動，進(jìn)行項目對接；8月20-25日，縣委書記李五一，縣委副書記、縣長廖桂生分別率領(lǐng)由分管工業(yè)、招商引資工作的縣領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、縣商務(wù)局、經(jīng)濟(jì)局、勞動局、國土局、環(huán)保局等部門負(fù)責(zé)人組成的招商小分隊，深入珠三角、長三角等地尋找商機(jī)和洽談?wù)猩添椖浚破鹆?月集中招商月活動的。縣委書記李五一率領(lǐng)一分隊赴珠三角廣州、惠州、珠海和長三角上海、溫州等地洽談項目，重點考察太平洋建設(shè)集團(tuán)、瀚和集團(tuán)、國電能力珠海分公司、華隆工業(yè)氣體有限公司等企業(yè)，并與負(fù)責(zé)人洽談精細(xì)化工園項目、西邊山風(fēng)力發(fā)電項目、白云仙風(fēng)力發(fā)電項目、大通氣體擴(kuò)建項目、溫州商會系列投資項目等。與此同時，縣委副書記、縣長廖桂生率領(lǐng)二分隊深入珠三角深圳、東莞、佛山、清遠(yuǎn)、韶關(guān)等地考察企業(yè)洽談項目，重點考察駱氏集團(tuán)、佳禾電子、恒新電子、隆韻飾品、東邦電器有限公司等企業(yè)，并與企業(yè)負(fù)責(zé)人商談縣駱氏內(nèi)衣廠、佳禾電子廠、恒新電子廠、隆韻飾品廠、東邦電器廠等項目。

四是創(chuàng)新方式，確保招商引資成效。為擴(kuò)大活動成效，各招商小分隊創(chuàng)新招商方式開展外出招商活動。一是各產(chǎn)業(yè)招商小分隊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位招商小分隊外出開 展招商活動前制訂具體的招商路線，出發(fā)前與項目投資企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通聯(lián)系，做到有的放矢，力爭項目成功簽約。二是每到一處，除對在談項目采取點對點上門洽談外，積極與當(dāng)?shù)厣虝f(xié)會和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移企業(yè)舉行招商座談會，大力推介省委、省政府賦予我市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移先行先試34條政策措施和優(yōu)良的投資環(huán)境，爭取一批新項目達(dá)成投資意向。

三、工作特點

一是通過上門洽談、召開推介會、座談會、緊盯重點項目和重要客商等多種有效方式，組織縣委、人大、政府、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)主要領(lǐng)導(dǎo)任隊長的工業(yè)、旅游、城建、農(nóng)業(yè)四支產(chǎn)業(yè)招商小分隊分赴珠三角、長三角、閩三角等重點區(qū)域深入開展定點招商活動，使活動月呈現(xiàn)出時間短、成本低、針對性強(qiáng)、效果好的特點，推動了全縣招商引資工作的又好又快發(fā)展。

二是嚴(yán)格審查招商線路，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位外出招商進(jìn)行跟蹤管理，確保活動實效。下發(fā)方案，全民動員，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位招商活動月工作任務(wù)后，為貫徹落實向力力市長“要切實抓好8月集中招商月活動督查落實，防止部門把招商引資變成游山玩水”的指示，縣商務(wù)局對各產(chǎn)業(yè)招商小分隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位外出招商活動安排進(jìn)行嚴(yán)格審查。同時，對各招商小分隊去什么地方，去了些什么人，洽談了什么項目，達(dá)到了什么效果進(jìn)行動態(tài)管理。

三、下步打算

一是持續(xù)招商。即繼續(xù)加強(qiáng)小分隊招商，各小分隊將定期開展外出招商活動，確保完成全年工作任務(wù)和為明年的招商工作打下基礎(chǔ)。

第4篇

 

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實施辦法》（桂政辦法〔2014〕70號）、《河池市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)開展基本養(yǎng)老保險參保擴(kuò)面專項行動工作方案的通知》（河人社函〔2020〕109號）和參照《河池市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)2020年度縣（區(qū)）績效考評指標(biāo)考核實施方案的通知》（河人社函〔2020〕122號）文件精神，為盡早謀劃和合理安排2021年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險各項工作，確保2021年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險各項任務(wù)指標(biāo)的全面落實，特制定本方案。

一、工作目標(biāo)

（一）參保擴(kuò)面工作（入庫率）：到2021年10月底前，全縣符合參保的城鄉(xiāng)居民入庫參保率達(dá)92%以上。

（二）發(fā)放率：年滿60周歲的城鄉(xiāng)居民100%按時申請領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。

（三）被暫停發(fā)放對象數(shù)據(jù)清理：一是已領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的城鄉(xiāng)居民100%進(jìn)行年度養(yǎng)老生存認(rèn)證。二是每月按時上報《參保人員死亡月報表》并在參保人死亡后60日內(nèi)，其家屬100%辦理注銷手續(xù)。

（四）村級綜合服務(wù)中心就業(yè)社保工作正常運轉(zhuǎn)。

二、工作要求

（一）入庫率。截止2021年3月，根據(jù)自治區(qū)全民參保數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計，我縣年滿16 周歲以上城鄉(xiāng)居民有59733人未參加基本養(yǎng)老保險（即參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險之一均屬已參加基本養(yǎng)老保險），其中城關(guān)13055人、六寨10249人、月里6493人、芒場5926人、羅富5106人、大廠4146人、吾隘3754人、八圩3701人、里湖3501人、車河2295人、中堡1507人（未參保人員名單詳見附件1）。

2021年要求全面實施全民參保計劃，不斷提升基本養(yǎng)老保險入庫參保率，到2021年10月底，全縣入庫參保率達(dá)到92%以上。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)未參保人員名單（附件1）做好轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策的宣傳及引導(dǎo)，對符合參保的填寫《城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保登記表》和收集參保人身份證、戶口本復(fù)印件（屬低保、重殘、五保等特殊人員的需提供相關(guān)身份憑證）上交鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心錄入養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)參保，對不符合參保的（即死亡人員、全日制在校生、服刑人員、現(xiàn)役軍人等）提供有關(guān)憑證上報核減，參保人的參保檔案和有關(guān)憑證由鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心按月上交縣社保中心入庫存檔。

（二）發(fā)放率。截止2021年3月，全縣已參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險年滿60 周歲以上城鄉(xiāng)居民有217人未辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)，其中六寨47人、里湖33人、月里25人、芒場22人、吾隘19人、羅富18人、八圩18人、城關(guān)14人，大廠12人、車河3人、中堡2人，（未領(lǐng)取人員名單詳見附件2）。

請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)未領(lǐng)取人員名單（附件2）盡快通知參保人填寫《待遇領(lǐng)取通知表》和攜參保人身份證、戶口本、信用社存折（或卡）復(fù)印件到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，以實現(xiàn)養(yǎng)老待遇100%發(fā)放到位。

（三）被暫停發(fā)放對象數(shù)據(jù)清理。截止2021年3月，全縣被暫停發(fā)放人員共8387人，其中六寨1840人、城關(guān)1090人、芒場846人、月里842人、羅富683人、吾隘679人、八圩668人、里湖587人、車河535人、大廠420人、中堡197人（被暫停發(fā)放人員名單詳見附件3）。

被暫停發(fā)放的情況分兩種：一是生存認(rèn)證過期養(yǎng)老待遇被停發(fā)。二是上報死亡信息又未辦理注銷被停發(fā)。

一是請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)被暫停發(fā)放人員名單（附件3）逐一核實，屬認(rèn)證過期的人員，通過智能手機(jī)下載廣西人社12333 APP或通知參保人到村級綜合服務(wù)中心通過就業(yè)社保終端一體機(jī)及時進(jìn)行年度生存認(rèn)證（對老弱病殘無法通過電子設(shè)備認(rèn)證的老人才允許通過報刊進(jìn)行認(rèn)證），以盡快恢復(fù)其養(yǎng)老待遇發(fā)放，實現(xiàn)養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)100%。二是請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行《死亡月報表》上報要求，在上報《死亡月報表》的60日內(nèi)要盡快通知參保人家屬辦理注銷登記手續(xù)，注銷率要求達(dá)100%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在通知參保人家屬辦理注銷手續(xù)時請?zhí)峁蹲N登記表》、死亡注銷單或死亡承諾書、承繼人身份證和信用社存折（或卡）復(fù)印件。因遲報死亡人員信息造成養(yǎng)老金多發(fā)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須立即追回。

（四）村級綜合服務(wù)中心就業(yè)社保工作。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)村級綜合服務(wù)中心工作要求，盡量選派年輕、會使用電腦的村委成員兼任協(xié)管員，協(xié)管員要結(jié)合村里群眾需求，及時通過村級就業(yè)社保終端一體機(jī)為村民進(jìn)行養(yǎng)老認(rèn)證、社保卡激活、社保查詢、就業(yè)招聘查詢、技能培訓(xùn)查詢等，要讓村民不出村便可辦理就業(yè)社保等相關(guān)業(yè)務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立村級綜合服務(wù)中心協(xié)管員考核制度，對每月按時履職的協(xié)管員要按月將協(xié)管員服務(wù)費發(fā)放到位。

三、督查問責(zé)

基本養(yǎng)老保險入庫參保率92%以上、養(yǎng)老保險發(fā)放率100%、被停發(fā)養(yǎng)老待遇人員數(shù)據(jù)清零已列入市、縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作重要績效考核指標(biāo)，村級綜合服務(wù)中心能力建設(shè)及服務(wù)功能的提升已列入鄉(xiāng)村振興建設(shè)體系，我局從2021年5月起將按月對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指標(biāo)完成情況進(jìn)行排名，同時每月完成進(jìn)度報縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)，對未按要求落實城鄉(xiāng)居民各項任務(wù)指標(biāo)，導(dǎo)致2021年城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險指標(biāo)被上級績效考評扣分的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。

 

 

附件：1.未參加基本養(yǎng)老保險人員名單

2.未辦理待遇領(lǐng)取人員名單

3.被暫停發(fā)放待遇人員名單

 

第5篇

一、干群聯(lián)動，齊心合力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部有擔(dān)當(dāng)、統(tǒng)籌部署扶貧工作。為凝聚脫貧攻堅合力，發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用，我局領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想，結(jié)合單位實際，把脫貧攻堅工作與“”、主題黨日活動結(jié)合起來，做到扶貧工作與職能職責(zé)同步推進(jìn)、合理安排。全年利用黨組議事會傳達(dá)區(qū)脫貧攻堅會議精神1次；學(xué)習(xí)關(guān)于扶貧工作重要論述、扶貧工作講話精神，省市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于扶貧工作講話精神及扶貧政策，傳達(dá)區(qū)級脫貧攻堅相關(guān)工作方案共計12次；結(jié)合單位例會，統(tǒng)籌部署扶貧走訪任務(wù)9次，不斷提升幫扶干部對脫貧攻堅工作重要性的認(rèn)識，切實加強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識。領(lǐng)導(dǎo)班子以高要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，對扶貧工作常抓不懈，對發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，認(rèn)真落實好春夏秋冬四季攻勢，做好脫貧攻堅工作。

（二）扶貧干部有干勁、精確落實扶貧工作。扶貧干部嚴(yán)格落實“干部包幫到戶”責(zé)任。2名優(yōu)秀干部分別前往和平村、五樓村駐村幫扶，并全力配合村里工作開展。全局局包保干部共計34人，包保范圍涵蓋5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道6個村社，合計包保174戶。包保干部在全面踐行好“1號工程”的基礎(chǔ)上，開展貧困戶走訪排查工作，包保干部入戶與貧困戶深入交流，認(rèn)真核查相關(guān)信息，詳細(xì)了解政策落實情況、資金到位情況以及脫貧成效等情況，幫助解決存在的問題和訴求。疫情期間，包保干部積極主動電話聯(lián)系貧苦戶，溝通慰問貧困戶家中生產(chǎn)生活、外出就業(yè)、身體狀況等問題，掌握貧困群眾及家庭切實存在的實際問題，開展力所能及的幫扶。包保干部入戶認(rèn)真核查統(tǒng)計農(nóng)副產(chǎn)品，積極主動幫助推廣宣傳，幫助貧苦戶解決銷路難問題，助力脫貧攻堅。

（三）貧困群眾有動力、積極響應(yīng)扶貧工作。脫貧攻堅重在扶志，幸福是不是伸手張嘴要來的，而是靠自己奮斗爭取來的。貧困戶積極響應(yīng)產(chǎn)業(yè)扶貧，發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)，提高家庭收入，助力脫貧攻堅，很多貧困戶積極發(fā)展養(yǎng)豬、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨、養(yǎng)鵝等項目，發(fā)展重點的特色產(chǎn)業(yè)，種植桃、梨等。貧苦戶積極響應(yīng)就業(yè)扶貧政策，疫情過后就業(yè)扶貧車間復(fù)工復(fù)產(chǎn)，共有11位貧苦戶積極參與就業(yè)；文旅體局開發(fā)旅游環(huán)境提升工程，也有10人參與其中；113人到區(qū)外務(wù)工，享受區(qū)外就業(yè)補(bǔ)貼。貧困戶積極就業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)步提升家庭經(jīng)濟(jì)收入，全面助力進(jìn)入小康。

二、精準(zhǔn)施策，脫貧攻堅工作取得顯著成效

（一）基礎(chǔ)建設(shè)工作全面完成。一是住房改造，有安全住房。對全村所有建檔立卡戶進(jìn)行了全覆蓋的民房安全排查，確保所有貧困人口都住上了安全穩(wěn)固住房。二是日常保障，水通電通。全村貧苦戶用水用電難的問題都已全部解決，用水用電不在犯愁。三是重點工程項目完成，生活更美好。新建污水處理設(shè)施一處，亮化綠化道路15公里，“八小水利設(shè)施”17處，實施大橋重建項目，“廁所改造”任務(wù)全面完成。

（二）產(chǎn)業(yè)、就業(yè)大力發(fā)展，經(jīng)濟(jì)收入快速增長。全村共有111戶均發(fā)展符合自身實際的種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，通過政府支持部分貧困群眾雞苗等生產(chǎn)資料，戶均增收1000元以上。先后引進(jìn)家庭農(nóng)場、合作社、農(nóng)業(yè)股份有限公司22家，種植晚秋黃梨和春雪紅桃等6100多畝，薄殼山核桃900畝，油茶600畝，華農(nóng)科技、億萬牧業(yè)已經(jīng)成為“市級龍頭企業(yè)”。就業(yè)扶貧車間復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，解決20人就業(yè)，其中貧困群眾就業(yè)11人，3月初村級開發(fā)公益崗位41人，區(qū)文旅體局開發(fā)旅游環(huán)境提升工程10人，全年申報區(qū)內(nèi)就業(yè)補(bǔ)助84人次，申報區(qū)外一次交通補(bǔ)貼113人次，參加技能培訓(xùn)7人次，有力解決貧困群眾就業(yè)，穩(wěn)步提升家庭經(jīng)濟(jì)收入。

（三）教育醫(yī)療得到保障，群眾獲得幸福感。教育資助落實到位，完成雨露計劃補(bǔ)貼發(fā)放10人，貧困戶子女教育資助66人。醫(yī)療保障方面，簽約家庭醫(yī)生，全村實施低保55戶120人，五保集中供養(yǎng)及分散供養(yǎng)17戶21人，精神藥補(bǔ)10戶11人，重度殘疾人生活求助70人，殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼37人，為我村141戶貧困戶（423人）全額代繳了醫(yī)療保險，4人享受了“351”政策。

（四）包保單位出謀劃策，著力解決實際問題。6月17日，聯(lián)合黨委到為貧困戶協(xié)調(diào)房屋修繕使用砂石問題，幫助爭取企業(yè)捐助資金共計19000元整。結(jié)合消費扶貧工作，采取單位內(nèi)部購買和向部分企業(yè)推介的方式幫助和平村銷售扶貧桃共2780斤，合計金額10500元。開展節(jié)日慰問。聯(lián)合黨委本年度結(jié)合春節(jié)、七一等重點節(jié)日開展慰問困難群眾、黨員20戶，合計金額5000元。主動認(rèn)領(lǐng)扶貧項目，認(rèn)領(lǐng)和平村“新風(fēng)愛心超市”運營項目，金額1萬元，加強(qiáng)愛心超市商品質(zhì)量監(jiān)管，確保愛心超市產(chǎn)品質(zhì)量。

第6篇

一、工作思路

圍繞推進(jìn)我市社會主義新農(nóng)村建設(shè)和“在工業(yè)化，城鎮(zhèn)化深入發(fā)展中同步推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化”，以促進(jìn)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)為目標(biāo)，開展農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)行農(nóng)村科普宣傳，培育青年農(nóng)村科研人才，加大對基層青年農(nóng)技推廣人員的知識更新，開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治活動，引導(dǎo)農(nóng)村青年領(lǐng)創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社，為加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式和我市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐做出貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)任務(wù)

“十二五”期間，在全市選擇100名優(yōu)秀農(nóng)村青年開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和跟蹤服務(wù)；建設(shè)1個全國青少年農(nóng)業(yè)科普示范基地，在7個縣市區(qū)開展農(nóng)業(yè)科普活動和鄉(xiāng)村青年文化活動；依托農(nóng)業(yè)部轉(zhuǎn)基因重大專項、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)項目等，選拔和培養(yǎng)一批青年農(nóng)業(yè)科研杰出人才；對215名基層青年農(nóng)技人員開展異地知識更新培訓(xùn)，推選70名有突出貢獻(xiàn)的青年農(nóng)技人員到高等農(nóng)業(yè)院校、科研院所和大型農(nóng)業(yè)企業(yè)研修；建設(shè)3個農(nóng)村清潔工程示范村，培育30戶農(nóng)村青年環(huán)保示范戶，組織開展1次外來入侵生物集中防控活動，培訓(xùn)160名農(nóng)村青年沼氣和環(huán)境建設(shè)帶頭人，扶持建立10個共青團(tuán)沼氣服務(wù)網(wǎng)點；培訓(xùn)100名農(nóng)民專社青年人才，創(chuàng)建一批農(nóng)民專業(yè)合作社青年示范社，培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年農(nóng)民專業(yè)合作社理事長，加強(qiáng)農(nóng)民專業(yè)合作社團(tuán)建工作，力爭在“十二五”末實現(xiàn)符合建團(tuán)條件的農(nóng)民專業(yè)合作社建團(tuán)率達(dá)到90%以上。

三、主要工作

1、開展農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。依托農(nóng)業(yè)部陽光工程農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，圍繞縣域經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，大力開展農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)以激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情、提高創(chuàng)業(yè)技巧、組織創(chuàng)業(yè)觀摩、開展創(chuàng)業(yè)模式、編制創(chuàng)業(yè)計劃書為主要內(nèi)容，以學(xué)員自講、互動式、現(xiàn)場指導(dǎo)交流為主要培訓(xùn)方式，并在培訓(xùn)學(xué)時中設(shè)置實地考察、交流、實踐與模擬訓(xùn)練的時間。培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、基層共青團(tuán)組織、農(nóng)業(yè)部門共同負(fù)責(zé)開展一定期限的跟蹤服務(wù)工作，對學(xué)員開展定期回訪，對其具體創(chuàng)業(yè)活動給予指導(dǎo)，及時對學(xué)員創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和技術(shù)難題給予幫助，組織培訓(xùn)學(xué)員開展集體交流活動、開展創(chuàng)業(yè)互助等。

2、開展農(nóng)業(yè)科普宣傳。以縣為單位，從各級各類農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、青年志愿者、大學(xué)生村官、農(nóng)業(yè)科技示范戶、農(nóng)業(yè)科技推廣人員中，推選一批熱心公益、文化水平較高的青年能人，成立農(nóng)村青年科普隊伍，因地制宜、定期開展農(nóng)業(yè)科普活動，帶頭試驗、示范和推廣新技術(shù)、新品種、新機(jī)具和普及一批先進(jìn)實用技術(shù)。按照“區(qū)域固定、交通便利、規(guī)模適中”的原則，依托現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、農(nóng)業(yè)科技示范基地。建設(shè)一批能為青少年和社會公眾了解、體驗農(nóng)業(yè)知識特別是農(nóng)業(yè)生物技術(shù)提供方便的青少年農(nóng)業(yè)科普示范基地，定期組織青少年開展農(nóng)業(yè)知識教育、勞動實踐、素質(zhì)拓展、體現(xiàn)觀光等體驗活動。利用“三下鄉(xiāng)”等活動，通過報告會、講座、咨詢、宣傳欄、廣播電視等方式，以及農(nóng)業(yè)遠(yuǎn)程教育、農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)絡(luò)書屋等現(xiàn)代化手段，廣泛開展宣傳普及活動。

3、培養(yǎng)青年農(nóng)業(yè)科研人才。依托農(nóng)業(yè)部轉(zhuǎn)基因重大專項、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)項目，以青年農(nóng)業(yè)科研人員為主，培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力、研究領(lǐng)域處于科技前沿和產(chǎn)業(yè)高端、能夠領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科發(fā)展的農(nóng)業(yè)科研人才。組織青年農(nóng)業(yè)科研人才一對一幫扶對口縣，結(jié)合專業(yè)特長和縣域農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，開展科技服務(wù)。

4、促進(jìn)青年農(nóng)技人員知識更新。結(jié)合基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目實施，做好青年農(nóng)技人員的知識更新工作。對基層青年農(nóng)技推廣人員開展教育培訓(xùn)，提高他們的科技水平和業(yè)務(wù)能力，服務(wù)農(nóng)村青年學(xué)用科技，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。組建農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)團(tuán)，建立農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)專家服務(wù)體系，指導(dǎo)農(nóng)村青年開展新品種、新技術(shù)的試驗示范和推廣活動。

5、開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作。結(jié)合農(nóng)村清潔工程項目和農(nóng)村能源建設(shè)項目的實施，建設(shè)農(nóng)村清潔示范村，培育青年示范戶，倡導(dǎo)科學(xué)健康文明的生活方式，示范使用農(nóng)村新能源，帶動村中清潔工程建設(shè)。動員農(nóng)村青年參加陽光工程沼氣建池、維修和服務(wù)人員培訓(xùn)，提高他們的理論水平和業(yè)務(wù)技能，建立共青團(tuán)沼氣服務(wù)網(wǎng)點，為農(nóng)村使用新能源提供便捷的技術(shù)支持。

6、支持農(nóng)村青年領(lǐng)創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社。依托陽光工程農(nóng)民專業(yè)合作社管理人員培訓(xùn)開展農(nóng)村青年培訓(xùn)，幫助農(nóng)村青年、大學(xué)生“村官”了解發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社的有關(guān)政策法規(guī)，熟悉創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社的基本知識和操作規(guī)程，掌握農(nóng)民專業(yè)合作社的生產(chǎn)、管理和服務(wù)技能，引導(dǎo)農(nóng)村青年特別市共青團(tuán)組織聯(lián)系的一批杰出青年農(nóng)民、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、大學(xué)生“村官”等農(nóng)村青年能人，依托自身已有的產(chǎn)業(yè)、項目和基地，領(lǐng)創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社。按照農(nóng)民專業(yè)合作社示范社的要求，創(chuàng)建一批省級青年示范社。加強(qiáng)農(nóng)民專業(yè)合作社建團(tuán)工作，在符合建團(tuán)條件的合作社中建立團(tuán)組織，開展團(tuán)的活動和工作。

四、保障措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。由團(tuán)市委、市農(nóng)委共同成立全市農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動領(lǐng)導(dǎo)小組（見附件），團(tuán)市委、市農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)任組長，團(tuán)市委、市農(nóng)委的有關(guān)部、處負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員。領(lǐng)帶小組下設(shè)辦公室，設(shè)在團(tuán)市委青工青農(nóng)部，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實行動組織實施過程中的具體事宜。

2、分工負(fù)責(zé)。縣市區(qū)團(tuán)委、農(nóng)委要成立相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，建立分工負(fù)責(zé)制，團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)活動策劃、人員組織、媒體宣傳等，農(nóng)業(yè)部門主要負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)服務(wù)，業(yè)務(wù)指導(dǎo)、相關(guān)培訓(xùn)項目的支持和政策落實。

第7篇

一、指導(dǎo)思想

按照市委“實施四大戰(zhàn)略、推進(jìn)五個突破、打好老區(qū)建設(shè)發(fā)展翻身仗”的戰(zhàn)略部署和“兩個強(qiáng)力推進(jìn)”的要求，圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定的目標(biāo)，積極應(yīng)對金融危機(jī)帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，認(rèn)真貫徹《*市人民政府關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)切實解決失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工有關(guān)問題的通知》（巴府發(fā)[2008]1號）精神，通過大力開展技能培訓(xùn)，組織勞務(wù)輸出，幫助就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)等措施，切實幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工重新實現(xiàn)就業(yè)。

二、工作目標(biāo)

落實各項就業(yè)扶持政策，及時為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)服務(wù)，開展10萬農(nóng)民工技能培訓(xùn)行動，幫助2.8萬名返鄉(xiāng)農(nóng)民工外出務(wù)工就業(yè)，幫助2.48萬名返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)就地轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

三、工作措施

（一）健全返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。堅持信息定期報送制度，及時掌握返鄉(xiāng)農(nóng)民工數(shù)量、培訓(xùn)愿望、就業(yè)需求。廣泛采集用工信息并篩選整理，充分利用中國勞務(wù)網(wǎng)“農(nóng)民工遠(yuǎn)程見工系統(tǒng)”等勞務(wù)信息平臺，收集勞務(wù)信息，并組織有效的勞務(wù)對接。利用新聞媒體，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視、電臺等多種方式，為農(nóng)民提供就業(yè)信息。（責(zé)任單位：農(nóng)辦、就業(yè)、政府駐外辦事處等部門）

（二）拓寬返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)渠道。各地要主動承接沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，加快調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，大力扶持中小企業(yè)、勞務(wù)密集型企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)，不斷開辟新崗位，吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)。編制產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和下達(dá)項目計劃時，充分考慮返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)問題。在推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、災(zāi)后恢復(fù)重建、以工代賑項目、林業(yè)重點工程、林業(yè)產(chǎn)業(yè)等建設(shè)中要特別注重帶動返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)。大力發(fā)展優(yōu)勢特色效益農(nóng)業(yè)，鼓勵領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社，積極扶持龍頭企業(yè)增加就業(yè)崗位，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近就業(yè)。（責(zé)任單位：縣（區(qū)）政府,發(fā)展改革、規(guī)劃和建設(shè)、交通、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、以工代賑等部門）

（三）組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工異地就業(yè)。加強(qiáng)與勞務(wù)輸入地的聯(lián)系，開展用工對接和區(qū)域勞務(wù)協(xié)作。培育勞務(wù)中介組織，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊伍，開拓勞務(wù)市場。鞏固東部沿海勞務(wù)市場，拓展東北、華北、西北和海外勞務(wù)市場，力爭全年向外輸出勞務(wù)98萬人，外派勞務(wù)800人。（責(zé)任單位：縣（區(qū)）政府，農(nóng)辦、商務(wù)、政府駐外辦事處等部門）

（四）加強(qiáng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。以農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)扶貧培訓(xùn)、新型農(nóng)民培訓(xùn)、勞務(wù)品牌工程培訓(xùn)等項目為載體，大力實施10萬農(nóng)民工培訓(xùn)行動，按照市勞務(wù)開發(fā)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組年初下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)和巴府發(fā)[2008]1號文件精神，整合培訓(xùn)資源，統(tǒng)籌培訓(xùn)資金，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，多渠道、多層次、多形式地對農(nóng)民工開展職業(yè)技能培訓(xùn)，保質(zhì)保量完成培訓(xùn)任務(wù)。積極探索將農(nóng)民工培訓(xùn)向勞務(wù)輸入地延伸的辦法和措施，并給與相關(guān)扶持。（責(zé)任單位：縣（區(qū)）政府，農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)、扶貧、工會、共青團(tuán)等部門和組織）

（五）鼓勵扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)。將返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的重點放在涉農(nóng)生產(chǎn)、服務(wù)上。對有創(chuàng)業(yè)愿望的返鄉(xiāng)農(nóng)民工加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。在工商登記、準(zhǔn)入條件、經(jīng)營范圍、注冊資本等方面比照城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策執(zhí)行。申辦個體工商戶，免收工商登記費。從2009年1月1日起，將近期繳納營業(yè)稅的起征點調(diào)整為月營業(yè)額5000元。對失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工從事種養(yǎng)殖業(yè)和興辦農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的，納入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營扶持范圍。對吸納失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)達(dá)到一定比例的勞動密集型企業(yè)，享受勞動密集型企業(yè)貸款政策。支持失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工利用存量集體建設(shè)用地，以及閑置土地、閑置廠房和荒山、荒灘等場地回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。建立農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)，引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)愿望和條件的農(nóng)民工進(jìn)入園區(qū)。（責(zé)任單位：農(nóng)辦、國土、農(nóng)業(yè)、工商、稅務(wù)、中小企業(yè)、扶貧等部門）

（六）開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)和其他公共服務(wù)。推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)作用。組織開展“春風(fēng)行動”系列活動，收集各類崗位信息，組織免費農(nóng)民工專場招聘會、送崗位下鄉(xiāng)，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供政策咨詢、職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)。推行“培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)”三位一體的工作模式，把對農(nóng)民工的服務(wù)工作落到實處。及時妥善安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工子女入學(xué)，屬于義務(wù)教育階段的要按照就近入學(xué)的原則安排，并享受當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育階段學(xué)生的有關(guān)待遇，學(xué)校不得以任何借口拒絕接收返鄉(xiāng)農(nóng)民工子女入學(xué)，將返鄉(xiāng)農(nóng)民工子女入學(xué)情況列入當(dāng)?shù)亟逃綄?dǎo)、評估的重要內(nèi)容。積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加戶籍所在地新型農(nóng)村合作醫(yī)療，及時做好適齡兒童預(yù)防接種的銜接。通過內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳文化活動，豐富返鄉(xiāng)農(nóng)民工精神文化生活。（責(zé)任單位：勞動保障、農(nóng)辦、發(fā)展改革、教育、衛(wèi)生、司法、宣傳、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門和組織）

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作，縣（區(qū)）政府是責(zé)任主體，政府主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)。各地要制定解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)問題的具體方案，細(xì)化措施，確保工作取得實效。要結(jié)合本地區(qū)實際，制定具體工作方案和實施計劃，明確具體工作時間、進(jìn)度安排、工作目標(biāo)要求、責(zé)任部門和責(zé)任人，形成目標(biāo)任務(wù)明確、工作責(zé)任落實、工作結(jié)果有評估檢查的機(jī)制。

（二）落實工作責(zé)任。市農(nóng)辦要牽頭做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作，發(fā)展改革、財政、教育、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、國土、工商、稅務(wù)、金融等部門要通力合作、密切配合、扎實工作，按照各自的職責(zé)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、維權(quán)等服務(wù)工作。

第8篇

根據(jù)市人民政府辦公室《關(guān)于開展“企業(yè)服務(wù)年”活動》的文件精神，為了進(jìn)一步營造我街道良好的工業(yè)發(fā)展環(huán)境，結(jié)合街道企業(yè)實際，特制訂街道開展“企業(yè)服務(wù)年”活動工作方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實市委十二屆五次全會和全市干部大會精神，深入實施“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略，針對在國際金融危機(jī)背景下企業(yè)在結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)創(chuàng)新、融資、用工用地、節(jié)能降耗等方面存在的困難和問題，通過送政策、送服務(wù)、送溫暖到企業(yè)等多種形式，營造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心，全力推進(jìn)我街道工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)*街道“企業(yè)服務(wù)年”活動工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)街道黨工委研究決定，成立*街道開展“企業(yè)服務(wù)年”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委書記*任組長，人大工委主任許敬學(xué)，分管工業(yè)副主任郭旭東任副組長，成員由*（經(jīng)貿(mào)辦）、*（國土所）、*（鄉(xiāng)建站）、*華（商會）、*（工會）、*（經(jīng)貿(mào)辦）、*（經(jīng)貿(mào)辦）組成，具體負(fù)責(zé)我街道“企業(yè)服務(wù)年”活動。

三、服務(wù)內(nèi)容

（一）了解企業(yè)資金需求等問題，提出切合實際的解決措施，積極為企業(yè)搭建銀企合作，互信共贏的平臺。

（二）了解企業(yè)用地需求情況，對部分企業(yè)閑置廠房、低效用地、房地產(chǎn)權(quán)證“兩證”未辦等問題進(jìn)行分析，提出解決措施，并全程跟蹤服務(wù)。

（三）了解企業(yè)技改投入情況，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中存在的資金、土地等制約因素，切實推進(jìn)重點項目實施進(jìn)度。

（四）了解招商引資企業(yè)情況，聽取企業(yè)對我市服務(wù)環(huán)境的意見和建議，幫助企業(yè)解決項目落地的相關(guān)問題。

（五）了解企業(yè)負(fù)擔(dān)情況，認(rèn)真疏理企業(yè)目前呼聲最大，反映最突出的問題，千方百計幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)。

（六）了解企業(yè)生產(chǎn)、銷售情況以及存在的主要問題，幫助企業(yè)解決存在的問題。

（七）加強(qiáng)涉企政策宣傳，解讀政策，加大政策扶持力度，完善工業(yè)發(fā)展政策。

四、服務(wù)方式

根據(jù)我街道工業(yè)布局，街道在成立“企業(yè)服務(wù)年”領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上，專門成立2個工作小組，第一組由許敬學(xué)為組長，*、*、*華、*為成員，負(fù)責(zé)走訪畈口、塔山、城郊片所轄企業(yè)；第二組由郭旭東為組長，*、*、*、*為成員，負(fù)責(zé)走訪*、*、*、*工業(yè)園所轄企業(yè)。各小組要按照七個方面的服務(wù)工作要求，對企業(yè)當(dāng)前存在的困難和問題及時研究解決或提出解決的措施，并將走訪情況匯總在3月10日前上報街道活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、工作要求

（一）要充分認(rèn)識“企業(yè)服務(wù)年”活動工作的重要性。樹立保企業(yè)就是保發(fā)展、保就業(yè)、保穩(wěn)定、保大局意識，認(rèn)真做好工作部署，深入發(fā)動，積極主動參與，切實抓好工作的落實。

第9篇

快速響應(yīng)，果斷出擊

該停的堅決關(guān)停，該整改的一定要整改到位

4月7日晚，對于云浮市環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)來說注定是一個不眠的夜晚。晚上接到環(huán)保部的通報之后，云浮市委、市政府馬上召開會議研究對策，并對整治工作提出要求。作為主要職能部門，云浮市環(huán)保局局長陳德深連夜召集主要科室召開緊急會議，研究部署整治工作，并決定成立三個工作小組分赴各地開展督導(dǎo)。“不管是歷史遺留問題還是老大難問題，這一次都必須整改到位，沒得商量。”

當(dāng)晚，受到通報的云安區(qū)和羅定市政府主要領(lǐng)導(dǎo)也分別連夜召開研討會議，周密部署行動，成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，會議均形成了統(tǒng)一共識，“一定要嚴(yán)肅查處環(huán)境違法行為，絕不留情”。

4月8日大清早，天剛蒙蒙亮，云浮市環(huán)保局副局長龍東方帶領(lǐng)的工作組已經(jīng)驅(qū)車前往羅定市，羅定市組織的工作組也已嚴(yán)陣以待，迅速到達(dá)環(huán)保部通報的粘土磚產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，開展現(xiàn)場檢查。

在華石鎮(zhèn)古范村的羅定市華石鎮(zhèn)華城新型墻體材料廠，現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)該廠沒有辦理環(huán)評審批手續(xù)、排污許可證等相關(guān)手續(xù)，亦未配套建設(shè)污染治理設(shè)施，羅定市工作組依法對該廠的生產(chǎn)車間、原料車間和生產(chǎn)用電設(shè)施等進(jìn)行了現(xiàn)場查封。在金雞鎮(zhèn)石材產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，工作組對金雞鎮(zhèn)粉塵污染嚴(yán)重的民安石料廠進(jìn)行了現(xiàn)場檢查，并對其相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備實施了查封。而就在此時，云浮市環(huán)保局另一個督導(dǎo)組與云安區(qū)政府派出的督辦組正在對環(huán)保部通報的另一個問題――云浮市寶利硫酸公司，進(jìn)行現(xiàn)場督辦。

8日當(dāng)天，云安區(qū)、羅定市政府部門對環(huán)保部通報的4起環(huán)境違法案件迅速進(jìn)行了立案查處。事實上，早在2月25日，羅定市政府即開始對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境違法違規(guī)企業(yè)進(jìn)行清理整頓，至4月11日，累計對37家粘土磚廠和61家石材加工企業(yè)的違法生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了查封，對羅定互益染廠有限公司立案查處；云安區(qū)環(huán)保分局對云浮市寶利硫酸公司沒有配套建設(shè)在線監(jiān)控設(shè)施等違法行為進(jìn)行立案處罰。

5月18日，記者來到羅定市華石鎮(zhèn)古范村的華城新型墻體材料廠，一臺鉤機(jī)正在對磚廠的開口窯進(jìn)行清理，磚廠的機(jī)械設(shè)備已經(jīng)搬遷一空。“4月8日，我們對這個廠查封之后就進(jìn)行全面清理，現(xiàn)在開始把窯體清除，頂棚拆掉，決不讓磚廠有死灰復(fù)燃的條件。”羅定市環(huán)保局負(fù)責(zé)人表示，對于通報到的違法企業(yè)，當(dāng)?shù)囟紝詻Q進(jìn)行清理整頓。

據(jù)介紹，環(huán)保部通報以來，云浮市政府成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管的副市長任組長，云安區(qū)、羅定市也相應(yīng)成立以政府主要負(fù)責(zé)同志為組長的整治工作組，迅速開展大規(guī)模整治工作，云浮市政府專門成立督導(dǎo)組，針對通報問題進(jìn)行督導(dǎo)，務(wù)必使整治達(dá)到預(yù)期效果。目前，云浮市對環(huán)保部通報問題均采取了強(qiáng)有力的措施，環(huán)保部門對問題企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了查封，供電部門切斷了問題企業(yè)的生產(chǎn)用電。“不符合政策的一律堅決取締，可以原地保留的堅決要提升改造，而且要舉一反三加大巡查整治力度，防治再出現(xiàn)類似情況。”云浮市副市長肖向榮表示，云浮市政府對治理環(huán)境污染下了決心，也一定以此為戒，不斷強(qiáng)化環(huán)保工作。

主動整改，爭取達(dá)標(biāo)

政府加強(qiáng)引導(dǎo)，企業(yè)主動提升

羅定市金雞鎮(zhèn)閩亮石灰廠，生產(chǎn)設(shè)備已經(jīng)被貼上了封條，新鋪好的水泥地上放著幾臺抽風(fēng)機(jī)與零散的鐵管，窯爐邊上一套嶄新的脫硝設(shè)施已經(jīng)開始安裝。“4月8號開始，我們廠就全面停工了，現(xiàn)在要進(jìn)行整改并通過環(huán)保局驗收才能夠繼續(xù)開工。”石灰廠老板提到，雖然整改方案還沒有最終確定下來，但是一些必須要做的整改工作，企業(yè)已經(jīng)提前先買好設(shè)備，“像硬底化這種肯定要做的我們就先做，至于除塵、圍蔽等要按照什么設(shè)計來做，環(huán)保局接下來會有具體指導(dǎo)，我們就先把設(shè)備買好，隨時可以開工建設(shè)。”

“這一次我們也是下了很大決心，整個整改投入100多萬，因為不整改好飯碗都要丟了。”石灰廠老板介紹，這次的整改都是實打?qū)嵉耐度耄瑒?wù)必要實現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放。

金雞鎮(zhèn)的金東石粉廠，一臺鉤機(jī)正在對廠前的土地進(jìn)行平整，工人們用一塊塊大鐵皮把廠區(qū)圍蔽起來。“我們的工藝是磨粉，主要污染物是粉塵，按照要求我們現(xiàn)在對廠區(qū)進(jìn)行硬底化，生產(chǎn)車間全封閉，同時建設(shè)除塵設(shè)施。”企業(yè)老板介紹說，整治投入了50多萬，爭取6月初全面完工，爭取早日通過工作組驗收。

羅定互益染廠有限公司，主要問題是鍋爐沒有脫硫脫硝設(shè)施。記者來到該公司時發(fā)現(xiàn)，公司三個鍋爐以及在線監(jiān)控設(shè)備全部被貼上了環(huán)保局的封條。“公司廠房租期很快就到了，我們準(zhǔn)備進(jìn)入產(chǎn)業(yè)園區(qū)。”公司負(fù)責(zé)人說，被查封之后，由于租期等原因，該公司決定直接關(guān)停搬遷，“以后在園區(qū)都是集中供熱，我們自己也不建鍋爐了。”

“這個企業(yè)屬于歷史遺留問題，建廠時間比較久，加上歸宿關(guān)系比較復(fù)雜，所以整治難度比較大。”連續(xù)兩次被通報的云浮市寶利硫酸有限公司，屬于當(dāng)?shù)乩洗箅y環(huán)境問題。為了確保整改工作準(zhǔn)時完成，云安區(qū)政府成立了由區(qū)長為組長，副區(qū)長為副組長，相關(guān)部門和六都鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人為成員的云浮市寶利硫酸有限責(zé)任公司大氣污染整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)整治工作小組，由區(qū)環(huán)保、經(jīng)信、發(fā)改、國土規(guī)劃、區(qū)水務(wù)局、六都鎮(zhèn)政府組成。4月27日，云安區(qū)政府印發(fā)了《云浮市寶利硫酸有限責(zé)任公司督辦工作方案》，明確各部門責(zé)任，全面督辦企業(yè)落實整改工作。

此外，云安區(qū)長和分管環(huán)保副區(qū)長多次到現(xiàn)場督導(dǎo)企業(yè)的整改落實情況，要求企業(yè)必須落實企業(yè)主體責(zé)任，按照整改方案抓緊落實整改，加大整改投入，按時完成整改任務(wù)。同時，成立由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)委區(qū)政府督查室組成的工作督查組，對整改落實情況進(jìn)行定期督查，重點查看措施是否到位，人員是否到位，工作是否落到實處。

目前，對于通報的凈化工段采取稀酸洗滌半封閉循環(huán)，不符合環(huán)評批復(fù)提出的酸洗滌封閉循環(huán)要求的問題，該公司已與設(shè)計單位落實改造技術(shù)方案，并與相關(guān)設(shè)備廠家落實定貨。現(xiàn)場設(shè)備安裝位置已經(jīng)確定，土建工作于4月20日開始施工，稀酸儲槽及脫吸塔基礎(chǔ)于5月10日完成，稀酸板式換熱器基礎(chǔ)及稀酸泵基礎(chǔ)正在進(jìn)行。

1#年產(chǎn)硫酸7萬噸生產(chǎn)線已于4月29日開始拆除設(shè)備的護(hù)攔，目前沸騰爐已經(jīng)拆除爐頂，爐內(nèi)襯正在拆除中；干吸工段酸管、氣管大部分已經(jīng)拆除，共4臺塔已經(jīng)拆下2臺；轉(zhuǎn)化工段已經(jīng)拆除5臺熱交換器，現(xiàn)正在拆除轉(zhuǎn)化器內(nèi)件。同時，該公司重新規(guī)劃并實施建設(shè)雨污分流系統(tǒng)和初期雨水收集池，目前正在廠區(qū)內(nèi)出廠口旁規(guī)劃建設(shè)收集池，現(xiàn)正在進(jìn)行土建施工。4月25日該公司煙氣連續(xù)監(jiān)測系統(tǒng)完成安裝并聯(lián)網(wǎng)成功，現(xiàn)正在運行調(diào)試，待調(diào)試正常后向云浮市環(huán)保局申請驗收。

“整改工作正在加緊推進(jìn)中，爭取6月底完成全部工作，并在7月份申請驗收。”云浮市環(huán)境監(jiān)察局工作人員介紹，施工期間環(huán)保局持續(xù)對該企業(yè)開展督導(dǎo)，并加大現(xiàn)場執(zhí)法檢查力度，同時加大監(jiān)測頻次，如果再出現(xiàn)超標(biāo)，將嚴(yán)厲處罰。

關(guān)注民生，維護(hù)穩(wěn)定

主動做好服務(wù)，解決整治帶來的社會問題

“我們關(guān)停的企業(yè)總共有99家，影響的就業(yè)人員好幾千人，這是一個不容忽視的問題。”羅定市環(huán)保局負(fù)責(zé)人說，失業(yè)工人如果不妥善安置或者引導(dǎo)，將會產(chǎn)生社會不穩(wěn)定因素。

為了爭取群眾的支持，羅定市首先做好宣傳教育工作，通過報紙、電視、廣播、橫幅等多形式廣泛宣傳環(huán)保法律法規(guī)，提高全民環(huán)保意識。“首先要讓群眾知道，我們做這個事是正確的，是依法行政，也是為了改善老百姓的生活環(huán)境。” 羅定市環(huán)保局負(fù)責(zé)人指出，其次就是要加強(qiáng)對企業(yè)主的法制教育，引導(dǎo)其遵守環(huán)保法律法規(guī)，依法生產(chǎn)經(jīng)營。

“以前都是人家怎么干我就跟著干，根本不知道這是違法行為，現(xiàn)在我也知道這樣做是不對的，新建的廠我首先就要把證件辦齊，把環(huán)保設(shè)施做好。”被關(guān)停之后，華城新型墻體材料廠老板感慨地說，自己是上了一堂法律教育課。

光是宣傳教育當(dāng)然不夠，群眾的切身利益才是關(guān)鍵問題。為了緩解因關(guān)閉企業(yè)帶來的民生問題，羅定市人社、等相關(guān)職能部門及時介入、做好協(xié)調(diào)，對于停產(chǎn)整頓的，企業(yè)停產(chǎn)期間確保不拖欠工人工資，對于關(guān)停取締的，幫助企業(yè)主及從業(yè)人員重新就業(yè)，有效緩解了各種不穩(wěn)定因素。

“這些磚窯的煙氣循環(huán)利用，生產(chǎn)車間全部圍蔽，粉磨過程也配備灑水降塵。”在羅定市環(huán)保局負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下，記者來到其中一家符合環(huán)保要求的羅定市福興新型墻體材料廠，該產(chǎn)區(qū)全部硬底化，空氣中沒有難聞的煤煙味。在生產(chǎn)車間，一塊塊褐紅色頁巖經(jīng)過研磨、攪拌、定型、燒制等工序過后，變成了新型的空心磚、多孔磚。“這種磚具有容重輕，高耐火性能，吸音、隔聲性能強(qiáng)、抗?jié)B水性能好等特點。”福興新型墻體材料廠總經(jīng)理黃連銀介紹說。

“羅定有豐富的頁巖資源，剛好可以用作磚廠的原料，不僅解決了頁巖堆放問題，也可以解決當(dāng)?shù)厝罕姷木蜆I(yè)問題。” 羅定市環(huán)保局負(fù)責(zé)人提到，有堵也要有疏，作為當(dāng)?shù)氐奶厣a(chǎn)業(yè)，接下來要加大對這類企業(yè)的提升改造，確保其嚴(yán)格按照環(huán)保要求實現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放、有序生產(chǎn)，也可緩解粘土磚廠關(guān)停之后產(chǎn)生的紅磚缺口，并且?guī)赢?dāng)?shù)厝罕姷木蜆I(yè)。