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會議主持發言稿優選九篇

時間:2022-02-22 13:45:53

引言:易發表網憑借豐富的文秘實踐,為您精心挑選了九篇會議主持發言稿范例。如需獲取更多原創內容,可隨時聯系我們的客服老師。

會議主持發言稿

第1篇

【九年級教師會議主持發言稿一】

新學年剛剛開始,我們就召開初三全體教師會,其目的,就是動員全體師生從今天起、從現在起就要以傲視群雄的信心投入到中考的競爭當中去,要以百分之百的精力投入畢業班教與學的過程當中去,要以前所未有的毅力投入到決戰攻關當中去,書寫每個畢業班教師人生的新篇章。

對于初三,說實話,無論學生、教師、學校還是家長,就更加重視。就目前我們班級而言,學生就已經明顯感覺到不適應,一個星期過后學生都發出感嘆:初三主課 多了,副科少了;作業多了,休息時間少了;呆在教室外面的學生少了,老師來教室的次數多了.......

因此,我們教師就必須從課堂入手,認識到提高教學質量的關鍵仍然是課堂。使得有限的課堂45分鐘,發揮無限的效率。這才是我們提高教學質量的最有效的途徑。

為順利實現XX年中考的目標任務,我提兩點建議:

1、落實八抓:

[1] 抓班級班風、學風建設,保正常教學秩序。

[2]抓前年級前100名,班級前30名,促尖保尖,保優秀率。

[3]抓拉差補差,保及格率,平均分。

[4]抓心理教育,保穩定良好的學習心態。

[5]抓家校配合,保緊密聯系,齊抓共管。

[6]抓方法指導,保提高學習效率。

[7]抓質量監控,搞好過關考試,保實現教學目標。

[8]抓教學六認真,保實現教學效果。

2、做到九要:

[1] 要有戰勝一切困難的勇氣和決心,并持之以恒。

[2]要從現在就開始行動,全身心地投入,并克服急于求成的思想傾向。

[3] 要寫好教學后記,把教學中遇到的一些有價值的東西記下來,養成分析錯誤,提高自己的好習慣。

[4] 要重視考試和考試的情況分析,及時查漏補缺。

教學過程中,假如發現了知識的缺陷,要采取積極的補救措施,及時彌補,對知識的掌握要系統全面,不留死角,不 留遺憾。

學校在經費非常困難的情況下支持畢業班教師適當的印刷試卷。語數外每科每學期控制在30張左右,其余學科每學期控制在20張左右。

印刷的試卷教務 處要審批,一定要落實學生做,教師要有檢查和批閱。教務處將對印刷試卷學生的完成情況,教師的批閱情況作為畢業班教師六認真檢查的重點。

[5]要重視學生作業批改,特別是試卷的批閱,重視歸納總結,對學生做錯的題目及時糾正。

[6]要突出五練,這五練是練規范、練速度、練重點、練技巧、練能力。

練規范是指在解答計算題、實驗題、問答題、論述題時,要堅決做到審題規范、解答規范,做到思路明確、書寫認真、步驟清晰;練速度就是要在規定的時間內,完成一定量的題目,而且一定要保證會做的題目要拿滿分。

練重點就是要加大重點題型、重點專題、重點知識點的練習力度,熟練掌握這些內容的基本的解題思路和解題規律;練技巧是指在練習的過程中要分析各類題型的隱含條件,巧妙選擇解題方法,掌握常見題型的解題技巧,提高考試技術;練能力就是要通過練習逐步培養自己的應變能力,能夠沉著冷靜地解答好每一個題目。

[7]要注意分清教學中相近、相似、相關內容的區別,搞清它們之間的聯系,系統地強化綜合性的內容;做到做一個題目,學一種方法,會一類,通一片,對那些錯的題目要貼上紙重新做一遍,空著的題目要補做。

[8] 要注意學生勞逸結合,加強學生體育鍛煉,同時要積極調整好學生的生物鐘,保證教學效率,保證學生學習時擁有充沛的精力和積極的心態。

【九年級教師會議主持人發言稿二】

各位老師:大家好!

今天晚上我們召開新學年第一次初一年段教師會議,目的是讓大家明確工作思路,落實工作重點,對年段工作早動員、早部署,安全工作措施早強化,教學工作安排早到位,做到工作層層有布置、責任層層有人落實,引導學生盡快進入學習狀態,確保教育教學活動正常開展,為初一年段教育教學工作謀好新開局,希望全體教師立足崗位,謀事做事,多反思,做到用心想事、用心謀事、用心干事。

初一年級作為起始年級是初中階段最關鍵的一年,因此,所有教師在思想上必須引起高度重視。我們**級初一年要堅持幾年來工作中的好做法,進一步在實字上下功夫,在新字上求突破,我主要強調以下幾個方面:

1、增強敬業意識,強化責任意識,進一步開創工作新局面。

**屆初中畢業班這一屆工作我們取得好成績,再過三年20**屆我們同樣有信心再立新功。因為我們有一支一支德藝雙馨、勤于奉獻,能力高強、富有戰斗力的高質量的教師隊伍。有什么樣的教師質量,就有什么樣的教學質量。那么,教師質量是什么?它至少在這樣幾個方面要能過得硬:

一是道德風范。具有良好的道德情操,熱愛教師這個職業、鐘愛教育這項事業。

二是學識水平。具有較高的駕馭所教學科的能力和水平。

三是傳授能力。具有學科教學的魅力,講得清,講得準,講得活,講得精,講得學生興趣盎然。

四是勤奮態度。具有傾情投入的情懷。潛心于教學,致力于課堂,埋頭于學生,心系于質量。

這四個方面,是教師質量的主要方面。在教學中,要保證教師質量,必須做到:增強敬業意識,強化責任意識。

我們希望每一位教師要增強敬業意識,對自己的工作崗位充滿敬畏、敬重,把每一項工作、每一天的工作都當成一次機遇去對待,兢兢業業、踏踏實實、認認真真,用積極的心態去對待工作,并力求按照要求與標準完成工作。我們要充滿對崗位的神圣感和莊嚴的使命感,樹立校榮我榮,校衰我恥的意識,努力做到想方法、謀計劃、思對策、出效果。要強化責任意識(安全意識)。

教好書,完成自己的本職任務,把學生培養成品德好,學識好,能力好的優秀學生,是每一位教職工都要有的使命感和責任感。我們要有百尺竿頭更進一步的思想,在自己的崗位上,在自己的責任時間內,在自己的責任區間內,在自己的職責范圍內,做到盡職盡責。

同時,大家還要明確一點:在學校,人員密集,學生處于特殊年齡階段,是眾人關切之地,任何責任事故的發生都會造成極大的負面影響。因此,責任意識與安全意識緊密相關。

安全重于泰山,安全高于一切,在安全問題上要不言輕、不言小、不言細、不言過。安全問題只靠一兩個人是根本做不好的,需要大家都繃緊安全這根弦,在工作中都盡到自己的責任。真的出了安全問題,不僅當事人自己受影響,工作中的同伴也會受影響。不盡責,就可能會出安全問題;出了問題,害人害己害學校。

2、強化團隊意識,提高協作精神,努力提高教育教學效果。

增強團隊意識。團結就是力量,千人同心,其利斷金,人心齊,泰山移說的就是這個道理。因此,大家一定要大講團結,講大團結。剛剛帶過的這一屆的教育教學的工作,大家增強團隊意識,提高協作精神,提升工作水平,取得了可喜成績,這是老師們付出辛勤勞動的結果。現在,我們又開始新的征程,希望大家再接再厲,齊心協力,進取新目標。

學校教育,班級管理是個系統工程,包羅萬象,事無巨細,十分重要。對于教育教學和班級管理工作大家都有一套經驗,希望老師們在工作中認真貫徹落實。要進一步端正教學思想,明確教學目標,用新思想、新理念、新方法,從學習興趣的培養、學習方法的掌握和行為習慣的養成入手,進一步培養學生良好的行為習慣和學習習慣。

3、落實教學常規,重視齊抓共管,不斷強化年段學習氛圍。

沒有過程就沒有結果。教學常規的扎實落實,是教學學質量提高的基礎和保障。我們要通過強化班風、學風建設,激發學生學習的內驅力,充分激發學生的潛能。

第一,要重視對學生進行理想前途教育。

大力宣傳學習好人好事,激發學生學習動力,優化學習風氣,形成既勤奮刻苦又生動活潑的良好的班風和學風。

第二,要重視非智力因素的影響。

中學生在心理上處于矛盾交織時期,既有積極向上的一面,也有消極的一面,出現的一些問題往往不屬于智力問題,而屬于非智力因素方面的問題。因此,要把重視非智力因素的影響,培養孩子健康的心理素質貫穿于教育教學工作的全過程,落實于教育教學工作的每一個環節。

班主任、任課教師要齊抓共管,全程關注學生的狀態,關注學生的心理健康,關注學生的成長,對學生負責,努力培養學生積極向上健康的心理素質加強對學生進行心理疏導。

要強化角色意識,缺位補位,在位思位,思考換位,有為有位,無為讓位。

班主任:要明確常規目標,要當好班級管理的服務員。要加強與學生家長的聯系,多方位了解學生思想現狀,及時采取有效的教育方式,不斷激發學生主動學習的積極性。

其一、為學生的學習服務,營造良好的學習氛圍。

我們班主任要做有心人,常談心,常跟蹤,常蹲班,常督促。

其二、為學生的生活服務,創造良好的學習條件。

關心學生的生活,實際是在拉近我們和學生的情感距離。學生每天大部分時間都是坐在教室里度過的,因此,要重視教室環境的改善。教室要保持整潔,任何時候走進教室,不能亂糟糟,鬧哄哄,臟兮兮。

其三、為學生的心理服務,培養良好的學習心態。

平時要密切關注每個學生的言行動態,及時發現不良現象,關鍵時刻要出現在學生身邊,做學生的貼心人。幫學生去掉怕苦畏難的心態,樹立戰勝困難的信心。要設法穩定學生情緒,保證他們能全力以赴的投入學習,迎接挑戰。對后進生,要采取鼓勵與鞭策的辦法,不讓他們沉淪,不讓他們搗蛋。

科任教師:要及時深入了解聽取學生對自己的教學方面的意見和建議,及時采取改進措施,全面關心思想上、學習上、生活上有困難的學生,為他們提供各方面的服務和幫助。要正確對待學生的意見和建議,學生能提意見和建議,說明學生要求上進,哪怕學生的意見是錯誤的,我們都應耐心聽取,循循善誘。

第2篇

一業績分析 當我們全力以赴拓展組織的時候,颶浪行動猶如一道閃電,送來了暴風雨的氣息,當滔天的颶浪,撲天蓋地而來時,我們猶顯措手不及,但是我們通過一階段的闖關行動,我們用我們自己的行動彰顯了通州兒女的錚錚鐵骨,讓全轄業務伙伴認識到通州公司的全體業務伙伴們是真正攻無不克、戰無不勝的壽險精英;但是在一階段的競賽中我們也清醒地意識到山外青山樓外樓,俗話說知已知彼,百戰百勝,今天當我們感知成績的同時,我們更是清醒地看到了差距,我們將以為榜樣,揚其長避其短,在以后的賽段中力拔頭籌,首先有請個險部經理為我們作颶浪行動業績分析。

二、二階段企劃案宣導 感謝為我們作了細致地分析,讓我們在信心百倍乘風破浪的同時,指明了航向,更讓我們在第二階段的賽段當中,認清自我,離清差距。好風憑借力,送我上青云。今天,市分公司的領導在通州兒女乘風破浪的同時,更是為我們送來一股強風——二階段的企劃案, 接下來有請為我們作企劃案宣導。再次掌聲感謝,我們堅信,借得這股東風,我們一定會遠航,破浪飛騰!

三、介紹李江紅 在二分階段的企劃案中,我們多次聽到了這樣一個名字:李江紅,這是一個響徹大江南北的名字;這是一個讓全國國壽精英如雷貫耳、充滿景仰的名字;這更是一個在相約雁蕩山的高峰會上,讓數百國壽精英熱血沸騰的名字;這更是一個連續三年蟬聯全國團隊保費第一名的領軍人物的名字;讓我們來看一看這是一個跨躍壽險事業的實質八年的普通女性背后的歷程: ?當國壽營銷的記者采訪李江紅的時候,問她何以會有今日的成功?李江紅說,她的成功是因為她有一顆感恩的心:要學會感激,感激一切使你成長的人:感激傷害你的人 ,因為他磨練你的意志;感激絆倒你的人 ,因為他強化你的雙腿;感激欺騙你的人, 因為他增進了你的智慧;感激藐視你的人 ,因為他覺醒了你的自尊;感激遺棄你的人,因為他教會你該獨立! 成功的人之所以成功是因為其海納百川的胸懷,因為凡事感激的人擁有的是積極的心態,而心態鑄造命運,態度決定一切。只有不斷的尋找機會、準備機會、創造機會的人才真正是強者,而一切只看到昨天和今天的人,是沒有未來的! 李江紅從一個普通的女性,跨躍壽險事業的實質八年后,在許多人的心目中,成為一個手持神燈、指引方向的女神。在我們在坐的每一位伙伴的心目中都有一個夢想,如何將夢想有朝一日也像李江紅一樣變成耀眼的事實?我相信在三季度末我們都將有機會一睹神者風范,一領全國第一的風采,當然也會讓我們心中的種種疑惑與困惑迎刃而解!但是機遇總是留給那些已經準備好的人,那么接下來就讓我們看一看究竟有哪些幸運兒,率先浮出水面,一攬與壽險女神會晤的先機?

第3篇

古語有云,“不知榮辱,不能成人”。本文來自

法官,這群站在莊嚴圣潔的審判臺上,承擔國家審判的重要職責、肩負著法律賦予的神圣使命的人,這群公平與正義的使者,他們的光榮更是他們的一切甚至生命。什么是法官的光榮?也許我身邊的一些點滴故事能告訴你答案。還記得有名的《法官寄語》嗎?那些為失足孩子寫下的一段段貼心的話語;知道這座繁華都市的夜色為何如此動人嗎?那不疲倦的身軀奔走在執法路途上的人,點綴著這夜色的美麗。你可曾想過,獲得公正審判的當事人會以跪地磕頭這種古老的禮儀來表達他的無限感激之情嗎?你能否夠感受到,失去愛子的白發老人在瑟瑟寒風中穿著法官披在他上的還帶著體溫的外套時,心里感到的溫暖嗎?這就是法官的光榮,公正司法、一心為民是法官最大的光榮。本文來自

列寧曾經說過“如果法律不被忠實的執行,很可能變成兒戲,而得到相反的結果。”公正司法就是實事求是的司法,就是公而無私、不偏不倚的司法,它是一名法官畢生追求的永恒主題。真正的公正,是“辨析本文來自法理,勝敗皆服”的,這是審判追求的最高境界。雖然訴訟永遠只能在勝與敗中選擇,但只要實現了公正,便會讓勝訴的一方“心服口服”,讓敗訴的一方“不得不服”。

“一心為民”是法官的精神追求,作為法官只能擁有唯一的一顆“公正之心”、“為民之心”。當你被稱作法官,就必須兩袖清風、一身正氣,心如止水、超然物外;當你被稱作法官,就沒有勛章沒有綬帶,只有平凡和普通;當你被稱作法官,就沒有鮮花沒有喝彩,只有樸實和無華。“一心為民”這根支柱一旦倒塌,法官便將淪為私利的俘虜,司法也將成為違法者的幫兇。

在××法院,就有這樣一個群體,他們將智慧和良知凝成公正的砝碼,默默地向世人演繹著作為一名法官的光榮。[本文轉載自網找文章,到網]

他們傾聽民聲。××法院的法官們常常與群眾零距離接觸,認真聆聽他們的訴求,用心體會他們的感受,以百分之百的努力幫助群眾解決困難,讓司法更貼近民生,也讓司法充滿人間溫情。

他們維護民權。英國著名大法官培根曾說:“一次錯誤的判決勝過十次犯罪,因為犯罪只是污染了水流,而錯誤的判決則是污染了水源。”法官將公正司法作為生命和靈魂,充分尊重事實、尊重法律,公正、公平地審理好每件案件,每件案件經得住法律的考驗,歷史的考驗和人民群眾的考驗。

他們減輕民負。雖然法官的審判是被動的、中立的,法官不能對任何一方過于親近或冷漠,但法官是人民的法官,被動和中立不能妨礙法官懷著深厚的感情為人民提供優質的服務,不能妨礙法官懷著滿腔的柔情給予弱勢者以溫暖和關懷,不能妨礙法官懷著厚重的責任心,想方設法地幫助當事人從訴訟的纏繞中解脫。

他們化解民怨。法官們每天面對的是最集中、最激烈、最難解的社會矛盾,他們更要明斷是非、公正裁判、定分止爭。法官重視調解,公正不阿、將心比心,促使當事人互諒互讓、握手言和;法官注重說理,透析法理、言明情理,使雙方當事人都認可法官的裁判;法官堅持判后答疑,正確引導、耐心疏導,使當事人在事實與證據之間、法律與情理之間做出理性的選擇。

第4篇

講話稿也稱“發言稿”,是在某種特殊場合要講話前所擬定的書面稿子。其作用是節某某時間,集中有效地圍繞議題把話講好,不至于走題或把話講錯。

用途

講話稿的使用范圍很廣,多用于各種大小會議、廣播錄音、電視錄像等口頭表達;也可以登報印發成“書面發言”。

講話稿和發言稿的區別

“講話”和“發言”本是同義語,但由于約定俗成的原因,現在多數是把領導和主持人的發言稱為“講話”,其他個人或與會人員所說的,統稱為“發言”。

講話稿一般應由講話人自己寫。只有在特殊情況下,可經過授意由別人,或由秘書、干事等代勞。講話稿有詳稿、略稿和腹稿之分。詳稿準備較充分,只消拿到會議上去念就行了;略稿是個提綱、要點,在發言時要再作發揮;腹稿,僅僅在頭腦里醞釀一下,考慮個大概,到時即席發言,然后根據別人的記錄整理成書面的東西。這里,我們不討論第三種。

“講話稿”除“發言稿”這個別名外,還有演講稿、演說稿、談話稿、會議報告稿等。其性質與特點,都大同小異。

特點

文章是給人看的,講話則是給人聽的。看起來順眼的文章,聽起來不一定順耳;看起來清楚明白的句子,說給人聽,別人不一定聽得懂。文章可以反復看幾遍,哪句看不懂,就看哪句;聽別人在會議上講話,就不可能讓別人說了一遍,又說一遍,老重復一個內容。講話是一句接著一句的,弄不清前句的意思,后一句就難于理解了。結果,話講得越多,別人越不聽。因此,寫講話稿,就是要抓住講話的通俗化和日語化兩個特點。

講話要通俗,就是要適合人的聽覺的需要,適合聽眾的接受水平,容易叫別人理解和接受。

第5篇

[5.12護士節]護士演講稿優秀范文

醫院護士年終工作總結

醫院護士八榮八恥演講稿-讓我們在平凡中奉獻

護士節演講稿-生命的希望

護士節演講、倡議書、發言稿、晚會、總結

護士愛崗敬業演講稿--愛與奉獻是白醫天使無悔的選擇

護士節演講稿

潔白的荷花天使的心(護士演講稿)

護士節演講稿

護士八榮八恥演講稿

在“5.12”國際護士節慶祝會上的發言

護士節慶祝活動主持詞

“護士節”歌舞晚會主持詞

年輕護士愛崗敬業演講稿

護士節發言稿

護士長竟聘演講

中醫院院長在20__年護士大會上的講話

護士工作總結

競聘護士長演講稿

護士競職演講稿

護士節演講稿--《皎潔的玉蘭-天使的心》

5·12護士節聯歡會主持人串詞

在紀念“五四”青年節和“五一二”國際護士節表彰大會上的講話

護士節演講稿-生命的希望

院領導在“五一二”護士節表彰暨演講比賽時的講話

5.12護士節演講稿

護士節演講稿

從心做起,真誠相待(護士演講稿)

護士節演講稿

20__年度醫院護士年終工作總結

黨委書記在慶祝護士節會上的講話

護士長競選演講稿

護士節演講稿-《皎潔的玉蘭-天使的心》

“護士節”歌舞晚會主持詞

護士愛崗敬業演講稿

護士演講稿-潔白的荷花天使的心

國際護士節知識競賽活動總結

護士節演講比賽演講稿

潔白的荷花天使的心(護士演講稿)

護士節演講稿

護士演講稿:愛與你我同在

精神科護士關于優質服務的演講

護士節演講稿-生命的希望

醫院護士長年終工作總結

20__護士年度工作總結

護士節演講稿--《皎潔的玉蘭-天使的心》

國際護士節暨20__年醫療衛生工作會議上的講話

護士年度工作總結

大學黨委書記在5.12國際護士節表彰大會上的講

慶祝5.12國際護士節活動主持詞

慶祝國際護士節演講稿

醫院護士的演講稿

護士節演講稿

國際護士節知識競賽活動總結

醫院院長在20__新年護士大會上的講話

潔白的荷花天使的心(護士演講稿)

從心做起,真誠相待(護士演講稿)

護士節演講稿

潔白的荷花天使的心—護士演講稿

護士節演講稿

慶祝國際護士節演講稿>>演講稿

護士節演講稿>>演講稿

醫院護士的演講稿>>演講稿

競聘護士長演講稿

護士工作總結

潔白的荷花天使的心(護士演講稿)

護士節演講稿

潔白的荷花天使的心(護士演講稿)

醫院護士長競聘演講稿

護士節演講稿—最美

護士節演講—平凡

護士節演講稿—我是一名護士

護士演講稿—護士演講稿范文

護士節演講稿-無影燈下天使情

護士節演講—平凡

5.12護士節——護士演講稿

競聘護士長的演講稿

護士長競選演講稿

縣人民醫院“護士節”歌舞晚會主持詞

護士工作總結

潔白的荷花天使的心(護士演講稿)

護士長競爭上崗演講稿

護士節演講比賽演講稿

中醫院院長在20__新年護士大會上的講話

黨委書記在慶祝護士節會上的講話

“護士節”歌舞晚會主持詞

護士年終總結(范文)

5·12護士節發言稿

中醫院院長在20__新年護士大會上的講話

醫院慶祝護士節舉行愛崗敬業、修身成才演講比賽主持詞

愛,因你而延伸——在母親節、護士節升旗儀式上的講話

第6篇

首先,發言稿在思想內容上應該表達出以下幾層意思:

1.要充分表達對榮譽的重視和珍惜。受表彰的人員大多工作在平凡的崗位上,只是因為在本職崗位上盡職盡責,做了自己覺得理應去做的事情,并沒有奢望得到表彰和獎勵。然而獲得了表彰,就是大家對自己工作的肯定和認可,因此適當地表達感激和喜悅之情是非常必要的,這種榮譽感是人之常情,沒有必要掩飾,相反,適度的表達可以激發他人的奮取心。

2.要客觀地描述自己的工作與成績。既然獲得表彰就一定有出色的業績或表現,在發言中要客觀地描述自己的成就,通過自己的經歷激勵與會人員,只要努力就會有收獲,這樣才能達到發言的效果。

3.要真誠地表達對他人勞動的贊賞。個人的力量終究是有限的,發展*的是群體的智慧和力量,但是每一次能夠受到表彰的畢竟是少數,因此作為代表,必須誠懇地贊美那些勤勤懇懇、默默奉獻的人們,不能把功勞據為己有,要歌頌他們的奉獻精神,要以最誠摯的語言向他們表達敬意。

4.要以激昂奮進的語言振奮人心。要牢記表彰先進是為了更好地促進工作的開展和事業的進步,發言不只是為了展示個人,更重要的是要發揮榜樣的作用,因此發言中要不失時機地呼吁人們認清發展的目標,鼓舞士氣,再接再厲。

其次,發言稿在材料內容上應具有一定代表性和個性。

1.代表性。因為是作為受表彰人員的代表上臺發言,其內容必定有代表性的一面。這種代表性可以體現在代表受表彰人員表示感謝、表示決心等。因此為了達到這種代表的作用,發言之前可以跟其他受表彰人員進行溝通,同時要了解本單位、本行業的發展現狀和前景,能夠準確描述出今后的奮斗目標,必要時要與會議主持人協商溝通,以確保無誤。

2.個性。但是這種發言還應該具有個性的一面,應該具有身份的特點、職業的特點、個人經歷的特點等。俗語說,隔行如隔山,用在這里也是沒錯的。不同的職業對人的素質有不同的要求,不同的行業有不同的發展目標,不同的身份也有著不同的奮斗方向,因此發言者應該結合自身的特點和實際,這樣才能說出切合實際、令人信服的話來。切忌全篇空話、套話,令人生厭。

最后,發言稿在語言上應該力求達到謙虛謹慎、真誠親切、凝聚人心。

1.謙虛謹慎。雖然榮譽來之不易,但是還應該以一顆平常心去看待,因此語言上要謙遜。語言美是情操高尚的表現,不要一味描述個人成就,應該將個人的成績放入整體中去看待,要在聽眾心中喚起對自身工作的自豪感,以你的人格魅力感染他人。

2.真誠親切。最能打動人的東西都是真實的,不論講述自己,還是贊美他人,都要立足真實。要由衷地去抒發自己的真情實感,不可牽強附會,否則就會變成虛偽,只會引起他人的反感。

第7篇

講話稿也稱“發言稿”,是在某種特殊場合要講話前所擬定的書面稿子。其作用是節省時間,集中、有效地圍繞議題把話講好,不至于走題或把話講錯。

用途

講話稿的使用范圍很廣,多用于各種大小會議、廣播錄音、電視錄像等口頭表達;也可以登報印發成“書面發言”。

講話稿和發言稿的區別

“講話”和“發言”本是同義語,但由于約定俗成的原因,現在多數是把領導和主持人的發言稱為“講話”,其他個人或與會人員所說的,統稱為“發言”。

講話稿一般應由講話人自己寫。只有在特殊情況下,可經過授意由別人,或由秘書、干事等代勞。講話稿有詳稿、略稿和腹稿之分。詳稿準備較充分,只消拿到會議上去念就行了;略稿是個提綱、要點,在發言時要再作發揮;腹稿,僅僅在頭腦里醞釀一下,考慮個大概,到時即席發言,然后根據別人的記錄整理成書面的東西。這里,我們不討論第三種。

“講話稿”除“發言稿”這個別名外,還有演講稿、演說稿、談話稿、會議報告稿等。其性質與特點,都大同小異。

特點

文章是給人看的,講話則是給人聽的。看起來順眼的文章,聽起來不一定順耳;看起來清楚明白的句子,說給人聽,別人不一定聽得懂。文章可以反復看幾遍,哪句看不懂,就看哪句;聽別人在會議上講話,就不可能讓別人說了一遍,又說一遍,老重復一個內容。講話是一句接著一句的,弄不清前句的意思,后一句就難于理解了。結果,話講得越多,別人越不聽。因此,寫講話稿,就是要抓住講話的通俗化和日語化兩個特點。

講話要通俗,就是要適合人的聽覺的需要,適合聽眾的接受水平,容易叫別人理解和接受。

我們知道,聽報告時,聽眾只能發揮其聽覺的作用,他們看不到實物與環境,難以知道具體的形象,只有靠講話人的描述或講解,才能使聽眾產生感情上的共鳴或邏輯上的說服力量。所以,通俗的講話,可以補充視覺之不足。另外,通俗,不能理解為庸俗。它要求語言樸素、自然,不堆砌概念,不裝腔作勢。

講話要口語化,就是寫的稿子,別人看起來順眼,聽起來順耳。它的語言簡短精練,形象、生動、具體,別人不僅聽得明,而且印象深,記得牢。

注意事項

1。要看聽眾。講稿的效果好不好,不是撰稿人個人或少數人坐在辦公室里評定的,而是要由廣大的聽眾來打分,因此講稿首先要考慮聽講的是什么人,這些人有什么特點,怎樣才能說服他們;同時,事先要盡可能估計到,可能有人產生什么樣的懷疑、提出什么樣的問題;或有什么不同的議論,以便能夠及時予以回答。這就要求演講者把想和講有機地統一起來。

2。要講人們最關心的問題。這就要求撰稿人吃透兩頭。一是了解上面的方針政策,二是了解聽眾需要解決什么問題。兩頭吃透了,該講什么,不該講什么,哪些多講,哪些少講心中就有數了。這樣講起來,有針對性,聽眾也會覺得受益匪淺,聽得全神貫注。

3。態度明朗、觀點正確。講話人,對所講的問題,是贊成還是反對,是表揚還是批評,不能含糊其詞、模棱兩可。舉例要恰當,引用材料要準確,對于有些材料要進行辨偽考信的工作,不能拿來就用。看問題要持客觀態度,實事求是,不夸大,不縮小,不曲從附和,不任意上綱。

4。主題要單一。一次會議總有一個主題,講話者也往往不止一個。所以講話,首先要圍繞會議主題講,不能離開會議主題,信口開河。

現在提倡開短會,講短話。因此,要盡量把話寫得簡明扼要、干凈利索。話講長了,不僅會影響講話的效果,而且會引起人們的厭煩,不得人心。因為人持久或過度地聽講,會因聽覺器官的疲勞而造成全身不舒服,必然精力分散。俗話說“話多如水”。因此,講話要克服一種壞習慣,即一講就長篇大論,胡拉亂扯,重復羅嗦,沒完沒了。

要合乎口語

寫講話稿,要像說話一樣簡短親切。絕不要亂抄文章上的一些潔屈聱牙的句子。具體來說,寫講話稿要從下列幾方面做到口語化:

1。用句要短,修飾語要少;文言句子和倒裝句要盡量避免使用,以免造成聽眾的錯覺或分散注意力。

2。一些書面語言的詞匯,要改用口語詞匯。如“迅速”可改成“很快就”;“立即”可寫成“馬上”;“從而”可改成“這樣就”;“連日來”可寫成“這些天來”;“地處”可改成“位置在”;“備定”可寫成“準備好了”等等。

3。一個意思有幾個詞都可以表達的,要盡量選擇其中一聽就懂的詞,如“對壘”、“交鋒”就不如“比賽”通俗易懂。

4。不該省的字不要省。如“同期”最好寫成“同一時期”,以免發生誤會。

5。要分清同音的字和詞。比如“全部”容易錯聽為“全不”;“喉頭”跟“猴頭”分不清,應寫成“喉嚨頭”就好。

6。方言土語要少用。聽眾一般都來自五湖四海,如果用方言土語多了,有些人聽不懂,或者竊竊私語,也會影響會場秩序。如“假茶葉”是貴陽的土話,外地人很難知道它是指有其名而無其實的東西。

7。用引號表示相反意思的詞,在其前面要加上所謂二字,以表示否定。用括號作注釋的,要改為直接敘述。

第8篇

用途

講話稿的使用范圍很廣,多用于各種大小會議、廣播錄音、電視錄像等口頭表達;也可以登報印發成“書面發言”。

講話稿和發言稿的區別

“講話”和“發言”本是同義語,但由于約定俗成的原因,現在多數是把領導和主持人的發言稱為“講話”,其他個人或與會人員所說的,統稱為“發言”。

講話稿一般應由講話人自己寫。只有在特殊情況下,可經過授意由別人,或由秘書、干事等代勞。講話稿有詳稿、略稿和腹稿之分。詳稿準備較充分,只消拿到會議上去念就行了;略稿是個提綱、要點,在發言時要再作發揮;腹稿,僅僅在頭腦里醞釀一下,考慮個大概,到時即席發言,然后根據別人的記錄整理成書面的東西。這里,我們不討論第三種。

“講話稿”除“發言稿”這個別名外,還有演講稿、演說稿、談話稿、會議報告稿等。其性質與特點,都大同小異。

特點

文章是給人看的,講話則是給人聽的。看起來順眼的文章,聽起來不一定順耳;看起來清楚明白的句子,說給人聽,別人不一定聽得懂。文章可以反復看幾遍,哪句看不懂,就看哪句;聽別人在會議上講話,就不可能讓別人說了一遍,又說一遍,老重復一個內容。講話是一句接著一句的,弄不清前句的意思,后一句就難于理解了。結果,話講得越多,別人越不聽。因此,寫講話稿,就是要抓住講話的通俗化和日語化兩個特點。

講話要通俗,就是要適合人的聽覺的需要,適合聽眾的接受水平,容易叫別人理解和接受。

我們知道,聽報告時,聽眾只能發揮其聽覺的作用,他們看不到實物與環境,難以知道具體的形象,只有靠講話人的描述或講解,才能使聽眾產生感情上的共鳴或邏輯上的說服力量。所以,通俗的講話,可以補充視覺之不足。另外,通俗,不能理解為庸俗。它要求語言樸素、自然,不堆砌概念,不裝腔作勢。

講話要口語化,就是寫的稿子,別人看起來順眼,聽起來順耳。它的語言簡短精練,形象、生動、具體,別人不僅聽得明,而且印象深,記得牢。

注意事項

1。要看聽眾。講稿的效果好不好,不是撰稿人個人或少數人坐在辦公室里評定的,而是要由廣大的聽眾來打分,因此講稿首先要考慮聽講的是什么人,這些人有什么特點,怎樣才能說服他們;同時,事先要盡可能估計到,可能有人產生什么樣的懷疑、提出什么樣的問題;或有什么不同的議論,以便能夠及時予以回答。這就要求演講者把想和講有機地統一起來。

2。要講人們最關心的問題。這就要求撰稿人吃透兩頭。一是了解上面的方針政策,二是了解聽眾需要解決什么問題。兩頭吃透了,該講什么,不該講什么,哪些多講,哪些少講心中就有數了。這樣講起來,有針對性,聽眾也會覺得受益匪淺,聽得全神貫注。

3。態度明朗、觀點正確。講話人,對所講的問題,是贊成還是反對,是表揚還是批評,不能含糊其詞、模棱兩可。舉例要恰當,引用材料要準確,對于有些材料要進行辨偽考信的工作,不能拿來就用。看問題要持客觀態度,實事求是,不夸大,不縮小,不曲從附和,不任意上綱。

4。主題要單一。一次會議總有一個主題,講話者也往往不止一個。所以講話,首先要圍繞會議主題講,不能離開會議主題,信口開河。

現在提倡開短會,講短話。因此,要盡量把話寫得簡明扼要、干凈利索。話講長了,不僅會影響講話的效果,而且會引起人們的厭煩,不得人心。因為人持久或過度地聽講,會因聽覺器官的疲勞而造成全身不舒服,必然精力分散。俗話說“話多如水”。因此,講話要克服一種壞習慣,即一講就長篇大論,胡拉亂扯,重復羅嗦,沒完沒了。

要合乎口語

寫講話稿,要像說話一樣簡短親切。絕不要亂抄文章上的一些潔屈聱牙的句子。具體來說,寫講話稿要從下列幾方面做到口語化:

1。用句要短,修飾語要少;文言句子和倒裝句要盡量避免使用,以免造成聽眾的錯覺或分散注意力。

2。一些書面語言的詞匯,要改用口語詞匯。如“迅速”可改成“很快就”;“立即”可寫成“馬上”;“從而”可改成“這樣就”;“連日來”可寫成“這些天來”;“地處”可改成“位置在”;“備定”可寫成“準備好了”等等。

3。一個意思有幾個詞都可以表達的,要盡量選擇其中一聽就懂的詞,如“對壘”、“交鋒”就不如“比賽”通俗易懂。

4。不該省的字不要省。如“同期”最好寫成“同一時期”,以免發生誤會。

5。要分清同音的字和詞。比如“全部”容易錯聽為“全不”;“喉頭”跟“猴頭”分不清,應寫成“喉嚨頭”就好。

6。方言土語要少用。聽眾一般都來自五湖四海,如果用方言土語多了,有些人聽不懂,或者竊竊私語,也會影響會場秩序。如“假茶葉”是貴陽的土話,外地人很難知道它是指有其名而無其實的東西。

7。用引號表示相反意思的詞,在其前面要加上所謂二字,以表示否定。用括號作注釋的,要改為直接敘述。

第9篇

一、活動主題: 家校攜手,共建和諧書香校園

二、活動時間及日程安排:4月30日,上午8:30。

家長會主要議程安排:

1、少先隊員獻辭

2、宣布書香少年、書香班級、書香家庭表彰決定;

3、學生家長代表發言(書香家庭代表);

4、校長致辭

5、中心學校領導講話

6、文藝演出;

7、各班舉行家長會;

8、家長在校體驗生活

三、活動內容及安排:

(一)迎“六一聯歡會”前期準備:

a:節目準備:學前班、一、二年級各班各籌備一個,三、四年級各班各籌備兩個,五、六年級每班各準備二至三個節目。音樂專職教師龔貴劍籌備兩個(可在全校范圍內任意挑選演員,各班予以支持),要求各節目能讓本班大多數學生參與,以體現本班學生的整體素質和精神風貌為主,題材新穎,節目形式不限,主題不限,根據節目需要所需器材和道具可先向學校申報,學校集中采購。服裝及歌曲類伴奏自備。演出時學校可提供四路無線話筒同時輸出使用。

b:節目日程安排:4月9日各班上報節目單,4月19日第一次節目篩選,4月26日彩排評比,4月29日確定最后節目面對學生家長演出。除學校籌備的2個節目外,評一等獎2個,二等獎3個、三等獎5個,優秀獎如干,優秀組織獎一名。然后確定2個參加中心學校六一匯演的節目。學校獲獎節目獎勵按一等獎100元,二等獎50元,三等獎20元獎給輔導教師,參加中心學校節目獲獎按學校有關規定執行。

c:節目主持4名學生,學校提供其舞臺形象設計。

d:節目要求:各班快速(一周內)確定主題、形式(可參照可借鑒可模仿可尋求外援指導),然后利用三餐飯后和一切空余時間排練,充分利用學校現有設備和器材不等不靠,力爭質量和檔次上臺階。

(二)家長會前期準備:

1、學校將制作一部反映大堰坡小學精神風貌的紀實光碟,在家長會召開之前各班向學生家長播放展示。

2、本輪家長會建議四至六年級各班以主題班會為形式,(一至三年級根據情況自行設計)以“爸爸、媽媽,我想對你說”為主題,以學生為主體,向家長展示匯報班級情況及學生自己在校的學習、生活情況,以及想對父母想說的心底話等,要求學生自己主持,班主任負責策劃,寫好會議議程和主持詞,主要議程要有學生代表發言(不少于10人,會前寫好發言稿,班主任審核修改),家長代表(不少于2人)發言,教師發言,師、生、家長互動等,會前將會議議程及主持詞及語文數學教師主題發言稿等復印件交學校存檔。

3、在會前一周下發會議通知單,各班主任在本月確保通訊暢通,確保聯歡會暨家長會的到會率。

(三)教育活動匯報展牌

a:各班自行設計能體現本班精神風貌、班風、工作特色、文化建設氛圍的展板一塊。展板尺寸為0.8米寬1.2米高,內容要求圖文并茂。所需圖片可向學校申請領相機根據需要在全校范圍內拍攝,也可在學校的幾臺電腦上搜素、查找學校在每次活動中拍攝的有關本班學生鏡頭的主題照片再利用。

b:學校各處室各籌備展板一塊。“教育教學”塊由王斌鵬、向以波負責;“德育政教”由胡世濤負責;“安全總務”塊由楊永國、葉全國負責;“教師風貌、工會活動”塊由黃建國負責;“學校簡介”塊由張學斌負責。所有內容于4月15日前用u盤拷貝交到學校,學校統一制成可展出的展板,在家長會期間展覽,然后歸還各班和處室,作為各班和各處室的室內布置懸掛張貼。

c:學校各處室的展牌由張學斌審定,各班的展牌由胡世濤審定。

四、組織領導及專班人員職責:

1、成立專班。籌備組長:張學斌;副組長:孫文海、王斌鵬、胡世濤、;成員:學校校委會各干部,各班主任,科任教師,門衛,后勤工友。

2、此方案學校教職員工人手一份,請相關人員認真閱讀,各負其責。

張學斌:整體協調該方案中涉及到的活動準備工作,協調各方面沖突和矛盾,檢查敦促相關人員按時按質完成任務。

孫文海:負責家長會期間的接待工作,負責家長會期間學生紀律安全。

胡世濤:在方案中規定的時間范圍內收集所有材料,審定家長會上教師發言稿,負責學校及各班的展板的審定制作及裝訂。

金紅勛:根據日程安排及時組織下一步工作,負責家長會開幕式的組織工作;負責組織好文藝匯演的準備與演出工作,搞好正式聯歡會前的舞臺布置。

龔桂建:指導各班六一節目的準備工作,負責活動期間節目指導督促,搞好前2次的彩排準備工作。協助搞好文藝演出的準備與演出工作。

王斌鵬:負責開幕式期間的師生的組織工作,訓練期間的教學調控工作;指導搞好家長會的準備工作,負責家長會期間的攝影工作。

向以波:負責“書香少年、班級、家庭”的評比工作,負責作品的展示工作;

楊永國:穩妥安排后勤食堂各階段的保障工作,在4月29日前根據活動要求在全校范圍內籌集學生家長來觀看聯歡活動所需的350張凳子或椅子;安排好學生家長30日中午在校就餐的相關工作。

黃建國:在聯歡活動的當天指導學生家長在學校指定的位置停放車輛;

葉全國:及時購買學校在整個活動期間所需物資,負責家長會期間物品準備;

連明知:確保活動當天學生的進去安全秩序,家長會當天所有學生只進不出,出校門須得完全手續方可開門;

保育員:在聯歡會期間給各班送足(3瓶)熱水;

班主任:穩妥組織學生參加演出聯歡,確保本班節目質量和檔次,策劃好本班家長會的組織召開,根據活動方案及時與學生家長取得聯系,發動家長做好參演學生的形象設計和包裝,確保聯歡期間學生集會紀律、安全;

各語文數學教師:寫好發言稿,出謀劃策引導本班學生積極開展準備活動;

余功友:確保聯歡活動時所有電路暢通;

周海波:參加各時段的彩排工作,熟練操作應用電腦,確保音響效果;

3、家長會期間學生組織及安全:

學前班:魏貴仙、周千業

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