時(shí)間:2023-07-04 16:04:29
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一、商業(yè)保險(xiǎn)公司參與社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理概述
1.商業(yè)保險(xiǎn)公司參與社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理的理論依據(jù)
商業(yè)保險(xiǎn)公司參與社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理的出現(xiàn)是有一定的理論依據(jù)的,首先是商業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)之間的互動(dòng)理論,該理論認(rèn)為商業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)之間是有互動(dòng)性的,這兩者之間不僅會(huì)互相影響,而且也可以相互促進(jìn)和補(bǔ)充,這兩者之間是共同發(fā)展、共同進(jìn)步的,這是一個(gè)社會(huì)完善的標(biāo)志,同時(shí)也是一個(gè)國(guó)家發(fā)達(dá)的象征。其次是政府職能轉(zhuǎn)變和購(gòu)買服務(wù)理論,這是經(jīng)濟(jì)學(xué)中兩個(gè)重要的理論,這些理論認(rèn)為政府的公共管理職能轉(zhuǎn)變能夠有效促進(jìn)商業(yè)保險(xiǎn)公司參與社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理,而且購(gòu)買服務(wù)會(huì)提升社會(huì)保險(xiǎn)在市場(chǎng)中的地位,促進(jìn)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的普及和推廣,總之商業(yè)保險(xiǎn)公司參與社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理是在一定的理論基礎(chǔ)上提出的,并不是無(wú)根據(jù)的。
2.政府和市場(chǎng)的資源配置方式比較
在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,如何高效開展資源配置是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,政府的職能被弱化,而市場(chǎng)的職能能被加強(qiáng),市場(chǎng)具有自動(dòng)的調(diào)節(jié)功能,對(duì)市場(chǎng)上存在的資源根據(jù)供求相平衡的機(jī)制進(jìn)行分配,當(dāng)市場(chǎng)失靈時(shí)需要政府發(fā)揮其手動(dòng)的調(diào)節(jié)作用,對(duì)于商業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)市場(chǎng)來(lái)說(shuō)政府和市場(chǎng)的資源配置方式還是有一定的差別的。政府主要是通過(guò)制定一些公共政策和制度,約束市場(chǎng)上各種資源的來(lái)源和去向,以達(dá)到控制和調(diào)節(jié)市場(chǎng)的目的,但是市場(chǎng)卻不同,市場(chǎng)主要是通過(guò)根據(jù)市場(chǎng)上的供求關(guān)系,控制產(chǎn)品價(jià)格來(lái)達(dá)到資源配置的目的,總的來(lái)說(shuō)這兩者各有優(yōu)缺點(diǎn),因此不論是商業(yè)保險(xiǎn)還是社會(huì)保險(xiǎn)都應(yīng)該根據(jù)實(shí)際的市場(chǎng)需求,確定合理的資源配置方式。
二、更加合理、高效的商業(yè)保險(xiǎn)公司參與社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理模式
1.設(shè)計(jì)更加科學(xué)合理的商業(yè)保險(xiǎn)公司參與社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的機(jī)制
商業(yè)保險(xiǎn)公司參與社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的機(jī)制是決定商業(yè)保險(xiǎn)公司參與社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的有效性的關(guān)鍵,一方面需要商業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)之間融合,比如可以以保險(xiǎn)合同約定的形式參與大病醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)的約定,這樣不僅可以完善社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)中的缺憾,而且促進(jìn)了商業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)之間的融合;另一方面就是商業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)也需要進(jìn)行一定的職責(zé)明確,也即兩者的職責(zé)劃分需要明確,商業(yè)保險(xiǎn)公司的最終目的是盈利,而社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)是為社會(huì)提供足夠多的方便和服務(wù),只有在這一點(diǎn)上達(dá)到共識(shí),商業(yè)保險(xiǎn)公司參與社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理才能夠更加高效地開展。只有在這一點(diǎn)上達(dá)到共識(shí),才能設(shè)計(jì)出更加科學(xué)合理的商業(yè)保險(xiǎn)公司參與社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的有效機(jī)制。
2.有效促進(jìn)商業(yè)保險(xiǎn)參與社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理的配套政策研究
商業(yè)保險(xiǎn)參與社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理的配套政策的研究和制定是為了促進(jìn)商業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)更好地融合。個(gè)人認(rèn)為,可以通過(guò)以下方法促進(jìn)商業(yè)保險(xiǎn)參與社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理的配套政策制定:首先應(yīng)該以一定的措施激勵(lì)商業(yè)保險(xiǎn)參與社會(huì)保險(xiǎn)管理,提升其參與其中的積極性,比如可以通過(guò)政府部門降低商業(yè)保險(xiǎn)公司的稅收標(biāo)準(zhǔn)等措施達(dá)到此目的。其次是政府和醫(yī)療結(jié)構(gòu)還可以通過(guò)改進(jìn)醫(yī)療費(fèi)用的支付方式來(lái)更好地促進(jìn)商業(yè)保險(xiǎn)參與社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理,因?yàn)橹委熧M(fèi)用在很大程度上影響了商業(yè)保險(xiǎn)參與社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理的進(jìn)程。最后是有必要優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)的供給機(jī)構(gòu),醫(yī)療體系和醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)的完善是為患者提供更好服務(wù)的前提,同時(shí)也是促進(jìn)商業(yè)保險(xiǎn)參與社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理的有效措施。總的來(lái)說(shuō),商業(yè)保險(xiǎn)參與社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理的配套政策的研究是我們國(guó)家發(fā)展的要求,同時(shí)也是商業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)融合的關(guān)鍵。
3.構(gòu)建完善的績(jī)效評(píng)估體系
構(gòu)建完善的績(jī)效評(píng)估體系是為了更好地促進(jìn)商業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)之間的融合,而且也是為了提升商業(yè)保險(xiǎn)參與社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理的管理效率,完善的績(jī)效評(píng)估體系的構(gòu)建需要科學(xué)合理的評(píng)估原則,一般包括客觀性、公平性、科學(xué)性和合理性,這四個(gè)基本原則,績(jī)效評(píng)估體系是為了幫助監(jiān)督和管理商業(yè)保險(xiǎn)參與社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的過(guò)程,但是關(guān)于這個(gè)體系的構(gòu)建目前我們國(guó)家還沒有非常完善的政策和制度,這是未來(lái)我們國(guó)家商業(yè)保險(xiǎn)參與社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理績(jī)效評(píng)估體系構(gòu)建的重點(diǎn)和關(guān)鍵。
關(guān)鍵詞:保險(xiǎn)公司;細(xì)節(jié)管理;管理模式
一、保險(xiǎn)公司管理
(一)公司管理一般架構(gòu)
當(dāng)前公司管理的一般架構(gòu)是建立在因分散的所有權(quán)結(jié)構(gòu)而引致的所有權(quán)與控制權(quán)相分離的基礎(chǔ)上的。其主要目的是為了解決經(jīng)理人員的機(jī)會(huì)主義行為及其它問(wèn)題,以實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值(尤其是股東財(cái)富)的最大化。為了實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),公司管理理論強(qiáng)調(diào)對(duì)經(jīng)理人員進(jìn)行監(jiān)督、約束和激勵(lì),并由此構(gòu)建了以董事會(huì)建設(shè)為核心的內(nèi)部管理機(jī)制和以產(chǎn)品市場(chǎng)、資本市場(chǎng)、并購(gòu)市場(chǎng)、經(jīng)理市場(chǎng)為主要內(nèi)容的外部管理機(jī)制,二者共同構(gòu)筑完整的公司管理體系,使經(jīng)理人員在內(nèi)部制度的約束和激勵(lì)與外部市場(chǎng)的威脅和壓力下,為股東利益最大化努力工作,從而實(shí)現(xiàn)有效解決所有者——管理者問(wèn)題的最終目標(biāo)。
(二)保險(xiǎn)公司管理的特殊性
1.風(fēng)險(xiǎn)的集中性。沒有風(fēng)險(xiǎn)就沒有保險(xiǎn)。保險(xiǎn)業(yè)是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),其產(chǎn)品和服務(wù)本身就是社會(huì)和經(jīng)濟(jì)生活中可能發(fā)生的各種物質(zhì)和利益損失風(fēng)險(xiǎn)。保險(xiǎn)公司通過(guò)承保活動(dòng),集聚了大量風(fēng)險(xiǎn),這就需要在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的基礎(chǔ)上,采取適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)手段,在時(shí)間和空間上進(jìn)行合理的分散化處理。同時(shí),保險(xiǎn)公司通過(guò)建立保險(xiǎn)基金的形式,積聚了大量資金,這些資金在保值增值的運(yùn)用過(guò)程中,不可避免地會(huì)遇到資金管理和運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)。這就對(duì)保險(xiǎn)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理能力提出了更高的要求。
2.成本的后發(fā)性。除了管理費(fèi)用之外,保險(xiǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)的最大成本是保險(xiǎn)賠款。保險(xiǎn)公司產(chǎn)品和服務(wù)據(jù)以收費(fèi)的價(jià)格(費(fèi)率),是根據(jù)大數(shù)法則,由保險(xiǎn)標(biāo)的過(guò)去的損失概率作為基本依據(jù)(即純費(fèi)率),加上一定的趨勢(shì)修正系數(shù)、營(yíng)業(yè)費(fèi)用率和預(yù)期利潤(rùn)率(即附加費(fèi)率)確定的。采取的是收費(fèi)在先、賠款在后的經(jīng)營(yíng)方式。因此,建立在歷史統(tǒng)計(jì)分析基礎(chǔ)上的定價(jià),與保險(xiǎn)責(zé)任期滿之后的實(shí)際損失賠款成本可能存在一定的差異性。這一特點(diǎn),客觀上既要求保險(xiǎn)公司具備較高的精算(損失率成本預(yù)測(cè))管理水平,也要求保險(xiǎn)公司具有良好的承保風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)的的同質(zhì)性選擇管理水平。
3.產(chǎn)品和服務(wù)的同質(zhì)性。保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)就其形式而言,不具有核心技術(shù)的獨(dú)占性,也不受專利保護(hù),極易模仿。任何一個(gè)新的產(chǎn)品和服務(wù)舉措,只要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手愿意,都可以在短短的半年時(shí)間內(nèi)引進(jìn)、移植或改造。因此,由產(chǎn)品的差異化入手打造公司的差異化,在保險(xiǎn)行業(yè)是極其困難的。保險(xiǎn)公司之間的差異化特征,更多的要依靠管理的差異化形成法人行為的差異化,進(jìn)而通過(guò)其理念傳播、組織效率、員工行為等方面綜合表現(xiàn)出來(lái)。
4.經(jīng)營(yíng)的廣泛社會(huì)性。有風(fēng)險(xiǎn)就有保險(xiǎn)。保險(xiǎn)公司的客戶遍及社會(huì)的各個(gè)方面、各個(gè)層次,其經(jīng)營(yíng)也隨之帶有較為廣泛的社會(huì)性。客戶類型和客戶需求的多元化,既要求保險(xiǎn)公司的客戶服務(wù)具有更加廣泛的適應(yīng)性,同時(shí)又要求保險(xiǎn)公司在經(jīng)營(yíng)上具有更強(qiáng)的針對(duì)性和靈活性,顯然,這一特殊要求不但是對(duì)公司綜合管理能力的一個(gè)巨大挑戰(zhàn),而且也是對(duì)管理者和從業(yè)人員經(jīng)營(yíng)和服務(wù)素質(zhì)的巨大挑戰(zhàn)。
5.經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的較大彈性。由于保險(xiǎn)服務(wù)對(duì)象的情況千差萬(wàn)別,風(fēng)險(xiǎn)事故損失情況各不相同,加之我國(guó)現(xiàn)行監(jiān)管政策要求保險(xiǎn)公司及其分支機(jī)構(gòu)只能在注冊(cè)地的行政區(qū)域內(nèi)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),因此,在其經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,保險(xiǎn)標(biāo)的承保前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、發(fā)生保險(xiǎn)事故后損失金額鑒定等主要環(huán)節(jié),都不同程度地存在彈性,使得保險(xiǎn)公司在定價(jià)管理、成本管理、人員管理和服務(wù)管理等具體管理工作上難以全面實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí),保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)點(diǎn)多面廣,管理幅度大,管理層次多,客戶及其風(fēng)險(xiǎn)分布存在很多地域差異,這也拉大了保險(xiǎn)公司管理的彈性。
二、國(guó)外保險(xiǎn)公司管理
(一)保險(xiǎn)發(fā)達(dá)國(guó)家的公司管理模式
當(dāng)前存在三種主流的公司管理模式,即以英美為代表的市場(chǎng)主導(dǎo)型模式、以德日為代表的銀行導(dǎo)向管理模式和以韓國(guó)及東南亞為代表的家族控制型模式。
1.以英美發(fā)達(dá)國(guó)家為代表的市場(chǎng)主導(dǎo)型公司管理模式
市場(chǎng)主導(dǎo)型公司管理模式強(qiáng)調(diào)股東,以股東利益最大化作為衡量公司管理效率的標(biāo)準(zhǔn)。它以發(fā)達(dá)的金融市場(chǎng)、廣泛分散的股權(quán)所有權(quán)以及活躍的公司控制權(quán)市場(chǎng)為基礎(chǔ),利用市場(chǎng)手段間接控制公司,形成對(duì)經(jīng)理人員強(qiáng)有力的激勵(lì)和持續(xù)性約束,從而保證了公司管理的有效性。其設(shè)置一般為:股東大會(huì);董事會(huì);首席執(zhí)行官(CEO);外部審計(jì)制度的導(dǎo)入。
2. 銀行控制公司管理模式
銀行控制主導(dǎo)型公司管理模式下,銀行、法人股東、內(nèi)部人在公司管理中起著主要作用。這種模式在德國(guó)、瑞士、奧地利、荷蘭等歐洲大陸國(guó)家及東亞的日本盛行,尤其是德國(guó)和日本發(fā)展最好,所以又稱為“日德模式”。其管理模式的主要特征是嚴(yán)密的股東監(jiān)控機(jī)制。這是一種“主動(dòng)性”或“積極性”的模式,即公司股東主要通過(guò)一個(gè)能信賴的中介組織或股東當(dāng)中有行使股東權(quán)利的人組織,通常是一家銀行來(lái)代替他們控制與監(jiān)督公司經(jīng)理的行為,從而達(dá)到參與公司控制與監(jiān)督的目的。如果股東對(duì)公司經(jīng)理不滿意,不像英美兩國(guó)公司那樣只是“用腳投票”,而是直接“用手發(fā)言”。
3.家族控制型公司管理模式
家族控制型是公司所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)沒有實(shí)現(xiàn)分離,公司與家族合二為一,公司的主要控制權(quán)在家族成員中培植的一種模式。在這種模式中,企業(yè)的創(chuàng)立家族通過(guò)復(fù)雜的交叉持股取得對(duì)公司的控制權(quán),國(guó)家則通過(guò)控制金融系統(tǒng)在微觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中發(fā)揮重要作用。特點(diǎn)是“一股獨(dú)大”,經(jīng)理人易串通大股東控制公司的重要決策,侵犯小股東和其他利益相關(guān)人的利益,形成“內(nèi)部人控制”。這種模式在韓國(guó)、新加坡、馬來(lái)西亞、菲律賓等國(guó)家盛行。
(二)國(guó)外保險(xiǎn)公司的管理重點(diǎn)
1.董事會(huì)建設(shè)是公司管理的核心
隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,各國(guó)不斷的積累經(jīng)驗(yàn)修改法案以期完善保險(xiǎn)公司的管理,從各國(guó)法案看,無(wú)一不強(qiáng)調(diào)了董事會(huì)在公司管理中的核心地位,加重了股東、董事和管理層等相關(guān)方的責(zé)任和義務(wù),要求公司董事、審計(jì)師和法律顧問(wèn)等在公司的監(jiān)督管理、制約管理層方面發(fā)揮更大、更直接、更積極的作用。
對(duì)于公司董事會(huì),現(xiàn)代公司管理主要強(qiáng)調(diào)其義務(wù)和職責(zé),以及董事的獨(dú)立性。要求董事會(huì)應(yīng)盡到謹(jǐn)慎、忠誠(chéng)、披露和監(jiān)督等義務(wù)。對(duì)董事獨(dú)立性,紐約證交所和倫敦證交所要求上市公司董事會(huì)的一半成員為獨(dú)立董事,而香港證交所則要求上市公司三分之一的董事為獨(dú)立董事。董事長(zhǎng)和CEO不應(yīng)由同一人擔(dān)任。獨(dú)立董事的獨(dú)立性在于董事與公司之間不存在實(shí)質(zhì)性的聯(lián)系。同時(shí)還要求董事會(huì)下設(shè):
審計(jì)委員會(huì):其目的是協(xié)助董事會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、合規(guī)性、獨(dú)立審計(jì)師的資格和獨(dú)立性以及公司的內(nèi)部審計(jì)職能部門進(jìn)行監(jiān)督;
公司管理委員會(huì):負(fù)責(zé)制定提名合格董事會(huì)成員的程序,選出或者向董事會(huì)推薦能夠使董事會(huì)的相關(guān)知識(shí)和能力更加平衡的董事人選,制定或推薦公司管理原則,制定選擇新董事的標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督董事會(huì)和管理層的評(píng)估;
薪酬委員會(huì):美國(guó)法規(guī)規(guī)定其大部分成員必須具有獨(dú)立性,負(fù)責(zé)履行董事會(huì)關(guān)于管理層薪酬方面的責(zé)任,負(fù)責(zé)出具管理層薪酬的年報(bào),制定其他管理層官員的薪酬水平,并就薪酬方面的激勵(lì)計(jì)劃和期權(quán)計(jì)劃等向董事會(huì)提出建議;制定薪酬方面的政策包括退休金政策等。
風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì):國(guó)際保險(xiǎn)監(jiān)督官協(xié)會(huì)2004年頒布了《保險(xiǎn)公司管理核心原則》。在基本標(biāo)準(zhǔn)中,要求保險(xiǎn)公司的董事會(huì)建立風(fēng)險(xiǎn)管理職能、審計(jì)職能與精算職能;在高級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中,建議保險(xiǎn)公司的董事會(huì)成立風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)。
保險(xiǎn)公司管理不但要保護(hù)公司股東的利益;更要保護(hù)投保人的利益。同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)獨(dú)立董事的規(guī)范和管理。
2.透明度和信息披露是公司管理的關(guān)鍵
世界經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)的《公司管理原則》明確規(guī)定,“公司管理框架應(yīng)當(dāng)確保及時(shí)、準(zhǔn)確地披露公司所有的重大事項(xiàng),包括公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、所有權(quán)和管理狀況。”國(guó)際保險(xiǎn)監(jiān)督官協(xié)會(huì)(IAIS)頒布的保險(xiǎn)監(jiān)管核心原則和方法(ICP)中的第26條專門對(duì)保險(xiǎn)公司的透明度和信息披露作出了要求:保險(xiǎn)公司應(yīng)披露的財(cái)務(wù)狀況和面臨風(fēng)險(xiǎn)的信息;披露包括財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)表現(xiàn)等定量和定性的信息;面臨的風(fēng)險(xiǎn)和如何管理風(fēng)險(xiǎn)的情況及公司管理及管理;至少每年提供一次經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表并對(duì)外公布;監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)保險(xiǎn)公司披露的信息進(jìn)行監(jiān)控,采取必要的措施保證披露符合要求。
由于財(cái)務(wù)再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的復(fù)雜性和保險(xiǎn)公司濫用該項(xiàng)業(yè)務(wù)的趨勢(shì)日漸明顯,各國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)目前正在思考如何采取措施進(jìn)一步嚴(yán)格財(cái)務(wù)再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的透明度和信息披露。美國(guó)和歐盟目前對(duì)相關(guān)保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)再保險(xiǎn)交易進(jìn)行的深入調(diào)查將有助于加強(qiáng)對(duì)此類業(yè)務(wù)透明度和信息披露的規(guī)范,相信不久的將來(lái)國(guó)際上有關(guān)的最新法律規(guī)定會(huì)陸續(xù)出臺(tái)。
三、我國(guó)保險(xiǎn)公司的管理
我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)從20世紀(jì)90年代以來(lái),出現(xiàn)了國(guó)有股、法人股、個(gè)人股、外資股并存的混合股權(quán)機(jī)構(gòu),多種股權(quán)性質(zhì)并存的公司結(jié)構(gòu)促進(jìn)了保險(xiǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),推動(dòng)了公司管理的改進(jìn)和優(yōu)化。近年來(lái),保險(xiǎn)公司管理結(jié)構(gòu)建設(shè)的步伐不斷加快,主要取得了以下幾點(diǎn)進(jìn)步:
(一)股權(quán)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化,公司管理結(jié)構(gòu)框架初步建立。
國(guó)內(nèi)幾家大型保險(xiǎn)公司相繼實(shí)現(xiàn)規(guī)范上市,一些保險(xiǎn)公司吸收民營(yíng)資本參股,一些公司引進(jìn)了境外著名金融保險(xiǎn)企業(yè)作為戰(zhàn)略投資者,還有一些公司實(shí)施了員工參股計(jì)劃,這些舉措在保險(xiǎn)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化上作出了積極的探索。目前多數(shù)保險(xiǎn)公司按照《保險(xiǎn)法》和《公司法》要求建立起了股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層的組織機(jī)構(gòu),初步形成了公司管理結(jié)構(gòu)的基本框架,一些公司還設(shè)計(jì)了全新的管理結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)。
(二)董事會(huì)制度逐步完善,制度規(guī)則逐步規(guī)范。
部分保險(xiǎn)公司在董事會(huì)下設(shè)置了專門委員會(huì),還有一部分保險(xiǎn)公司開始建立獨(dú)立董事制度的探索。大部分保險(xiǎn)公司制定了較為規(guī)范的股東大會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的議事規(guī)則,對(duì)各機(jī)構(gòu)的主要職能、議事和決策程序作出了具體規(guī)定,初步形成了分權(quán)制衡機(jī)制。
(三)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)防范得到加強(qiáng)。
有的保險(xiǎn)公司通過(guò)實(shí)施業(yè)務(wù)流程再造,強(qiáng)化內(nèi)控制度;有的公司按照政權(quán)交易所的要求,指定了一套比較完善的內(nèi)控制度;有的公司借鑒戰(zhàn)略投資者的模式,從制度入手,加強(qiáng)后援集中,使風(fēng)險(xiǎn)防范工作得到了明顯加強(qiáng),出現(xiàn)了一些例如首席合規(guī)官、首席風(fēng)險(xiǎn)官等新的崗位。
四、相比國(guó)外,我國(guó)保險(xiǎn)公司的管理上存在的問(wèn)題
雖然從整體上看,我國(guó)保險(xiǎn)公司管理結(jié)構(gòu)建設(shè)取得了一些進(jìn)步,但是由于業(yè)務(wù)規(guī)模、股東背景和發(fā)展基礎(chǔ)不同等多種因素,各公司之間管理水平參差不齊,相比較國(guó)外的公司,我國(guó)一些公司仍存在不少問(wèn)題。
(一)國(guó)有控股保險(xiǎn)公司管理結(jié)構(gòu)存在的主要問(wèn)題
1.國(guó)有股比例仍然比較高。目前,國(guó)有控股的保險(xiǎn)公司中,國(guó)有股仍舊占有很高比例,帶有較濃的行政色彩。
2.董事會(huì)職能尚未落實(shí)到位。公司董事會(huì)在選聘高管人員、戰(zhàn)略決策、監(jiān)督和評(píng)估經(jīng)理層的績(jī)效等方面的主要職能還沒有完全落實(shí)到位,很難看出董事會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的指導(dǎo)和監(jiān)督。
3.高管人員業(yè)績(jī)考核體系不健全。目前國(guó)有控股的保險(xiǎn)公司都在推行人力資源改革,還聘請(qǐng)了國(guó)際著名的人力資源咨詢管理公司設(shè)計(jì)了業(yè)績(jī)考核和薪酬體系,但對(duì)國(guó)有保險(xiǎn)集團(tuán)(控股)公司高管人員還缺乏科學(xué)的業(yè)績(jī)考核機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制。
(二)股份制保險(xiǎn)公司管理結(jié)構(gòu)存在的主要問(wèn)題
1.股東行為亟待引導(dǎo)和規(guī)范。一些股東對(duì)保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)認(rèn)識(shí)不充分,存在投資理念不成熟的問(wèn)題。
2.董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)制度不健全,制度執(zhí)行不嚴(yán)格。一些公司的董事會(huì)在經(jīng)營(yíng)管理中沒有發(fā)揮核心作用,決策機(jī)制不健全,對(duì)董事的責(zé)任追究機(jī)制沒有普遍建立起來(lái)。
3.董事專業(yè)化程度低。目前,許多股份制保險(xiǎn)公司董事由股東單位派出,缺少保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和從業(yè)經(jīng)歷,對(duì)其承擔(dān)的責(zé)任、權(quán)利和行為規(guī)范的認(rèn)識(shí)也比較模糊,決策能力和水平有待提高。
4.關(guān)聯(lián)交易管理制度不健全。許多保險(xiǎn)公司沒有指定關(guān)聯(lián)交易的內(nèi)部審查和批準(zhǔn)程序等方面的管理制度。
5.外部干預(yù)過(guò)多。由于多方面因素,個(gè)別保險(xiǎn)公司仍然受到地方行政部門的干預(yù),還不能做到自主經(jīng)營(yíng)。
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近年來(lái),我國(guó)保險(xiǎn)資金運(yùn)用業(yè)務(wù)有了較大的改觀,無(wú)論是投資領(lǐng)域的拓展,還是投資人才的引進(jìn),都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,在一定程度上緩解了嚴(yán)重威脅壽險(xiǎn)公司的利差損,同時(shí)也在一定程度上改善了財(cái)險(xiǎn)公司的盈利能力。但保險(xiǎn)資金運(yùn)用的專業(yè)化程度不高仍是制約我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的關(guān)鍵問(wèn)題。為確保保險(xiǎn)業(yè)規(guī)范健康發(fā)展,特別是應(yīng)對(duì)加人世貿(mào)組織后所面對(duì)的新的挑戰(zhàn),必須抓緊有限時(shí)間,迅速提高保險(xiǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理能力,特別是保險(xiǎn)資金運(yùn)用的專業(yè)化管理水平,實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展。
我國(guó)保險(xiǎn)資金運(yùn)用的發(fā)展與現(xiàn)狀
改革開放以來(lái)我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)取得了很大的發(fā)展和進(jìn)步,在國(guó)民中的地位和作用日益增強(qiáng),與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距逐步縮小,截止2002年底,全國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)資產(chǎn)總規(guī)模已達(dá)6494.1億元,保險(xiǎn)資金可運(yùn)用余額達(dá) 5799.3億元。預(yù)計(jì)到2005年保險(xiǎn)資產(chǎn)總規(guī)模將突破萬(wàn)億大關(guān)。
吳定富主席在全國(guó)保險(xiǎn)工作會(huì)議上提出,與傳統(tǒng)保險(xiǎn)業(yè)相比,保險(xiǎn)業(yè)不僅包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償功能,還包括資通功能和風(fēng)險(xiǎn)管理功能。這是對(duì)中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的再認(rèn)識(shí)。保險(xiǎn)業(yè)作為金融業(yè)的重要組成部分,在金融市場(chǎng)中占有重要地位,是資本市場(chǎng)上重要的機(jī)構(gòu)投資人和資產(chǎn)管理人。由于原因,我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)在以往的發(fā)展中比較偏重于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)本身,從而導(dǎo)致保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和資金運(yùn)用業(yè)務(wù)的發(fā)展極不協(xié)調(diào)。2002年是中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)近年來(lái)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度最快的一年。全國(guó)保費(fèi)收入3053.1億元,同比增長(zhǎng)44.7%.但保費(fèi)的快速增長(zhǎng)和資金運(yùn)用收益偏低的矛盾卻越來(lái)越突出。2002年,資金運(yùn)用實(shí)現(xiàn)收益 155.85億元,資金運(yùn)用收益率為3.14%,比上年下降1.16個(gè)百分點(diǎn)。這一矛盾已直接到保險(xiǎn)公司的償付能力和經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定性,關(guān)系到保險(xiǎn)業(yè)的健康發(fā)展。當(dāng)前我國(guó)保險(xiǎn)資金運(yùn)用管理所面臨的問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:
一是保險(xiǎn)資金運(yùn)用規(guī)模的不斷擴(kuò)大,而投資渠道卻非常狹窄,投資工具少,保險(xiǎn)公司的主要投資領(lǐng)域仍然局限在債券和銀行存款等利率產(chǎn)品上。隨著國(guó)家8次降低銀行存貸款利率,國(guó)債收益率已降至歷史低位,投資國(guó)債潛在的風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大。盡管允許保險(xiǎn)公司的一部分資金可投資于證券投資基金,但由于保險(xiǎn)公司可投資于基金的比例較小,投資于證券投資基金的收益對(duì)總體收益貢獻(xiàn)有限。加人世貿(mào)組織后,我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)不但需要化解以往累計(jì)的利差損、不良資產(chǎn)等歷史包袱,還將直接面對(duì)國(guó)際同業(yè)的強(qiáng)力競(jìng)爭(zhēng),如不盡快開放保險(xiǎn)資金的投資領(lǐng)域,改善投資結(jié)構(gòu),提高投資收益水平,保險(xiǎn)業(yè)將會(huì)面臨更大的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí),國(guó)內(nèi)基金的種類不多,性質(zhì)趨同,保險(xiǎn)公司選擇余地不大,也制約著保險(xiǎn)資金運(yùn)用業(yè)務(wù)的發(fā)展。
二是投資環(huán)境和投資領(lǐng)域變化,競(jìng)爭(zhēng)加劇,投資專業(yè)化的要求日益迫切。而保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)平臺(tái)已不能滿足保險(xiǎn)資金運(yùn)用管理業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展的需要,并在很大程度上制約了保險(xiǎn)業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。盡管部分保險(xiǎn)公司對(duì)資金運(yùn)用管理體制做了較大的改進(jìn),但由于資金運(yùn)用管理部門仍作為保險(xiǎn)公司的一個(gè)內(nèi)設(shè)部門,與專業(yè)化的管理模式相比較仍存在很大弊端,具體表現(xiàn)在機(jī)構(gòu)設(shè)置過(guò)于簡(jiǎn)單、投資專業(yè)人員不充分、資本市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和管理能力不夠、先進(jìn)投資管理技術(shù)不足等等。
2002年初召開的中央金融工作會(huì)議,借鑒國(guó)際通行做法提出了我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)方向,要求按專業(yè)化、規(guī)范化的原則,“將保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和資金運(yùn)用嚴(yán)格分開,強(qiáng)化保險(xiǎn)資金的集中統(tǒng)一管理,進(jìn)一步拓寬資金運(yùn)用渠道”。新修改的《保險(xiǎn)法》將“保險(xiǎn)公司的資金不得用于向投資”改為“不得用于設(shè)立保險(xiǎn)業(yè)以外的企業(yè)”。為進(jìn)一步管好、用好保險(xiǎn)資金留下了比較大的空間,為設(shè)立專業(yè)化保險(xiǎn)資金運(yùn)用管理機(jī)構(gòu)提供了保障。今年的全國(guó)保險(xiǎn)工作會(huì)議上,中國(guó)保監(jiān)會(huì)根據(jù)《保險(xiǎn)法》的上述修改,提出:“要把保險(xiǎn)資金運(yùn)用與業(yè)務(wù)發(fā)展放到同等重要的地位,加以高度重視。要改革保險(xiǎn)資金的管理體制和運(yùn)作機(jī)制,按照集中統(tǒng)一和專業(yè)化管理的要求,完善保險(xiǎn)資金管理體制,做到保險(xiǎn)業(yè)務(wù)與投資業(yè)務(wù)相分離。有條件的公司可以設(shè)立保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司。”這是我國(guó)保險(xiǎn)資金運(yùn)用實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)范化健康發(fā)展的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措,也是進(jìn)一步拓展保險(xiǎn)資金運(yùn)用渠道的重要保障。
國(guó)際保險(xiǎn)資金運(yùn)用的管理模式
國(guó)際保險(xiǎn)業(yè)的資金運(yùn)用模式分為三種:外部委托投資、公司內(nèi)設(shè)投資部門、設(shè)立專業(yè)化保險(xiǎn)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。
1、外部委托投資的模式。指保險(xiǎn)公司自己不直接從事投資運(yùn)作,而將全部的保險(xiǎn)資金委托外部的專業(yè)投資公司管理,這種模式適于規(guī)模較小的保險(xiǎn)公司。
優(yōu)點(diǎn):將保險(xiǎn)資金交給專業(yè)投資公司進(jìn)行有償運(yùn)作,使保險(xiǎn)公司能夠集中精力開拓保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
缺點(diǎn):外部委托的控制風(fēng)險(xiǎn)較大,保險(xiǎn)人不僅要承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn),還要承擔(dān)外部投資公司的操作風(fēng)險(xiǎn)。
2、公司內(nèi)設(shè)投資部門的模式。指在保險(xiǎn)公司內(nèi)部設(shè)立專門的投資管理部門,并在投資部門內(nèi)按分工和投資業(yè)務(wù)的不同,分成多個(gè)分部或小組,具體負(fù)責(zé)本公司的保險(xiǎn)投資活動(dòng)。
優(yōu)點(diǎn):保險(xiǎn)公司可直接掌握并控制保險(xiǎn)投資活動(dòng)。
缺點(diǎn):投資部門是公司內(nèi)設(shè)的一個(gè)部門,交易內(nèi)部化,缺少專業(yè)性和競(jìng)爭(zhēng)性。
3、設(shè)立專業(yè)化保險(xiǎn)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的模式。指在保險(xiǎn)公司之下設(shè)專門的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司,由其對(duì)保險(xiǎn)資金專業(yè)化、規(guī)范化運(yùn)作。保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司可由保險(xiǎn)公司單獨(dú)設(shè)立,也可通過(guò)與其他具有專業(yè)優(yōu)勢(shì)的機(jī)構(gòu)結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴共同設(shè)立。
統(tǒng)計(jì)資料顯示,在當(dāng)今世界500強(qiáng)中的34家股份制保險(xiǎn)公司中有80%以上的公司是采取專業(yè)化保險(xiǎn)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的模式對(duì)其保險(xiǎn)資金進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)作。國(guó)際保險(xiǎn)業(yè)幾十年乃至上百年的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)表明:(1)采取完全依靠外部委托管理保險(xiǎn)資產(chǎn)的管理模式很難有效地控制保險(xiǎn)資金的投資風(fēng)險(xiǎn);(2)采取內(nèi)設(shè)部門的管理模式則對(duì)保險(xiǎn)資產(chǎn)管理的專業(yè)化水準(zhǔn)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的提高構(gòu)成了較大的限制;(3)專業(yè)化的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理模式比較有效地增強(qiáng)了保險(xiǎn)資產(chǎn)管理的經(jīng)營(yíng)管理能力,提高保險(xiǎn)資金的運(yùn)用效率。第三種模式彌補(bǔ)了內(nèi)設(shè)投資部門以及委托外部投資機(jī)構(gòu)管理的不足,在引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),提高投資收益的同時(shí),通過(guò)有效的法人治理結(jié)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)管理子公司的管理和控制,建立了保險(xiǎn)公司和資產(chǎn)管理公司雙層風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系,降低投資的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)。保險(xiǎn)公司設(shè)立的資產(chǎn)管理公司,積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),對(duì)保險(xiǎn)資金進(jìn)行專業(yè)化、規(guī)范化的市場(chǎng)運(yùn)作,不僅提高保險(xiǎn)資金的收益水平,還可憑借其自身的投資管理優(yōu)勢(shì)來(lái)管理養(yǎng)老基金、個(gè)人基金以及其他公司的資產(chǎn)。
我國(guó)保險(xiǎn)資金運(yùn)用管理模式
保險(xiǎn)公司的資產(chǎn)管理組織架構(gòu)應(yīng)該與保險(xiǎn)公司的資產(chǎn)規(guī)模、投資領(lǐng)域以及保險(xiǎn)資金運(yùn)作的特點(diǎn)相適應(yīng)。,國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)公司全部采取內(nèi)設(shè)投資部門的管理模式,對(duì)于規(guī)模較小、運(yùn)作較短的保險(xiǎn)公司來(lái)說(shuō),這種管理模式有其存在的合理性。對(duì)于規(guī)模較大、投資管理專業(yè)化要求較高的保險(xiǎn)公司來(lái)說(shuō),內(nèi)設(shè)投資部門的管理模式與其不相適應(yīng)。
盡管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和保險(xiǎn)資金運(yùn)用業(yè)務(wù)同屬風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù),但二者所面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)是完全不同的,因此在管理模式上具有不同的要求。由于歷史原因,我國(guó)保險(xiǎn)公司的管理模式及資源配置基本上都是按照保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的管理要求建立的,導(dǎo)致其管理風(fēng)格及運(yùn)作模式并不完全適合保險(xiǎn)資金運(yùn)作的要求,這種管理模式的沖突必然會(huì)極大地削弱保險(xiǎn)投資的運(yùn)作效率和對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)的有效管控。
隨著我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展,保險(xiǎn)公司可運(yùn)用的資金規(guī)模迅速擴(kuò)大,部分保險(xiǎn)公司的可投資資金規(guī)模,從數(shù)十億元到上千億元不等。
因此,保險(xiǎn)公司應(yīng)立足于投資領(lǐng)域,除投資于銀行存款、債券、基金等金融工具,還要進(jìn)一步深入,以其直接投資于股票、管理基金等。那么,目前保險(xiǎn)公司內(nèi)設(shè)的投資組織架構(gòu),就很難適應(yīng)新的投資業(yè)務(wù),一定程度上也必然限制保險(xiǎn)資金投資領(lǐng)域的拓寬。設(shè)立專業(yè)化的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司,既是保險(xiǎn)公司適應(yīng)投資規(guī)模迅速擴(kuò)大、投資領(lǐng)域不斷拓展的需要,也是保險(xiǎn)公司面對(duì)WTO接受挑戰(zhàn)所需的正確選擇,從根本上說(shuō),是我國(guó)保險(xiǎn)資金運(yùn)用長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大計(jì)。
建立專業(yè)化保險(xiǎn)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)是實(shí)現(xiàn)我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)健康發(fā)展的根本大計(jì)
1.有利于專業(yè)化投資隊(duì)伍的建設(shè)。人才是金融投資的核心,專業(yè)化管理人才的不充分,是目前制約我國(guó)保險(xiǎn)投資發(fā)展的最大障礙。保險(xiǎn)公司現(xiàn)有的投資管理模式,對(duì)于引進(jìn)專業(yè)人才、提高專業(yè)化管理水平是不利的。設(shè)立專業(yè)化的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司,將從根本上改善保險(xiǎn)資金運(yùn)用的組織管理結(jié)構(gòu),根據(jù)保險(xiǎn)資金運(yùn)用的特點(diǎn)建立有效的激勵(lì)機(jī)制,吸引國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的專業(yè)投資人才,培養(yǎng)和建設(shè)一支適合保險(xiǎn)資金運(yùn)用特點(diǎn)的專業(yè)化投資隊(duì)伍,為今后保險(xiǎn)資產(chǎn)管理的進(jìn)一步發(fā)展,特別是金融投資領(lǐng)域的逐步放開奠定人力資源基礎(chǔ)。
2.有利于培育保險(xiǎn)資金運(yùn)用的核心競(jìng)爭(zhēng)力。成立專門的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司,可以按照保險(xiǎn)資金的性質(zhì)與偏好,對(duì)保險(xiǎn)資金運(yùn)用實(shí)行集約、統(tǒng)一和高效的管理,在某些投資領(lǐng)域的收益能力優(yōu)于其他金融機(jī)構(gòu)。此外,保險(xiǎn)公司將資金委托給下屬保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司運(yùn)作的同時(shí),還可以將資金委托給其他保險(xiǎn)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)運(yùn)作,按照市場(chǎng)化原則,通過(guò)公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)和比較,推動(dòng)整個(gè)保險(xiǎn)業(yè)資金運(yùn)用管理水平的不斷提高,形成保險(xiǎn)資金運(yùn)用的核心競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而提高整個(gè)保險(xiǎn)行業(yè)的承保能力和償付能力。
3.有利于增強(qiáng)保險(xiǎn)公司的風(fēng)險(xiǎn)管控能力。保險(xiǎn)資產(chǎn)管理是一項(xiàng)復(fù)雜的金融系統(tǒng)工程。建立專業(yè)化保險(xiǎn)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)可以根據(jù)保險(xiǎn)資金運(yùn)用的特點(diǎn),建立專門的研究機(jī)構(gòu),對(duì)宏觀形勢(shì)和市場(chǎng)變化進(jìn)行深入、細(xì)致、及時(shí)的研究,為決策提供依據(jù):可以根據(jù)金融投資要求,建立完善的投資決策體系,提高決策的科學(xué)性和對(duì)市場(chǎng)變化的快速反應(yīng);可針對(duì)不同金融產(chǎn)品特性,建立與其相適應(yīng)的業(yè)務(wù)操作流程,要根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管控的需要,建立相互獨(dú)立的前后臺(tái)控制體系,有效地管控投資風(fēng)險(xiǎn)。
4.有利于提高保險(xiǎn)資產(chǎn)管理的監(jiān)管水平。專業(yè)化資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)可實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)資金運(yùn)用集約、規(guī)范、高效的管理,使監(jiān)管部門針對(duì)保險(xiǎn)資金運(yùn)用的特點(diǎn)確立更加合理的財(cái)務(wù)核算體系,建立更加科學(xué)有效的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管體系,從而提高監(jiān)管的科學(xué)化、專業(yè)化、規(guī)范化水平,更加有效地防范金融風(fēng)險(xiǎn)。
專業(yè)化保險(xiǎn)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)架構(gòu)的基本設(shè)想
1.建立規(guī)范的專業(yè)化保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司和科學(xué)高效的組織管理體系。新設(shè)立的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司可在現(xiàn)有的資金運(yùn)用部、投資管理中心等內(nèi)設(shè)職能部門的基礎(chǔ)上形成,但必須按照現(xiàn)代制度建立科學(xué)的法人治理結(jié)構(gòu)。由于資產(chǎn)管理公司的特殊性,管理團(tuán)隊(duì)是資產(chǎn)管理公司成功與否的關(guān)鍵。在發(fā)達(dá)國(guó)家中,相當(dāng)數(shù)量的資產(chǎn)管理公司都是采取合伙人制,規(guī)模較大的資產(chǎn)管理公司則采取管理團(tuán)隊(duì)直接參股或間接參股的方式,形成管理團(tuán)隊(duì)與公司共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享收益。我們可借鑒國(guó)際通行做法,適當(dāng)考慮吸納管理團(tuán)隊(duì)部分參股資產(chǎn)管理公司,不僅可以更好地吸收高層次的專業(yè)人才,同時(shí),還可以按照保險(xiǎn)資金運(yùn)用的,建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制。同時(shí),資產(chǎn)管理公司應(yīng)充分發(fā)揮董事會(huì)的決策作用,引入獨(dú)立董事制度,并設(shè)立投資決策委員會(huì)及風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì),對(duì)投資決策、執(zhí)行交易、結(jié)算交收、風(fēng)險(xiǎn)控制、研究支持、財(cái)務(wù)核算、績(jī)效評(píng)價(jià)等方面實(shí)行嚴(yán)格的分類管理,并可借鑒國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制定嚴(yán)格、規(guī)范的內(nèi)部管理制度,建立更加完備的內(nèi)部管理控制機(jī)制,通過(guò)完善的內(nèi)部管控制度,保障保險(xiǎn)資產(chǎn)的安全和增值。
2.引入先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)。積極引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù),包括:固定收益證券的收益率曲線分析、利率期限結(jié)構(gòu)分析、久期及凸性分析技術(shù)、權(quán)益證券的VAR分析技術(shù)以及業(yè)績(jī)歸屬模型等金融管理技術(shù)。通過(guò)這些先進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)的引進(jìn)和在資產(chǎn)管理上的,提高對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的分析、識(shí)別及管理的能力。
近期,保險(xiǎn)業(yè)人士企盼已久的《保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司管理暫行規(guī)定》正式出臺(tái)了。這是我國(guó)保險(xiǎn)資金運(yùn)用領(lǐng)域的一件大事,它標(biāo)志著保險(xiǎn)資金的運(yùn)用將進(jìn)一步專業(yè)化、規(guī)范化,可以確保保險(xiǎn)資金運(yùn)用的安全與有效,提高保險(xiǎn)資金運(yùn)用的核心競(jìng)爭(zhēng)力,更好地服務(wù)于保險(xiǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。
保險(xiǎn)資金運(yùn)用模式應(yīng)當(dāng)與資產(chǎn)規(guī)模相適應(yīng)
保險(xiǎn)資金運(yùn)用是保險(xiǎn)市場(chǎng)聯(lián)系資本市場(chǎng)和貨幣市場(chǎng)的重要環(huán)節(jié),也是保險(xiǎn)業(yè)發(fā)揮資金融通功能,支持國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要途徑。近年來(lái)國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)以年均30%左右的增長(zhǎng)速度發(fā)展,截至今年一季度末,全國(guó)保險(xiǎn)總資產(chǎn)達(dá)到9980.3億元,保險(xiǎn)資金運(yùn)用總額9205.4億元,部分保險(xiǎn)公司的可投資資金規(guī)模,從數(shù)十億元到上千億元不等。
保險(xiǎn)公司的資產(chǎn)管理組織架構(gòu)應(yīng)該與保險(xiǎn)公司的資產(chǎn)規(guī)模、投資領(lǐng)域以及保險(xiǎn)資金運(yùn)作的特點(diǎn)相適應(yīng)。由于歷史原因,我國(guó)保險(xiǎn)公司的管理模式及資源配置基本是按照保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的管理要求建立的。
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和保險(xiǎn)資金運(yùn)用同屬于風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù),但是二者所面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)完全不同,在管理模式上也具有不同要求。因此原有的管理模式及資源配置會(huì)嚴(yán)重削弱保險(xiǎn)投資運(yùn)作的效率和對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)的有效管控。目前,國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)公司基本采用內(nèi)設(shè)投資部門的管理模式,這對(duì)于規(guī)模小、運(yùn)作歷史短、資金管理簡(jiǎn)單的保險(xiǎn)公司來(lái)說(shuō),其模式具有合理性。
隨著我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展,保險(xiǎn)公司可運(yùn)用的資金規(guī)模迅速擴(kuò)大,部分保險(xiǎn)公司的可投資資金規(guī)模,從數(shù)十億元到上千億元不等。內(nèi)設(shè)投資部門的管理形式只適合于小規(guī)模的、單一品種的投資活動(dòng),并不能適應(yīng)保險(xiǎn)資金規(guī)模的日益擴(kuò)大、投資業(yè)務(wù)量和投資品種快速增長(zhǎng)的需要。特別是今后還將可能進(jìn)一步擴(kuò)大投資領(lǐng)域,保險(xiǎn)公司內(nèi)設(shè)投資部門的架構(gòu),很難為保險(xiǎn)公司投資業(yè)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展提供人才及制度保證,在一定程度上限制了保險(xiǎn)資金投資領(lǐng)域的拓寬。
建立資產(chǎn)管理公司是保險(xiǎn)資金運(yùn)用長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必然選擇
設(shè)立專業(yè)化的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司,是保險(xiǎn)公司適應(yīng)投資規(guī)模迅速擴(kuò)大、投資領(lǐng)域不斷拓展的需要,從根本上說(shuō)是我國(guó)保險(xiǎn)資金運(yùn)用長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大計(jì)。
設(shè)立專業(yè)化的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司可根據(jù)保險(xiǎn)資金運(yùn)用的實(shí)際需要,從市場(chǎng)研究、投資決策、業(yè)務(wù)操作、風(fēng)險(xiǎn)控制等諸方面對(duì)保險(xiǎn)資金運(yùn)用實(shí)行規(guī)范化管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。首先,建立資產(chǎn)管理公司有利于培育保險(xiǎn)資金運(yùn)用的核心競(jìng)爭(zhēng)力。資產(chǎn)管理公司可以根據(jù)保險(xiǎn)資金的性質(zhì)和偏好,對(duì)保險(xiǎn)資金運(yùn)用施行集約、統(tǒng)一和高效的管理,在某些投資領(lǐng)域的受益能力優(yōu)于其它機(jī)構(gòu)。通過(guò)這種公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng),推動(dòng)整個(gè)保險(xiǎn)資金運(yùn)用管理水平不斷提高,形成保險(xiǎn)資金運(yùn)用的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
其次,有利于建立專業(yè)化的投資隊(duì)伍。設(shè)立專業(yè)化的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司,可以從根本上改善保險(xiǎn)資金的組織管理結(jié)構(gòu)根據(jù)保險(xiǎn)資金運(yùn)用的特點(diǎn)建立有效的激勵(lì)機(jī)制,吸引國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的專業(yè)投資隊(duì)伍,為今后保險(xiǎn)資產(chǎn)管理的進(jìn)一步發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。
第三,有利于提高保險(xiǎn)資產(chǎn)管理的監(jiān)管水平。專業(yè)化的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了保險(xiǎn)資金運(yùn)用集約、規(guī)范、高效的管理,為保險(xiǎn)監(jiān)管部門進(jìn)一步強(qiáng)化保險(xiǎn)資金運(yùn)用的監(jiān)管創(chuàng)造了有力的條件。規(guī)范化的組織管理模式,使監(jiān)管部門可以針對(duì)保險(xiǎn)資金運(yùn)用的特點(diǎn)來(lái)確立更加合理的財(cái)務(wù)核算體系,建立更加科學(xué)有效的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管體系,從而提高監(jiān)管的科學(xué)化、專業(yè)化、規(guī)范化水平,更加有效地防范金融風(fēng)險(xiǎn)。借鑒國(guó)外保險(xiǎn)資金運(yùn)用經(jīng)驗(yàn),提高保險(xiǎn)資金運(yùn)用的新水平
國(guó)外保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)除了設(shè)立內(nèi)部的投資部門,如證券部、國(guó)債部、不動(dòng)產(chǎn)管理部等來(lái)進(jìn)行管理以外,大都設(shè)有專門為資金運(yùn)作服務(wù)的資產(chǎn)管理公司。它們接受母公司委托,獨(dú)立從事資產(chǎn)管理工作。躋身2002年全球500強(qiáng)的34家股份制保險(xiǎn)公司中,就有80%以上采取這種保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司的模式運(yùn)作保險(xiǎn)資金。中國(guó)保監(jiān)會(huì)保險(xiǎn)資金運(yùn)用監(jiān)管部監(jiān)管處處長(zhǎng)高艷介紹,在國(guó)外,保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司不僅管理保險(xiǎn)公司自身的資產(chǎn),更重要的是管理其他第三方資產(chǎn),來(lái)自其他第三方資產(chǎn)的比例超過(guò)50%。如英國(guó)保誠(chéng)集團(tuán)的保險(xiǎn)資產(chǎn)430億美元左右,但其資產(chǎn)管理公司管理的資產(chǎn)為2400多億美元。這種資產(chǎn)管理公司的保險(xiǎn)屬性已經(jīng)弱化,而被視作一般投資性機(jī)構(gòu)。將來(lái)我國(guó)金融分業(yè)經(jīng)營(yíng)的體制如有突破,保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司也可以受托管理非保險(xiǎn)性質(zhì)的資金。
今年全國(guó)保險(xiǎn)工作會(huì)議提出,要推進(jìn)資金運(yùn)用管理體制改革,逐步把保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和資金運(yùn)用業(yè)務(wù)徹底分離,允許有條件的公司成立保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司。在此之前,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),中國(guó)人保控股公司、中國(guó)人壽保險(xiǎn)集團(tuán)公司分別發(fā)起設(shè)立了保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司。太平洋保險(xiǎn)、新華人壽、華泰保險(xiǎn)、中國(guó)再保險(xiǎn)等相繼提交了設(shè)立保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司的申請(qǐng)。為保證保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司規(guī)范健康發(fā)展,促進(jìn)保險(xiǎn)資金的專業(yè)化運(yùn)作,確保保險(xiǎn)資金運(yùn)用的安全與有效,保監(jiān)會(huì)經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)研和多方協(xié)調(diào),制定出臺(tái)了《規(guī)定》。
關(guān)鍵詞:保險(xiǎn)公司;保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理;創(chuàng)建;完善
中圖分類號(hào):F275 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2015)024-000-01
財(cái)務(wù)管理往往是結(jié)合企業(yè)理財(cái)?shù)幕顒?dòng),將最終的想要達(dá)到的結(jié)果實(shí)現(xiàn)的目的。財(cái)務(wù)管理同樣也是企業(yè)理財(cái)活動(dòng)的重要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),在財(cái)務(wù)的目標(biāo)管理過(guò)程,不僅僅和企業(yè)運(yùn)行的特質(zhì)有著直接的關(guān)聯(lián),同時(shí)和企業(yè)發(fā)展方向有著直接的關(guān)聯(lián),在企業(yè)財(cái)務(wù)的運(yùn)行發(fā)展中,同樣也是企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?/p>
一、保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理體系模式
現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理體系模式,在將企業(yè)最大化價(jià)值實(shí)現(xiàn)的同時(shí),更加注重企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的發(fā)展。關(guān)于保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理體系模式,主要有兩種不同的模式。
(一)集權(quán)式財(cái)務(wù)管理模式
對(duì)于集權(quán)式財(cái)務(wù)管理模式而言,在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)狀況下,結(jié)合企業(yè)的發(fā)展,通過(guò)母公司進(jìn)行判斷,并對(duì)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)和企業(yè)預(yù)算進(jìn)行控制,子公司存在部分的決策權(quán)。這一模式,在企業(yè)的發(fā)展中,企業(yè)有著核心主干的力量,而母公司可以對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向進(jìn)行統(tǒng)一性的調(diào)配,并實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一目標(biāo)的過(guò)程。這一模式更是實(shí)現(xiàn)了公司有限資金的有效調(diào)動(dòng),可以將企業(yè)價(jià)值充分發(fā)揮。對(duì)于母公司決策的制定過(guò)程,子公司有著執(zhí)行的過(guò)程,將行政上的資金風(fēng)險(xiǎn)逐漸降低。但是這一模式的發(fā)展,往往將子公司的積極性逐漸降低,使得子公司不僅僅缺乏有效的創(chuàng)造性,同時(shí)也缺乏一定的靈動(dòng)性。在母公司的決策過(guò)程,一旦存在偏差上的決策,將會(huì)殃及子公司,進(jìn)而有著更大的經(jīng)濟(jì)損失。
(二)分權(quán)式財(cái)務(wù)管理模式
所謂的分權(quán)式財(cái)務(wù)管理模式,相對(duì)而言主要是做好企業(yè)管理決策的一種科學(xué)分割過(guò)程,母公司對(duì)正確發(fā)展方向進(jìn)行確定,在子公司的發(fā)展中,對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行把握,進(jìn)而將更大的企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造。這一模式可以將母公司管理領(lǐng)導(dǎo)的壓力逐漸降低,并做好子公司的有效發(fā)展。但是這一模式的發(fā)展,往往將母公司的一種財(cái)務(wù)調(diào)控逐漸削弱,以至于子公司發(fā)展中的風(fēng)險(xiǎn)難以及時(shí)的發(fā)現(xiàn),并難以實(shí)現(xiàn)子公司領(lǐng)導(dǎo)的根本約束,企業(yè)內(nèi)部的壟斷將會(huì)逐步形成。
二、保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理體系的創(chuàng)建和完善
現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理體系更要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的目標(biāo),在發(fā)展運(yùn)營(yíng)階段,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化社會(huì)經(jīng)濟(jì)模式下的一種財(cái)務(wù)管理過(guò)程。關(guān)于保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理體系的完善,就要做好經(jīng)營(yíng)管理理念的更新,將預(yù)算管理加強(qiáng),做好成本的合理控制。
(一)更新經(jīng)營(yíng)理念
保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理體系的創(chuàng)建和完善,就要結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理論基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念及時(shí)的更新,在最優(yōu)效益理念和資源合理配置理念的分析過(guò)程,注重市場(chǎng)發(fā)展的基本導(dǎo)向過(guò)程,注重企業(yè)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)的密切關(guān)注,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的直接保障,將成本逐漸降低。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)要素的結(jié)合下,注重企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系的根本分析,并做好財(cái)務(wù)管理體系的協(xié)調(diào)性應(yīng)用。
(二)加強(qiáng)全面預(yù)算管理和成本管理
當(dāng)前保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理體系的創(chuàng)建過(guò)程,就要結(jié)合國(guó)外的先進(jìn)發(fā)展模式,在全面預(yù)算控制過(guò)程,注重成本的有效管理,將企業(yè)最大化的價(jià)值充分發(fā)揮,注重財(cái)務(wù)運(yùn)行體系的不斷完善和發(fā)展。在企業(yè)全面預(yù)算的控制過(guò)程,結(jié)合營(yíng)業(yè)預(yù)算的過(guò)程,做好資本的預(yù)算和財(cái)務(wù)上的預(yù)算,對(duì)各個(gè)預(yù)算之間的聯(lián)系進(jìn)行分析,保證有著相對(duì)簡(jiǎn)單的關(guān)系。企業(yè)的發(fā)展,更要結(jié)合長(zhǎng)期市場(chǎng)的一種發(fā)展過(guò)程,正確評(píng)估企業(yè)的生產(chǎn)能力,進(jìn)而對(duì)企業(yè)資金的支出預(yù)算進(jìn)行控制。關(guān)于企業(yè)全面預(yù)算的控制過(guò)程,做好企業(yè)的一種規(guī)劃系統(tǒng)控制,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本的有效管理。而企業(yè)成本的管理過(guò)程,更要結(jié)合一定的高度,對(duì)國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)的吸收,對(duì)資金優(yōu)化資源資金進(jìn)行保護(hù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的自我發(fā)展過(guò)程。
總而言之,保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理過(guò)程,就要將員工的綜合素質(zhì)能力不斷加強(qiáng),對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)進(jìn)行培養(yǎng),在企業(yè)內(nèi)外市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)的分析過(guò)程,健全財(cái)務(wù)管理的激勵(lì)機(jī)制,并將預(yù)算的監(jiān)督管理加強(qiáng),做好預(yù)算的合理分析和評(píng)估,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全面推動(dòng)。
三、結(jié)語(yǔ)
總而言之,現(xiàn)代化社會(huì)的發(fā)展中,保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理中同樣也面臨著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),而保險(xiǎn)公司的財(cái)務(wù)控制和經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程,更要不斷的完善財(cái)務(wù)管理體系,將財(cái)務(wù)管理體系的作用充分發(fā)揮。關(guān)于財(cái)務(wù)管理體系的創(chuàng)建完善過(guò)程,更要做好員工素質(zhì)的培養(yǎng),對(duì)經(jīng)營(yíng)管理理念進(jìn)行更新,將風(fēng)險(xiǎn)管理手段不斷加強(qiáng),實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)公司利益的最大化獲取,將保險(xiǎn)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。
參考文獻(xiàn):
[1]葉柏松,高淑娟.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理體系探討[J].中小企業(yè)管理與科技,2011,(36):194-194.
關(guān)鍵詞:再保險(xiǎn);保險(xiǎn)市場(chǎng);發(fā)展前景
一、引言
2016年,保險(xiǎn)行業(yè)在爭(zhēng)議聲中再度走上“巔峰”。保監(jiān)會(huì)相關(guān)數(shù)據(jù)標(biāo)明,過(guò)去的一年全行業(yè)達(dá)成原保險(xiǎn)保費(fèi)共計(jì)3.10萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)超過(guò)四分之一,增速創(chuàng)2008年以來(lái)新高。而再保險(xiǎn)作為保險(xiǎn)的保險(xiǎn),是保險(xiǎn)業(yè)的“穩(wěn)定器”,在分散巨災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)保險(xiǎn)市場(chǎng)職能更好發(fā)揮等方面不可或缺。再保險(xiǎn)具有很強(qiáng)的國(guó)際化特性,特別是在中國(guó)再保險(xiǎn)市場(chǎng)逐步開放的今天,中國(guó)再保險(xiǎn)市場(chǎng)與國(guó)際接軌的情況更加緊密。自從1846年科隆再保險(xiǎn)成立以來(lái),國(guó)際上就如何發(fā)展再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行了大量探討和嘗試,并結(jié)合其自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)形成了各具特色的管理模式。本文旨在基于我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)現(xiàn)狀,同時(shí)借鑒國(guó)際上較領(lǐng)先的再保險(xiǎn)公司的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提出針對(duì)我國(guó)再保險(xiǎn)公司未來(lái)發(fā)展模式的建議。
二、我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)特點(diǎn)
(一)、行業(yè)高速發(fā)展,保費(fèi)規(guī)模和資產(chǎn)管理規(guī)模激增
我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)迅速發(fā)展,保費(fèi)規(guī)模和資產(chǎn)管理規(guī)模激增的同時(shí),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)急劇增加。截至目前,我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)已有79家壽險(xiǎn)公司、82家財(cái)險(xiǎn)公司以及9家養(yǎng)老險(xiǎn)公司,且2016年批準(zhǔn)18家保險(xiǎn)公司的籌建工作。資本大鱷紛紛布局保險(xiǎn),也進(jìn)一步促進(jìn)了保險(xiǎn)行業(yè)的不斷發(fā)展。去年全行業(yè)共實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入3.10萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)27.50%。同時(shí)保險(xiǎn)營(yíng)銷員數(shù)量激增至657.28萬(wàn)人,上升了185.99萬(wàn)人,其占據(jù)去年城鎮(zhèn)新增就業(yè)總數(shù)的14.15%。去年保險(xiǎn)業(yè)提供保額共計(jì)2372.78萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)近四成,高于原保險(xiǎn)保費(fèi)收入增速10%。保額增速顯然大于業(yè)務(wù)增速,體現(xiàn)出國(guó)家對(duì)于“保險(xiǎn)姓保”政策理念的不斷推行。
(二)保險(xiǎn)企業(yè)不斷轉(zhuǎn)型升級(jí),資產(chǎn)負(fù)債管理成熱點(diǎn)
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈促使險(xiǎn)企轉(zhuǎn)型升級(jí),從原來(lái)的“以保費(fèi)規(guī)模為中心”轉(zhuǎn)向“以風(fēng)險(xiǎn)管理為中心”,資產(chǎn)負(fù)債管理成為行業(yè)關(guān)注熱點(diǎn)。從舉牌萬(wàn)科開始,“資產(chǎn)驅(qū)動(dòng)負(fù)債”型發(fā)展戰(zhàn)略提升保險(xiǎn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí),也引發(fā)了外界擔(dān)憂。“償二代”的推出旨在指導(dǎo)保險(xiǎn)公司進(jìn)行有效的資產(chǎn)負(fù)債管理,提升企業(yè)的綜合管理水平。
(三)保險(xiǎn)行業(yè)規(guī)模不斷攀升,再保險(xiǎn)需求持續(xù)增加
險(xiǎn)企對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理需求的不斷上升促進(jìn)了再保險(xiǎn)市場(chǎng)的發(fā)展,也促使再保險(xiǎn)創(chuàng)新產(chǎn)品層出不窮,其功能也從傳統(tǒng)的保險(xiǎn)市場(chǎng)內(nèi)部分散風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移至向資本市場(chǎng)轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn),再保險(xiǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理能力進(jìn)一步得到提升。但同時(shí),保險(xiǎn)產(chǎn)品的創(chuàng)新也導(dǎo)致了風(fēng)險(xiǎn)多樣性極大增加,背后的風(fēng)險(xiǎn)管理水平需要提升。保監(jiān)會(huì)的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)告顯示,2016年前11月,國(guó)內(nèi)再保險(xiǎn)業(yè)總資產(chǎn)2735.34億元,較年初減少47.27%,而同期保險(xiǎn)業(yè)總資產(chǎn)為149608.60億元,較年初增長(zhǎng)21.04%。其暴跌的背后原因就是針對(duì)業(yè)務(wù)篩選不夠細(xì)致,風(fēng)險(xiǎn)管理水平需要重新進(jìn)行提升。
三、我國(guó)再保險(xiǎn)市場(chǎng)概況
至今國(guó)內(nèi)擁有中再、太平再和人保再三家家中資再保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),及江泰再保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)一家專業(yè)在保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司,2015年亞太再保險(xiǎn)公司的成立標(biāo)志著過(guò)內(nèi)第一家民營(yíng)資本主導(dǎo)的再保險(xiǎn)公司成立。2014年的我國(guó)再保險(xiǎn)總分保賠款達(dá)393億元,同比增長(zhǎng)超10%。發(fā)展至今,在我國(guó)再保險(xiǎn)市場(chǎng)較為活躍的再保險(xiǎn)公司有中再、瑞再等多家公司,初步形成了中資專業(yè)再保險(xiǎn)為主,外資再保險(xiǎn)分公司為輔,離岸再保險(xiǎn)人為補(bǔ)充的市場(chǎng)體系。
四、國(guó)際再保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)管理模式借鑒
(一)慕尼黑再保險(xiǎn)公司
慕尼黑再保險(xiǎn)公司成立于1880年,按保費(fèi)收入統(tǒng)計(jì)排名全球第一的再保險(xiǎn)公司。慕再對(duì)其再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行集中管理,統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)。集團(tuán)董事會(huì)層面分別設(shè)立再保險(xiǎn)委員會(huì)和集團(tuán)委員會(huì)對(duì)再保業(yè)務(wù)和集團(tuán)其他業(yè)務(wù)進(jìn)行分開管理。再保險(xiǎn)委員會(huì)對(duì)再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)所有重大事項(xiàng)均具有決策權(quán)。
(二)法國(guó)再保險(xiǎn)公司管理模式分析
法國(guó)再保險(xiǎn)集團(tuán)成立于1970年,是法國(guó)最大的綜合性商業(yè)再保險(xiǎn)公司,法再旗下?lián)碛袎垭U(xiǎn)再保和產(chǎn)險(xiǎn)再保子公司,經(jīng)營(yíng)全球范圍的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。其集團(tuán)層面同樣設(shè)有類似慕再架構(gòu)中的執(zhí)行委員會(huì),董事長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo),成員包括集團(tuán)層面的高管以及三家子公司的總裁等。執(zhí)委會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司進(jìn)行日常戰(zhàn)略指導(dǎo)和經(jīng)營(yíng)管理。
五、我國(guó)再保險(xiǎn)公司發(fā)展建議
在經(jīng)濟(jì)金融不斷加強(qiáng)全球化的大背景下,我國(guó)再保險(xiǎn)公司在不斷推行國(guó)際化過(guò)程中應(yīng)該積極借鑒國(guó)際知名再保險(xiǎn)公司相關(guān)管理模式中的一些先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建一個(gè)與國(guó)際再保險(xiǎn)市場(chǎng)接軌的、有序發(fā)展的再保險(xiǎn)市場(chǎng)體系。
(一)注重完善內(nèi)部機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力
我國(guó)再保險(xiǎn)企業(yè)應(yīng)采用遞進(jìn)方式,逐步構(gòu)建實(shí)現(xiàn)國(guó)際性再保險(xiǎn)公司規(guī)模等目標(biāo)所需的內(nèi)部機(jī)制。在同國(guó)外再保險(xiǎn)公司的競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中不斷學(xué)習(xí),進(jìn)一步建立健全相關(guān)產(chǎn)品創(chuàng)新的研發(fā)機(jī)制,可通過(guò)例如設(shè)立科研獎(jiǎng)勵(lì)基金等政策激勵(lì),或構(gòu)建高效的決策模式出發(fā),賦予國(guó)際業(yè)務(wù)一定的經(jīng)營(yíng)自,有利于激發(fā)其活力。
(二)建立完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系,注重風(fēng)險(xiǎn)管理職能的發(fā)揮
再保險(xiǎn)公司作為種類風(fēng)險(xiǎn)的聚合地,需要大量能夠分散風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)品組合,這包括地域分散化和產(chǎn)品多元化。我國(guó)再保險(xiǎn)企業(yè)應(yīng)建立完善內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理體系,建立符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的風(fēng)險(xiǎn)核算制度,以最大程度提高再保險(xiǎn)公司的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
綜上所述,在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷高速發(fā)展的今天,社會(huì)大眾對(duì)于保險(xiǎn)的需求激增,我國(guó)再保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展的機(jī)遇已經(jīng)到來(lái)。如何積極應(yīng)對(duì)國(guó)際化挑戰(zhàn),立足本土,放眼全球,是我國(guó)再保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展之本。
參考文獻(xiàn):
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眾所周知,網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理模式是將信息技術(shù)與先進(jìn)的管理思想、管理方法有機(jī)融合,提高公司財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的綜合管理水平,對(duì)公司資源實(shí)行有效配置、管理、控制和優(yōu)化,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的一種財(cái)務(wù)管理新模式。那么利用信息技術(shù)優(yōu)勢(shì),構(gòu)建信息技術(shù)下保險(xiǎn)公司的集中式網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理模式,實(shí)施動(dòng)態(tài)預(yù)算控制和資金管理,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)一體化,強(qiáng)化高層對(duì)公司的財(cái)務(wù)控制,有助于高層及時(shí)做出科學(xué)準(zhǔn)確的管理決策,網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理模式也為保險(xiǎn)公司邁向電子商務(wù)階段打下良好基礎(chǔ)。
筆者認(rèn)為,網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理具有重大的意義:
第
一、傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理往往是事后的、靜態(tài)的,網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理突破了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的速度和動(dòng)態(tài)核算問(wèn)題,使財(cái)務(wù)管理變得即時(shí)和迅速,消除了財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)活動(dòng)運(yùn)作上的時(shí)間差,實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的協(xié)同化,使得財(cái)務(wù)資源和業(yè)務(wù)直接掛鉤,能最大程度的節(jié)約資源,提高資源利用效率,有利于實(shí)現(xiàn)資源配置最優(yōu)化。
第
二、實(shí)行網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理使管理者能基于動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)信息對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行方便、快捷、準(zhǔn)確的在線管理和遠(yuǎn)程管理,強(qiáng)化主管單位對(duì)下屬單位的財(cái)務(wù)監(jiān)控。
第
三、實(shí)行網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理使會(huì)計(jì)信息的利用從核算型向管理型轉(zhuǎn)變,保證財(cái)務(wù)信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,實(shí)現(xiàn)信息共享,為高層決策、中層控制、基層運(yùn)作提供全面、及時(shí)、完整、個(gè)性化的財(cái)務(wù)信息。
第
四、全面促進(jìn)電子商務(wù)進(jìn)程,豐富和發(fā)展了數(shù)字化管理思想,為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理奠定基礎(chǔ)。
橫觀國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)公司組織機(jī)構(gòu)形式和職能,多數(shù)是實(shí)行總、分、支公司管理模式。保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)作為最基層經(jīng)營(yíng)單位,其主要職能是銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品、提供保險(xiǎn)服務(wù),保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)是保險(xiǎn)公司運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的終端和服務(wù)窗口。是保險(xiǎn)公司微觀經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)的重要組成部分,是保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)收入和利潤(rùn)的直接來(lái)源,其經(jīng)營(yíng)管理水平的高低在一定程度上決定保險(xiǎn)公司的整體經(jīng)營(yíng)狀況,直接反映保險(xiǎn)公司的社會(huì)形象和發(fā)展水平。然而,當(dāng)今保險(xiǎn)業(yè)在管理制度和模式上,有很多不盡人意的地方。
首先,基層公司內(nèi)控制度不健全,統(tǒng)一法人制度執(zhí)行不力,貫徹落實(shí)上級(jí)公司要求不到位;
其次,部分基層公司對(duì)管理工作重視不夠,沒有根據(jù)形勢(shì)的變化健全和完善內(nèi)控管理制度,部分制度缺乏現(xiàn)實(shí)操作性,形同虛設(shè),使管理工作無(wú)章可循而出現(xiàn)混亂的局面;
再者,部分基層公司統(tǒng)一法人意識(shí)不強(qiáng),對(duì)上級(jí)公司制定的承保理賠、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理等方面的制度和要求,越權(quán)行為和違規(guī)行為時(shí)有發(fā)生;這些不合理的因素,會(huì)導(dǎo)致管理技術(shù)落后,部分基層公司電子化水平較低,運(yùn)用電子化管理的認(rèn)識(shí)和措施也有差距,給管理工作的精細(xì)化造成障礙。
綜上所述,在新的形勢(shì)下,加強(qiáng)保險(xiǎn)業(yè)的層層管理,特別是財(cái)務(wù)管理,提高基層公司業(yè)務(wù)能力,顯得尤為重要。同時(shí),根據(jù)保險(xiǎn)行業(yè)特殊性,也要求對(duì)保險(xiǎn)公司的管理實(shí)現(xiàn)精細(xì)化,加強(qiáng)內(nèi)部控制,實(shí)行網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理
實(shí)施網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理后,會(huì)計(jì)核算工作從效率到質(zhì)量會(huì)有本質(zhì)提升。會(huì)計(jì)核算的時(shí)間將大大縮短,會(huì)計(jì)核算的差錯(cuò)率明顯降低。會(huì)計(jì)核算的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性會(huì)大幅提高,有助于保險(xiǎn)公司及時(shí)做出相應(yīng)的管理決策。由于會(huì)計(jì)核算效率和效果的提高和改善,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)提供的管理決策信息范圍也大大擴(kuò)展。
使用網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理后,保險(xiǎn)公司執(zhí)行的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)、規(guī)章制度得到固化,有效地規(guī)范了保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)的組織行為和管理者的操作準(zhǔn)則,使科學(xué)管理落到實(shí)處,大大提高整個(gè)保險(xiǎn)公司的理財(cái)水平和控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)能力。
同時(shí),財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)出自同一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù),按照保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)提取數(shù)據(jù),進(jìn)行保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)研究和上報(bào)。這確保了保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)口徑的一致性,保證了數(shù)據(jù)的真實(shí)性,提高了數(shù)據(jù)上報(bào)的及時(shí)性,增強(qiáng)了數(shù)據(jù)的可比性,為保險(xiǎn)公司發(fā)展、行業(yè)規(guī)劃和政府部門監(jiān)管提供更為科學(xué)可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
摘 要 近幾年來(lái)在我國(guó)政府的引導(dǎo)下,由農(nóng)村百姓自己創(chuàng)造了共同互助醫(yī)療保障體系,這就是農(nóng)村新農(nóng)合。讓商業(yè)保險(xiǎn)參與到農(nóng)村“新農(nóng)合”建設(shè)中來(lái)是客觀發(fā)展的需要。本文就新農(nóng)合現(xiàn)狀、商業(yè)保險(xiǎn)參與到新農(nóng)合的意義以及它的不同模式做了簡(jiǎn)單的概述。
關(guān)鍵詞 商業(yè)保險(xiǎn) 新農(nóng)合 模式探討
我國(guó)的新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)制度是在二零零三年開始在全國(guó)農(nóng)村范圍推廣的,它是在政府的帶動(dòng)和有力支持下,根據(jù)農(nóng)民自己意愿來(lái)參加,通過(guò)政府、集體和個(gè)人多種渠道進(jìn)行集資的一種新型農(nóng)村醫(yī)療制度。它讓農(nóng)民基本衛(wèi)生服務(wù)得到保障,從很大程度上改善了農(nóng)民有病看不起的現(xiàn)象。自農(nóng)村合作醫(yī)療制度開展以來(lái),參保率達(dá)到了百分之九十幾。但是,在開展具體工作過(guò)程中也會(huì)遇到了許多問(wèn)題。
一、新農(nóng)合的現(xiàn)狀及問(wèn)題
近幾年來(lái)我國(guó)新農(nóng)合在政府的大力支持、農(nóng)民的熱心參與下,已經(jīng)取得可喜的成績(jī)。農(nóng)民體會(huì)到了新農(nóng)合給他們帶來(lái)的方便和好處,每年的參保率都在不斷增長(zhǎng),已經(jīng)在農(nóng)村的大部分地區(qū)得到廣泛推廣。
新農(nóng)合的實(shí)施一般可以通過(guò)下面三種方式來(lái)進(jìn)行:(1)可以通過(guò)本地的勞動(dòng)保障部門下屬的社保中心經(jīng)辦處理;(2)可以通過(guò)本地的衛(wèi)生部門的下屬合作醫(yī)療單位經(jīng)辦處理;(3)也可以通過(guò)社保公司自己獨(dú)立經(jīng)辦。就目前情況來(lái)看,大多數(shù)地區(qū)都采用由衛(wèi)生部門經(jīng)辦的方式來(lái)進(jìn)行。但是,由于新農(nóng)合推行時(shí)間不長(zhǎng),還欠缺比較有專業(yè)的人員來(lái)進(jìn)行管理,管理人員整體素質(zhì)不高,而且也經(jīng)常出現(xiàn)人力不足的現(xiàn)象。而且,基于當(dāng)前的狀況,衛(wèi)生醫(yī)療部門在新農(nóng)合建設(shè)中,既擔(dān)負(fù)著監(jiān)督的重任,還要對(duì)其進(jìn)行管理。因此,不能真正體現(xiàn)出公正公平的原則和不能對(duì)其進(jìn)行有效的控制。農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)的運(yùn)行是個(gè)關(guān)聯(lián)到許多學(xué)科的復(fù)雜系統(tǒng)工程,從對(duì)它的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集并且分析,到對(duì)它的保障范圍和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)都必須要有一套專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)和掌握準(zhǔn)確精算的技能。當(dāng)前我國(guó)的新農(nóng)合的經(jīng)辦都是以衛(wèi)生部門和保障部門來(lái)共同完成的,費(fèi)用成本非常高,而且沒有專業(yè)的知識(shí)技能和管理方法,以上這些技術(shù)管理水平卻是衛(wèi)生部門和保險(xiǎn)部門缺少的,而且管理能力也有待進(jìn)一步提高。
二、商業(yè)保險(xiǎn)參與新農(nóng)合的重要意義
(一)把公共物品轉(zhuǎn)換為私人生產(chǎn)可以提高生產(chǎn)率
我國(guó)的新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)制度雖然取得了一定成績(jī),但體系還不完善,因此要依賴于社會(huì)保障市場(chǎng)機(jī)制的參與。打個(gè)比方,新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)從客觀上講是屬于公共產(chǎn)品類型,公共產(chǎn)品主要由政府負(fù)責(zé),那么卻要依靠市場(chǎng)來(lái)完成生產(chǎn)的過(guò)程。換個(gè)角度來(lái)說(shuō),商業(yè)保險(xiǎn)參與到新農(nóng)合中來(lái),也是屬于公共產(chǎn)品由私人企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)的方式。公共產(chǎn)品通過(guò)私人生產(chǎn)可以根據(jù)不同的區(qū)域進(jìn)行隨意調(diào)整,能最大限度改善逐漸上升的成本問(wèn)題。
(二)政府職責(zé)和保險(xiǎn)公司的職責(zé)要明確
從當(dāng)前形勢(shì)來(lái)看,政府部門在農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)制度中不僅起著監(jiān)督的作用,還執(zhí)行管理的職能,存在著職能分工不明確的現(xiàn)象。讓商業(yè)保險(xiǎn)參與到新農(nóng)合中來(lái),目的就是為了轉(zhuǎn)變這種不良局面,對(duì)衛(wèi)生部門的管理、保險(xiǎn)部門機(jī)構(gòu)的運(yùn)作以及讓其他部門也參與到監(jiān)督中來(lái)的運(yùn)行模式都有很大的幫助。另外,從對(duì)這項(xiàng)資金進(jìn)行管理方面來(lái)講,政府部門不能代替金融機(jī)構(gòu),在對(duì)新農(nóng)合資金管理上沒有專業(yè)的知識(shí),對(duì)資金不能合理地分配和運(yùn)用,必須專門托付其他專門的機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行管理。只有委托專業(yè)金融機(jī)構(gòu)來(lái)管理資金,才能降低成本,讓資金恰到好處地合理運(yùn)用,避免資源無(wú)端浪費(fèi)。商業(yè)保險(xiǎn)公司具備良好的資金管理能力,政府職能部門通過(guò)嚴(yán)格地比較和篩選,最后選擇了擁有較強(qiáng)的實(shí)力、良好方案、以及所耗費(fèi)費(fèi)用比較低而且又有良好信譽(yù)度的商業(yè)保險(xiǎn)公司來(lái)進(jìn)行資金管理,以保證新農(nóng)合的運(yùn)行順利進(jìn)行。
(三)針對(duì)我國(guó)人口的老齡化,讓保險(xiǎn)公司參與到新農(nóng)合來(lái)是正確的選擇
我國(guó)現(xiàn)階段的人口老齡化增長(zhǎng)速度在世界排名首位,而且在未來(lái)幾十年,老齡化人口也會(huì)持續(xù)增長(zhǎng),將會(huì)給社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的支付帶來(lái)了危機(jī),醫(yī)療保險(xiǎn)資金也會(huì)造成嚴(yán)重短缺,社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的資金收入和支出無(wú)法達(dá)到平衡,也會(huì)加重保險(xiǎn)公司的資金負(fù)擔(dān)。針對(duì)這種現(xiàn)象,新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)就必須讓保險(xiǎn)公司參與到這個(gè)項(xiàng)目中來(lái),在原有的醫(yī)療制度上做更進(jìn)一步的完善。
三、對(duì)商業(yè)保險(xiǎn)參與新農(nóng)合的幾種模式進(jìn)行對(duì)比研究
(一)基本模式介紹
商業(yè)保險(xiǎn)參與新農(nóng)合一般運(yùn)用三種模式來(lái)進(jìn)行:基金管理模式、保險(xiǎn)合同模式和混合模式。1.基金管理模式是政府對(duì)保險(xiǎn)公司支付一定的管理費(fèi)用,由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)經(jīng)辦處理。當(dāng)然,保險(xiǎn)公司并非從合作醫(yī)療基金里邊直接提取費(fèi)用,它只是按照政府部門的規(guī)定,在報(bào)銷、結(jié)算和審核方面提供服務(wù),合作醫(yī)療的基金出現(xiàn)空白或者透支等風(fēng)險(xiǎn)都和商業(yè)保險(xiǎn)無(wú)關(guān),全部責(zé)任由政府承擔(dān),如果基金有剩余就轉(zhuǎn)到下一年使用,這種方式既簡(jiǎn)便又能降低成本費(fèi)用。
2.保險(xiǎn)合同模式是政府部門把在新農(nóng)合中集資到的資金投保到農(nóng)民醫(yī)療保險(xiǎn)中,政府和保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)責(zé)任、賠付限額和比例中進(jìn)行商量并達(dá)成共識(shí),然后通過(guò)簽訂合同的方式,保險(xiǎn)公司按照規(guī)定為參保農(nóng)民提供醫(yī)療保險(xiǎn)。當(dāng)然,運(yùn)用這種模式保險(xiǎn)公司必須承擔(dān)新農(nóng)合基金透支風(fēng)險(xiǎn)。
3.混合模式是處在前面提到的基金模式和保險(xiǎn)合同模式之間的一種模式,這種模式比較復(fù)雜。由保險(xiǎn)公司對(duì)合作醫(yī)療基金進(jìn)行管理,通過(guò)收取一定費(fèi)用的方式,如果當(dāng)年的基金出現(xiàn)赤字或透支則由政府部門和保險(xiǎn)公司共同承擔(dān),如果基金有剩余直接轉(zhuǎn)到第二年使用。當(dāng)然,如果合作醫(yī)療基金盈利,保險(xiǎn)公司依然可以從中得到適當(dāng)?shù)睦麧?rùn)。
(二)對(duì)以上三種模式進(jìn)行對(duì)比
1.基金管理模式
這種模式的應(yīng)用是保險(xiǎn)公司參與到新農(nóng)合中最普遍也最實(shí)用的模式。這種模式是依靠保險(xiǎn)公司的專業(yè)技能和基金管理經(jīng)驗(yàn)來(lái)對(duì)合作醫(yī)療基金進(jìn)行管理,讓保險(xiǎn)公司的在實(shí)力、品牌、網(wǎng)點(diǎn)、技術(shù)和方法等方面得到充分的體現(xiàn)。從實(shí)踐結(jié)果證明,這種模式的應(yīng)用可以達(dá)到事半功倍的效果。合作醫(yī)療通過(guò)繳費(fèi)的方式作為最初始的成本,還有參加或管束計(jì)劃的人員也會(huì)產(chǎn)生間接成本。如果這些基金運(yùn)作都由保險(xiǎn)公司來(lái)安排,可以有效降低這些間接成本的費(fèi)用,從而讓基金能夠得到合理運(yùn)用。
從另一方面來(lái)講,現(xiàn)在農(nóng)村合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)都是區(qū)域性單獨(dú)運(yùn)作,農(nóng)村很多外出打工的流動(dòng)人口異地報(bào)銷非常困難,導(dǎo)致農(nóng)村流動(dòng)人口無(wú)法參加新農(nóng)合中來(lái)。如果通過(guò)保險(xiǎn)公司采用基金管理模式,發(fā)揮保險(xiǎn)公司異地賠付的功能,這樣就可以為流動(dòng)人口異地報(bào)銷提供方便,讓流動(dòng)人口也可以積極參保。當(dāng)然,基金管理模式也存在一些缺點(diǎn),它無(wú)法徹底地解決新農(nóng)合集資困難的處境,它僅僅負(fù)責(zé)新農(nóng)合的基金管理,只是為政府分擔(dān)這方面的壓力,基金管理模式還不能提供分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、防止災(zāi)害和損失發(fā)生的功能,無(wú)法為新農(nóng)合提供更好的服務(wù)。
2.保險(xiǎn)合同模式
這種模式是由商業(yè)保險(xiǎn)公司承擔(dān)全部的風(fēng)險(xiǎn),而且要面對(duì)很多的困難的管理模式,保險(xiǎn)公司按照商業(yè)保險(xiǎn)的模式進(jìn)行操作運(yùn)行。這樣政府方面可以有效降低成本費(fèi)用,提高工作效率,還可以承擔(dān)較小的風(fēng)險(xiǎn)。基金管理模式不能獲得很大利潤(rùn),沒有很大積極性,而保險(xiǎn)合同模式雖然要承擔(dān)部分風(fēng)險(xiǎn),但如果運(yùn)營(yíng)順利,可以帶來(lái)比較多的利潤(rùn)。讓保險(xiǎn)公司直接參與到新農(nóng)合中,還可以提高公司的知名度。
3.混合模式
混合模式既采用了基金管理模式的科學(xué)管理方法,又體現(xiàn)了主動(dòng)性強(qiáng)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)。但是,由于政府和保險(xiǎn)公司他們之間的責(zé)任還不夠明確,要花費(fèi)很大的談判成本,尤其到了后期,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)互相推諉責(zé)任的現(xiàn)象,很多保險(xiǎn)公司不為政府承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)又想分到利潤(rùn)。因此,這種混合模式的運(yùn)用還需要進(jìn)一步的探討。
四、結(jié)束語(yǔ)
讓商業(yè)保險(xiǎn)公司參與到新農(nóng)合中來(lái),社會(huì)資源可以得到有效利用,保險(xiǎn)公司還可以充分發(fā)揮自己的各方面職能,讓新農(nóng)合在開展過(guò)程中,提高良好的工作效率,并降低費(fèi)用成本。保險(xiǎn)公司參與新農(nóng)合是必由之路,它可以實(shí)現(xiàn)我國(guó)農(nóng)村社會(huì)醫(yī)療保障體系的可持續(xù)發(fā)展,為農(nóng)村醫(yī)療保障體系平穩(wěn)發(fā)展提供有力的保證。
參考文獻(xiàn):
[1]金彩虹.“中國(guó)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度設(shè)計(jì)缺陷的理論分析”.上海經(jīng)濟(jì)研究.2006(9).
[2]董竹敏,楊引根.“商業(yè)保險(xiǎn)公司參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療的利弊分析”.保險(xiǎn)研究.2006(3).
【關(guān)鍵詞】商業(yè)保險(xiǎn);城鄉(xiāng)大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);委托管理模式;保險(xiǎn)合同模式
隨著社會(huì)保障體系的日益完善,我國(guó)構(gòu)建的以城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)為主體的醫(yī)療保障體系已初具規(guī)模,全民醫(yī)保體系已初步建立。由于我國(guó)的基本醫(yī)療保障制度,特別是城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合的保障水平還比較低,人民群眾對(duì)大病醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)沉重,因病致貧、因病返貧的現(xiàn)象突出。為了進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障制度,建立健全多層次醫(yī)療保障體系,有效提高重特大疾病保障水平,國(guó)務(wù)院于2012年8月下發(fā)《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》),提出支持商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承辦大病保險(xiǎn),發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用,提高大病保險(xiǎn)的運(yùn)行效率、服務(wù)水平和質(zhì)量。這為商業(yè)保險(xiǎn)參與城鄉(xiāng)居民大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)提供了重要的政策支持。
一、商業(yè)保險(xiǎn)參與城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)療保險(xiǎn)的主要模式及其代表
(一)委托管理模式——新鄉(xiāng)模式
2003年,新鄉(xiāng)作為全國(guó)新農(nóng)合首批試點(diǎn),便采用政府組織引導(dǎo)、財(cái)政部門管理資金,衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)具體醫(yī)療補(bǔ)助金支付的管理模式進(jìn)行新農(nóng)合試點(diǎn)工作,但這種“政府自己辦、自己管”的模式存在很多隱患。隨后,新鄉(xiāng)市衛(wèi)生局便和中國(guó)人壽新鄉(xiāng)分公司展開合作,確立了“政府組織引導(dǎo),職能部門監(jiān)督管理,中國(guó)人壽承辦業(yè)務(wù),定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供服務(wù)”的運(yùn)行機(jī)制。由此,誕生了“管辦分離”的“新鄉(xiāng)模式”。
截止到2012年上半年,中國(guó)人壽新鄉(xiāng)分公司參與新農(nóng)合經(jīng)辦業(yè)務(wù)8年多來(lái),累計(jì)為2620.31萬(wàn)人次的參合農(nóng)民提供了醫(yī)療報(bào)銷支付服務(wù),累計(jì)支付新農(nóng)合基金達(dá)25.6億元。其中2011年,新鄉(xiāng)市在13個(gè)縣(區(qū))開展了新農(nóng)合經(jīng)辦業(yè)務(wù),覆蓋人群438.6萬(wàn)人,累計(jì)新增基金6.4億元,補(bǔ)助支付704.7萬(wàn)人次,補(bǔ)助金額達(dá)617億元。其中大額補(bǔ)助5.05億元,補(bǔ)助35.4萬(wàn)人次,小額補(bǔ)助127億元,補(bǔ)助669.3萬(wàn)人次。
(二)保險(xiǎn)合同模式——湛江模式
2009年1月,湛江市新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)并軌運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療保險(xiǎn)制度城鄉(xiāng)一體化。此外,湛江市政府還決定從個(gè)人繳費(fèi)中拿出15%,投保中國(guó)人保健康湛江中心支公司城鄉(xiāng)居民大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),將城鄉(xiāng)居民個(gè)人最高報(bào)銷限額(包含基本醫(yī)療和大額補(bǔ)充醫(yī)療兩部分)從1.5萬(wàn)元分別提高到5萬(wàn)元和8萬(wàn)元,當(dāng)時(shí)參保人數(shù)約為563萬(wàn)人。這便是彼時(shí)引起轟動(dòng)的“湛江模式”。隨著“湛江模式”不斷成熟,報(bào)銷限額逐年提高。2012年,湛江市城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)為637萬(wàn)人,醫(yī)保覆蓋率達(dá)到98.7%。經(jīng)調(diào)整,城鄉(xiāng)居民個(gè)人最高報(bào)銷限額也分別提高到16萬(wàn)(一檔繳費(fèi)30元)和18萬(wàn)(二檔繳費(fèi)60元)
人保健康以“管理+經(jīng)營(yíng)”思路全面參與湛江市居民社會(huì)醫(yī)療保障體系建設(shè),逐步形成了湛江模式,即免費(fèi)管理湛江市“城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)”與“城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)”,以保險(xiǎn)合同的形式經(jīng)營(yíng)城鄉(xiāng)居民大額補(bǔ)助保險(xiǎn)、公務(wù)員補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工大病救助保險(xiǎn)。
二、委托管理模式和保險(xiǎn)合同模式的比較分析
委托管理模式是一種第三方管理模式,是政府服務(wù)外包的一種方式。保險(xiǎn)公司只提供經(jīng)辦管理服務(wù),但并不承擔(dān)任何風(fēng)險(xiǎn)。將商業(yè)保險(xiǎn)引入城鄉(xiāng)大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),一方面能夠充分發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)特點(diǎn),加大對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)療費(fèi)用的制約。同時(shí)借助商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)籌核算的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),間接提高大病保險(xiǎn)的統(tǒng)籌層次,增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力,提高服務(wù)水平,放大保障效應(yīng)。另一方面,可以降低道德風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范醫(yī)療行為,改善醫(yī)療環(huán)境。保險(xiǎn)公司經(jīng)過(guò)多年理論研究和實(shí)踐摸索已經(jīng)形成了比較成熟的減少道德風(fēng)險(xiǎn)損失發(fā)生的技術(shù),因此,保險(xiǎn)公司在處理醫(yī)療領(lǐng)域道德風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題上具有較大優(yōu)勢(shì)。保險(xiǎn)公司可以通過(guò)動(dòng)態(tài)預(yù)警、實(shí)時(shí)監(jiān)控、秘密巡查、診療干預(yù)等專業(yè)技術(shù)手段,降低道德風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范過(guò)度的醫(yī)療行為。
保險(xiǎn)合同模式是保險(xiǎn)公司基本按照商業(yè)保險(xiǎn)模式運(yùn)作,商業(yè)保險(xiǎn)公司承受全部的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),面臨著醫(yī)療保險(xiǎn)市場(chǎng)逆向選擇和道德風(fēng)險(xiǎn)的困擾。以保險(xiǎn)合同模式交給保險(xiǎn)公司經(jīng)辦后,虧損由其墊付,能夠大大減輕由此造成的財(cái)政壓力,可以確保保險(xiǎn)政策的持續(xù)性。在這種方式下,保險(xiǎn)公司在支付合同約定的醫(yī)保待遇后,結(jié)余部分將成為保險(xiǎn)公司的利潤(rùn)收入。但是對(duì)于基本醫(yī)療保險(xiǎn)而言,釆用保險(xiǎn)合同模式經(jīng)辦不符合國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的規(guī)定,因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)基金必須要遵循專款專用原則,基金只能用于給付支付,不得挪作其他用途。因此,如果基本醫(yī)療保險(xiǎn)釆用保險(xiǎn)合同模式委托給保險(xiǎn)公司后,可能會(huì)造成基金流失。同時(shí),自負(fù)盈虧的保險(xiǎn)合同模式也會(huì)給保險(xiǎn)公司帶來(lái)一定的風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)楸kU(xiǎn)公司的根本目的就是盈利,如果長(zhǎng)期無(wú)利可圖甚至虧損,勢(shì)必影響保險(xiǎn)公司的積極性,因此,應(yīng)該在稅收政策等方面給予商業(yè)保險(xiǎn)公司適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠以作激勵(lì)。
綜上所述,從本質(zhì)上講,委托管理模式只要求保險(xiǎn)公司提供專業(yè)技術(shù),而不承擔(dān)任何風(fēng)險(xiǎn);而保險(xiǎn)合同模式則是由保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)政府保障計(jì)劃型保險(xiǎn)產(chǎn)品,自負(fù)盈虧。因此,筆者認(rèn)為,大病醫(yī)療保險(xiǎn)需因地制宜,委托管理和保險(xiǎn)合同兩種模式各有千秋,選擇哪種模式經(jīng)辦醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)鍵要看險(xiǎn)種、資金運(yùn)營(yíng)情況以及各地放政府的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素。
三、結(jié)語(yǔ)
商業(yè)保險(xiǎn)公司參與城鄉(xiāng)大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的必然趨勢(shì),也是我國(guó)惠及民生的重要內(nèi)容。商業(yè)保險(xiǎn)參與城鄉(xiāng)大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)不僅有利于健全多層次醫(yī)療保障體系,推進(jìn)全民醫(yī)保制度建設(shè),還可以更好地發(fā)揮市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)在提升效率和優(yōu)化資源配置方面的作用,從而提高基本醫(yī)療保障的水平和質(zhì)量。在總結(jié)地方經(jīng)驗(yàn)和反復(fù)研究論證的基礎(chǔ)上,城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)采取的政府主導(dǎo)、商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承辦的方式,這是在中國(guó)特色社會(huì)主義基本理論指導(dǎo)下,結(jié)合我國(guó)當(dāng)前國(guó)情,對(duì)公共服務(wù)管理和運(yùn)行模式所作的大膽探索與創(chuàng)新。
預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi)審稿 省級(jí)期刊
上海市保險(xiǎn)學(xué)會(huì)主辦
預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi)審稿 省級(jí)期刊
江蘇省保險(xiǎn)學(xué)會(huì);中國(guó)人民保險(xiǎn)公司江蘇省分分司主辦
預(yù)計(jì)1-3個(gè)月審稿 CSSCI南大期刊
中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主辦
預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi)審稿 部級(jí)期刊
教育部主辦
預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi)審稿 省級(jí)期刊
內(nèi)蒙古新華報(bào)業(yè)中心主辦
預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi)審稿 部級(jí)期刊
中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司主辦