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法定節假日法律規定優選九篇

時間:2023-07-24 16:26:11

引言:易發表網憑借豐富的文秘實踐,為您精心挑選了九篇法定節假日法律規定范例。如需獲取更多原創內容,可隨時聯系我們的客服老師。

第1篇

一、5個國家全年有多少假期?

德國

除全年104天周末休假之外,德國《聯邦休假法》規定每人每年享有至少24個工作日的帶薪休假。加上其他法定節假日,德國假日總和超過150天。

荷蘭

荷蘭法律對不同工種休假作出明確規定。例如,荷蘭媒體從業人員每年享有25個帶薪假,而且包括雇主向員工額外發放的度假津貼。而荷蘭大學研究人員的帶薪假可達到40天,外加年薪8%的度假津貼,相當于一個月的工資。

美國

美國聯邦法定節假日不多,為10天。美國沒有強制規定帶薪休假天數,但人們普遍有休假意識,企業也會比較自覺地安排假期,一般來說至少有15天。

韓國

韓國全年法定節假日共有16天,當中包括各為3天的春節和中秋假期。此外,韓國人的帶薪年假為15-25天。加上雙休日,韓國人全年假期可達到132-142天。

日本

日本法定節假日一年共15天。法律規定,連續工作6個月以上的勞動者,每年可享受10天的帶薪休假。此后,假期隨著工齡按一定比例增加。

二、大長假怎么組合最放松?

德國 根據子女假期靈活調休

德國人休假最大特點是靈活。德國法律規定,人們可以根據自己實際情況分拆安排休假日期。雇員可以提前和雇主協商帶薪休假時間。

有子女的家庭一般選擇寒暑假。為此,德國企業和機構除安排員工休假時讓孩子小的員工優先之外,還會提前兩三個月確定員工休假安排,對暑期工作作出適當調整。為了緩解假期造成的交通壓力,德國學校還錯開時間放假。

荷蘭 不為湊假加班

荷蘭人從不為休假而專門連續加班、周末調休。與中國人東拼西湊的3天小長假相反,荷蘭人經常自由拆分長假。以荷蘭記者布林克為例,今年上半年,她花了一周時間和朋友前往德國“短途游”,夏天又和家人駕車前往東歐度假4周。

美國 小長假+個人年假

對美國人來說,11月下旬感恩節和12月下旬圣誕節兩大聯邦法定節日是每年的“節日季”。不少上班族選擇在感恩節、圣誕節或元旦前后申請休假,可將年末小長假與個人帶薪假結合,拉長休假時間,徹底放松身心、陪伴家人或遠途旅游。

三、小長假怎樣調整最高效?

美國 黃金周末好出游

美國聯邦法定節日只有10天,但分布平均。有意思的是,美國法定節日中超過半數在周一,可與雙休日連起來形成“黃金周末”。很多美國人選擇在“黃金周末”短途出游。另外,如果新年、美國獨立日、退伍軍人日、圣誕節和新選總統宣誓就職日恰好是周六或周日,那么假期將提前或推遲一天,同樣形成“長周末”。

韓國 不人為制造黃金周

在韓國,如果法定節假日與周末(周六或周日)重疊,就不再順延補休。但中秋節和春節兩個節日除外,可以順延補休。今年中秋,韓國人就享受了一個5天的黃金假期:從中秋前一天(9月18日星期三)開始,到22日星期天結束。

當法定節假日與周末不相連時,政府一般不會人為地將它們湊在一起。個人可靈活利用自己的帶薪年休假來彌補這個缺憾,湊成較長的休假天數。

日本 打造三連休

第2篇

國慶假期是除了春節假期外較長的假期,那么2021年國慶節的放假是怎么安排的,這是大家最關注的話題了,下面給大家分享關于2021國慶節放假時間出爐最新,歡迎閱讀!

2021年國慶節放假時間2021年10月1日(周五)-10月7日(周四)放假,共7天。2021年9月26日(周日)、10月9日(周六)補班。

2021國慶節加班工資怎么算國慶節的加班工資怎么算?

法定節假日:按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資

【節假日加班工資計算公式】

節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%

公休日:按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資

【公休日加班工資計算公式】

公休日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%

【特別說明】

計算加班工資的基數不得低于勞動者所在崗位應得的工資報酬。如果低于本市最低工資標準,則以本市新的最低工資標準作為基數。

2021國慶節高速公路免費幾天根據國務院的安排,2021年國慶節放假安排時間是:10月1日至7日放假調休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。因此2021國慶節高速公路免費時間是:

2020年10月1日零時 ~ 2020年10月7日24時止,共計7天免費。

高速免費時間期間,如下車型享受免費通行:7坐(含7坐)以下載客車輛,以及普通收費公路行駛的摩托車。

國慶節高速公路免費嗎收費公路免費通行時間為春節、清明節、勞動節、國慶節等4個國家法定節假日以及當年國務院辦公廳文件確定的上述法定節假日連休日。所以,國慶節高速公路免費時間為10月1日到10月7日,共7天,與假期時間保持一致。

高速公路免費通行的法律規定是什么根據《重大節假日免收小型客車通行費實施方案》,高速公路免費通行的實施范圍:

(一)免費通行的時間范圍為春節、清明節、勞動節、國慶節等四個國家法定節假日,以及當年國務院辦公廳文件確定的上述法定節假日連休日。免費時段從節假日第一天00:00開始,節假日最后一天24:00結束(普通公路以車輛通過收費站收費車道的時間為準,高速公路以車輛駛離出口收費車道的時間為準)。

第3篇

時間過得真快,不知不覺又到了接近中秋佳節的時間了,此時大家應該都非常關注中秋節的放假時間安排吧?對此,下面小編為大家收集整理了“2021年中秋節放假時間安排”,歡迎閱讀與借鑒!

2021年中秋節放假時間2021年9月19日(周日)-9月21日(周二)放假,共3天。2021年9月18日(周六)上班。

中秋節加班費計算9月21日加班費:

日工資(月工資÷21.75)×300%×天數;

小時工資(日工資÷8)×300%×小時數。

9月19日至20日加班費:

日工資(月工資÷21.75)×200%×天數;

小時工資(日工資÷8)×200%×小時數。

法定節假日可以拒接加班嗎?中秋節加班可以拒絕,法定節假日加班費的法律規定:

《勞動法》第四十四條規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

因此,對于實行標準工時制的勞動者,如果在“中秋節”等法定節假日加班,加班費應當以不低于日工資基數的3倍支付加班工資,而在節日當天之外的其他兩天假期加班應當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。

日工資基數的計算方法為:月工資除以一個月計薪的天數,今年中國節假日調整后的月計薪天數為21.75天。

以一個約定月薪為1500元的職工為例,他的日加班基數就是1500元除以21。75天即69元;如果企業安排他在中秋節當天加班,則應支付其不低于69元的3倍即207元的加班工資。

2021年中秋節高速免費嗎?中秋節高速是正常收費的。

對于中秋節有出行計劃的人來講,高速免不免費是大家最為關注的話題之一,不過就小編了解只要國家法定節假日才有高速免費,國家法定節假日共有7個,分別是元旦、春節、清明、勞動節、端午、中秋和國慶。而且并不是每個法定節假日都有高速免費,只有春節、清明、勞動節、國慶這四個節假日才有高速免費,其他三個沒有免費。所以在即將到來的中秋節是沒有高速免費的。

中秋節高速路是不免費的。

中秋節放假時間為9月19日 -9月21日,高速正常收費。普通收費公路以車輛通過收費站收費車道的時間為準,高速公路以車輛駛離出口收費車道的時間為準;免費通行的車輛范圍為7座及以下小型客車免費。

第4篇

每一個人年底最期待的東西是什么,當然是放假啦,放假去旅游啦!好了,2022年的放假時間安排表來了,快來看看小編給大家整理的2022年節假日放假調休時間,希望對大家有所幫助。

2022年節假日放假調休時間經國務院批準,現將2022年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。

一、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。

二、春節:1月31日至2月6日放假調休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。

三、清明節:4月3日至5日放假調休,共3天。4月2日(星期六)上班。

四、勞動節:4月30日至5月4日放假調休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。

五、端午節:6月3日至5日放假,共3天。

六、中秋節:9月10日至12日放假,共3天。

七、國慶節:10月1日至7日放假調休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

節假日期間,各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛、疫情防控等工作,遇有重大突發事件,要按規定及時報告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

國家法定節假日計薪天數是怎樣的針對節假日多一天對加班費到底有無影響的問題,北京某律師事務所律師證實,“《通知》理清了一個概念,就是‘月計薪天數’。加班工資應以此計算,而月計薪天數只與雙休日有關,與法定節假日無關,因此對加班費并無影響。”因此在這個新增的“月計薪天數”的意義上,加班費確實比以前按“月工作日”算減少了,但今后無論法定節假日增加到多少天,都對加班費沒有影響。

輪班制職工節假日上班是否有加班工資在交通、鐵路、郵電、航空、旅游等服務行業中,由于連續作業等工作特殊性,常采取你這種輪班制度。這種工作制度,在周六、周日也會上班。按照法律規定,單位在保障你身體健康和與你協商一致的情況下,采用調休轉休的方法,確保你享受休息休假的權利,是不違反法律規定的。只要符合《勞動法》第三十六條的規定,你每周平均工作時間不超過四十四小時的,就不算作加班。單位不用支付加班費用。但法定的節假日除外。如五一、十一、元旦、春節等,不論是否倒休,也應算作節日加班,用人單位應當按照《勞動法》和《合同法》的規定,按照工資的三倍標準來計算加班費。

國內適合3天旅游的地方1、拉薩

(西藏自治區)

上榜理由:在 離天堂最近的地方,感受雪原神秘的宗教氛圍。愛情,在這里成為一種接受神旨的宿命。在大昭寺里,沿轉經道走一走,一起在佛前許個愿,點上一盞為愛相守的長 明燈。在電光石火的瞬間,此刻攜手的人兒,堅定一生不離不棄的信念。“那一天閉目在經殿香霧中驀然聽見你頌經中的真言/那一月我搖動所有的轉經筒不為超度 只為觸摸你的指尖/那一年磕長頭匍匐在山路不為覲見只為貼著你的溫暖/那一世轉山轉水轉佛塔啊不為修來生只為途中與你相見”。

2、烏鎮

地理位置:地處浙江桐鄉市北端,西臨湖州市,北界江蘇吳江縣。

必去理由:這個小家碧玉般靜謐的江南小鎮,沒有周莊的名氣,只有寧靜、安詳和讓人感動的滄桑。白墻、青瓦、木隔扇、石板路、烏篷船、木雕、水閣、茶館、深弄水巷,會把你帶入一個如詩如畫的煙雨江南

3、麗江古城

地理位置:位于云南省西北部麗江縣境內。

第5篇

五一加班工資是按照三倍工資和二倍工資結合來計算的,其中五月一日當天為法定節假日,加班工資按照3倍工資來計算,而5月2日和3日屬于節假日調休,按照2倍工資計算。

中國法律規定,在法定節日內企業職工進行加班時,在加班以后,能夠安排補休的,給予同等時間補休,不發加班工資;確實不能安排補休的,發給加班工資。在公休假日內加班,原則上不發給加班工資,只給以同等時間的補休;少數人由于生產(工作)需要確實不能補休的,才發加班工資。

(來源:文章屋網 )

第6篇

2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。

3、法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

4、《勞動法》規定:法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。用人單位只能支付法律規定的加班工資報酬,不能以安排補休而不支付高于正常工作時間的加班工資。而且,這里所指的“用人單位應支付不低于工資的300%的工資報酬”,是指在支付了正常工資之外另外支付的。

第7篇

又一年的中秋即將來臨,在中秋節這天大家一般都會回家團聚,然后和家人一起吃月餅、賞等,那么中秋節的放假時間怎么安排的,下面給大家分享關于2021中秋節放假時間出爐最新,歡迎閱讀!

2021中秋節放假時間2021年9月19日-9月21日放假調休,共3天。

9月18日(星期六)上班。

其中,2021年9月21日是中秋節,為法定假日。

全國年節及紀念日放假辦法(一)新年,放假1天(1月1日);

(二)春節,放假3天(農歷正月初一、初二、初三);

(三)清明節,放假1天(農歷清明當日);

(四)勞動節,放假1天(5月1日);

(五)端午節,放假1天(農歷端午當日);

(六)中秋節,放假1天(農歷中秋當日);

(七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。

2021中秋節高速免費嗎不免費。

根據《重大節假日免收小型客車通行費實施方案》,高速公路免費通行的實施范圍:

(一)免費通行的時間范圍為春節、清明節、勞動節、國慶節等四個國家法定節假日,以及當年國務院辦公廳文件確定的上述法定節假日連休日。免費時段從節假日第一天00:00開始,節假日最后一天24:00結束(普通公路以車輛通過收費站收費車道的時間為準,高速公路以車輛駛離出口收費車道的時間為準)。

(二)免費通行的車輛范圍為行駛收費公路的7座以下(含7座)載客車輛,包括允許在普通收費公路行駛的摩托車。

(三)免費通行的收費公路范圍為符合《中華人民共和國公路法》和《收費公路管理條例》規定,經依法批準設置的收費公路(含收費橋梁和隧道)。各地機場高速公路是否實行免費通行,由各省(區、市)人民政府決定。

2021中秋節加班工資如何計算中秋節加班工資如何計算

根據我國相關法律規定,如果用人單位在節假日期間安排勞動者加班,則應支付3倍加班工資。

按照標準,10月1日當天應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,不得以調休等方式代替。

在休息日安排勞動者加班的用人單位,可以給勞動者安排補休,可不支付加班工資,如果不給補休,則應按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

在這2天上班的勞動者視為加班,日工資按平均每月計薪天數21.75天折算,小時工資在日工資基礎上除以8小時。

節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%

計算加班工資的基數不得低于勞動者所在崗位應得的工資報酬;若低于本市最低工資標準,則以本市新的最低工資標準作為基數。

2021中秋節旅游如何維權中秋出游盡興自然是的,但是如果出現旅游糾紛,我們該怎樣維護自己的權益呢?在進行旅游維權時需要注意哪些呢?

第8篇

中秋國家法定放假天數中秋節1天

但20xx年中秋在20xx年10月4日(星期三),為國家法定假日。與國慶節連休8天,即從20xx年10月1日至20xx年10月8日,放假8天。

中秋節加班工資算法法律規定,法定節假日安排勞動者工作的,應按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,這筆錢不得以調休來抵消;休息日安排勞動者加班的,可以給勞動者安排補休,可不支付加班工資,如果不給補休,則應按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

具體的加班工資計算方法分別為:法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數,休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。21.75天是《深圳市員工工資支付條例》規定的員工正常情況下每個月的計薪天數。

也就是說,如果勞動者“雙節”都加班,將可以領到相當于22個工作日工資的加班費,比每個月工資還略高。

在計算加班工資時,月工資基數按勞動者與企業在勞動合同中約定的正常工作時間的工資標準確定。如果勞動合同沒有約定,則按勞動者實際工資標準確定,但不得低于深圳市的最低工資標準,最低工資標準目前是每月2030元。

如果一名員工按照深圳最低工資標準領取工資,即每月2030元,那么,他在法定節假日加班每天應領取加班費:2030÷21.75天 ×300%×1=280元;休息日加班每天應領取加班費:2030÷21.75天×200%×1=186.7元。如果該名員工“雙節”都在加班,加班費總計為:(280×4)+(186.7×5)=2052.5元,也就是說如果員工整個雙節都在加班,拿到手的總加班費不得低于2052.5元。

第9篇

不知不覺春節到來,2021年春節放假安排時間表也已經出來了,你是否已經知道今年春節的放假安排了呢?今天小編給大家整理了2021年春節放假時間安排_春節假期高速免費多少天供大家參考,我們共同閱讀吧!

2021年春節放假時間安排2021年春節放假安排時間:2月11日至2月17日放假,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)調休上班。

2021年春節的日期:2021年02月12日,星期五,辛丑年(牛年)正月初一。

2021年春節高速免費多少天2021年春節高速是免費的。2021年春節期間高速公路免費時間:2月11日0:00-2月17日24:00,共計7天。

2021春節高速免費的車型:7座(含7座)以下載客車輛,以及普通收費公路行駛的摩托車。大家一定要注意這是由兩個條件的,首先是客車、其次是7座以下,也就是說,貨車和7座以上的客車還是要收費的。

2021春節加班哪幾天是三倍工資如果加班就從除夕2021年2月11日算起,大家都知道春節加班費有三倍有兩倍,那么什么時間是三倍工資,什么時間是兩倍工資呢?

按照慣例,每年的初一、初二、初三三天為法定節假日,也就是說,這三天為三倍工資,2021年這三天對應的日期分別是:2月12日、2月13日、2月14日,其余四天均為兩倍工資。

春節加班

都是加班,為什么加班費不一樣呢?主要原因出現在了“休息日和休假日”兩者性質不同,支付的工資也不相同。按《勞動法》第四十四條:有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

2021春節加班工資能否用補休代替在現實生活中,大部分用人單位和勞動者認為安排補休可以代替加班費,但實際上依照法律規定,用人單位除在休息日安排加班能以安排補休代替加班工資報酬外,在平時的延時加班和在法定節假日加班是不能以補休來代替加班報酬的。

《勞動法》第四十四條的規定:“有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

春節

(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。”

據此,用人單位在休息日安排勞動者加班的,可以首先安排勞動者補休,在無法安排補休時,應當支付加班費。但是,對于用人單位安排延時加班和法定節假日加班,就不能以安排補休為由拒絕支付勞動者的加班工資,用人單位必須按照日工資基數的150%或300%支付加班工資。

春節放假注意事項01

加強幼兒的自我保護意識

讓孩子記住自己的家庭住址、父母姓名、家庭電話、求救電話等,以備急需之用。不要讓孩子離開家長視線范圍,無暇照顧孩子時,把孩子交給可信賴的親朋;不要帶小孩到偏僻人少的地方,帶孩子在馬路上行走時,盡量讓孩子靠里走,注意防范后面來的摩托車、面包車等機動車輛。

02

不要將孩子滯留在車內

杜絕讓寶寶單獨呆在車里;車子在行進時鎖好車門車窗;選用兒童安全座椅;不讓寶寶一人站在車外;不要讓孩子坐在副駕駛位置;杜絕在行駛的車中吃東西;不能為了照顧孩子舒服,把靠背放置過低。

行走時,盡量讓孩子靠里走,注意防范后面來的摩托車、面包車等機動車輛。

03

注意交通安全

加強幼兒的安全教育,帶幼兒走親訪友、外出旅游等一定要有成人監護與照顧,教育幼兒遵守交通規則。

04

注意飲食安全

合家團圓或親朋好友聚餐時,不要讓孩子吃生、冷、硬的食品,更不要暴飲暴食。水果和零食也不能多吃,以免引起孩子的腸胃不適。

05

預防燙傷

冬季寒冷,寶寶們自然要向溫暖的地方靠攏。家長在平時生活中要注意將熱水、熱湯、取暖器等放置在安全的地方,如果寶寶有需要,最好請家長幫忙。一旦發生燙傷要用流動水沖洗傷口,不要涂抹牙膏、醬油等物品,并及時送往醫院做專業處理。

06

做好傳染病疾控工作

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