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第1篇

關(guān)鍵詞：數(shù)字圖書館 信息建設(shè) 資源共享

中圖分類號：G203文獻標識碼： A 文章編號：

當今社會，信息化的迅速發(fā)展，電子網(wǎng)絡的廣泛運行，使得數(shù)字圖書館逐步走進公共視野，成為圖書館發(fā)展的新的趨勢。通過數(shù)字圖書館的建設(shè)，公共圖書館之間的信息資源共享的日益頻繁，公共的知識寶庫也得到了豐富。

1 、數(shù)字圖書館概述

1.1、數(shù)字圖書館的定義

數(shù)字圖書館也稱電子圖書館或虛擬圖書館，是指利用計算機技術(shù)、網(wǎng)絡通訊技術(shù)等多種手段將圖像、文字、語音、影像和軟件等信息資源數(shù)字化，并在網(wǎng)絡上傳遞和檢索，提供信息服務的信息中心或數(shù)據(jù)庫。數(shù)字圖書館，為文獻查閱者提供方便、快捷的閱讀、檢索服務，不再像傳統(tǒng)圖書館主要是收藏書面文化資料。數(shù)字圖書館主要建立在多媒體技術(shù)、計算機存儲技術(shù)、網(wǎng)絡通訊技術(shù)等基礎(chǔ)上。

1.2、數(shù)字圖書館的發(fā)展

社會信息逐步增長，人們需要儲存和傳播的信息種類和數(shù)量越來越多，傳統(tǒng)圖書館的運作顯然不能滿足這些需要。因此，數(shù)字圖書館應運而生。數(shù)字圖書館最初的提出僅僅是一個電子化信息的倉儲，存儲大量各種形式的信息，用戶可以通過網(wǎng)絡方便地訪問它，以獲得這些信息，并且其信息存儲和用戶訪問不受地域限制。數(shù)字化圖書館的建設(shè)可以體現(xiàn)一個單位的文化氛圍，目前，圖書館界形成了爭先、優(yōu)先發(fā)展數(shù)字圖書館的浪潮，有關(guān)圖書館數(shù)字化的研究課題相繼啟動。如：863計劃、973規(guī)劃、社會科學基金、自然科學基金中的有關(guān)課題，也有省部級研究項目等。國內(nèi)各大型公共圖書館、院校圖書館均基本或逐步實現(xiàn)了圖書館數(shù)字化初步工作并不斷完善和發(fā)展。例如，目前國家數(shù)字圖書館已經(jīng)制作完成超過200TB的數(shù)字資源，全國各級圖書館同樣實現(xiàn)了相當數(shù)量的數(shù)字資源的海量存儲。根據(jù)歐盟委員會公報，歐盟數(shù)字圖書館所提供的來自歐盟各成員國圖書館和文化機構(gòu)的書籍、地圖、繪畫、照片、電影和報紙等信息和資料已達460萬件，預計2010年將增加到1000萬件。聯(lián)合國教科文組織和32家合作機構(gòu)共同啟動的由全球規(guī)模最大的圖書館一一一美國國會圖書館建設(shè)的“世界數(shù)字圖書館”項目，得到了包括中國、法國、日本、俄羅斯和美國等國家圖書館和文化機構(gòu)的大力支持，使許多珍貴的文化資料數(shù)字化，并放存互聯(lián)網(wǎng)上共享。 由此可見，數(shù)字化圖書館正在逐步完善發(fā)展。

2 、數(shù)字化圖書館的特點

2.1、管理方式計算機化

數(shù)字圖書館利用計算機管理數(shù)字化信息資源，并且對全部工作實行計算機管理。

2.2、信息存儲數(shù)字化

這是數(shù)字圖書館的基本特征，其他特征都是建立在這一特征的基礎(chǔ)之上。資源數(shù)字化包括三個方面：其一是傳統(tǒng)館藏資源的數(shù)字化：其二是光盤等電子出版物的收藏；其三是網(wǎng)上信息資源包括網(wǎng)絡傳輸?shù)奈淖中畔ⅰD形、圖像信息以及聲音、視頻、動畫等數(shù)字式信息的組織管理。數(shù)字化技術(shù)不僅保護了文獻特別是一些古籍珍善本和歷史遺物，同時節(jié)約了存儲空間，改進了信息的組織方式，提高信息檢索速度，促進遠程交流利用。總之，信息資源數(shù)字化數(shù)字圖書館采用數(shù)字化信息存儲處理技術(shù)，對信息資源建立分布式的大型文獻信息庫及超文本檢索系統(tǒng)。

2.3、查詢手段便捷化

通過網(wǎng)絡等電子通信手段，連接數(shù)字圖書館和網(wǎng)上信息中心，提供各種信息數(shù)據(jù)庫的聯(lián)網(wǎng)查詢服務，為信息檢索提供了極為方便的形式。數(shù)字圖書館的建設(shè)，在實現(xiàn)了信息資源數(shù)字化和信息傳遞的網(wǎng)絡化之后，必然會出現(xiàn)信息利用的共享化問題。網(wǎng)上的信息資源十分豐富，如果各個公共的數(shù)字圖書館通過努力實現(xiàn)信息資源的共建共享的話，只要是網(wǎng)上的用戶，均可以足不出戶輕點鼠標就可以得到所需要的珍貴資料，不從而真正實現(xiàn)了跨地域、跨國界的資源共享。

3 、數(shù)字化圖書館建設(shè)的問題以及對應策略信息資源建設(shè)

3.1、信息資源建設(shè)的資金問題

資金問題分兩個方面：一個是對信息資源建設(shè)的投入；一個是對于所得資金的合理分配。面對圖書館資源建設(shè)投資有限的情況，我們更多的是從合理運用在手經(jīng)費來完成數(shù)字化圖書館信息資源建設(shè)。信息資源建設(shè)需要有一個良好的網(wǎng)絡運行環(huán)境，我們可以有選擇地對文獻進行數(shù)字化，購買性價比高的數(shù)據(jù)庫，還有聯(lián)合其他圖書館共建數(shù)據(jù)資源等措施，達到經(jīng)費的合理使用。

3.2、信息資源建設(shè)的質(zhì)量問題

信息資源的質(zhì)量直接影響到信息資源共享的可實現(xiàn)性和有效性。因此，圖書館在進行信息資源建設(shè)時，必須注意信息資源建設(shè)的質(zhì)量控制，在數(shù)據(jù)庫建設(shè)時，應該加強數(shù)據(jù)著錄準確性和格式的標準性、數(shù)據(jù)標引、檢索語言的規(guī)范性，從而為提高信息資源的查全率、查準率提供可靠保障。在這里我們提到的標準化、規(guī)范性是指標引規(guī)范是指要注意著錄規(guī)則的通用性及描述語言、標引語言的標準化，提高數(shù)據(jù)庫的可檢索性、可獲取性，在數(shù)據(jù)加工時要積極采用國家標準、國際標準和相關(guān)規(guī)范，以確保信息交流與合作的順利進行并為未來全面的資源共享打下良好的基礎(chǔ)。

3.3、信息資源建設(shè)的人員培養(yǎng)問題

盡管我們強調(diào)數(shù)字化圖書館建設(shè)，強調(diào)網(wǎng)絡的發(fā)展迅速，但不應該忽略最基礎(chǔ)的問題：計算機網(wǎng)絡的具體操作還是需要圖書館的人員來完成。因此，培養(yǎng)優(yōu)秀的圖書館人員尤為重要。首先，作為圖書館館員，要時刻有提高自身素質(zhì)的意識，不斷的學習，掌握有關(guān)計算機的多方面知識；其次，主動地與讀者進行溝通。了解讀者的需要，積極得到實際信息反饋，不斷幫助館里完善信息資源管理建設(shè)。

4 、總結(jié)語

隨著社會的進步、經(jīng)濟和科學技術(shù)的發(fā)展，數(shù)字圖書館的信息資源建設(shè)與共享是數(shù)字圖書館事業(yè)發(fā)展的必然趨勢，也是目前高校圖書館事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實要求和必由之路。搞好數(shù)字圖書館的信息資源建設(shè)與共享工作，圖書館才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，才能極大限度地滿足讀者對信息資源的需求，從而完成自己的新時代使命。

參考文獻：

第2篇

[關(guān)鍵詞] 谷子生產(chǎn)；存在問題；解決途徑；技術(shù)措施

谷子是遼西朝陽半干旱丘陵地區(qū)主要糧食作物之一，栽培歷史悠久，種植面積占全區(qū)糧谷作物的四分之一，但由于氣候干旱，栽培水平不高，谷子單產(chǎn)徘徊在200kg左右，如何提高谷子的單產(chǎn)，探索谷子大面積高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)主要途徑及高產(chǎn)栽培措施，改變谷子低產(chǎn)面貌，是朝陽谷子種植區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重大課題。

一、谷子生產(chǎn)中存在的問題

1.不能善待谷子生產(chǎn)

谷子雖然是較耐旱、耐瘠作物。但是，在水肥條件良好的情況下，也能更好地發(fā)揮其增產(chǎn)潛力。目前，有些人不能辯證地善待谷子生產(chǎn)，片面強調(diào)谷子耐旱、耐瘠，將谷子種在山坡薄地上，施肥少，粗耕簡作，待遇低，造成穗小、穗漂、秕粒多，以及缺苗斷條，不能發(fā)揮很好的增產(chǎn)潛力。

2.品種混雜、退化嚴重，病害多

谷子是自花授粉作物，天然雜交率很低。但是，種植年頭長，也會出現(xiàn)混雜退化現(xiàn)象。不提純復壯，不注重選種和種子處理，致使引進的優(yōu)良品種嚴重退化，病害增多。

3.種植密度過稀

谷子留苗密度過稀，習慣于“稀谷秀大穗”，不注重合理密植，發(fā)揮群體增產(chǎn)作用。不少地方行距一尺五寸，株距達3～4寸，每畝谷子不足13000千株，不能充分利用地力和空間，導致谷子單產(chǎn)不高，畝產(chǎn)不足200kg。

4.播種期過早

遼西丘陵地區(qū)春旱嚴重，山坡地一般在四月中下旬就開始搶墑播種，平地盲目實行早播，雖然保證了一定的畝苗數(shù)和收成，但是，播種過早，使谷子各個生育時期對水分的要求與遼西地區(qū)降水規(guī)律等自然特點不能相適應，造成“胎里旱”、“卡脖子旱”，開花時又遇到降水高峰，授粉不良，致使植株矮小，穗短、碼稀、粒小發(fā)漂，秕粒多，產(chǎn)量低。

二、實現(xiàn)谷子高產(chǎn)的主要途徑

在缺乏灌溉條件下的半干旱遼西谷子種植區(qū)，主要是靠自然降水來滿足谷子生育期的需水要求。遼西地區(qū)常年降水量在400mm左右，雨量較少，且分布不均，主要集中在6、7、8三個月份上，占全年降水量的70%以上，春、秋季降水較少，常出現(xiàn)春旱、秋吊現(xiàn)象。而谷子生育時期需水要求總體看來，也是兩頭少，中間多。苗期和生育后期需水較少，拔節(jié)孕穗、抽穗開花期需水分較多。拔節(jié)孕穗占全生育期需水量的22%，抽穗開花期占32%。為此，選擇適宜的谷子品種類型，改革落后的栽培習慣，綜合運用現(xiàn)代先進農(nóng)業(yè)科學技術(shù)，建立一個以“中、矮、密”為中心的谷子栽培體系，是谷子高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)的主要途徑。“中”是采用中熟品種類型，是核心；“矮”是指矮壯的植株、是基礎(chǔ)；“密”是適宜密度下的有效穗數(shù)，是關(guān)鍵。

在5月上旬播種，中旬出苗，使谷子的出苗——拔節(jié)在5月下旬～6月中旬，雨少利于蹲苗，拔節(jié)孕穗期趕在6月下旬～7月中旬，避免“胎里旱”，抽穗開花期趕在7月中、下旬，避免“卡脖子旱”，利于谷穗分化，灌漿期趕在8月中旬～9月上旬，雨量多漸少利于籽粒飽滿成熟。這樣，只有使谷子需水較多階段與降雨集中期相吻合，才能實現(xiàn)谷子高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)。

三、實現(xiàn)谷子高產(chǎn)的幾項技術(shù)措施

1.選用良種，種子處理

遼西地區(qū)谷子種植面積大，品種繁多。實踐證明，在半干旱地區(qū)中熟品種比晚熟品種有明顯的增產(chǎn)趨勢。因此應選用生育期適中，適應性強，莖桿較矮，適于密植、豐產(chǎn)性高的品種，如：昭谷八號、山西大紅谷、遼谷10號、張雜谷五號等品種。

種子處理采取“三洗”、“一悶”、“一拌”的做法：先用清水篩洗，后用20%的鹽水篩洗，再用清水沖洗，撈出秕粒，晾半干后用種子量得萬分之三的40%樂果50倍液拌勻堆悶3h，干后用種子量千分之三的甲基托布津及拌種雙拌種。防治病蟲害。

2.適期播種

播種期對谷子產(chǎn)量影響很大，播種過早，易缺苗，過晚，不能正常成熟，最佳的播種期是讓谷子的抽穗期趕在七月中、下旬，使谷子需水較多的階段與自然氣候降水高峰期相遇。實踐證明，中熟品種的最佳播種期是5月5～10日，產(chǎn)量高。

3.合理密植

“密植問題，不可太稀，不可太密”。合理密植，處理好個體與群體關(guān)系，使谷子在各生育時期都能形成一個合理的群體結(jié)構(gòu)，有效地利用水、肥、氣、熱等環(huán)境因素，達到穗多、穗大、粒多、粒重、產(chǎn)量高。

實踐證明，坡地谷子畝保苗2.5～3萬株，平地畝保苗3～3.5萬株，高產(chǎn)田畝保苗4～4.5萬株為比較適宜密度。

4.施足底肥，巧追化肥

肥料是作物的糧食。“種地不上糞，等于瞎胡混”；“沒有萬斤肥，難打千斤糧”。施足底肥，巧追化肥是提高谷子產(chǎn)量的重要措施。谷子施肥要以農(nóng)家肥為主，化肥為輔，做到底肥、口肥、追肥巧妙結(jié)合。可使谷子在苗、株、穗、粒四個階段都有良好的營養(yǎng)條件。

底肥以羊、牛、豬、雞糞最好，驢馬糞最好不用，反之地荒，結(jié)合秋翻整地施入，做到以產(chǎn)定株，以肥保密，以密增產(chǎn)。畝產(chǎn)200kg每畝2.5～3萬株，需農(nóng)肥2000kg；畝產(chǎn)300kg，每畝3～3.5萬株，需農(nóng)肥3000kg；畝產(chǎn)400kg，每畝3.5～4萬株，需農(nóng)肥4000kg。追肥要在谷子拔節(jié)孕穗期和抽穗時進行，每畝每次追施氮素化肥20～30kg，鉀肥10～15kg，對促進谷子拔節(jié)和穗分化，增加穗碼數(shù)和粒數(shù)，提高谷子產(chǎn)量起到了至關(guān)重要作用。

5.加強田間管理

俗話說“三分種，七分管”，谷子各生育階段的豐產(chǎn)長相是通過各種栽培措施來實現(xiàn)的，充分運用傳統(tǒng)經(jīng)驗和先進技術(shù)措施，根據(jù)群體生育特點實行促根蹲苗，壯株防倒，保葉防漂等管理措施提高谷子的產(chǎn)量。

（1）壓青苗，促壯根。壯苗先壯根，“根深才能葉茂”更好地吸收水分養(yǎng)分，致使植株生長發(fā)育良好。

遼西種谷子雖有播后壓磙子保墑、保苗的傳統(tǒng)，但對壓青苗促根蹲苗注意不夠，特別是對出苗前壓“白芽”容易忽視，認為發(fā)芽就能出苗，其實不然，有時土喧種子根懸空，出苗后仍有死苗現(xiàn)象。壓“白芽”既保苗，又能防治“土截”、“蟲截”。

壓“白芽”是指播種后5天左右，幼芽快要出土時，壓一次磙子。

壓“青苗”是指幼苗2～3片葉時再壓一次磙子。一般壓青苗兩次。能有效地控制地上部分生長，促進根系發(fā)達，矮化植株，促使分糵，起到了壯根保苗，提高產(chǎn)量的作用。

（2）早間定苗、早鏟趟，育壯株，防倒伏。壯株先壯苗，壯苗的關(guān)鍵早間苗，早定苗。農(nóng)諺說：“谷間寸，頂上糞”。早間苗、早定苗不僅避免谷苗相互爭水爭肥，更重要的是改善光照條件，光強苗壯。具體要求：一寸疏苗，二寸定苗，三寸清苗。

谷子拔節(jié)前是田間管理關(guān)鍵期，“早鏟早趟、多鏟多趟、細鏟細趟，苗發(fā)旺”，“鋤頭底下有火又有水”，不僅能防雜草、防旱、保墑，而且改善了土壤通透性，促進了根系發(fā)育。一般鏟趟做到“三鏟、一耘、一趟”。在間、定、清苗后各鏟地一次，苗高半尺時用耘鋤淺趟一次；當苗高一尺時，結(jié)合追肥，用鏵犁深趟培土。有利于根系下扎，擴大根群，防止地上部分過早封壟影響透光。此時根系愈多，植株愈壯，防倒伏能力愈強。

（3）保護功能葉，提高成粒數(shù)。谷子抽穗后，株高定型，這時要采取葉面噴肥等措施，保護功能葉片，促進營養(yǎng)積累，加快灌漿速度。一般在抽穗、開花、灌漿期各噴一次肥硼肥（300mg/kg）或磷酸二氫鉀肥（濃度2%）。

第3篇

[關(guān)鍵詞]圖書館；人力資源；創(chuàng)新途徑；管理

圖書館是人們了解世界、開啟知識大門的一把鑰匙。圖書館的效率直接影響讀者學習的效率。而高效的現(xiàn)代圖書館管理離不開人的因素，人力資源管理是圖書館管理的一部分。分析圖書館人力資源管理中存在的問題有利于找到提高圖書館管理效率的方法，從而為圖書館人力資源管理的創(chuàng)新找到突破口。筆者期待本文能夠引起同行的關(guān)注，更期待本文能對圖書館管理有所裨益。

1.圖書館人力資源結(jié)構(gòu)的分析

圖書館是現(xiàn)實世界知識結(jié)構(gòu)的載體，隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展，圖書館對其內(nèi)部人員的要求會越來越高，因此，圖書館人力資源管理的問題已提上日程。由于圖書館人力資源是多層次、多類型結(jié)構(gòu)體，因此，分析圖書館人力資源結(jié)構(gòu)是十分必要的。

1.1圖書館人力資源的個體結(jié)構(gòu)

圖書館人力資源是由德、識、體、才等基本要素組合而成的有機體。德——是指圖書館員工的職業(yè)道德操守。圖書館員工要有敬業(yè)愛崗、勤業(yè)廉潔、積極奉獻的精神，要有職業(yè)理想、高尚的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心和責任感。識——是指圖書館人才的知識、學識。圖書館人才要有深厚的基礎(chǔ)學科知識和廣博的學科綜合知識。體——是指一個人的身體健康狀況。健壯的體質(zhì)、強健的體魄是人才的基礎(chǔ)。才——是指人認識世界、改造世界的能力。它包括由知識、技能、體力組成的基本能力，還包括由工作能力、思維能力組成的內(nèi)在創(chuàng)造力。綜合來說，圖書館人員的素質(zhì)要求為：理解、記憶、探索、分析判斷能力；獲取信息情報的能力；統(tǒng)籌管理、組織協(xié)調(diào)的能力。

1.2圖書館人力資源的群體結(jié)構(gòu)

圖書館人力資源的群體結(jié)構(gòu)是指構(gòu)成人才隊伍的諸因素及其相互關(guān)系。它具有群體感應互補控制功能，決定著圖書館的管理質(zhì)量和效能。圖書館人力資源群體結(jié)構(gòu)是一個動態(tài)的綜合體，它具備多要素、多層次的網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)。

1.2.1專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，即專業(yè)技術(shù)人員的構(gòu)成比例。圖書館配有研究館員、副研究館員、館員及其他專業(yè)技術(shù)人才，這些不同層次人員組成動態(tài)平衡的有機體。結(jié)構(gòu)合理、比例適當?shù)娜后w結(jié)構(gòu)能有效促進圖書館全面發(fā)展。

1.2.2智能結(jié)構(gòu)。圖書館人員的基本知識能力和創(chuàng)造能力配備不同優(yōu)勢的人才是圖書館發(fā)展的基本條件。

1.2.3年齡結(jié)構(gòu)。是指由老、中、青等不同年齡的人、按一定的比例構(gòu)成的不斷更新發(fā)展的動態(tài)平衡的綜合體。

2.圖書館人力資源管理的現(xiàn)狀與存在的問題

2.1圖書館人力資源現(xiàn)狀分析

長期以來，由于各種主客觀因素的制約導致了圖書館管理人員對自身價值的無形貶低；社會地位的相對低下而造成的精神苦悶，以及事業(yè)單位留存下來的垢病對人的業(yè)績評估存在不公正；缺乏科學合理的激勵機制，導致了當前賢能之士逐年流失，專業(yè)骨干“外遇”不斷的怪相。在現(xiàn)行體制下，圖書館人力資源評估機制的教條化和激勵機制的空洞化，已經(jīng)嚴重影響了其從業(yè)人員的工作穩(wěn)定性。

2.1.1人才難養(yǎng)。世界邁人知識經(jīng)濟時代，使得“剪刀十漿糊”的傳統(tǒng)服務方式已無力應對人們“網(wǎng)絡二生活”的共同認知。無所不包的讀者信息需求更是無處不在。信息從廣度到深度、從時間到空間瞬息萬變，那種依靠寬厚的專業(yè)知識或單一的現(xiàn)代化技術(shù)手段無以應對此情此景。逐年遞增的國家對圖書館的投資與書刊價格的漲幅相比，可謂“道高一尺，魔高一丈”。圖書館能夠擠出的用于人力資源開發(fā)和培訓的經(jīng)費讓人羞于言說！對此，一些不甘平庸的從業(yè)者，躍躍欲試卻感到力不從心，渴望培訓卻又深造無門，真是“巧婦難為無米之炊”。不言而喻，缺乏財力支持的人力資源開發(fā)，已是制約圖書館事業(yè)與時俱進的強大阻力。

2.1.2人才難留。原本是圖書館中的精英，而圖書館界因人力資源管理乏力，無福消受他們。倘若對近年來的圖書館人力資源狀況作個調(diào)研，其人才流失之多、之重，恐怕會使每一個真正熱愛圖書館工作的人感到惋惜和無奈。那些耐不住困惑的精英們只有“孔雀東南飛”，另謀生路了。

2.2圖書館人力資源管理存在的問題

2.2.1落后的管理模式。按照上級決策進行組織分配，管理人力資源是人事管理的主要形式，這種管理是被動型的“管家式”管理。圖書館的人事部門整天圍著領(lǐng)導轉(zhuǎn)，只是領(lǐng)導交代事情的執(zhí)行者，上情下達的傳聲筒，缺少主動開發(fā)人力資源的意識。即使有些圖書館趕時髦，將人事部的牌子換成人力資源部的牌子，也多是“換湯不換藥”，沒有從根本上認識到人力資源部門和傳統(tǒng)人事部門的區(qū)別，其思想觀念和管理方式?jīng)]有根本變化。

2.2.2不重視人力資源的層次結(jié)構(gòu)。不重視圖書館人力資源層次結(jié)構(gòu)造成的現(xiàn)實困局為：一方面覺得人才缺乏；另一方面一些具有高學歷的員工卻從事著一些不需要太高文化層次的工作。“圖書館工作比較輕閑，誰都可以做”—這種傳統(tǒng)觀念已經(jīng)逐漸遭到淘汰，但同時卻又出現(xiàn)圖書館片面追求高學歷、高層次人才的傾向。這是人力資源的極大浪費，卻并不為當前的管理決策者重視。

2.2.3對人力資源管理認識存在誤區(qū)。在圖書館界，傳統(tǒng)的認識是人力資源管理是人力資源部門的事。但管理學的成果告訴我們，影響員工對圖書館的滿意程度和工作積極性的最主要因素是圖書館各部門的負責人每天如何與自己的下屬一起工作。各部門的負責人是人力資源最直接的管理者，并對管理的效果負有最直接的責任。可見，人力資源管理不只是人力資源部門的事，各部門負責人都是人力資源管理的主體。人力資源部門是整個圖書館人力資源管理的政策的制定者和推動者，主要負責政策性、原則性工作。而具體的、事務性職責由各部門負責人負責。因此，圖書館須重視和發(fā)揮各部門負責人在人力資源管理中的作用，并對他們進行相關(guān)培訓。

2.2.4提高了人力資源管理的量，忽視了人力資源管理的質(zhì)。在當前的圖書館管理工作中，圖書館人力資源管理者注重考慮的是：對人力資源進行引進、培養(yǎng)、組織與協(xié)調(diào)，使人力資源與物力資源保持最佳比例，取得最佳效果。但卻忽視了對人的思想、心理與行為進行有效地管理，不能有效地提高、調(diào)控和培育員工的道德品質(zhì)與職業(yè)技能。

2.2.5人力資源的流動性差。在研究組織壽命時，管理學家得出結(jié)論是：組織的最佳“年齡”是一年半至五年，在此期間成員之間逐步進人配合默契、效能最佳狀態(tài)，但五年之后，又會產(chǎn)生新的不協(xié)調(diào)，逐步降低功能，走向老化，甚至僵化。這個結(jié)論應了中國一句俗話“樹挪死，人挪活”。但是我們的圖書館人力資源編制固定，流動性很小，并且在圖書館傳統(tǒng)人力資源管理者的潛意識里，也喜歡人力資源存量穩(wěn)定，有意無意地反對員工的流動。

3.圖書館人力資源管理創(chuàng)新的途徑

3.1倡導以人為本的管理理念，注重營造圖書館文化

傳統(tǒng)圖書館組織比較死板，只能按規(guī)定進行作業(yè)，按規(guī)定完成任務，人的自由度很小，人才發(fā)揮其才能的空間被排擠。我們并不反對采用嚴格控制、指揮管理模式，但是，當今的圖書館已經(jīng)邁進在網(wǎng)絡時代，圖書館信息服務的本質(zhì)要求人員對服務的過程和服務的質(zhì)量負責，并且根據(jù)其在圖書館組織中不同崗位加以評價，這就要求現(xiàn)代圖書館管理必須采取以人為本的管理思想。這種管理思想規(guī)定的管理人員的基本任務是設(shè)法創(chuàng)造良好的組織環(huán)境、利用“未開發(fā)”的人力資源，使每一個圖書館員都能做出最大的貢獻；強調(diào)職工參與管理；強調(diào)激勵員工的主動精神，使員工的目標與圖書館的總體目標融合在一起。這種管理思想包含七個方面：設(shè)置任務，采用目標管理方法；采用因人制宜的權(quán)變領(lǐng)導；工作輪換；成員之間以及成員與領(lǐng)導之間溝通和協(xié)調(diào)；營造圖書館文化；工作擴大化和工作豐富化；思想教育工作。以期營造出為讀者滿意服務而奮斗的不息的組織文化。

3.2采用“能本管理”方法

以往在我們的管理思想中，人是成本負擔。但“能本管理”把人看作是組織最大的資本和財富。“能本管理”是一種以能力為本的管理。它是一種包括人的智力、創(chuàng)造力的人力資源的管理方法，通過不斷提高人的智力、情商和能力實現(xiàn)管理的飛躍，從而促進組織的發(fā)展。正確運用能級對應原則是“能本管理”的核心。具體地說是：把人的能力加以區(qū)分，根據(jù)能力層級把人才安排到相應的崗位上，目的是使圖書館全部人員各取其才，各盡所能。在圖書館人力資源管理中實施“能本管理”既有利于為每一位館員提供平等的施展才華的機會條件，也有利于圖書館及時發(fā)現(xiàn)人才。從而確保人力資源管理工作在動態(tài)的發(fā)展過程中實現(xiàn)公平、合理、平衡，以發(fā)揮出最佳的管理效能。

3.3建立科學的競爭機制、激勵機制

競爭機制是對計劃分配和組織安排機制的根本性變革，也是市場經(jīng)濟對人才選用的最本質(zhì)的要求；科學的激勵機制對于強化人們的效率意識、獨立意識以及競爭意識，對于全面提高人的素質(zhì)具有十分顯著的作用。從其內(nèi)容上講，激勵可以分為精神激勵和物質(zhì)激勵，兩者互為補充，相輔相成。這種激勵的理論依據(jù)是馬斯洛關(guān)于“人的需求理論”的論述。物質(zhì)激勵能滿足人們現(xiàn)實生活的基本物質(zhì)需要，因此圖書館領(lǐng)導層在進行精神激勵的同時，還要充分了解本館工作人員的物質(zhì)生活的需要，建立一套公平的競爭獎懲制度，營造一個鼓勵員工競爭的環(huán)境，打破年齡、資歷、學歷、職稱等限制，通過人事制度改革，推行業(yè)務崗位雙向選擇，管理崗位競爭上崗。

3.4引人職業(yè)生涯規(guī)劃管理

職業(yè)生涯規(guī)劃管理要求制定出一個既符合圖書館組織目標實現(xiàn)又能促進個人成長和發(fā)展計劃，目的是尋求組織和個人的共同發(fā)展，職業(yè)生涯管理是全新的人本管理模式，也是對圖書館傳統(tǒng)人事管理方式的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的人事管理基本上是以靜態(tài)的觀點把館員看作一個普通的系統(tǒng)要素；職業(yè)生涯管理則在動態(tài)的圖書館目標和組織結(jié)構(gòu)觀的指導下，從人的角度出發(fā)考慮員工個人的感受和愿望；從員工的整個職業(yè)生涯來進行該員工的人力資源開發(fā)設(shè)計，并為促進該職業(yè)生涯計劃的實現(xiàn)，提供信息、咨詢、培訓、彈性的時間和工作方式，使每一員工感到這種計劃是以他（她）為中心而制定的，從而持久地調(diào)動館員的積極性。

4.結(jié)語

總之，圖書館的人力資源管理是一項系統(tǒng)工程，只有通過有計劃、有步驟的工作，才能得到實效。面對知識經(jīng)濟涌動的浪潮，圖書館只有開拓創(chuàng)新、與時俱進、大力培養(yǎng)出一批適合于知識經(jīng)濟時代需要的高素質(zhì)人才，才能推動圖書館事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

參考文獻：

[1]劉海梅.論現(xiàn)代管理中的人員匹配口.圖書館學刊，2007（1）：2-3.

[2]徐潔.圖書館的人力資源管理口.圖書館論壇，2003（2）：13.

[3]遲偉凡.論高校圖書館激勵機制的建立與完善印.圖書館學刊，2001（4）.

第4篇

(一)數(shù)字媒體。伴隨媒體經(jīng)濟的快速發(fā)展，數(shù)字媒體已經(jīng)進入全球化的管理模式，但是，在數(shù)字媒體發(fā)展過程中，雖然在不斷引進國外管理理念，但是，仍舊存在很多問題。例如，沒有建立健全人才管理機制，媒體技術(shù)與媒體藝術(shù)不能有機地結(jié)合在一起，缺少專業(yè)的藝術(shù)性人才等等。然而，伴隨科學技術(shù)的快速發(fā)展，數(shù)字媒體將會在眾多媒體經(jīng)濟中脫穎而出，因此，人們應充分認識到數(shù)字媒體發(fā)展的重要性，以不斷加快數(shù)字媒體的發(fā)展進程。

(二)經(jīng)濟報紙。在媒體經(jīng)濟發(fā)展過程中，經(jīng)濟報紙發(fā)揮重要作用，長期以來，在經(jīng)濟報紙服務于讀者過程中，雖然已經(jīng)能夠滿足讀者不斷變化發(fā)展的需要，但是，仍舊存在很多問題，不能夠為讀者提供滿意的服務。例如，記者在選題過程中，不能依據(jù)外部市場環(huán)境變化報道人們最關(guān)心的問題，只是憑借自己的主觀經(jīng)驗，并且報道的內(nèi)容視角狹窄，信息量較少等等，此外，在經(jīng)濟類報紙中，娛樂新聞占據(jù)的比重逐漸增多，導致經(jīng)濟類內(nèi)容的報道相對較少。

二、完善媒體經(jīng)濟管理服務功能的對策

(一)數(shù)字媒體

1．重視科技。現(xiàn)階段，在數(shù)字媒體發(fā)展過程中，雖然我國也在不斷完善科學技術(shù)，但是，與發(fā)達國家相比，仍舊存在較大差距，因此，這就要求在數(shù)字媒體發(fā)展過程中，應重視科技創(chuàng)新，加大科技投入力度，以不斷加快數(shù)字媒體的發(fā)展進程。

2．注重培養(yǎng)人才。伴隨數(shù)字媒體的快速發(fā)展，大部分高等院校都已經(jīng)開設(shè)了相關(guān)專業(yè)，并且學校也在不斷擴大招生規(guī)模，因此，我們可以看出，數(shù)字媒體專業(yè)的形成，能夠與時展相適應。現(xiàn)階段，企業(yè)對動畫人才的需求逐漸增多，進而出現(xiàn)了很多培訓機構(gòu)，雖然培訓市場的發(fā)展空間在不斷擴大，但是，調(diào)查顯示，數(shù)字媒體專業(yè)畢業(yè)的學生，不能達到企業(yè)發(fā)展的要求。因此，對于此種現(xiàn)象，在數(shù)字媒體專業(yè)發(fā)展過程中，應不斷擴展數(shù)字媒體的服務范圍，并且在服務過程中，應逐漸加入創(chuàng)新元素，進而建立、健全我國數(shù)字媒體服務體系，以使數(shù)字媒體在市場競爭中占據(jù)有利地位。

(二)經(jīng)濟報紙

1．服務于企業(yè)的發(fā)展。伴隨市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，大部分報社已經(jīng)認識到報紙的社會地位逐漸降低，因此，基于此種情況，為使經(jīng)濟報紙能夠受到讀者的喜愛，應使報紙服務于企業(yè)的發(fā)展，以確保經(jīng)濟報紙的可持續(xù)發(fā)展。這就要求報社應當做到以下幾個方面:首先，應為企業(yè)創(chuàng)建自由競爭以及輿論環(huán)境，以維護企業(yè)的經(jīng)濟收益為準，通過經(jīng)濟報紙的宣傳，政府以及社會會對企業(yè)有正確的認知，以不斷加快企業(yè)的發(fā)展進程。此外，企業(yè)也能夠認識到自身在社會中的地位，以及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并且找到解決對策，進而使企業(yè)獲得經(jīng)濟收益與社會效益。其次，經(jīng)濟報紙應為企業(yè)提供個性化服務，通過新聞報道，向國家和政府反映企業(yè)存在困境，融資難、用地難等現(xiàn)狀，進而加大宣傳力度，反映民營企業(yè)的呼聲。

2．報道社會最關(guān)心的問題。在經(jīng)濟報紙發(fā)展過程中，應始終堅持以滿足人們需求為主，因此，在報道經(jīng)濟新聞過程中，在選擇報紙內(nèi)容方面，應實現(xiàn)內(nèi)容的通俗化、大眾化，以逐漸擴大讀者群體，進而滿足大眾需求，為大眾提供滿意的服務，以不斷加快經(jīng)濟報紙的發(fā)展進程。3．轉(zhuǎn)變會議報道理念。在報道會議內(nèi)容時，大部分讀者會反感，讀者認為報道的會議內(nèi)容較多，并且枯燥乏味，導致這種現(xiàn)象的主要原因是:記者在參加會議過程中，沒有關(guān)注人民群眾關(guān)心的問題，在進行會議報道時，沒有表達人民群眾內(nèi)心的呼聲。因此，這就要求記者應轉(zhuǎn)變服務理念，在報道會議內(nèi)容過程中，應熟悉和了解人民群眾關(guān)心的問題，以充分體現(xiàn)報道內(nèi)容的人文性，逐漸擴大讀者群體，進而為報社獲取更多的經(jīng)濟收益。

三、結(jié)論

第5篇

［關(guān)鍵詞］數(shù)字鴻溝特征屬性

一、數(shù)字鴻溝概念界定

數(shù)字鴻溝一詞出現(xiàn)于20世紀90年代中期，但是，追溯其產(chǎn)生的歷史淵源和相關(guān)理論，則是最早起源于20世紀70年代產(chǎn)生的知識溝理論。

數(shù)字鴻溝本身具有如下基本特征：（1）跨學科性。數(shù)字鴻溝涉及了傳播學、社會學、經(jīng)濟學、信息學和政治學等多個學科范疇；（2）動態(tài)性。數(shù)字鴻溝研究的ICT隨著經(jīng)濟和技術(shù)發(fā)展而不斷變化，從傳統(tǒng)的電報、電話到互聯(lián)網(wǎng)，從撥號網(wǎng)絡到發(fā)達國家的寬帶上網(wǎng)，數(shù)字鴻溝的范疇在不斷發(fā)生變化；（3）綜合性。人們必須從多個視角來描述數(shù)字鴻溝，因為數(shù)字鴻溝的水平和發(fā)展趨勢受到多種因素的影響，因素之間相互交叉、相互作用，為數(shù)字鴻溝的研究造成一定的難度。

因此，針對數(shù)字鴻溝具有的特征，本文從廣義和狹義兩個角度來界定數(shù)字鴻溝的概念。從狹義上來講，所謂的數(shù)字鴻溝就是不同主體之間在互聯(lián)網(wǎng)為代基于經(jīng)濟視角的國際數(shù)字鴻溝研究表的新興ICT普及和擴散中的不均衡狀態(tài)；從廣義上來講，數(shù)字鴻溝是ICT在各個國家、地區(qū)、行業(yè)之間存在的差距的集合體，表現(xiàn)為個人和企業(yè)在ICT接入、使用、生產(chǎn)和應用創(chuàng)新上的差距，以及在此基礎(chǔ)上對知識與信息的創(chuàng)造、理解、應用和吸收能力的差距。其中，狹義的概念強調(diào)時效性，主要針對目前互聯(lián)網(wǎng)這種新興的通信技術(shù)在各個主體之間普及和擴散問題，強調(diào)數(shù)字鴻溝是一種普遍存在的不均衡，表現(xiàn)為各個主體在信息通信技術(shù)擁有數(shù)量上的差異，強調(diào)“硬”鴻溝；廣義的概念則將數(shù)字鴻溝的范疇擴大化，將“數(shù)字”泛指信息通信技術(shù)，從信息化的廣度來理解數(shù)字鴻溝的動態(tài)性和綜合性，強調(diào)“硬”鴻溝和“軟”鴻溝兩方面的內(nèi)容。

二、數(shù)字鴻溝的屬性

透過現(xiàn)象看本質(zhì)，在界定了數(shù)字鴻溝的概念后，本文歸納數(shù)字鴻溝具有如下的基本屬性。

1.技術(shù)屬性

不同的技術(shù)在各個主體之間的差距表現(xiàn)出明顯的差異，從早期的電報、電話、傳真等基礎(chǔ)技術(shù)，到目前國際互聯(lián)網(wǎng)為代表的新興ICT，在應用和普及方面的不平衡狀態(tài)呈現(xiàn)出不同的變化趨勢。傳統(tǒng)的技術(shù)差距隨著技術(shù)的成熟和普及而不斷縮小，但是新的技術(shù)差距又不斷出現(xiàn)，說明數(shù)字鴻溝的研究范疇很大程度上是由于技術(shù)的不斷創(chuàng)新造成的。就像20世紀80年代強調(diào)電話接入的差距一樣，當前的數(shù)字鴻溝主要針對互聯(lián)網(wǎng)接入，關(guān)注不同地區(qū)、種族、年齡、收入之間在互聯(lián)網(wǎng)接入水平上的差距，而美國等發(fā)達國家則更多地關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)寬帶接入上的差距。

因此說，只要客體目標在變動，技術(shù)水平的差距持續(xù)存在，數(shù)字鴻溝的技術(shù)屬性使數(shù)字鴻溝同時存在著量變和質(zhì)變的發(fā)展形態(tài)。不同的信息通信技術(shù)發(fā)展和普及都遵循S型增長曲線，其中美國已經(jīng)基本完成傳統(tǒng)ICT的普及過程，包括互聯(lián)網(wǎng)在內(nèi)的新興ICT正處在快速增長期。這種技術(shù)擴散的變化趨勢對數(shù)字鴻溝的廣度和深度都存在很大的影響。

2.社會屬性

數(shù)字鴻溝同時表現(xiàn)出社會性。不同年齡、種族、性別和地理位置的個人和群體是否能夠訪問和使用互聯(lián)網(wǎng)等信息通信技術(shù)，表現(xiàn)出社會的公平性，體現(xiàn)了社會包容和數(shù)字民主，數(shù)字鴻溝的存在無疑導致部分弱勢群體的邊緣化。ICT的普及和使用已經(jīng)深深影響和改變著人們的生活方式和行為習慣，極大地改變了人們對傳統(tǒng)道德、傳統(tǒng)家庭的看法，決定了人們在數(shù)字化時代的全新生活方式。正如著名的美國未來學家尼葛洛龐帝在《數(shù)字化生存》中所說的：“計算機不再與計算有關(guān)，它將決定我們的生存……。我們經(jīng)由電腦網(wǎng)絡相連時，民族、國家的許多價值觀將會改變，讓位于大大小小的電子社區(qū)的價值觀”。數(shù)字鴻溝的存在，無疑將產(chǎn)生傳統(tǒng)價值觀和現(xiàn)代網(wǎng)絡生存觀的并存與沖突。

3.經(jīng)濟屬性

數(shù)字鴻溝不僅僅是一個技術(shù)問題，更是傳統(tǒng)的技術(shù)差距在信息經(jīng)濟時代的延伸，這些差距與信息經(jīng)濟特征與規(guī)律的融合和發(fā)展，將對微觀個體的經(jīng)濟效益提高與國民經(jīng)濟的總體發(fā)展產(chǎn)生作用，從而很大程度上凸顯出它的經(jīng)濟意義。在2002年世界電信發(fā)展報告中，研究者就曾經(jīng)直接將數(shù)字鴻溝等同為經(jīng)濟鴻溝。

從ICT本身的經(jīng)濟特征來看，互聯(lián)網(wǎng)為代表的ICT具有不同于傳統(tǒng)經(jīng)濟的規(guī)律和特征，表現(xiàn)出網(wǎng)絡外部性、知識溢出以及報酬遞增等特點，對于各國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生顯著的影響。因此，從經(jīng)濟視角考慮，消除數(shù)字鴻溝的實質(zhì)就在于如何利用互聯(lián)網(wǎng)為主的ICT來創(chuàng)造更多的經(jīng)濟價值，實現(xiàn)商業(yè)模式創(chuàng)新，宏觀上促進經(jīng)濟增長、縮小貧富差距，實現(xiàn)社會經(jīng)濟的全面進步。數(shù)字鴻溝的特殊性正在于將工業(yè)化中的物質(zhì)財富差距延伸到信息化時代中的數(shù)字財富差距，又進一步影響到國民經(jīng)濟總體水平的差距。

4.知識屬性

從狹義概念上看，數(shù)字鴻溝表現(xiàn)為互聯(lián)網(wǎng)為代表的新興ICT在不同主體中的普及和使用水平的差異。數(shù)字鴻溝溯源于知識溝和信息溝理論的基本思想，也就是網(wǎng)絡經(jīng)濟時代的知識溝現(xiàn)象。信息通信技術(shù)只是承載知識的工具，數(shù)字鴻溝的存在更多地表現(xiàn)為對知識發(fā)現(xiàn)、獲取、理解、吸收和應用上的差距。在新經(jīng)濟形態(tài)中，知識已經(jīng)成為促進經(jīng)濟增長的重要內(nèi)生變量。發(fā)達國家利用其在信息通信技術(shù)上的優(yōu)勢，不斷擴展知識的邊界，導致發(fā)展中國家所追趕的始終是不斷變動的目標。因此，數(shù)字鴻溝更多地表現(xiàn)為創(chuàng)建知識、理解知識、獲取知識、吸收知識和應用知識等能力上的差距。

綜上所述，數(shù)字鴻溝是一種綜合性的現(xiàn)象，從技術(shù)層面來看，數(shù)字鴻溝是技術(shù)鴻溝，信息通信技術(shù)本身的特點影響其普及和擴散；從社會層面看，數(shù)字鴻溝就是社會鴻溝，是傳統(tǒng)社會分化現(xiàn)象在信息網(wǎng)絡時代的延續(xù)；從經(jīng)濟層面看，數(shù)字鴻溝是經(jīng)濟鴻溝，不僅僅是各主體之間經(jīng)濟水平的不平等和不平衡在網(wǎng)絡經(jīng)濟中的體現(xiàn)，同時也造成貧富差距的進一步惡化；從知識層面看，數(shù)字鴻溝是知識鴻溝，是不同群體在獲取和利用知識的能力上存在的差距。

參考文獻：

[1]盧斯夏諾•弗蘭克：數(shù)字帝國主義與文化帝國主義[J].與現(xiàn)實，2003,（5）

第6篇

關(guān)鍵詞：數(shù)字經(jīng)濟；中小企業(yè)；信用風險

一、數(shù)字經(jīng)濟與信用風險的關(guān)系

(一)數(shù)字經(jīng)濟的內(nèi)涵與特征

1.數(shù)字經(jīng)濟的內(nèi)涵

“數(shù)字經(jīng)濟”這一術(shù)語最早是在1996年DonTapscott撰寫的《數(shù)字經(jīng)濟：智力互聯(lián)時代的希望與風險》中出現(xiàn)的；是在1998年美國商務部了《新興的數(shù)字經(jīng)濟》報告將“數(shù)字經(jīng)濟”的提法正式成型；隨著信息技術(shù)的發(fā)展成熟及經(jīng)濟社會數(shù)字化程度不斷提升，“數(shù)字經(jīng)濟”的內(nèi)涵和范疇進一步擴大，2016年G20杭州峰會的《二十國集團數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展與合作倡議》給出了一個權(quán)威的定義，指出：“數(shù)字經(jīng)濟是指以使用數(shù)字化的知識和信息作為關(guān)鍵生產(chǎn)要素、以現(xiàn)代信息網(wǎng)絡作為重要載體、以信息通信技術(shù)的有效使用作為效率提升和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要推動力的一系列經(jīng)濟活動”，這是G20對數(shù)字經(jīng)濟的界定，得到了各方廣泛認同。數(shù)字經(jīng)濟時代，運算速度快，存儲量大，也會創(chuàng)造出一個全新的虛擬空間，也會因人類過度依賴技術(shù)的發(fā)展而給自身安全造成極大的風險。這是數(shù)字經(jīng)濟相比傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟的真正內(nèi)涵體現(xiàn)。

2.數(shù)字經(jīng)濟的基本特征

不同經(jīng)濟術(shù)語會表現(xiàn)出不同的特征。相對于“農(nóng)業(yè)經(jīng)濟”“工業(yè)經(jīng)濟”，當下迅速發(fā)展的“數(shù)字經(jīng)濟”，體現(xiàn)出主要特征如下。第一，快速迅捷性。數(shù)字經(jīng)濟是在互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展到一定程度的必然產(chǎn)物。互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展推進，無線網(wǎng)絡、云計算、云儲存等信息基礎(chǔ)設(shè)施的普及和推廣，使得整個世界緊密聯(lián)系起來，各種經(jīng)濟活動信息可以快速地呈現(xiàn)于線上，縮短了距離，節(jié)約了時間，加快了速度。第二，強力滲透性。數(shù)字經(jīng)濟時代，數(shù)據(jù)成為推動經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵生產(chǎn)要素。數(shù)字經(jīng)濟依賴的信息技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)的迅速發(fā)展，使得“數(shù)字經(jīng)濟”O(jiān)FLiaoningEconomyVocationalandTechnicalCollege有著極高的滲透性，使得信息服務業(yè)迅速地向農(nóng)業(yè)、工業(yè)擴張，出現(xiàn)了三大產(chǎn)業(yè)之間界限模糊、相互融合的趨勢。第三，生產(chǎn)消費直接性。經(jīng)濟發(fā)展的不同時期，經(jīng)營者與消費者在經(jīng)營循環(huán)鏈條上的位點不同，具有不同層次構(gòu)造。而網(wǎng)絡的發(fā)展，使得處于網(wǎng)絡端點的生產(chǎn)者與消費者可直接聯(lián)系，從而降低了傳統(tǒng)的中間商層次存在的必要性，節(jié)省了時間，顯著降低了交易成本，提高了經(jīng)濟效益。第四，經(jīng)濟可持續(xù)性。數(shù)字經(jīng)濟離不開網(wǎng)絡的發(fā)展，通過網(wǎng)絡，供需雙方能方便合理分析市場，發(fā)現(xiàn)什么方面短缺，什么方面過剩，什么方面影響生態(tài)環(huán)境，選擇必要的經(jīng)營方向，合理消耗有形資源，降低加工成本，降低環(huán)境污染與生態(tài)惡化的整治成本，實現(xiàn)社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

(二)信用風險的內(nèi)涵與特征

1.信用風險的內(nèi)涵

信用風險又稱違約風險，是指借款人、證券發(fā)行人或交易對方因種種原因，不愿或無力履行合同條件而構(gòu)成違約，致使銀行、投資者或交易對方遭受損失的可能性。此概念反映的信用人(受信者)比較廣泛，不局限于金融機構(gòu)借貸中形成的信用人，符合了本文涉及的中小企業(yè)的概念范圍。企業(yè)發(fā)展中面臨許多風險，其中不可忽略的一個風險就是信用風險，如企業(yè)可能因經(jīng)營管理不善而虧損、因市場變化出現(xiàn)產(chǎn)品滯銷、因資金周轉(zhuǎn)不靈不能按期還本付息等種種原因，導致到期不能償還債務。信用風險的發(fā)生嚴重一點可能直接會斷送企業(yè)的發(fā)展，是企業(yè)發(fā)展中不可以忽視的風險。信用風險，對于大企業(yè)和中小企業(yè)都存在，是他們的共性。但是由于中小企業(yè)存在靈活性、隨意性、目標不準確性、規(guī)模小無力性、道德偏差性等原因，會加大信用風險。在如今“數(shù)字經(jīng)濟”時代，加大信用風險的這些原因還會存在，信用風險亦然潛在。

2.信用風險的基本特征

企業(yè)在經(jīng)營中會遇到很多風險，包括信用風險及其他風險。信用風險是最重要的一種風險，是企業(yè)在融資過程中投資者首要參考的目標，也是企業(yè)交易資金順暢流轉(zhuǎn)的重要保證。企業(yè)信用風險主要有以下幾個特征。一是客觀存在性。在企業(yè)經(jīng)營過程中，由于人的思維與行為的不確定性，經(jīng)濟環(huán)境不確定性，必然導致違約即信用風險的存在，它是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的，不可能消除。二是實體間的傳染性。經(jīng)濟的發(fā)展在實體之間具有鏈條性。實體一方出現(xiàn)信用問題，很可能會導致下一個或幾個實體的經(jīng)營困難或破產(chǎn)，從而導致信用鏈條的中斷和整個信用秩序的紊亂。三是管理者與信用風險具有相關(guān)性。中小企業(yè)主要的一個特點是由投資者即所有者自主決策與管理，企業(yè)所有者的話語權(quán)在日常經(jīng)營和重大決策中占最重要的地位。這是自主靈活的一面。不利的一面，這種管理方式缺乏必要的制約和規(guī)范機制，企業(yè)管理者個人的信用觀念和信用行為會直接影響到企業(yè)的信用，企業(yè)的信用風險與管理者個人素質(zhì)具有較高的相關(guān)性。四是信用風險具有可控性。有經(jīng)營就必然蘊涵信用風險，信用風險是客觀存在的，是不可能消除的，但并不意味信用風險不可控制，該風險可以通過控制降到最低。信用風險是可以控制的，企業(yè)應該去探索研究風險的可控性，為企業(yè)后續(xù)長久發(fā)展規(guī)避風險。

(三)數(shù)字經(jīng)濟與信用風險的關(guān)系

“數(shù)字經(jīng)濟”是一個時代、是一個平臺，是一個舞臺。這個舞臺上，演繹萬象。數(shù)字經(jīng)濟本身與信用風險不是因果關(guān)系，信用風險在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟時代、工業(yè)經(jīng)濟時代就已經(jīng)存在。而數(shù)字經(jīng)濟作為一個經(jīng)濟時代，在發(fā)展中，信用風險依然存在，只是會變因演繹，演繹的手段可能不同、演繹的多少不同而已，就需要法律手段要更新了。

二、數(shù)字經(jīng)濟背景下基于中小企業(yè)特征分析

信用風險經(jīng)濟發(fā)展中，各類企業(yè)并存。中小企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱，是大企業(yè)發(fā)展的重要基石，有著不同于大企業(yè)的特征，潛伏著一定的信用風險。特征之一，資產(chǎn)規(guī)模小，資金薄弱。這是中小企業(yè)的本質(zhì)特征，是企業(yè)類型劃分作為中小企業(yè)應具備的根本標準。“資產(chǎn)規(guī)模小，資金薄弱”特征，是中小企業(yè)不利的一面，意味著生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模不大，經(jīng)濟業(yè)務品種少，經(jīng)濟能力不強，抗風險能力差，存在潛在的風險包括信用風險。盡管處于數(shù)字經(jīng)濟時代，數(shù)字經(jīng)濟依賴的信息技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)迅速發(fā)展，具有強力滲透性，會助推經(jīng)濟，一定程度上會降低信用風險。但是作為信用風險具有客觀性，不以人的意志為轉(zhuǎn)移的，不可能消除。特征之二，員工人數(shù)較少，組織結(jié)構(gòu)簡單。這個特征，從有利的一面看，便于人力資源管理，對員工進行有效的激勵，具有決策與執(zhí)行的快速性，及時搶占經(jīng)濟的有利點。有利有弊，決策與執(zhí)行的快速性，意味著實現(xiàn)的是少數(shù)人的意志，意味著考慮得不周全，意味著潛藏著信用風險。人是企業(yè)發(fā)展的根本生產(chǎn)力，優(yōu)秀的規(guī)模隊伍才是維護最佳信用的基礎(chǔ)與動力。數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展，固然能提高員工的生產(chǎn)力，但只要有人在，就有信用風險，人員越少，信用風險越大。特征之三，經(jīng)營決策靈活，市場反應靈敏。中小企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模小，人員少，自然具備著在經(jīng)營決策上有更大的彈性和靈活性，能較快地調(diào)整經(jīng)營方向、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，收效較快，數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展也會助推決策靈活性與市場反應靈敏性。從另一角度看，中小企業(yè)的決策亦然依賴于少數(shù)決策者的判斷能力，存在著決策失誤的風險，也就自然存在著信用風險。特征之四，更多關(guān)注細微市場，專營某細小方面。中小企業(yè)由于自身規(guī)模小，人、財、物等資源相對有限，無法與大企業(yè)競爭。因而，其往往會關(guān)注于那些被大企業(yè)所忽略的細微產(chǎn)品市場，專營于某一細小方面。這個細微方面，在數(shù)字經(jīng)濟時代下會更容易分析發(fā)現(xiàn)。不利的一面是細微產(chǎn)品經(jīng)營取向的選擇仍然取決于人的意志，細小方面的市場仍然具有競爭性，細小方面選擇的決策依然存在取向失誤的風險，存在著信用風險。特征之五，科技創(chuàng)新較快，生產(chǎn)取向小型化、分散化。科技創(chuàng)新，是指工業(yè)企業(yè)用于科技創(chuàng)新和技術(shù)開發(fā)方面的具體活動。現(xiàn)代科技在工業(yè)技術(shù)裝備和產(chǎn)品發(fā)展上有兩大發(fā)展方向，一是向著大型化、集中化發(fā)展，二是向著小型化、分散化發(fā)展。產(chǎn)品生產(chǎn)小型化、分散化為中小企業(yè)的發(fā)展提供了有利條件。不利的一面，科技創(chuàng)新伴隨著一系列原因形成的信用風險，系列原因包括人才問題、技術(shù)應用問題、資金問題、市場問題等等，都會導致信用風險的潛在性。

第7篇

《

數(shù)字經(jīng)濟》一書是由騰訊研究院出品、國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心（工信部電子一所）戰(zhàn)略支持的關(guān)于數(shù)字經(jīng)濟的一本專業(yè)性與通俗性相結(jié)合的讀物。電子一所是工信部推動工業(yè)企業(yè)兩化融合，即工業(yè)企業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡化和智能化工作的主要支撐單位。所以，由一位數(shù)字經(jīng)濟中代表新興經(jīng)濟的排頭兵和一個致力于傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術(shù)支撐者合作出品的《數(shù)字經(jīng)濟》，值得一讀。

從專業(yè)性來說，騰訊高級副總裁、騰訊研究院理事長郭凱天先生在序一中就提出了，數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展是否能跳脫現(xiàn)代經(jīng)濟學中困擾人們多年的著名的可見性、公平性和相關(guān)性三大陷阱，他本人對此抱審慎樂觀態(tài)度。本書雖未正面深入研究這三大陷阱，但是通過本書各章節(jié)的介紹與討論，我相信認真的讀者讀完本書后，也會同樣抱有“審慎樂觀態(tài)度”。

其實，對于可見性問題，“兩化融合”這一提法已經(jīng)做出了回答。融合就是你中有我，我中有你，一個融合了的統(tǒng)計數(shù)字，怎么可能人為地把它分開。所以，不可見是常態(tài)，但不可見不等于不存在。中國有七萬余家企業(yè)自愿自主參與工業(yè)企業(yè)兩化融合（即數(shù)字企業(yè)）水平評估。評估數(shù)據(jù)非常明顯地表明，當企業(yè)初步達到數(shù)字企業(yè)標準，即達到兩化融合評估標準中的綜合集成階段，企業(yè)經(jīng)濟社會效益會有躍上一個臺階式的提高。這個提高從一個側(cè)面回答了可見性問題。

相關(guān)性問題在本書中有比較全面的介紹。從本書中可以看到，數(shù)字經(jīng)濟的影響遍及社會經(jīng)濟的各方面，可說是無處不在，無人否認。現(xiàn)在的問題是數(shù)字經(jīng)濟把很多過去被認為很重要的問題邊緣化了，或者正在邊緣化，而不是數(shù)字經(jīng)濟自身被邊緣化了。最典型的是電商的普及，把門店邊緣化了。這類現(xiàn)象帶來了很多矛盾。新舊交替時期這類矛盾不可避免，我們應該重視，采取適當措施予以解決，也不難解決。

比較困難的問題是公平性問題。歷史上，隨著技術(shù)進步，不斷有一些人工的工作崗位被機器代替，這一般會造成結(jié)構(gòu)性失業(yè)；如果解決不好，就會推高失業(yè)率，甚至造成社會動蕩。數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展，其技術(shù)進步速度是史無先例的，造成的結(jié)構(gòu)性失業(yè)也是史無先例的。例如，上述門店邊緣化就會帶來店員的失業(yè)，但是同時又新增了大量的快遞員就業(yè)崗位需求，這在經(jīng)濟學上就是典型的Y構(gòu)性失業(yè)。這種結(jié)構(gòu)性失業(yè)的規(guī)模（包括隱性失業(yè)）很大，在可預見的將來，會造成越來越大的壓力（包括隱性失業(yè)顯性化）。要解決這個問題首先要了解這個問題，要真正了解這個問題，就一定要了解數(shù)字經(jīng)濟。

第8篇

關(guān)鍵詞：農(nóng)村；數(shù)字電視；問題；對策

中圖分類號：TN949.197文獻標識碼： A 文章編號：

數(shù)字電視，是指將電視臺送出的圖像及聲音信號經(jīng)數(shù)字壓縮和數(shù)字調(diào)制后，形成數(shù)字電視信號，經(jīng)數(shù)字電視接收后，通過數(shù)字解調(diào)和數(shù)字視音頻解碼處理還原出原來的圖像及伴音。與傳統(tǒng)模擬電視相比，數(shù)字電視具有圖像質(zhì)量高、節(jié)目容量大和伴音效果好等特點。

農(nóng)村廣播電視事業(yè)的發(fā)展，在豐富廣大農(nóng)民群眾精神生活的同時，也為廣大農(nóng)民群眾開啟了一扇窗，讓他們多了一個了解社會、了解外面世界的途徑，特別是將國內(nèi)外一些種植、養(yǎng)殖的科學技術(shù)及時、有效地傳遞給了農(nóng)民，對促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展具有重大意義。

數(shù)字電視在農(nóng)村的發(fā)展雖然起到了積極作用，但目前存在的一些問題也亟待解決。

一、發(fā)展數(shù)字電視存在的問題

（一）價格掣肘，農(nóng)村數(shù)字電視推廣難

長期形成的低價免費觀念使得農(nóng)村對數(shù)字電視的價格非常敏感。目前，農(nóng)村數(shù)字電視的收視費每月在18——28元不等（如深圳每月的收視費在28元左右，貴州等地的在21元左右，而北京、福建的在18元左右）。這就意味著，每戶農(nóng)村家庭每年要交216—336元不等的收視費。

讓農(nóng)村居民更難以接受的是，收看數(shù)字電視須使用機頂盒。而目前，機頂盒在我國農(nóng)村并沒有完全實現(xiàn)免費提供。很多地方機頂盒必須購買，一個機頂盒300—400元不等。并且，由于機頂盒和電視是一對一使用的，如果一個家庭擁有多臺電視，就意味著需要購買幾個機頂盒，相應地收視費也隨之增加。

另外，有的農(nóng)村家庭目前使用的電視還是模擬信號接入的舊電視，如果換成數(shù)字信號之后，需重新購買數(shù)字電視，也增加了開支。

（二）操作復雜，農(nóng)村老人使用存困難

由于收入少，大部分農(nóng)村地區(qū)的青壯年都外出打工，常年不在家，甚至一年只回家一兩次。留守在家的多為老人。而不少農(nóng)村老人認為，數(shù)字電視的頻道雖然多了，但用處卻不大，常看的還是原來那些頻道，安裝數(shù)字電視根本沒有必要。

此外，在使用數(shù)字電視方面，許多農(nóng)村用戶對機頂盒和遙控器使用存在困難，特別是一些上了年紀、沒文化的老年人用起來更費勁。

（三）功能閑置，數(shù)字化優(yōu)點受質(zhì)疑

在推廣數(shù)字電視時，廣電部門常常宣傳數(shù)字電視雙向化、可互動點播等優(yōu)點，但在農(nóng)村，真正可用的功能卻很少。網(wǎng)絡雙向化改造、互動點播服務平臺建設(shè)需要很大的資金和技術(shù)投入，僅靠廣電部門自身投入無異于杯水車薪。目前，大部分縣級城市及農(nóng)村地區(qū)還未開通雙向信號，一根線可以電視、電話、上網(wǎng)還難以實現(xiàn)，更不用說提供豐富和個性化的公共數(shù)字電視、現(xiàn)代生活、遠程教育、數(shù)據(jù)傳輸?shù)榷喙δ芊樟恕Ｔ偌由犀F(xiàn)在有不少家庭已安裝了寬帶，配備了電腦，可以在網(wǎng)絡上隨意觀看自己喜愛的節(jié)目，所以有不少人認為數(shù)字電視所謂的多功能也只不過停留在“說說”層面。

（四）“鍋蓋”泛濫，價格比拼無優(yōu)勢

目前，農(nóng)村市場大量存在的大大小小的“鍋蓋”也成為數(shù)字電視推廣的一大障礙。據(jù)了解，這種在農(nóng)村很常見的收視“鍋蓋”價格很便宜，一個小的“鍋蓋”價格僅在200元左右，大一些的也就300—400元。不少人就會算這樣一筆賬：我買一個“鍋蓋”一次性投入只要幾百元，以后不需要再有新的投入，而安裝數(shù)字電視不僅要掏機頂盒的錢，每月還要另外付費。

二、發(fā)展數(shù)字電視須多管齊下

發(fā)展數(shù)字電視，是當今世界廣播電視發(fā)展的必然趨勢，是滿足人民群眾日益增長的精神物質(zhì)文化需求的重要舉措，是一項實實在在的“民心工程”。但對廣大老百姓來說，數(shù)字電視是個全新的概念，大部分人對此缺乏了解。要在農(nóng)村發(fā)展數(shù)字電視，須多管齊下。

（一）點面雙管其下，加大宣傳力度

可采用點面結(jié)合的立體交叉式宣傳手段，提高農(nóng)村用戶對數(shù)字電視的認識。數(shù)字電視整轉(zhuǎn)前，宣傳要以面為主，點面結(jié)合，引導用戶整轉(zhuǎn)。通過媒體廣告在用戶中建立整轉(zhuǎn)的概念，宣傳數(shù)字電視整轉(zhuǎn)的相關(guān)政策，對試點村組（小區(qū)）進行數(shù)字電視基本功能的宣傳。整轉(zhuǎn)中，宣傳要點面平衡，全面推廣，指導用戶整轉(zhuǎn)。整轉(zhuǎn)進程資訊，普及數(shù)字電視整轉(zhuǎn)知識。整轉(zhuǎn)后，宣傳要以點為主，以面為輔，讓用戶形成消費習慣。

（二）盡可能地降低數(shù)字電視使用費

數(shù)字電視使用費包括兩部分，一是機頂盒的購買費用，二是收視費。廣電部門運營數(shù)字電視，正常的經(jīng)營維護費不可避免。要想讓農(nóng)戶少出錢，必然需要外力的幫助。比如，相關(guān)部門應力爭地方把數(shù)字電視列為政府為民辦實事工程，盡可能贏得財政補貼；有財力的村組也可以將這塊支出分解部分。

（三）適度增加投入，實施網(wǎng)絡改造

搞好數(shù)字電視轉(zhuǎn)換，重點是網(wǎng)絡的改造。據(jù)調(diào)查，遠郊廣電中心一個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）有線數(shù)字電視整轉(zhuǎn)就需要投入近千萬元。因此，可采取分步實施的辦法：一是圍繞區(qū)域數(shù)字電視用戶較為集中的網(wǎng)絡進行整改，以保證數(shù)字電視網(wǎng)絡投入的效益，如集鎮(zhèn)和集鎮(zhèn)周邊的村、組，這樣投入的成本相對小些，收回投資的周期相對短些。二是將經(jīng)濟條件較好的行政村作為發(fā)展重點，成熟一個，整轉(zhuǎn)一個，不能打亂仗，最后完成邊遠區(qū)域的整體轉(zhuǎn)換工作。

資金是制約改網(wǎng)的瓶頸，需要多方努力才能解決這個問題。一是廣電部門要積極籌集資金，包括通過銀行貸款的途徑，適度負債經(jīng)營，加快網(wǎng)絡改造。二是開展多種形式的合作，吸引企業(yè)投資，共同經(jīng)營、開發(fā)數(shù)字電視業(yè)務

（四）對部分困難群眾，給予收視費減免

相關(guān)部門應充分考慮低收入群體的困難，制定相關(guān)的優(yōu)惠政策。如浙江省義烏市委市政府在下發(fā)的《義烏市全面推進有線電視數(shù)字化建設(shè)實施方案》(市委辦[2008]139號文)就明確規(guī)定，經(jīng)民政部門認定的特困戶、低保戶、五保戶申請開通數(shù)字電視的，免費提供普通型廣播式機頂盒1臺（含智能卡一張），免收數(shù)字電視基本收視維護費。經(jīng)民政部門認定的低收入家庭申請開通數(shù)字電視的，免費提供普通型廣播式機頂盒1臺（含智能卡一張），減半收取數(shù)字電視基本收視維護費。

參考文獻：

[1]夏亦鵬.發(fā)展農(nóng)村數(shù)字電視的優(yōu)勢和目前存在的問題[J].今日科苑，2010(08).

第9篇

我們在實際應用過程中，看出由于電視機頂盒技術(shù)的不完善性，對吉林市數(shù)字電視產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來的影響。我們首先來了解一下“數(shù)字電視機頂盒與技術(shù)”，然后對影響吉林市數(shù)字電視產(chǎn)業(yè)發(fā)展的不利因素進行說明，即分析數(shù)字電視產(chǎn)業(yè)中數(shù)字電視機頂盒技術(shù)需要完善的問題。

一、數(shù)字電視機頂盒與其應用技術(shù)

模擬電視過渡到數(shù)字電視也要經(jīng)歷一個較大的替代過程，因為人們的生活水平和購買力還有局限，參差不齊，現(xiàn)有的彩色電視機不可能在短期內(nèi)被淘汰。數(shù)字電視機頂盒是一種將數(shù)字電視信號轉(zhuǎn)換成模擬信號的變換設(shè)備，是計算機和電視機融合的產(chǎn)物。它的基本功能是接收數(shù)字電視節(jié)目，并能對經(jīng)過數(shù)字化壓縮的圖像和聲音信號進行解碼還原，產(chǎn)生模擬的視頻和聲音信號。數(shù)字電視機頂盒的主要技術(shù)包括信道解碼、信源解碼、上行數(shù)據(jù)的調(diào)制編碼、嵌入式CPU 、MPEG22 解壓縮、機頂盒軟件、顯示控制和加解擾等幾個方面。

數(shù)字電視機頂盒可根據(jù)傳輸媒體的不同進行分類，分為數(shù)字衛(wèi)星機頂盒(DVB-S) 、地面數(shù)字電視機頂盒(DVB-T) 和有線數(shù)字電視機頂盒(DVB-C) 三種。不同機頂盒的硬件結(jié)構(gòu)主要區(qū)別在解調(diào)部分，應用較為廣泛的是有線電視數(shù)字機頂盒。

二、在使用數(shù)字電視機頂盒過程中發(fā)現(xiàn)的諸多影響數(shù)字電視產(chǎn)業(yè)發(fā)展的不利因素

吉林市市區(qū)居民電視信號轉(zhuǎn)換工作已基本結(jié)束，有線數(shù)字電視機頂盒在其使用過程中，人們已經(jīng)感受了其存在的價值，但也存在著一些需要加以完善和改進的地方：

1.資源浪費的現(xiàn)象比較嚴重

機頂盒技術(shù)幾近成熟，但存在模擬電視與機頂盒共存的時代，這樣造成資源的浪費，如制造機頂盒的原材料、電量的損耗、遙控器并行；機頂盒與單放機相類似，需要一個插排，不能采用單電源供電等問題；如果數(shù)字電視將機頂盒放在電視機機體里面，減少占地空間，節(jié)約資源，但目前使用的機頂盒則是外接入式的，體積也較大，占有一定的空間，且機頂盒的價格也比較貴，又因它是一種過渡產(chǎn)品，這樣無形中造成更大的資源浪費，這是由于經(jīng)濟條件的差異，造成購買力的不均衡，以至于造成的不必要浪費。因此，需要數(shù)字信號傳輸和數(shù)字信號接收系統(tǒng)的統(tǒng)一是必要的，這樣不會帶來更多的浪費。

2.信號資源不能共享

對于居民家房間多，人員層次復雜，需要電視節(jié)目的層次不禁相同的條件時，有條件的家庭可以多買幾臺電視，利用多端口分支器可以完成模擬信號的分流，從而實現(xiàn)上面的需求，信號資源能夠共享。目前，如果想實現(xiàn)上面要求，需要每臺機器都要配備一個相應的機頂盒，這樣不僅造成資源浪費，而且需要交納每臺機頂盒的信號轉(zhuǎn)換費用，只是現(xiàn)在吉林市有線電視局還沒有出臺相應的政策，但收費是一定的，大概是第一臺機頂盒費用的半價，市民也在期待著政策的出臺，再考慮如何處理，因為費用的加大，對于本身家庭人員復雜的人家來講，無疑是難以承受的，只好選擇放棄；如果不能夠?qū)崿F(xiàn)人文的設(shè)計理念，將會制約數(shù)字電視產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

3.信號傳輸、轉(zhuǎn)換過程中出現(xiàn)影響收視效果的諸多問題

大多數(shù)用戶都會在使用數(shù)字電視機頂盒過程中發(fā)現(xiàn)，電視頻道間相互轉(zhuǎn)換時信號傳輸、轉(zhuǎn)換的速度非常慢，時差較大，而且經(jīng)常需要重新調(diào)整電視的聲音，每個頻道的聲音大小不一，突然有聲差，聽覺效果非常差；經(jīng)常出現(xiàn)死機狀態(tài)，或者圖象與聲音出現(xiàn)時差等現(xiàn)象；在觀看的過程中通常會出現(xiàn)自動跳臺的現(xiàn)象，有時關(guān)鍵性節(jié)目、關(guān)鍵性語言就會被刷掉，影響其收視效果；這些問題是模擬電視信號時期所沒有發(fā)生過的現(xiàn)象，這就使人們對該技術(shù)產(chǎn)生置疑，從而間接影響數(shù)字電視產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

4.數(shù)字信號轉(zhuǎn)換過程尚存在需要解決的問題