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第1篇

[關(guān)鍵詞]公路企業(yè)思想政治工作

隨著公路事業(yè)的不斷發(fā)展深化,公路企業(yè)職工的思維模式的不斷改變,公路企業(yè)思想政治工作也面臨著新的形勢(shì)和挑戰(zhàn)。如何繼續(xù)發(fā)揮它的政治優(yōu)勢(shì),如何進(jìn)一步鞏固其生命線地位,是一個(gè)亟待研究和探索的課題。要使思想政治工作真正發(fā)揮作用,必須在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn),特別要在增強(qiáng)時(shí)代感,加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性上下功夫。

一、思想政治工作要圍繞公路中心工作

企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織,是以贏利為目的的社會(huì)最基本的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞,如果我們離開(kāi)企業(yè)這個(gè)最基本的特點(diǎn)來(lái)研究企業(yè)思想政治工作,很難得其要領(lǐng)。既然在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,爭(zhēng)取最大的經(jīng)濟(jì)效益是公路企業(yè)的第一需要,那么公路企業(yè)思想政治工作便不能脫離企業(yè)發(fā)展這一中心工作,它必須圍繞和服從、服務(wù)于企業(yè)的中心任務(wù)。在開(kāi)展思想政治工作、指導(dǎo)基層工作的過(guò)程中,千萬(wàn)不可只強(qiáng)調(diào)“政治”,而把“企業(yè)”二字忘掉,應(yīng)該堅(jiān)持思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作高度結(jié)合,把思想政治工作貫穿到各項(xiàng)實(shí)際工作中去,做到與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。各層面政工人員要多站在企業(yè)改革、發(fā)展的立場(chǎng)和角度思考問(wèn)題,使思想政治工作能為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為員工所接受,與企業(yè)的改革、發(fā)展同步進(jìn)行。

二、思想政治工作要提倡“服務(wù)”觀念

由于我們面對(duì)的時(shí)代、形勢(shì)及服務(wù)對(duì)象都發(fā)生了巨大的變化,這無(wú)疑對(duì)思想政治工作者的觀念、素質(zhì)、能力帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。但其中,“服務(wù)的觀念”更是現(xiàn)階段急需轉(zhuǎn)變的觀念之一。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)存在“服務(wù)”,思想政治工作也應(yīng)貫徹“服務(wù)”二字。廣大員工既是我們工作實(shí)施的對(duì)象,更是政工干部、宣傳工作者賴以生存的“市場(chǎng)”和“用戶”,我們應(yīng)以不斷滿足“市場(chǎng)”、“用戶”的需求為己任。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,公路企業(yè)思想政治工作必須樹(shù)立一種新理念,即思想政治工作要以員工情緒為第一信號(hào);以員工愿望為第一需求;以員工意愿為決定取舍的第一因素;以員工滿意不滿意、喜歡不喜歡、接受不接受作為公路企業(yè)思想政治工作的標(biāo)準(zhǔn)。

三、思想政治工作要注重情、理、行

動(dòng)之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行,這是公路企業(yè)思想政治工作的三部曲。

情,是做好思想政治工作的起點(diǎn),是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動(dòng)力。思想政治工作者要建立起與員工深厚的感情,要真心實(shí)意,帶著深厚的感情去做工作,像對(duì)待自己親人那樣無(wú)徽不至地關(guān)心人、體貼人,使對(duì)方切實(shí)感受到溫暖,感受到“你為他好”。要放下“我是來(lái)教育你的”架子,以平等的姿態(tài)與之交流。要學(xué)會(huì)換位思考,傾聽(tīng)不同意見(jiàn),只有設(shè)身處地,以心換心,才能真正理解人,說(shuō)服人,達(dá)到教育人的目的。

理,是貫穿于思想政治工作全過(guò)程的紅線,是照亮員工心靈的陽(yáng)光。公路企業(yè)管理人員做思想政治工作必須講清道理,從根本上提高員工的思想覺(jué)悟。我們每個(gè)黨員干部對(duì)黨的理論都要學(xué)深學(xué)透,弄通弄懂,只有深刻認(rèn)識(shí)了,深刻理解了,真正掌握了,大道理講起來(lái)才能實(shí)而不虛,易懂易記;做起工作來(lái)才能理直氣壯,融會(huì)貫通;其結(jié)果才能人腦人心,令人信服。

行,是無(wú)聲的命令,是最好的思想政治工作。新時(shí)期的思想政治工作對(duì)思想政治工作者提出了更高的要求,要求群眾做到的,領(lǐng)導(dǎo)首先要做到、做好,要言行一致,表里如一。公路企業(yè)管理干部只有行動(dòng)上做模范、率先垂范,方能做好員工的思想政治工作,黨的思想政治工作能否做好,很大程度上取決于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能否時(shí)時(shí)處處為人表率。

第2篇

【關(guān)鍵詞】綜合性高校 藝術(shù)類學(xué)生 思想政治工作 實(shí)效性

新時(shí)期，眾多綜合性高校紛紛增設(shè)藝術(shù)專業(yè)，這對(duì)促進(jìn)藝術(shù)學(xué)科發(fā)展、培養(yǎng)高素質(zhì)藝術(shù)類人才取到了積極的作用。但對(duì)綜合性高校來(lái)說(shuō)，藝術(shù)類學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和專業(yè)特點(diǎn)，也給學(xué)校學(xué)生思想政治教育工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。

一、綜合性高校藝術(shù)類學(xué)生的特點(diǎn)分析

綜合性高校藝術(shù)生除具有一般藝術(shù)生都具有的個(gè)性特征鮮明，集體意識(shí)、紀(jì)律觀念缺乏，理想信念淡薄，專業(yè)興趣濃厚，文化基礎(chǔ)薄弱等特點(diǎn)外，新時(shí)期的他們還體現(xiàn)出以下三個(gè)方面特點(diǎn)。

1.思想狀況復(fù)雜，價(jià)值取向多元化

傳統(tǒng)的藝術(shù)生視藝術(shù)為個(gè)人理想、價(jià)值的追求，他們?yōu)榱怂囆g(shù)而藝術(shù)，思想既偏執(zhí)也較為單一，沒(méi)有太多復(fù)雜的成分。新時(shí)期藝術(shù)生（尤其是綜合性高校藝術(shù)生）由于社會(huì)的發(fā)展，家庭的期望值和學(xué)習(xí)目的的不同，學(xué)生的思想狀況也變得日益復(fù)雜，很多家長(zhǎng)只是把藝術(shù)當(dāng)成孩子考上理想高校的敲門磚，并不希望他們今后從事藝術(shù)事業(yè)，很多學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)藝術(shù)并非自己喜歡和擅長(zhǎng)的專業(yè)，把藝術(shù)學(xué)習(xí)僅僅當(dāng)成順利完成高等教育的途徑。因此，進(jìn)入大學(xué)后，很多學(xué)生的世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了較大的變化。他們既熱衷自我設(shè)計(jì)，展示個(gè)性才能，也十分關(guān)注社會(huì)、學(xué)校和其他人的評(píng)價(jià)；他們既積極參加具有創(chuàng)造性、獨(dú)特性、刺激性和引領(lǐng)時(shí)尚的活動(dòng)，也積極爭(zhēng)取各種榮譽(yù)、技能和發(fā)展平臺(tái)。

2.困難學(xué)生增多，心理壓力增大

一是經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生增多。隨著藝術(shù)類招生規(guī)模的擴(kuò)大，一部分家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生為了實(shí)現(xiàn)高校求學(xué)夢(mèng)，也走上了藝術(shù)學(xué)習(xí)之路，從而使學(xué)校經(jīng)濟(jì)困難的藝術(shù)生數(shù)量不斷增加。二是學(xué)業(yè)困難學(xué)生增多。當(dāng)前很多藝術(shù)生并非因喜歡藝術(shù)而選擇藝術(shù)，只是為了實(shí)現(xiàn)上大學(xué)的理想而走的“捷徑”，這部分學(xué)生進(jìn)校后把主要精力放在其他方面（如選修雙學(xué)位、熱衷社會(huì)兼職等），消極應(yīng)對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)，造成學(xué)業(yè)困難學(xué)生增多。三是就業(yè)困難學(xué)生多。由于學(xué)習(xí)目的不明，文化功底薄弱，綜合素質(zhì)不高等原因，加上社會(huì)對(duì)藝術(shù)類人才需求不大，造成很多學(xué)生就業(yè)存在困難。由于這些困難的存在，使綜合性高校藝術(shù)生在職業(yè)規(guī)劃和人生定位上無(wú)所適從，感覺(jué)前途迷茫，從而產(chǎn)生了較大的心理壓力。

3.學(xué)校歸屬感不強(qiáng)，矛盾沖突多發(fā)

綜合性高校一般以傳統(tǒng)的文理工科為優(yōu)勢(shì)和特色，藝術(shù)類專業(yè)在學(xué)校里處于較為邊緣和弱勢(shì)地位，學(xué)校在開(kāi)展人才培養(yǎng)和進(jìn)行學(xué)生綜合評(píng)價(jià)時(shí)也很難充分理解和考慮藝術(shù)學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)和個(gè)性特點(diǎn)。因此，藝術(shù)類學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展在綜合性高校很難獲得較好認(rèn)同，他們?cè)谶@種環(huán)境下也容易產(chǎn)生自卑感和與學(xué)校的距離感，對(duì)學(xué)校的歸屬感不強(qiáng)。學(xué)生間的交流也主要集中在藝術(shù)生內(nèi)部，與其他專業(yè)學(xué)生溝通融合較少，他們對(duì)學(xué)校的一些管理制度也有一種抵制情緒，容易與其他專業(yè)學(xué)生產(chǎn)生矛盾和分歧，從而展現(xiàn)出學(xué)生群體間的矛盾沖突也較多的現(xiàn)象。

二、綜合性高校藝術(shù)生思想政治教育存在的問(wèn)題和不足

1.思想政治課的教育效果不明顯

理論課、思想政治課（簡(jiǎn)稱兩課）教學(xué)在大學(xué)生思想政治教育中發(fā)揮著主渠道、主陣地的作用。實(shí)際調(diào)查發(fā)現(xiàn)，高校兩課教學(xué)對(duì)藝術(shù)生的重要作用未取得應(yīng)有的效果。有兩方面原因：一是藝術(shù)生對(duì)兩課認(rèn)同感不強(qiáng)。很多藝術(shù)生認(rèn)為藝術(shù)是沒(méi)有國(guó)家、階級(jí)壁壘的，他們崇尚自由、追求獨(dú)特，因此，從內(nèi)心深處對(duì)兩課教學(xué)不認(rèn)同甚至抵制，沒(méi)有學(xué)習(xí)的動(dòng)力和激情。二是兩課教師對(duì)藝術(shù)生思想狀況了解不深，不能結(jié)合藝術(shù)生特點(diǎn)創(chuàng)新教學(xué)形式，降低了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。由于學(xué)生學(xué)習(xí)沒(méi)有積極性，教師沒(méi)有更好的教學(xué)途徑，導(dǎo)致了學(xué)生不愿學(xué)、教師不愿教的不良循環(huán)，最終使兩課教學(xué)在雙方都難受的氛圍中舉步維艱。

2.專業(yè)教師的作用沒(méi)得到應(yīng)有的發(fā)揮

大學(xué)生思想政治教育除兩課教師、輔導(dǎo)員外，專業(yè)教師也是最重要的力量之一。藝術(shù)生由于專業(yè)性質(zhì)和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，他們與專業(yè)教師感情更深，聯(lián)系更密切，因此，發(fā)揮專業(yè)教師的思想政治教育作用更為重要。但現(xiàn)實(shí)中，專業(yè)教師對(duì)學(xué)生思想政治教育的作用沒(méi)有得到體現(xiàn)，主要有兩方面原因，一是專業(yè)教師對(duì)思想政治教育工作認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為自己的任務(wù)是指導(dǎo)學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)，學(xué)生思想政治教育是兩課教師和輔導(dǎo)員的職責(zé)，因此對(duì)這項(xiàng)工作沒(méi)有主動(dòng)性；二是受專業(yè)教師知識(shí)結(jié)構(gòu)制約。藝術(shù)專業(yè)教師是藝術(shù)專業(yè)出身，其自身思想政治理論修養(yǎng)相對(duì)也是薄弱環(huán)節(jié)，更沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，部分專業(yè)教師即使有積極性，也會(huì)由于知識(shí)缺陷而收效甚微。

3.傳統(tǒng)教育模式對(duì)藝術(shù)生完全不適用

綜合性高校在較長(zhǎng)的辦學(xué)經(jīng)歷中，已形成了較為固定的思想政治教育工作模式。這種模式對(duì)普通專業(yè)學(xué)生來(lái)說(shuō)確實(shí)行之有效且省事省力。但對(duì)藝術(shù)生來(lái)說(shuō)，這種傳統(tǒng)模式明顯存在不適應(yīng)。因?yàn)橄鄬?duì)普通專業(yè)學(xué)生來(lái)說(shuō)，藝術(shù)類學(xué)生理性認(rèn)識(shí)偏低，感性認(rèn)識(shí)較強(qiáng)，且藝術(shù)類學(xué)生專業(yè)情結(jié)更濃，對(duì)個(gè)性發(fā)展更突出，對(duì)傳統(tǒng)倫理的束縛和對(duì)輿論環(huán)境的反映更加淡漠。因此，如沿用傳統(tǒng)工作模式來(lái)開(kāi)展藝術(shù)類學(xué)生思想政治教育工作，既束縛了學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，也容易使學(xué)生產(chǎn)生逆反行為，讓他們游離在學(xué)校思想政治教育之外。

三、提高綜合性高校藝術(shù)類學(xué)生思想政治教育有效性的思考

針對(duì)新時(shí)期綜合性高校藝術(shù)生特點(diǎn)，可探索推行“尊重、管理、服務(wù)、發(fā)展”的思想政治教育工作模式。尊重即遵循藝術(shù)人才培養(yǎng)的客觀規(guī)律和尊重藝術(shù)生個(gè)性特點(diǎn)；管理即通過(guò)強(qiáng)化管理，幫助學(xué)生克服不良生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)生綜合素養(yǎng)；服務(wù)即開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)，提升思想政治教育工作的實(shí)效性；發(fā)展即為促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才和全面發(fā)展。

1.遵循藝術(shù)人才培養(yǎng)的客觀規(guī)律，尊重學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)

綜合性高校藝術(shù)生除具有一般藝術(shù)生共有的特點(diǎn)外，還有獨(dú)特的特點(diǎn)，同時(shí)藝術(shù)類學(xué)科專業(yè)也具有與其他學(xué)科不同的特點(diǎn)，其教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式和教學(xué)方法等都與普通學(xué)科專業(yè)有較大差別，這是由藝術(shù)類學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)和人才培養(yǎng)的客觀規(guī)律決定的。因此，綜合性高校在開(kāi)展藝術(shù)生思想政治教育過(guò)程中，一是要跳出綜合性高校傳統(tǒng)的管理思維模式，尊重藝術(shù)類人才培養(yǎng)的客觀規(guī)律，尊重學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)和個(gè)性發(fā)展特點(diǎn)，為他們提供更加有利的學(xué)校環(huán)境，給予更多的理解與支持，搭建更加有利的學(xué)生個(gè)性發(fā)展平臺(tái)，將學(xué)生的思想政治教育與遵循藝術(shù)人才培養(yǎng)客觀規(guī)律，尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

2.結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，充分發(fā)揮專業(yè)教師的積極主動(dòng)作用

由于藝術(shù)類專業(yè)特點(diǎn)更加鮮明，學(xué)生對(duì)專業(yè)認(rèn)同度更高，因此，在開(kāi)展藝術(shù)生日常思想政治教育工作時(shí)，盡量與專業(yè)緊密結(jié)合，更多依托專業(yè)教師。為此，一方面要加強(qiáng)引導(dǎo)，激發(fā)專業(yè)教師參與學(xué)生思想政治教育工作的積極性和主動(dòng)性，讓專業(yè)教師深刻認(rèn)識(shí)到，他們不僅是專業(yè)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者，也是學(xué)生思想政治教育的承擔(dān)者；另一方面要加強(qiáng)對(duì)專業(yè)教師的指導(dǎo)和培訓(xùn)，增強(qiáng)專業(yè)教師自身的思想政治理論修養(yǎng)和指導(dǎo)學(xué)生的能力，讓專業(yè)教師成為藝術(shù)生思想政治教育工作的重要力量。

3.揚(yáng)長(zhǎng)避短，提升學(xué)生參與思想政治教育活動(dòng)的積極性

綜合性高校在開(kāi)展藝術(shù)生思想政治教育時(shí)，一方面要依托綜合性高校多學(xué)科融合和深厚文化底蘊(yùn)的優(yōu)勢(shì)，以內(nèi)容豐富的校園文化和積極進(jìn)取的校園精神來(lái)陶冶藝術(shù)學(xué)生，以文化教育為重點(diǎn)，以理想信念教育為核心，以開(kāi)放的教育形式強(qiáng)化對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高；另一方面要從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，結(jié)合新時(shí)期藝術(shù)生的特點(diǎn)，積極探討和回答學(xué)生關(guān)心的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，如學(xué)業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)各類困難學(xué)生的關(guān)心和幫助，引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)和處理社會(huì)價(jià)值和自我價(jià)值的關(guān)系，以藝術(shù)生喜歡的方式、樂(lè)于接受的載體引導(dǎo)學(xué)生積極參與，真正把理想信念教育植入他們的心靈，培育他們樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛Ｍ瑫r(shí)，要盡量避免強(qiáng)制性要求學(xué)生參與興趣不高、專業(yè)相差太多的活動(dòng)，避免學(xué)生產(chǎn)生的抵觸情緒，削弱學(xué)生的積極性。

4.積極開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐，探索搭建高層次的藝術(shù)類交流與對(duì)話平臺(tái)

藝術(shù)類學(xué)生雖然生活獨(dú)立性較強(qiáng)，但普遍缺乏吃苦耐勞精神和對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)，通過(guò)積極開(kāi)展與專業(yè)知識(shí)或?qū)I(yè)技能相結(jié)合的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，能鍛煉學(xué)生吃苦耐勞和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，提升學(xué)生對(duì)社會(huì)的認(rèn)知能力、對(duì)多元文化的鑒別能力以及對(duì)優(yōu)秀文化的傳承能力和對(duì)先進(jìn)文化的創(chuàng)新能力。另外，在藝術(shù)類學(xué)生中積極開(kāi)展高層次的交流與對(duì)話活動(dòng)，也是藝術(shù)類學(xué)生思想政治教育的有效途徑。通過(guò)與國(guó)內(nèi)外同類院校的交流與對(duì)話，可以培養(yǎng)學(xué)生開(kāi)放的視野，增強(qiáng)學(xué)生的國(guó)際意識(shí)和民族責(zé)任感；通過(guò)鼓勵(lì)學(xué)生參與國(guó)內(nèi)外高起點(diǎn)、高品位的藝術(shù)類的交流和專業(yè)競(jìng)賽，不僅能培養(yǎng)他們廣闊的視野和高尚的品德，更能培養(yǎng)他們拼搏的精神和與人溝通交流的綜合能力。

（注：本文受2013年湖北大學(xué)思想政治教育專項(xiàng)基金資助）

參考文獻(xiàn)：

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[2]黃琴.打我藝術(shù)院校大學(xué)生特點(diǎn) 做好思想政治教育工作[J].當(dāng)代教育論壇，2010.

[3]黃鑫.關(guān)于加強(qiáng)綜合院校美術(shù)生思想政治教育工作的思考[J].中國(guó)校外教育，2010（3）.

第3篇

關(guān)鍵詞：紅十字會(huì);發(fā)展機(jī)遇;思想政治工作;重要性;解決措施

前言

從我國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)體制下可以看出，思想政治工作在紅事會(huì)中帶來(lái)的作用是有目共睹的，正確的認(rèn)識(shí)實(shí)現(xiàn)政治工作的重要性不僅更加符合現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展要求，在一定程度上能夠幫助紅十字會(huì)建立和諧的發(fā)展環(huán)境。當(dāng)前，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，多數(shù)紅十字會(huì)都更加專注于對(duì)別人的幫助而忽略了紅十字會(huì)自身發(fā)展過(guò)程中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)。因此，紅十字會(huì)在以后的思想政治工作中必須建立正確的思想觀念，積極的構(gòu)建好完善的工作體系和模式，幫助紅十字會(huì)職工進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)為人民服務(wù)的理念，為國(guó)家、社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)[1]。本文將以紅十字會(huì)為起點(diǎn)，分析紅十字會(huì)思想政治工作中存在的問(wèn)題，并根據(jù)問(wèn)題提出針對(duì)性的解決措施，現(xiàn)綜述如下。

1.思想政治工作在紅十字會(huì)發(fā)展中的重要性

在紅十字會(huì)發(fā)展過(guò)程中最為重要的事情就是可以整體的綜合的提高紅十字會(huì)綜合實(shí)力。而對(duì)于思想政治工作也必須要廣大的干部職工的精神的層面來(lái)主導(dǎo)，從而能夠有效的提高企業(yè)人員有關(guān)政治的覺(jué)悟以及對(duì)紅字會(huì)思想的認(rèn)識(shí)，能夠?yàn)榧t十字會(huì)的管理提供必要的依據(jù)。

1.1利于營(yíng)造良好的服務(wù)氣氛

當(dāng)前，為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，我國(guó)政府提出了建設(shè)和諧社會(huì)的口號(hào)。而在紅十字會(huì)內(nèi)部也需要建立和諧的內(nèi)部環(huán)境，營(yíng)造良好的文化氛圍，這是紅十字會(huì)和諧發(fā)展過(guò)程中不可替代的環(huán)節(jié)。同時(shí)，通過(guò)實(shí)行政治教育還能夠發(fā)揮帶頭作用，能夠秉承“以人為本”的思想理念去指導(dǎo)實(shí)際工作，保證職工愛(ài)崗敬業(yè)的動(dòng)力源泉。而紅十字會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員也應(yīng)該做到身先士卒，充分利用自身帶頭作用去指導(dǎo)實(shí)際工作，使大家能夠更加自覺(jué)的接受思想政治相關(guān)教育，從而為紅十字會(huì)的良好服務(wù)氛圍提供更加穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。

1.2有利于解決職工思想問(wèn)題

紅十字會(huì)在發(fā)展過(guò)程中更多的以“為人民服務(wù)”為主，面對(duì)如今社會(huì)各個(gè)方面，很多紅十字會(huì)職工在工作過(guò)程中思想上存在很多的困擾和問(wèn)題。紅十字會(huì)相關(guān)部門必須最大的發(fā)揮政治思想工作的作用，加強(qiáng)思想政治工作宣傳、教育，其教育方式是多樣的，如：走訪基層、電訪、座談會(huì)等，告知職工紅十字會(huì)以及國(guó)家下達(dá)的相關(guān)文件精神，更多的關(guān)心職工切身問(wèn)題，讓職工能夠全身心的投入工作中。同時(shí)，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該注意職工工作中容易產(chǎn)生的一些負(fù)面情緒，部分職工甚至?xí)霈F(xiàn)思想不進(jìn)取等情況，紅十字會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在政治思想工作開(kāi)展過(guò)程中要注意對(duì)每一位職工思想政治工作進(jìn)行陰道，幫助他們解決生活中的困難，從身邊做起，從小事做起，發(fā)揮思想政治工作的正真意義[2]。

2.加強(qiáng)紅十字會(huì)思想政治工作的相關(guān)建議

2.1建設(shè)全面的政治思想工作體系

根據(jù)相關(guān)研究結(jié)果類似：紅十字會(huì)政治思想工作中很大程度上缺乏有效的工作體系。而且紅十字會(huì)思想工作多數(shù)由紅十字會(huì)政治思想部門進(jìn)行，但是這個(gè)部門配備的人員在工作過(guò)程中想政策宣傳在實(shí)際中面臨著人手不足等困擾，因此，紅十字會(huì)思想政治工作過(guò)程中必須積極建立有效的思想政治工作體系，根據(jù)本紅十字會(huì)需要加強(qiáng)具體管理制度，并完善工作。思想政治工作過(guò)程中可以聘請(qǐng)一些經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員幫助企業(yè)進(jìn)行相關(guān)工作。而在實(shí)際工作過(guò)程中可以由想部門牽頭，重要的領(lǐng)導(dǎo)掛帥，從上到下建立相應(yīng)的立體體系，保證思想政治工作能夠順利的開(kāi)展。同時(shí)，在思想政治工作中也需要各級(jí)黨政部門工作者思想上引起重視，在發(fā)揮自身管理職能基礎(chǔ)上提高紅十字會(huì)的思想工作核心力和向心凝聚力[3]。

2.2轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想觀點(diǎn)

在現(xiàn)代紅十字會(huì)思想政治工作中最為緊迫解決的問(wèn)題就是通過(guò)有效的的方法解決紅十字會(huì)職工身上存在的觀念問(wèn)題，從而保證紅十字會(huì)思想政治工作恩能夠給順利的進(jìn)行。同時(shí)，在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，紅十字會(huì)也應(yīng)該引起重視，對(duì)職工工作中的一些不良的思想進(jìn)行化解，并根據(jù)紅十字會(huì)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行相應(yīng)的改革、裁員等，在這個(gè)階段很多職工對(duì)自己的未來(lái)狀況作出一些悲觀的假設(shè)，但是實(shí)際工作中會(huì)在其思想上有著更加嚴(yán)重的包袱，這包袱甚至能夠轉(zhuǎn)化為職工工作的動(dòng)力，讓職工能夠不斷提高自身素質(zhì)，重視思想政治教育的重要性，使得自身思想能夠適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。

3.結(jié)束語(yǔ)

紅十字會(huì)是我國(guó)公益事業(yè)的特殊部門，它能夠?yàn)閲?guó)家、社會(huì)等提供人道主義救援，為社會(huì)和諧、穩(wěn)定等作出了巨大的貢獻(xiàn)。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，紅十字會(huì)思想政治工作中也存在一些弊端，很多紅十字會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有引起重視，從而抑制、阻礙了紅十字會(huì)的發(fā)展。為了促進(jìn)紅十字會(huì)更好、更快的發(fā)展，必須加深對(duì)職工思想政治工作教育，提高職工思想政治素養(yǎng)，結(jié)合本紅十字會(huì)提出針對(duì)性的解決措施，從而使思想政治工作能夠發(fā)揮更大的作用。（作者單位：儀征市紅十字會(huì)）

參考文獻(xiàn)：

[1]孫于力.淺談新形勢(shì)下工會(huì)如何開(kāi)展職工思想政治工作[J].城市建設(shè)理論研究[J].2013（06）：89-91.

第4篇

（河北國(guó)建高速公路投資管理有限公司玉田服務(wù)區(qū)，河北 唐山 064100）

摘　要：高速公路服務(wù)區(qū)的思想政治工作，是促進(jìn)服務(wù)區(qū)走向規(guī)范化、職業(yè)化的重要保證。闡明了高速公路服務(wù)區(qū)思想政治工作的內(nèi)涵和外延，揭示了高速公路服務(wù)區(qū)思想政治工作的重要意義，并從觀念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新等三個(gè)層面對(duì)高速公路服務(wù)區(qū)思想政治工作進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞 ：思想政治；高速公路；服務(wù)區(qū)

中圖分類號(hào)：F272.9 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1000-8772（2014）34-0173-02

收稿日期：2014-11-20

作者簡(jiǎn)介：劉萬(wàn)宇（1976-），女，河北唐山人，副經(jīng)理，研究方向：思想政治教育、服務(wù)區(qū)管理。

高速公路服務(wù)區(qū)是指設(shè)置在高速公路主線兩側(cè)，主要為高速公路上行駛的車輛、駕駛員、乘客或貨物等提供服務(wù)的特定區(qū)域，是保證高速公路安全、暢通、方便、快捷的重要配套設(shè)施。根據(jù)2011年交通運(yùn)輸部的《交通運(yùn)輸“十二五”發(fā)展規(guī)劃》：2015年國(guó)家高速公路總里程將達(dá)到10.8萬(wàn)公里。屆時(shí)全國(guó)高速公路服務(wù)區(qū)數(shù)量在2000對(duì)左右，國(guó)家高速公路網(wǎng)基本建成；之后，我國(guó)高速公路建設(shè)速度將大幅降低。當(dāng)前，我國(guó)高速公路工作重點(diǎn)正逐漸由建設(shè)向經(jīng)營(yíng)管理轉(zhuǎn)移。過(guò)渡期間，高速公路服務(wù)區(qū)曝露出諸多問(wèn)題，如員工工作效率不高、服務(wù)意識(shí)低、制度難以落實(shí)等。產(chǎn)生這些問(wèn)題的一個(gè)重要原因在于“高速公路服務(wù)區(qū)員工素質(zhì)很低”，學(xué)歷普遍集中在初中或中專水平，同時(shí)缺乏嚴(yán)格、規(guī)范的上崗培訓(xùn)。針對(duì)當(dāng)前現(xiàn)狀，加強(qiáng)高速公路服務(wù)區(qū)思想政治建設(shè)，已成為高速公路服務(wù)區(qū)亟需解決的重要問(wèn)題之一。

一、高速公路服務(wù)區(qū)思想政治工作內(nèi)涵與外延

一般而言，高速公路服務(wù)區(qū)思想政治工作是指：服務(wù)區(qū)管理人員，針對(duì)員工在思想上的各種矛盾、疑惑，通過(guò)科學(xué)宣傳、正確引導(dǎo)，解決員工的思想問(wèn)題，幫助員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，使員工以積極的姿態(tài)投入工作和生活，促進(jìn)服務(wù)區(qū)全面發(fā)展的一種教育疏導(dǎo)工作。高速公路服務(wù)區(qū)主要涉及超市、加油站、汽修店、餐廳、客房等業(yè)務(wù)。在既定的人事安排、規(guī)章制度的框架下，如何消除員工思想障礙并形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，是思想政治工作的重點(diǎn)。

高速公路服務(wù)區(qū)思想政治工作最基本的職能是避免員工出現(xiàn)“精神危機(jī)”，最理想境況是有效激發(fā)員工快樂(lè)地、全身心地投入工作。針對(duì)高速公路服務(wù)區(qū)員工學(xué)歷低、素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，思想政治工作至少應(yīng)該包含四層內(nèi)容：一是科學(xué)的世界觀、人生觀教育，高速公路宏觀政策、高速公路服務(wù)區(qū)發(fā)展趨勢(shì)教育；二是民主法制、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)教育；三是服務(wù)區(qū)企業(yè)文化、職業(yè)道德、規(guī)定紀(jì)律等；四是針對(duì)服務(wù)區(qū)日常工作、個(gè)別員工進(jìn)行的隨時(shí)隨地教育。

二、高速公路服務(wù)區(qū)思想政治工作的重要意義

高速公路服務(wù)區(qū)的思想政治工作，是經(jīng)理有效開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的重要輔助力量。通過(guò)不斷強(qiáng)化服務(wù)區(qū)服務(wù)理念、企業(yè)文化，能夠增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)服務(wù)區(qū)走向規(guī)范化、職業(yè)化。

首先，開(kāi)展思想政治工作是高速公路服務(wù)區(qū)改革和發(fā)展的精神動(dòng)力。當(dāng)前，各省對(duì)高速公路行業(yè)正進(jìn)行著體制改革，高速公路相關(guān)單位正逐漸被推向市場(chǎng)。高速公路服務(wù)區(qū)在發(fā)展過(guò)程中涉及諸多深層次問(wèn)題以及責(zé)、權(quán)、利關(guān)系的調(diào)整。因此，處理好各方利益關(guān)系，有效調(diào)動(dòng)各主體的積極性，成為當(dāng)務(wù)之急。除了利用相關(guān)政策、制度來(lái)規(guī)制各主體外，最根本的就是要發(fā)揮思想政治的教育、激勵(lì)和引導(dǎo)作用，達(dá)到開(kāi)拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流、愛(ài)崗敬業(yè)、成本受控、政通人和、事業(yè)發(fā)展的蓬勃生氣和良好的工作氛圍。

其次，開(kāi)展思想政治工作是形成高速公路服務(wù)區(qū)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。目前，每個(gè)高速公路服務(wù)區(qū)隸屬于上一級(jí)（省級(jí)）管理中心，服務(wù)區(qū)經(jīng)理實(shí)行輪換制，服務(wù)區(qū)之間沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)。經(jīng)理在不同服務(wù)區(qū)之間的輪崗，很容易形成“經(jīng)理每天例行公事”的局面，不利于服務(wù)區(qū)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新以及核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成。解決此問(wèn)題有效的辦法就是省級(jí)管理中心面向各服務(wù)區(qū)有效開(kāi)展統(tǒng)一的思想政治工作。進(jìn)而可以系統(tǒng)、穩(wěn)定地開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)、教育工作，能夠不斷提高員工整體素質(zhì)，有利于形成地方服務(wù)區(qū)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

最后，開(kāi)展思想政治工作是高速公路服務(wù)區(qū)企業(yè)文化、企業(yè)精神的塑造者和培育者。高速公路服務(wù)區(qū)企業(yè)文化、企業(yè)精神是一種強(qiáng)大的精神力量，具有驅(qū)動(dòng)、激勵(lì)和導(dǎo)向作用。高速公路服務(wù)區(qū)具有餐廳、超市、客房等多種業(yè)務(wù)，員工整體素質(zhì)不高。在這樣的情形下，更需要企業(yè)文化、企業(yè)精神。用服務(wù)區(qū)制度、企業(yè)文化和企業(yè)精神共同約束和激勵(lì)員工行為。通過(guò)宣傳教育，提高認(rèn)知，化解矛盾，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠有效促進(jìn)服務(wù)區(qū)企業(yè)文化和核心價(jià)值觀念的形成。在高速公路服務(wù)區(qū)廣泛開(kāi)展思想政治工作，是形成企業(yè)核心價(jià)值觀的重要途徑，有利于企業(yè)文化、企業(yè)精神的孕育和產(chǎn)生。

三、高速公路服務(wù)區(qū)思想政治工作的主要方向

高速公路服務(wù)區(qū)思想政治工作是各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的重要保證。一般來(lái)說(shuō)，高速公路服務(wù)區(qū)思想政治工作可以劃分為觀念、內(nèi)容和方法三個(gè)方面。

首先，創(chuàng)新高速公路服務(wù)區(qū)思想政治工作的觀念。我國(guó)高速公路服務(wù)區(qū)的定位、功能正在發(fā)生著改變。服務(wù)區(qū)的各類產(chǎn)品和服務(wù)越來(lái)越貼近消費(fèi)者，由“壟斷式”經(jīng)營(yíng)模式向“提高顧客認(rèn)知價(jià)值”的專業(yè)化、品牌化方向發(fā)展。產(chǎn)品價(jià)格高、品種缺乏特色的局面將逐漸轉(zhuǎn)變。高速公路服務(wù)區(qū)思想政治工作應(yīng)該按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求去變革。服務(wù)區(qū)思想政治工作者要結(jié)合實(shí)際情況，樹(shù)立市場(chǎng)意識(shí)、全局意識(shí)。用創(chuàng)新的理念審視服務(wù)區(qū)現(xiàn)有工作開(kāi)展情況，善于發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，善于解決本質(zhì)性、根源性問(wèn)題。同時(shí)要緊密結(jié)合高速公路服務(wù)區(qū)干部、職工對(duì)文化生活提出的新要求，注重從信息反饋的角度創(chuàng)新工作觀念，探索服務(wù)區(qū)思想政治工作的新思路、新途徑和新方法。

其次，創(chuàng)新高速公路服務(wù)區(qū)思想政治工作的內(nèi)容。高速公路服務(wù)區(qū)在走向市場(chǎng)化、專業(yè)化過(guò)程中，服務(wù)區(qū)內(nèi)部相關(guān)利益群體（餐飲、客房、維修、超市等）可能會(huì)產(chǎn)生一定的情緒或矛盾。如何有效促進(jìn)服務(wù)區(qū)發(fā)展，同時(shí)又能合理解決內(nèi)部矛盾，成為高速公路服務(wù)區(qū)思想政治工作最為棘手的問(wèn)題。因此，服務(wù)區(qū)思想政治工作的內(nèi)容絕不是簡(jiǎn)單的“舉辦娛樂(lè)文化活動(dòng)”、“宣傳方針政策”等，而是需要根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況不斷創(chuàng)新。

服務(wù)區(qū)思想政治工作者需要深刻領(lǐng)會(huì)上層領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)區(qū)經(jīng)理制定的各項(xiàng)變革制度，包含原因、宗旨以及各項(xiàng)獎(jiǎng)懲。同時(shí)，服務(wù)區(qū)思想政治工作者要從員工的思想、工作、生活實(shí)際出發(fā)，從員工最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問(wèn)題入手，認(rèn)真傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和態(tài)度。針對(duì)服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和職工切身利益的實(shí)際問(wèn)題，特別是熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，要建立長(zhǎng)效的溝通機(jī)制。用心體察員工的疾苦，增進(jìn)互信感情，努力創(chuàng)造條件，盡量解決其后顧之憂。用發(fā)展的思維，鼓勵(lì)員工成長(zhǎng)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度，激勵(lì)各利益主體將事業(yè)做強(qiáng)做大。

最后，創(chuàng)新高速公路服務(wù)區(qū)思想政治工作的方法。針對(duì)素質(zhì)普遍不高的高速公路服務(wù)區(qū)員工來(lái)說(shuō)，思想政治工作方法具有重要的意義。利用恰當(dāng)?shù)乃枷胝喂ぷ鞣椒ǎ梢赃_(dá)到事半功倍的作用。其一，高速公路服務(wù)區(qū)經(jīng)理帶頭執(zhí)行。針對(duì)服務(wù)區(qū)出現(xiàn)的問(wèn)題，不能將責(zé)任完全推脫給當(dāng)事人，員工、中層管理者和服務(wù)區(qū)經(jīng)理可能都應(yīng)該承擔(dān)一部分。因此，如果高速公路服務(wù)區(qū)經(jīng)理能夠勇于承擔(dān)責(zé)任，更有利于提高服務(wù)區(qū)凝聚力。其二，用情感工作。富有感情的交流與溝通是開(kāi)展思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。高速公路服務(wù)區(qū)思想政治工作人員要以理服人、以情感人；要認(rèn)真體會(huì)員工的感受，站在員工的立場(chǎng)，溝通問(wèn)題的本質(zhì)。其三，多角度輔導(dǎo)。服務(wù)區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)力本質(zhì)在于每個(gè)員工能力和素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)力。高速公路服務(wù)區(qū)思想政治工作人員要善于尋求多角度、多方位提升員工的能力和素質(zhì)。寓教于學(xué)、寓教于做、寓教于樂(lè)，要善于把思想政治工作與職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，與廣大員工的崗位工作結(jié)合起來(lái)，與各種豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，在輕松愉快的環(huán)境氣氛中陶冶情操、提高覺(jué)悟。

綜述所述，在我國(guó)高速公路事業(yè)快速發(fā)展時(shí)期，高速公路服務(wù)區(qū)思想政治工作是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)。在新形勢(shì)下，服務(wù)區(qū)思想政治工作者要根據(jù)發(fā)展趨勢(shì)和實(shí)際情況，不斷研究探索和創(chuàng)新思想政治工作的觀念、內(nèi)容和方法，從而保證我國(guó)高速服務(wù)區(qū)更好、更快地發(fā)展。

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第5篇

關(guān)鍵詞：國(guó)企職工；思想政治工作；創(chuàng)新路徑；企業(yè)管理；經(jīng)營(yíng)效率

國(guó)企職工的思想政治工作做得好不僅可以令企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率有所提高，還會(huì)對(duì)企業(yè)的形象有所幫助，同時(shí)幫助職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀和思想觀，可以說(shuō)思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。就我國(guó)目前的國(guó)情來(lái)看，做好國(guó)企職工的思想政治工作一方面可以為國(guó)企本身贏得新的發(fā)展機(jī)會(huì)；另一方面還會(huì)帶動(dòng)其他企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。職工是國(guó)企最重要的主體，做好“人”的工作，可以應(yīng)對(duì)時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大變化。

1國(guó)企職工思想政治工作存在的問(wèn)題

1.1國(guó)企職工的思想覺(jué)悟不高

社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)水平得到了很大的提高。人們可以足不出戶就了解和掌握這個(gè)世界的信息。國(guó)企職工也是一樣，在信息化時(shí)代所受到的沖擊也不小。國(guó)企職工對(duì)于外部環(huán)境的好奇和向往，對(duì)于國(guó)企來(lái)講不算是一件好事。因?yàn)橐坏﹪?guó)企職工離職將會(huì)影響國(guó)企的發(fā)展運(yùn)營(yíng)，人才的流失是現(xiàn)在國(guó)企發(fā)展的一個(gè)重要問(wèn)題。加之國(guó)企職工中存在一部分人員既不想丟掉國(guó)企這一個(gè)鐵飯碗，又想要到外面的世界去闖一闖，這樣猶豫的精神狀態(tài)導(dǎo)致這類員工在工作中無(wú)法集中注意力，甚至出現(xiàn)喪失工作熱情的情況。另外，由于我國(guó)國(guó)企在很多年前的時(shí)候，福利待遇相當(dāng)不錯(cuò)，高過(guò)了其他行業(yè)，當(dāng)時(shí)吸引了很多人進(jìn)入國(guó)企。但是最近幾年由于國(guó)企改革，降低了這些福利待遇，國(guó)企職工的積極性遭到了挫傷，工作態(tài)度消極。

1.2國(guó)企職工的思想政治工作不夠深入

國(guó)企的性質(zhì)決定了其屬于全民所有，因此國(guó)企的產(chǎn)權(quán)是屬于整個(gè)國(guó)家的。因此國(guó)企的職工成為主人之后，必須要對(duì)企業(yè)的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。但是就目前我國(guó)的國(guó)企現(xiàn)狀來(lái)看，國(guó)企內(nèi)部的員工總是受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，導(dǎo)致一部分人在工作中經(jīng)不住誘惑，思想上出現(xiàn)了不穩(wěn)定和不堅(jiān)定的現(xiàn)象。國(guó)企的發(fā)展運(yùn)行中，一些人缺乏集體主義，個(gè)人主義比較明顯，在工作中總是將金錢和利益放在首位。國(guó)企職工存在部分人員漠視自身在企業(yè)中的角色，沒(méi)有責(zé)任感，僅僅將國(guó)企作為一個(gè)賺錢的場(chǎng)所。在實(shí)踐中經(jīng)常會(huì)發(fā)生國(guó)企職工不愿意承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。職工們?nèi)绻麤](méi)有工作積極性和責(zé)任心，便使國(guó)企缺乏活力和動(dòng)力。由于現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)都在發(fā)生各種各樣的變化，就國(guó)企來(lái)講如果不盡快調(diào)整現(xiàn)有的生產(chǎn)方式，將會(huì)被社會(huì)所淘汰，給我國(guó)經(jīng)濟(jì)造成很大的影響。如果國(guó)企職工還不認(rèn)真對(duì)待自己的工作，認(rèn)清自己的身份，國(guó)企的發(fā)展前景將無(wú)法呈現(xiàn)出光明的景象。

2國(guó)企職工思想政治工作的創(chuàng)新路徑

2.1從國(guó)企思想政治工作體制進(jìn)行完善

我國(guó)國(guó)企發(fā)展到現(xiàn)在確實(shí)對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)做出了不小的貢獻(xiàn)，職工的思想政治工作也取得了很大的進(jìn)步，但是仍然有很大的進(jìn)步空間。就國(guó)企的思想政治工作體制來(lái)看，需要進(jìn)行各方面的完善。由于現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步非常明顯，國(guó)企沒(méi)有利用好這一機(jī)遇努力改變自身的現(xiàn)狀，從現(xiàn)在開(kāi)始必須要著手完善職工思想政治工作的體制。由于國(guó)企職工的思想政治工作具有復(fù)雜性，同時(shí)管理者在進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候承擔(dān)的是企業(yè)賦予的責(zé)任，因此必須要具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。管理者要針對(duì)國(guó)企的思想政治工作內(nèi)容做好分類，比如要掌握職工的生活動(dòng)態(tài)，以此為依據(jù)制定提高職工思想政治素質(zhì)的方案。為了提高職工對(duì)企業(yè)的積極性，要適當(dāng)給予職工幫助和支持，不管是工作方面的還是生活方面的，都可以從思想和智力兩個(gè)方面進(jìn)行支持。國(guó)企的思想政治工作必須要符合企業(yè)的實(shí)際情況，制定思想政治管理工作的細(xì)則，細(xì)則中應(yīng)當(dāng)包括管理的要求和范圍。細(xì)則的制定必須要具有一定廣度范圍，具有針對(duì)性和代表性。要激發(fā)職工參與討論的積極性，在制定具體的實(shí)施細(xì)則之前要搜集整理與此相關(guān)的所有信息，除此之外在管理細(xì)則制定完成之后還要進(jìn)一步進(jìn)行完善和調(diào)整。

2.2國(guó)企思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn)

國(guó)企職工的思想政治工作需要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的精神。這樣做的目的是要盡量保證國(guó)企經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工的思想政治發(fā)展都適應(yīng)這個(gè)時(shí)代的發(fā)展，滿足這個(gè)時(shí)代的需求。國(guó)企的經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念和現(xiàn)有的職工在現(xiàn)在都有了很大的不同。就職工而言，由于職工的年齡變得越來(lái)越年輕，一部分年輕人的心理狀態(tài)和知識(shí)思想結(jié)構(gòu)都與之前的職工有很大的不同，因此思想政治工作的管理方案也應(yīng)該有所調(diào)整。國(guó)企要從企業(yè)自身的發(fā)展特點(diǎn)進(jìn)行分析得出準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，并掌握企業(yè)自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，并綜合這些信息完成企業(yè)職工的思想政治工作，以達(dá)到凝聚職工的思想力量的目的。職工的責(zé)任感培養(yǎng)是國(guó)企職工思想政治工作的主要目的，必須要包括在思想政治工作中。

2.3國(guó)企管理者做好榜樣

國(guó)企管理者是思想政治工作的主導(dǎo)者，因此必須要以身作則，通過(guò)建立模范形象起好帶頭作用。企業(yè)管理者管理對(duì)象是職工，因此必須從職工的角度進(jìn)行思想政治工作。管理者要合理利用自身的管理者身份，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益和職工利益之間的平衡，解決好企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中與職工之間產(chǎn)生的利益沖突，以此作為提高職工思想政治素質(zhì)的基礎(chǔ)，這樣才能夠保證企業(yè)在發(fā)展中保持基本的活力和動(dòng)力。管理者要承擔(dān)起自己責(zé)任，掌握職工在生產(chǎn)生活中的實(shí)際情況，掌握職工的思想狀態(tài)，要與職工之間形成一種有效的溝通方式，讓職工感受到企業(yè)的重視，以便消除職工對(duì)企業(yè)的懷疑和不信任，更主動(dòng)地投入到企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展中。

2.4國(guó)企思想政治工作當(dāng)以人為本

國(guó)企職工的思想政治工作必須要堅(jiān)持以人為本理念，這樣做的好處是促進(jìn)職工的付出和努力。現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展都比較重視人的作用，企業(yè)的管理者與職工之間的聯(lián)系必須要緊密，兩者之間對(duì)于企業(yè)發(fā)展的理念和態(tài)度應(yīng)當(dāng)保持一致。管理者從職工的生產(chǎn)和生活等方面著手，關(guān)心職工發(fā)展。由于國(guó)企的發(fā)展與職工的關(guān)系最為直接緊密，因此必須要堅(jiān)持以人文本理念，這是毋庸置疑的。在實(shí)踐中必須要做的是堅(jiān)持所有的思想政治工作都圍繞著人來(lái)展開(kāi)，要從實(shí)際調(diào)查數(shù)據(jù)分析出職工的實(shí)際需要，根據(jù)這些情況制定出管理細(xì)則。國(guó)企管理者要積極改變現(xiàn)有的粗糙管理方式，同時(shí)要積極招賢納士，吸引更多專業(yè)的思想政治工作人才進(jìn)入到企業(yè)中來(lái)，對(duì)職工進(jìn)行思想政治方面的專業(yè)訓(xùn)練，利用專業(yè)的管理辦法，提高職工的思想政治素質(zhì)。國(guó)企內(nèi)部的管理者要做好各方面的工作，為了提高職工的思想政治素質(zhì)還可以在內(nèi)部開(kāi)展提高職工思想政治素質(zhì)的宣傳講座活動(dòng)，擴(kuò)大思想政治工作的影響力度，吸引職工主動(dòng)參與到思想政治活動(dòng)中。

3結(jié)語(yǔ)

在國(guó)企職工思想政治工作應(yīng)用心理學(xué)可以幫助提高思想政治工作的效率。職工處在不同的位置會(huì)有不同的思想狀態(tài)，加之職工的年齡和性格有所區(qū)別，這些都影響著職工的價(jià)值觀和思想觀。通過(guò)思想政治工作的引導(dǎo)作用，令職工逐漸向企業(yè)中心靠攏，形成一股向心力，為國(guó)企的創(chuàng)新發(fā)展提供發(fā)展動(dòng)力。國(guó)企本身也要為企業(yè)職工提供發(fā)展平臺(tái)，贏得職工的支持。

作者:劉小清 單位:魯能新能源（集團(tuán)）有限公司內(nèi)蒙古分公司

參考文獻(xiàn)

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第6篇

【關(guān)鍵詞】 思政教育；網(wǎng)絡(luò)多維互動(dòng)

中圖分類號(hào)：G64文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1006-0278(2012)04-169-01

一、 網(wǎng)絡(luò)對(duì)思政教育影響

(一) 網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)放性、現(xiàn)代性可以促進(jìn)思想政治工作的科學(xué)化、現(xiàn)代化

傳統(tǒng)思想政治工作主要靠念文件、讀報(bào)刊、上大課、出板報(bào)：有效信息傳播緩慢，容量有限，受眾面窄，效果往往不盡人意。互聯(lián)網(wǎng)從基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)到技術(shù)應(yīng)用都是以開(kāi)放為特征的，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛應(yīng)用和普及，其開(kāi)放的特性將深刻地影響人們的價(jià)值觀念和行為，具有開(kāi)放心態(tài)的人，更加傾向于主動(dòng)了解與自己不同的事物。加之網(wǎng)絡(luò)的版面、容量不受限制，網(wǎng)民不必出門就可查閱、瀏覽所需信息，這就為實(shí)現(xiàn)思想政治工作的科學(xué)化、現(xiàn)代化創(chuàng)造了必要的良好的思想條件，有利于實(shí)現(xiàn)思想政治工作手段的現(xiàn)代化。

(二)網(wǎng)絡(luò)手段的先進(jìn)性創(chuàng)新了思想政治工作的傳統(tǒng)模式

目前，我們的思想政治工作方法，一是沿用傳統(tǒng)的“一支筆、一本書、一塊黑板”的課堂教學(xué)模式，或“聽(tīng)報(bào)告、開(kāi)大會(huì)、讀報(bào)紙”的方式，受教育者被動(dòng)地在一個(gè)封閉環(huán)境中接受“灌輸”，很難達(dá)到預(yù)期效果，二是對(duì)學(xué)生不論其思想基礎(chǔ)、接受能力以及性格特征的差異，都采取“齊步走”的模式，難以取得良好教育效果。而網(wǎng)絡(luò)特有的雙向交流性和可選擇性，使網(wǎng)民可以在不受外界控制下，自由發(fā)表自己的觀點(diǎn)，與此同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)的隱匿性使教育者能夠了解到網(wǎng)民最真實(shí)的想法，使思想政治工作可以有的放矢，創(chuàng)造了“一對(duì)一”的思想政治工作模式，這種模式可以針對(duì)不同對(duì)象的實(shí)際來(lái)選擇、設(shè)計(jì)思想政治工作內(nèi)容，提供個(gè)性化服務(wù)，從而使網(wǎng)絡(luò)思想政治工作取得比傳統(tǒng)模式更好的效果。

(三) 網(wǎng)絡(luò)文化突破了思想政治工作的時(shí)空界限

傳統(tǒng)的思想政治工作總是受到時(shí)空的限制，教育對(duì)象必須集中在同一地點(diǎn)、同一時(shí)間接受同一主題內(nèi)容的教育。而互聯(lián)網(wǎng)解決了這一問(wèn)題，由于網(wǎng)絡(luò)沒(méi)有地域上的限制，使交互式遠(yuǎn)程教育為思想政治工作提供了廣泛的傳播途徑，網(wǎng)絡(luò)的超時(shí)空、全天候性、等時(shí)共享性、即時(shí)播發(fā)性和快速傳播性，使思想政治教育工作得以經(jīng)常化，工作的效率不斷提高，從而突破了時(shí)空界限，使原來(lái)相對(duì)狹小的教育空間，變成開(kāi)放性的教育空間，使原來(lái)教育內(nèi)容滯后的不同步現(xiàn)象，變得更具有針對(duì)性、時(shí)效性和前瞻性。

二、網(wǎng)絡(luò)在思想政治教育中的應(yīng)用

（一）用先進(jìn)的思想觀念主導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)文化

網(wǎng)絡(luò)所具有的開(kāi)放、自由、平等特征，決定了它是一種彌漫性、滲透性的傳播模式。從傳播學(xué)的角度來(lái)看，思政網(wǎng)絡(luò)傳播過(guò)程中出現(xiàn)的噪音自然比傳統(tǒng)傳播式要高得多。因此，凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，將噪音控制在一個(gè)最有效的范圍，是網(wǎng)絡(luò)傳播中需要面對(duì)的問(wèn)題。要以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為導(dǎo)向，強(qiáng)化主流思想、主流意識(shí)的引領(lǐng)作用。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)管，及時(shí)過(guò)濾和去除各種有害信息，建立相應(yīng)的監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)及博客的信息進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，以把握德育博客的正確導(dǎo)向，發(fā)揮德育網(wǎng)絡(luò)的最佳效應(yīng)。

（二）加強(qiáng)教育和引導(dǎo)，提高大學(xué)生的自我素質(zhì)

網(wǎng)絡(luò)文化體現(xiàn)的不僅僅是信息的多元化，更重要是體現(xiàn)了人們?cè)谒季S認(rèn)識(shí)的觀點(diǎn)上的變化。因此，高校思政教育的主要目標(biāo)應(yīng)該放在大學(xué)生人性教育的引導(dǎo)上，教會(huì)人們判斷事物是非曲直的科學(xué)方法。未來(lái)社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)無(wú)疑將會(huì)是綜合國(guó)力和全民素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。因此，提高大學(xué)生素質(zhì)顯得尤為重要。我們要加強(qiáng)大學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)中的道德責(zé)任意識(shí)和網(wǎng)絡(luò)道德自律。最后，還要進(jìn)行心理健康教育。在網(wǎng)絡(luò)的環(huán)境下，大學(xué)生很容易產(chǎn)生心理沖突，如網(wǎng)絡(luò)癡迷癥、網(wǎng)絡(luò)癖等心理疾病。因此，對(duì)大學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)心理健康教育成為必要。

（三）更新思想政治教育的觀念,加強(qiáng)教育者的網(wǎng)絡(luò)索質(zhì)培訓(xùn)

網(wǎng)絡(luò)思想政治教育工作的進(jìn)步離不開(kāi)教育者思想觀念的更新, 唯有觀念與時(shí)具進(jìn)才能適應(yīng)新形勢(shì)下的思想政治教育工作。在加強(qiáng)教育者思想道德素質(zhì)和文化素養(yǎng)培養(yǎng)的同時(shí)更應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其網(wǎng)絡(luò)操作技能的培訓(xùn)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)代思想政治教育的聯(lián)姻,可以充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)為思想政治教育服務(wù)。但是任何精神活動(dòng)的進(jìn)步都是應(yīng)該以人們思想觀念進(jìn)步為保障的,所以培養(yǎng)復(fù)合型人才擔(dān)當(dāng)網(wǎng)絡(luò)思想政治工作者是網(wǎng)絡(luò)思想政治工作必要而迫切的任務(wù)。

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第7篇

1.1通過(guò)視覺(jué)文化建設(shè)營(yíng)造人文氛圍。醫(yī)院建有人性化的標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，建有網(wǎng)站、院刊等文化傳播平面視覺(jué)系統(tǒng)，為員工征訂報(bào)紙科技類刊物，建有職工休息區(qū)域、食堂、文化長(zhǎng)廊、圖書館等設(shè)施，為不同工作崗位制作個(gè)性化的工作服，不斷為職工創(chuàng)造溫馨的工作環(huán)境和人性化的管理氛圍，使醫(yī)院理念在人文關(guān)愛(ài)中得到體現(xiàn)。

1.2通過(guò)制度文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)知行信統(tǒng)一。我院通過(guò)把人性化管理理念貫穿于制度建設(shè)中，贏得人心，增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力和吸引力。醫(yī)院引進(jìn)ISO9000質(zhì)量管理體系，建立健全規(guī)章制度匯編成冊(cè)，制定統(tǒng)一的服務(wù)規(guī)范，并編入員工手冊(cè)人手一本，以空姐式病區(qū)服務(wù)禮儀規(guī)范為模版制作成視頻在全院進(jìn)行推廣，達(dá)到職工行為的高度統(tǒng)一。深化內(nèi)部體制改革，建立多元激勵(lì)機(jī)制，實(shí)施了131人才工程、中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、績(jī)效工資改革等一系列人事勞資改革措施，真正做到能者給平臺(tái)，真正做到勞動(dòng)付出與勞動(dòng)所得成正比，在院內(nèi)形成良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，使職工行為與醫(yī)院目標(biāo)實(shí)現(xiàn)高度統(tǒng)一。

1.3通過(guò)理念文化建設(shè)提高職工隊(duì)伍的向心力。把確立以價(jià)值觀為核心的醫(yī)院精神作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)，醫(yī)院精神是醫(yī)院文化建設(shè)的中心內(nèi)容，是塑造醫(yī)院文化的支撐點(diǎn)和內(nèi)在基礎(chǔ)[1]。我院擁有獨(dú)具特色的醫(yī)院精神、服務(wù)理念、院歌等理念識(shí)別系統(tǒng)，闡明了我院職工對(duì)待工作、患者、同事、醫(yī)院的態(tài)度、價(jià)值和目的，引導(dǎo)全體員工努力遵循和傳承“精勤親進(jìn)”的醫(yī)院精神。醫(yī)院理念文化中的醫(yī)院精神既充實(shí)了思想政治工作的內(nèi)涵，又給思想政治工作增添了新的生命力。弘揚(yáng)“科技興院，文化傳承”的理念，醫(yī)院每2年舉辦一屆科技文化節(jié)活動(dòng)，每年舉辦護(hù)士節(jié)、醫(yī)師節(jié)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，增強(qiáng)廣大員工的職業(yè)榮譽(yù)感，凝聚團(tuán)隊(duì)合力，使醫(yī)院充滿生機(jī)和活力。

2把握特點(diǎn)，豐富思想政治工作內(nèi)容

我院的思想政治工作緊密結(jié)合醫(yī)院行業(yè)特點(diǎn)，拓展工作內(nèi)容的深度和廣度，廣泛開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系的教育，營(yíng)造文明行醫(yī)、人文關(guān)愛(ài)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍，并成功打造了三個(gè)特色教育品牌。

2.1打造“繭園清風(fēng)”品德教育品牌。全面加強(qiáng)醫(yī)院干部員工的道德教育，舉辦樂(lè)仁學(xué)院繭園道德講堂活動(dòng)，舉辦“尋找身邊的好人”征文演講活動(dòng)，選樹(shù)先進(jìn)典型，宣傳優(yōu)秀道德人物事跡，以身邊人身邊事教育廣大員工。組織開(kāi)展廉潔文化“進(jìn)病房、進(jìn)科室、進(jìn)支部”的三進(jìn)活動(dòng)，建立廉潔文化角、廉潔文化長(zhǎng)廊、繭園清風(fēng)展示廳等黨風(fēng)廉政教育陣地，開(kāi)展“觀廉、習(xí)廉、述廉、評(píng)廉”活動(dòng)，將廉潔文化滲透到醫(yī)院的每一個(gè)角落。醫(yī)院榮獲“蘇州市廉潔文化示范點(diǎn)”稱號(hào)。

2.2打造“導(dǎo)師制”專業(yè)教育品牌。全面啟動(dòng)青年醫(yī)師、青年護(hù)士規(guī)范化統(tǒng)一管理方案，組織開(kāi)展“拜師學(xué)藝結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，實(shí)施以“帶思想、帶作風(fēng)、帶技能、帶業(yè)績(jī)”為主要內(nèi)容的作者簡(jiǎn)介：李欣，女，本科，主管護(hù)師。“1+1”工程，通過(guò)簽訂師徒合同，詳細(xì)規(guī)定“傳、幫、帶”任務(wù)，開(kāi)展技術(shù)練兵擂臺(tái)賽、醫(yī)學(xué)綜述比賽、病歷比賽、教學(xué)多媒體授課比賽等活動(dòng)，提高青年員工、青年黨員的業(yè)務(wù)水平。

2.3打造“紅色繭園”黨性教育品牌。以黨的政治理論為內(nèi)容，開(kāi)展“紅色”激勵(lì)教育，定期召開(kāi)黨員大會(huì)，舉辦黨史知識(shí)競(jìng)賽、形勢(shì)報(bào)告會(huì)、主題征文活動(dòng)、組織參觀愛(ài)國(guó)教育基地等，強(qiáng)化全院黨員的黨性觀念。在注重思想教育的同時(shí)，我們還注重教育效果的轉(zhuǎn)化，直接落實(shí)到行動(dòng)上，通過(guò)開(kāi)展義診活動(dòng)、健康咨詢、無(wú)償獻(xiàn)血、結(jié)對(duì)共建、愛(ài)心助學(xué)等公益活動(dòng)，提升廣大醫(yī)務(wù)人員的自我價(jià)值、社會(huì)價(jià)值。醫(yī)院榮獲江蘇省城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援工作先進(jìn)集體，先后有4名醫(yī)護(hù)人員成功捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞，團(tuán)隊(duì)榮獲“感動(dòng)昆山人物”，醫(yī)院榮獲昆山市無(wú)償捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

3貼近職工，增強(qiáng)思想政治工作活力

要激發(fā)醫(yī)院思想政治工作的活力，就必須從以前的單向教育，轉(zhuǎn)為雙向和多向的互動(dòng)，培養(yǎng)職工的主人翁意識(shí)和自發(fā)意識(shí)。為此，我院建立院領(lǐng)導(dǎo)接待日、院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度、職能科聯(lián)系點(diǎn)制度，開(kāi)通了院長(zhǎng)、書記信箱，每年開(kāi)展“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)和黨員建言活動(dòng)，發(fā)揮黨員干部的主觀能動(dòng)性。組織召開(kāi)職工座談會(huì)，收集職工意見(jiàn)和建議，及時(shí)關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)。積極利用新媒體手段，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、微信、QQ等載體，搭建便捷的信息共享交流平臺(tái)，努力凈化醫(yī)院的思想環(huán)境，抵制消極、腐朽思想的滲透和影響，使思想政治工作的感染力、號(hào)召力和向心力得到最大發(fā)揮，更好地凝聚職工的智慧和力量，共同推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。充分發(fā)揮黨政工團(tuán)特有的相融性與親和力，因地制宜地開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富、貼近職工業(yè)余生活的各類職工喜愛(ài)的健康向上的文化活動(dòng)。主動(dòng)關(guān)心職工日常生活，實(shí)施員工安康工程、職工關(guān)愛(ài)工程，讓職工感受到醫(yī)院大家庭的溫暖。關(guān)心青年職工，為單身青年舉辦聯(lián)誼會(huì)，強(qiáng)化了職工對(duì)醫(yī)院的認(rèn)同度和歸屬感。

4深化內(nèi)涵，創(chuàng)新思想政治工作載體

第8篇

一、流行文化對(duì)大眾感召力和影響度的原因分析

與會(huì)者指出，"超級(jí)女聲"風(fēng)靡全國(guó)，參與人群之廣、影響之大，為近年來(lái)所罕見(jiàn)。從理性層面解讀"超女"現(xiàn)象，準(zhǔn)確把握流行文化與思想政治工作的關(guān)系，是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的新課題。近來(lái)"海選"、"PK"、"玉米"、"涼粉"這些不知所云的字眼已經(jīng)成為各個(gè)年齡段的"超女鐵桿"的"流行口語(yǔ)"。在Baidu中鍵入"超級(jí)女聲"，搜索結(jié)果有409萬(wàn)條之多，已經(jīng)成為今年最引人注目的"流行文化"符號(hào)。為什么像"超級(jí)女聲"這樣的流行文化對(duì)大眾有如此大的感召力和影響度，其原因有以下幾點(diǎn)：

1．大眾的"零門檻"準(zhǔn)入。與會(huì)者認(rèn)為，不限年齡、不限長(zhǎng)相、不限地域的"零門檻"準(zhǔn)入，是引起大眾關(guān)注度的主要原因之一。2004年，超級(jí)女聲在全國(guó)設(shè)立南京、武漢、長(zhǎng)沙、成都、廣州五個(gè)唱區(qū)，選拔按照"參賽者無(wú)門檻"原則，沒(méi)有參賽名額限制的"海選"，只要想?yún)⒓樱灰桥裕伎梢詤⒓印Ｎ宕蟪獏^(qū)報(bào)名人數(shù)超過(guò)15萬(wàn)人。從六、七歲的"童顏"直至八十多歲的"鶴發(fā)"都是在無(wú)所顧忌的"零門檻"中參與進(jìn)去的，這種"零門檻"準(zhǔn)入對(duì)大眾產(chǎn)生了巨大的感召力。

2．真實(shí)情感的表露。與會(huì)者認(rèn)為，超級(jí)女聲這樣的流行文化，無(wú)拘無(wú)束地表達(dá)自己，想唱就唱，想喊就喊，甚至，想哭就哭，選手們的表演、排練、化妝、造型，甚至生活花絮都被攝像機(jī)真實(shí)地記錄下來(lái)，向觀眾展現(xiàn)了一個(gè)個(gè)真實(shí)和立體的選手，真實(shí)感油然而生。通過(guò)這些真實(shí)的形象、即時(shí)性的愉悅，引發(fā)人們情感的共鳴，給大眾提供了一種心理需求和情感宣泄的場(chǎng)所，特別在對(duì)"形象"、"刺激"的追求中，帶給人們的往往是情感滿足，是平面化、快餐式的"心靈共鳴"，即所謂"跟著感覺(jué)走"、"過(guò)把癮就……"似乎已成為很多人的一種精神寄托。

3．"平民造星"互動(dòng)。與會(huì)者指出，超級(jí)女聲改變了以往自上而下的節(jié)目格局，采取了自下而上的新形式，實(shí)現(xiàn)了真正的互動(dòng)。萬(wàn)人"海選"實(shí)況播出，跑調(diào)的選手、真實(shí)的表演、評(píng)委的刻薄都被觀眾盡收眼底。"誰(shuí)當(dāng)冠軍、誰(shuí)是冠軍"的排座次大權(quán)交給了電視機(jī)前的觀眾，從未被如此重視過(guò)的觀眾激動(dòng)了--親手選出自己喜歡的選手，親手打造代表自己的平民偶像。在這個(gè)過(guò)程中，他們可以"零距離"地?zé)o拘無(wú)束地對(duì)比賽選手評(píng)頭論足。從這個(gè)角度上說(shuō)，這檔"平民造星"節(jié)目的意義在于："平民"把自己選擇、自己支持、最終自己托起的"星"融為一體，實(shí)現(xiàn)了真正的互動(dòng)。

4．"拇指一族"的"民選"。與會(huì)者認(rèn)為，超級(jí)女聲與其他流行文化的最大區(qū)別在于，只有觀眾的短信才能決定選手最后的名次，以"拇指投票"（手機(jī)投票）的方式開(kāi)創(chuàng)了"文化民選"的先河。比如，2005年8月12日超級(jí)女聲6進(jìn)5的這一場(chǎng)比賽，六強(qiáng)選手得到的全部短信累加起來(lái)高達(dá)300多萬(wàn)條。這一記錄很快在一周后的5進(jìn)3比賽中被5位選手得到的近500萬(wàn)條短信所刷新。到了年度三強(qiáng)總決賽，這愈發(fā)刺激了fans發(fā)送短信支持自己的偶像，各地"粉絲"走上街頭為選手拉票，短信數(shù)目累加超過(guò)了800萬(wàn)條。這種"拇指投票"帶給了人們更暢達(dá)迅速地表達(dá)自己想法的渠道，牢牢地粘住了大眾的眼球，也開(kāi)創(chuàng)了"民選"的先河。

二、"火爆"的流行文化留給思想政治工作的思考

與會(huì)者在討論中提到，像超級(jí)女聲這樣的流行文化帶來(lái)的巨大情感和沖擊力，是在社會(huì)轉(zhuǎn)型期出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，值得我們進(jìn)行認(rèn)真思考。

1．關(guān)注受眾的社會(huì)需求。與會(huì)者認(rèn)為，在多樣化需求發(fā)展、在多樣化社會(huì)發(fā)展的情況下，尤其要關(guān)注社會(huì)需求的新變化，要尊重大眾合理需求，要學(xué)會(huì)寬容。每一代人有每一代人的樂(lè)趣，每一代人有每一代人娛樂(lè)的方式。"超女"，這個(gè)大眾通俗類節(jié)目以"想唱就唱"的主旨，滿足了人們尤其是青年人的各種欲望，如情感抒發(fā)、才能顯露、勇氣比試、技藝競(jìng)爭(zhēng)、獲得尊重、娛樂(lè)熱鬧等的欲望。隨著社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化的不斷發(fā)展，社會(huì)公眾價(jià)值觀的多元化發(fā)展，在價(jià)值評(píng)判上體現(xiàn)的更具個(gè)性化、現(xiàn)實(shí)化、趨利化的特點(diǎn)，這就要求思想政治工作要把握受眾的思想動(dòng)態(tài)和脈搏，在多元之中有主導(dǎo)，在多樣之中有選擇，在多變之中有主見(jiàn)，當(dāng)一個(gè)娛樂(lè)的平臺(tái)變得相當(dāng)大時(shí)，要多動(dòng)腦筋，在教育因素的注入方面應(yīng)有更大的作為，體現(xiàn)更加鮮明的時(shí)代特點(diǎn)，追求和倡導(dǎo)健康的、能使更多百姓喜聞樂(lè)見(jiàn)的樣式。

2．找準(zhǔn)群體的切入點(diǎn)。與會(huì)者指出，"超女"的"走運(yùn)"表明了娛樂(lè)的活躍，找準(zhǔn)了群體切入點(diǎn)。喜歡娛樂(lè)是人的天性，人們不僅喜歡在職業(yè)活動(dòng)中，而且喜歡在業(yè)余游戲中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。游戲可以表現(xiàn)自己的機(jī)智、技藝、自信、才能，并宣泄自己的情感，進(jìn)而得到認(rèn)可。超級(jí)女聲的拼比，剔除了"美女"天賦因素，使得競(jìng)技更加公平。由此，這個(gè)節(jié)目有了切入點(diǎn)，有了人氣，也有了商機(jī)。它的成功是符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要原則--適銷對(duì)路。隨著改革的不斷深入和開(kāi)放的日益擴(kuò)大，隨著人們生活、文化水平的提高和自主意識(shí)、權(quán)利意識(shí)、科技意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí)的增強(qiáng)，迫切要求我們的思想政治工作樹(shù)立和強(qiáng)化服務(wù)觀念、市場(chǎng)觀念、效益觀念、平等觀念等一系列新觀念，找準(zhǔn)群體契入點(diǎn)，形成與群眾的共鳴。

3．引導(dǎo)大眾參與的互動(dòng)溝通。與會(huì)者認(rèn)為，每當(dāng)"超女"播出的時(shí)候，上千萬(wàn)的人會(huì)在電視機(jī)前與"超女"同悲同喜同歡樂(lè)，互動(dòng)溝通，其樂(lè)融融。這就啟示我們，思想政治工作必須是一個(gè)雙向互動(dòng)的過(guò)程。只有形成互動(dòng)溝通，才能引起心理相容、心理共振以及心理趨同。思想政治工作的內(nèi)在屬性和要求，必須堅(jiān)持以人為本的原則，真正把工作對(duì)象作為具有獨(dú)立人格的主體對(duì)待，實(shí)現(xiàn)互動(dòng)溝通，改變"大呼隆"、"一刀切"、"一鍋煮"的頑癥，充分尊重人們的選擇權(quán)，做到"適銷對(duì)路"，實(shí)現(xiàn)"供需平衡"，只有這樣，思想政治工作才能跟上形勢(shì)，跟上時(shí)展。

4．用好"拇指經(jīng)濟(jì)"的載體。與會(huì)者指出，一場(chǎng)"超級(jí)女聲"看下來(lái)，許多忠實(shí)的fans拿起手機(jī)不停地發(fā)送短信投票，在發(fā)送的投票短信被宣布有效之前，投票者已被捆綁為接收關(guān)于超級(jí)女聲各類資訊與花絮的忠實(shí)服務(wù)者，"拇指經(jīng)濟(jì)"成為"超級(jí)女聲"的有效載體。這啟示我們，增加科技含量和文化含量，熟練運(yùn)用各種現(xiàn)代大眾傳媒、文化陣地、娛樂(lè)設(shè)施、溝通方式,對(duì)于加強(qiáng)思想政治工作非常重要。"拇指經(jīng)濟(jì)"、"拇指文化"，具有即時(shí)性、開(kāi)放性、互動(dòng)性、趣味性的特點(diǎn)，傳播速度快，影響范圍廣，時(shí)代氣息濃。據(jù)有關(guān)方面提供的數(shù)據(jù)顯示，2004年全國(guó)手機(jī)用戶達(dá)3.2億，小靈通用戶達(dá)7000萬(wàn)，去年中國(guó)手機(jī)短信的發(fā)送量達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的2200億條。我國(guó)"拇指一族"規(guī)模巨大。因此，思想政治工作要充分發(fā)揮"拇指經(jīng)濟(jì)"、"拇指文化"開(kāi)展生動(dòng)活潑、豐富多彩、更能吸引人、感召人的作用。

5．理性看待"超女"現(xiàn)象。與會(huì)者認(rèn)為，對(duì)于"超女"現(xiàn)象，不必大驚小怪，更不必圍追堵截，而是要以理性的、冷靜的、開(kāi)放的、平和的心態(tài)來(lái)看待這一現(xiàn)象。只要不破壞社會(huì)、不擾亂秩序、不違法亂紀(jì)，就應(yīng)理智對(duì)待，正確引導(dǎo)。與會(huì)者指出，像"超女"這樣的流行文化與精英文化實(shí)際上不是完全對(duì)立的。"下里巴人"與"陽(yáng)春白雪"兩種文化的起源，都來(lái)自實(shí)踐，來(lái)自大眾。"流行文化"肯定要早于"精英文化"，"精英"來(lái)自"大眾"，沒(méi)有"大眾"何為"精英"，只有當(dāng)一種文化的形成、普及、發(fā)展、提高，最終才能成為精英文化。

三、探索適合終端需求的思想政治工作新方法

與會(huì)者指出，透過(guò)"超女"現(xiàn)象，思想政治工作在流行文化和"拇指經(jīng)濟(jì)"、"拇指文化"、"拇指藝術(shù)"日益發(fā)展的情況下，必須探索新的形式，才能更接近時(shí)代、貼近生活、貼近群眾，為大眾所歡迎和接受。

1．從興趣中引導(dǎo)。與會(huì)者認(rèn)為，透過(guò)"超女"現(xiàn)象，我們看到每個(gè)受眾都有自己的興趣，在把握其興趣的基礎(chǔ)上取得共同語(yǔ)言，既便于增進(jìn)溝通了解，也有助于減少排斥和逆反心理。思想政治工作要根據(jù)群眾求知、求美、求健、求樂(lè)、求新的興趣，開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)，借助藝術(shù)化的表現(xiàn)形式，如廣場(chǎng)文化、社區(qū)文化、企業(yè)文化、校園文化以及飲食文化、體育文化、服飾文化、短信文化、酒文化、茶文化等，豐富思想政治工作內(nèi)容和形式，在"興趣"的引導(dǎo)下，吸引受眾的注意力，使其在自然、融合的環(huán)境和氛圍中受到感染和熏陶。

2．從需求中滿足。與會(huì)者指出，"超女"現(xiàn)象啟示我們，思想政治工作只有掌握了群眾的需求，并把滿足群眾需求放到重要位置，才能贏得人心、獲得信任，才能成為群眾自己選擇的需求，進(jìn)而提高針對(duì)性和有效性。從需求上滿足不是簡(jiǎn)單的適應(yīng)，而是主動(dòng)出擊。滿足需求的前提是了解需求，思想政治工作要建立健全信息的收集、傳遞、分析、處理和反饋機(jī)制，暢通群眾的參與機(jī)制，通過(guò)文化激勵(lì)、人際協(xié)調(diào)、心理調(diào)適等工作，想群眾所想，急群眾所急，排群眾所憂，針對(duì)人們的不同需求，開(kāi)展相應(yīng)的思想工作，以走進(jìn)其內(nèi)心世界，拉進(jìn)與受眾的距離，從而產(chǎn)生良好的教育效果。

3．從快樂(lè)中體驗(yàn)。與會(huì)者指出，當(dāng)人們認(rèn)為思想政治工作對(duì)自己是一種思想管束和制約時(shí)，便會(huì)對(duì)教育產(chǎn)生隔膜，導(dǎo)致思想政治工作收獲甚微。"超女"現(xiàn)象就是讓大眾在快樂(lè)中體驗(yàn)，在體驗(yàn)快樂(lè)中參與。思想政治工作必須打破單一形式的格局，根據(jù)工作內(nèi)容創(chuàng)造出生動(dòng)活潑、小型多樣、豐富多彩、讓大眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的新形式，如：虛功實(shí)做法、滲透結(jié)合法、寓教于樂(lè)法、讀書活動(dòng)法、情理交融法等各種有形、有情、有趣的多樣式活動(dòng)，那么思想政治工作就會(huì)有效地滲透到人們的思想中去，打開(kāi)人們精神生活的天地，在體驗(yàn)快樂(lè)的同時(shí)，不知不覺(jué)地受到感染和熏陶。

第9篇

關(guān)鍵詞：新時(shí)期 企業(yè)政工干部隊(duì)伍 建設(shè)

近年來(lái)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展帶動(dòng)了公眾物質(zhì)文化生活水平的進(jìn)步，對(duì)和諧社會(huì)及和諧企業(yè)有了更高的要求。“和諧社會(huì)”由黨的十六屆四中全會(huì)首次提出，強(qiáng)調(diào)需與我國(guó)社會(huì)的深刻變化相適應(yīng)，重視和諧社會(huì)的建設(shè)。依據(jù)我國(guó)就業(yè)分配方式、社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份、利益關(guān)系的多樣化，在一定程度上增強(qiáng)了人們思想活動(dòng)的差異性、多變性、選擇性和獨(dú)立性，使思想政治工作的開(kāi)展有了新的挑戰(zhàn)和矛盾[1]。本次研究就新時(shí)期企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)方法及途徑進(jìn)行分析，以為開(kāi)展實(shí)踐提供參考依據(jù)，現(xiàn)綜述如下。

1、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)

目前，在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷深入的新形勢(shì)下，企業(yè)新時(shí)期政治思想工作漸轉(zhuǎn)向社會(huì)主要榮辱觀、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主要和諧社會(huì)、可持續(xù)發(fā)展的主題上來(lái)。公眾的經(jīng)濟(jì)關(guān)系、生活內(nèi)容、思維方式、生活方式漸走向多元化、多樣化。與過(guò)去比較，企業(yè)思想政治工作的形式、內(nèi)容、條件、環(huán)境均發(fā)生了較大變化[2]。企業(yè)思想政治工作是轉(zhuǎn)化和改造人的思想觀念的關(guān)鍵，故對(duì)企業(yè)政工隊(duì)伍綜合素質(zhì)有了更高的要求。

1.1 堅(jiān)定政治修養(yǎng)的建立

思想政治工作是黨的形象及國(guó)家政策的外在體現(xiàn)，對(duì)思想政治工作者在政治素質(zhì)方面有較高的要求。將理論知識(shí)充分掌握，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”思想，始終保持、艱苦奮斗、不驕不躁、謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。政治觀點(diǎn)鮮明、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、科學(xué)發(fā)展觀牢固掌握、處理和思考問(wèn)題的重點(diǎn)均以群眾為基礎(chǔ)，人民群從才可對(duì)思想政治工作者更多的尊重，產(chǎn)生信服感，進(jìn)而促進(jìn)工作的開(kāi)展。思想政治工作者需建立全心全意為人民服務(wù)的觀念，緊定的站在黨性原則和無(wú)產(chǎn)階級(jí)的立場(chǎng)上，對(duì)人民群眾的利益、黨的利益最大限度的進(jìn)行維護(hù)。認(rèn)真執(zhí)行、積極宣傳黨的方針、路線和政策。并堅(jiān)持所違背黨的政策的行動(dòng)和言論開(kāi)展斗爭(zhēng)，確保工作的正常運(yùn)行。

1.2 培養(yǎng)企業(yè)政工隊(duì)伍優(yōu)秀的道德品質(zhì)

企業(yè)政工隊(duì)伍有正派的工作作風(fēng)，道德品質(zhì)優(yōu)秀，對(duì)企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展具有非常重要的作用，故企業(yè)政工隊(duì)伍應(yīng)為思想作用正派、道德品質(zhì)優(yōu)秀、社會(huì)主要思想、集體主義、愛(ài)國(guó)主義的群體。思想政治工作者需具備正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，為最根本的思想素養(yǎng)。人的精神世界中世界觀為核心思想，是價(jià)值觀的核心及基礎(chǔ)，為深層次的精神支柱，對(duì)人的方法論和認(rèn)識(shí)起著決定作用，同時(shí)也決定著價(jià)值觀、人生觀。故世界觀較為重要，思想政治工作者需加強(qiáng)正確世界觀的樹(shù)立。人生觀是對(duì)人生價(jià)值、意義、目的的根本看法，是在對(duì)待人生問(wèn)題上人的世界觀的表現(xiàn)形態(tài)，就企業(yè)政工工作者而言，身教重于言傳的作用，可對(duì)教育對(duì)象在人生態(tài)度的對(duì)待方法有一定的影響。故政工人員必需對(duì)正確的人生觀進(jìn)行樹(shù)立，以全心全意為人民服務(wù)為基本的和首要的人生意義和目的。正確價(jià)值觀的樹(shù)立，就是需掌握其核心，對(duì)集體主義思想進(jìn)行樹(shù)立。要求在處理個(gè)人與黨、個(gè)人與集體及國(guó)家利益關(guān)系時(shí)，可對(duì)國(guó)家、集體的利益自覺(jué)服從。政工工作者正確樹(shù)立三觀，是樹(shù)立自身良好形象的關(guān)鍵[3]。

1.3 拓寬知識(shí)面

從企業(yè)特點(diǎn)分析，政工工作為一門特殊的學(xué)科，需有一定的理論修養(yǎng)和文化底蘊(yùn)，向公眾傳授的內(nèi)容，不能僅在政策性、原則性的表現(xiàn)停留，還需深入人的內(nèi)心。要讓公眾從觀念、思想上進(jìn)行調(diào)整，還需借助人文社會(huì)科學(xué)，特別是自然科學(xué)。政工干部隊(duì)伍需具備獨(dú)立思考的能力，將理論緊密結(jié)合于實(shí)踐，才可以理服人。企業(yè)政工工作涉及多方面的科學(xué)知識(shí)，干部除對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)外，還需加強(qiáng)自然科學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)內(nèi)容的掌握。

1.4 掌握精深的業(yè)務(wù)能力

就業(yè)務(wù)能力分析，企業(yè)政工干部應(yīng)具有多方面性，最基本的為說(shuō)、寫及干。說(shuō)即應(yīng)有理有據(jù)的做報(bào)告，可引經(jīng)據(jù)典的開(kāi)展演講工作，使內(nèi)容引人入勝，扣人心弦，同時(shí)將情感溶入到業(yè)務(wù)的開(kāi)展中，以理服務(wù)。寫文章避免無(wú)實(shí)空洞，不講空話、大話、套話，不亂造概念，應(yīng)緊貼實(shí)際，使人愿意閱讀，并可從中讀出正確的思想[4]。其次為能干，即深入實(shí)際，深入基層，深入員工中進(jìn)行調(diào)研，對(duì)員工的思想動(dòng)態(tài)可全面掌握，依據(jù)個(gè)體差異，制定工作開(kāi)展的方案，行針對(duì)性的思想政治教育，全方位的推進(jìn)新時(shí)期思想政治工作的完成。

2、政工隊(duì)伍建設(shè)措施分析

就企業(yè)新時(shí)期的政工隊(duì)伍特點(diǎn)進(jìn)行分析，除需緊跟國(guó)內(nèi)飛速發(fā)展和多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)外，還需應(yīng)對(duì)國(guó)際多變復(fù)雜的政治形勢(shì)對(duì)開(kāi)展政工工作造成的影響，建立具備綜合素質(zhì)的企業(yè)政工隊(duì)伍，即需多方面的加強(qiáng)自身建設(shè)，以更好的服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。

2.1 重視培養(yǎng)工作的改革

加強(qiáng)理論創(chuàng)新能力的提高，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系、三個(gè)代表等重要思想的建設(shè)。以對(duì)企業(yè)政工隊(duì)伍的頭腦進(jìn)行武裝，且理想緊密結(jié)合實(shí)際，對(duì)理論與實(shí)踐的創(chuàng)新積極推進(jìn)，在提高理論創(chuàng)新能力和工作實(shí)踐過(guò)程中取得新的成效。同時(shí)，還需加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制和學(xué)習(xí)考核制度的落實(shí)，以提高解決實(shí)際問(wèn)題能力和理論思維水平為中心，對(duì)培訓(xùn)工作不斷改進(jìn)和加強(qiáng)，以對(duì)企業(yè)改革創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要可良好適應(yīng)。

2.2 對(duì)現(xiàn)代管理知識(shí)學(xué)習(xí)和掌握

需重視培養(yǎng)服務(wù)大局的能力，企業(yè)政工干部隊(duì)伍的工作對(duì)象是針對(duì)人開(kāi)展的相關(guān)教育，多為廣大員工，具有較強(qiáng)動(dòng)態(tài)性、數(shù)量大、范圍較廣的特點(diǎn)，除加強(qiáng)思想政治工作外，企業(yè)政工干部隊(duì)伍還需與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同做相關(guān)管理方面的工作，故政工干部同時(shí)需要培養(yǎng)較強(qiáng)的管理能力，為企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的基礎(chǔ)和前提。管理能力的提高，需掌握管理心理學(xué)、現(xiàn)代管理學(xué)相關(guān)知識(shí)[5]。企業(yè)思想政治工作開(kāi)展目的，是對(duì)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展起到良好的促進(jìn)作用，企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)管理目標(biāo)和思想政治工作的開(kāi)展具有高度一致性。

2.3 掌握專業(yè)知識(shí)

對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行嫻熟掌握，是引導(dǎo)員工思想能力的基礎(chǔ)，政工干部需加強(qiáng)針對(duì)工作崗位方面的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，同時(shí)還需了解企業(yè)其它方面的專業(yè)知識(shí)。在現(xiàn)今形勢(shì)下，員工變化較大，特別是年輕的高素質(zhì)群體，有抱負(fù)、有理想、有知識(shí)，對(duì)他們開(kāi)展思想政治工作，除對(duì)他們的生活、學(xué)習(xí)、思想觀念、心理特點(diǎn)進(jìn)行了解外，還需對(duì)他們的專業(yè)知識(shí)和所從事的事業(yè)進(jìn)行掌握和了解，換位思考，著手解決他們實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，了解員工的專業(yè)知識(shí)，可對(duì)思想政治工作的開(kāi)展起到促進(jìn)作用，只有在對(duì)員工的思想動(dòng)態(tài)和工作情況進(jìn)行了解的基礎(chǔ)上，才可針對(duì)性的開(kāi)展思想政治工作，使員工的凝聚力提高，進(jìn)而增強(qiáng)工作積極性，全面推動(dòng)企業(yè)工作的開(kāi)展。

3、結(jié)語(yǔ)

綜上，加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、政治強(qiáng)的政工隊(duì)伍，是促進(jìn)和諧企業(yè)構(gòu)建的根本所在。

參考文獻(xiàn)

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[2]劉桂云.創(chuàng)新思想政治工作方法健全政工部門聯(lián)系點(diǎn)制度[J].金山，2010，02（5）：105.

[3]戶寶強(qiáng).淺談新時(shí)期企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的思考及對(duì)策[J].工會(huì)博覽：理論研究，2011，（10）：65-66.