時間：2022-12-26 21:31:06
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一、勇挑重擔，努力開創工作新局面
我在工作中嚴格要求自己，我知道自己的一言一行處處體現了一名警察的黨性原則和政策水平，我在工作中把轄區的治安穩定和服務群眾、方便群眾作為工作的出發點和落腳點，這是我做為一名公安民警政治責任感、工作責任感的具體表現。
今年，我管轄的社區為城郊結合部，治安狀況復雜，基層基礎工作有待于加強改善。我在接手社區工作后，首先進行的是社區走訪工作，通過積極走訪，了解社區治安工作和存在的問題，與群眾進行溝通，我以實際行動來告訴群眾，我是真心實意來聽取他們對公安工作的看法和意見的，通過二個月的時間，我用真心換來了民心，隨著時間的推移，社區里的群眾越來越信任我了。今年月，社區在我的帶動下治保會、聯防隊等組織，也紛紛健全壯大起來，，社區刑事案件得到有效遏制，人口管理效果突出，我所管轄區沒有“某團伙”等組織人員，沒有群眾上訪事件，是一個真正意義上的“四無小區”。我所做的工作得到了社區居民的一致好評。
二、貼近群眾，構建穩定和諧平安社區
今年，隨著社區工作的深入開展，我在社區積極開展民情調查，根據工作職責，努力去解決社區群眾的實際困難。今年6月份，我接到轄區回收公司宿舍居民的求助電話，他們屋子里的水管凍裂，要求幫助。我在了解了事情原委后，立即騎車趕到現場，由于積水已滿，我只有一桶一桶往外提，花了一個多小時的時間才將積水處理掉。社區居民一家都是下崗職工，且有疾病纏身，我在了解到了他們的情況后，和社區居委會的同志把米、面送到了他家，盡自己的力量來幫助他們。通過為社區群眾解決問題，加大了和群眾之間的交流，到今年下半年，我與社區群眾的關系已經非常好了，在一定程度上幫助我提高了社區工作。
三、積極進行社區走訪工作
我在社區進行走訪工作時，每次都要做好“功課”，并要求自己首先要學會細心，盡可能多方面地了解受訪居民的情況，明確走訪內容、目的以及要達到的工作效果，這樣不僅使走訪工作更具針對性，而且能給走訪群眾留下深刻印象，起到事半功倍的效果。其次要耐心，基層基礎工作離不開群眾，對群眾開展工作需要耐心，要堅持和群眾打成一片，群眾才能接受你，才會支持你的工作，最后，工作還得有誠心。社區民警管的事情瑣碎，稍有不慎便會有所遺漏。在平時接待時一旦失約，群眾就會誤解我們民警架子大，說話不算數，缺乏誠信，事后去補救的話，也只能是則事倍功半了。為此我在工作中堅持每天多看工作筆記，對群眾委托的事牢記在心，與群眾約好的時間從不失約，遇有突發事情不能前往的，我都及時主動與群眾提前聯系解釋。此外社區我認為社區工作還得保持公正心。在走訪過程中要注意方式方法，談話內容分場合，辦公場所講政策，熱鬧地方多宣傳，隱秘場所做幫教。對于工作上問題的調查訪問選擇在辦公場所進行訪談，對居民群眾的幫教談心盡量避免在公眾場合進行，這樣不會給群眾帶來負面影響。
(一)社區工作中的不足之處
今年，我在工作中雖然取得了一定的成績，但結合實際情況來看，我對社區群眾在工作上還是存在著模糊認識，把警務工作僅僅停留在的巡邏、防范上，在為群眾處力問題上的力度還有不足的地方。同時我對社區有些工作情況了解不深，沒有全面掌握社區各種人員的信息情況，這是我在今后工作中要重點解決的問題。
（二）未來工作計劃
在未來的工作中，我要結合苦練基本功工作，加強學習，定立目標，總結方法，積累經驗，不斷提高自身的基礎工作水平和群眾工作能力，全面提高社區基礎工作總體水平。
1、在與群眾的接觸中，要注意提高自己的語言表達能力和運用能力，注重鍛煉自己的口才，特別是在宣傳黨和公安機關的方針政策、開展教育動員活動時，注意提高自己說話的政治和法律水平。
當前全縣經濟正處在企穩回升的關鍵時期，保持經濟平穩較快發展仍然是我們的首要任務。2010年發展和改革的整體工作思路是：以黨的十七屆四中全會為統領，深入貫徹落實縣委、縣政府的總體要求，圍繞一個中心，抓住一個重點，抓好三項工作。一個中心是：全力以赴保持全縣經濟平穩較快發展，全面完成2010年各項經濟指標，確保“十一五規劃”目標任務全面完成。一個重點是：突出項目建設、爭取國省投資，抓好項目投產達效。三項工作是：重點項目建設、固定資產投資和招商引資。
二、2010發展目標
今年以來，金融危機給我縣經濟帶來了前所末有的困難，在全縣上下的積極應對，采取得力措施，有效地遏制了經濟持續下滑，全縣經濟出現了企穩回升的新亮點。根據三季度測算，預計今年全縣主要經濟指標完成情況如下：GDP增長5%；工業增加值與去年持平或略有下降；全社會固定資產完成年初目標沒有困難，要完成XX億元新目標困難大、壓力大；財政收入很難完成年初目標；社會消費品零售總額和城鄉居民人均純收入可望完成年初目標。2010年，全縣各項經濟指標我們仍需按照全市確定的整體目標下大力氣完成。固定資產投資、招商引資任務根據全市大盤子年底將確定。另外，2009年，我們已爭取國省項目XX個，投資XXXX萬元，提前完成全年任務。2010年，力爭完成國省投資XXXX萬元的目標任務。
三、2010年工作重點
為了有效應對金融危機給我縣經濟帶來的沖擊，結合國家和省出臺的《十大產業調整和振興規劃》《XX省產業調整和振興規劃》《促進中部地區崛規劃》政策導向，我們要認真研究政策，搶抓機遇，力爭在安全發展、和諧發展、轉型發展上取得先機，進一步壯大稷山經濟總量，培育新的經濟增長極，增強可持續發展后勁，為全面完成“十一五規劃”各項目標任務，取得“十二五規劃”良好開端做出新的貢獻。
根據縣委、縣政府整體工作思路，2010年發展和改革工作的重點是：強化一個抓手，咬定三大任務，抓好六項工作。
一個抓手：就是要以“項目建設”為抓手，科學謀劃項目，精心運作項目，優質服務項目，全力推進項目，突出抓好三方面的項目：一是國省投資項目，就是中央和省投資項目，要按時開工、嚴格管理。二是省市重點項目，也就是要抓好全年省市重點項目，力爭重點項目在壯大經濟總量，擴大投資上取得實效。三是縣級項目，要抓好全年縣級重點項目，干好在建項目，抓實新開項目，籌劃再上項目，以大項目帶動大投資，以大投資促進大發展。
三大任務：一是固定資產投資，力爭在全市各項指標考核中得到好成績；二是招商引資，創新招商引資方式，注重取得實效，力爭招商引資項目落地生效；三是爭取項目資金，全年爭取國省政策資金力爭XXXX萬元目標。
六項工作：
（一）全力以赴擴投資
要加大工作力度，加快項目推進。我們要加快推進實施一批能夠擴大投資效應、拉動經濟增長、增強發展后勁的重點項目，使項目帶動、投資拉動成為推動全縣經濟較快發展的強力“引擎”。圍繞“保增長、擴內需、促轉型”這一主題，把抓投資、抓項目、抓效益做為工作重點之一，進一步強化項目和投資在經濟增長中的主導性拉動作用。
（二）千方百計爭資金
做好資金爭取工作，我們要在繼續抓好新增中央投資項目爭取的同時，著力在發揮牽頭抓總作用上重謀劃，在完善項目前期工作上下功夫，在爭取項目資金上見實效。一是抓好項目儲備。今年十月中旬，我們對全縣2010年項目摸底、篩選和儲備情況進行了匯總，全縣2010年各類建設項目XX項，其中，生態環境治理方面XX項，重大基礎設施建設方面XX項，結構調整方面XX項，社會事業方面30項。從項目分布看，3000萬元以上項目12項，比較突出的是XXX萬噸焦化企業整合項目，XX公司XXX立方米錳鐵高爐項目和納米納米氧化鋅項目。納米氧化鋅項目同時被列為2010年全縣X億元以上時化標志性項目。從項目類別上看，生產性項目少，僅占XX%左右：規模以上工業企業項目少，可持續發展后勁不足；技術創新、產業優化升級項目少，重工業項目仍然占較大比重。隨著國家十大產業和省政府產業調整和振興規劃實施，促進中部地區崛規劃出臺，給我縣帶來了機遇，也帶來了挑戰，我們要準確掌握政策和國家投向，進一步吃透政策，用好政策，找準切入點，抓好項目儲備。二是抓緊項目前期工作。我們要立足于早、立足于快、立足于實，以科學、務實的態度抓好前期工作，力爭在項目爭取上取得先機。三要堅持“兩手抓”。堅持爭取中央預算內投資和爭取省煤炭可持續發展基金兩手抓，爭取項目資金和爭取項目兩手抓，為我縣加快發展打造新優勢，積蓄新力量。
（三）乘勢而上促轉型
今年以來，省政府進行煤炭資源整合，產業調整和振興也進入了具體實施階段，我們要利用有利時機，強化職能，為企業轉型發展提供良好服務。一是為XX產業整合提供良好服務。立足于保發展就是保XX，XXX就是保我縣經濟的大局，積極主動，熱情周到，為產業整合服好務。二是為骨干企業發展提供良好服務。具體是要全力為XX公司XXX立方米錳鐵高爐建設、XX納米納米氧化鋅項目建設、XX公司低電阻導電炭黑項目服務。力爭骨干企業建設項目得到國家和省支持。三是為打造XX紙箱城提供良好服務。按照縣委、縣政府提出的打造XX城的整體思路，為企業提升產品上規模、上檔次、打造產業集群提供良好服務。
（四）竭盡全力保民生
國家投資下一步將由投資基礎設施為主轉向民生領域，包括教育、醫療、安居工程、“六個全覆蓋”等民生工程，特別是圍繞加強農村公共設施建設，進一步擴大農村消費，中央投資力度會更大。這方面，我們一定要把保增長與保民生結合起來，把擴大投資與擴大消費結合起來，進一步關注民生、改善民生，加大工作傾斜力度，加快推進重點民生項目建設，爭取我縣更多的得到國家和省的支持。
（五）科學調研謀規劃
2010年是“十一五規劃”實施最后一年，也是謀劃準備“十二五規劃”關健一年。省政府對“十二五規劃”編制工作提出了新要求，結合省政府精神，我們要及早著手準備“十二五規劃”的編制工作。一是科學評價“十一五規劃”實施效果。我們要集中精力完成“十一五規劃”目標任務完成情況評價，總結經驗，尋找差距，為縣委、縣政府提供可靠參考。二是要搞好調研為“十二五規劃”提供可靠依據。我們要按照省政府統一要求，聘請專家，成立專業調研組，對全縣經濟和社會各方面、各層面進行廣泛深入調研，正確認識全縣形勢，為“十二五規劃”編制提供可靠依據。三是及時啟動“十二五規劃”編制工作。我們要成立領導組，廣泛收集掌握全縣各部門，各單位，各階層的意見，及時啟動“十二五規劃”編制工作，
自進入公司以來，已有將近一年半之久，2012年10月份加入寶佳建筑這個團隊，也有將近一年的時間，這期間經歷了很多坎坷，也學到了很多東西，更讓我感受到了這個大家庭的溫暖與活力。非常感謝段總對我的幫助與指導，以及其他同事的協助與支持，讓我能在為公司發展貢獻力量的同時，自己也有了很大的提高。下面我對2013年上半年的工作做如下總結：
一、工作內容及個人能力評價
上半年參與的項目包括：邢臺182、齊齊哈爾、長春諾睿德國際商務廣場、燕郊東貿項目、燕郊吉通項目 、晉江、煙臺等，在這些項目中主要承擔的工作任務包括總圖的規劃、相關分析圖繪制、indesign文本制作、ppt文件制作、局部景觀skp效果圖、相關景觀專題的一些列圖紙等等。
由于自己學習的專業是園林，所以根據目前的工作經驗來看工作中的優勢在總圖規劃方面，但是，我個人認為自己的優勢在學習能力方面和對工作認真負責的態度上。眾所周知，設計是相通的，在寶佳建筑這段時間的工作中，我不僅在項目中使自己的優勢得到了發揮及鍛煉，更重要的是我對建筑設計有何很大的興趣，也耳濡目染的吸收了不少相關的知識，整體上對建筑設計有了一定的認識和了解。所以我希望在以后的工作中不僅保持自己的優勢之處，也要虛心向大家學習建筑設計相關的知識與工作經驗。更好的提升自己的價值。
二、工作中的不足之處
1、參加工作的時間還短，工作經驗存在一定的欠缺，需要進一步積累，還需要向很多經驗豐富的同事多多學習。
2、知識、技能還不夠全面，需要多加學習以及在實際項目中鍛煉自己。
三、對未來工作的規劃
對于自己的工作規劃方面，我主要做了一個短期的目標，希望自己能腳踏實地的，通過一步一步的實現一個個短期目標，而最終實現自己的職業理想。
工作中，首先要保持自己的優勢，不斷的鞏固自己所學的知識，多學習規范，把總圖規劃和景觀相關工作做好。其次盡量參與一些建筑設計方面的工作，以“從零開始”的心態，多翻閱一些資料，多向大家學習。希望在今后的工作中能發揮更大的價值。
生活中，與同事多交流，多溝通，大家真誠以待、團結一致，才能更好的去完成每一項工作任務。
四、對公司的建議
1、希望能更加完善圖書及電子參考資料的體系，使大家在查閱相關資料時更加方便、有效率。
2、希望公司能多為員工提供學習和交流的機會，如參觀好的工程項目，外地考察學習等。
【關鍵詞】石油行業 石油企業 標準化 環境標準化工作
1 開展標準化工作的重要性
1.1 標準化工作是促進市場經濟體制發展與完善的必然選擇
當前，我國市場經濟正處在轉型的特殊時期，這一時期在經濟體制和技術法規等方面都處在改革的特殊時期，但是從整體上說與當前的發展需要仍然存在著一定的距離。由于法律法規體系不夠完善，因此在經濟領域內發生的很多問題無法實現有效的執法，很多違法現象無法有效的制止，對社會和經濟的發展都產生了嚴重的影響，不僅影響了市場經濟的發展，同時也損害了廣大公民的利益。因此，必須要加強標準化工作的開展，為我國市場經濟的發展提供基本的基礎支撐。隨著改革開放的不斷深入，標準化工作在市場經濟發展中的重要作用引入逐漸凸顯，尤其是是近年來國家對于標準化工作作出了多次調整，使其與當前的經濟發展形勢相適應，作用能夠獲得更加充分的發揮。
1.2 標準化工作促進我國經濟結構的調整與完善
要實現市場經濟持續、快速發展，就必須要以提高經濟效益為根本原則的基礎上，對當前的經濟結構進行不斷的調整與更新，使其與當前農業、工業等發展相適應，才能有效的發揮標準化的重要作用。我國在工業標準化方面的開展，主要是為了適應我國工業產業結構升級和產品更新換代的需要，對于石油行業來說，在進行產業結構調整時，標準化是一項重要的技術支撐，只有通過更高的標準才能不斷促進高新技術的引進與改造，以此促進新產品的更新換代。也可以說，標準化已經成為了衡量產業是否具有形成新產業潛力的一個重要標準。當前，石油行業環境標準化工作的開展已經提上了重要的議事日程，通過標準化對行業發展進行重要的引導和規范，從而實現石油行業產業結構的不斷完善。
1.3 標準化工作是促進國家法律體完善的重要基礎
只有不斷促進標準化工作的健康開展，才能為我國法律體系的完善提供必要的基礎。為了促進石油行業的法律法規具有較高的可行性，就必須要有相關的衡量標準做基礎，并且與其當前的發展形式相適應，在我國法律體系結構中，《科學技術進步法》、《合同法》、《礦山安全法》、《勞動法》、《消費者權益保護法》等均有條款明確要求企業和個人的相關行為要遵守國家產品質量標準、安全標準、健康標準、工程技術標準等標準，尤其是必須遵守國家強制性標準。將標準規范與法律法規配套實施是國際上的先進做法，也是一個大的趨勢。包括石油企業在內的所有企業必須認清法律法規對標準化工作要求日益嚴格的現實，在生產經營活動中，適應其對質量、健康、安全、環保、節能、資源再利用等方面新的標準要求，做遵紀守法的企業公民。
1.4 標準化工作的開展是石油行企業參與國際市場競爭的需要
經濟全球化趨勢的不斷增強，使得各國、各地區之間的貿易交往也日漸頻繁，但是由于貿易壁壘的存在，使得很多經濟貿易在開展的過程中仍然存在著不同程度的貿易保護傾向。在WTO中的相關約束原則，能夠使保護主義相對較為明顯的貿易壁壘逐漸代換，并且也健康和環保為理由，從而對相關的技術規程和評價標準進行不斷的更新與改進，才能保證國際貿易的順利開展。正是標準化工作的開展，才能促進各國貿易之間保證一定的合理性和合法性，但是這也使得很多落后的地區和國家受到了不同程度的影響。我國石油行業的發展水平與發達國家相比還存在著較大的距離，在科學技術和管理水平方面都無法達到國際通用的先進技術標準的要求，石油貿易在國際貿易中對于很多貿易壁壘的存在是毫無辦法，如何有效的利用能夠這些技術貿易壁壘，保護國家經濟效益，標準化工作的開展是一項重要的措施。因此，我們需要不斷的加強標準化工作的開展，提高我國產品在國際市場的綜合競爭力，從而利用有效的手段對我國貿易活動進行必要的保護，促進我國經濟的持續發展。
2 石油行業開展標準化工作的有效措施
2.1 創新標準化管理創新，促進標準化體系完善
近些年來，我國石油行業環境標準化工作的開展與其行業發展目標是緊密相連的，始終堅持技術標準戰略為根本指導，經過多年的發展已經取得了一定的成果。但是隨著市場經濟的不斷發展，石油行業逐漸進入到全集團建設的新階段，這對于傳統的標準化工作開展也提出了更高的要求，因此石油行業必須要對傳統的標準化管理理念進行不斷的創新，使其與市場經濟發展的新形勢相適應，進行更深層次的探討，才能有效的促進石油行業戰略發展目標的實現。與此同時，在石油企業標準化體系的建設過程中，已經形成了以國家標準和行業標準為基礎、以天然氣勘探、開發、工程建設等專業技術為標準的標準化管理體系結構的主體，在科學技術不斷發展的今天，現有的技術標準與快速發展的新技術已經產生了距離，所以需要加大力度對技術標準體系的框架和結構進行調整與完善，使其在適應我國國內經濟發展水平的同時，也能夠適應海外業務拓展的需要，使其在石油行業發展中的作用能夠獲得更充分的發揮。
2.2 加強標準化的深入研究，促進石油企業競爭力的增強
一方面，以技術標準與科技創新的協同發展為標準化體系的建設提供支撐。為了促進石油企業的發展組壯大，必須要以強大的技術體系為支撐，同時以較強的綜合競爭力為保障，需要以自主知識產權為主的高新科科技才能促進其不斷的發展。當前的市場競爭的實質可以看成是創新能力的競爭，而創新能力來自于多年的技術經驗積累和知識體系的構建，提供過標準化體系的國建過程，能夠將我國石油企業多年來的發展經驗進行不斷的積累與完善，從而促進其再飲用，進而實現技術的創新。標準化體系建設的競爭力不僅來自于其本身完善的技術標準，同時與其所承載的科技含量也密切相關，因此必須要充分認識到，技術標準是標準化體系發展的最高形式，也是專利技術發展的主要形式，只有將技術轉化為專利，才能為企業的發展帶來巨大的經濟效益。另一方面，科學技術的發展是促進標準化工作深入開展的基礎。我國針對石油技術的發展不斷加大力度，同時更加注重在新領域的開發與研究，而且收到了明顯的效果。這些研究工作的開展，為我國開拓國際市場奠定了急促航，同時在新的經濟發展形勢下，要持續不斷的加大科研工作的力度，從鉆井、采油技術的發展、邊際油田的開發、信息技術的應用等多個方面進行深入的研究，促進我國石油企業綜合競爭力的不斷增強。
2.3 運用標準化手段實現企業的節能減排和降本增效
第一，著力節能減排技術改造，履行企業公民社會義務。作為國有大型企業的中國石油為應對當前我國經濟和社會發展所面臨的嚴重資源壓力，解決生態環境惡化、污染嚴重、資源利用率低、能源緊缺等難題，滿足日益嚴格的節能與環保要求，根據我國技術發展現狀和企業實際情況研究，建立了包含節能綜合管理標準、經濟運行標準、節能設計標準、節能測試與監 測標準等標準在內的“中國石油節能標準體系”。但是公司的節能標準化工作才剛剛起步，還需要遵照國家法律法規更好地制定和采納符合可持續發展戰略的管理標準和技術標準。不斷提高標準總體水平，用先進技術標準進行技術改造，推廣和落實循環經濟理念。第二，以模塊化設計、標準化設計和系列化設計為手段實現降本增效。企業在開展生產經營活動時還應該充分利用標準化的“互換性”和“通用性”原則，縮短工程設計周期、設備采辦周期和工程施工周期；解決產品品種、規格、設計制造周期、成本之間的矛盾。將模塊化設計、標準化設計和系列化設計作為企業降本增效的重要手段，尤其是作為企業在金融危機下或者快速擴張急需資金情況下，開源節支，實現生產經營目標的重要手段。
2.4 加強對標準化工作質量的提升
對于標準的制定與執行必須要進行嚴格的、規范的管理，并且保證其與石油企業的其他管理體系相互協調，從而不斷的促進石油環境標準化體系的完善，形成一個科學的標準化管理系統。一方面要加強對專屬技術的管理，形成符合國家標準化工作建設的外部環境；另一方面要加強對立項的檢查，對于相關的項目的科學性與可操作性要進行深入的研究，保證期科學性和合理性，避免重復交叉造成的資源浪費。同時要對標準制定的規范性進行必要的監督，才能促進標準化工作持續、有效的開展，從而促進石油企業的持續發展。
參考文獻
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2、報告的要點是：前段時間你做了什么、相應的成果是什么、你的收獲是什么。以這三個要點展開，將你的工作內容有條理的寫出來便是一份及格的工作總結。
3、如果想要寫出一份優秀的工作總結，那么就需要精益求精，在三個要點上進行完善。
4、工作總結的受眾是公司領導，而領導時間少，所以就有寫作要點：分條理；簡介明了，用樸實語言告訴你的領導我這段時間做了什么；直接給出工作成果便于衡量；形式完善。
5、工作計劃的核心是對未來某段時間內的工作進行安排。這時候的重點在于：未來我要做什么、以及工作的優先級、預期的工作成果是什么、需要什么資源等等。
6、工作計劃不僅僅是給自己看，也要給領導審閱，所以你要根據團隊未來整體工作計劃來制定個人的工作計劃。這樣才能讓領導知道你在團隊中發揮了作用。
公司目標與個人目標
主管在設定你的下年度工作內容時，通常是在貫徹公司由上而下的年度目標，因此，你必須先仔細了解公司的年度目標，這點很重要卻總是被忽略。另外，你一定要花時間想清楚自己下年度希望的成長，是學習？是薪水？還是發展另一項專才？
如果你想要的是學習新技術，你的工作計劃就必須加入學習計劃；如果是想增加收入，就必須制定增加業績的計劃，或是調換部門的準備計劃。
先了解公司的年度目標以及個人的年度目標，你在制定工作計劃時才不會無所適從。
計劃合理但要具挑戰性
制定工作計劃的原則是勿好高騖遠、目標合理、具有挑戰性。如何避免好高騖遠，設定合理的目標呢？多數人在制定計劃時不會想到自己的缺點，于是，建議可以找你的家人、好友，或是較熟的同事與主管，請他們檢視你設定的目標是否太過理想？制定的計劃有沒有避開或改善自己過往的缺點？
為什么要具有挑戰性？主管不會希望你只是去設定你原本就可以達到的目標，他會期待你在未來的一年，無論在工作上或學習上都能有所突破，所以，雖然要避免好高騖遠，但也得設定自我挑戰的計劃。
目標數字化、行動具體化
有了上述的準備與調整，接下來就進入實際制定工作計劃的4個步驟：
1.目標數字化。只有形容詞的空泛目標是沒有意義，所以要把工作計劃的目標與內容數字化，例如時間化、數量化、金額化。
2.行動具體化。有了數字化的工作目標，還要附帶有效的執行計劃。
3.學習計劃。你應該同時制定年度的自我學習計劃。公司對員工自我學習通常是抱持正面的看法，有些公司甚至規定學習計劃是工作計劃應具備的項目。
工作計劃的目的，一方面是在跟主管溝通下年度的計劃，另一方面也是作自我檢討。在內容上，對主管而言，你是在設定明年預計達成的工作目標，對自己而言，是在設定自我突破的計劃。制定工作計劃的第一步，是事先了解公司的年度目標。
公司目標與個人目標
主管在設定你的下年度工作內容時，通常是在貫徹公司由上而下的年度目標，因此，你必須先仔細了解公司的年度目標，這點很重要卻總是被忽略。另外，你一定要花時間想清楚自己下年度希望的成長，是學習?是薪水?還是發展另一項專才?
如果你想要的是學習新技術，你的工作計劃就必須加入學習計劃;如果是想增加收入，就必須制定增加業績的計劃，或是調換部門的準備計劃。
先了解公司的年度目標以及個人的年度目標，你在制定工作計劃時才不會無所適從。
計劃合理但要具挑戰性
制定工作計劃的原則是勿好高騖遠、目標合理、具有挑戰性。如何避免好高騖遠，設定合理的目標呢?多數人在制定計劃時不會想到自己的缺點，于是，建議可以找你的家人、好友，或是較熟的同事與主管，請他們檢視你設定的目標是否太過理想?制定的計劃有沒有避開或改善自己過往的缺點?
為什么要具有挑戰性?主管不會希望你只是去設定你原本就可以達到的目標，他會期待你在未來的一年，無論在工作上或學習上都能有所突破，所以，雖然要避免好高騖遠，但也得設定自我挑戰的計劃。
目標數字化、行動具體化
有了上述的準備與調整，接下來就進入實際制定工作計劃的4個步驟：
1.目標數字化。只有形容詞的空泛目標是沒有意義，所以要把工作計劃的目標與內容數字化，例如時間化、數量化、金額化。
2.行動具體化。有了數字化的工作目標，還要附帶有效的執行計劃。
3.學習計劃。你應該同時制定年度的自我學習計劃。公司對員工自我學習通常是抱持正面的看法，有些公司甚至規定學習計劃是工作計劃應具備的項目。
研擬工作計劃的目的，一方面是在跟主管溝通下的年度工作計劃，另一方面也是作自我檢討。在內容上，對主管而言，你是在設定明年預計達成的工作目標，對自己而言，是在設定自我突破的計劃。
研擬工作計劃的第一步，是事先了解公司的年度目標。
別忘了公司目標與個人目標
主管在設定你的下年度工作內容時，通常是在貫徹公司由上而下的年度目標，因此，你必須先仔細了解公司的年度目標，這點很重要卻總是被忽略。
另外，你一定要花時間想清楚自己下年度希望的成長，是學習？是薪水？還是發展另一項專才？
如果你想要的是學習新技術，你的工作計劃就必須加入學習計劃；如果是想增加收入，就必須研擬增加業績的計劃，或是調換部門的準備計劃。
先了解公司的年度目標以及個人的年度目標，你在研擬工作計劃時才不會無所適從。
計劃合理但要具挑戰性
接著，研擬工作計劃的原則是「勿好高騖遠、目標合理、具有挑戰性。
如何避免好高騖遠，設定合理的目標呢？
多數人在研擬計劃時不會想到自己的缺點，于是，建議可以找你的家人、好友，或是較熟的同事與主管，請他們檢視你設定的目標是否太過理想？研擬的計劃有沒有避開或改善自己過往的缺點？
為什么要具有挑戰性？
主管不會希望你只是去設定你原本就可以達到的目標，他會期待你在未來的一年，無論在工作上或學習上都能有所突破，所以，雖然要避免好高騖遠，但也得設定自我挑戰的計劃。
目標數字化、行動具體化
有了上述的準備與調整，接下來就進入實際研擬工作計劃的4個步驟：
1.目標數字化
只有形容詞的空泛目標是沒有意義，所以要把工作計劃的目標與內容數字化，例如時間化、數量化、金額化。
甚至，連學習計劃都可以數字化，例如，你預計花費多少時間學得某類技術，或通過某項認證。
2.行動具體化
有了數字化的工作目標，還要附帶有效的執行計劃。
擬定高度可行性的策略，除了讓你在落實目標時有依循的步驟，另外也會讓主管更相信與支持你的工作計劃。
3.學習計劃
你應該同時研擬年度的自我學習計劃。公司對員工自我學習通常是抱持正面的看法，有些公司甚至規定學習計劃是工作計劃應具備的項目。
學習計劃應該清楚的包括：學習項目、學習管道與時間、預計對自身工作產生的效益，以及希望公司給予的協助。
4.與主管面對面溝通
我強烈建議，完成工作計劃后，你一定要面對面地與主管溝通，而不是只用電子郵件把工作計劃傳送給主管。 [FS:PAGE]
面對面溝通的好處，是你可以透過主管的表情與肢體動作，更清楚了解主管對你的各項目工作計劃的看法。
2、把未完成的目標訂一個計劃：如果有2019年還沒有完成的任何，在這里也要計劃一下時間，什么時候把它完成，也就是給上司及領導一個承諾。
3、列出2020年工作計劃大綱：年初要做哪些工作，年中要做哪些工作以及年底要做哪些工作都列出一個計劃大綱出來。
4、列出數據：大家應該都清楚，領導只看數據說話，把你今年的和明年的數據列出來做個比較，看看未來是否比去年有進步。
5、突出工作亮點：每個人的工作都有做得好的地方，一定要把做得好的地方突現出來。比如哪一個案例你是做得比較出色的，把它寫出來，這樣才能讓領導知道，你對公司的工作是有出色完成的。
