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高中黨務工作計劃優選九篇

時間:2022-09-16 08:28:25

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高中黨務工作計劃

第1篇

在我市“兩會”圓滿結束之際,乘著“兩會”的春風,今天,我們隆重集會,召開我市20*年教育工作會議。現在,我代表教體局,向大會作報告,請同志們提出意見。

一、20*年工作簡要回顧

20*年,全市廣大教育工作者在市委、市政府的正確領導下,在上級主管部門的大力支持下,上下一心、團結協作、開拓進取、奮發有為,堅持用科學發展觀統領教育工作全局,以爭創“辦人民滿意教育”為目標,以提高教育教學質量為核心,深化教育改革,加快教育創新,辦學條件不斷改善,教育質量穩步提高,全市各級各類教育得到了協調均衡發展。

(一)認真組織實施教育教學質量提高年活動,不斷提高全市教育教學質量

年初,*市教育工作會議把20*年確定為“教育教學質量提高年”,我局接到通知后,立即召開會議,制定下發實施方案,成立了領導小組,使以“全市教育教學質量提高年”為核心的工作全面開展起來。

1、全市教育教學水平不斷提高。20*年,我市報名參加普通高考的人數1283人,重點上線108人,比去年多30人,重點上線率為8.42%;本科二批上線177人,比去年多67人,上線率為13.8%;本科三批上線119人,比去年多30人,上線率為9.28%。*市600分以上考生有329人,占報考考生的1.3%,我市600分以上考生有30名,占報考考生的2.34%,其中第一中學25名,第三中學4名,第四中學1名,市一中黃秋怡以667分位居我市第1名,*市第7名。組織了全市小學部分學科教學質量抽測,抽測學生達6200人次,通過認真評卷和質量分析,達到了指導和督促、監控與管理學科教學的目的。20*年,全市中小學生積極參加各類競賽并取得較好成績,在全國英語、數學、化學、生物、物理知識競賽中獲國家級一等獎21人、二等獎25人;獲自治區級一等獎2人、二等獎6人。在全國高中生數學聯賽中,我市有5名學生獲全國高中數學聯賽決賽資格。在*市中學生英語演講比賽中,獲二等獎3人、三等獎3人。市教師進修學校還舉辦了全市小學生英語書法現場賽、數學知識競賽、語文知識競賽、征文大賽和課本劇表演大賽等7項學生競賽活動,極大地促進了學生素質的提高。

2、進一步深化教育改革,增強教育發展活力。一是組織了名師示范課活動,共400多名教師參加了觀摩,加快了新課程改革的步伐,對提高教師專業水平起到了引領、示范的作用。二是初步完成學籍信息化管理工作。今年年初,我市全面啟動和實施中小學學籍信息化管理,對全市中小學學生的基本數據進行錄入、注冊、上報,至九月份,全市中小學學生學籍實現信息化管理。三是創辦了《*教育》。11月份開始,由市教師進修學校牽頭編發專刊2期,發表教育理論文章8萬余字,為我市廣大教師磋商教學技藝、交流課改經驗和提供教學信息搭建了有效的平臺。

3、組織開展豐富多彩的校園文化活動。一是開展知榮明恥系列活動,組織了全市中小學生“知榮明恥”演講比賽,在烈士陵園開展了千名少先隊員“緬懷先烈、重溫誓詞、知榮明恥”主題活動,聯合市婦聯、團市委、文廣局、環保局舉辦了“環保杯”全市中小學生書畫現場賽。二是在全市慶祝教師節表彰大會上,組織了大型師生文藝匯演。三是大力推進青少年思想道德建設。健全組織,定期開展活動,通過開展法律知識講座、法律知識競賽等多種形式對中小學生進行法制教育。年末,我局被市委、市政府授予“四五”普法模范集體榮譽稱號。20*年,在全國第六屆校園春節晚會節目征集中,我市第二小學和第三小學編排的舞蹈《騰飛的*》、《赤魂扇舞》分獲二等獎和三等獎,教體局獲優秀組織獎;在全國關工委教育發展中心主辦的“青春中國”活動中,第二小學潘多獲聲樂比賽金獎,另外獲得舞蹈、聲樂類內蒙金獎4個、全國一等獎4個;在*市師生書畫大賽中獲一等獎1個,三等獎2個,優秀獎6個,教體局獲優秀組織獎。10月份,自治區人民政府教育督導團檢查組對我市“33211工程”工作的開展情況進行了督導評估,評估結果為良好。

(二)合理配置教育資源,辦學條件不斷改善

20*年,我們積極爭取國家、自治區、*市專項資金,全年共爭取投資2159萬元。我局也被市委、市政府評為爭取國家投資項目突出單位。

1、擴大教育建設規模,改善校園環境。完工建設面積9500平方米;在建工程建筑面積近10300平方米;完成校舍維修7000平方米;完成校園建設23000平方米;建設規模創歷史新高。投資200萬元,完成征地14600平方米;投資360萬元,新建一中宿舍樓3300平方米;投資550萬元,新建三中教學樓5000平方米;擬建三小教學樓5000平方米,目前一層已完工,完成投資125萬元;擬建二小教學樓5300平方米,目前地基已完工,完成投資130萬元;六中校園建設23000平方米(包括新建西教學樓1200平方米),完成投資400萬元;二中校舍維修7000平方米,完成投資100萬元。全年共投資1865萬元。

2、教育信息化建設初具規模。20*年,在市委、市政府的高度重視和教體局統籌規劃下,共投資212萬元建設57個多媒體教室(其中31個已交付使用,另26個正在緊張施工中),爭取到國家三部委遠程教育技術“模式三”項目三個(每個項目國家投資約25萬,合計75萬),同時接受上海卓遠集團贈送的價值7萬余元的兩套多媒體教學系統。截至20*年底,教育城域網基本成型,光纖接入所有市直學校實現了校校通,建成了教育系統“三級網站”、視頻編輯系統、視頻會議室,為班班通工程的實施奠定了基礎。

(三)落實科學發展觀,各級各類教育協調發展,營造了

我市教育發展新格局

一是高標準普及九年義務教育。截至20*年底,我市義務教育在校生總數是10235人,其中小學6487人,初中3748人。小學適齡兒童入學率為100%,初中階段毛入學率為112%,小學輟學率為零,初中輟學率為0.75%,專任教師學歷合格率小學為100%,初中為98.1%。二是全面普及高中教育。20*年,我市初中畢業生1170人,升入高中階段學生1182人,高中階段毛入學率為101%;高中輟學率為2.17%;高中專任教師學歷合格率為88.3%。年初,市第一中學被評為自治區示范性高中,促進了我市高中教育的發展。三是大力發展職業教育。為促進我市經濟和社會發展,滿足我市經濟建設和市場需求,我們制定了《*市中等職業教育發展規劃》。經市政府同意,于20*年在五小院內擬建6000平方米職業技術學校。四是加快發展幼兒教育。指導學習《幼兒園工作規程》、《幼兒教育指導綱要》,全年組織2次教育理論學習,參加學習教師80多人次。組織觀摩課、說課評課、教師技能比賽活動,開辦繪畫、電子琴班,指導引進新課題,如多元智能創意課、快樂英語、拼玩識字、聽讀識字游戲,有效推動了幼兒辦學質量的提高。

(四)加強教師隊伍建設,增強教師隊伍活力

一是實行陽光操作,公開招聘教師。年初,我們按照工作計劃制定了《*市20*年招聘教師實施方案》,經市政府同意,批準招聘20名教師,通過嚴格審查,周密組織,本著“公平公正,寧缺勿濫”的原則,在報名參加考試的125人中招聘了12名大中專師范畢業生。二是組織教師繼續教育培訓。7月份,我們聘請了東北師范大學、內蒙教育科學研究所、北京崇文區教育學院,等教育科研機構的5名全國知名教授和專家,圍繞新課程,開展了中小學生心理健康教育、現代教學設計、教學行動策略和校本教研等課題培訓。另外,還舉辦了《新義務教育法》培訓班和信息技術培訓班,全年參加繼續教育共863人。市教師進修學校在順利完成20*年繼續教育的培訓任務的同時,不斷加強學校軟硬件建設,被評為自治區級教師培訓示范性機構。三是實施“127名優工程”。為貫徹落實市委、市政府“科教興市”的戰略決策,今年,在教育系統內部評選出了10名名師、20名學科帶頭人和70名中青年骨干教師。通過實施“名優工程”,優化了全市教師隊伍結構,全面提高了我市中小學教師隊伍的整體素質。

(五)加強系統黨建和行風建設,不斷提升服務水平

一是扎實推進教育系統黨建工作。教育系統黨委堅持“圍繞教育抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,進一步鞏固和擴大先進性教育活動成果,認真學習《》、《文選》和黨的十六大精神。8月份,召開了教育系統黨建工作會議,對9個先進黨支部,32名優秀黨員,14名優秀黨務工作者進行了表彰。開展了“八榮八恥”和“廉政文化進校園”系列活動,實行黨務、政務、校務公開,進一步規范學校收費、招生、財務管理、基建工程項目招投標和“三免一補”等工作。二是加強機關效能建設。為進一步使機關工作走向規范化、制度化的軌道,教體局實行每周工作匯報制度,對機關各股室工作運行情況進行監控,制定了《*市教育體育局機關工作管理制度匯編》,其中明確了財務管理、辦公電話管理、出差管理、公文印發等11項管理制度,進一步規范了工作程序,提高了工作效率,節約了工作開支。三是加強學校收費管理。平時我們按照定期檢查與學校自查相結合的方式,及時發現和糾正存在的問題。十一月,我市被自治區人民政府教育督導團評為自治區規范教育收費示范市。

(六)深入實施“民心工程”,辦好人民滿意教育

一是全力打造平安校園。嚴格按照綜治工作目標管理責任狀要求,結合教育系統工作實際,全面落實責任和措施,廣泛深入地開展創建“平安校園”活動,多次組織對各校安全工作情況進行拉網式檢查和專項整治,消除了各類安全隱患,營造了良好的育人環境。二是認真落實“三免一補”政策。20*年,市政府把免除農村牧區義務教育階段學生和城鎮低保家庭學生雜費、書本費,列為今年我市十項民生工程之一。市財政局根據這一情況,及時批撥了86萬元資金發放到了各中小學校,共免除教科書費37.324萬元,免除雜費27.428萬元,免除672名住宿生住宿費7.764萬元,發放生活補助金15.528萬元,殘疾補助金5510元,有1502名學生享受到“三免一補”這一惠民政策。三是積極為患病職工和學生捐款。為四中患病職工莢峰老師捐款10200元;為身患疾病,家庭困難的趙旭、王淼、王志昌三名學生捐款共41150元。

(七)認真完成各項體育賽事,促進體育工作協調發展

一是強化學校體育管理工作,圓滿地完成全市初中升學體育考試和評分工作。二是廣泛開展職工和群眾體育活動,全年共組織了全市職工女子排球比賽、乒乓球比賽、老年人羽毛球邀請賽、中小學生冬季長跑接力賽等5項比賽,成功承辦了“十一運”籃球賽。三是積極組隊參加各項體育比賽,在“8.18”哲里木賽馬節獲團體第五名;在*市教育局舉辦的中學生籃球賽中,分別取得了男子組和女子組的第二名、乒乓球比賽取得了團體第五名、個人第四名的好成績;在全區“十一運”拳擊賽中獲業余組冠軍。

*二、存在的問題

第2篇

“安全第一,預防為主”的指導方針明確了培訓工作的重要性。作為一名工程技術人員,提高工人理論知識水平、提高他們的人身安全系數進而創造更多的勞動價值是我們義不容辭的義務。親愛的讀者,小編為您準備了一些技術員年終總結,請笑納!

技術員年終總結1已悄然過去,回顧這一年的工作經歷,是我個人職業生涯的重要一年。在這一年里,得益于領導的悉心指導和同事的照顧關懷,工作能力得到了較大的進步,積累了更加豐富的工作經驗。以下將今年工作的主要情況向在座的領導和同事做以下匯報,請領導和同事們多多指正。

一、思想進步情況

在科學技術不斷改革創新的今天,只有與時俱進,才能適應發展需要。因此,在工作中加強學習,努力學習實踐科學發展觀;在工作之余抽出時間,關心時事政治,學習先進理論。通過學習,使自己的觀念得以更新,業務知識不斷豐富,管理水平有所提升。我始終以敬業不息為信念,把寬以待人、嚴以律己、遵紀守法作為自己的工作準則,做到自尊、自重、自律。時刻以公民道德規范要求自己,工作兢兢業業,樂于奉獻;關心同事,為人正派,辦事公道,凡是要求遵守的規章制度,我自覺遵守;凡是我職責范圍內的工作,我積極參與。

二、年度主要工作成績

采氣工程日常的工作,以解決現場采氣工程方面的問題為主。針對套壓高、油套內氣體含硫化氫、油套環空保護液不合格等情況,深入分析并提出措施建議,使套管壓力得到有效控制。對普光氣田氣井套管進行監測,共安排套管取樣285次,實際完成套管取樣247井次,實際完成取樣計劃的87%,為解決氣井套管異常問題提供了可靠的依據。為避免套管腐蝕,加強環空保護液對套管的保護作用,共對10口井進行了環空保護液的加注施工,有效改善了套管異常情況,取得較為明顯的治理效果。針對普光1井壓力異常現象,對普光1井進行了泄壓及壓力恢復實驗,證實技套壓力來源于技套內部本身,油套壓力來源于陸相層位滲漏,風險在可靠范圍內。針對p102-3井筒堵塞造成不能正常生產的問題,參與對該井的注熱水解堵施工和連續油管施工,使p102-3井恢復正常生產。參與對p303-3井采氣樹壁厚檢測施工,對前期確定的采氣樹腐蝕速度較快的部位進行檢測,重點監控采氣樹各檢測點腐蝕速率,是否出現坑蝕、沖擊異常腐蝕、敷焊層是否出現脫落(氣泡)等異常腐蝕情況,以了解采氣樹內腔腐蝕狀況。對井下壓力計進行升級改造,實現了井下壓力計接入scada系統進行數據遠程傳輸查看,并達到數據自動記錄并保存在中控室的服務器上。對p104-1井下壓力計出現兩次數據異常情況進行維護,保障了井下壓力計正常使用。參與申報并獲批專利一項,獲得普光分公司qc成果三等獎一次。

三、存在的不足

在工作中,我也還存在很多不足,首先是工作經驗仍很欠缺,工作上很多時候考慮不夠周全,在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,導致工作開展困難,延誤一些重要工作的開展時機,為此還需要虛心向領導和同事認真學習和借鑒經驗。

二是工作中吃苦和鉆研精神不夠,對工作中存在的問題有時不能夠及時跟進、解決,導致工作滯后。

三是綜合協調能力較差,在與領導和同事溝通中不能很好的把握交流、溝通的技巧,在協調各同事配合的時候沒能做好溝通,很多時候把握不住溝通的重點,導致在與其他同事配合上存在漏洞。

四是工作中存在心態浮躁、失衡的現象,工作中存在偏激的情況,不能做到以一顆平常心對待工作,還需要加強政治學習,努力提高個人修養。五是業務水平仍顯不足,有待進一步提高,往后還需要加強工作基礎知識和專業技術知識學習。

四、工作目標

普光氣田開發進入新的篇章。在這一年里,作為采氣工程技術員,切須加強井況問題分析研究及采氣工程難題攻關,加強新技術的引進,及時解決井況問題,為氣井安全、平穩生產作出努力。普光氣田作為國內首個“三高”氣田,是個出成果、創新技術的好地方,自我要求今年完成科技成果和qc成果各一項。針對自身不足,還需要努力學習和全面提高綜合素質,加快自身成長,力求成為普光氣田一名優秀的技術員。

技術員年終總結2一、強化全局意識,一切工作服從服務于安全生產

工作中,我沒有因為是而遠離一線工作,而是積極的為安全生產一線服務,認真完成“五定三率”任務,積極參加大型施工,充分發揮黨員先鋒模范作用,工作上吃苦耐勞,業務上勤于鉆研、大膽創新。二五年夏天,在橋涵限界架施工中,不顧高溫酷暑,與職工一起吃住在工地,認真勘察地形地貌、反復測量,和主任一道制定出了科學、有效的施工方案,為高質量順利完成施工任務打下了良好的基礎。同時,我先后參加了安全標準線建設、更換曲磨軌、應力調整等重點工作。12月21、22日,武九附屬線K105~K106、K121~K122更換曲磨軌,時間緊、任務重,且施工期間又遇上陰雨寒冷天氣,在現場,我結合實際,提出了自己的建議,得到了段現場指揮人員的認可并采用,事后證明效果良好。

二、強化標準管理,全面推行零誤差要求

工作中,我有意識的大力推進作業標準化,在下班組檢查工作時,經常向職工強調作業標準化的重要性,要求幾何尺寸實現零誤差。自己檢查線路時,都認真做好記錄,對病害、隱患做到有檢查、有分析、有消滅。到現場跟班作業時高標準嚴要求,做到“一點都不差、差一點都不行”,認真落實好回檢制度,堅決杜絕返工現象的發生。發現職工作業不標準、不規范時,我還要親自示范,手把手的教,直到職工弄通弄懂為止。

三、加強業務教育,努力提高職工技術素質

工作中,我特別注重對職工業務技能的培養,只要有時間,我就主動向職工傳授線路業務知識,同時,還根據自己的實踐,寫出技術總結,供領導和職工參考、學習。特別是利用武九擴能提速這次契機,對新設備、新環境、新技術,進行了系統學習、研究,業務上有了全面的認識,技術上有很大提高。我積極深入一線,深入現場,解決問題,做到腦勤、腿勤、口勤,盡量用最短的時間把自己掌握的新知識、新經驗,傳授給職工。

總之,一年來的工作是充滿艱辛而又十分值得回味的,更換無縫線路、曲線調整超高、道岔無縫化、建線施工等工作的一步步推進直至順利完成,這當中傾注了我的心血,也使我收獲了成功的喜悅、磨練了意志、學到了新知識,為二五年各項工作劃上了圓滿的句號,同時也為二六年的工作奠定了堅實的基礎。

展望新一年的工作,我必須倍加努力,自我加壓,勇挑重擔。

一是加強學習,不斷提高自身業務技能和管理水平。

二是強化現場管理,夯實安全基礎,全面提高設備質量。

三是加強職工教育,提高職工整體素質,為鐵路跨越式發展和第六次大提速培養骨干。

技術員年終總結3本人95年7月畢業于,所學專業為電力系統及自動化。后分配至文秘部落,96年8月取得助理工程師資格。幾年來在身邊師傅同事及領導的幫助下做了一些專業技術工作,現做如下介紹:

一、繼電保護定值整定工作(10kV及以下)

96年9月至97年擔負分公司10kV配電線路(含電容器)、10kV用戶站繼電保護定值整定工作,由于分公司原來沒有整定人員,但自從開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料,如系統阻抗表、分線路阻抗圖、系統站定值單匯總(分線路)用戶站定值單匯總(分線路),并將定值單用微機打印以規范管理,還包括各重新整定定值的計算依據和計算過程,形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時間內完成新建貫莊35kV變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現誤整定現象,且通過對系統短路容量的計算為配電線路開關等設備的選擇提供了依據。97年底由于機構設置變化,指導初級技術人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。

二、線損專業管理工作

96年至98年9月,作為分公司線損專責人主要開展了以下工作:完成了線損統計計算的微機化工作,應用線損計算統計程序輸入表碼,自動生成線損報表,并對母線平衡加以分析,主持完成理論線損計算工作,利用理論線損計算程序,準備線損參數圖,編制線損拓補網絡節點,輸入微機,完成35kV、10kV線路理論線損計算工作,為線損分析、降損技術措施的采用提供了理論依據,編制“__”降損規劃,96-98各年度降損實施計劃,月度、季度、年度的線損分析,積極采取技術措施降低線損,完成貫莊、大畢莊等35kV站10kV電容器投入工作,完成迂回線路、過負荷、供電半徑大、小導線等線路的切改、改造工作,98年關于無功降損節電的論文獲市電力企協論文三等獎,榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參與華北電力集團在天津市電力公司試點,733#線路降損示范工程的改造工作并撰寫論文。

三、電網規劃的編制工作

98年3月至98年11月,作為專業負責人,參與編制《東麗區1998-20__年電網發展規劃及20__年遠景設想》工作,該規劃涉及如下內容:電網規劃編制原則、東麗區概況、東麗區經濟發展論述、電網現狀、電網存在問題、依據經濟發展狀況負荷預測、35kV及以上電網發展規劃、10kV配網規劃、投資估算、預期社會經濟效益、20__年遠景設想等幾大部分。為電網的建設與改造提供了依據,較好地指導了電網的建設與改造工作,并將規劃利用微機制成演示片加以演示,獲得了市電力公司專業部室的好評。

四、電網建設與改造工作

96年3月至現在參加了軍糧城、馴海路35kV變電站主變增容工作,軍糧城、馴海路、小馬場更換10kV真空開關工作,參加了貫莊35kV變電站(96年底送電)、東麗湖35kV變電站(98年12月送電)、小馬場35kV變電站(99年11月送電),易地新建工作,新建大畢莊35kV變電站(99年12月送電、20__年4月帶負荷)、先鋒路35kV變電站(20__年8月送電)。目前作為專業負責開展么六橋110kV變電站全過程建設工作,參加了廠化線等5條35kV線路大修改造工作,主持了農網10kV線路改造工程,在工作中逐步熟悉設備和工作程序,完成工程項目的立項、編制變電站建設及輸電線路改造的可行性報告,參與變電站委托設計,參加設計審核工作,參加工程質量驗收及資料整理工作,制定工程網絡計劃圖,工程流程圖,所有建設改造工程均質量合格,提高了供電能力,滿足經濟運行的需要,降低線損,提高供電可靠性和電能質量,滿足了經濟發展對電力的要求,取得了較好的經濟和社會效益。

五、專業運行管理

參加制定專業管理制度,包括內容是:供電設備檢修管理制度;技改、大修工程管理辦法;固定資產管理辦法實施細則;供電設備缺陷管理制度;運行分析制度;外委工程管理規定;生產例會制度;線路和變電站檢修檢查制度;技術進步管理及獎勵辦法;科技進步及合理化建議管理制度;計算機管理辦法、計算機系統操作規程。技術監督管理與考核實施細則;主持制定供電營業所配電管理基本制度匯編。參加制定生產管理標準,內容是:電壓和無功管理標準;線損管理標準;經濟活動分析管理標準;設備全過程管理標準;主持制定專業管理責任制:線路運行專業工作管理網及各級人員責任制;變壓器專業工作管理網及各級人員責任制;防污閃工作管理責任制;防雷工作管理責任制;電纜運行專業工作管理網及各級人員責任制;變壓器反措實施細則。主持制定工程建設項目法人(經理)負責制實施細則及管理辦法;城鄉電網改造工程招投標管理辦法(試行);城鄉電網改造工程質量管理暫行辦法等。

積極開展季節性工作,安排布置年度的重要節日保電工作、重大政治活動保電安排、防汛渡夏工作,各季節反污工作安排。

這些工作的開展,有力地促進了電網安全穩定運行。

六、科技管理工作

96年至今,在工作中盡可能采用計算機應用于管理工作之中,提高工作效率和管理水平。一是應用固定資產統計應用程序,完成全局固定資產輸機工作,完成固定資產的新增、變更、報廢、計提折舊等項工作。二是應用天津市技改統計程序完成技術改造(含重措、一般技措項目)的統計分析工作。三是作為專業負責完成分公司地理信息系統的開發應用工作,組織完成配電線路參數、運行數據的錄入工作,形成線路數據庫,并用AUTOCAD繪制分公司地理圖,在地理圖上標注線路的實際走向,所有線路參數信息都能夠在地理圖上的線路上查詢的出,該項成果獲天津市電力公司科技進步三等獎。五是完成配電線路加裝自動重合器(112#線路)試點工作,形成故障的自動判斷障離,提高了供電可靠性,為配電線路自動化進行了有益嘗試。四是20__年9月主持完成分公司WEB網頁瀏覽工作,制定分公司“十五”科技規劃及年度科技計劃,制定科技管理辦法,發揮了青年科技人員應發揮的作用。

總之,在這幾年來的專業技術工作中,自己利用所學的專業技術知識在生產實踐中做了一些實際工作,具備了一定的技術工作能力,但是仍存在著一些不足,在今后的工作中,自己要加強學習、克服缺點,力爭自己專業技術水平能夠不斷提高。

技術員年終總結4除了正常的教育教學外,還經常主動加班加點做好學校的其他工作。為人師表、教書育人,以自己的教育教學效果和人格魅力贏得了廣大師生的贊譽。在思想上要求進步,行動上嚴于律己,使自己從一個普通教師成長為校黨支部副書記、副校長。

作為分管黨務工作和后勤工作的校級領導,注重教師的師德師風教育,全面推行素質教育,積極創設學校精神文化,利用多種形式在師生中開展“八榮八恥”和“學會做人,學會學習、學習做事,學會鍛煉”等勵志教育和各種安全教育。依法治校,校園文明潔凈,從未有過吸毒現象,無人員參與活動,未發生過校園惡性事故,也沒有亂收費現象。學校先后被評為縣“綜合治安治理”先進單位,區“安全文明小區”。

專業技術工作方面

本人畢業于師大本科中文專業,具有較高教學理論水平和扎實的教學基本功,勝任高中語文大循環教學。多年的教育教學實踐形成了自己的一整套教育教學方法和獨特教學風格。博覽群書,記憶力強,熟悉各種語詞掌故,被學校校長、語文高級教師李世琛以及荔浦文史類教學資深人士等同志譽為“修中的活典”。又因對中國古詩文、對聯較有研究,被學校領導老師稱為“夫子”,并成為荔浦教行對本人的昵稱。

盡管本人在業務上相對比較出色,但仍主動參加種業務培訓,大量自費訂閱各種業務及相關學科書刊,堅持自學,不斷提高,不斷超越自我。無論是集中培訓還是自學均超額完成規定的繼續教育學分。

本人知識面豐富,語詞人物風情典故,順手拈來,皆為佐料;旁征博引,盡成妙趣,因而上起課來總能左右逢源,頗受歡迎。為了加深學生對某一知識點的理解,本人常從旁類學科找些佐證,并上升為一種規律性的東西,以增強學生的印象和記憶,從而收到觸類旁通,舉一反三之效。如在講析古文時,用英語的“for”來解釋介詞“為”,用none來解釋代詞“莫”,這時,學生便不再堅持“為”是動詞、“莫”是副詞這類的錯誤看法了。而在介紹朱自清先生寫作《荷塘月色》時“心里像一團火,又像一團麻”的心情時,用沈雁冰先生第一次用“矛盾”筆名寫作《幻滅》,后經葉圣陶建議改“矛”為《百家姓》中的“茅”的典故,來解釋朱自清當時是同茅盾等大多數知識分子一樣正處于理想《幻滅》的“矛盾”之中。這樣,不但講請楚了朱自清的迷茫,而且讓學生了解了當時那一代知識分子的心跡。

以一種高度的社會責任感和獻身農村高中教育的精神,根植修仁中學,二十年如一日,對學校分給的各項任務毫無怨言并按質按量主動完成,絕少因個人原因而請假誤課。

技術員年終總結5我叫,20__年8月我來到8礦工作,在8礦的三年多,我學會了很多書本上沒有的經驗,掌握了很多實踐技能,這三年我的進步與成長與領導的關愛、同事的團結協作是分不開的。這次對我來說,是一個積極反省自身的不足和接受領導的批評指正的機會,是一個可以與同事們一起討論瓦斯防治業務的機會,更是我提高技術水平的一次機會。

回顧在近一年的工作,我發現了自身的很多不足,借此機會,希望領導和同志們給予批評與指正

第一,學習態度不端正,作為技術員,理論技術是我的長項,可是我沒有抱著謙虛的態度去繼續學習,理論知識掌握不精進,沒有更深層次的去鉆研。對上級政策、文件和精神學習時間不夠,學習深度不夠,認識理解還不是很到位。

第二,工作方法上,有很多需要提高,比如,與職工群眾的交流不夠,沒有及時深入職工之間了解所需所求。工作中有時心急氣躁,沒能夠注意方式和方法,不夠沉穩練達。

第三,思想認識不到位,轉變觀念不及時,不能積極地適應新形勢的變化。

面對新的形勢,我必須深刻認識到自身的不足,認真的改正,降低姿態,審時度勢,腳踏實地應對“區域瓦斯治理三年規劃”的發展要求。

我們__礦區地質條件復雜,瓦斯治理難度大,瓦斯問題已成為嚴重制約__礦安全高效發展的核心問題和重要瓶頸。學習淮南、更新觀念、痛下決心、完善機制,確保在低瓦斯條件下開采,實現安全生產良性循環,可持續發展,切實夯實企業安全發展的根基,已成為河南煤業化工集團全體干部員工的共同意識和自覺行動。

20__年,是集團公司“三年瓦斯區域治理規劃”的開篇之年,也是__礦調整轉型的一年,這些目標對我來說是振奮,更是責任與鞭策。九里山的事故,至今仍然警醒著我們,我相信,這血的教訓必將時時刻刻提醒我們,瓦斯防治的重要性和緊迫性,做不好瓦斯防治,我們將被釘在歷史的恥辱柱上,對不起黨,對不起人民,對不起關心我們的家人。

瓦斯治理技術是保證,作為技術工程人員,應當敢于挑戰重擔。

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