引言：易發(fā)表網(wǎng)憑借豐富的文秘實(shí)踐，為您精心挑選了九篇扶貧幫困總結(jié)范例。如需獲取更多原創(chuàng)內(nèi)容，可隨時(shí)聯(lián)系我們的客服老師。

第1篇

一、幫扶方式

1、“一對一“”包扶：一名黨員包扶一名困難農(nóng)民戶。

2、困難幫扶：對家庭比較困難的農(nóng)民戶上門了解其實(shí)際的困難并幫其解決。

3、一次性救助：對因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的給予扶貧幫困。

二、主要幫扶措施

1、制定了扶貧幫困工作日程。

2、深入調(diào)研、認(rèn)真分析，理清思路。對困難戶致困原因、困難程度、等的分析研究，分別制定出了不同的幫扶方案，因人制宜采取不同方式進(jìn)行幫扶。

3．加大了扶貧幫困信息反饋工作，上報(bào)困難戶的現(xiàn)狀和存在的問題。

三、幫扶內(nèi)容

1、幫思想。即真心與困難戶交朋友，傾真情了解困難戶的思想狀況，幫助困難戶更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識、克服困難的堅(jiān)定信念和決心。

2、幫創(chuàng)收。利用農(nóng)村的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā)，或者通過其它合法途徑增加自營收入，走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術(shù)。積極熱情主動(dòng)地向困難戶提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助，竭誠為他們排擾解難。

4、幫資金。當(dāng)困難戶在生活中遇到困難時(shí)，要伸出熱情之手，千方百計(jì)幫助他們解決資金難題，使其渡過難關(guān)。

5、幫子女入學(xué)與就業(yè)。在困難戶子女入學(xué)遇到困難時(shí)，要想法設(shè)法幫助其解決子女入學(xué)上的困難，保證能按時(shí)入學(xué)。同時(shí)要及時(shí)收集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問題。

6、幫就醫(yī)。即在困難戶及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時(shí)，要盡最大努力給予幫助，以便使其病有所醫(yī)。

四、幫扶成效

1、年初組織人員到幫扶戶進(jìn)行插秧除草活動(dòng)解決困難戶因人手少無法按期育秧的困難。

2、籌措資金為其解決因家境困難無力購買化肥而導(dǎo)致收入的難題，將化肥送到困難戶家，解決了化肥短缺的困難。

雖然扶貧幫困工作取了一定的成績，但仍存在一些問題與不足，扶貧幫困的力度還有待進(jìn)一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進(jìn)一步完善。

第2篇

一、幫扶方式

1、“一對一“”包扶：一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一名困難職工。

2、項(xiàng)目幫扶：對有一定勞動(dòng)技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工，發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)金。

3、一次性救助：對因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。

二、主要幫扶措施

1、制定了我局扶貧幫困工作制度，建立了幫扶長效機(jī)制。

2、設(shè)立了**林業(yè)局扶貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。

3、深入調(diào)研，摸清底數(shù)。對全局分流職工基本情況、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查，建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學(xué)情況電子檔案，做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清；技能特長清、就業(yè)需求清。

4、認(rèn)真分析，理清思路。通過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究，分別制定出了不同的幫扶方案，因人制宜采取不同方式進(jìn)行幫扶。

5、實(shí)行“交友幫扶”活動(dòng)獎(jiǎng)懲制度。對“交友幫扶”活動(dòng)成效顯著的單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。凡“交友幫扶”活動(dòng)整體工作開展情況良好，能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位，獎(jiǎng)給班子成員正職現(xiàn)金1000元，副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對象率先脫貧，年自營純收入達(dá)萬元以上的獎(jiǎng)勵(lì)幫扶人現(xiàn)金1000元。反之，進(jìn)行通報(bào)批評。包扶困難職工工作兩年不見成效，包扶領(lǐng)導(dǎo)不得被評為先進(jìn)，應(yīng)繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。

6．加大了扶貧幫困信息反饋工作，要求各級工會隨時(shí)掌握和上報(bào)困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題，真實(shí)上報(bào)年度困難職工脫貧情況。

三、幫扶內(nèi)容

1、幫思想。即真心與困難職工交朋友，傾真情了解困難職工的思想狀況，幫助困難職工更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識，樹立搞好本職工作、克服困難的堅(jiān)定信念和決心。

2、幫創(chuàng)收。即幫助困難職工在圓滿完成工作任務(wù)的前提下，利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā)，或者通過其它合法途徑增加自營收入，走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術(shù)。積極熱情主動(dòng)地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助，竭誠為他們排擾解難。

4、幫資金。當(dāng)困難職工在產(chǎn)業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時(shí)，要伸出熱情之手，千方百計(jì)幫助他們解決資金難題，使其渡過難關(guān)。

5、幫子女入學(xué)與就業(yè)。在困難職工子女入學(xué)遇到困難時(shí)，要想法設(shè)法幫助其解決子女入學(xué)上的困難，保證困難職工子女能按時(shí)入學(xué)。同時(shí)要及時(shí)收集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問題。

6、幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時(shí)，要盡最大努力給予幫助，以便使其病有所醫(yī)。

四、幫扶成效

2、多方籌措資金，使各項(xiàng)幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為**、**等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元，為**，**等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元，為**、**、**等6名大病職工發(fā)放大病慰問金5500元。從市總工會為**，**等10名困難職工子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金20000元，又從市民政局為**，**，**三名低保戶子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金6000元，獎(jiǎng)勵(lì)考上大學(xué)本科以上的職工家庭8900元，為減少女職工婦科病多發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)，減輕女職工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力，在“三八”期間為女工進(jìn)行了婦女病普查。

3、制定了 “三必訪”制度，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家，庭紛爭5起，成立婚喪事理事會12個(gè)，幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實(shí)感受到了黨的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第3篇

2011年，我局工會在市總工會、市局工會和林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局行政的大力支持下，根據(jù)年初工作安排及開展“交友幫扶”活動(dòng)的通知要求，深入基層摸實(shí)情，結(jié)合實(shí)際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學(xué)活動(dòng)搞的有聲有色，開創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面。

一、幫扶內(nèi)容

1、幫思想。即真心與困難職工交朋友，傾真情了解困難職工的思想狀況，幫助困難職工更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識，樹立搞好本職工作、克服困難的堅(jiān)定信念和決心。

2、幫創(chuàng)收。即幫助困難職工在圓滿完成工作任務(wù)的前提下，利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā)，或者通過其它合法途徑增加自營收入，走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術(shù)。積極熱情主動(dòng)地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助，竭誠為他們排擾解難。

4、幫資金。當(dāng)困難職工在產(chǎn)業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時(shí)，要伸出熱情之手，千方百計(jì)幫助他們解決資金難題，使其渡過難關(guān)。

5、幫子女入學(xué)與就業(yè)。在困難職工子女入學(xué)遇到困難時(shí)，要想法設(shè)法幫助其解決子女入學(xué)上的困難，保證困難職工子女能按時(shí)入學(xué)。同時(shí)要及時(shí)收集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問題。

6、幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時(shí)，要盡最大努力給予幫助，以便使其病有所醫(yī)。

二、幫扶方式

1、“一對一“”包扶：一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一名困難職工。

2、項(xiàng)目幫扶：對有一定勞動(dòng)技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工，發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)金。

3、一次性救助：對因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。

三、主要幫扶措施

1、制定了我局扶貧幫困工作制度，建立了幫扶長效機(jī)制。

2、設(shè)立了橋北林業(yè)局扶貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。

3、深入調(diào)研，摸清底數(shù)。對全局分流職工基本情況、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查，建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學(xué)情況電子檔案，做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清；技能特長清、就業(yè)需求清。

4、認(rèn)真分析，理清思路。通過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究，分別制定出了不同的幫扶方案，因人制宜采取不同方式進(jìn)行幫扶。

5、實(shí)行“交友幫扶”活動(dòng)獎(jiǎng)懲制度。對“交友幫扶”活動(dòng)成效顯著的單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。凡“交友幫扶”活動(dòng)整體工作開展情況良好，能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位，獎(jiǎng)給班子成員正職現(xiàn)金1000元，副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對象率先脫貧，年自營純收入達(dá)萬元以上的獎(jiǎng)勵(lì)幫扶人現(xiàn)金1000元。反之，進(jìn)行通報(bào)批評。包扶困難職工工作兩年不見成效，包扶領(lǐng)導(dǎo)不得被評為先進(jìn)，應(yīng)繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。

6．加大了扶貧幫困信息反饋工作，要求各級工會隨時(shí)掌握和上報(bào)困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題，真實(shí)上報(bào)年度困難職工脫貧情況。

四、幫扶成效

2、多方籌措資金，使各項(xiàng)幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為xxx、xxx等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元，為xxx，xx

x等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元，為xxx、xxx、xxx等6名大病職工發(fā)放大病慰問金5500元。從市總工會為xxx，xxx等10名困難職工子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金XX0元，又從市民政局為xxx，xxx，xxx三名低保戶子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金6000元，獎(jiǎng)勵(lì)考上大學(xué)本科以上的職工家庭8900元，為減少女職工婦科病多發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)，減輕女職工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力，在“三八”期間為女工進(jìn)行了婦女病普查。

3、制定了 “三必訪”制度，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家，庭紛爭5起，成立婚喪事理事會12個(gè)，幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實(shí)感受到了黨的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第4篇

一、慰問老黨員和困難群眾

一是今年春節(jié)期間，我局開展了慰問**村孤寡老人和留守兒童的活動(dòng)，到**村慰問了**等4位孤寡老人和留守兒童，送去慰問金800元。

二是在慶祝建黨88周年期間，按照市委組織部的統(tǒng)一安排，我局及時(shí)開展了走訪慰問老黨員和生活困難黨員活動(dòng)。6月25日，局長**、紀(jì)檢組長**同機(jī)關(guān)有關(guān)科室負(fù)責(zé)人，在市人大常委會黨組書記、常務(wù)副主任**的帶領(lǐng)下，深入社區(qū)聯(lián)系點(diǎn)**辦事處正興街社區(qū)看望慰問了4名貧困黨員，發(fā)放慰問金1200元。6月29日，副局長**同機(jī)關(guān)有關(guān)科室負(fù)責(zé)人，在副市長**的帶領(lǐng)下到農(nóng)村聯(lián)系點(diǎn)**縣**鎮(zhèn)**村、下東鄉(xiāng)**村慰問了8名老黨員，發(fā)放慰問金2400元。

二、扶持農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)

經(jīng)與鎮(zhèn)駐村干部、村兩委研究，采取自籌及爭取有關(guān)方面支持等方式，盡可能的解決農(nóng)村發(fā)展資金不足和缺乏農(nóng)業(yè)技術(shù)的問題，對那些有勞動(dòng)能力、有技術(shù)的養(yǎng)殖戶，采取首先扶持、首先發(fā)展，帶頭致富，以點(diǎn)帶面，帶領(lǐng)群眾致富的辦法，優(yōu)先扶持了**村和**村有勞動(dòng)能力、有養(yǎng)殖技術(shù)缺乏資金的6戶養(yǎng)殖戶，分別為每戶送去200-400元的扶持資金，共送去扶持資金1800元用于他們養(yǎng)兔、養(yǎng)鵝和養(yǎng)雞。

三、扶持修建灌溉水渠

**村有140多米灌溉水渠在2008年該村修建學(xué)校時(shí)被運(yùn)輸建材拖拉機(jī)壓塌，如不及時(shí)修復(fù)，將嚴(yán)重影響生產(chǎn)用水，根據(jù)修復(fù)這段水渠需要1萬多元的實(shí)際情況。我局與市僑聯(lián)商量共同解決了資金問題，由市廣播電視局出資5000元、市僑聯(lián)出資2000元，由村干部組織修建。目前已將原壓塌的140多米灌溉水渠改修為明渠，修復(fù)工程已經(jīng)全面完成。同時(shí)還修復(fù)整治了30多米有部分損壞的水渠。

四、下步主要工作

1、與鎮(zhèn)駐村干部、村兩委研究，采取自籌及爭取有關(guān)方面支持等方式，盡可能的解決發(fā)展資金不足和缺乏農(nóng)業(yè)技術(shù)的問題，對那些有勞動(dòng)能力、有技術(shù)的，加大扶持力度，采取首先扶持、首先發(fā)展，帶頭致富，以點(diǎn)帶面，帶領(lǐng)群眾致富。

第5篇

2020年在局黨委深切關(guān)心下，在全局干部職工的共同努力下，圓滿完成了包保貧困村駐村幫扶各項(xiàng)工作。

一、駐村工作開展情況

按照市委組織部要求，2020年全年駐村290余天，周六、周日正常履行駐村工作隊(duì)值班責(zé)任，按要求填寫駐村工作日志。與派出單位完全脫鉤，保證了駐村工作時(shí)間。認(rèn)真履行駐村工作隊(duì)隊(duì)員職責(zé)，全年走訪脫貧戶6次，重點(diǎn)戶不少于12次，每月至少一次。

二、在推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧方面

年初幫助包保貧困村制定了2020年脫貧計(jì)劃及后續(xù)鞏固提升計(jì)劃，結(jié)合包保貧困戶制定了個(gè)人包保幫扶鞏固提升工作方案，幫扶措施覆蓋旭日村所有貧困戶。駐村工作隊(duì)以開展“五鞏固、五提升”扶貧大會戰(zhàn)為契機(jī)，每月對“三類重點(diǎn)人群”開展了有針對性的走訪慰問和入戶調(diào)查，切實(shí)了解實(shí)際情況，做到了全覆蓋。

三、在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面

幫助包保貧困村大力發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)種植和養(yǎng)殖項(xiàng)目。在種植上，重點(diǎn)打造果樹種植產(chǎn)業(yè)，同時(shí)利用果樹間種土豆、大蔥等額外再增加收入，此項(xiàng)目與村屯的亮化、美化和改善村屯環(huán)境相結(jié)合，在庭院和道路兩側(cè)種植李子樹，產(chǎn)生長期經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，又對村屯環(huán)境進(jìn)行了改善。

第6篇

一、應(yīng)勢而起做好專項(xiàng)服務(wù)工作

一到太平橋社區(qū)慈善超市發(fā)放物資的日子，超市里就特別熱鬧，轄區(qū)的42戶困難家庭都會來領(lǐng)取生活物資。到社區(qū)慈善超市來領(lǐng)取物資的都是社區(qū)的孤寡老人、殘疾人、下崗職工和重癥病人，他們在享受低保的同時(shí)，還可以在這里無償?shù)南硎艽壬瞥刑峁┑木戎镔Y。殘疾人方鐵軍特別高興，自從慈善超市開在家門口后，她已多次從超市領(lǐng)取到棉被、羽絨衣、米、油、肥皂、味精等等生活必須品，不僅可以領(lǐng)到免費(fèi)的生活物資，還多了一個(gè)交流溝通的場所。

太平橋社區(qū)新增大橋路拆遷戶小區(qū)后，房改辦在該小區(qū)設(shè)置廉租房100套，一開始就有75套分配給持證低保、特困家庭，其余為低收入家庭，由于生活改善目前仍有42戶。形成我社區(qū)困難戶高度集中的特點(diǎn)。為了切實(shí)地為這些家庭作好服務(wù)工作，解決他們的實(shí)際困難，社區(qū)將所有困難家庭劃片，每名社區(qū)干部負(fù)責(zé)一片；逐戶上門了解情況，建立弱勢群體家庭檔案，對每戶困難家庭的需求基本情況登記成冊。社區(qū)在充分了解困難家庭的基本情況與需求后，積極發(fā)動(dòng)社區(qū)志愿者和黨員，對困難家庭結(jié)對幫扶，定時(shí)從人力、物力上給予他們關(guān)心幫助，同時(shí)掛鉤社區(qū)服務(wù)行業(yè)，給予特困家庭低償服務(wù)，真正的在生活上給他們減負(fù)。在做好這些工作的基礎(chǔ)上，社區(qū)愛心超市無償?shù)南蚬鹿牙先恕埣踩恕㈦p下崗職工和重癥病人提供救助物資，他們在享受低保的同時(shí)，還可以免費(fèi)從超市領(lǐng)取到米、油、棉被、羽絨衣、肥皂、味精等等生活必須品。

為使慈善救助的操作規(guī)范化、申領(lǐng)程序化、管理制度化，鼓勵(lì)低保家庭在享受服務(wù)的同時(shí)不忘回報(bào)社會，社區(qū)及時(shí)推出了慈善愛心超市救助制度，制定了低保家庭“公益服務(wù)積分”制度、無償領(lǐng)用制度、有價(jià)發(fā)放制度和幫困結(jié)對制度，鼓勵(lì)他們用服務(wù)換積分、用積分換物資；根據(jù)募集資金和社區(qū)特困群眾的具體情況，重點(diǎn)應(yīng)解決因患大病重病致困、因重殘無業(yè)致困以及未納入社會保險(xiǎn)的特困群體，確定相應(yīng)的救助方法。隨著工作的積累，我們又推出了“愛心義賣”項(xiàng)目，針對超市里庫存物品，我們面向低收入人群，制定購買價(jià)格，用回購的資金購買更多貼近生活的必需品發(fā)放給困難家庭。

二、乘勢而上服務(wù)弱勢群體

社區(qū)的慈善超市建成后，如何作好超市救助物資的籌集、管理和發(fā)放工作，切實(shí)服務(wù)困難家庭，是當(dāng)前亟需解決的一道課題。我們深知，要真正的做好這一工作而不流于形式，單靠社區(qū)的力量是不行的。在市慈善總會、紅十字會的關(guān)心、幫助與支持下，我們通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)向社會進(jìn)行廣泛的宣傳，開展各項(xiàng)愛心活動(dòng)，使更多的人認(rèn)識了慈善、理解了慈善，從而熱情加入到這個(gè)慈善大家庭中。 

社區(qū)慈善超市成立至今，一直以幫困助弱為已任，堅(jiān)持不懈地用真誠的愛和強(qiáng)烈的社會責(zé)任感積極地為各界熱心朋友服務(wù)，為他們落實(shí)愛的心愿；關(guān)懷陷入急難之中的貧困居民，及時(shí)為他們雪中送炭。使他們深深感受到了社會大家庭的溫暖和慈善事業(yè)的高崇仁愛。

社區(qū)積極熱情的為富春街道辦事處、勞動(dòng)局、郵政局、海通管樁、婦保醫(yī)院等多家單位和個(gè)人牽線搭橋，落實(shí)他們幫困助弱的愛的心愿。同時(shí)，我社區(qū)還牽掛著臥病在床的姚幼華、林云曉等生活無法自理的重癥病人，在春節(jié)把社會各界捐贈(zèng)的資金、物品送到家中，使這個(gè)特殊群體感受到了社會主義大家庭的溫暖；社區(qū)慈善超市還不忘看望住院老人，每當(dāng)?shù)弥腥酥夭∪朐簳r(shí)，總在第一時(shí)間，帶上物品與美好的祝愿前去探望，祝福他們早日康復(fù)。社區(qū)老黨員林榮生患病期間，超市負(fù)責(zé)人多次赴醫(yī)院探望，帶去水果、鮮花及500元慰問金，鼓勵(lì)他戰(zhàn)勝病魔，林師傅病愈出院后，帶領(lǐng)家人多次到超市做志愿者，捐錢捐物幫助他人，他說：“我有困難的時(shí)候，大家沒有忘記我，現(xiàn)在我要盡我的力量來回報(bào)社會、回報(bào)大家；”居民胡富珍因突然中風(fēng)入院后，超市負(fù)責(zé)人及時(shí)上門看望，送上了水果和800元慰問金，并安排專人定期上門服務(wù)；社區(qū)就是從這樣一點(diǎn)一滴的小事上，從內(nèi)心關(guān)心幫助他們，讓他們真正的感受來自社會的關(guān)愛。社區(qū)還關(guān)懷著來富陽務(wù)工的新富陽人，在他們突遭急難時(shí)雪中送炭，把社會的關(guān)愛送到他們身邊，外來務(wù)工人員章偉興一家租住的文教路8幢502室因電線老化突然起火，當(dāng)時(shí)家中只有年幼的女兒獨(dú)自在家，等到鄰居發(fā)現(xiàn)，消防人員趕到時(shí)，家中物品已損失殆盡，幸好無人員傷亡，社區(qū)得知這一情況后，及時(shí)送上慰問款與生活必需品，幫助他們度過難關(guān)，使他們重新開始了新的生活。

第7篇

【導(dǎo)語】以下是為大家精心整理的《局工會扶貧工作總結(jié)范文》，供您查閱。

20xx年，我局工會在市總工會、市局工會和橋北林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局行政的大力支持下，根據(jù)年初工作安排及開展“交友幫扶”活動(dòng)的通知要求，深入基層摸實(shí)情，結(jié)合實(shí)際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學(xué)活動(dòng)搞的有聲有色，開創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面。

一、幫扶方式

1、“一對一“”包扶：一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一名困難職工。

2、項(xiàng)目幫扶：對有必須勞動(dòng)技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工，發(fā)放必須數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)金。

3、一次性救助：對因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。

二、主要幫扶措施

1、制定了我局扶貧幫困工作制度，建立了幫扶長效機(jī)制。

2、設(shè)立了橋北林業(yè)局扶貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。

3、深入調(diào)研，摸清底數(shù)。對全局分流職工基本狀況、職工子女待業(yè)狀況、困難職工子女入學(xué)狀況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查，建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學(xué)狀況電子檔案，做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清；技能特長清、就業(yè)需求清。

4、認(rèn)真分析，理清思路。透過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究，分別制定出了不一樣的幫扶方案，因人制宜采取不一樣方式進(jìn)行幫扶。

5、實(shí)行“交友幫扶”活動(dòng)獎(jiǎng)懲制度。對“交友幫扶”活動(dòng)成效顯著的單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。凡“交友幫扶”活動(dòng)整體工作開展?fàn)顩r良好，能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位，獎(jiǎng)給班子成員正職現(xiàn)金1000元，副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對象率先脫貧，年自營純收入達(dá)萬元以上的獎(jiǎng)勵(lì)幫扶人現(xiàn)金1000元。反之，進(jìn)行通報(bào)批評。包扶困難職工工作兩年不見成效，包扶領(lǐng)導(dǎo)不得被評為先進(jìn)，應(yīng)繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。

6．加大了扶貧幫困信息反饋工作，要求各級工會隨時(shí)掌握和上報(bào)困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題，真實(shí)上報(bào)年度困難職工脫貧狀況。

三、幫扶資料

1、幫思想。即真心與困難職工交朋友，傾真情了解困難職工的思想狀況，幫忙困難職工更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識，樹立搞好本職工作、克服困難的堅(jiān)定信念和決心。

2、幫創(chuàng)收。即幫忙困難職工在圓滿完成工作任務(wù)的前提下，利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā)，或者透過其它合法途徑增加自營收入，走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術(shù)。用心熱情主動(dòng)地向困難職工帶給脫貧致富的信息和技術(shù)幫忙，竭誠為他們排擾解難。

4、幫資金。當(dāng)困難職工在產(chǎn)業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時(shí)，要伸出熱情之手，千方百計(jì)幫忙他們解決資金難題，使其渡過難關(guān)。

5、幫子女入學(xué)與就業(yè)。在困難職工子女入學(xué)遇到困難時(shí)，要想法設(shè)法幫忙其解決子女入學(xué)上的困難，保證困難職工子女能按時(shí)入學(xué)。同時(shí)要及時(shí)收集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)門路用心幫忙困難職工解決子女就業(yè)問題。

6、幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時(shí)，要盡最大努力給予幫忙，以便使其病有所醫(yī)。

四、幫扶成效

1、拓寬了幫扶渠道，建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機(jī)制，使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達(dá)28萬多元，解決了大部分困難職工的溫飽問題，使我局困難職工到達(dá)了應(yīng)保盡保。

2、多方籌措資金，使各項(xiàng)幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為楊志清、郭曉芹等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元，為李萬軍，溫建強(qiáng)等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元，為張志才、王佐東、劉亞莉等6名大病職工發(fā)放大病慰問金5500元。從市總工會為雷百林，曹改花等10名困難職工子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金XX0元，又從市民政局為趙霞云，雷百林，劉定海三名低保戶子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金6000元，獎(jiǎng)勵(lì)考上大學(xué)本科以上的職工家庭8900元，為減少女職工婦科病多發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)，減輕女職工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力，在“三八”期間為女工進(jìn)行了婦女病普查。

3、制定了“三必訪”制度，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家，庭紛爭5起，成立婚喪事理事會12個(gè)，幫忙職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實(shí)感受到了黨的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、為全局914名在冊職工（包括離退休職工）進(jìn)行了一次全面的健康體檢，建立了全局職工健康狀況電子檔案。

5、廣泛開展了“送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位”等活動(dòng)，結(jié)成“一對一”幫扶對子42對，為困難職工過“雙節(jié)”捐款1518元。春節(jié)期間走訪、慰問困難職工50多人，發(fā)放慰問金17500元，寄發(fā)慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進(jìn)行了駕駛技能培訓(xùn)。為263名職工興辦了職工互助合作保險(xiǎn)，筑起了抵御風(fēng)險(xiǎn)的第二防線。

第8篇

構(gòu)建有中國特色的社會主義和諧社會,是黨的十七大提出的重大戰(zhàn)略任務(wù)。和諧企業(yè)是和諧社會的重要基礎(chǔ),建設(shè)和諧企業(yè)社會,是廣大職工群眾的根本利益所在,也為工會組織在新時(shí)期全面履行職責(zé)拓展了新的內(nèi)容,提出了更高的要求。在深化改革的進(jìn)程中,企業(yè)的不和諧因素大多來自困難職工群體,因此,如何做好扶貧幫困工作,化解不和諧因素,是擺在企業(yè)工會組織面前的重要課題,筆者結(jié)合近幾年油田企業(yè)扶貧幫困工作的實(shí)際,談點(diǎn)粗淺的認(rèn)識和思考。

一、要使扶貧幫困工作有序運(yùn)轉(zhuǎn),必須構(gòu)筑職責(zé)明確的幫扶“包保”網(wǎng)絡(luò),將幫扶壓力落實(shí)到人頭上

企業(yè)困難群體致困的原因多種多樣,調(diào)查分析后發(fā)現(xiàn)主要原因有:一是企業(yè)改革改制部分職工下崗分流,失去了工作崗位和經(jīng)濟(jì)來源;二是家庭成員患上重大疾病,難以承受巨大的醫(yī)藥費(fèi)用;三是遭遇天災(zāi)、事故等突發(fā)事件,出現(xiàn)人員傷亡,主要經(jīng)濟(jì)來源斷流或開支倍增;四是家庭成員中老人、子女多,勞動(dòng)力少;五是自身的勞動(dòng)技能低或不善理家理財(cái),等等。由于困難群體的脫貧難度大,跨越時(shí)間長,解困過程容易反復(fù),這就決定了扶貧幫困工作所面臨的任務(wù)艱巨,情況復(fù)雜,僅憑一時(shí)的熱情是難以做好的,必須經(jīng)過長時(shí)間地艱苦努力,才能使他們徹底脫貧解困。工會組織做好扶貧幫困工作,除了依靠黨的方針政策、依靠企業(yè)的更大發(fā)展外,更重要的是發(fā)揮自身群眾組織的優(yōu)勢,善于借助方方面面的力量,形成齊抓共管的工作格局,把自身的壓力變成共同的責(zé)任。

一方面,建立完善幫扶網(wǎng)絡(luò)。幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸。每個(gè)家庭的情況不同,其幫扶的手段和途徑也不同,工會所依靠和支配的力量也應(yīng)不一樣,但又要確保每個(gè)困難家庭都能感受到組織的溫暖和關(guān)愛,因此,只有建立一張幫扶網(wǎng)絡(luò),才能使幫扶工作不留死角。我們江漢油田水電廠現(xiàn)有員工900多名,協(xié)解下崗人員269名,職工遺屬27戶,困難家庭47戶,其困家庭12戶。針對這些需要幫扶的對象,工會都視不同的情況確立不同的幫扶責(zé)任人。組成由廠領(lǐng)導(dǎo)、科室長、基層站領(lǐng)導(dǎo)、黨員和工會積極分子為幫扶責(zé)任人的四級幫扶小組;與困難戶結(jié)“幫扶對子”,同時(shí)建立“扶貧幫困聯(lián)系卡”,將困難家庭的經(jīng)濟(jì)來源,家庭成員健康狀況,致困原因、開支情況、聯(lián)系電話,目前就業(yè)情況,以及幫扶責(zé)任人姓名、單位職務(wù)、聯(lián)系電話均登記在卡,便于雙方了解、溝通,這樣就搭建了一張覆蓋所有貧困家庭的幫扶網(wǎng)絡(luò),使他們的難事有人幫、愁事有人管。

另一方面,明確細(xì)化幫扶職責(zé)。扶貧幫困工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程對每戶家庭需要給予什么樣的幫助,幫扶到什么程度,每階段的工作重點(diǎn)是什么,都需要做到心中有數(shù),并統(tǒng)一規(guī)劃,責(zé)任到人。在細(xì)化責(zé)任方面,主要是明確了幫扶責(zé)任人“四包四保”的工作內(nèi)容,即:包思想教育,保遵紀(jì)守法;包情緒疏導(dǎo),保心平氣順;包學(xué)技尋崗,保就業(yè)創(chuàng)業(yè);包排憂解難,保困難化解。同時(shí),根據(jù)幫扶責(zé)任人的職務(wù)、能力的大小,確定不同的工作職責(zé)。廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)幫扶工作的全面協(xié)調(diào)、指導(dǎo),幫扶措施制定和調(diào)整工作,向廠黨委匯報(bào)需集體研究討論的有關(guān)扶貧幫困問題;科室長負(fù)責(zé)幫扶方案制定、措施的落實(shí),幫扶過程中廠領(lǐng)導(dǎo)與困難戶的聯(lián)絡(luò)、信息收集與反饋、政策咨詢、解釋工作等;基層站干部黨員、工會積極分子負(fù)責(zé)日常的走訪慰問工作,及時(shí)了解、上報(bào)幫扶家庭的基本情況、主要需求、幫扶措施運(yùn)行及家庭生活變化情況。這樣確保了各級幫扶責(zé)任人職責(zé)具體、責(zé)任明確。通過落實(shí)“四級幫扶”和“四包四保”責(zé)任制,讓責(zé)任人承當(dāng)起第一知情人、第一幫扶人、第一監(jiān)督人的職責(zé)。構(gòu)建了上下聯(lián)動(dòng)、層層包保、級級問責(zé)的工作體系。

二、要使扶貧幫困工作見到實(shí)效,必須創(chuàng)造力所能及的幫扶條件,將幫扶使命定位到扶根本解民憂上

扶貧幫困工作是一項(xiàng)讓困難家庭長期受益的民心工程,來不得半點(diǎn)虛假和馬虎湊合。為避免責(zé)任人應(yīng)付敷衍了事,應(yīng)從規(guī)范幫扶行為入手,對每位責(zé)任人提出“四、五、六”的工作要求。“四”即執(zhí)行好“四個(gè)一”工作制度。責(zé)任人要為幫扶對象制定一份切實(shí)可行的扶貧解困的方案及措施,并抓好落實(shí);責(zé)任人每季了解一次扶貧解困措施落實(shí)情況及家庭變化情況;責(zé)任人每季度至少要到幫扶對象家中走訪一次,及時(shí)解決扶貧解困措施運(yùn)行過程中出現(xiàn)的新問題;責(zé)任人每年要為幫扶對象力所能及地辦成至少一件實(shí)事。“五”即落實(shí)好“五到家”的幫扶內(nèi)容。即幫扶對象家庭婚喪嫁娶或出現(xiàn)天災(zāi)人禍,責(zé)任人要幫助解難到家;幫扶對象生病住院,責(zé)任人要關(guān)心探望到家;幫扶對象家庭不和鬧矛盾,責(zé)任人要調(diào)解規(guī)勸到家;企業(yè)出臺改革新舉措,責(zé)任人要宣傳解釋到家;幫扶對象思想有情緒,責(zé)任人要耐心疏導(dǎo)到家。“六”即幫扶過程中切實(shí)做到“六必有”的工作要求。聯(lián)系有卡、情況有數(shù)、操作有情、引導(dǎo)有方、幫扶有效、落實(shí)有帳。

要落實(shí)這些工作要求,就需要不斷拓寬幫扶的渠道和手段,為幫扶工作創(chuàng)造良好的條件。在資金上,每年年初工會都根據(jù)需要做出預(yù)算,向行政申請經(jīng)費(fèi),設(shè)立扶貧幫困專項(xiàng)基金。同時(shí),積極向地方政府反映情況,爭取支持,為符合條件的困難家庭,辦理最低生活保障費(fèi)。在安置就業(yè)上,一方面積極與行政協(xié)商,在企業(yè)內(nèi)部盡量騰出合適的崗位,另一方面廣泛與油田內(nèi)外單位聯(lián)系,尋求崗位推薦就業(yè)。在技能培訓(xùn)上,充分利用內(nèi)部職工培訓(xùn)站,本著缺什么補(bǔ)什么的原則,進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。這樣一來扶貧幫困工作就有了深厚的物質(zhì)基礎(chǔ),幫扶責(zé)任人做工作的熱情就更高了。

在實(shí)際實(shí)施幫扶的過程中,還要堅(jiān)持有的放失,加強(qiáng)幫扶工作的針對性和有效性。對于因天災(zāi)人禍、重大疾病、子女上學(xué)等引發(fā)的困難,主要采取資金救助的辦法,直接為他們申請大病重病醫(yī)藥費(fèi)用補(bǔ)助、金秋助學(xué)補(bǔ)助、助殘補(bǔ)助和其他臨時(shí)性補(bǔ)助,盡最大力量緩解困難家庭的經(jīng)濟(jì)壓力。對于無經(jīng)濟(jì)來源或經(jīng)濟(jì)收入特別少的困難家庭,在為其辦理最低生活保障費(fèi)的同時(shí),主要是多方努力,推薦其家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。近兩年,水電廠工會建議廠安置臨時(shí)勞務(wù)工近80名,向外輸出勞務(wù)30余人,增加了50多戶困難家庭的收入,其家庭生活由此得到根本改善。對于一些情況特殊的困難家庭,工會采取“輸血”與“造血”相結(jié)合的辦法,讓其自力更生走出困境。

三、要使扶貧幫困工作持久深入,必須建立制度完善的長效激勵(lì)機(jī)制,將幫扶目標(biāo)落腳到促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)上

扶貧幫困工作是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不可能一蹴而就,需要反復(fù)抓、抓反復(fù),需要責(zé)任人擁有持久的幫扶責(zé)任心和旺盛的工作熱情,同時(shí)要對扶貧責(zé)任人不斷地予以激勵(lì)和鞭策。實(shí)踐中,應(yīng)主要細(xì)化三個(gè)方面工作。

一是目標(biāo)激勵(lì)。在幫扶目標(biāo)的設(shè)定上,要分設(shè)個(gè)體目標(biāo)和整體目標(biāo)。就每個(gè)困難家庭來說,其由近及遠(yuǎn)或由低到高的幫扶目標(biāo)分別是解困、脫貧、發(fā)展。因此,廠工會把扶貧幫困近期目標(biāo)確定為解決困難家庭在日常生活、生病治療、子女上學(xué)等方面遇到的特殊困難;中期目標(biāo)是使困難家庭人均月收入有基本保障,生活水平得到明顯提高;長期目標(biāo)是確保困難家庭自我化解困難、自我發(fā)展的能力得到增強(qiáng)。就企業(yè)而言扶貧幫困的短期目標(biāo)是維護(hù)穩(wěn)定,長期目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)和諧。通過把長期目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合,個(gè)體目標(biāo)與整體目標(biāo)相結(jié)合,就使幫扶責(zé)任人不斷想辦法、做工作,增強(qiáng)做好幫扶工作的內(nèi)動(dòng)力,促使大家都自覺地站在維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的高度履行幫扶職責(zé)。

二是制度約束。沒有規(guī)矩不成方圓。在設(shè)計(jì)、開展扶貧幫困工作過程中,首先應(yīng)考慮從長期管理著手,把幫扶工作的經(jīng)常化、制度化、群眾化作為工作追求,通過建立完善規(guī)章制度,形成幫扶長效機(jī)制。例如建立以幫扶責(zé)任制為核心的工作講評制,堅(jiān)持每季定期召開一次“幫扶”工作會議,及時(shí)交流工作經(jīng)驗(yàn),講評工作優(yōu)劣,尋求下步措施,要求每名責(zé)任人根據(jù)幫扶對象的家庭情況制定幫扶措施和計(jì)劃,隨時(shí)掌握幫扶對象的家庭變化、思想動(dòng)態(tài)、活動(dòng)去向等情況,并對幫扶責(zé)任人提出的問題和訴求認(rèn)真對待,詳細(xì)記錄,及時(shí)反映,及時(shí)答復(fù);還可以制定幫扶工作考核評比辦法及細(xì)則,每季度逐級考核評比一次,將考核結(jié)果納入工會工作季度考核的重要內(nèi)容,作為單位和個(gè)人評先選模的重要依據(jù)。對幫扶工作認(rèn)識不清、措施不力的予以通報(bào)批評,造成嚴(yán)重后果或不良影響的,提請廠黨委給予嚴(yán)肅處理。這些制度的實(shí)施,將會極大地調(diào)動(dòng)幫扶責(zé)任人做工作的緊迫感和責(zé)任心。

第9篇

XXX二中     2019年3月

在XXX教育局和XXX中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校深入貫徹落實(shí)黨的十九會議精神，認(rèn)真做好教育扶貧工作，堅(jiān)持深入實(shí)際，辦好實(shí)事，堅(jiān)決不讓一個(gè)貧困家庭學(xué)生因上學(xué)而發(fā)愁，堅(jiān)決不讓一個(gè)學(xué)生因貧輟學(xué)，現(xiàn)就我們具體做法匯報(bào)總結(jié)如下：

1、充分認(rèn)識教育扶貧的重要性，成立學(xué)校教育扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組。

我校根據(jù)調(diào)教育局扶貧幫困工作安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件并根據(jù)文件精神制定了措施和計(jì)劃，做好宣傳和布置工作，在教師例會、班主任工作會等各種會議上做好動(dòng)員，發(fā)動(dòng)廣大教師參與到這一活動(dòng)中來，爭當(dāng)扶貧幫困的積極分子，共同搞好扶貧幫困工作，構(gòu)建和諧校園。

為了落實(shí)好教育扶貧工作，我校成立了以校長XXX為組長，各班主任為成員的教育扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)教育扶貧工作，總務(wù)處XXX老師任辦公室主任，事務(wù)處XXX老師任辦公室副主任，辦公室安排幫扶村的包村教師。

2、走村入戶，深入實(shí)際，調(diào)查摸排，吃透情況，抓緊抓實(shí)抓好教育扶貧工作。

（1）我們根據(jù)上級的安排，與村組干部緊密的配合，深入調(diào)查，切實(shí)做到扶真貧。同時(shí)深入到每一個(gè)貧困學(xué)生家中調(diào)查了解情況，傾聽群眾的心聲，針對不同情況，因戶施策，制定相應(yīng)的幫扶措施，當(dāng)好參謀，做他們的知心人和引路人，切實(shí)做到真扶貧。

（2）對申請一補(bǔ)的學(xué)生，學(xué)校教育扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組走村入戶，與村委會人員一起深入到農(nóng)戶家調(diào)查落實(shí)，掌握第一手資料。和村委會一起開會研究，確定一補(bǔ)學(xué)生名單，并予以公示，接受群眾監(jiān)督。公示后，再一次進(jìn)行反復(fù)調(diào)查，對走訪中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)妥善解決，確保用好政策，好事辦好，不出紕漏。

如我校享受一補(bǔ)和營養(yǎng)餐補(bǔ)助學(xué)生本來是16人，但通過走訪座談發(fā)現(xiàn)，我校學(xué)生XXX，入學(xué)時(shí)戶口本顯示是冶墻村人，不享受營養(yǎng)餐補(bǔ)助，但后來又過戶到了坡掌村，應(yīng)當(dāng)享受營養(yǎng)餐補(bǔ)助政策，了解到這種情況后，學(xué)校教育扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組按照政策要求的工作方法和步驟，最終確定崔雪嬌為受助對象。

（3）深入貧困農(nóng)戶進(jìn)行政策宣傳和座談，張貼相關(guān)宣傳單。如宣傳一補(bǔ)政策，如張貼“建檔立卡貧困家庭學(xué)生受助情況溫馨告知書”、“孟州市建檔立卡貧困家庭學(xué)生資助政策明白卡”等，通過深入細(xì)致的工作，使農(nóng)戶全面了解黨的扶貧政策，掌握每年每生的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（一補(bǔ)對象1250元/年，營養(yǎng)餐800元/年）等。認(rèn)真做好一補(bǔ)學(xué)生和建檔立卡貧困戶的幫扶工作，完善相關(guān)檔案，并對群眾反映的問題進(jìn)行深入調(diào)查，及時(shí)反饋。

如XX村大學(xué)生XXX反映，2018年只補(bǔ)助了500元，針對這一問題，學(xué)校教育扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)和中心校財(cái)務(wù)及銀行工作人員進(jìn)行了溝通，對高雅潔的補(bǔ)助情況進(jìn)行了認(rèn)真的查證，最終確認(rèn)是每季度補(bǔ)助了500元，一年2000元全部補(bǔ)助到位，把這一情況反饋給高雅潔后，高雅潔本人又經(jīng)過認(rèn)真核對，確認(rèn)該補(bǔ)的錢一分都沒有少，是自己馬虎，沒有弄清楚。

（4）深入幫扶家庭了解情況，做好結(jié)對幫扶發(fā)，爭取做到扶貧與扶志、扶智相結(jié)合。我校教育扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組每周都要帶領(lǐng)相關(guān)人員深入幫扶對象家中了解情況。針對具體問題，有的放矢，對癥下藥，制定幫扶工作方案，明確助學(xué)思路，有計(jì)劃有步驟地實(shí)施。做到每個(gè)貧困生都有人關(guān)愛，每個(gè)貧困家庭都能感受學(xué)校的溫暖。

由學(xué)校教育扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組安排教師和貧困學(xué)生一一結(jié)對，平時(shí)經(jīng)常與這些學(xué)生談心，幫助他們克服生活、學(xué)習(xí)上的困難，鼓勵(lì)他們努力學(xué)習(xí)，爭取以出色的成績立足于競爭激烈的社會之中。 同時(shí)進(jìn)一步發(fā)揮育人作用，包括指導(dǎo)學(xué)生如何克服貧困家境帶來的自卑心理、如何更快融入集體生活環(huán)境、如何正確規(guī)劃自己的未來發(fā)展等。幫助他們端正思想、樹立信心、確立自己的崇高理想。