欧美综合视频在线_国产乱码精品一区二区三区av _国产精品白浆_免费日本一区二区三区视频_波多野结衣家庭主妇_三级黄色片免费看_国产精品久久久一区二区三区_欧美一区二区黄色_狠狠色丁香九九婷婷综合五月 _亚洲一级二级三级在线免费观看

鍋爐房年終總結優選九篇

時間:2022-07-31 22:44:18

引言:易發表網憑借豐富的文秘實踐,為您精心挑選了九篇鍋爐房年終總結范例。如需獲取更多原創內容,可隨時聯系我們的客服老師。

第1篇

養老護理員年終總結一: 2017年要各級領導關懷和幫助下,我們嚴格要求自己,認真完成領導交給我們的任務和工作,虛心學習,逐步提高自身素質,現將2017年的主要工作總結如下:

本著中華民族的尊老愛老的傳統美德精神為中心,我們做的主要工作有:打掃家庭衛生、買菜做飯、精神慰藉、讀書看報、量血壓、測血糖、陪醫送藥、購物理發、洗衣服等,接受了領導委托的居家養老服務,我們深感榮幸,同時責任感重大,牽掛更多!在50位服務對象中女性26人,男性24人,最大年齡86歲,最小57歲,其中服務人群里有輕度老年癡呆,半身癱瘓,就這樣的一群弱勢群體讓我們放不下心,牽腸掛肚,尤其是刮起風下雨,有的老人房屋漏水,積水,我們都要及時把老人轉移到安全的地方,雨停了后清理房屋里的污水。我們的工作長年的為老人有所為的工作著,發揮了雪中送炭的服務精神,一年的服務質量滿意度達90%以上,有的老人還把我們當閨女一樣看待。

2017年全年中我們總服務時間4546個小時,比計劃時間多出82個小時,總次數1932次,在20xx年里我們將一如既往的認真深入的開展居家養老服務工作,不斷擴大居家養老服務,使我們的服務對象持續增加并向整個美蘭區擴展。

2017年在這一年里我們雖然嘗盡了工作上的酸甜苦辣,心中感慨萬千,我們盡職盡責,工作上領導給了我們很大支持,使我們在工作崗位上也取得了一些成績,這個離不開領導和同事們的支持和幫助。20xx年我們將不負大家的重望,加強業務上的知識,不斷的提高業務水平,完善自身素質,力爭20xx年工作中再上新臺階!

養老護理員年終總結二: 2017年本院認真貫徹執行黨和國家的五保供養方針、政策和街道黨工委、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神,以創建省一級敬老院為動力,以服務五保老人為重點,以服務優質化、管理制度化、生活規律化、設施齊全化、環境花園化為標準,全院上下,團結一心,扎實做好了2017年的各項工作,歸納起來主要表現在以下幾個方面:

一、健全了制度,實行了規范化管理

堅持以人為本,注重從完善制度入手,努力實現以制管院。先后制定了院長責任制,工作人員崗位目標責任制,衛生檢查制度,五好院民評比制度、文明院民小組評比制度、衛生房間評比制度、院民內務整理十項規范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。通過抓制度落實,有效提高了院民的綜合素質,理順了院務管理秩序。

二、認真開展了三項評比活動

在全院范圍內認真組織開展五好院民評比、文明院民小組評比和衛生房間評比活動,每半年評比一次。年終將評出的五好院民、文明院民小組和衛生房間舉行隆重的表彰大會,五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌,每人發放50元獎金,向文明院民小組頒發了大型獎牌和30元獎金,向衛生房間得主發放了衛生房間錦旗和30元獎金。通過經項活動的開展,培養和激發了廣大院民的爭先意識,增強了院民的集體榮譽感。

三、進一步規范了院民請銷假制度的落實

院民外出需向院務管理人員請假并準許后,領取院民標識牌后方可放人出行,院民回院向院務管理人員交回標識牌并消假,這樣做的效果是直觀、明確、嚴密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現象,也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現不測,能夠得到社會各界的及時有效救助提供了便利條件。

四、嚴格執行了五保老人入住敬老院健全檔案制度工作中,堅持做到把好兩關,一是經醫院健康檢查確診有精神病的不準入院;二是經醫院健康檢查確診有傳染病的不準入院。對具備入院條件的我們做到了愿進全進,并為他們建立了個人信息檔案,實行一人一檔、一檔一盒。檔內存有院民個人加入五保申請表,入住敬老院審批表、醫院健康查體資料,入住敬老院協議書等。為我們全面掌握院民的各種信息提供了方便,也為因人服務管理確定了目標。

五、建立了自我管理機制

我們堅持以人為本的辦院理念,注重發揮老人的作用,一是推選出由院民參與的院務管理委員會,負責討論制定敬老院的長期發展規劃和本年度工作計劃。二是院務管理委員會下設了伙食管理領導小組,廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和建議,負責制定每周飯、菜譜,具體掌握伙食標準,定期結算伙食帳目、重大節日調劑好飯菜花樣,保證飯菜供應。三是成立了安全衛生后勤領導小組,小組成員輪流值班,并負責院內線路檢修,嚴格衛生制度,防止食物中毒,嚴格落實鍋爐操作規程,防止意外事故發生。由于我們健全了院民自治的有效機制,充分調動了各小組的工作積極性,保證了全院各項工作的有序運行。

六、實行了分級護理,為老人提供了人性化,親情式服務

一是親情護理從點滴做起。

二是開展了談心活動。

三是分級護理,對一般院民實行常規護理,對半自理院民實行二級護理,對生活不能自理的院民實行了一級護理,讓五保老人真切感受到黨和政府的關懷社會的溫暖,使他們堅定對生活的信心,揚起生活的風帆。

七、對上積極爭取,努力提高辦院條件

第2篇

我及工程部全體員工會更加充滿熱情,迎接挑戰!在公司領導的正確指導和充分信任下切實履行崗位職責,采取歸納、比較、確定和分析,積累和總結工作經驗,使自我的業務水平更上一層樓。親愛的讀者,小編為您準備了一些工程部年終總結,請笑納!

工程部年終總結120__在悄然之間就逝去了,我將自我在工作上的一些感受和事件做了一個整理,更便于今后的工作的進行,以下是我的工作總結:

一、施工質量檢查總結

1、20__年_月_日到公司開完會已后按照公司要求進行檢查了__項目、__項目、檢查各項目的技術文件、施工方案、施工質量、施工安全、整個施工生產體系,檢查中存在的質量問題、安全隱患、生產要點已全面做出了整改措施和技術控制方法,并將檢查存在的各分項工程技術資料上報了公司。

2、根據檢查存在的問題我已經做了相關的整改技術交底,并將技術交底下發到各位工長手中,并切要求各項目主要管理人員按照相關技術交底資料實施控制工程質量,在實施過程中因管理體系不建全領導沒有高度重視工程質量,層層落實不到位,所以執行中沒有原格按照相關技術規范資料落實,沒有落實的原因分析。

3、根據目前各項目在建工程存在的質量、和安全問題進一步作出分析,工程質量是企業的生命,一個企業應于質量第一、安全第一為目標。

首先公司領導對工程質量就沒有得到高度的重視,公司對各項目沒有制定明確的質量管理目標、安全管理目標、沒有明確可行的質量、安全控制措施,更沒有統一的控制目標,所以、導致每個分項工程在施工過程中就沒有得到有效的控制。

4、各項目對質量管理存在的缺陷就是沒有做好有針對性的作業技術交底控制書,高層管理人員對各分項工程的質量管理目標不明確,安全管理也不明確,更不用說有什么指導控制性的有效技術文件,波動性和隨意性都比較大,根據檢查結果能夠反映出前期的實施過程,分項工程施工中基本是根據各位工長的隨意性去指揮操作,無論技術高低,沒有按照有關規范要求做出相關的有效控制文件。

5、做好技術交底是有效控制工程質量的條件之一,為此,每一分項工程開始實施前均要進行交底,作業技術的交底、施工方案的具體細化,明確更具體的技術實施方案,是工序施工的具體指導文件,做好技術交底首先項目經理就應當高度重視,并切要明確交底的資料包括施工方法,質量要求和驗收標準,施工過程中需注意的問題,可能出現的意外問題及應急措施。

關鍵部位,或技術難度大,施工復雜的分項工程,沒有做好技術交底的分項工程,不得進入正式實施。

二、生產與質量管理概述

1、建設工程是一個生產的單件性,流動性、波動較大,它不像一般工業產品那樣的生產線那么規范,有固定的生產流水線,有規范化的生產工藝和完善的檢測技術、有成套的生產設備和穩定的生產環境,所以工程質量容易產生波動并且波動還比較大,同時影響工程質量的因素還比較多,其中任一因素發生變動,都會使工程質量產生波動。

如材料規格品種使用錯誤、施工方法不當、操作未按規程進行、機械設備故障、設計失誤、生產系統施工環境等等都會造成工程質量事故。主要一個因素就是人為因素,根據我公司目前在建的工程項目、所存在的質量問題、和安全隱患絕大部份是人為因素所造成的質量問題和安全問題,總的歸納起來主要有五個方面,人因素、材料因素、機械因素、施工方法、施工環境五大因素。

2、人員因素、人是生產經營活動的主體,也是工程項目建設的決策者、管理者、操作者、工程建設的全過程,如項目的規劃,決策、勘察、設計和施工,都是經過人來完成的。

人員的素質,即人的文化水平、技術水平、決策本事、管理本事、作業本事、控制本事、身體素質及職業道德等,都將直接地影響施工質量,所以人員因素是影響工程質量的一個重要因素。所以要加強管理人員的自身管理素質,提高質量、安全的管理素質,首先要從領導做起,要從領導抓起。

工程部年終總結220__年工程部按照酒店的標準要求,我工程部全體員工在酒店領導的正確指導下,以及同各部門的密切配合,團結一致。工程部在今年圓滿地完成了酒店領導交給的各項任務,保證了酒店所有設備的安全運行,取得了必須的好成績,在今年(1——11月)工程部共維修單1832張,7899項,電話報修2638項,總計10537項。

一、自進____年以來,工程部的全體同志按照酒店領導每次召開的有關會議精神,我們都能夠認真傳達,貫徹領會會議精神,把會議精神落實到實際工作中去,制定了一周部門例會制度,提高工作效率和服務質量,在日常工作中,工程部每位員工都做到:眼看;鼻聞;耳聽和手模。發現設備缺陷,及時排除,絕不留后患。

二、在工作中,工程部的員工們肩負著酒店所有設備的維修工作,及供水和供電等設備的正常運轉,隨著副樓出租的正常運行,宿舍出租的正常運行,酒店星評復審,工程部的工作量增加不少,工程部克服人員少,維修量大,做到了應修必修,修必修好的原則,應定期保養的設備,就必須保養好,每一項設備都有設備主人,每一天巡視,發現設備缺陷和異常情景及時處理,在今年巡回檢查發現;高壓配電設施使用多年,變壓器噪聲大,高壓油斷路器油位偏底,電纜接頭,絕緣老化,如繼續使用,易造成相間短路爆炸,對設備造成重大損壞,后果不堪設想,為了解決這一重大隱患。我們工程部的員工及時向經理匯報,經過商討,制度了維修施工安全方案:對電纜接頭進行處理,添加高壓絕緣由對各開關接頭和母線排接頭緊固,對高壓配電進行全面的清潔衛生。設備的老化引起了部門重視,又相續對其它設備進行全面檢查,發現部分設備均已老化,7個樓層電纜對接點及1樓電纜對接點發熱,如繼續滿負載的使用,將會造成相間短路,對設備造成重大損壞,經過開會研究決定對此進行維修處理;員工要在吊頂天花板狹窄處和低壓配電進行維修處理,過程中員工們不怕臟,不怕累克服了一切困難,各人發揮了各人的技能,保證了酒店電設備的正常運作。

今年15號臺風,十月一日將登陸海南三亞。九月三十號上午8點,風雨欲來,工程部全體員工在臺風來臨之際加班加點,事先對酒店客房門窗,廣告招牌,太陽能熱水箱,消防設備,設施,高低壓配電箱和材料倉庫等進行安全防御措施。午時三點對酒店大堂玻璃門進行封板加固之后裝沙袋堵大堂門和高低壓配電房門,并檢查酒店可能被臺風襲擊造成損壞的地方。晚上九點,陣風一陣猛過一陣,雨下不停,臺風逼進三亞,工程部全體員工堅守崗位,做好抗風搶險工作。晚上十點,風力加強,雨下的很大。

給酒店7樓頂造成很多的積水,工程部頂著大風大雨到樓頂進行排水,到十一點,酒店員工通道又被大風吹破玻璃2塊,工程部員工又趕到員工通道外對被風吹壞的地方進行封板頂住大風大雨。之后客房總機的窗又被臺風吹壞,工程部員工又及時趕到,對窗口修補,臺風持續大作,暴雨下得不停,哪里有險情哪里就有工程部員工的身影。十月一日凌晨1點,七樓頂的太陽能水箱被風吹壞,工程部員工不顧臺風的危險,冒著大風大雨爬上七樓頂,用繩子栓住腰間象動物一樣的爬著移動,慢慢靠近太陽能水箱,對被風吹壞的鐵皮進行修復加固。凌晨3點,猛風大作,雨越下越大,六樓的防火門被風吹開,低壓配店房電纜溝又滲水,為了安全,工部的員工分成兩對人,一對去搶修六樓的消防門,另一對人去處理電纜溝的水,在大風大雨期間,為了不讓高低壓配電房門被大風吹壞,工程部全體員工輪流著用身體頂門,確保了高低壓配電房的一卻完好無損。經過了十多個小時抗風雨的戰斗,確保了酒店的配電及各種設備設施沒有受到臺風的影響損壞。在早晨6點及時送店,讓酒店正常營業。使酒店的損失降到最低限度。

三、工程部全體員工在業務學習方面都十分主動,互相交流,互相學習取長補短,不斷增強業務知識水平。利用開會的時間,從酒店的十大敬請電話接聽,以及智能鎖維修方面的基礎知識和電梯安全操作等多方面培訓,異常注重設施的維護保養!有計劃的進行培訓,收到了相當好的效果,而新來的員工更是加強業務技術學習培訓,有計劃的進行培訓,收到了相當好的效果,使他們盡快熟悉酒店的各項設備,做好了發現一般設備故障能獨立排除的培訓工作。

四、工程部經理經常利用例會強調的就是安全及工作注意事項,為了確保酒店設備的安全正常運行,就要提高員工的專業技術水平和突發性事故的應變本事。準確確定迅速排除各種設備故障,保證了酒店的設備正常運行。

五、在節儉能源、降低能耗方面。按照酒店對工程部提出的新要求,要工程部轉變為利潤部門。我工程部在總經理與各部門的支持下,首先對酒店的水、電、空調等設備設施那些是能夠立即改善的,那些是無法改善的,在以后的改造中要研究的,都要進行分析和排查,做出了節能方案和措施

1、加強了對空調的管理檢查維修力度,今年夏季加大了對空調過清網的清洗,提高制冷效果,同時我部門還根據氣溫、客情、靈活控制空調的開與關的時間,把空調溫度設置在26度以上。

2、對功率較大的機電設備,加強巡查確保電機、水泵處于良好的運行狀態,杜絕跑、冒、漏的現象。

3、餐廳和大廳筒燈照明開關改為分片控制。

把白天不需要亮的改為單獨控制。

4、太陽能吸熱板每月清洗兩次,加強吸熱量,減少因熱水不足而開爐燒水次數,今年五月,工程部對太陽能的回水管道進行改造,減少熱水在管道損耗,充分的利用太陽能熱水。

與去年同期時間相比用油費減少3萬塊錢。

5、今年星評復審中要求酒店整改維修幾項工程,工程部承擔此項工程,為酒店節省開支幾萬元。

酒店實行了工程部運行設備日報表制度,每一天對水、電等設備運行監測統計與客房出租率進行結合分析,出現異常當即查找原因,強化節能意識。

一年來,我們工程部的全體同志盡心盡力地為酒店做了很多的工作,不論份內的還是份外的都能進取主動去做,可是有些工作與領導要求的還有必須的差距。我們決心在今后的工作中必須認真總結一年來工作中存在的差距,進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能,為我們酒店再上一層樓,為三級酒店做出最大的貢獻。

工程部年終總結3我于20__年_月_日,經過招聘到__集團公司__工程部上班。從學校到工程施工單位,雖然我的工作崗位和主角發生了很大變化,并且對工程管理、__達預算軟件首次接觸,但在領導的關心和同事的幫忙下,憑著自我的專業基礎和工作經驗,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了工作環境,并取得了必須的成績。現將工作情景簡要總結如下:

一、主要工作表現及成績

1、嚴格遵守公司各項規章制度。

上班伊始,我認真學習了《工程質量管理細則》,并將其牢記于心,時刻提醒自我要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。

2、認真學習各種規范文件。

從最開始的《檔案編制指南》,包括技術交底清單、貫標實施表格、質量體系實施指南等到《建筑施工手冊》、《建筑施工質量通病防治手冊》、《建筑工程施工質量驗收細則》等等各種規范規程;除此以外,還有《__工程施工招標文件及投標文件》、《__招標文件及投標文件》、《房屋建筑和市政基礎設施工程招投標編制指南》等文件。

3、對于一個剛畢業的學生來說,雖然在學校也有過一個多月在施工現場實習的經歷,可是在真正的施工過程中,我所了解的還只是鳳毛麟角。

所以,從到公司上班開始,工程部的兩位前輩就帶著我去各個現場。跟隨他們一齊檢查質量、安全、禮貌施工等情景的那段時間,是我吸取知識、總結經驗的時機,也是我對于施工現場學到最多、面的階段。所以我忠心的感激他們的傳授、教導和關心。

4、認真學習遼寧省概預算編制資料。

我首先對遼寧省概預算編制資料、計價清單規范等進行了認真系統的學習,并堅持邊學習邊實際計算練習,借__項目投標之際,參與了技術標的編制過程,并針對其中11號樓施工圖加以計算,由于大學畢業設計做的就是投標編制,所以較快的掌握了其中的要領,雖然還沒有真正獨立完成任務的機會,可是我個人認為我已經具備必須的獨立完成任務的本事;與此同時,我還學會了使用“__軟件”編制預算和抽算鋼筋,經過對__施工圖的預算練習,雖然是首次接觸,可是已經有了很大的提高,能夠進行部分獨立操作。在今后的工作中,我將不斷的摸索和鉆研,把工作做得更加精細、完美。

5、其他方面:

(1)堅持每一天上班提早到公司,打掃辦公室衛生,為同事創造一個干凈的工作環境。

(2)管理辦公室內部分文件存放,以便需要時能夠及時找到部分事宜進行登記備忘,供以后對照。

(3)與分公司同事進取探討造價控制、合同管理、資料管理等資料。經過討論既增進了同事間的友情,又提高了自身本事。

(4)主動與同事交流,熱情幫忙他人。

二、努力的方向

1、研究到在建筑施工單位女同志的工作范圍有限,所以更需要給自身充電,著重向投標方向努力,積累投標經驗,爭取到達工作年限要求時,順利經過全國造成價工程師執業資格考試,充分利用經過全國造價工程師執業資格考試的優勢及以往的工作經驗,進取主動接觸各種相關業務,提高自身的實際操作本事,有可能的話能夠為公司在投標談判時奉獻力量,為公司的品牌建設作出自我應有的貢獻。

2、進取參加證書考核,鉆研專業技術,提高業務本事和專業水準。

3、發揮黨員的模范帶頭作用,爭當先進。

經過總結一年來的工作,我雖然個人認為取得了一點成績,但離領導的要求尚有必須差距。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自我的工作本事,加強工作職責感,及時做好個人的各項工作。

總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自我并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同提高、共同成長。

工程部年終總結4時間飛逝,__年即將結束。在這一年里,工程部全體員工在公司的質量方針指引下、在公司和項目領導正確指導下,以及同各部門的密切配合、團結一致下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證了園區所有設備的安全運行。取得了必須的好成績,為完成公司質量目標做出貢獻。

一、日常工作中,工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規章制度,嚴格按照“五常法”的要求去做。能夠認真傳達、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務。認真對待公司、項目檢查中提出的問題和整改意見,結合實際,認真整改和執行。在各級領導的幫忙下,我們規范了各種表格、記錄的填寫,為日常安排工作和用電數據分析供給了有效、準確的依據。并將各種制度張貼上墻,以便每位員工及時學習、檢查和要求自我。

二、配電值班工作看似簡便,但實際上,要求配電值班人員具有較高的職責心和配電值班經驗,才能保證發現隱患后,及時有效的做來源理,保證系統正常運行,為設備運轉、業主辦公供給電力保障。所以,工程部每位配電工都能遵守配電制度,認真巡視設備,按時抄錄各種表計,認真核算每日用電情景,為園區用電分析和管理供給了可靠依據。同時,配電室又是休息日、節假日和夜間等時間繼續為業主服務及對外聯系協調的主要部門,負責這些時間內的設備巡視工作、業主報修處理、業主和外單位的各種施工跟進服務以及緊急情景處理協調等工作。如:每班2次的中水站巡視;每日夜間路燈、水泵房設備巡視和電梯維護保養跟進監督工作等,使業主得到全天的、不間斷的維修服務,保證了電氣設備的安全運行,為業主創造一個良好的辦公環境。

三、工作中,我們負責園區內所有電氣設備設施的維修工作,保證它們能夠正常運轉。我們克服了人員少,工作量大的困難,合理安排人員,本著“應修的必修,修必修好;定期保養”的原則,認真對待每項工作。為及時處理業主報修,每一天安排專人負責業主報修處理和巡查工作。做到接報及時、處理及時,減少回收率。當報修工作較多時,及時調配其他員工支持。今年夏天a棟402室完美時空公司,有一個配電箱的總空開頻繁掉閘,嚴重影響業主的正常辦公。我們及時組織人員進行徹底、仔細的排查,最終發現掉閘原因是由于業主用電過于集中,三相用電負荷嚴重不平衡,造成單相超負荷掉閘,需進行負荷調整。但由于業主辦公期間不允許時長時間停電,所以,我們在其用電高峰時測量、記錄各分路負荷后,于當日下班和次日中午,分兩次對其負荷重新分配、調整,使其三相負荷趨于平衡,消除了安全隱患,提高了業主用電的安全性和可靠性。

工程部在沒有進行交接和資料不全的情景下,接管園區中水站后,為保證中水站的正常使用,設備正常運轉,全體電工包括配電工都進取參與中水站的維修、調試和巡查工作。由于缺乏中水站設備資料,我們只能在現場逐一查設備、查線路,了解設備的工作過程和控制方式。在污水池中打撈水泵、更換電機、連接線路,全體員工都不怕臟、不怕累,克服種種困難,進取協助水工完成中水站設備的更換、維修工作。在電氣調試問題上,為不影響業主使用中水,我們盡量將時間安排在晚上或周六日進行,摸索回用水泵的自控管理、查找故障原因,經過多日的努力最終將系統調整到最佳狀態,保證了中水設備的正常使用。

設備巡查工作是保障電氣設備安全運轉和使用的重要措施,也是人員安全的保障。所以,每一天都會安排專人按時巡視園區公共電氣設備、設施,以便及時發現設備缺陷和異常情景,及時進行處理,如不能及時處理的,也會在采取相應的措施后,及時上報并列入維修計劃。在日常工作中,員工根據檢修計劃、電氣設備維護周期以及設備運行狀況對電氣設備進行定期檢修保養,發現并去除潛在的設備隱患,減少設備故障率。在換季檢修工作中,因維修工作量大,人員不足,從配電室抽調4人參與檢修工作,致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大,但每個員工都沒有抱怨、沒有偷懶,都任勞任怨、進取投入檢修工作,認真完成各項工作任務,認真填寫各種記錄,使得每次換季檢修工作都能夠順利完成。

四、在技術培訓方面。每個員工都十分主動、互相交流、互相學習、取長補短,不斷增強自身業務知識和技術水平。為保證員工有時間進行技術交流和學習,每周五我們都抽2-3小時作為“技術學習”時間,鼓勵大家互相交流、互相討論、互相提問、多方面解答問題,介紹自身的工作經驗。很大程度上提高了員工的技術水平和自信心,進一步提高了員工的工作進取性。

五、在能源管理、降低消耗方面。我們對園區內的公共電氣設備、設施進行摸底排查,找出節能降耗的方法,對需要且能夠改善的設備、設施作出節電改造方案或提議,逐步進行改造:

1、將樓內通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;

在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量減少燈具使用數量,如將三管或雙管燈改為單管照明,改連排燈照明為隔燈照明方式等。

2、對大功率機電設備加強巡查,確保電機處于良好的運行狀態,提高效率。

加大控制設備的維護,減少大功率設備的超停次數,降低功耗。

3、對e棟空調機組加裝計量表,增大電量核算的準確度,減少公用電量的分攤。

4、做好修舊利廢工作,對更換出的文件、燈具、鎮流器等進行維修,經過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。

六、弱電設備維修工作:

1、更換物業辦公用電話交換機,重新調整號碼分配和布線工作

2、對樓內弱點豎井進行了全面清潔、整理工作

3、配合電信公司進行設備的安裝維修和保養工作

七、環境衛生和設備衛生方面。將園區內的公共設備設施分為公共職責區和個人職責區,每個職責區都有專人負責。每日都要清潔公共區域內的衛生和設備的衛生。定期清潔個人管轄范圍衛生并定期檢查,保證配電室內和設備間的設備干干凈凈,設備無油漬、衛生無死角、保證設備正常運行。

一年來,工程部的全體員工盡心盡力地為園區做了很多的工作,不論是分內還是分外的工作都能進取主動的去做,可是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,認真的去彌補不足,進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能,為公司的發展做出最大的貢獻。

工程部年終總結5回顧過去的一年,所走過的路程,心中感慨萬千。因為20__年對于我們工程來說,可算是充滿了艱辛與挑戰的一年,下頭我就把20__年度的工作向在座的各位領導及同事們做以總結與匯報:

一、工程部的職責

如果將酒店比做一個人,我們工程部好比是一個人的心臟,而我們工程部的水、電、油、暖就好比是向各個部門輸送的血液、氧氣和營養,無論任何一個環節出現問題,都將會給酒店帶來無法挽回的經濟損失,直接影響酒店的聲譽和形象。為此我們建立了巡檢制度,發現問題急時解決,把一切事故都消滅在萌芽狀態之中,例如:今年冬天進九以來,我們接到餐飲部門的投訴,說我們酒店來用餐的客人普遍都反映室內溫度不夠,空調吹冷風的問題。得知這一情景后我們大家經過仔細的分析和認真研究,發現是由于鐵路鍋爐房供給的熱源溫度過低,也因為我們的換熱系統由于老化而造成的換熱效率降低所至,針對這一問題,將怎樣解決呢我經過反復思考后,果斷的做出決定,把低區的換熱罐,改造為空調系統換熱,把鐵路鍋爐房供應僅有的50多度熱能,全部轉換出來,從而到達空調所需要的溫度,確保各部門營業。

二、節能降耗,向固有的設備要效益

節水:有一段時期,我們經常發現低區供水系統不正常,時常有丟水的現象。我們經過對地溝管網進行了實地考查發現系統上出現了問題,為使這一問題能得到很好的解決,我們將原先直起供水,改造成變頻恒壓供水,并對水箱增加了電磁閥控制,其中水位控制器是利用一些廢舊門的電路板改造而成的,這樣即保證了水壓的平穩供應,而每個月又可節儉用水1500噸。

節電:酒店在裝修期間為了提高視覺效果并為客人營造舒適的就餐環境,我們增加了排風設備,同時使用了很多的高功率的光源,可是開業后每月的電量與以往相比增加了百分之0.42在這種情景下,我常常在想怎樣工作才能既不影響光照度又能把電量降下來呢經大家集思廣益,最終決定將91間客房的地燈,臺燈由原先40瓦蘑菇泡改成11瓦節能燈,把40瓦床頭燈改成25瓦燭光泡,這樣可節儉8.8千瓦,據此我們又把一至三層的格柵燈由原先的50瓦降至35瓦可節電2.2千瓦,而同時我們又把停車場的10盞400瓦鈉燈,降至3盞,可節電,3.88千瓦,經過采取這些措施,使耗電量比開業初期降低了百分之0.13。

降耗:由于客房的小冰箱以全部超過保修期,而每次制冷裝置維修都是由廠家更換,全套的制冷裝置,成本是160元,那么90多臺冰箱要這樣下去,是必造成很大的費用,我們的助理工程師諸英春師傅,經過在網上查閱很多的技術資料以冰箱經過反復試驗,最終找出問題的關鍵所在,只要更換制冷片即可解決問題,其成本只需要26.5元,一項,就可節儉1萬多元。可是廚房的冰箱又給我們帶來了新的問題,由于蒸發器泄漏,無法修補。如果所以而報廢十分可惜,重新購買則需要幾千元,為降低成本,節儉資金,我們經過認真仔細的研究決定,用紫鋼管制做蒸發器。將其固定在物品架上,既不破壞箱體又增加了制冷量,類似這種情景的冰箱我們修復了三臺,為酒店節儉資金一萬兩千余元。

三、發揚團隊精神、展示多技能本領

1、在次客房裝修過程中,原計劃只是進行刮大白和換壁紙可是在實施過程中,卻發現很多樓層的棚項都有開裂和起層的現象,異常是8層、9層的棚面已經脫落下來,如果要重新做水泥灰層,則需要有有段時間的養生期,并且是既費人才又費物力。

在這種情景下,我們立刻向領導請示,并說明如果由我們自我有石膏板吊棚,不但能夠省時,還能夠在人力上節儉一大筆資金,領導經過了認真的研究,最終采納了我的薦意,還有就是在每層樓裝修前,我們工程部負責必須將室內所有的家具全部保護起來,并且把所有的電器設施全部拆除,等裝修結束后,再將其全部重新恢復。當時在我們電工少,工期又緊的情景下,我們在工作中不怕苦,不怕累,敢闖、敢干而得名的小老虎領班王鐵巖,帶領兩名倒班電工,不分白天,黑夜,加班加點,按時完成了工作任務。

2、為了維護我們酒店的勞動紀律,加強院內的保安措施,領導決定由我們工程部負責在后院建一所房屋來做為保安辦公室我們接到這個任務后,大家群策群力,各自發揮了自我的特長,只用了六、七天時間,就將保安辦公室成功的砌筑起來了,并得到了領導的贊賞。

3、在十月份的消防檢查中,消防部門提出了我們油、汽路管線的材料不合乎標準,需要進行改造。

這了不影響正常營業,必須利用晚市后的時間開始做業。將原鋁朔管線全部改為鍍鋅管線,我們的王鐵巖、官子新、丁振忠三位同志,在不影響白天上班的情景下,連續工作了3個通宵,將所有的油、氣路管線全部改造完畢。順利地經過了消防部門的檢查驗證。

四、20__年中工作的不足之處

20__年的工作已經告一段落,有成績也有不足因為我的性情比較耿直,有時難免還有此急躁,所說出來的話就會容易傷人,這勢必會給工作帶來不必要的麻煩。在今后的工作中,我將調整好自我的心態,努力掌握電器方面的知識,在工作和學習中不斷地善自我,進一步提高工程部的服務標準和員工的技能,為在20__年更好的為各部門服務,打下了良好的基礎。

五、20__年工作計劃

我們已擬定了在20__年將要計劃實施的幾個專項工程:

1、為保證全酒店的空調,能在夏季正常使用,我們要對空調機組進行全面地大修。

2、我們酒店的水資源受外界的控制,為防止因外界停水給酒店帶來的經濟損失,我們準備制做一個儲備水箱。

3、按市局的要求,也為了確保客人的經濟財產不受損失,我們要為客戶的每個樓層都要安裝上監控系統。

4、各部門所使用的電量免遭非議,我們準備為各部門分增設電表,以便于監控。

相關文章
相關期刊
影音先锋在线一区| 久久99中文字幕| 中文字幕22页| 最新国产中文字幕| 91九色在线播放| 亚洲素人在线| 91美女片黄在线观看91美女| 亚洲福利视频在线| 国产高清精品一区二区| 午夜免费视频网站| 精品久久久久久亚洲综合网站 | 青青草国产成人av片免费| 亚洲欧洲综合另类| 九九热最新视频//这里只有精品| 在线视频精品一区| 萌白酱视频在线| 成人在线二区| 欧美黄色录像片| 亚洲另类春色国产| 欧美国产日韩在线| 久艹视频在线免费观看| 日本少妇性高潮| 中国av在线播放| 一区二区三区精品视频在线观看| 懂色av一区二区三区| 欧美在线免费看| 亚洲这里只有精品| 国产av一区二区三区| 吞精囗交69激情欧美| 热久久一区二区| 日韩精品专区在线影院观看 | 在线毛片网站| 亚洲综合婷婷| 午夜精品aaa| 97国产在线视频| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 欧美 亚洲 另类 激情 另类| 在线网址91| 久久精品首页| 在线观看一区不卡| 99电影网电视剧在线观看| 午夜剧场在线免费观看| 高潮一区二区三区乱码| 秋霞一区二区三区| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| xxxxxxxxx欧美| 免费av手机在线观看| 在线观看你懂的网站| 欧洲精品一区二区三区| 成人一区在线看| 在线观看日韩欧美| 青春草国产视频| 97人妻精品一区二区三区视频 | 日韩久久久久久久久久久| 亚洲黄色在线观看视频| 日韩美女精品| 亚洲天堂福利av| 日韩免费在线看| 午夜诱惑痒痒网| 欧美女优在线观看| 亚洲无毛电影| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版 | 中文字幕人成一区| 无码人妻丰满熟妇精品| 日本精品在线观看| 亚洲欧洲精品天堂一级| 久久久久中文字幕| 色婷婷一区二区三区在线观看| 亚洲AV无码国产精品午夜字幕 | 国产福利视频一区二区三区| 亚洲精品国产精品久久清纯直播 | 妺妺窝人体色www在线小说| www.av网站| 精品一区免费| 色哟哟国产精品| 好看的日韩精品视频在线| 欧产日产国产v| 向日葵视频成人app网址| 99精品国产一区二区三区不卡| 日韩小视频网址| 日本高清久久久| 亚州av在线播放| 亚洲男女av一区二区| 一本久久a久久精品亚洲| 亚洲最大成人在线| 国产中文字幕久久| 天堂8中文在线| 丁香婷婷综合激情五月色| 美日韩在线视频| 91视频免费入口| av在线电影院| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 久久国产精品影视| 久久久久亚洲AV成人网人人小说| 成人免费观看视频大全| 国产成人av资源| 97精品一区二区视频在线观看| 亚洲综合20p| 国产在线更新| 国产成人av资源| 欧美亚洲一级片| 成人激情五月天| 欧美sm一区| 中文字幕av不卡| 国产精品成人av性教育| 国产在线观看免费视频软件| 国产91在线播放精品| 久久久久9999亚洲精品| 欧美在线欧美在线| 人妻大战黑人白浆狂泄| 日韩国产激情| 尤物av一区二区| 久久影院理伦片| 在线免费观看视频网站| 婷婷综合五月| 日韩精品一区二区三区三区免费| 日韩欧美亚洲v片| 亚洲av无码片一区二区三区| 亚洲黄色视屏| 久久精品国产v日韩v亚洲 | 亚洲三级网站| 中文字幕日韩精品在线| 黄页网站在线看| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 精品久久久久成人码免费动漫| 国产精品二区影院| 欧美国产欧美综合| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 亚洲综合图片网| 永久91嫩草亚洲精品人人| 黄色片子在线观看| 日韩精品四区| 草民午夜欧美限制a级福利片| 亚洲一级生活片| 国产精品毛片一区二区在线看| 俺去了亚洲欧美日韩| 天海翼在线视频| 欧美hd在线| 欧美精品成人在线| 久久国产视频一区| 欧美综合二区| 成人性生交xxxxx网站| а√中文在线资源库| 国产一区二区三区高清播放| 国产精品v欧美精品∨日韩| 一区二区视频网站| 日韩av在线免费观看不卡| 国产日韩av在线| 亚洲精品成人区在线观看| 国产成人午夜电影网| 久久99精品久久久久久秒播放器 | 久久久久久一级片| 99热都是精品| 暖暖日本在线观看| 午夜日韩在线电影| 欧美三级理论片| 99精品美女视频在线观看热舞| 亚洲第一福利在线观看| 伊人影院综合网| 中文精品久久| 国产精品aaaa| 成人爽a毛片一区二区| 99久久精品免费观看| 在线观看精品视频| 免费看黄在线看| 久久99九九| 精品视频一二三区| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 亚洲va男人天堂| 懂色中文一区二区三区在线视频| 中国1级黄色片| 欧美日韩精选| 国产一区二区三区美女| 在线电影欧美日韩一区二区私密| 日本中文字幕免费在线观看| 亚洲作爱视频| 91视频网页| 男人av在线| 亚洲一区二区欧美| 男操女免费网站| 成人av影音| 久久久精品在线观看| 国产精品乱子伦| 精品一区二区三区在线观看| 久热这里只精品99re8久 | 亚洲老女人av| 成人av地址| 午夜精品一区二区三区在线视频| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 深夜精品寂寞黄网站在线观看| 久久国产精品系列| 寂寞少妇一区二区三区| 日产中文字幕在线精品一区 | 国内成人自拍视频| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 日韩欧美在线观看强乱免费| 青青草原国产在线| 欧美一区二区三区人| 欧美日韩生活片| 亚洲二区精品| 国产亚洲精品自在久久| 国产激情小视频在线| 欧美精品一二三| 亚洲不卡的av| 日韩精品电影一区亚洲| 欧美亚洲免费在线| 黄色在线看片| 亚洲精品久久久久| 久热这里只有精品6| 国产麻豆视频一区| 欧美日韩午夜爽爽| 996久久国产精品线观看| 亚洲片在线观看| 国语对白做受69按摩| 激情欧美日韩一区二区| av日韩在线看| 亚洲性视频在线| 久久久久久久亚洲精品| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的 | 精品久久久久一区| 福利一区二区三区四区| 福利一区福利二区| 日韩国产一级片| 懂色av一区二区| 38少妇精品导航| 亚州色图欧美色图| 91福利视频久久久久| 手机免费观看av| 久久国产精品区| 精品国产一区二区三区无码| 亚洲精品一区二区三区在线| 午夜精品久久久99热福利| av成人动漫| 色哟哟一区二区| 婷婷国产成人精品视频| 精品一区二区三区免费| 米仓穗香在线观看| 在线播放一区二区精品视频| 97碰在线观看| 粉嫩粉嫩芽的虎白女18在线视频| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 黄色免费视频网站| 青青草国产精品亚洲专区无| 妞干网视频在线观看| 女仆av观看一区| 国产精品一香蕉国产线看观看| 自拍视频在线| 亚洲精品理论电影| 中文字幕人妻一区二区在线视频| 中文字幕在线一区二区三区| 插我舔内射18免费视频| 草莓视频18免费观看| 国产99在线观看| 日韩欧美一二三四区| 亚洲精品www久久久久久| 岛国精品在线播放| 国产精品免费观看久久| 黄在线观看网站| 欧美视频亚洲图片| 潘金莲一级黄色片| 在线观看亚洲天堂| 免费在线不卡视频| 在线观看你懂| 中文字幕一区二区在线播放| 美女又黄又免费的视频| 性色一区二区| 亚洲理论电影在线观看| 99热精品久久| 日韩亚洲欧美精品| 亚洲精品一区国产| 国产欧美一区二区三区视频 | 久久综合国产精品| 人妻激情偷乱视频一区二区三区| 在线亚洲激情| 日韩在线观看a| 性xxxx欧美老肥妇牲乱| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 国产人妖ts一区二区| 亚洲伊人久久综合| 激情都市亚洲| 日本中文字幕久久看| h片在线免费| 久久深夜福利免费观看| 亚在线播放中文视频| 精品粉嫩超白一线天av| 精品国产乱码一区二区三 | 中文精品99久久国产香蕉| 性欧美一区二区三区| 欧美日韩国产三级| 中文字幕+乱码+中文字幕明步 | 色又黄又爽网站www久久| www日韩精品| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 久久久久久久久久97| 久久久国际精品| 99国产精品无码| 中文字幕精品一区 | 粉嫩欧美一区二区三区高清影视 | 午夜福利123| 免费高清不卡av| 污视频网站观看| 日韩成人伦理电影在线观看| 亚洲黄色小视频在线观看| 久久久久国产精品一区三寸| 成人一区二区三| 国产乱码精品| 日本美女高潮视频| 久久人人97超碰国产公开结果| 国产又黄又猛视频| 久久天天综合| 91福利国产成人精品播放| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 欧美日韩大尺度| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 欧美 日韩 国产 激情| 久久精品盗摄| 无码国产精品久久一区免费| 国产精品一二三| 日本黄色免费观看| 91在线视频观看| 日本美女bbw| 国产精品第一页第二页第三页| 老司机成人免费视频| 日韩一区日韩二区| 日韩av在线电影| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 中文字幕精品三级久久久| 欧美性猛交xxxx| 中文字幕视频在线播放| 欧美三区在线视频| 国产超碰人人模人人爽人人添| 欧美成人video| 在线观看理论片| 日韩中文字幕网站| av网站免费在线观看| 欧美怡红院视频一区二区三区| 涩涩视频在线免费看| 国产精品自在线| 精品国产第一国产综合精品| 精品久久蜜桃| 成人精品影院| 日韩中文字幕三区| 精品亚洲国内自在自线福利| 亚洲美女性囗交| 国产一区在线看| 男人舔女人下部高潮全视频| 最新久久zyz资源站| 国产视频91在线| 欧美色综合网站| 视频一区二区免费| 最近更新的2019中文字幕| 99自拍视频在线观看| 久久免费成人精品视频| 福利一区和二区| 国产精品久久久久久免费观看| 久草视频手机在线观看| 久久夜色精品国产噜噜av| 精品国产国产综合精品| 性做久久久久久免费观看欧美| 国产视频1区2区| 99国内精品久久| yellow中文字幕久久| 日本中文字幕片| 91精品久久久久久9s密挑| 在线区一区二视频| 亚洲免费成人网| 中文字幕无线精品亚洲乱码一区| 成人欧美在线| 91免费在线视频| 亚洲自拍都市欧美小说| 日韩中文字幕亚洲精品欧美| 日韩国产欧美在线视频| 一级特黄曰皮片视频| 日韩欧美亚洲范冰冰与中字| 在线色视频网| 日韩av免费网站| 亚洲欧洲免费| 亚欧美在线观看| 中文字幕av在线一区二区三区| 中文字幕在线观看第二页| 亚洲桃花岛网站| 吞精囗交69激情欧美| 亚洲午夜精品一区二区| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 精品国产大片大片大片| 欧美日韩国产电影| 欧美一区二区三区| 国产精品福利视频| 国内在线观看一区二区三区| 国产麻豆xxxvideo实拍| 亚洲444eee在线观看| 亚洲私人影吧| 国产精品女主播| 成人在线免费小视频| 成人免费黄色av| 亚洲综合自拍偷拍| 亚州av电影免费在线观看| 国产美女久久精品| 亚洲先锋影音| 久久中文字幕人妻|