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創(chuàng)新組織與管理

SCIE SSCI
Innovation-organization & Management

出版商:Taylor & Francis

出版語(yǔ)言:English

ISSN:1447-9338

E-ISSN:2204-0226

是否OA:未開放

是否預(yù)警:否

大類學(xué)科:管理學(xué)

小類學(xué)科:MANAGEMENT

年發(fā)文量:19

研究類文章占比:100.00%

Gold OA文章占比:32.94%

收稿方向:MANAGEMENT
學(xué)術(shù)咨詢:預(yù)計(jì)審稿周期:   影響因子:3.4  CiteScore:7.7

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期刊簡(jiǎn)介

《創(chuàng)新:組織與管理》期刊以其開放和包容的態(tài)度,為創(chuàng)新領(lǐng)域的研究提供了一個(gè)多元化的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)。期刊鼓勵(lì)來(lái)自不同學(xué)科背景的學(xué)者們提交他們的研究成果,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)還是其他相關(guān)領(lǐng)域,都能找到其理論貢獻(xiàn)和實(shí)證分析的一席之地。

期刊特別重視那些能夠推動(dòng)理論邊界的研究,即使這些研究在方法論上可能存在爭(zhēng)議或風(fēng)險(xiǎn)。主編鼓勵(lì)研究人員勇于嘗試新的研究方法,包括定性研究、案例研究、混合方法研究等,以及探索性或解釋性的分析,以期獲得對(duì)創(chuàng)新現(xiàn)象更深入的理解。此外,期刊還關(guān)注創(chuàng)新實(shí)踐在不同組織和行業(yè)中的具體應(yīng)用,包括技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新,以及組織結(jié)構(gòu)和管理實(shí)踐的創(chuàng)新。通過(guò)發(fā)表這些研究成果,期刊旨在為學(xué)術(shù)界和實(shí)踐界提供有價(jià)值的見解,幫助組織更好地理解和應(yīng)對(duì)創(chuàng)新過(guò)程中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

創(chuàng)新組織與管理由Taylor & Francis出版社出版。其研究的主題領(lǐng)域包括但不限于MANAGEMENT,是一本在管理學(xué)領(lǐng)域具有重要影響力的國(guó)際期刊。該期刊涵蓋了管理學(xué)的多個(gè)子領(lǐng)域,旨在全面理解和解決管理學(xué)問(wèn)題。

根據(jù)最新的數(shù)據(jù),創(chuàng)新組織與管理的影響因子為3.4,CiteScore為7.7,SJR為1.184,SNIP為1.379,中科院分區(qū)為4區(qū),這些指標(biāo)均顯示了該期刊在管理學(xué)領(lǐng)域的優(yōu)秀地位。

該刊以English作為出版語(yǔ)言。對(duì)于English非母語(yǔ)的作者,期刊建議使用語(yǔ)言編輯服務(wù),以確保文稿的語(yǔ)法和拼寫錯(cuò)誤得到糾正,并符合科學(xué)English的標(biāo)準(zhǔn)。如果想實(shí)現(xiàn)快速順利的投稿發(fā)表,建議您聯(lián)系本站的客服團(tuán)隊(duì),將為您提供專業(yè)的選刊建議,并在整個(gè)投稿過(guò)程中提供細(xì)致的指導(dǎo)。

期刊咨詢服務(wù):推薦目標(biāo)期刊、檢查文稿、投稿流程指導(dǎo)、全程跟蹤支持。

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期刊數(shù)據(jù)

期刊評(píng)價(jià)指數(shù)報(bào)告
年發(fā)文量報(bào)告

*期刊發(fā)文量是一個(gè)量化的指標(biāo),用于衡量期刊的出版活動(dòng)和學(xué)術(shù)影響力。

*綜述文章是一種特定的學(xué)術(shù)文體,專門用來(lái)回顧和總結(jié)某一領(lǐng)域或主題的現(xiàn)有研究成果和理論進(jìn)展。

*發(fā)文量和綜述量都在學(xué)術(shù)出版中都扮演著重要的角色,但關(guān)注的焦點(diǎn)和目的不同。

期刊評(píng)價(jià)

CiteScore(2024年最新版)
  • CiteScore:7.7
  • SJR:1.184
  • SNIP:1.379
學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
大類:Business, Management and Accounting 小類:Management of Technology and Innovation Q1 62 / 289

78%

中科院分區(qū) 2023年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) 4區(qū)
中科院分區(qū) 2022年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) 4區(qū)
中科院分區(qū) 2021年12月舊的升級(jí)版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) 4區(qū)
中科院分區(qū) 2021年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) 4區(qū)
中科院分區(qū) 2020年12月舊的升級(jí)版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 3區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) 4區(qū)

*中科院期刊分區(qū)表是中國(guó)科研界廣泛認(rèn)可的期刊評(píng)價(jià)體系,是由中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心科學(xué)計(jì)量中心編制的一套期刊評(píng)價(jià)體系,在中國(guó)的科研界具有較高的認(rèn)可度和影響力,常被用作科研項(xiàng)目評(píng)審、職稱評(píng)定、學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)等方面的參考依據(jù)。

JCR分區(qū)(2023-2024年最新版)
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:MANAGEMENT SSCI Q2 153 / 401

62%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:MANAGEMENT SSCI Q3 214 / 402

46.89%

期刊常見問(wèn)題

Innovation-organization & Management期刊的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)如何?

該期刊是一本由Taylor & Francis出版社出版的學(xué)術(shù)期刊,屬于JCR分區(qū)中學(xué)科領(lǐng)域的區(qū),學(xué)科領(lǐng)域的區(qū),學(xué)科領(lǐng)域的區(qū)期刊,中科院分區(qū)為管理學(xué)學(xué)科領(lǐng)域4區(qū)。該期刊的ISSN為1447-9338,近一年未被列入預(yù)警期刊名單,是一本國(guó)際優(yōu)秀期刊。

該期刊收稿方向是什么?

該期刊涉及的研究領(lǐng)域是MANAGEMENT,在中科院分區(qū)表中大類學(xué)科為Taylor & Francis,小類學(xué)科為Taylor & Francis,在準(zhǔn)備向該期刊投稿時(shí),請(qǐng)確保您的研究?jī)?nèi)容與期刊的研究領(lǐng)域緊密相關(guān)至關(guān)重要。

該期刊近幾年影響因子高嗎?審稿周期長(zhǎng)嗎?

Innovation-organization & Management期刊2023年的影響因子是3.4,2022年的影響因子是2.8,該期刊審稿周期預(yù)計(jì)需要約 ,為了確保您的投稿過(guò)程順利進(jìn)行,請(qǐng)合理規(guī)劃時(shí)間投稿。

如果您計(jì)劃向期刊投稿并希望獲得支持,我們可以提供以下服務(wù)來(lái)協(xié)助您順利完成投稿過(guò)程:

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