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季度執(zhí)行官

SCIE SSCI
Mis Quarterly Executive

出版商:Indiana University Press

出版語(yǔ)言:English

出版地區(qū):UNITED STATES

出版周期:4 issues/year

ISSN:1540-1960

E-ISSN:1540-1979

創(chuàng)刊時(shí)間:2002

是否OA:未開放

是否預(yù)警:否

大類學(xué)科:管理學(xué)

小類學(xué)科:INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE

年發(fā)文量:15

研究類文章占比:100.00%

Gold OA文章占比:0.00%

收稿方向:Multiple
學(xué)術(shù)咨詢:預(yù)計(jì)審稿周期:   影響因子:1.9  CiteScore:10.3

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期刊簡(jiǎn)介

《MIS Quarterly Executive》是一本旨在推動(dòng)信息系統(tǒng)領(lǐng)域?qū)嵺`導(dǎo)向研究的學(xué)術(shù)期刊。它的核心使命是通過(guò)發(fā)表高質(zhì)量的研究成果,促進(jìn)信息系統(tǒng)實(shí)踐與研究的緊密結(jié)合。雜志特別歡迎那些能夠提供深刻洞見、獨(dú)特視角和實(shí)用概念框架的研究論文,這些內(nèi)容應(yīng)當(dāng)基于扎實(shí)的研究基礎(chǔ),并能夠清晰地展示其實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。

雜志的目標(biāo)讀者群體廣泛,包括信息系統(tǒng)的實(shí)踐者、企業(yè)高管、IT經(jīng)理、咨詢顧問(wèn)以及學(xué)術(shù)研究人員。通過(guò)將實(shí)踐者的經(jīng)驗(yàn)與研究者的洞察力相結(jié)合,雜志旨在激發(fā)跨界的對(duì)話和思考,推動(dòng)信息系統(tǒng)領(lǐng)域的知識(shí)和實(shí)踐不斷向前發(fā)展。該期刊的內(nèi)容涵蓋了信息系統(tǒng)管理的多個(gè)方面,如戰(zhàn)略IT管理、數(shù)字轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新技術(shù)的采納與實(shí)施、數(shù)據(jù)分析與決策支持、網(wǎng)絡(luò)安全與隱私保護(hù)等。雜志通過(guò)發(fā)布案例研究、實(shí)證研究、綜述文章和理論探討等形式,為實(shí)踐者和研究人員提供了一個(gè)交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

季度執(zhí)行官創(chuàng)刊于2002年,由Indiana University Press出版社出版。其研究的主題領(lǐng)域包括但不限于Multiple,是一本在管理學(xué)領(lǐng)域具有重要影響力的國(guó)際期刊。該期刊涵蓋了管理學(xué)的多個(gè)子領(lǐng)域,旨在全面理解和解決管理學(xué)問(wèn)題。

根據(jù)最新的數(shù)據(jù),季度執(zhí)行官的影響因子為1.9,CiteScore為10.3,SJR為1.152,SNIP為1.629,中科院分區(qū)為4區(qū),這些指標(biāo)均顯示了該期刊在管理學(xué)領(lǐng)域的優(yōu)秀地位。

該刊以English作為出版語(yǔ)言。對(duì)于English非母語(yǔ)的作者,期刊建議使用語(yǔ)言編輯服務(wù),以確保文稿的語(yǔ)法和拼寫錯(cuò)誤得到糾正,并符合科學(xué)English的標(biāo)準(zhǔn)。如果想實(shí)現(xiàn)快速順利的投稿發(fā)表,建議您聯(lián)系本站的客服團(tuán)隊(duì),將為您提供專業(yè)的選刊建議,并在整個(gè)投稿過(guò)程中提供細(xì)致的指導(dǎo)。

期刊咨詢服務(wù):推薦目標(biāo)期刊、檢查文稿、投稿流程指導(dǎo)、全程跟蹤支持。

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期刊數(shù)據(jù)

期刊評(píng)價(jià)指數(shù)報(bào)告
年發(fā)文量報(bào)告

*期刊發(fā)文量是一個(gè)量化的指標(biāo),用于衡量期刊的出版活動(dòng)和學(xué)術(shù)影響力。

*綜述文章是一種特定的學(xué)術(shù)文體,專門用來(lái)回顧和總結(jié)某一領(lǐng)域或主題的現(xiàn)有研究成果和理論進(jìn)展。

*發(fā)文量和綜述量都在學(xué)術(shù)出版中都扮演著重要的角色,但關(guān)注的焦點(diǎn)和目的不同。

期刊評(píng)價(jià)

CiteScore(2024年最新版)
  • CiteScore:10.3
  • SJR:1.152
  • SNIP:1.629
學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
大類:Economics, Econometrics and Finance 小類:Economics and Econometrics Q1 52 / 716

92%

中科院分區(qū) 2023年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書情報(bào)與檔案管理 MANAGEMENT 管理學(xué) 4區(qū) 4區(qū)
中科院分區(qū) 2022年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 3區(qū) INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書情報(bào)與檔案管理 MANAGEMENT 管理學(xué) 3區(qū) 4區(qū)
中科院分區(qū) 2021年12月舊的升級(jí)版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 3區(qū) INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書情報(bào)與檔案管理 MANAGEMENT 管理學(xué) 3區(qū) 3區(qū)
中科院分區(qū) 2021年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 3區(qū) INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書情報(bào)與檔案管理 MANAGEMENT 管理學(xué) 3區(qū) 3區(qū)
中科院分區(qū) 2020年12月舊的升級(jí)版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 3區(qū) INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書情報(bào)與檔案管理 MANAGEMENT 管理學(xué) 3區(qū) 4區(qū)

*中科院期刊分區(qū)表是中國(guó)科研界廣泛認(rèn)可的期刊評(píng)價(jià)體系,是由中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心科學(xué)計(jì)量中心編制的一套期刊評(píng)價(jià)體系,在中國(guó)的科研界具有較高的認(rèn)可度和影響力,常被用作科研項(xiàng)目評(píng)審、職稱評(píng)定、學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)等方面的參考依據(jù)。

JCR分區(qū)(2023-2024年最新版)
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE SSCI Q2 58 / 160

64.1%

學(xué)科:MANAGEMENT SSCI Q3 251 / 401

37.5%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE SSCI Q2 51 / 161

68.63%

學(xué)科:MANAGEMENT SSCI Q2 195 / 402

51.62%

期刊常見問(wèn)題

Mis Quarterly Executive期刊的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)如何?

該期刊是一本由Indiana University Press出版社出版的學(xué)術(shù)期刊,屬于JCR分區(qū)中學(xué)科領(lǐng)域的區(qū),學(xué)科領(lǐng)域的區(qū),學(xué)科領(lǐng)域的區(qū)期刊,中科院分區(qū)為管理學(xué)學(xué)科領(lǐng)域4區(qū)。該期刊的ISSN為1540-1960,近一年未被列入預(yù)警期刊名單,是一本國(guó)際優(yōu)秀期刊。

該期刊收稿方向是什么?

該期刊涉及的研究領(lǐng)域是Multiple,在中科院分區(qū)表中大類學(xué)科為Indiana University Press,小類學(xué)科為Indiana University Press,在準(zhǔn)備向該期刊投稿時(shí),請(qǐng)確保您的研究?jī)?nèi)容與期刊的研究領(lǐng)域緊密相關(guān)至關(guān)重要。

該期刊近幾年影響因子高嗎?審稿周期長(zhǎng)嗎?

Mis Quarterly Executive期刊2023年的影響因子是1.9,2022年的影響因子是4.1,該期刊審稿周期預(yù)計(jì)需要約 ,為了確保您的投稿過(guò)程順利進(jìn)行,請(qǐng)合理規(guī)劃時(shí)間投稿。

如果您計(jì)劃向期刊投稿并希望獲得支持,我們可以提供以下服務(wù)來(lái)協(xié)助您順利完成投稿過(guò)程:

期刊選刊建議、論文格式校對(duì)、投稿策略規(guī)劃、投稿流程咨詢、投稿后跟進(jìn)。請(qǐng)注意,我們提供的是信息支持和咨詢服務(wù),并不涉及任何形式的學(xué)術(shù)不端行為,如代寫或代投稿。我們的目標(biāo)是幫助您以合規(guī)和專業(yè)的方式完成投稿。

免責(zé)聲明

若用戶需要出版服務(wù),請(qǐng)聯(lián)系出版商:MIS Q. Exec.。

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