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公司三年工作總結優選九篇

時間:2022-02-14 12:07:35

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公司三年工作總結

第1篇

“安全生產專項整治三年行動”工作總結

按照錦源公司的安全生產專項整治三年行動方案和決策部署,我分公司結合工作實際,于2020年9月1日起在全公司范圍內開展了全面排查整治各類安全風險和事故隱患,積極開展安全生產專項整治三年行動,確保我分公司各項工作有序開展。

一、整治行動開展情況

(一)成立機構、宣傳動員、全面部署

為全面加強對各單位整治行動的領導,公司成立以經理謝宏銳為組長的專項整治三年行動領導小組,主要負責督促、指導、服務各單位開展有關工作。同時還設立了辦公室,辦公室設在公司安全質量部,統籌組織專項整治三年行動的開展、問題協調、信息匯集上報等工作。我們充分利用網絡自媒體、安全辦公會、班前會等各種形式全面進行宣傳發動,各基層單位都能根據各自項目部的實際情況,制定了相應的實施方案,并及時上報分公司。通過這些宣傳發動與準備工作的開展,使得這次整治行動有了可靠的保障,為順利開展打下了基礎。

(二)基層項目部認真開展安全生產專項整治三年行動自查自改工作

安全生產專項整治三年行動自查自改階段以來,各基層項目部,都能按照整治行動總體要求,結合實際,從落實安全生產主體責任、健全完善安全生產管理制度、完善安全生產風險管控與隱患治理雙重預防體系、加強安全教育培訓工作、加強項目安全管理、消防安全整治、健全應急管理體系等8個方面,認真開展隱患排查工作。堅持“不放過任何一個漏洞、不留下任何一個盲點、不能有任何一個疏忽”的原則,對各自項目部的每個生產環節、關鍵工序開展了詳盡的自查行動。4個月來,通過自查,共自查出各種安全整治清單105條。我們要求項目部對查出的安全風險和問題隱患進行了分類,建立了問題隱患和制度措施“兩個清單”,按照“五定”要求,逐條進行了整改落實。

(三)公司安全生產管理部門全面開展整治排查

為保證錦源公司安全生產專項整治三年行動方案和礦業分公司安全生產專項整治三年行動實施方案的有效推進,礦業分公司安全生產管理部門有針對性地制定每周的安全整治計劃,重點防范,堅決杜絕重復患的出現,力爭減少施工中的各種安全風險和問題隱患。工作中,牢固樹立“紅線”意識,堅守安全生產底線,把握好安全與生產的辯證關系,將安全與生產的協同推進做為檢驗我們工作成效的原則。除加大對集團公司內部項目安全生產安全風險和問題隱患的監管外,對外部項目也絲毫不放松日常生產管理的調度。重點對各項目部安全措施的落實和施工現場的“一通三防”、斜坡運輸、機電設備的管理、頂板防冒頂、“冬季四防”、職工隊伍穩定、職工安全培訓教育、雙重預防體系建設、職工入職前的健康體檢以及安全生產管理人員履職盡責等方面作為安全檢查的內容。9月份以來,共進行安全檢查50次,查出安全生產隱患252條。對查出的安全風險和問題隱患,現場落實了整改單位、整改時間和責任人,按照“五定”原則落實項目單位整改。經復查,隱患全部完成整改。在這252條隱患中,有7條屬于重復患,10條屬于較大隱患,我們對此進行了現場處理,并按程序進行了事故分析,對項目部和相關責任人進行了批評教育和經濟處罰。

二、存在的問題

一是個別項目部管理人員對目前煤礦安全生產形勢認識不清,意識不強,致使部分硬性投入不能全部到位;二是安全風險和問題隱患排查還不夠扎實,力度不夠、標準不高,縱深程度欠缺,存在不嚴、不細、不實現象;三是個別項目部安全信息報送不及時現象時有發生;四是基層項目部安全管理力量仍然不足,項目部也過多地依賴礦方和公司。

三、下一步的工作打算及努力的方向

雖然我們在這次專項整治三年行動中做了一些工作,付出了應有的努力,但還面臨著前所未有的困難和壓力,我們仍然有信心、有決心,在錦源公司的堅強領導下,攻堅克難,勇于創新,在下一步的工作中,重點抓好以下幾點:

1.加強對職工的安全思想教育,嚴防思想麻痹,繃緊安全弦,不能出現只抓生產而忽視了安全。

2.加強外部項目部溝通與安全督導,嚴格落實外部項目巡查制度,定期對外部項目進行巡查,加強外部項目安全監控,及時辨識風險,落實管控措施,確保外部項目安全運行。

3.加強特殊工種培訓與管理,積極聯系培訓機構加大培訓力度與頻次,拓寬培訓渠道,根據目前施工規模配備足夠數量特殊工種,確保特殊工種全部持證上崗。

4.充分利用本次專業化隊伍整頓工作,剔除一部分安全意識差,施工能力弱的隊伍,精簡施工規模,強化施工隊伍整體水平。

5.做好冬季“四防”工作,尤其是冬季“四防”重點單位楊河副立井項目部、白坪西翼副井作為重點防控。嚴格落實各項措施,確保冬季施工安全。

6.狠抓制度落實,在下一步工作中針對專項整治活動近段時期檢查發現的問題,緊盯問題、隱患反復,重點查處習慣性、重復性、經驗性違章與隱患整改不徹底、不落實的情節,發現一起重罰一起。

7.進一步完善考核機制,通過階段考核督促項目管理團隊盡職履責,夯實基層項目部安全管理責任,嚴防死守確保施工安全。

第2篇

一、班級育人方面:

根據本班實際情況制定班規,不在樓道校園內奔跑、追逐,上下樓梯是靠右行,按要求做好課前準備,上課積極參加討論,作業不欠賬,課外多看課外書籍,拓寬知識面等,都是明確學生怎樣做,為什么這樣做,以及如何做,使學生更清楚地知道什么是對,什么是不對。

二、對學生學風方面的教育;

師生之間要常溝通,多溝通,只有教師對學生的所思所想了解深入,教育才能具有針對性,學生才愿意真心接受。要倡導老師和學生是平等關系這種理念,要面向全體學生,平等對待每一個學生。才能真正打開學生的心扉空間,讓學生暢所欲言,把自己的所思所想都說出來,以便及時準確的把握學生的思想動想,實施有正對性的教育,才能盡快轉變心態,全身心的投入到學習中來。

三、教學工作方面:

1、本學期教學成績與上學期對比

2、在學科備課方面;

首先要對教材、學生和教法作一番深入的研究,做到心中有數,做教學上的明白人。全面認真吃透教材,弄清楚本學科的教學目標、教材體系和基本內容,以及對教學方法的有關要求。在鉆研教科書的基礎上廣泛閱讀有關的參考書,精選材料來充實教學內容。

3、在課堂講授方面;

學生的學習方式正由傳統的接收式學習向自主性、創造性學習轉變,這就要求教師必須從傳授知識的角色向教育促進者轉變。幫助學生決定適當的學習目標,并確認和協調達到目標的最佳途徑,指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略,發展認知能力;創設豐富的教學情境,激發學生學習的學習動機,培養學生的學習興趣。

4、在教研學習方面;

作為教師應該從自己的教學實際出發,從自己遇到的問題出發,從平時教學工作入手。“小題大做”,這樣才會有研究的動力,才會有研究的價值,其次,要善于總結。讓其他老師幫忙,課上的成功的方面有哪些?還有那些需要改進?又發現什么問題?哪些可以作為規律來指導我們的教學行為?逐步提高自己的教育教學水平。

四、存在的問題:

1、由于自身能力有限,教學經驗還停留在原來的經驗上,本學期在教學中還存在著不少問題。

2、個別學生的不良學習習慣還有待進一步引導改正。本班學生生性活潑好動,其中一些學生在習慣方面存在著的問題。如寫字習慣很差,寫字姿勢不正確,不能自覺地完成作業,還有個別學生字跡潦草。還有的學生不能按時完成作業上交。或遇到難題沒有堅強的意志,不會主動克服解決。

3、寫作方面水平差異太大。班中學生的寫作興趣不濃厚,導致全班學生寫作水平比較低下。在今后的教學中,應該加以克服。

4、在課堂中努力構建開放、民主的教學模式還不夠到位。今后還要改進教學態度,與學生和睦相處,爭做學生愛戴的好老師。

5、班上兩極分化嚴重,對于學困生的輔導有待繼續加強。

五、今后努力的方向:

1、多向骨干教師汲取教學經驗,課下抽時間多讀有關教育教學的書籍,領域擴展到心理學方面的,時代在變化發展中進步,新時代的學生不能還拿老生常談的經驗來教育學生。跟不上時代的教學經驗已落伍,會被新時代所淘汰。

2、在新學期課上點課下教育有不良學習習慣的學生進行引導,最終改掉不良學習習慣,讓學生在假期著重練習書寫生字,練字帖。在課上及時糾正坐姿不良的孩子,告訴學生學習的目的,而作業是鞏固平時課上所學習的知識,要按時完成才能收到學習知識的效果。在教學中注意用實際事例幫助孩子培養克服困難或難題的決心。

3、在今后的寫作過程中,讓學生一方面多讀課外書,培養孩子閱讀的好習慣;一方面掌握課本中不同描寫的好詞好句積累,記錄在一個積累本,不時拿出來看看。平時注重孩子的日記,小隨筆練習,長此以往讓學生把自己看到和心里想到的用豐富的詞句表達出來。以此提高學生的習作水平。

4、在今后教學中要讓學生多說,老師補充的模式來引領學生進行學習,平時尊重學生,愛護學生。用實際行動,用真誠、平等的態度和學生做朋友,走進學生的內心世界。

第3篇

本學期我繼續擔任四年級的班主任工作,本班47名學生,男生多,女生少,后進生落后面很大,他們愛玩,愛鬧。面對不做作業的人多,且差生基礎特別差、上課思想不集中、作業拖拉、馬馬虎虎,你不催,他可以幾天不交的情況。現就這半學期工作總結如下:

一、常抓常規管理,初步養成良好習慣

我班有47名學生,學生在校一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、衛生檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又開展班級評比活動組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規范好的同學,,把他們的名字寫到光榮欄里,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

二、關心愛護每個學生用愛心轉化后進生

三、以身作則,為人師表,加強安全、行規的教育。

第4篇

     一、任務完成情況

    (一)農村能源

    1、農村沼氣建設

    2004年,省政府已是連續二年、市政府已是連續四年把農村沼氣建設列為農業生態環境建設、改善農村生產生活條件的"民心工程"。按照玉農發〔2004〕46號《玉溪市農業局關于下達2004年農村能源建設計劃的通知》,今年全市的沼氣池建設任務是30000口。截止11月30日,全市共新建沼氣池29460口,占計劃任務數的98.2%,其中達到"三配套"的有27799口,占計劃任務數的92.66%。各縣區的完成情況為:澄江完成"三配套"沼氣池1553口,占計劃任務的103.53%,新平完成5872口,占101.24%,元江完成4014口,占100.35%,華寧完成6089口,占99.82%,紅塔區完成1465口,占97.67%,易門完成3371口,占84.28%,峨山完成1980口,占79.2%,江川完成3011口,占75.28%,通海完成444口,占74%。預計到年底,各縣區皆能夠圓滿地完成計劃任務。截止2004年10月,全市有8個鄉鎮,116個村委會,1413個村民小組實現沼氣化。截止11月底,市財政共投入沼氣建設資金1260萬元。詳見附表1。

     2004年,農村沼氣建設迎來了又一個發展機遇,今年中央安排10億元國債資金,啟動農村沼氣建設項目,這個項目涉及全國24個省的540個縣。我市易門、江川、華寧、元江、峨山、新平6個縣爭取到這一項目,占全省23個縣的四分之一多,內容為每個項目縣建設3000口"一池三改"沼氣池。該項目從11月啟動實施,目前,已按規定完成對沼氣建設物資的招投標工作。

     2、山區改灶工作

    2004年,省能源站下達我市的山區改灶任務為2000眼,截止10月30日,全市共完成3745眼,占計劃任務數187.25%,各縣區皆超額完成任務。

     3、太陽能熱水器推廣

    全年計劃數為8000M2,截止10月30日,共推廣3411戶,共計10939 M2,占計劃數136.74%。

     4、沼液浸種

    2004年,有58450戶農戶應用了沼液浸種技術,推廣面積達8948公傾。

     (二)農村面源污染治理

    2004年,農村面源污染在停頓了1年多后取得了新的進展,在日本協力銀行貸款的撫仙湖治理工程項目中,農村面源污染治理項目已作為重要治理工程經國家發改委立項,項目總投資為30923.6萬元人民幣。除此以外,《撫仙湖徑流區澄江代頭村環境綜合整治工程可行性研究報告》、《星云湖徑流區雙橋營村環境綜合整治工程可行性研究報告》已經市計委批復立項,進入初設階段,每個村市級投資200萬元;《東風水庫徑流區大矣資村委會環境綜合整治工程可行性研究報告》已通過評審,與《2004~2006年玉溪市"三湖一海"水污染防治農村面源治理實施方案》一起被列入市計委2005年建設計劃。

     (三)農業環保

    今年我市農業環保工作的重點有3個方面,一是組織好綠色食品和無公害農產品申報工作;二是完成好農業部第一批農業類野生植物保護品種:元江普通野生稻原生境地的保護區建設工作;三是農業部農業環境監督檢驗測試中心(昆明)玉溪工作站的建設工作。此三項工作的完成情況如下:

    1、綠色食品和無公害農產品認證。截止11月30日,全市共有3家企業3個產品取得綠色食品認證,32家企業的49個產品取得云南省無公害農產品認證,2家家企業取得無公害產地認證,其中2004年新認證的有23家,已超額完成了市政府下達的認證任務(10家)。目前,玉溪市取得無公害農產品證書的企業數量位居全省第一。目前,在辦理綠色食品認證的企業有10家,產品有14個(已全部通過環評);在辦理無公害認證的企業有10家,產品有11個。我市的綠色食品和無公害農產品認證,涉及米、面、油、肉、蛋、菜、果、糖、醬菜等各類產品,總產量達12萬噸,總產值達3.5億元。

    2、元江普通野生稻原生境地保護區建設。2003年10月,根據農業部農辦科〔2003〕53號《關于印發<農業野生植物保護工作方案>的通知》,元江縣普通野生稻列為農業部第一批野生類植物保護品種。按照《云南省元江野生稻原生境保護示范點項目實施方案》和《元江野生稻保護項目協調會議紀要》,該項目于今年4月開始組織實施,項目計劃總投資為70萬元。目前資金到位35萬元,完成的工程項目為核心區土地征用(2.678畝),核心區、緩沖區生物圍欄(一層鐵絲網,1253米;兩層龍舌蘭,1907米),保護區大門建設等。

    3、農業部農業環境監督檢驗測試中心(昆明)玉溪工作站建設。建設農業環境監督檢驗測試中心,對農業環境和農產品中各類有毒有害物質全面開展檢測,是我市農業環保的一項重要工作。今年我站在省農業環境保護監測站的支持下,培訓人員2名,經考核合格,取得了省站授予的"玉溪市農業環境監測檢驗測試中心(昆明)玉溪工作站"牌子,并開始著手配備與省農業環境保護監測站大型儀器設備相應的農殘分析前處理儀器設備,依托省站強大的儀器,整合資源,為我市綠色食品和無公害農產品開發與生產提供科學依據和技術指導。

     二、經驗與體會

    (一)領導重視,認識統一,目標明確。玉溪市黨委、政府、業務建設部門高度重視農村沼氣建設工作,充分認識到發展農村沼氣池的重要性、必要性和迫切性,將農村沼氣建設作為一個產業來發展,提出?quot;山區農村沼氣化,壩區農村燃氣化"的農村能源發展方針,計劃到2010年建設30萬口沼氣池,實現全市宜建池農戶沼氣化,認識統一、認識到位。在思想和行動上讓我市的沼氣建設步伐始終走在了全省前列。

   

    (二)加大扶持,爭項目、爭資金,促發展。今年,在市級財政收支緊缺的情況下,市政府將沼氣池建設任務增加到30000口,拿出1800萬資金,每口補600元,保障我市沼氣池建設的進程。市農業局作為沼氣建設的行政主管部門,將沼氣建設作為農業局重要工作來抓緊抓落實,積極抓住機遇,爭取中央建設項目。在全省申報成功的23個農村沼氣建設國債項目縣中,我市占了6個,易門、江川、華寧、元江、峨山、新平成為首批"農村沼氣建設國債項目縣",每個項目縣取得了300萬元的國債建設資金,有力地促進了玉溪市的沼氣建設。

   

    (三)搞好規劃、突出重點、統籌兼顧。今年3月,我市在對全市農村調查的基礎上完成了《玉溪市2004-2010年農村能源建設規劃》,其中對沼氣池建設作出了詳細的中長期發展規劃,計劃到2010年完成30萬口沼氣池建設,使農村宜建池戶全部建池,讓三分之二的農戶用上清潔能源--沼氣。在農村沼氣池建設中,我們堅持六個結合:一是與鄉村的社會經濟發展狀況相結合。二是與村容村貌綜合整治和舊村改造相結合。三是與改廄、改水、改廚、改廁、農村初級衛生達標相結合。四是與發展生態農業相結合。五是與加快畜牧業發展和適用科技措施推廣相結合。六是與"三湖一庫"農村面源污染綜合治理相結合,達到既解決農村生活用能,又保護生態環境和推動農村文明建設的綜合治理目的。在實施過程中始終堅持"集中與分散相結合,以集中為主"的農村沼氣建池方針,集中人、財、物力,以實現沼氣化村為目標,逐村逐鄉地連片建池,充分發揮沼氣的規模效應和示范效應。

   

     (四)加強宣傳,搞好協調。2004年,我們繼續加大宣傳力度,營造沼氣建設的氛圍,讓沼氣建設做到家喻戶曉。并繼續組建沼氣建設指導組,協助各縣區開展沼氣池建設。同時,積極加強與相關部門的協調與配合,共同促進沼氣發展。今年我們與市婦聯和團市委合作,在全市各縣區各分別建設9個沼氣村。玉溪市的沼氣建設已得到了全社會的關注和重視,形成了良好的發展環境。

     (五)注重質量,不斷規范質量體系建設。為了確保沼氣池質量,保障廣大農戶的利益,弘揚"民心工程",我們不斷完善和規范質量體系建設,一是嚴格按國標《戶用沼氣池標準圖集》(GB/T4750-2003)和《戶用沼氣池施工操作規范》(CB/T4752-2003)施工,嚴把建池質量關,并嚴格按《戶用沼氣也質量檢查驗收規范》(CB/T4751-2003)進行試壓驗收,做到不試壓不驗收、不產氣不交付使用,對因施工質量和物質質量造成的損失,由施工單位承擔賠償,并追究相關人員責任。二是抓好隊伍建設,一方面認真抓好沼氣建池技術人員的培訓,不斷提高他們的專業理論水平和施工技術水平,提升他們的質量意識和服務意識。三是實行沼氣建設人員持證上崗制度。今年2月起,市農業局制定和下發了"玉溪市農業局關于在全市農村沼氣建設中推行沼氣生產持證上崗制度的通知",在全省第一家全面推進持證上崗制度,對沼氣建設行為作出強制性規定。四是在沼氣建設中堅持沼氣池、豬廄、廁所、"三位一體"同步建設,做到布局合理,標準規范,達不到"三配套"的不予驗收。

     (六) 強化服務,建管并重,發揮沼氣建設的綜合效益。為保證已建沼氣池正常使用,發揮綜合效益,我們十分注重建池后管理和服務工作。一是堅持沼氣池、畜廄、廁所"三配套"建設,保證沼氣池有充足的發酵原料,達到較好的產氣效果;同時,嚴把各類沼氣建設物資進貨關,沼氣建設所需的各類管線、燈具、模具、灶具統一由能源部門組織供應,保證產品質量,杜絕不合格產品,發現質量問題的無條件更換和修理。避免因發酵原料不足和建池物資引起的"質量"問題。二是制定了沼氣池巡回檢查制度,除對一些農戶反映的問題安排人員檢查外,每年安排1-2名人員對建設規模較大村寨進行巡回探訪,了解和解決出現的問題。三是對實現沼氣化和沼氣普及率較高的村組,把安全使用沼氣、沼氣池的管理維護、科學養豬、綜合利用等實用知識培訓到農戶,提高沼氣綜合利用效益,實現能流物流的良性循環和轉換,促進了"豬-沼-糧"、"豬-沼-菜"、"豬-沼-果"等生態農業模式的發展。

     (七)以獎代補,鼓勵企業認證綠色食品與無公害農產品。2003年12月,為鼓勵企業申報綠色食品和無公害農產品,分擔申報企業的申報負擔,由農業局、市產業辦代表市政府對14家取得綠色食品和無公害農產品的企業進行了表彰,每家綠色食品企業獎勵5萬元,每家無公害農產品企業獎勵2萬元。今年初,在農業產業化資金中,預留了55萬元資金,繼續對取得綠色食品和無公害農產品證書的企業進行獎勵。該扶持政策極大的鼓舞了農產品生產與加工企業的申報積極性,到目前為止,我市已成為全省申請綠色食品和無公害農產品認定最多的地州市。

     三、存在的問題

    (一)沼氣建設工作經費不足。每年建設30000萬口沼氣池,工作量較大,農村能源建設部門任務與責任巨大,隨著沼氣建設向邊遠山區發展,各項支出都在增加,而農村能源部門工作經費沒有增加,嚴重地制約了沼氣池的推廣工作。今年市縣兩級為申報農村沼氣池建設國債項目,付出了較大的人力與財力,項目報下來了,但卻沒有相應的前期工作經費,損失巨大,嚴重影響了農村能源部門的工作,影響了今后的申報積極性。建議市縣兩級財政追加農村能源建設部門的工作經費,追加國債項目申報的前期工作經費。

    (二)各縣區、鄉鎮、村社發展仍然不平衡。農村沼氣建設"民心工程"已連續實施了四年,累計建池11.5萬口,在全市已有8個鄉鎮、116個村委會實現沼氣化,但依然有個別縣、鄉、村存在認識不到位、建設力度不夠的問題,沼氣建設啟動晚,年底趕任務,工作被動,差距明顯。

    (三)沼氣池后續管理工作依然滯后。目前,農村沼氣建設已深入到廣大鄉村,點多面廣。我市自1997年市財政停止了沼氣池維護經費(0.5元/口)后,由于現有的聘用建池技術人員實行的是計件(建池)工資,建池時為降底農戶建池成本,也未在建池費用中預留有維護費用,各基層農村能源建設部門缺乏專門的維護經費,要在所有建設區全面開展并做好后續管理維護工作,不具備相應的條件,因此,在一定程度上存在重建設輕管的現象。建議市財政每年按全市沼氣池保有量安排一定的資金,作為沼氣池的后續管理經費。

    (四)安全故事時有發生

由于管理、使用、維護的知識和技能不到位,造成今年出現死亡5人的事故,玉溪市沼氣建設發展至今,已死亡23人。

    (五)沼氣綜合利用率低。開展沼氣綜合利用,充分發揮沼氣的綜合效益,是沼氣的生命所在,可以有效地延伸沼氣產業鏈,帶動相關產業的發展。到今年底,玉溪市沼氣池保有量將達到14.5萬口,沼氣池建設已遍布全市各個鄉村,但廣大建池農戶缺乏綜合利用方面的知識,沼氣綜合利用工作發展滯后。建議市財政每年安排一定的資金用于農戶培訓,由農村能源部門組織,對農業生產骨干開展沼液浸種、沼液喂豬、沼液養魚、沼液葉面施肥、沼液(噴施)防治病蟲害、沼氣保鮮、沼氣保溫、沼氣燈光誘蟲等適用科技的培訓。建議市財政每年安排一定的資金,對開展以沼氣為紐帶的生態農業和生態家園(庭園生態)建設給予扶持。

    (六)缺少無公害農產品認證工作經費。我站承擔著玉溪市綠色食品與無公害農產品認證的咨詢、考查、指導、申報管理、材料初審及采樣、送樣等工作,辦理過程中不向申報企業收取任何費用。兩年來,此項工作成效顯著,企業滿意度較高,但我站卻沒有相應的工作經費,嚴重地影響了認證工作的進一步開展。

    四、2004年工作安排:

    (一)沼氣建設。計劃任務數30000口,其中完成2004年國債沼氣建設項目18000口,"八個一"工程涉及的116個貧困村建池8500口,一般地區3500口。具體計劃見附表2。在國債項目、"八個一"沼氣建設項目實施中,要特別注意補助資金必須足額到位,但禁止出現國債資金、"八個一"工程建設資金、市級財政一般補助資金(600元)雙重和多重享受的情況發生。

    (二)國債沼氣建設項目申報。組織好2005年澄江、紅塔區、通海三縣區的國債沼氣建設項目縣的申報工作,力爭立項。

    (三)農村面源污染治理。認真做好《撫仙湖徑流區澄江代頭村環境綜合整治工程初步設計》、《星云湖徑流區雙橋營村環境綜合整治工程初步設計》和《東風水庫徑流區大矣資村環境綜合整治工程初步設計》工作,根據項目的批復和要求,組織和實施好治理工程。

    (四)綠色認證。繼續加大宣傳力度,提高服務質量,組織和完成好綠色食品和無公害農產品申報企業的考察、申報管理、培訓和材料組織等工作,嚴格按照標準把好申報企業整改關和材料的審核關,提高服務質量和服務水準。2005年的目標為認證20家綠色食品或無公害農產品。

    (五)野生植物保護工作。按照項目規劃方案和實施方案,繼續建設和完善元江野生稻原生地的基礎設施建設,建立完善地保護和管理運行體系和制度,切實保護好野生稻這一珍稀植物。

    (六)農業部農業環境監督檢驗測試中心(昆明)玉溪工作站建設。積極爭取資金,按照省站要求改造實驗室,配置與省站儀器設備與分析方法對應的前處理儀器設備,盡早開展起農產品農殘定量分析工作。

附:1、二00三年沼氣池建設進度統計表

第5篇

在本次高考中,我班參考人數44人,一次性上本科線22人,上一本線2人。其中藝術生7人,文化和藝術均上線;體育生8人,體育上線6人,文化均上線,非常遺憾與學校的目標任務差2個人。由于第一屆帶畢業班,缺乏相關經驗,所以在進入高三藝術類學生分流時,讓當時在零診考試中文化都能上線的5位同學出去培訓專業,導致這部分同學文化成績下滑,最終沒能一次性上線,這是我班主任在統籌協調中出現的失誤,我應該深刻反思。

其實我和科任老師都覺得我們可以完成24個指標任務,但無奈最后在考試中有3位同學出現較大失誤,令人驚訝。陳淼滪同學467分,這是一個穩穩當當的線上生,但由于數學較差,在第一天考完數學后出現較大情緒波動,第二天的文綜發揮也欠佳,導致最后遺憾的差幾分上線。劉昕慧同學463分,由于出去藝術培訓,導致數學基礎落下,在本次高考中數學嚴重拖了后腿。王鈺冰同學453分,考試期間感冒身體不適,不在應試狀態。當然所有的偶然背后都有必然的原因,如果在平時就能狠抓基礎,培養應試心理素質,應該能減少在高考中的失誤。

在本次高考中本班均分和各學科上線情況

學科

語文

數學

英語

政治

歷史

地理

平均分

102.705

80.159

104.409

60.58

52.33

62.136

上高線人數

2

8

2

5

5

13

上中線人數

20

22

10

25

17

29

總分平均分

462.32

 

從歷次考試成績和本次高考成績來看,我班弱勢學科為英語和歷史。英語是門積累性的學科,對于本身基礎差的低層次班級而言一直都是較難突破的學科。但我也見證了英語哈老師在班級學科教學上的艱苦付出,從高一開始就兢兢業業抓基礎求落實,我也盡量配合英語老師協調較多時間用在學科上,但無奈班上同學懶惰,下來自我落實不到位,導致英語一直以來都是硬傷學科。當然這其中也有我作為班主任監督管理不夠到位的關系,在將來的工作中,應勤抓課堂,輔助落實作業和記憶背誦。

其次文綜中較為弱勢的學科是歷史,這跟學生歷史積淀不足,背死書,沒有理解教材活學活用有較大關系。

在班級管理上,1、重視常規管理,建立良好秩序。建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證高三學習高效學習的前提。在各項工作的檢查督促上要常抓不懈,比如儀容儀表,在服裝頭發衛生等方面,一如既往的高考前都是嚴格要求。

2、加強學習指導,落實踩線生工作。根據考試成績。將偏科嚴重的踩線生承包給相應科任教師。并且分批次,在每次考試后一輪一輪的找踩線生談心,多鼓勵多表揚,善用情感教育,做好鼓勁工作

3、加強家校溝通和教師協作。定期召開家長會,在高一到高三的不同階段中,引導家長配合學校,抓好每個階段的學生學習和工作上的重點。同時除了定期舉行的班科聯系會外,經常和科任老師溝通交流,了解班上學習狀態,密切協作。同時教育引導學生尊重教師喜愛教師,在師生之間情感能達到較好狀態時,能更進一步促進學生學習的興趣和提升教師的幸福感。我認為這一點在我班還是一個很大的亮點,科任教師在上課時都感到很快樂,也喜歡班上同學,愿意在班上多付出和包容。

第6篇

一、前三季度工作總結  

(一)協調工作

在前三的電力工程建設中,辦公室多次深入現場了解建設進度,協調解決施工過程中遇到的各類矛盾和問題。參加和組織召開電力協調會、督辦會等專題會議5次。截止目前,我辦公室共完成主配網工程建設協調工作30余次,主要為:

1.配合供電分局協調輸變電工程、增容工程、及其他項目在建設過程中遇到的青陪、清障及農民阻攔等各種問題。

2.配合供電分局協調變電站建設的前期各項相關工作。

3.配合供電分局協調B級營業所建設過程中遇到的青陪等各種問題。

4.就電力工程項目的有關手續問題,多次與林業局、煤炭局、國土局對接協調。

(二)服務企業工作。

前三季度,我辦積極協助10余家企業做好停產后的變壓器續停電申請工作;幫助企業做好設備增容后的變壓器申報安裝工作。

二、第四季度工作安排

(一)做好跟蹤服務工作

1.對電網在建項目工程繼續做好跟蹤服務。

2.對村村通電工程做好跟蹤服務工作。

3.全力配合電力部門,做好電力建設項目的前期手續辦理及項目推進工作。

(二)繼續加強協調工作

加強與各部門和電力部門之間的聯系,對在建電力工程項目建設中的出現的問題及時進行溝通,并向領導及時匯報,必要時組織召開電力協調會。

(三)加強電力保護宣傳。

協調配合電力部門做好電力法的宣傳,加強與電力企業聯系,了解電力設施保護工作情況。

三、下一年工作計劃

(一 )  進一步建立暢通的溝通協調機制

     充分發揮電力協調辦職能,與電業局形成電力工作年度對接制度和月例會制度,對電力建設的重大事項進行積極溝通協調,聯系各相關部門及時解決困難,加強實地考察,準確掌握工程進展狀況,提高工作效率。

(二)  協調各部門簡化辦事流程,縮短審批時間。

協助電力部門解決變電站、輸電線路走廊的規劃選址及土地的征用、清障、青賠等問題。

(三)繼續做好電力相關政策法律的宣傳工作。

在加強電力法律法規宣傳的同時,協同電力部門對電力設施保護區進行全面的排查,及時發現電力設施保護區內的各類隱患,并分門別類地進行了梳理。對電力線路下的違章建筑、違章施工作業、違章植樹等隱患,及時向有關部門報告,采取了必要措施進行整改。

第7篇

一個工作報告中有可取之地也有不可取之地。我們在不斷挑選優秀的工作總結加以借鑒時,我們關于對工作總結報告的書寫和借鑒水平也在不斷提高。今天小編給大家為您整理了預算員個人年度工作總結,希望對大家有所幫助。

預算員個人年度工作總結范文一歲月流轉,時光飛逝,轉眼間的工作又接近尾聲,回顧一年來的工作,在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下,在思想意識、業務能力等各方面都取得了一定的成績,在這里表示感謝,為了更好地做好自己今后的工作,總結經驗、吸取教訓,現將的工作情況總結如下:

我作為一名預算員,一年多以來對本公司工作環境、管理模式、組織機構、規章制度進行了深刻了解和認識,使我在短時間內迅速融合進了這個大集體,為以后的工作順利進行有著極大的幫助。這一年來領導安排的主要工作任務是:

1、2月至今秦皇島再就業項目結算工程已基本接近尾聲,完成土建部分造價1971.99萬元。

2、1月國際5住宅樓預算已完成,土建工程造價764.92萬元。

3、1月觀海16+1住宅樓預算已完成,土建工程造價537.88萬元。

4、1月國際3住宅樓預算已完成,土建工程造價563.54萬元。

5、4月家園166+1住宅樓預算已完成,土建工程造價411.47萬元。

6、6月市海洋置業1高層住宅樓工程已完成,土建工程造價2758.31萬元。

7、6月市海洋置業106+1住宅樓工程已完成,土建工程造價388.73萬元。

8、6月國際2住宅樓預算已完成,土建工程造價1583.39萬元。

9、7月市勞動局二層裝修改造工程已完成,土建工程造價89.81萬元。

10、8月區石河橋東路北綠化帶回填工程已完成,土建工程造價103.57萬元。

11、9月發電7、8月份零活工程已完成,土建工程造價31.54萬元。

12、10月發電9月份零活工程已完成,土建工程造價12.38萬元。

13、10月仿真幕墻工程已完成,土建工程造價12.11萬元。

14、10月活動房拆改及監理用房拆改工程已完成,土建工程造價32.55萬元。

15、垃圾中轉站工程結算審計已初步完成,土建結算造價為221.26萬元,審計報告已完成,未向財政局匯報。

16、環衛基建工程續建項目三類費用項目,由于建設單位提供資料不全,此項目未完成。

總之,這一年的工作還是充實的,總共完成產值9483.45萬元。一年之際在于春,在即將到來的二零一一年的春天,今后要更加努力,愛崗敬業,遵守道德行為規范,本著準則和責任心的工作態度,做好自己的本職工作,發揮出自己最大的能力,為公司的發展添磚加瓦。

以上為本人粗略的個人工作總結,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好的工作。

預算員個人年度工作總結范文二時光荏苒,轉眼間我到公司工作已有三年,回顧這三年來的工作,在公司領導及同事們的關心與幫助下,我對公司的工作環境、管理模式、組織機構、規章制度有了深刻了解和認識,在思想意識、業務能力等各方面都取得了一定的進步,較好地完成了公司交給的各項工作任務。

為了更好地做好自己今后的工作,總結經驗、吸取教訓,現將三年來的工作情況總結如下:

一、認真學習業務技能,積極投身預算工作。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名預算員,在工程預算這個領域里,我是一個新人,對所從事行業的認識也比較膚淺,為了提升自身的素質,快速適應企業環境和工作崗位,在工作中,做到勤學好問,不懂的地方積極向同事學習取經,在公司領導和同事的信任和幫助下,不斷提高業務技能,盡快適應工作崗位需要,在短時間內迅速融合進了這個大集體,為以后的工作順利開展奠定了基礎。

二、嚴格按照公司及部門的各項規章制度,按時保質地完成公司安排的各項工作。進入公司以來,在領導及同事的支持與幫助下,參與完成了公司年度結算工作;積極參與了公司的投標報名及開標工作。通過親身參與預算工作的整個過程,使自己對預算有了初步的了解,加深了對預算概念的認識,從而對預算這項工作有了更深的了解。

三、服從公司領導的工作安排,積極做好領導安排的其他工作。在工作中,我能以大局為重,敬業愛崗,不計較個人得失。在做好本之工作之余,能服從公司領導的工作安排,對領導交辦的其他工作能認真對待,不推脫,不怠慢。科學、合理地利用時間,在完成自己的本職工作的同時,積極主動地協助其他部門和同事開展工作,完成好公司安排的其他任務。

四、積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感。

三年來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,我能積極響應公司的各項規章制度,尊重領導,服從公司領導的管理,以公司各項現行的規章制度和預算員的職業道德為準則嚴格要求自己,加強工作責任感,及時做好本職工作。同時能主動團結同事,互幫互助,共同營造和諧的工作環境。

五、利用工作之余的休息時間加強學習。為了不斷提高業務技能,更好地服務本職工作,在工作之余,我能注意搜尋與預算工作有關現行的定額資料文件及工程的計算規則等資料,并加強學習工程量計算的技巧等業務知識。

總結這一年的工作,雖然在工作中得到了一下進步,取得了一定的成績,但仍存在一些不足。所以在今后的工作中,我一定要發揚本人優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績,不斷地完善自我。做好自己的本職工作,發揮出自己的最大能力,為公司的發展添磚加瓦。

預算員個人年度工作總結范文三回顧近一年來的工作,在項目部領導及同事的指導與幫助下,在各方面都取得了一定的成績。他們教導我的一點一滴我都將銘記于心,并且努力做到“當回首往事的時候,不會因為覺得自己虛度年華而悔恨!”

為了更好地做好自己今后的工作,讓自己在今后的工作中更加的出色,總結經驗、吸取教訓,現將見習期的工作情況總結如下:

1、作為一名預算員,在工程預算這個領域里,我是一個新人,出來乍到對工作環境非常陌生,對所從事行業的認識也比較膚淺,但在項目部領導和同事的幫助下,對工作環境、規章制度以及自己的工作有了深刻的認識,讓我能夠在短時間內迅速融入到這個大集體中,為以后的工作順利進行打下了好的基礎。

2、服從項目部領導的工作安排,積極做好自己份內的工作。

在工作中,我主要是做安裝方面的預算工作,參與了項目部的招標工作,平時經常與業主溝通,按時向業主報材料計劃、報進度。

3、利用工作之余加強學習。

經常關注與預算工作有關的資料,學習工程量計算的技巧,學習工程預算軟件,學習安裝定額的相關知識,從而為以后的工作做準備,提高工作效率。

4、在這半年的工作時間里,我有幸成為項目部的團支書,鼓勵項目部的同事積極工作,并組織了一些業余活動,比如乒乓球大賽,豐富了業余生活,也使自己在人際關系這一方面得到了一定的提高。

雖然自己對預算這個行業已有了一定的了解,但是在工作過程中我也發現了自己身上存在的許多問題。例如:個人主動性有待提高;學習態度過于焦慮;現階段只能對一個工程進行初步的算量和簡單的套價,而在算量過程中出現的一些不常見的經驗性質的問題和取費方面的問題都很模糊。這些不足之處我會在往后的工作中多想、多思、多與別人交流,不斷的給自己充電。

為了以后能夠更加有效的進行工作和學習,我決心花時間加強以下幾個方面的學習:

1、繼續深入的學習預算專業知識,多積累與本專業相關的經驗,多查相關的預算資料,做到活學活用,理論聯系實際,真正把平時學到的東西運用到實際的工作當中,能夠對預算真正做到精通。

2、明確預算員的崗位職責,按照預算員的崗位職責做好自己的工作。

加深對自己所從事崗位的職責的認識,盡快轉變自己的觀念,為項目部做出更大的貢獻。

3、在今后的工作中,我一定要發揚本人優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績,不斷地完善自我。

總之,_年的工作也取得了一些成績,也發現了自己的不足之處。但成績只能代表過去,最重要的是要發現自己存在的問題并且加以改正。我相信在以后的工作中,我會做好自己的本職工作,發揮出自己最大的能力,在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更大的成績。

第8篇

一、負責區域的銷售業績回顧與分析

(一)、業績回顧

1、整年度總現金回款110多萬,超額完成公司規定的任務;

2、成功開發了四個新客戶;

3、奠定了公司在魯西南,以濟寧為中心的重點區域市場的運作的基礎工作;

(二)、業績分析

1、雖然完成了公司規定的現金回款的任務,但距我自己制定的200萬的目標,相差甚遠。主要原因有:

a 、上半年的重點市場定位不明確不堅定,首先定位于平邑,但由于平邑市場的特殊性(地方保護)和后來經銷商的重心轉移向啤酒,最終改變了我的初衷。其次看好了泗水市場,雖然市場環境很好,但經銷商配合度太差,又無奈放棄。直至后來選擇了金鄉“天元副食”,已近年底了!

b、新客戶拓展速度太慢,且客戶質量差(大都小是客戶、實力小);

c、公司服務滯后,特別是發貨,這樣不但影響了市場,同時也影響了經銷商的銷售信心;

2、新客戶開放面,雖然落實了4個新客戶,但離我本人制定的6個的目標還差兩個,且這4個客戶中有3個是小客戶,銷量也很差。這主要在于我本人主觀上造成的,為了回款而不太注重客戶質量。俗話說“選擇比努力重要”,經銷商的“實力、網絡、配送能力、配合度、投入意識”等,直接決定了市場運作的質量。

3、我公司在山東已運作了整整三年,這三年來的失誤就在于沒有做到“重點抓、抓重點”,所以吸取前幾年的經驗教訓,今年我個人也把尋找重點市場納入了我的常規工作之中,最終于09年11月份決定以金鄉為核心運作濟寧市場,通過兩個月的市場運作也摸索了一部分經驗,為明年的運作奠定了基礎。

二、個人的成長和不足

在公司領導和各位同事關心和支持下,09年我個人無論是在業務拓展、組織協調、管理等各方面都有了一定程度的提升,同時也存在著許多不足之處。

1、心態的自我調節能力增強了;

2、學習能力、對市場的預見性和控制力能力增強了;

3、處理應急問題、對他人的心理狀態的把握能力增強了;

4、對整體市場認識的高度有待提升;

5、團隊的管理經驗和整體區域市場的運作能力有待提升。

三、工作中的失誤和不足

1、平邑市場

雖然地方保護嚴重些,但我們通過關系的協調,再加上市場運作上低調些,還是有一定市場的,況且通過一段時間的市場證明,經銷商開發的特曲還是非常迎合農村市場消費的。在淡季來臨前,由于我沒有能夠同經銷商做好有效溝通,再加上服務不到位,最終經銷商把精力大都偏向到啤酒上了。更為失誤的就是,商又接了一款白酒——沂蒙老鄉,而且廠家支持力度挺大的,對我們更是淡化了。

2、泗水市場

雖然經銷商的人品有問題,但市場環境確實很好的(無地方強勢品牌,無地方保護----)且十里酒巷一年多的酒店運作,在市場上也有一定的積極因素,后來又拓展了流通市場,并且市場反應很好。失誤之處在于沒有提前在費用上壓住經銷商,以至后來管控失衡,最終導致合作失敗,功虧一簣。關鍵在于我個人的手腕不夠硬,對事情的預見性不足,反映不夠快。

3、滕州市場

滕州的市場基礎還是很好的,只是經銷商投入意識和公司管理太差,以致我們人撤走后,市場嚴重下滑。這個市場我的失誤有幾點:

(1)、沒有能夠引導經銷商按照我們的思路自己運作市場,對廠家過于依賴;

(2)、沒有在適當的時候尋找合適的其他潛在優質客戶作補充;

4、整個09年我走訪的新客戶中,有10多個意向都很強烈,且有大部分都來公司考察了。但最終落實很少,其原因在于后期跟蹤不到位,自己信心也不足,浪費了大好的資源!

四、10年以前的部分老市場的工作開展和問題處理

由于以前我們對市場的把握和費用的管控不力,導致10年以前的市場都遺留有費用矛盾的問題。經同公司領導協商,以“和諧發展”為原則,采取“一地一策”的方針,針對不同市場各個解決。

1、滕州:雖然公司有費用但必須再回款,以多發部分比例的貨的形式解決的,雙方都能接受和理解;

2、微山:自己做包裝和瓶子,公司的費用作為酒水款使用,自行銷售;

3、泗水:同滕州

4、嶧城:尚未解決

通過以上方式對各市場問題逐一解決,雖然前期有些阻力,后來也都接受了且運行較平穩,徹底解決了以前那種對廠家過于依賴的心理。四、“辦事處加經銷商”運作模式運作區域市場

根據公司實際情況和近年來的市場狀況,我們一直都在摸索著一條適合自己的路子,真正把我們一開始就倡導的“辦事處加經銷商”合作方式運用好,但必須符合以下條件:

1、市場環境要好,即使不是太好但也不能太差,比如地方保護過于嚴重、地方酒太強等; (1)

與本篇 2010年市場銷售年終工作總結 內容有關的:

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2、經銷商的質量一定要好,比如“實力、網絡、配送、配合度”等;

辦事處運作的具體事宜:

1、管理辦事處化,業務人員本土化;

2、產品大眾化,主要定位為中檔消費人群;

3、運作渠道化、個性化,以流通渠道為主,重點操作大客戶;

4、重點扶持一級商,辦事處真正體現到協銷的作用;

五、對公司的幾點建議

1、加強產品方面的硬件投入,產品的第一印象要給人一種“物有所值、物超所值”的感覺,在沒有品牌力的情況下一定要體現出“產品力”;

2、完善各種規章制度和薪酬體制,使之更能充分發揮人員的主觀能動性;

3、集中優勢資源聚焦樣板市場,真正做到“重點抓、抓重點”;

4、注重品牌形象的塑造。

總之2010年的功也好過也好,都已成為歷史,迎接我們的將是嶄新的2010年,站在10年的門檻上,我們看到的是希望、是豐收和碩果累累!

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第9篇

廣告公司年度工作總結一今年的廣告市場可用“慘烈”二字形容:各媒體、廣告公司由于不但要保持上年度水平,還要有增長率,競爭的方式更加新穎。同時,國家又對某些醫療廣告管理力度的加大,廣告市場有所萎縮。市場就那么大塊蛋糕,各家都想使出渾身解數挖一塊,競爭能不慘烈?

跌跌撞撞中到了年底,開始盤點一年的工作了。我們的宣傳、創優、上送稿件任務都已告捷,但創收任務,年底前有點勉強。

五年前,我接這個擔子時,上級給我的政策是“滿收滿支,節余留用,超支不補,自求平衡”。沒有確定的任務,就是養人和保證正常運轉。前兩年,我們的創收增長率達到五六番。接著,從第三年開始,我們就有了確定的創收任務,不但要保證正常事業運轉,我們還要上繳,從繳10%一直到今年的繳60%。因此,每年到這個時候,我的思想就很“活”:干的猛了,明年的任務肯定就從這年的基礎上增加,擔子會更重,不行就緩緩吧。但又轉念想:不干,別的臺都那么猛,我們之間的差距就會更大,我們的影響力就會縮小,甚至會被擠出市場。

我們不是撐桿跳高的布博卡,也不是伊辛巴耶娃,沒有對手,可以一公分、一公分漫不經心地超越自己,一次次提高世界紀錄。

我們又同布博卡和伊辛巴耶娃一樣,總有個沒法超越的高度。盡管不知道是幾米幾,是哪年哪月。

最近的三年,我們仍在以較高的增長率在增長。好象上了一個跑道,就不能停歇地跑下去。

沒辦法,誰讓我們干了這個行業,盡管前有險阻,后有追兵,但只有殺出重圍,我們才能更加強大,才有能力在今后的征程中,抗拒風雨變幻,抗拒地動山搖。

盡管,不知是哪年,我們盡管鞠躬盡瘁,但仍沒有完成任務。比我們更強的后人就會接過擔子,堅定的走下去。

我們會無愧地在寫回憶錄時,自豪地說,“我盡力了,我讓我的事業輝煌了,我讓我的人生輝煌了!”

廣告公司年度工作總結二光陰似箭,轉眼在某某廣告公司工作一個月有多了!翻看一個月的工作日志,回憶這忙碌充實而又緊張、愉快的一個多月。

今年對我具有特別的意義,因為今年是我從學校踏上社會工作的一年,也是我踏上這個行業的第一個月。這是我職業生涯的一個轉折點,我對此特別難忘的一年,盡我最大的努力去做好我的工作。通過一個月來的不斷的學習,以及和上級領導及同事的幫助,我已經基本可以融入了公司這個大家庭中,個人的工作技能也在學習之余和提高。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這個月也付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟穩重了。這一個月的工作情況總結如下:

一、以踏實的工作態度,按部就班的做好公司的檢查工作

二、盡心盡職,做好公司的各項的工作。

三、本著以質量為主,客戶為上,高效的工作思想精神。

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