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衛(wèi)生先進單位匯報材料優(yōu)選九篇

時間:2022-09-02 20:22:19

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衛(wèi)生先進單位匯報材料

第1篇

一、領(lǐng)導重視,把安全擺在各項工作首位

安全是各項工作的重中之重,是發(fā)展的要素和前提,公司領(lǐng)導本著“安全第一,預(yù)防為主”的指導思想,從以下幾方面重點抓起:1、對安全保衛(wèi)工作給予大力支持,每周經(jīng)理辦公會都把安全工作列為一個主題,對工作計劃、實施方案都從安全監(jiān)督入手,精心組織,安全生產(chǎn)。2、加大安全檢查力度,公司領(lǐng)導親自帶頭,每月對各部室及支局的工作進行兩次安全檢查,辦公室每月組織相關(guān)部門對全公司進行兩次綜合安全檢查。3、保衛(wèi)崗位、重點部位人員實行連帶責任制,凡是在保衛(wèi)崗位及重點部位的人員,公司領(lǐng)導等都進行認真的研究和挑選,對符合條件的人員,由本公司正式職工擔保,并簽定責任書,通過以上措施增強了上述人員的責任心。4、對重點部位實行封閉式管理,對本公司原有的二樓機房進出口進行了改造,為加強通信大樓的封閉式管理和加強通信生產(chǎn)安全奠定了基礎(chǔ)。也充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導對安全工作的高度重視。

二、落實安全責任制,健全約束機制

為了使安全生產(chǎn)和安全保衛(wèi)工作做到有章可循,我們狠抓了安全責任制的落實,公司與各部室、中心、分局、營業(yè)部;各單位與職工個人,層層簽定安全生產(chǎn)責任書。如果發(fā)生責任事故,部室負責人實行“一票”否決,職工下崗待業(yè)。使全體職工人人身上感到有擔子、有壓力,自覺從自身做起,從嚴從細要求,做好安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作。全年共簽定安全生產(chǎn)責任書130份,做到了安全生產(chǎn)責任到人。

三、突出工作重點,確保人身安全

保證職工人身安全,是安全生產(chǎn)中的頭等大事。為確保職工人身安全,我們突出了“三類”人員的安全生產(chǎn)管理。

(一)加強管理人員的安全培訓。搞好安全生產(chǎn),管理人員是關(guān)鍵,2005年上半年,我公司分兩次對營業(yè)部、線路中心、設(shè)備中心等進行了安全生產(chǎn)常識、技工安全操作規(guī)程、安全用電等方面的培訓,全年累計培訓管理人員70余人次,并根據(jù)本公司實際,編寫了《基本安全常識手冊》連同市公司《安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編》發(fā)放到了每個職工手中。通過培訓學習,使管理人員增長了安全知識,提高了安全管理水平,為做好安全生產(chǎn)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

(二)強化重點部位及人員的安全管理。觸電是引發(fā)事故的重大隱患,我們采取有效措施,對容易引起觸電事故的機線員、設(shè)備中心機務(wù)員、水電工等,強化安全管理。7月份利用兩天時間舉辦了30名機線員參加的“安全常識、安全用電”學習班,聘請有經(jīng)驗的電業(yè)老教師重點講授了防止觸電和觸電安全救護要領(lǐng)等,并且進行了考試,成績優(yōu)秀的占30%,良好的占70%。通過舉辦學習班,使他們增強了安全意識學到了安全知識,2、跟班作業(yè),重點抽查解決機線員裝機中遇到的難題,對那些技術(shù)力量薄落和素質(zhì)不強的支局機線班,進行不定期的抽查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時指出,限期整改,對裝機施工中需停電作業(yè)遇到困難的村莊,我們主動幫助聯(lián)系,耐心做工作,堅決杜絕帶電作業(yè)。全年共跟班16次,抽查機線員作業(yè)15次,解決裝機作業(yè)中遇到的難題9次,為做好機線員的安全工作摸索出一條好的路子。3、加大投入。結(jié)合線路設(shè)備整治,從技防入手,對電力線與通信線交叉點進行了全面的治理,全年共上防護套6500處,對辦公場所雙線混縛進行了徹底的整治和分離,有效防止了觸電事故的發(fā)生,同時我公司要求機線員在施工中必須佩帶使用防護用品。機線人員出班前必須組織安全教育,上桿操作前必須對鋼線進行安全測試,并做好詳細記錄。線路維護部門每月利用出班前時間,對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部進行一次巡回安全教育,并現(xiàn)場檢查安全制度執(zhí)行情況。4、加強資金安全管理,嚴格執(zhí)行雙人押款、專車護送制度。版權(quán)所有

(三)確保駕駛員行車安全。為確保駕駛員行車安全,我們重點采取了三條措施:1、落實獎懲,增強安全責任心。我們認真落實年初與駕駛員簽定的安全生產(chǎn)責任書。對全年行車無任何事故的駕駛員進行表彰獎勵,發(fā)生事故的駕駛員按主次責任比例,賠償部分經(jīng)濟損失。2、嚴明紀律,提高安全自覺性。酒后開車是造成事故的重大隱患,我們制訂了嚴格的紀律,嚴禁駕駛員酒后開車,發(fā)現(xiàn)酒后駕車一律辭退。同時與縣交警大隊組成共建單位,分期分批,組織駕駛員到交警大隊學習新條例,觀看事故錄像,充分認識交通事故給企業(yè)、家庭、個人造成的重大損失,吸取事故教訓,提高駕駛員謹慎駕駛,確保行車安全的自覺性。3、加強教育,樹立愛崗敬業(yè)精神。我們加強對駕駛員的思想政治工作,教育他們樹立愛崗敬業(yè)精神,對車輛從嚴從細認真維護管理,做到“人有思想問題不出車,車有故障不上路。”由于我們對安全行車抓得緊,抓得死,措施得力,保證了全年行駛40余萬公里安全無事故。版權(quán)所有

二、加大護線力度,保證通信暢通

通信部門是黨和國家的要害部門,是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)設(shè)施,保證通信線路的暢通關(guān)系重大。為遏制電纜被盜案件的發(fā)生,我們重點抓了以下二點:

一是建立健全防范網(wǎng)絡(luò),公安、電信聯(lián)手,加大護線力度??h公司與城區(qū)分局,營業(yè)部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所組成護線小組,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊,發(fā)動群眾護線,與村委會簽訂護線協(xié)議,設(shè)立舉報點35處,護線值勤點12處,恢復原重點地段防盜報警裝置,建成了從人防到物防相結(jié)合的護線網(wǎng)絡(luò),保證了線路設(shè)備的安全運行。

二是加強宣傳、教育群眾。對破獲的盜竊電纜案件,我們多次在縣電視臺播放,以達到震懾犯罪分子,教育群眾的目的。另外,出動宣傳車20臺次,書寫宣傳標語50余幅,印發(fā)宣傳材料1萬余份,大張旗鼓的宣傳保護通信設(shè)施的重要性,做到家喻戶曉,人人皆知,增強了人民群眾自覺保護通信設(shè)施的意識。

三、多措并舉,加強防火工作

俗話說“水火不留情”。做好防火工作是我們通信部門的重中之重。我們采取多種措施,進一步加強了防火工作,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

我們組織全體職工認真學習上級關(guān)于安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作的重要指示,剖析典型事例,吸取教訓,引以為戒,充分認識防火工作的重要性,做到常抓不懈,警鐘長鳴。

二是認真抓好制度建設(shè),為了從根本上消滅火災(zāi)隱患,我們規(guī)定:非工作人員不經(jīng)局領(lǐng)導批準,不得進入防火重點工作部位:違者一次罰款200元;凡有吸煙嗜好者,原則上不安排在防火重點部門工作;如發(fā)現(xiàn)在程控機房、傳輸機房等重點部位吸煙者,一次性罰款500元。并且認真抓好落實,保證了防火工作的順利開展。

第2篇

他于2007年6月調(diào)十堰市委組織部工作,先后在部辦公室、黨政干部科、機關(guān)黨委、研究室工作。從事組織工作以來,他始終嚴格要求自己,堅持忠誠敬業(yè)、公道正派,堅持講黨性、重品行、作表率,三年來,先后7次受到省、市表彰,連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務(wù)員,樹立了組工干部的良好形象。

他是一個注重學習、善于思考的研究人。調(diào)入組織部門工作之后,他深知組織工作的政策性很強,而自己作為一個門外漢,要適應(yīng)新環(huán)境的需要,做好本職工作,必須加強學習,提高各方面素質(zhì)。在認真學習組織工作業(yè)務(wù)的同時,他注重學習市委的重大決策部署,學習市委領(lǐng)導的重要講話,在材料起草過程中緊緊把握市委的工作中心,注重找到組織工作服務(wù)市委中心工作的結(jié)合點,提出工作思路和舉措,為部領(lǐng)導決策當好參謀。同時,他發(fā)揮自己曾在市委政研室工作、熟悉全市各方面情況、有一定文筆基礎(chǔ)的優(yōu)勢,積極學以致用,撰寫各種新聞宣傳材料,積極撰寫講話和調(diào)研文章,承擔部機關(guān)大部分綜合材料的起草任務(wù)。5年來,先后撰寫起草各類文件、講話稿、匯報材料將近20萬字,先后在省市黨報黨刊發(fā)表調(diào)研文章、經(jīng)驗材料、工作信息等50余篇。2011年,先后在中國組織人事報、湖北日報、湖北組織工作、黨員生活等報刊雜志發(fā)表文章多篇。在部機關(guān)研究室主任競爭上崗中,無論是面試還是群眾測評,他都以絕對優(yōu)勢領(lǐng)先,并最終競崗成功。

他是一個勤奮敬業(yè)、甘于奉獻的研究人。負責組工信息編報,他被省委組織部授予全省組工信息工作先進個人;負責機關(guān)自身建設(shè),較好地完成了部機關(guān)“講黨性、重品行、作表率”活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動、組工干部下基層活動,市委組織部先后三次在全省有關(guān)會議上交流發(fā)言;負責機關(guān)文明創(chuàng)建、計生綜治等工作,部機關(guān)先后獲得全市最佳文明單位、全省支持工會工作先進單位、全市綜合治理先進單位、全市愛國衛(wèi)生先進單位、市直單位黨建先進單位等多項榮譽,他個人也被授予全市計生工作先進個人稱號;組織協(xié)調(diào)部機關(guān)“萬名干部進萬村入萬戶”、“萬名干部進萬村挖萬塘”活動,單位和個人均受到市委表彰。到部研究室工作以來,在研究室工作人員變化大、一度只有一名工作人員的情況下,他發(fā)揮甘于奉獻的精神,在做好本職工作的同時,只要是領(lǐng)導安排的材料起草任務(wù),他都嚴謹細致、按要求認真完成。特別是2011年縣鄉(xiāng)村換屆,他承擔了換屆工作中領(lǐng)導講話、情況匯報和工作總結(jié)的起草工作,在沒有全程參與換屆工作、信息不全面的情況下,他不推諉、不敷衍,以高度負責的精神,積極克服各種困難,高質(zhì)量地完成好了各種換屆材料的起草任務(wù)。同時還撰寫了大量換屆宣傳信息,被湖北日報、十堰日報采用,為營造良好的換屆環(huán)境發(fā)揮了積極作用,受到市委主要領(lǐng)導和部領(lǐng)導的肯定。

他是一個堅持原則、正直誠實的研究人。他注重道德品行修養(yǎng),特別注重用中國傳統(tǒng)文化和道德理念要求自己、教育自己、提升自己。作為一名組工干部,他總是懷著一種高度的榮譽感、責任感和事業(yè)心來對待工作,注重發(fā)揚組工干部的優(yōu)良傳統(tǒng),保持組工干部的良好形象。他堅持對人公正。組工干部是為黨員、干部服務(wù)的,在工作中,他始終堅持以人為本,力所能及的來辦事的同志提供更好的服務(wù),得到來訪干部群眾的信任和好評。他堅持嚴以律已,不該問的不問,不該說的不說,不該做的不做,不該拿的不拿,按照組工干部的紀律規(guī)定要求自己。在工作中,服務(wù)對象多次向他贈送購物卡等,都被他婉言謝絕。他堅持公道正派。他參與干部考察,在考察過程中,堅持公道正派的原則,客觀公正地考察和評價干部,注重做好宣傳引導工作,調(diào)動干部積極性,引導干部干事創(chuàng)業(yè),受到被考察對象和考察單位的好評。他堅持與人為善。面對多姿多彩的世界,每個人都有著自己思維和行為方式,他要求自己不僅理解、更要尊重這些差異。但對自己,他始終秉持正直誠實的做人原則和本色,不虛妄,不頹廢,更不媚俗,堅持做人操守,保持人格尊嚴,在知已滿前中保持內(nèi)心的和諧與淡定。

第3篇

【2019年行政部工作計劃范文一】隨著新一年工作的展開,本人也制定了新年秘書個人 工作計劃 。新的一年是公司實施趕超對手的第二年,也是出成果的關(guān)鍵年,針對公司發(fā)展的目標將把加強和提高自身的綜合素質(zhì)和能力、不斷求新求變做為服務(wù)于公司拓展的宗旨。

一、起草公司領(lǐng)導講話、報告,快速而詳細的記錄領(lǐng)導講話,并及時的以書面形式系統(tǒng)而準確的整理出來;工作匯報、 工作計劃 、 工作總結(jié) 和以公司名義上報下發(fā)的有關(guān)文件、來往函信件等,把工作做的更加系統(tǒng)、全面并對過程給予詳細記載,在方便回查的同時更避免了錯誤的發(fā)生。

二、收集、匯總公司綜合性行政 工作計劃 、總結(jié)等材料,并加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理,而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公司性規(guī)章制度方面,也不斷深化了解相關(guān)法規(guī)政策,在具體工作時將其用活用好并用更加細致規(guī)范的態(tài)度來加以對待。

三、協(xié)助領(lǐng)導做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關(guān)準備工作,加強與各方面的溝通與合作,建立起良好的伙伴關(guān)系,進一步提高各類活動給公司帶來的效益,協(xié)助領(lǐng)導謀求與其更加長遠的發(fā)展空間。做好記錄,草擬紀要,檢查、催辦會議決定等事項,制定詳盡的工作計劃表,讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條。

四、掌握好尺度,運用好政策從嚴謹出發(fā),協(xié)助領(lǐng)導做好公司公文的審核把關(guān)工作。

五、進一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。

六、針對領(lǐng)導交辦的其他工作,將以精、細、準為原則同時迅速的辦理好。

【2019年行政部工作計劃范文二】1、加強政治業(yè)務(wù)學習,努力提高自身綜合素質(zhì),為領(lǐng)導決策搞好服務(wù)。

一是加強政治理論學習,努力提高思想和政策理論水平。通過積極參加辦公室統(tǒng)一組織的集中學習和自學,使大家的政治思想和理論水平進一步提高,執(zhí)行黨的路線方針、政策的自覺性進一步增強,政治敏感性和政治鑒別力進一步提高。

二是扎扎實實搞好業(yè)務(wù)知識學習,提高工作能力。今年我們將根據(jù)我縣召開正博會這一重點工作和辦公室實際,本著干什么學什么、缺什么補什么的原則,進一步認真學習好《接待禮儀》、《政府辦工作職責》、《辦公室工作人員應(yīng)知應(yīng)會》等,還要學習微機、法律、市場等有關(guān)知識,以極大提高同志們的業(yè)務(wù)素質(zhì),拓寬大家的知識面,提高服務(wù)水平,為更好做好工作打下堅實基礎(chǔ)。同時,積極發(fā)揮參謀助手作用,認真開展調(diào)研活動,為縣領(lǐng)導和辦公室領(lǐng)導決策搞好服務(wù),每人在縣級以上刊物發(fā)表文章3篇以上。

2、認真做好辦公室值班工作和市長公開電話交辦件承辦等工作。

一是認真做好日常及節(jié)假日值班工作,保證24小時有人值班。及時接聽好每一個電話,認真做好電話記錄,對反映的問題及時答復,重要事項及時報告有關(guān)領(lǐng)導,并根據(jù)領(lǐng)導指示認真轉(zhuǎn)辦、催辦,及時匯報辦理結(jié)果。力爭今年值班工作繼續(xù)被市政府辦公廳評為先進單位。

二是認真受理市長公開電話和市長短信熱線反映的問題,做好群眾來信來訪工作。對市長公開電話、市長短信熱線交辦件和縣長公開電話投訴事件,做好登記,及時匯報、交辦,并督促落實,確保按時辦結(jié)率達100%。進一進做好群眾來信來訪工作,力爭群眾反映問題處理率達98%以上。

3、認真做好政府及辦公室會務(wù)工作。

今年我縣大事多、喜事多,尤其是今年正博會將在4月召開。為了使正博會順利召開,我們將會同縣委辦努力搞好參會領(lǐng)導的邀請、嘉賓的接待和會議的組織工作,從會前準備、會中服務(wù)、會后總結(jié)等各個環(huán)節(jié)為正博會的召開服好務(wù)。同時做好縣政府和辦公室召開的各種會議的組織、通知、會前準備和會中服務(wù)工作。做好會議室、領(lǐng)導辦公室的部置、清潔衛(wèi)生工作。確保縣領(lǐng)導工作順利開展和縣政府及辦公室各種會議順利進行。

4、進一步做好印信管理工作。

①進一步加強縣政府印章和政府辦及各科室印章的管理工作,對印章嚴格按照程序做好請示、登記、蓋章管理。②在特殊時期,按上級有關(guān)規(guī)定或領(lǐng)導指示做好進京信等各種證明信的辦理工作。③認真辦理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣政府各部門因機構(gòu)變更啟用新印章工作。④做好行政機關(guān)工作人員工作證辦理事宜。⑤做好行政事業(yè)單位購車報批手續(xù)工作。

5、認真做好車輛管理工作。進一步加強辦公室車輛管理、車輛用油、車輛維修和保養(yǎng)工作,儉省節(jié)約,努力減少跑冒滴漏,確??h領(lǐng)導和辦公室辦公用車不受影響。

第4篇

一、前半年重點工作

今年1—6月份,我按照領(lǐng)導具體要求,結(jié)合崗位實際,主要做了以下三個方面的十二項重點工作:

(一)科室具體工作

1、籌備舉辦了“隴南市首屆道德模范評選揭曉暨頒獎晚會”。晚會籌備歷時20多天,于1月6日舉行,共評選6類道德模范30名。

2、完成了武都、文縣、宕三縣區(qū)2009年精神文明建設(shè)目標管理責任書的考核情況匯報和全市9縣區(qū)考核結(jié)果的匯總;修訂和補充完善了2010年精神文明建設(shè)目標管理責任書。

3、參加了全省宣傳思想工作會議、全省未成年人思想道德建設(shè)工作會議、全省文明辦主任會議和全省經(jīng)濟建設(shè)領(lǐng)域精神文明建設(shè)現(xiàn)場會會議。按照會議要求起草了大會發(fā)言和四個會議精神的傳達提綱及貫徹意見。

4、積極參與了全市宣傳思想文化工作會議的籌備工作。主要起草了《關(guān)于命名表彰市級精神文明建設(shè)先進單位和先進工作者的決定》等三個表彰決定,《隴南市文明旅游景區(qū)建設(shè)管理辦法》,會議主持詞以及服務(wù)大會的頒獎等工作。

5、配合做好了中央電視臺、新華社記者春節(jié)采訪報道的服務(wù)工作。起草了光明日報等新聞媒體的采訪詞。

6、組織開展了文明縣、文明單位、文明村鎮(zhèn)“三大創(chuàng)建”活動。推薦上報第十批省級各類文明單位和精神文明建設(shè)先進工作者37家,修改先進事跡材料、審批表、創(chuàng)建簡介等各類文稿100多份。

7、及時起草了《全市精神文明建設(shè)工作綜述》、各種通知、函件等近20余份。

8、協(xié)調(diào)參與了“倡導文明新風,重建和諧家園”送文化下鄉(xiāng)活動。

9、協(xié)助參與了“文明交通行動計劃”創(chuàng)建活動。

10、按時完成了常規(guī)性工作任務(wù)和領(lǐng)導安排交辦的其它臨時性具體事務(wù)。

(二)參與了市委重點工作督查活動

11、參與了全市重點工作督查活動和2009年度市管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部及黨風廉政建設(shè)責任責任制考核工作。宕昌縣5天,市直單位10天,起草了宕昌縣考核工作方案、市直單位工交財貿(mào)口領(lǐng)導干部和領(lǐng)導班子考核情況匯報,市委第二考核組關(guān)于宕昌縣科學發(fā)展示范點建設(shè)督查情況匯報、宕昌縣“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象”活動督查情況匯報、宕昌縣扶貧開發(fā)科學發(fā)展示范點創(chuàng)建標準以及宕昌縣“優(yōu)化項目建設(shè)環(huán)境、推動宕昌科學發(fā)展”、“注重實效搞宣講、凝心聚力促發(fā)展”典型材料等7篇文稿。

(三)重點參與了全市文明長廊建設(shè)活動

12、今年重點參與了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治和文明長廊建設(shè)活動。主要做的工作是:配合協(xié)同其它同志一道起草了市委、市政府《關(guān)于開展全市城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治和文明長廊建設(shè)活動的安排意見》,動員會議講話、主持詞等;擬定下發(fā)了《隴南市文明長廊建設(shè)活動工作方案》;起草宣傳標語62條;編發(fā)簡報3期;協(xié)調(diào)聯(lián)通公司、移動公司、公路總段等各級各類文明單位制作戶外標牌7塊、噴繪標語13副、橫幅標語20條、LED電子宣傳標語8條、墻體固定標語7塊、社區(qū)宣傳標語44條;制定了《隴南市文明長廊創(chuàng)建標準(討論稿)》和文明長廊重點工作督查表;起草了文明長廊創(chuàng)建活動進展情況匯報和情況通報;收集整理市上和各縣區(qū)文明長廊工作方案等文檔15份;協(xié)調(diào)參加了9次討論安排會議;多次電話和書面匯報、溝通、了解、督促各縣區(qū)文明長廊建設(shè)活動進展情況。

二、領(lǐng)導批示和安排工作完成情況

截止目前,上半年領(lǐng)導批示的主要工作和重點任務(wù)已經(jīng)基本完成。多年來,特別是今年以來,自己竭盡所能,盡心盡力做了一些事情,但感覺是整日忙忙碌碌,疲于完成領(lǐng)導安排交辦的具體工作任務(wù),沒有時間和精力靜下心來認真思考工作。工作任務(wù)從目前完成的質(zhì)量上看,與領(lǐng)導要求和期望相比,與新形勢和新任務(wù)相比,還存在較大的差距,主要是:工作水平不高,致使完成工作任務(wù)的質(zhì)量不高;工作主動性不夠,致使跟不上領(lǐng)導的工作節(jié)奏;眼界不寬、思想不夠解放,致使工作的超前性、時效性有限;具體事務(wù)太多,致使沒有足夠的時間去思考謀劃工作。

三、下半年工作打算

下一步將重點做好文明長廊建設(shè)工作。具體有四個方面的工作打算:

1、繼續(xù)做好全市城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治和文明長廊建設(shè)活動的各項工作:

(1)協(xié)調(diào)聯(lián)系領(lǐng)導小組召開的各類會議;

(2)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)整治活動的轉(zhuǎn)段等工作;

(3)做好文明長廊建設(shè)的上傳下達、協(xié)調(diào)、銜接等工作。

2、重點抓好文明長廊建設(shè)工作:

(4)擬定文明長廊創(chuàng)建標準(七個方面);

(5)擬定文明長廊七個管理辦法;

(6)擬定文明長廊七個測評細則;

(7)編發(fā)文明長廊建設(shè)活動簡報;

(8)協(xié)調(diào)聯(lián)系召開“文明長廊建設(shè)組成員單位會議”;

(9)協(xié)調(diào)抓好文明長廊長廊建設(shè)示范點;

(10)協(xié)調(diào)組織開展文明長廊建設(shè)活動督查指導工作;

(11)做好文明長廊建設(shè)活動的總結(jié)工作。

3、負責抓好創(chuàng)建科具體工作:

(12)組織協(xié)調(diào)全市開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動;

(13)抓好第十批省級各類文明單位的申報考核驗收工作;

(14)起草農(nóng)村精神文明建設(shè)現(xiàn)場會議發(fā)言材料并做好有關(guān)協(xié)調(diào)工作。

4、按照領(lǐng)導的安排做好其它事務(wù)性工作。

四、今后的五條工作建議

籌劃一個會、選好一段路、開展一次督查、確定一些主題活動(載體)、抓好一批示范點。

1、籌劃一個會:召開“文明長廊建設(shè)組成員單位會議”,匯報活動進展情況、分析查找存在問題、明確主題創(chuàng)建活動、提出下一步工作打算。

2、選好一段路:在8縣1區(qū)分別確定1—2個長廊示范路段,在這些路段重點抓好行政村等靠站、公路養(yǎng)護站、收費站、加油站、文化站、衛(wèi)生院、學校、變電所、工商所以及信用聯(lián)社、聯(lián)通、電信、移動各代辦點和各級各類文明單位的軟硬件環(huán)境建設(shè)。

3、開展一次督查:市上組織督查組督查,各縣區(qū)分別組織督查組深入村組一線督查。進一步發(fā)現(xiàn)問題、分析研究解決問題。

第5篇

一、生態(tài)市建設(shè)工作:

1、組織擬定2006年生態(tài)省建設(shè)年度工作計劃。

2、協(xié)調(diào)相關(guān)委辦局核實生態(tài)市建設(shè)指標數(shù)據(jù)

3、上報省局我市生態(tài)市建設(shè)工作簡報

4、組織哈爾濱市生態(tài)市十一五規(guī)劃編制工作

5、組織編發(fā)生態(tài)市建設(shè)工作簡報 期。

二、環(huán)保模范城建設(shè)工作

1、組織局機關(guān)各部門及直屬有關(guān)單位學習國家總局新下發(fā)的“十一五”期間創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市考核指標及其實施細則。

2、按國家新標準起草哈爾濱市創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市工作實施方案及對目標責任進行初步分解。

3、組織創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市總體規(guī)劃及專項規(guī)劃的編制工作。

三、目標管理工作:

1、生態(tài)省建設(shè)及省市長環(huán)保目標工作:組織迎接了省政府對2005年生態(tài)省建設(shè)階段性目標及省市長環(huán)保目標完成情況的檢查,取得好成果,被評為生態(tài)省建設(shè)及環(huán)境保護目標工作先進單位。

2、組織擬定2006年度生態(tài)省建設(shè)考核目標,并組織落實與實施。

3、省市長目標工作:組織編印了2005年省市長目標專項工作材料匯編。

4、市級工作目標取得了好成績。經(jīng)市責任辦年初檢查考核,我局被評為目標考核優(yōu)秀單位。同市目標辦商定了今年的12項考核目標,并組織落實。

5、區(qū)縣政府、委辦局目標:組織對區(qū)縣(市)政府、市直有關(guān)委辦局2005年目標完成情況進行檢查考核,代政府起草了《關(guān)于表彰2005年度環(huán)境目標責任狀考評先進單位的通報》;牽頭擬定了區(qū)縣(市)政府、市直有關(guān)委辦局2006-2007年環(huán)保目標;完成了市長同區(qū)縣(市)政府、市直委辦局簽狀的有關(guān)工作。

6、局系統(tǒng)目標:組織制定了區(qū)、縣(市)環(huán)保局、局系統(tǒng)重點工作目標及對上年目標考核辦法進行修改,并分別以哈環(huán)綜文件印發(fā)。起草了對區(qū)、縣(市)上半年目標任務(wù)完成情況進行檢查的通知。組建局系統(tǒng)各部門目標管理聯(lián)絡(luò)員隊伍,召開聯(lián)絡(luò)員會議,對聯(lián)絡(luò)員進行目標管理培訓。

7、牽頭擬定省委考核我市領(lǐng)導班子指標和市委考核各區(qū)、縣(市)領(lǐng)導班子指標。

四、環(huán)境統(tǒng)計工作

1、指導、協(xié)調(diào)完成2006年上半年全市環(huán)境統(tǒng)計工作;收集上報2005年度社會統(tǒng)計公報環(huán)境保護有關(guān)數(shù)據(jù)。

2、上報市統(tǒng)計局2005年度統(tǒng)計年鑒環(huán)境保護部門數(shù)據(jù)及材料。

3、組織、協(xié)調(diào)完成了環(huán)境質(zhì)量公報的審核工作。

五、城考工作

1、“城考”工作:完成了上年國家“城考”工作綜合匯報、指標核定及說明、佐證材料收集審核及上報工作,“城考”結(jié)果通過了國家局組織的專家審核。

2、指導4個縣級市上報省局2005年“城考”結(jié)果,并進行審核上報。

3、指導機關(guān)各部門及直屬有關(guān)單位學習國家總局新調(diào)整修改的“十一五”期間城市環(huán)境綜合整治定量考核指標實施細則。

六、其他工作

1、組織首屆環(huán)境友好型社會成果展

2、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城工作環(huán)保目標的綜合、匯總、分析及情況反饋。

3、上報2005年度發(fā)文電子文擋

第6篇

   上半年,生態(tài)辦在局黨組的領(lǐng)導下,在局內(nèi)各有關(guān)處(室)及局屬有關(guān)單位的支持和配合下,圍繞年初的工作計劃目標,較好地完成了上半年工作任務(wù)。現(xiàn)將主要工作任務(wù)完成情況總結(jié)如下:

   一、生態(tài)市建設(shè)工作:

   1、組織擬定XX年生態(tài)省建設(shè)年度工作計劃。

   2、協(xié)調(diào)相關(guān)委辦局核實生態(tài)市建設(shè)指標數(shù)據(jù)

   3、上報省局我市生態(tài)市建設(shè)工作簡報

   4、組織哈爾濱市生態(tài)市十一五規(guī)劃編制工作

   5、組織編發(fā)生態(tài)市建設(shè)工作簡報 期。

   二、環(huán)保模范城建設(shè)工作

   1、組織局機關(guān)各部門及直屬有關(guān)單位學習國家總局新下發(fā)的“十一五”期間創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市考核指標及其實施細則。

   2、按國家新標準起草哈爾濱市創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市工作實施方案及對目標責任進行初步分解。

   3、組織創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市總體規(guī)劃及專項規(guī)劃的編制工作。

   三、目標管理工作:

   1、生態(tài)省建設(shè)及省市長環(huán)保目標工作:組織迎接了省政府對XX年生態(tài)省建設(shè)階段性目標及省市長環(huán)保目標完成情況的檢查,取得好成果,被評為生態(tài)省建設(shè)及環(huán)境保護目標工作先進單位。

   2、組織擬定XX年度生態(tài)省建設(shè)考核目標,并組織落實與實施。

   3、省市長目標工作:組織編印了XX年省市長目標專項工作材料匯編。

   4、市級工作目標取得了好成績。經(jīng)市責任辦年初檢查考核,我局被評為目標考核優(yōu)秀單位。同市目標辦商定了今年的12項考核目標,并組織落實。

   5、區(qū)縣政府、委辦局目標:組織對區(qū)縣(市)政府、市直有關(guān)委辦局XX年目標完成情況進行檢查考核,代政府起草了《關(guān)于表彰XX年度環(huán)境目標責任狀考評先進單位的通報》;牽頭擬定了區(qū)縣(市)政府、市直有關(guān)委辦局XX-XX年年環(huán)保目標;完成了市長同區(qū)縣(市)政府、市直委辦局簽狀的有關(guān)工作。

   

6、局系統(tǒng)目標:組織制定了區(qū)、縣(市)環(huán)保局、局系統(tǒng)重點工作目標及對上年目標考核辦法進行修改,并分別以哈環(huán)綜文件印發(fā)。起草了對區(qū)、縣(市)上半年目標任務(wù)完成情況進行檢查的通知。組建局系統(tǒng)各部門目標管理聯(lián)絡(luò)員隊伍,召開聯(lián)絡(luò)員會議,對聯(lián)絡(luò)員進行目標管理培訓。

   

7、牽頭擬定省委考核我市領(lǐng)導班子指標和市委考核各區(qū)、縣(市)領(lǐng)導班子指標。

   四、環(huán)境統(tǒng)計工作

   1、指導、協(xié)調(diào)完成XX年上半年全市環(huán)境統(tǒng)計工作;收集上報XX年度社會統(tǒng)計公報環(huán)境保護有關(guān)數(shù)據(jù)。

   2、上報市統(tǒng)計局XX年度統(tǒng)計年鑒環(huán)境保護部門數(shù)據(jù)及材料。

   3、組織、協(xié)調(diào)完成了環(huán)境質(zhì)量公報的審核工作。

   五、城考工作

   1、“城考”工作:完成了上年國家“城考”工作綜合匯報、指標核定及說明、佐證材料收集審核及上報工作,“城考”結(jié)果通過了國家局組織的專家審核。

   2、指導4個縣級市上報省局XX年“城考”結(jié)果,并進行審核上報。

   3、指導機關(guān)各部門及直屬有關(guān)單位學習國家總局新調(diào)整修改的“十一五”期間城市環(huán)境綜合整治定量考核指標實施細則。

   六、其他工作

   1、組織首屆環(huán)境友好型社會成果展

   2、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城工作環(huán)保目標的綜合、匯總、分析及情況反饋。

   3、上報XX年度發(fā)文電子文擋

   4、上報XX年深化經(jīng)濟體制改革的意見

第7篇

一、組織領(lǐng)導及分工

溫圳新型工業(yè)基地副主任、縣安監(jiān)局局長、縣公安局副局長、縣消防大隊大隊長任副組長,縣政府成立由副縣長、公安局長任組長。公安、安監(jiān)、發(fā)改、財政、衛(wèi)生、工信、文化、教體、工商、消防等部門相關(guān)人員為成員的全縣消防工作目標責任考核領(lǐng)導機構(gòu),分4個考評小組,辦公室設(shè)在縣消防大隊,史建華任辦公室主任,具體負責組織實施消防工作目標責任考核。

二塘鄉(xiāng)、公安派出所,考評的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派出所:鐘陵鄉(xiāng)、公安派出所。池溪鄉(xiāng)、公安派出所,南臺鄉(xiāng)、公安派出所,衙前鄉(xiāng)、公安派出所,下埠集鄉(xiāng)、公安派出所

二、考評時間

12月20日至12月30日

三、考評的主要內(nèi)容和標準

考評的主要內(nèi)容是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各派出所2011年消防工作目標責任書落實情況和“清剿火患”戰(zhàn)役開展情況??荚u的具體標準見附件1和附件2

四、考評方式

一聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派出所關(guān)于2011年消防工作責任書落實和“清剿火患”戰(zhàn)役開展情況匯報;

抽查1個社區(qū)自防自救點或1支鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿消防隊伍;二檢查火災(zāi)防控體系建設(shè)及多種形式消防隊伍建設(shè)情況。

三每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查1個行政村社區(qū)和2個社會單位;

四查看有關(guān)消防會議紀錄、檔案臺賬。

五、工作要求

如實提供相關(guān)文件、資料。一各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公安派出所要對照檢查內(nèi)容認真準備有關(guān)匯報材料。

認真總結(jié)工作中的經(jīng)驗,二各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公安派出所要以此次檢查、考評為契機。查找工作中的差距和不足,進一步抓好消防工作各項目標任務(wù)的落實,推動本轄區(qū)消防工作的快速發(fā)展。

第8篇

我辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在上級業(yè)務(wù)部門的指導下,認真落實科學發(fā)展觀,貫徹以老年人為本,遵循“黨政主導,社會參與、全面關(guān)懷”的老齡工作方針,把保障老年人的基本生活,提高老年人的生活質(zhì)量,服務(wù)老年人作為根本任務(wù)。真抓實干,大膽創(chuàng)新,勇于實踐,不斷探索。半年來老齡工作取得了一定的成績,現(xiàn)匯報如下:

一、創(chuàng)新老齡工作,樹立“大老齡”理念

我辦把發(fā)展老齡事業(yè),做好老齡工作擺上重要議事日程,納入改善民生的重要內(nèi)容。以“開展深入基層為老年人服務(wù)”為載體,結(jié)合實際,統(tǒng)一部署,開展了“走進農(nóng)村,貼近老人”大走訪大調(diào)研活動。采取召開座談會,發(fā)調(diào)查表,找個別談話等形式,傾聽基層干部和老年人對老年事業(yè)的意見和建議,做到聽民聲、知民意、解民憂、問民計、聚民智。確定調(diào)研提綱,寫出了《關(guān)于我市人口老齡化問題的調(diào)查與思考》,摸清了老年人口的發(fā)展態(tài)勢,為市領(lǐng)導決策老齡工作提供依據(jù)。同時與成員單位共同協(xié)調(diào),抓好老齡工作,形成部門相互支持配合,齊抓共管的合力。調(diào)動社會各界關(guān)注老齡問題,支持老齡工作,參與老齡事業(yè)發(fā)展的大老齡格局。

二、抓住工作重點,加大老齡宣傳力度

我們圍繞老齡工作重點,通盤謀劃,精心安排,充分利用各種手段,開展各種宣傳活動,營造良好的老齡工作環(huán)境,采取立體化、多樣化、全方位的老齡宣傳形成。開展老齡工作宣傳進社區(qū)、進農(nóng)村、進學校、進企業(yè)等活動。特別是在春節(jié)期間與市委宣傳部、市文明辦、市工會、市團委、市婦聯(lián)、市文體局、市廣電局開展中老年人才藝大賽,通過活動豐富老年人的精神文化生活。同時,我們還積極宣傳自治區(qū)人民政府(桂政發(fā)[]76號關(guān)于《廣西壯族自治區(qū)老年人優(yōu)待規(guī)定》的文件精神,為自治區(qū)于月份開展統(tǒng)一發(fā)放老年人優(yōu)待證做好各項準備工作,讓更多的老年人得到實惠。另外我們還協(xié)助市兩辦組織市四家班子領(lǐng)導春節(jié)上門慰問百歲老人活動。市領(lǐng)導以身作則,帶頭敬老得到了市民的的好評。為社會營造了真心敬老,熱心助老、一心為老的濃厚社會氛圍。

三、抓好老年人工作,促進社會穩(wěn)定

我們把老年人工作當作一項重大的工作任務(wù)來抓,建立老年人來信來訪檔案,做到件件有記錄,事事有答復,協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決老年人提出的合理請求和相關(guān)問題。做到依法行政、依法辦事,使老年人的合法權(quán)益不受侵害。對一些老年人案件需要法律救助的我們通過市法律援助中心進行減半或免除訴訟費。有力地維護了老年人的利益和促進了社會的穩(wěn)定。

四、迎接自治區(qū)評選“全國、自治區(qū)老齡工作先進單位”檢查組到我市檢查

、村典型、育亮點、顯特色。在全市我們以重點建設(shè)新圩鎮(zhèn)老協(xié)會,新圩鎮(zhèn)梧村老協(xié)會、石窩鎮(zhèn)老協(xié)會、新榮鎮(zhèn)老協(xié)會、隆盛鎮(zhèn)南祿村老協(xié)會和孝親敬老(穎川山莊)教育基地為鎮(zhèn)、村、市三級樣板點,各個點都各有特色,富有教育意義。我們是以點帶面,逐步鋪開,全面推動市鎮(zhèn)村三級老協(xié)會建設(shè)。

、對標準,找不足,促完善。認真按照自治區(qū)評選“全國、全區(qū)老齡工作先進單位”的評分標準,項項落實專人抓,責任到人,欠缺什么、該補什么,如何補充都落實到人。特別是老齡檔案材料整理,實行既分工又合作,點點滴滴,逐條對比,反復核查,分類歸檔。形成了比較完整。銜接較好的老齡檔案系列。

、檢查工作、精心組織、周密安排。對自治區(qū)評先檢查組在月份對我市的檢查,我們能及時向市有關(guān)分管領(lǐng)導匯報,制定評先檢查方案,做到條理清晰,檢查安排緊揍,時間合理,所到的被檢點,能檢出成績,并富有特色。

、檢查組滿意、評價高

自治區(qū)評先檢查組通過對我市的檢查,給予了高度評價,認為我市的老齡工作從點到面,從市到鎮(zhèn)村,都做得較好,辦公室檔案齊整、完善、年度銜接等是全區(qū)縣(市)級最完備的,老齡組織機構(gòu)完善,人員編制、經(jīng)費落實,為老服務(wù)設(shè)施和落實老年人優(yōu)待政策較好,鎮(zhèn)村級老協(xié)會工作出色,所到的被檢點 各項工作十分滿意。據(jù)自治區(qū)老齡辦領(lǐng)導綜合檢查組意見:我市老齡工作是全區(qū)較好的縣市之一,確定我市為自治區(qū)老齡工作先進單位,并選定為全國老齡工作先進單位,材料已上報全國老齡委。

存在問題

市政府轉(zhuǎn)發(fā)了自治區(qū)人民政府桂政發(fā)[]76號關(guān)于《廣西壯族自治區(qū)老年人優(yōu)待規(guī)定》文件后,許多涉老部門迅速貫徹執(zhí)行,得到了老年人的好評。但有些部門至今還沒有按規(guī)定要求落實老年人的優(yōu)待政策,如市內(nèi)公共汽車,還沒有按規(guī)定為高齡老年人免費乘車,有些景點還沒有對老年人免費開放。

下半年的工作重點

1根據(jù)自治區(qū)桂政發(fā)[]76號的文件精神,為60歲以上的老年人辦理優(yōu)待證,具體按照自治區(qū)老齡辦辦證細則進行辦理。我辦將派員參加自治區(qū)老齡辦的辦證培訓,后按要求開展工作。做到隨到隨辦。

2、協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實老年人的優(yōu)待政策,具體是交通運輸局、旅游局、衛(wèi)生局、文體局等窗口部門。

第9篇

   一年來,完成市政設(shè)施維護和工程建設(shè)工作量819萬元;完成路燈新建維護工作量1686萬元;完成供水量2338萬噸,售水量1696萬噸;城區(qū)道路清掃保潔216萬平方米,清運垃圾20多萬噸,綠化荒山970畝,治理裸露山體6萬平方米。

   一、XX年完成的主要工作

   ㈠ 落實十件實事,加大重點項目建設(shè)

   為落實10座公廁建設(shè),我局克服困難做了大量艱苦細致的工作,先后召開各類工作協(xié)調(diào)會16次,發(fā)各類簡報、通報21期。截止12月上旬,10座公廁已完9座,正加緊施工1座。

   為加快北京路景觀游園建設(shè),今年在邀請省內(nèi)園林專家充分論證基礎(chǔ)上向市政府作了匯報,目前正著手立項等前期準備工作。

   今年,路燈建設(shè)重點承擔了天津路、重慶路等新建道路的安裝,改造了**火車站至白浪10公里路燈,拆除了白浪路、武當路路燈并完成新裝路燈40基(桿)、40盞。根據(jù)市人大、政協(xié)建議,在新疆路新裝路燈10基(桿)、燈具10盞。

   ㈡ 服務(wù)南水北調(diào),抓好環(huán)保工程

   神定河污水處理廠5.5萬噸堅持全天候運行,并對污水處理出口水質(zhì)實行24小時監(jiān)控,保證了排放水質(zhì)達到要求標準。11月,二期配套管網(wǎng)主干管工程如期完成,東風公司各專業(yè)廠建設(shè)支管口接入工作正在進行。同時,東風公司污水處理費征收工作正在協(xié)調(diào)。

   為服務(wù)南水北調(diào)工程,今年認真開展了污水(垃圾)處理工作的調(diào)研和規(guī)劃,就新建東部泗河污水處理廠和西部犟河污水處理廠做了大量工作。截至目前,泗河污水處理廠已完成初步選址、《項目建議書》的編制與初審、收集系統(tǒng)的調(diào)查和規(guī)劃以及項目建設(shè)的推介等工作,犟河污水處理廠的項目論證、調(diào)研、收集系統(tǒng)的調(diào)查和規(guī)劃正加緊進行。根據(jù)環(huán)境保護和城區(qū)拓展需要,我市規(guī)劃新建3座垃圾處理場,目前已完成初步選址。劉家溝垃圾場遷建已向省發(fā)改委申報材料。

   ㈢ 加強環(huán)境整治,推進長效管理

   一是利用多種形式開展了《湖北省市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》的宣傳貫徹。二是全面落實市容環(huán)境衛(wèi)生責任制,9月份專門召開了城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生工作現(xiàn)場推進會,同時在城區(qū)簽訂《衛(wèi)生責任書》共10000余份。三是加強環(huán)境綜合治理,成立環(huán)衛(wèi)督查專業(yè)隊伍,常年上路查處亂丟亂放、亂扔亂倒等行為。四是通過定期或不定期進行檢查、督辦,背街小巷的環(huán)境衛(wèi)生狀況得到一定改觀。五是多種形式開展渣土處置管理,亂倒渣土現(xiàn)象得到有效遏制。六是不斷提高環(huán)衛(wèi)清掃保潔質(zhì)量,城區(qū)道路清掃合格率、清運及時率達到95%以上。

   ㈣ 堅持規(guī)范管理,保障市政設(shè)施維護質(zhì)量

   按照建設(shè)部相關(guān)通知,今年重點對城區(qū)60座橋梁進行了兩次全面檢查并建立“戶口卡”,對問題較重的3座公路橋梁采取了相應(yīng)措施。投資3.68萬元購置了條紋磚生產(chǎn)機, 推行了新材料在市政領(lǐng)域的研制運用。修補瀝青路面坑槽及維修路面6618m2,新鋪維護人行道2.17萬m2。市政設(shè)施完好率達到98%以上。

   城市供水綜合水質(zhì)合格率達到99.98%,管網(wǎng)修漏及時率99%,水質(zhì)監(jiān)測站設(shè)備購置到位。對城區(qū)排水設(shè)施堅持經(jīng)?;瘷z查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保了污水排放順暢,雨后無污水外溢現(xiàn)象。同時,嚴格落實城市排水許可制度,先后為26家施工單位辦理排水許可證,下達違章通知書15份。

   ㈤ 服務(wù)東風公司,不斷深化政企共建

   今年以來,按照市委、市政府安排部署,我局進一步做好服務(wù)東汽工作。針對東風公司提出的新移交的43條路方案,我們經(jīng)組織多次實地查看、測算和協(xié)調(diào),提出了“分級管理,歸口移交”的方案。與此同時,對東風公司申報的綠線辦理、占道破道、管線搶修等手續(xù),在政策允許范圍內(nèi)做到服務(wù)上門,優(yōu)質(zhì)高效,收到良好的成效。

   ㈥ 提升綠化品位,推進園林建設(shè)新發(fā)展

   今年以來,園林綠化工作體現(xiàn)了重點突出,管理規(guī)范,嚴格制度,監(jiān)管并舉。

   一是公園綠地建設(shè)管理取得新進展。人民公園組織了園前區(qū)綜合改造。四方山植物園對22廠至四方山道路進行綠化美化,改善了景區(qū)環(huán)境。百二河景區(qū)進行了恢復十二生肖植物圖案等改造,景觀效果明顯。

   二是圍繞道路綠化抓好重點改造。配合武當路、白浪路改造和重慶路建設(shè),積極組織了道路綠化拆除和移植工作。同時,完成了北京北路3000m2 的“群芳園”工程。

   三是風景林地管理得到強化。按照“連片成塊,先路邊后高山”的指導思想,今春共完成義務(wù)植樹19.2萬余株,綠化荒山面積970畝(不含對公路沿線及小區(qū)綠化的面積),綠化山頭30塊,建立義務(wù)植樹基地10個。通過退耕還林專項治理,共清理開荒種菜、林間套種1040畝,退耕還林470畝。山林防火、防蟲工作實行24小時防火值班制度,配合三區(qū)加強巡山護林,降低了火災(zāi)發(fā)生率。同時,城區(qū)24個松毛蟲害重點部位監(jiān)測點實行巡回檢查,全年尚未發(fā)現(xiàn)大面積松毛蟲情。

   四是強化措施,先后督促12家重點責任單位進行裸露山體治理,并大力推廣“混凝土噴播”先進技術(shù)進行裸露山體治理。目前,已督促完成東風大道、北京路中心血站等處治理裸露山體共6萬多m2。 共2頁,當前第1頁1

   五是嚴格實施城市綠線管制制度。按照相關(guān)規(guī)定,堅持嚴把綠線審批關(guān),把辦理綠線與批后管理相結(jié)合,已辦理綠線手續(xù)59件,規(guī)劃綠地面積約13.7萬m2。為加強批后管理,我們積極配合建設(shè)項目綜合執(zhí)法檢查,共查處未辦理綠線手續(xù)建設(shè)項目26項,未治理裸露山體的建設(shè)項目56項,無渣土處置手續(xù)的建設(shè)項目16項,并分別進行了整改處理。

   ㈦ 加大工作力度,推進市政公用事業(yè)改革

   今年,行業(yè)改革取得較大進展。一是為了摸清底數(shù),推進改革,我局組成市政公用、環(huán)衛(wèi)管理和園林綠化三個課題組,完成了“**市城區(qū)市政公用事業(yè)現(xiàn)狀、問題和對策”、“ **市環(huán)衛(wèi)工作面臨的挑戰(zhàn)及對策”和“**市城區(qū)園林綠化建設(shè)現(xiàn)狀、問題與對策”三項專題調(diào)研報告。二是在開展調(diào)研的基礎(chǔ)上完成了《**市城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)體制改革方案》(送審稿)的擬定,并正在抓緊落實提高城區(qū)生活垃圾處理收費標準工作。三是大膽嘗試市政公用事業(yè)市場化運作。10月份,精心組織了重慶路、天津路、武當路共65.71萬m2路面清掃保潔任務(wù)的公開招標出讓。同時,順利公開競聘市政園林設(shè)計院院長。

   由于相關(guān)工作出色,XX年我局榮獲市級文明單位并通過省級文明單位初查,并被評為全市“支援抗災(zāi)救災(zāi)先進單位”

、“農(nóng)村幫扶工作先進單位”、“提案、建議辦理工作先進單位”、“安全生產(chǎn)先進單位”、“愛衛(wèi)工作先進單位”、“城市市容和環(huán)衛(wèi)治理先進單位”和“法制教育先進單位”。

   二、XX年年工作思路及目標

   XX年,市政園林綠化管理工作要圍繞“深化改革,著力創(chuàng)新,提升功能,構(gòu)建和諧”,深入思考并解決如何適應(yīng)城市發(fā)展的問題,以服務(wù)中心工作、服務(wù)市民需求為著力點,求真務(wù)實,強化措施,認真完成市委、市政府安排部署的各項任務(wù)。

   ㈠ 服務(wù)中心任務(wù),承擔好“重點工程”。一是辦好政府實事涉及本部門的項目。二是圍繞服務(wù)南水北調(diào)工程,進一步抓好神定河污水處理廠改造升級和劉家溝垃圾場遷建。同時,認真做好泗河污水處理廠籌建,以及新建垃圾場、渣土場的選址等工作。三是配合北京路、重慶路、浙江路等道路改造或新建,認真抓好市政、環(huán)衛(wèi)、路燈和綠化配套設(shè)施建設(shè)。

   ㈡ 抓好規(guī)范管理,不斷提高市政維護質(zhì)量。樹立安全意識,突出危險地段的維護管理,組織好城區(qū)道路安全護欄建設(shè)、大嶺路人行道改造、部分過渡路面改造等項目,確保人行道、橋梁、護欄等市政公用設(shè)施順暢美觀。保障城市供水,抓緊做好城區(qū)供水管網(wǎng)改造規(guī)劃編制工作,并積極向上爭取資金以啟動城區(qū)供水管網(wǎng)改造。加快啟動路燈自動化系統(tǒng)監(jiān)控中心建設(shè)。

   ㈢ 加強環(huán)境治理,推進長效管理。加大工作措施,確保環(huán)衛(wèi)責任制的落實。進一步做好環(huán)衛(wèi)清掃保潔,加強三條道路清掃保潔市場化運作后的管理。嚴格渣土處置管理,控制城區(qū)垃圾亂倒濫扔、建筑渣土亂拋濫撒等現(xiàn)象。

   ㈣ 加大工作力度,提升園林綠化品位。積極推進重點綠化工程,加快城區(qū)生態(tài)公園和北京路立交橋景觀游園建設(shè),爭取鄂西北花木盆景科研展銷中心建設(shè)開工,認真做好四方山植物園擴建為秦巴生態(tài)示范園相關(guān)工作。積極發(fā)展新建、改造道路的游園綠地,大力提升道路綠化、公園綠地、游園景區(qū)檔次。做好城區(qū)綠地修編,加強社會綠化指導工作,進一步抓好城區(qū)義務(wù)植樹、風景林地防火、防蟲和裸露山體治理,并加大對“涉綠”案件的查處力度。精心做好國家園林城市復查迎檢工作。

   ㈤ 突出工作創(chuàng)新,推進行業(yè)改革。圍繞深化改革加強工作調(diào)研,推進公用事業(yè)價格改革、城區(qū)道路管理、城區(qū)裸露山體治理、環(huán)衛(wèi)清掃保潔市場化運行機制及考核等工作重點。逐步理順污水處理費征收渠道,繼續(xù)抓好供水行業(yè)整合、項目招商引資等工作。

   ㈥ “三個文明”并舉,著力建設(shè)和諧機關(guān)。圍繞“內(nèi)增素質(zhì),外樹形象”,從政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)。完善激勵機制,推進崗位責任制、單位內(nèi)部分配制度、工作規(guī)范制度等相關(guān)制度的落實。大力加強行風建設(shè),改進工作作風,提高工作效率,努力把市政園林管理工作提高到新的水平。

   XX年十二月十二日

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