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審計局綜治工作計劃優(yōu)選九篇

時間:2022-03-17 16:38:50

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第1篇

——教學教研工作總結

本學年,開發(fā)區(qū)中學在市區(qū)教科研中心的精心指導下,牢固樹立“成長比成功更重要”的理念,堅持以“成長”文化為主線,精細化教學管理,加大課程整合力度,以推門聽課提質量、課后服務見真情,立足集體備課、構建高效課堂,大膽創(chuàng)新,扎實工作,出色地完成了各項任務,取得了優(yōu)異的成績,得到了社會和廣大家長的肯定和一致好評。現就相關工作總結如下:

一、最是書香能致遠,人文校園詩意濃

閱讀是與人類崇高精神對話的行為,書香是學校人文精神的體現。耕讀,讓校園成為匯聚美好事物的中心。成長,是幸福完整教育生活凝結的圣潔成果。學校繼續(xù)組織“成長”讀書會活動,營造清風縷縷、書香滿園的良好讀書氛圍,引導師生耕讀在流光里、成長在書香中。

1.定期組織教師讀書論壇活動,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。學校為老師們推薦了五本教育專著,為了展現與分享教師暑假讀書成果,先后組織了以“書香開中,相約初春”“閱讀提升核心素養(yǎng)”“悅讀悅享促專業(yè)成長”“閱讀點亮幸福人生”為主題的四次教師讀書論壇活動。教師讀書論壇是開發(fā)區(qū)中學教師“成長”課程體系的一部分,是教師專業(yè)化成長的必由之路。讀書論壇不僅分享了教育書籍,更重要的是交流了思想,讓老師們在閱讀中尋找教育幸福,在交流中啟迪教育智慧。

2.組織學生讀書系列活動,營造濃郁的書香氛圍。學生伴書快樂成長,讀書活動豐富多彩,引導學生積極投入到讀書活動中。

(1)節(jié)日課程誦讀活動。中國傳統(tǒng)節(jié)日讓我們的生活五彩紛呈,學校借鑒這些節(jié)日,編寫了一系列節(jié)日經典誦讀內容,主要開展了《元宵燈》《清明吟》《端午情》《中秋月》《重陽恩》《冬至情》傳統(tǒng)節(jié)日的相關誦讀活動,誦讀時間安排在相關節(jié)日期間。

(2)詩情四季誦讀活動。學校依照季節(jié)特點,引領師生閱讀與季節(jié)相關的古詩詞、現代文等,開展了“春蘭詩韻”“夏荷詞語”“秋之韻”“冬之魄”經典誦讀活動,并把誦讀成果通過誦讀比賽、黑板報、手抄報等形式展示出來。

(3)讀書節(jié)系列活動。4月20日上午,在第23個“世界讀書日”之際,我校舉行了以“書香伴成長,智慧享人生”為主題的讀書節(jié)啟動儀式。在讀書節(jié)系列活動中,還開展“書香班級”、“書香家庭”、“書香教師”等評選活動。

(4)多次組織“成長杯”學生現場作文比賽活動。為了進一步提高學生的作文水平和語文素養(yǎng),豐富校園文化生活,4月份和9月份,我校分年級開展了“成長杯”學生現場作文比賽活動。比賽本著公平、公正、公開的原則,比賽題目由教導處統(tǒng)一出題。學校對獲獎學生進行了頒獎表彰,把優(yōu)秀作品張貼在走廊文化墻上,讓學生觀摩交流。

(5)組織詩詞大會活動。5月24日下午,在樹人堂舉行了“快樂成長,浸潤人生”讀書節(jié)活動之詩詞大賽決賽。

(6)開展戲曲進校園活動。10月17日上午,我校邀請到了山東省京劇院的藝術家們,為全校師生帶來一場豐富的戲曲盛宴。學生們親身體驗、互動表演,感觸深刻。師生們感受到了戲曲的魅力,凈化了心靈,激發(fā)了師生們對傳統(tǒng)文化的熱愛之情。

二、精細管理提質量,課后服務見溫情

為使常規(guī)管理落到實處,我校繼續(xù)采取教導處和年級教研組兩個層次對教學工作實行有序管理。教務處負責全校教學活動的監(jiān)控調度,各年級主任攜手教研組負責日常管理,落實具體的教學目標及各項任務的完成,在充分發(fā)揮年級主任工作的積極性和創(chuàng)造性的同時,通過他們了解教師中的一些思想意見和建議,使他們在教學管理中起到教務處與教師之間的橋梁作用。繼續(xù)從“備、上、批、輔、考、評”諸環(huán)節(jié)著手,加強教學常規(guī)檢查。

學校定期召開大規(guī)模的教學工作會議,由學校領導和教研組長參加,商討集體備課的要求,部署近期工作要點。每學期組織二次大規(guī)模教學常規(guī)檢查,及時通報解決出現的問題;導學案周周檢查及時反饋;才寶上傳情況督促檢查,制定上傳方案,確保教師按時完成上傳任務,上傳總數量達到2萬多件。本學年主要開展的教研活動有:

1. 青藍工程促成長。每學期初組織“青藍工程”師徒結對活動,著力培養(yǎng)青年教師業(yè)務素養(yǎng),發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用。學校于6月4日——6月14日舉行了“青藍工程”徒弟匯報課比賽活動,活動的開展為青年教師快速成長提供了一個展示平臺。

2.積極承辦市區(qū)教科研活動。3月份,學校成功承辦由市教科研中心主辦的“日照市化學創(chuàng)新實驗說課比賽”,成功承辦市語文教學研討會,進一步提升初三語文復習教學的針對性、有效性。

3.充分發(fā)揮名師引領作用。5月份,全區(qū)初中六個“名師工作室”在開發(fā)區(qū)中學正式掛牌,學校依托名師工作室,積極開展骨干教師示范課、青年教師展示課等活動,充分發(fā)揮骨干教師的示范、引領、輻射作用。

4.實行領導推門聽課制度。學校在狠抓教學常規(guī)工作的同時,尤其注重老師的課堂教學。本學年,我校開展了“領導干部推門聽課制度”。校長及中層領導根據學校課程總體安排,不打招呼,即興性對任何年級、任何科目、任何教師的課程進行隨堂性聽課,隨時掌握該科目課程在本學期的進度情況、教師課堂教學情況、學生對課堂教學接受情況,以便及時掌握情況,發(fā)現問題,采取措施,對癥下藥,指導學校教學工作。

5.開展形式多樣的課后服務工作。我校深刻領會上級文件精神,牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念,本著“傾心奉獻,服務至上”的原則,制定了詳實的課后服務工作方案和相關管理制度。放學后時間組織學生參加豐富多彩的課后服務系列活動,激發(fā)學習興趣,發(fā)展個性特長,豐富校園生活,促進學生全面發(fā)展,提高服務意識,解決家長后顧之憂,切實地解決了父母不能按時接送孩子的實際問題,受到了家長的贊譽和好評。

三、社團活動展風采,特色課程助成長

我校認真落實課程方案,規(guī)范各級各類課程,積極開發(fā)建設校本課程。

1.落實國家課程方案,開足開全課程。我校嚴格按省義務教育課程設置實驗方案設置課程。開全國家課程科目,按省義務教育階段課程設置安排表要求開足課時,不隨意增減每周的課時數,教師個人課程表與學校總課程表、班級課程表完全一致。

2.突出地方課程和綜合實踐活動課程。學校根據山東省對地方課程開設要求,在各個年級開設了傳統(tǒng)教育、安全教育、環(huán)境教育、人生規(guī)劃等必修地方課程。同時結合學校實際情況,在各年級分別開設了心理健康教育、國防教育、青春期教育等地方課程。我校還重視綜合實踐活動課程的開設,加強信息技術教育,開展學科研究性學習,加大對學生勞動技術與技能的培養(yǎng),為學生創(chuàng)設社會實踐基地,讓學生經常性參與社會實踐與社區(qū)服務。

3.積極開發(fā)建設校本課程。我校進一步開展了學段之間、學科之間和社團活動的整合工作,構建“成長”課程體系。11月26日,我校得到著名歌手劉隋山同意,將他的原創(chuàng)歌曲《成長》免費授權為學校“成長”課程體系主題歌。目前,我校“成長”課程體系已在1.0版的基礎上向2.0版升級。2.0版的學生“成長”校本課程內容更完善、結構更清晰、評價標準更具體,與國家、地方課程結合更緊密,更能激發(fā)學生的學習積極性。

我校的社團活動在“成長”課程體系的指引下,獨具特色,開展地如火如荼,并取得了可喜的成績。社團活動集中在七年級和八年級,每一級開設的學校課程都近20種,由學生根據自身興趣、特長自由申報,學生走班學習。學校現在開發(fā)的社團活動有38種,有特色的主要有:輪滑、健美操、武術、航模、機器人、圍棋、象棋、陶藝、十字繡、編織、素描、水粉、國畫、書法、經典誦讀、戲曲、器樂、成長文學社、青春導航等社團。下學期,七年級的新社團還增加了新的師資力量,特別邀請到有專長的家長到校擔任社團的輔導老師。

每個周三的下午,伴隨著第三節(jié)上課鈴聲的響起,校園里也熱鬧起來:戲曲社團音韻鏗鏘,經典閱讀社團書聲瑯瑯,合唱社團歌聲悠揚,武術社團活力四射,航模社團妙趣橫生,小記者社團才思敏捷,陶藝社團趣味盎然,女紅社團心靈手巧,青春大講堂夢想飛揚……

豐富多彩的社團活動已經在我校生根開花,結出了豐碩的果實。在2018年4月舉行的全市誦讀活動中,我校隋璐軒和萬菲獲得一等獎。在2018年日照市青少年羽毛球錦標賽暨“中國體育彩票杯”日照市中小學生羽毛球聯賽中取得了初中組團體第二名、混合團體第二名的好成績。2018年高中藝體特長生招生考試中,共有16名學生被各高中擬錄取,其中有12名學生被重點高中擬錄取。10月27日,在全市中小學生國防知識競賽中,我校再次獲得初中組第一名,再次代表日照市出戰(zhàn)山東省國防知識競賽。11月在“山東新華杯”中小學生國防知識競賽中,我校代表日照市出戰(zhàn)省中學組比賽,獲得全省第四名的好成績。在市第二屆“小小演說家”頒獎展演暨中華經典誦讀工程啟動儀式上,隋璐軒、萬菲、劉陽、劉欣四位選手榮獲初中組一等獎,學校榮獲優(yōu)秀組織獎。在日照市第六屆中小學生英語口語大賽決賽中,高巖獲得一等獎、陳基煜獲得二等獎,王志遠、鄭博遠獲得三等獎。

四、立足集體備課,打造高效課堂

為了提升全體教師的業(yè)務水平和教學能力,讓課堂教學更有實效,全面提升學校教育教學質量,本學年,學校采取“請進來,走出去”的方法,多措并舉,立足集體備課,強化教學教研。

1.請進來,傳經送寶情深切

為提升教師的數學教學水平和教研能力,3月15日下午,學校特別邀請到日照數學界知名專家田獻增老師來校,為全體數學老師作《AASL策略——基于系統(tǒng)思維的課程開發(fā)的研究》的專題講座。12月3日下午我校又邀請?zhí)铽I增老師來校,為全體數學老師指導數學應用情境學習策略方面的教學問題。為了督促教師們把解答應用題的方法運用到實際教學中, 12月13日下午,田老師再次來到學校參與了數學學科同課異構活動。通過本次數學應用題專題研究系列活動,全體數學教師更新了教育理念,提升了數學理論水平和實踐能力,真正學到了引導中學生解答數學應用題的方式方法,領悟到了數學中的教學智慧。

為了提高語文教師的教學策略,11月27日下午,學校特別邀請到新營中學的陳德福老師來校,給全體語文老師做了一場精彩的語文中考教學專題指導講座。陳老師的講座生動親切,幽默風趣,富有語文味,緊貼中考各專題教學實際,讓全體教師受益匪淺。12月7日下午,學校全體語文教師又參加了“全區(qū)初中語文中考與命題專題教學研討”活動,從楊波校長激情澎湃的講座中,老師們明確了中考考場上各種類型題型的解答思路和技巧,茅塞頓開,收獲多多。

為提升教師的物理教學水平和教研能力,12月5日下午,開發(fā)區(qū)中學特別邀請到新營中學物理名師崔維英來校,做了初中物理教學交流的專題的報告。老師們懂得了不僅要勤奮努力,還需要多動腦研究課堂教學,從集體備課上下功夫,從團隊合作中要質量。

2.走出去,虔誠取經意更真

為深化課程改革,構建高效課堂, 2月6日,學校部分教干教師在李校長的帶領下,前往莒縣三中,深入課堂教學,進行了為期一天的考察學習。教師們觀摩了莒縣三中教師的展示課,聆聽了莒縣三中焦校長的報告,更新了教學理念,為今后的教學教研提供了更為廣闊的思路。12月6日,同行的教干教師又到莒縣小店鎮(zhèn)中心初中進行了參觀交流,聽取了該校領導對學校教學工作的匯報,查閱了教學相關檔案材料,走進了課堂進行了觀摩學習,對該校的教學管理、教學實施、實驗教學、校本教研、學生行為習慣等方面進行了深入細致的學習交流,滿載而歸。   3.真落實,他山之石可攻玉。

為有效落實各教研組集體備課,進一步加強教研組建設,學校規(guī)定了各教研組集體備課的具體活動時間,采取“定時間、定地點、定人員、定內容”四定措施,領導干部分工掛靠各教研組集體備課活動,確保各教研組集體備課真正落到實處。

12月12日上午,學校在二樓會議室召開了全體教研組長和初三備課組長會議,各教研組長、備課組長進一步明確了下一步集體備課的工作目標和要求,營造了良好教研氛圍,為學校的穩(wěn)步發(fā)展提供了有力保障。教師們結合自己教學實踐,針對學習的收獲、教學中存在的問題等情況,進行了真誠的溝通與交流,達成了三點共識:教師應當多讀書、多積累,做學者型教師;教師要把功夫花在教學上,讓每一節(jié)課都有效、高效;各教研組要加強集體備課,多研究中考題,準確把握中考動向。

學無止盡,取長補短。“走出去、請進來”活動的開展,“四定”集體備課的落實,開闊了教師的視野,增強了教師的責任感和使命感,提升了教師的專業(yè)素養(yǎng),為全面提升學校的教育教學質量奠定堅實的基礎。

五、問題導學,專題教研多樣化

我校繼續(xù)依托“問題導學,技術助力”研究,積極開展“構建高效課堂”實驗行動。本學年,教導處繼續(xù)開展了“問題導學,技術助力”課堂展示沙龍活動,先由骨干教師和教研組長上示范課,再組織“青年教師賽課”活動,以多種形式督促教師的課堂授課水平,提高課堂效率。

1.校本培訓多元化。我校利用假期多次組織教師培訓活動,內容有才寶應用、希沃一體機使用等,9月6日上午,組織了近兩年新入職的教師校本培訓活動。分別從導學案的使用、小群體管理、教學基本規(guī)范、常規(guī)檢查方案、才寶平臺的操作等方面對新教師進行了細致的培訓。

2.開展“教學質量月”活動。我校把9月作為以“打造高質量發(fā)展新引擎 讓質量成為發(fā)展新動力”為主題的“教學質量月”,開展了以“查、看、談、聽”為主要內容的教學常規(guī)督察活動,進一步喚起全校師生對教學質量高度重視的責任心,有效促進了學校深化教學改革、構建了提高教學質量的長效機制。

3.組織重點課題培訓會。10月23日上午,教育部委托重點實驗學校暨日照經濟技術開發(fā)區(qū)英語教師培訓會在我校舉行。會上舉行了隆重的授牌儀式,北京讀伴兒英語負責人閆小旭老師、技術支持趙老師親臨指導、培訓。

4.組織青年教師說課活動。12月20日,我校組織了信息化教學說課比賽活動,有6名不同學科的教師參加了比賽。老師們說課過程表達自然流暢,內容完整規(guī)范,充分展示了扎實的教學基本功。

5.組織教師學科技能比賽活動。為提高教師的專業(yè)化水平,學校12月份組織了教師學科技能比賽活動。比賽是在教師學科素養(yǎng)大賽的基礎上進行的,重點考查教師對學業(yè)測試試題的熟練程度和解題速度。本次解題大賽各學科共評出一等獎 41名,二等獎46名。

豐富多彩的教學教研活動,為教師的專業(yè)成長提供了肥沃的土壤,并結出了累累碩果。10月上旬,我校馬紅老師代表山東省賽區(qū),在內蒙古鄂爾多斯舉行的第五屆全國初中信息技術優(yōu)質課展評活動中,一路過關斬將,經過層層角逐,最終以優(yōu)異成績榮獲全國一等獎。“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”,近兩年,在省“一師一優(yōu)課”比賽活動中,有3位教師獲得省優(yōu)課獎,12位教師獲市優(yōu)質課評選一等獎;在近期組織的區(qū)優(yōu)質課評選中,有11位教師獲得一等獎,并將代表全區(qū)參加市優(yōu)質課比賽。今年,有6位教師先后被評為市、區(qū)教學能手。截止目前,54人獲省市區(qū)“教學能手”稱號。

優(yōu)質課頻繁獲獎,充分展示了我校教師高超的專業(yè)水平,也展現了我校以人為本著力提高教師素質的新成果。我校將以此為契機,積極開拓創(chuàng)新、凝心聚力、砥礪前行,發(fā)揮教師是教育發(fā)展的第一資源的作用,創(chuàng)建品牌學校,為新時代學校的發(fā)展書寫更加華美的篇章。

六、成長的幸福,別樣的精彩

為豐富學生的校園生活,提升學生的綜合素質,下學期年,我校還開展了以下精彩活動:

1. 說普通話、寫方正字、做新時代的推普員。9月10日至16日是第二十一屆全國推廣普通話宣傳周,我校積極響應國家號召,以“說好普通話,邁進新時代”為主題,開展了一系列豐富多彩的活動。開展的活動有: “推普手抄報”評選活動,“小手拉大手”活動,啄木鳥糾錯字活動。

2.光與影的交響曲。10月下旬,我校組織全校師生開展“光與影的交響曲”攝影大賽。大家踴躍參與,共收到攝影作品300余幅。經過專家評審和集體投票,共評選出一等獎15名、二等獎25名、三等獎35名和優(yōu)秀獎若干名。獲獎的攝影作品入選了學校第十八屆藝術節(jié)書畫展。

3.書畫進校園,翰墨潤無聲。10月26日上午,我校隆重舉行 “書畫名家進校園”活動。開發(fā)區(qū)關工委領導、區(qū)教育文化體育局領導、區(qū)書法家協會、區(qū)美術家協會的藝術家們受邀參加了本次活動,為學校師生送來了一場書畫藝術的盛宴。著名書法家張樹林及其他書畫家與愛好者們同場書畫并進行現場指導。

4.讓愛你的人為你自豪。11月9日上午,我校邀請到了全國著名感恩教育講師劉老師來學校為學生做了一場以“讓愛你的人為你自豪”為主題的勵志教育報告會。學生們理解了父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩,他們紛紛許下青春的誓言。

5. 舉行心理健康教育會。11月28、29日中午,我校特別召開初二學生青春期心理健康輔導講座,就是要引導同學們正確認識自身生理與心理成長的變化,正確處理成長中遇到的問題。

6.召開學生校長助理會議。11月30日,學校召開學生校長助理會議,學校部分領導、教師和40名學生校長助理參加了會議。學生校長助理依次發(fā)言,暢所欲言,分別對常規(guī)管理、學習秩序、校園活動等方面提出了困惑和建議。校領導就他們提出的困惑一一耐心解答,采納了合理化建議。

7.以智慧和行動創(chuàng)新每一天。12月初,學校歷時一個月的科技節(jié)落下帷幕了。本次科技節(jié)以“玩科學、學科學、愛科學”為主題,開展了豐富多樣的科學實踐活動。同學們專注的眼神和操作中,顯示了一群熱忱、投入、勇于嘗試、堅持不懈的科學少年。

七、今后的工作方向

成績屬于過去,輝煌還待明朝!面對美好的未來,我們還需做如下努力:

1.組織教師加強業(yè)務學習,更新教育觀念,認真貫徹執(zhí)行新課程標準,用新的理念指導教學,不斷提高教師的課堂教學水平。

2.進一步加強教學過程管理,加大集體備課管理的監(jiān)督力度,鼓勵教師在教學過程中求真務實,不弄虛作假。

3.關注薄弱教師、薄弱學科、薄弱班級、薄弱學生,力爭實現學校整體辦學質量的提升。

第2篇

通過開展教育現代化先進區(qū)督導驗收工作,進一步強化教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略,營造重視和支持教育的氛圍,推動教育事業(yè)長足進步,全面提升我區(qū)教育教學水平與教育綜合實力。通過對照《省縣域教育現代化評估方案(試行)》的標準和要求,采取積極有效的措施,進一步改善辦學條件,豐富辦學內涵,打造教育品牌,促進黃埔教育優(yōu)質均衡發(fā)展。全區(qū)上下一心,各部門通力合作,爭取在年上半年優(yōu)質完成教育現代化先進區(qū)各項迎評準備工作,做好向省教育廳、省政府教育督導室的申報,確保在年月底前接受省評估組督導評估并順利過關。

組織領導

創(chuàng)建教育現代化先進區(qū),是推進“港城一體、宜業(yè)宜居”的現代化濱江城區(qū)建設的重要方面,對于構建全民終身學習的大教育體系,提高全區(qū)人口素質,促進社會和諧發(fā)展具有重要意義。全區(qū)各部門、各街道要高度重視,要將創(chuàng)建教育現代化先進區(qū)工作列入年的重要工作。

為加強創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織領導,現成立黃埔區(qū)推進教育現代化先進區(qū)建設工作領導小組(詳見附件1),由區(qū)領導兼任組長、副組長,成員由區(qū)委辦區(qū)政府辦、宣傳、監(jiān)察、編辦、教育、發(fā)改、財政、人社、文化、衛(wèi)生、科信、公安、規(guī)劃、建設、國土房管、司法、檔案、體育、民政、環(huán)保、團區(qū)委等部門領導和各街道領導組成。領導小組下設辦公室,主任由分管教育副區(qū)長兼任,副主任由區(qū)教育局主要領導兼任,成員由領導小組成員單位分管領導兼任。各相關單位和各級各類學校都要成立創(chuàng)建工作領導機構,確保職責任務明確,工作落實到位。

職責任務

(一)領導小組辦公室分設五個工作組。

1.文秘宣傳組:由區(qū)委宣傳部彭瑄同志任組長由區(qū)委宣傳部姚新同志任組長,區(qū)委宣傳部牽頭,區(qū)委辦區(qū)政府辦、區(qū)教育局、區(qū)文廣新局等協辦。文秘宣傳組主要負責創(chuàng)建工作的宣傳動員等工作。

2.綜合資料組:由區(qū)政府教育督導室姚建華同志任組長,區(qū)教育局、區(qū)政府教育督導室牽頭,各相關部門協辦。綜合資料組主要負責創(chuàng)建工作的資料準備。

3.計劃財經組:由區(qū)財政局陳紅燕同志任組長,區(qū)財政局牽頭,區(qū)審計局、建設局、教育局等協辦。計劃財經組主要負責督導評估指標體系的硬件建設指標,加大經費投入,保證教育現代化建設各項經費按時落實,并加強經費管理等工作。

4.組織人事組:由區(qū)人社局陳勁松同志任組長,區(qū)人社局牽頭,區(qū)委組織部、區(qū)教育局等協辦。組織人事組主要負責研究解決我區(qū)教師隊伍建設中的有關問題。

5.質量督查組:由區(qū)教育局張燦華同志任組長,區(qū)教育局、區(qū)政府教育督導室牽頭,區(qū)監(jiān)察局等協辦。質量督查組主要負責對照督導評估指標體系中的管理、質量和效益等指標,認真檢查、督辦,指導各部門、各學校進行整改。

(二)各部門、各街道工作任務列舉。

1.區(qū)委辦區(qū)政府辦:協助區(qū)教育局收集年期間區(qū)委、區(qū)政府關于教育工作的文件等資料;負責協調各單位、各部門對貫徹落實有關教育法律、法規(guī)情況進行總結,審核并報送黃埔區(qū)申報教育現代化先進區(qū)評估自評報告等材料。

2.區(qū)委宣傳部:負責收集年期間區(qū)委、區(qū)政府關于教育工作的照片等資料,負責對年期間有關教育法律法規(guī)的宣傳工作進行總結,協助制作黃埔教育現代化專題片、畫冊等,聯系媒體宣傳、展示黃埔教育現代化成果。

3.區(qū)教育局:負責黃埔區(qū)推進教育現代化先進區(qū)建設工作領導小組辦公室日常工作,協調、指導全區(qū)各單位、各部門推進創(chuàng)建各項工作;全面總結近10年黃埔區(qū)教育事業(yè)發(fā)展情況,按照教育現代化建設督導評估指標體系,認真做好自評工作,抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改;組織年各項評估資料的收集、整理工作;代區(qū)政府草擬黃埔區(qū)教育現代化評估申報書、自評報告、評估指標體系自評打分說明;撰寫、拍攝、編印反映黃埔教育現代化的匯編材料,籌劃教育成果展覽;牽頭做好迎檢接待、會務安排等工作。

4.區(qū)發(fā)改局:負責按教育現代化督導評估指標體系的有關要求,對教育發(fā)展計劃、改善教育設施等工作情況,以及在年涉及教育的有關國民經濟發(fā)展數據、資料進行整理總結。

5.區(qū)財政局、區(qū)審計局:負責按教育現代化督導評估指標體系,落實對教育的投入,建立教育經費審計與使用績效評估機制,對涉及教育的財政、經費管理以及年區(qū)財政對教育投入情況的數據、資料進行整理總結。

6.區(qū)司法局、區(qū)綜治辦、區(qū)公安分局、區(qū)法院、區(qū)城管局、黃埔交警大隊:負責按教育現代化督導評估指標體系,做好年每年的普法教育工作總結,重點突出法制教育、法制副校長制度的設立、整治學校周邊環(huán)境、降低青少年違法犯罪,做好防火、交通、治安等工作,做好年涉及教育工作的統(tǒng)計和總結。

7.區(qū)文廣新局、區(qū)民政局、區(qū)體育局、區(qū)科信局、區(qū)婦聯、區(qū)殘聯、團區(qū)委:負責按教育現代化督導評估指標體系,做好年涉及教育的統(tǒng)計和總結。重點突出社區(qū)文化、體育、教育、扶助特困家庭子女入學、關心“三殘”兒童等問題,將“0-3歲嬰兒教育”納入社區(qū)教育范疇,開展科學育兒指導工作;結合各自實際,加強社區(qū)教育、家長學校的領導和管理,充分挖掘社區(qū)教育資源,增設少年兒童活動項目,組織開展社區(qū)教育活動。

8.區(qū)人社局、區(qū)編委辦:根據教育現代化指標體系及評估方案的要求,按規(guī)定配齊教師,落實人員編制。

9.區(qū)國土房管分局、區(qū)建設局、黃埔規(guī)劃分局:按照教育現代化建設需要,及時解決教育所需用地及有關手續(xù)問題,做好區(qū)教育資源規(guī)劃,落實教育建設工程實施等工作。

10.區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)計生局、區(qū)環(huán)保局等有關職能部門:根據教育現代化指標體系,結合本部門職能及工作實際,做好醫(yī)療、衛(wèi)生、健康、環(huán)境教育等有關工作總結與資料提供。

11.各街道:按照教育現代化建設督導評估指標體系,結合街道及社區(qū)教育工作的實際,做好年街道教育事業(yè)發(fā)展總結,抓好學校布局調整及薄弱環(huán)節(jié)的整改,組織好各項資料的收集、整理工作。結合各自實際,加強學習型社區(qū)的建設和管理,充分挖掘社區(qū)教育資源,開展形式多樣、卓有成效的文化教育、藝術教育和娛樂活動;積極抓好社區(qū)內青少年的校外素質教育基地建設。

12.區(qū)人大、區(qū)政協、總工會:結合工作實際,抓好對教育工作的監(jiān)督檢查和調查研究工作,有效保障教職工合法權益,積極推動教育事業(yè)向前發(fā)展。

工作重點

根據省教育廳、省政府教育督導室等部門對教育現代化先進區(qū)進行督導驗收的工作程序,以及進行自評報告、查閱資料、實地考察等活動的相關要求,重點做好以下幾項工作:

(一)檔案資料收集、整理。

按教育現代化督導評估要求,向區(qū)屬各部門、各單位廣泛收集年近3年為主的體現教育現代化保障、教育現代化實踐、教育現代化成就等有關教育規(guī)劃、人才資源、經費投入、辦學條件、教育體系、教育信息化、教育國際化、學生培養(yǎng)、教育管理、教育改革、教育質量、教育效益、教育公平、教育特色等材料。及時將各種相關材料移交到檔案資料組,進行整理、歸檔,形成豐富、詳實、規(guī)范的評估檔案資料。

(二)文字材料撰寫。

按照教育現代化督導評估要求,全面總結近10年來區(qū)委、區(qū)政府關心和重視教育的重要舉措,教育行政管理部門推進教育改革的主要做法,總結全區(qū)各級各類教育發(fā)展的特色亮點和成效成果,形成黃埔區(qū)推進教育現代化先進區(qū)建設總體自評報告、自評分說明各1份,同時撰寫有關教育行政管理、教育資源配置、教育法治、教育公平、教育特色等5份專項自評報告,撰寫關于課改科研、學前教育、教育信息化、教育基地建設等4份專題特色材料。

(三)畫冊編制。

按照教育現代化督導評估要求,收集整理區(qū)委、區(qū)政府及全區(qū)各職能部門關心支持教育、推動教育事業(yè)發(fā)展的照片,收集全區(qū)各中小學、幼兒園學校管理、素質教育、課改科研、辦學特色等工作開展過程及成果成效等照片,編制完成反映我區(qū)近年教育教學風采風貌的畫冊。

(四)DVD光盤制作。

按照教育現代化督導評估要求,收集整理區(qū)委、區(qū)政府及全區(qū)各職能部門關心重視教育工作,各中小學校、幼兒園開展教育教學活動等各種聲像資料,請專業(yè)機構到我區(qū)采訪、拍攝,制作完成反映我區(qū)近年教育風貌,播放時長約20分鐘的DVD光盤。

(五)迎評活動籌備。

按照教育現代化督導評估要求,根據接受督導評估的日程安排等,制定詳細可行的迎評工作手冊,整理匯集全套迎評資料,組織好自評報告會、意見反饋會等會議,安排好專訪、座談、視察學校、考察社區(qū)等活動,落實好各項工作細節(jié),以濃郁的氛圍,以昂揚的精神,以豐富的成果,充分展示我區(qū)教育現代化建設成就,確保迎評工作任務圓滿完成。

工作進程

(一)組織動員階段

主要任務:制定黃埔區(qū)迎接省教育現代化先進區(qū)督導驗收工作方案,將職責任務分解下達到區(qū)屬各部門、各單位,廣泛動員,加大宣傳,努力營造濃厚的創(chuàng)建迎評氛圍。

1.召開動員大會,明確任務分工。年3月底前召開黃埔區(qū)推進教育現代化先進區(qū)建設工作動員大會。要求各單位對照教育現代化督導評估要求,擬訂具體實施方案,形成統(tǒng)一指揮、分工負責、各司其職、協同作戰(zhàn)的工作機制,并將工作責任和工作任務落實到個人,形成教育現代化先進區(qū)迎評工作網絡。

2.加大宣傳力度,營造良好氛圍。通過網絡、宣傳欄、宣傳冊、標語、廣告牌等多種形式加大教育現代化創(chuàng)建工作宣傳力度,樹立黃埔教育的良好形象,使黃埔區(qū)教育現代化先進區(qū)迎評工作深入人心。

(二)資料準備階段

主要任務:迎評各工作小組根據評估工作要求,高標準、嚴要求地做好迎評資料收集、整理、撰寫、編輯、制作等工作。檔案材料于5月底前完成收集、整理,6月底前完成編碼、裝訂入盒。教育成果畫冊、專題DVD光盤5月底前確定內容,收集材料、確定方案,6月底前完成制作。總自評報告、自評分說明及專項報告、專題材料于4月底前形成初稿,6月底前定稿。

(三)自查整改階段

主要任務:各職能部門、各街道、各單位對照教育現代化評估指標體系及評估方案認真自查,找出存在問題,及時向各有關部門反饋,進行協調整改,同時認真進行準備,完善各種資料;特別是全區(qū)教育系統(tǒng)各個單位,一定要全力以赴,強化學校管理,完善各類制度,加強文化建設,營造濃郁氛圍,精心做好準備;區(qū)領導小組辦公室質量督查組將定期組織督辦,進行專項檢查,并請各單位積極配合,做好查漏補缺;在正式受檢之前,將邀請省有關專家到區(qū)先行調研和初評,根據專家提出的整改意見,認真進行復查整改,確保做好最充分的準備工作。

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