時間：2022-09-12 23:24:02
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今年上半年，**鎮黨委組織工作在縣委組織部的直接指導下，在鎮黨委的正確領導下，堅持“圍繞中心、服務大局、扎實工作、創新進取”的組織工作思路，在推進基層黨的建設，推進基層干部隊伍建設，推進科學發展觀學習實踐活動和在黨的基層組織中開展創先爭優活動，推進社會主義新農村建設，抓好基層基礎工作等方面扎實工作，黨的建設和組織工作取得了明顯的成效和長足進步，工作結果縣委組織部滿意，鎮黨委滿意，全鎮基層干部群眾基本認可，現就上半年的工作總結如下：
一、狠抓村（社區）干部工作職責量化管理，村（社區）工作考核考評規范化
1、制定量化管理細則。今年初，鎮黨委吸取歷年來全鎮評先評獎難操作、難平衡、意見大以及村（社區）干部年底工資審定憑印象的情況，鎮組織辦廣泛征求基層干部意見，借鑒其它鄉鎮的經驗，結合**前些年對基層干部管理的做法，制定出《關于村級工作目標管理量化考核考評辦法》，同時對城鎮6個社區，也根據城鎮工作特點制定出《社區工作考核考評管理辦法》，把兩個辦法用黨委、政府文件形式下發到各村（社區）實施執行。具體實施辦法是“分線管理、分線計分、分線考核”，農村工作分為新農村建設、綜治維穩、計劃生育、財稅經管、黨建組織、工業招商引資等6大內容。實行800分制計分，年底按考評結果綜合排名，年底總結表彰的各項先進單位按得分情況評定擇優評先，不搞照顧，不搞平衡。各村支村委工資待遇按目標管理考評結果評定績效工資等級，采取“基本工資+規模工資+績效工資”的辦法兌現，這樣便于操作，便于管理，便于執行。
2、堅持平時督查管理。鎮黨委為實施好村（居）干部職責量化工作，實施平時工作督查制，對黨委、政府平時安排的工作，采取一月一督查，一月一結帳，今年元至6月，已進行6次工作督查，發出督查通報六期，各項工作得分情況及時通報，并與支部書記直接見面。保證了執行工作量化指標的公開、公平、公正。
##鎮指導組在市縣新農辦和##鎮黨委、政府的知道幫助下，緊緊依靠社區干部群眾，通過各自派出單位和自身的共同努力，圍繞新漁農村建設工作目標，在實施經濟發展、環境改善、幫扶救助、為民辦事、群眾增政、社會和諧等幾方面做了一些工作，現就有關情況報告如下：
一、前期工作情況：
（一）熟識環境摸情況，走村串戶宣政策
進入社區后，為扎實有效的開展工作，首先做到對全鎮12個社區基本情況進行了解摸底，做到心中有數，其次是對社區的人文環境、生活狀況、發展趨勢、穩定情況、圍繞群眾、老百姓所思所想進行認真調研，掌握第一手資料，第三是走村串戶宣傳黨的“三農”、“三漁”政策，與群眾專心溝通、說明情況、講清道理。通過指導員僅三個月的努力工作，基本做到與廣大漁農民打成一片，受到了廣大群眾的歡迎。
（二）立章建制抓落實，履行職責當表率
根據上級的要求，指導組建立了一系列的制度。一是學習制度。小組每周組織一次學習，二是例會制度。每周三召開一次小組會，主要是報告工作，交流方法，通報情況，布置任務。三是值班制度，每周，節假日值班制等。四是請銷假制度，五是考勤力制度，六是報告工作制度，七是臺帳制度，八是信息上報制度等，為更好的開展工作，奠定了基礎。
對照職責，依據制度，各指導員依托社區這個平臺，結合自身特長，掀起了一股比、學、趕、幫、超的工作氛圍，在爭先恐后中努力工作，當好表率。目前如張岱波、宋健等幾位同志在會勤中努力做好工作，起到了榜樣作用。
（三）出謀劃等當參謀，理清思路創先進
按照市、縣新農辦和鎮黨委、政府的要求，圍繞任務目標，指導組進行認真細比分解，努力幫助社區開展好工作。
一是理清思路謀工作，借助小康社區考核驗收的東風，參照高涂社區接受市小康社區考核驗收組的標準，在各社區進行了廣泛的動員，對照自身的不足修正年度工作目標，力爭通過小康社區的驗收，目前又有兩個社區申報小康社區。四個村指定為“示范整治村”。
二是圍繞主題做工作，在學有榜樣、爭有目標的基礎上，各社區指導員按照“經濟發展、生活富裕、作風文明、環境優美、社會和諧、體制創新“的主題要求。積極幫助社區完善發展規劃，竭盡全力的為社區爭取資金項目來建設社區，截至目前，各指導員依靠本單位并借助社會各方為社區爭取相當部分資金和項目，如太平社區指導員葉鴻賓為社區提供編制建設規劃、社區綜合樓、村民集資房建設方案，公廁改造、危房改造、垃圾清理等基金11萬元，萬良社區指導員宋健為萬良社區道路硬化爭取6萬元，還為萬良小學爭取一套健身器材價值1。7萬元，為6戶貧困家庭落實扶貧資金3000元，島斗社區指導員何勁松為社區10戶貧困戶落實幫扶資金7000元，高涂社區指導員為社區爭取資金3萬元，還幫助建立一科技項目，落實資金2萬元，枕頭山社區指導員陳國強為社區爭取資金2萬元，并為社區困難群眾爭取駕駛員培訓減免1500元等。
三是優勢互補促工作。小組指導員來自各調戰線、職業不同、特長各異。面對新情況、新問題。廣泛調動大家工作積極性，發揮優勢特長，為鎮里各社區培訓“四支隊伍“，即思想工作隊伍、人民調解員隊伍，治安巡邏隊伍、應急突出處置隊伍，120人次，并幫助社區開發科技項目一個，指導全鎮科技創新等。目前高涂社區的水果新品種開發已走在全鎮的前列，為群眾增收提供了很大的幫助。
四是提供服務做向導，排憂解難促和諧。
為消除社區“零就業家庭“，指導組想盡了辦法，查閱了許多有關政策和資料，走訪了上級許多相關部門，咨詢情況，宣講了許多上級政策和規定，依托高涂社區“手工編織基地”和“殘疾人培訓基地”，對“4050”人員和殘疾人員進行了培訓430人次，并協調了部分企業單位解決就業難題，鼓勵失業人員自謀職業，自主創業和靈活就業，培養樹立創業先進典型等。目前高涂社區的手工編織業已輻射了其他地區，解決了僅5千人的就業問題，萬良社區的“漁家樂”和高涂社區的“農家樂”搞得紅紅火火、有聲有色。起到了人人有事做，家家有收入得作用，同時，還吸引了大批游客來參觀，對##得經濟帶來了一定得幫助。
在家庭手工編織業，“漁業樂”、“農家樂”等一批產業得帶動下，社會得閑雜人員少了，賭博、搓麻將人少了，家庭矛盾、鄰里糾紛少了。而學習技術、健身運動得人多了，有力得轉變了社會風氣，促進了社會得和諧。
二、存在不足：
（一）指導組工作進展不平衡，工作成效不明顯。
（二）信息報道力度不夠。
編者按：本文主要從要在“選人”上下功夫；要在“培育”上下功夫；要在“激勵”上下功夫進行講述。其中，主要包括：鄉鎮組織工作千頭萬緒，要出成績，要有特色，選準組織委員是關鍵、鄉鎮工作是“上面千根線，下面一針穿”，任務重，壓力大，組織委員一般都身兼數職，分工分線較多、進一步規范鄉鎮組織委員行為的同時，著力加強對鄉鎮組織委員的全方位管理，制定科學的目標考評機制等，具體材料請詳見：
隨著鄉鎮黨委換屆后領導職數的減少以及領導體制和工作機制的轉變，黨委組織委員逐步從“配角”地位轉變成“主角”地位，職責任務更加明確，肩上的擔子更重。如何適應形勢發展需要，加強對鄉鎮組織委員隊伍建設，打造一支高素質的鄉鎮組織委員隊伍，應從以下三個方面下功夫。
一、要在“選人”上下功夫。鄉鎮組織工作千頭萬緒，要出成績，要有特色，選準組織委員是關鍵。一是在選人標準上，要把那些有強烈的責任心，且熱愛組織工作，原則性和紀律性強，有一定的組織協調能力，能為鄉鎮黨委當好參謀，敢于創新的干部選進隊伍。二是選人程序上，在搭配鄉鎮黨委班子時，縣委組織部要多方征求意見，加強銜接與溝通，優先保證一名適合組織工作的黨委成員。三是在人才儲備上，縣級組織部門應建立動態的鄉鎮組織委員后備人才庫，納入一批優秀的縣直機關單位和鄉鎮干部，平時加強對他們的組織業務知識培養，組織參與系統內的部分中心活動，定期安排他們在組織部或鄉鎮跟班學習。組織部門在考察提拔干部時，如鄉鎮組織委員職務出現空缺，盡量從這些后備人才中挑選，確保組織工作的連續性和工作活力。
二、要在“培育”上下功夫。一是要加強思想教育。鄉鎮工作是“上面千根線，下面一針穿”，任務重，壓力大，組織委員一般都身兼數職，分工分線較多。如果組織委員責任不明確，定位不準確、角色不到位，就容易出現問題，造成工作被動。縣級組織部要利用年初工作部署、階段重點工作安排、年終工作總結和季度工作匯報會，對鄉鎮組織委員進行思想教育。使鄉鎮組織委員充分認識到，不管黨委讓你分工什么，“組織委員”這個名稱是不會變的，作為組織委員，第一位的職責就是要抓好基層組織工作。二是加強業務培訓。應每年舉辦1—2期組織委員培訓班，根據鄉鎮組織委員崗位需要，合理安排培訓內容，針對性地進行組織工作業務知識培訓。對剛進入組織委員隊伍的同志，還要進行一段時間的“崗前培訓”。并結合當前組織系統的主題實踐活動，通過以會代訓的形式開展業務輔導。三是加強實踐鍛煉。每年選派一定數量的組織委員到縣級綜合部門掛職，特別是在開展重大活動期間，都要抽調部分鄉鎮組織委員到縣里統一參與活動，重壓擔子，不斷提高他們的綜合能力。
三、要在“激勵”上下功夫。一是要在研究制定鄉鎮組織委員日常管理措施，進一步規范鄉鎮組織委員行為的同時，著力加強對鄉鎮組織委員的全方位管理，制定科學的目標考評機制。由縣委組織部統一負責，采取逐月統計、平時掌握、年終總評的方式進行，并在一定的范圍內公布考核結果。二是加強考核結果的運用。將考核結果與組織委員的政治經濟待遇直接掛鉤。對成績優秀者發給榮譽證書，并給予一定的物質政治獎勵；對成績居于末位或未達到要求者，對其進行誡勉談話并限期整改，整改達不到效果的，調整其工作分工或直接免去其職務，打破過去干部隊伍管理中存在的能上不能下的痼疾。同時，注重提拔使用組織委員隊伍中優秀的同志，增強組織委員工作的積極性。三是要加大典型推介力度。要多渠道發掘優秀鄉鎮組織委員典型，找準亮點，從最細小、最親近角度，收集整理出生動、真實的素材，準確提煉典型事跡。要充分發揮宣傳手段，如采用新聞媒體宣傳、開展宣講活動、利用各類宣傳陣地宣傳、追蹤報道先進典型的后續動態等方式，對先進典型進行長效宣傳，延長對社會的影響。要通過生活和政治上關心、關愛典型，帶動了社會對典型的關注，激發干部人人學習典型，爭做典型的熱情，進一步放大了典型宣傳的效果。
一、xx年全縣工業經濟基本情況
二、取得的經驗和成績
(一)"興工強縣、引資興縣"的發展戰略得到重視，發展工業經濟的氣候逐步形成。一年來，全縣各鄉鎮黨委、政府及各部門均能認真貫徹落實州委、州人民政府《關于xx年工業經濟發展工作意見》精神，認真貫徹落實縣委、政府關于實施"興工強縣、引資興縣"發展戰略出臺的一系列政策措施。縣委、政府在機構改革中，將縣鄉鎮企業局并入縣經貿委，理順了工業企業主管部門，調配精兵強將充實了縣經貿委工作力量。縣委、政府把經濟綜合部門的主要領導作為縣招商引資領導小組及縣發展非公有制經濟領導小組成員，形成了全社會共同關心，相關部門協調配合、齊抓共管的工作格局。發展工業經濟的氣候已逐步形成。
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各鄉鎮農業部門要把節日期間農產品質量安全監管工作做為一件大事來抓，精心組織，周密安排。要集中力量，集中時間，重點抓好農資市場執法及產品檢查等組織工作，所在鄉鎮農業部門要突出重點，增加基地檢查密度，確保萬無一失。今后農產品質量安全工作要實行責任制，如出現農產品藥殘超標率上升現象和發生食用農產品中毒事件，將報相關部門，按相關文件要求進行處理。
二、切實加強對農業投入品市場的監督管理。
加強農業投入品特別是農藥的市場管理和規范使用，是從源頭控制農產品質量安全的重要環節。各級要采取有效措施，切實加強對農藥的市場監督管理。在蔬菜、瓜果集中產區嚴禁銷售國家明令禁用的農藥。要加大執法力度，會同工商、質檢等部門，對農藥、化肥、種子等生產資料市場進行突擊檢查，對銷售禁用農業投入品和假冒偽劣產品的行為，要嚴厲打擊，依法懲處。
三、狠抓措施落實，確保農產品質量安全。
各鄉鎮農業服務中心、局屬各部門要從實際出發，認真研究和分析本區域內農產品生產狀況，查找存在的突出問題，全面落實各項監管措施，重點抓實農業化學投入品監管，嚴厲查處各類違法違規行為，從源頭上控制高毒高殘留等禁用農藥的經營使用，及時排除影響農產品質量安全隱患。一、是種子管理站、土肥站、農業執法大隊、植保站等部門要在節日前開展一次農資市場專項整治行動，防止高毒高殘留等禁用農藥及不合格農資流入市場；二、是各鄉鎮農業服務中心、局屬各部門要結合農產品質量安全要求，進一步加大宣傳力度，加強農民科技培訓，引導農民合理使用農業投入品，建立健全生產記錄檔案，有效推動農產品無公害標準化生產與加工；三、是加大物理殺蟲燈、黃藍板和昆蟲性誘劑等有害生物綠色防控新技術、蔬菜標準化技術、水果的套袋技術和配方施肥技術等推廣力度，積極推進農作物病蟲害的綜合防治。
四、加強農產品質量安全監測。
及時對生產基地、批發市場、集貿市場以及超市的農產品進行抽樣檢測，對當季容易受到農藥污染的果菜產品要給予重點監控，做好上市前的殘留檢測工作，把農藥殘留超標的不合格產品，不準流入市場，確保兩節期間的消費安全。
五、廣泛開展質量安全法規和標準化知識宣傳。
要抓住時機，利用各種新聞媒體，深入基層和鄉鎮村，廣泛宣傳有關食品安全法律法規及農業標準化生產知識，增強廣大農民的法制意識、道德意識，提高標準化生產的積極性、自覺性。同時，要針對性地加快菜果等產品生產技術規程的制定和組織實施，加強對病蟲害防治、合理使用農藥以及產品安全采收等關鍵技術的培訓和指導。各地要及時總結農產品質量安全工作的好做法、好經驗，不斷把當地農產品質量安全工作推向深入。
今年以來，在市總，區總工會領導下，作為一名組織員，我認真履行自己的職責，根據區總工會安排，通過深入基層指導工作，認真負責抓建會。工作取得一定成效。目前，我區新增工會組織105家，新增會員4000多人，較好的完成了區總工會交辦的任務，受到了區總工會好評。
一、突出重點，抓好建會工作
今年以來，為完成好市總工會下發的建會指標，及區總工會給我交辦的具體任務，針對我區實際情況進行分析。在區總工會領導下，為了促進建會工作發展，繼續進行了“黨建帶建、稅務幫建、工商促建”的“三建”工作模式，同時在工商、稅務建立了一支工會組織員隊伍，實行獎勵機制，促進建會工作發展，使我區建會工作出現新的。截止目前，全區工會組織達到520家，會員5萬多人。
二、抓規范化管理，重視工會作用
由于上級工會的正確領導及我們實際工作，促進了工會組織步伐。但如何根據《企業工會工作條例》對企業工會進行規范化管理也擺上了重要議事日程。首先下發文件，制定了《鄉鎮工會規范化管理實施意見》，區委下發了《加強和改進黨對工會的領導》，然后多次深入鄉辦及新建會企業具體指導工作，并將有關上墻的資料，工作制度，印刷成冊，發到各工會。同時從組織形式，基礎設施建設進行具體指導。在汽貿公司對新聘任的工商、稅務局組織員進行培訓，我講解了有關工會知識，并現場進行參觀，指導他們開展工作。
三、抓“廣普查、深組建、全覆蓋”活動，擴大覆蓋率
為進一步抓好“廣普查、深組建、全覆蓋”工作，我首先積極與工商部門聯系，同時要求鄉辦對所轄企業（包括派遣企業情況）進行摸底調查。工會制定了實施方案，并規定2年內實現企業建立工會組織的目標。為抓好此項工作，在區總工會領導下，對工商、稅務下達了任務和獎勵政策。區工會和相關部門成立了領導小組。我積極做好協調和建會指導工作。目前此工作已啟動。
一、網絡維護及建設
1、城域網維護建設
1)、在分公司的正確領導及相關部門的大力支持下，運維部全體人員的勤奮工作。城域網維護截止11月份，運維部共處理用戶故障非電子派單電話報修518次，電子派單3687次，安裝用戶1869戶，搬遷用戶288戶，平移用戶147戶，開通副機用戶152戶，提高了網絡覆蓋質量，更有力的提升了市場競爭力。
2)新區網絡新建工程立項7項，實施7項等幾個光節點網絡覆蓋面積，促進了業務發展和業務收入的增加。
3)、完成城域網建成管道建成4.98千米及配套設施建設。
4)、運維部必須及時認真上報當月的《網絡維護月報表》、《安全隱患月報表》、《電子派單周、月報表》、《新裝用戶月報表》的工作。
2、網絡優化建設
運維部在分公司領導的直接指導下，實時對城區網優不徹底區域地點進行不間斷的網優及線路改造工作。
3、鄉鎮網絡建設
1)、根據省、地公司和縣分公司安排，在分公司領導親自帶領下，年初對全縣所轄區鄉鎮網絡進行了數字電視整轉前的規劃與設計。
2)、20XX年對全縣所轄區20個鄉鎮中16個鄉鎮的網絡進行優化改造及1個鄉鎮網絡的新建工作。
3)、縣鄉聯網鄉鎮有線電視用戶整轉平移3540戶，鄉鎮有線新裝電視用戶1629戶。全縣鄉鎮有線數字電視用戶總數5169戶。
二、加強技術培訓，提高隊伍素質
運維部承擔分公司工程建設的主要隊伍，面對工程建設、網絡安全干線安全重要任務，要在短時間內保質保量完成，無論是組織工作，還是技術工作都存在較多的難題。為此，分公司把開展技術培訓作為一項確保工程質量、進度的重要措施來抓，采取走出去請進來的方式，不但多次派員工參加省、地公司舉行培訓學習，經常利用部門開會時間組織運維人員進行集中學習培訓，還和鄰近兄弟公司進行面對面經驗和技術的交流，提高了維護人員的技能。
三、存在問題及不足
1、目前運維部整體須加強思想認識、提高工作效率、提升服務水平。
2、特別注重安全生產搞好網絡干線巡檢工作。
3、運維部目前極其缺乏新技術、新業務的尖端人才，針對下一步的數字雙向網絡、數據等新業務，加強能承擔新的維護任務技術的培訓及業務學習。
4、加強運維文檔的管理，提高維護質量。做好每月必須及時認真上報的各類報表。
5、隨著城區網絡的進一步擴大，交通工具的問題不多地制約著運維部的快速反應機制。
四、20**年工作計劃
1、繼續抓好網絡維護質量管理和科技維護水平，提高網絡運行質量。
2、繼續抓好、抓實省一二干線巡查工作。
3、積極配合做好城域網、本地傳輸網、城區管道及鄉鎮網絡建設服務等工作的準備開工建設及其他工作任務。
4、按計劃搞好網絡新建、小區新建的立項及建設和竣工及驗收工作。
為加強對全縣煤礦“打非治違”工作的組織領導，縣政府成立縣2014年煤礦“打非治違”工作領導小組，由縣委常委、縣政府副縣長、縣安委會主任任組長，縣政府辦、監察局、公安局、國土資源局、安監局、煤炭局、督查辦、電視臺等單位負責人為成員，領導小組下設辦公室于縣安辦，由兼任辦公室主任，負責全縣煤礦“打非治違”工作的統籌、協調。
二、活動時間
即日起至2014年10月底。
三、明確工作職責
（一）縣煤炭局：要加強對煤礦生產建設的監督管理，監督煤礦企業是否按照縣煤礦復工復產領導小組辦公室批復核定的采掘頭面、作業班次、入井人數、工程煤產量等實施，嚴格界內密閉管理，嚴肅查處安全生產違法違規行為。
1.開展煤礦企業法人、實際控制人專項清理整頓工作，凡是法人或實際控制人發生變化，必須依法依規完善變更手續后報經縣煤炭局批準同意后方可組織生產和施工建設，法人代表、實際控制人無法聯系不能正常履職的，或煤礦安全生產投入無法保障的，一律責令停止生產和施工建設行為。
2.開展煤礦安全投入專項執法檢查，建立健全執法檢查臺賬，對未進行安全投入或未建立安全投入臺賬的依法頂格處罰，并建立處罰臺賬。
3.開展煤礦復工復產隱患整改專項檢查，重點檢查煤礦企業是否按照批復方案中明確的整改順序、地點、入井人數、工程煤量、措施組織整改等。
4.縣煤炭局以日監組為單位，對煤礦企業開展明查暗訪相結合的方式進行日常檢查，對突出礦井、高瓦斯礦井、通風系統混亂、重點水患、管理差的礦井每月檢查不少于2次，其余礦井每月檢查不少于1次，檢查要有記錄、有簽字。
5.各日監組要加大對煤礦企業的日常檢查力度，對礦級管理團隊和特種作業人員的配備情況進行督查，嚴格執行礦級領導帶班作業和特種作業人員跟班作業制度。
6.再一次對全縣煤礦企業采掘頭面、核定作業區域、作業班次、最大入井人數、火工產品用量和工程煤量等進行清理和規范。
7.加強工期管理，對隱患整改到期未完成任務且無正當理由的，一律函告公安機關停供、收繳火工產品，停產整頓。
8.開展省政府2014年6月16日《研究煤礦清理整頓及煤礦企業兼并重組組織工作專題會議紀要》落實情況檢查。
9.對全縣的煤礦企業進行逐礦排查，對手續不全、超標準范圍進行生產建設和邊建邊生產的煤礦，嚴格按“四個一律”的要求頂格處理。
（二）縣安監局：要加強對煤礦企業安全生產督查督辦，對縣級有關部門、產煤鄉鎮人民政府、駐礦安監員履職盡職情況進行督查暗訪。要加強煤礦企業的安全執法檢查，對有重大安全隱患的煤礦，依法頂格處罰。根據《縣2014年安全生產獎懲辦法及考核細則》相關規定嚴肅追究責任，逗硬執行安全生產“一票否決”制度。
1.落實煤炭企業安全主體責任，加大督促煤礦企業排查整治隱患力度，督促煤礦企業加強隱患自查自改，對查出的重復隱患依法頂格處罰。
2.確保每個煤礦至少派駐一名駐礦安監員，負責對煤礦是否按核定頭面地點和人數組織作業的行為進行監督。
3.落實每個煤礦一個聯系部門、一名副科級以上聯系領導，對煤礦和駐礦安監員的履職情況進行監督檢查。
4.成立和組織安全巡查組，對煤礦開展經常性的突擊檢查和暗查暗訪。
5.暢通群眾舉報渠道，按照相關規定給予獎勵，及時查處舉報案件。
（三）縣國土資源局：要加強對煤炭資源勘查、開采的監督管理，加強對無證開采、超層越界開采、以采代探等行為的處罰。
1.對全縣的煤礦企業進行逐礦排查，對照煤礦采掘工程平面圖、密閉圖、密閉管理臺賬進行檢查，一經發現煤礦無證開采及超層越界開采，一律停產整頓，并依法頂格處罰。
2.加大對關閉、淘汰、廢棄礦井的日常巡查，一經發現非法盜采煤炭資源的行為，依法立案調查處理，涉嫌犯罪的移送司法機關查處。
（四）縣公安局：要加強煤礦民用爆炸物品的購買、運輸、儲存、爆破作業安全監督管理，嚴格申報審批程序和證照發放管理。加強對煤礦使用、儲存、管理的檢查，嚴格火工產品收發制度，發現問題，依法嚴處。
（五）各產煤鄉鎮人民政府：要加強對煤礦安全生產的日常監督管理，嚴格駐礦安監員教育、管理，密切配合縣級有關部門對煤礦安全生產開展監督檢查，加大對無證開采等非法違法違規行為的查處力度。
1.加強日常監管與巡查；嚴格督促企業落實安全生產主體責任；督促企業加大安全生產投入、完善安全生產條件。
2.密切配合縣級相關部門開展煤礦安全監督檢查。
3.對每一個煤礦明確一名副科級以上責任領導和一名駐礦安監員24小時值守；加強對駐礦員履職盡責情況的監管。
4.加強對關閉、淘汰、廢棄礦井的排查，落實責任、明確人員，盯死看牢，加大對非法小煤窯的打擊力度。
5.黨政主要領導每周到煤礦檢查安全工作不少于1次、每月下井檢查不少于1次，分管領導每周到煤礦檢查安全工作不少于2次，每月下井檢查不少于2次，檢查有記錄。
（六）縣電視臺：要加大對煤礦非法違法違規生產經營建設行為的曝光力度；加大對安全事故警示教育的宣傳力度。
（七）縣監察局：要加強對各產煤鄉鎮人民政府、縣級有關部門履行煤礦安全監管職責的監督檢查，對履職不到位、工作不落實的，嚴肅追究的相關責任領導和責任人員的責任。
四、加強督查督辦
領導小組辦公室及縣級各部門要加大對煤礦安全生產的明查暗訪力度，嚴肅查處煤礦非法違法違規行為。縣委縣政府督查辦吳小鋒為成員的督查組，負責對各產煤鄉鎮、縣級有關部門及駐礦安監員履職盡職情況的督查暗訪，督促相關部門和人員履職盡職到位，對工作走過場、搞形式、搞應付的，予以通報批評，對工作不落實導致安全生產事故發生或造成重大影響的，依法依紀嚴肅追究有關領導和有關人員責任。
五、嚴肅工作要求
（一）高度重視，加強領導。各產煤鄉鎮人民政府、縣級有關部門要高度重視煤礦安全生產工作，充分認識做好煤礦安全監管工作的重要性和緊迫性，把煤礦安全生產工作納入當前工作的重要議事日程，各產煤鄉鎮人民政府也要相應成立煤礦“打非治違”領導機構，落實人員，明確任務，確保工作落到實處。
在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞“科學發展、后發崛起、趕超周邊、富民強縣”目標定位，狠抓招商引資，努力擴大出口，開拓創新，真抓實干，促進了商務工作健康發展。
一、招商引資工作 （一）招商活動成效顯著
1、春節期間招商成績可喜 2、組織企業參加第109屆廣交會 3、組織參加“5?18”經貿洽談會 會議期間舉辦了中國?廊坊國際經貿洽談會大城投資環境推介會，大城縣集中簽約項目65個，總投資87.152億元，合同引資71.868億元。其中，總投資10億元以上項目3個，總投資35億元，合同引資30億元；億元至10億元項目15個，總投資39.454億元，合同引資34.604億元；千萬元項目47個，總投資12.698億元，合同引資7.264億元。apec智慧城市智能產業高端會上，現代制造園選派重點客商參會。在第六屆中韓汽車零部件產業采購洽談交易會上，我縣客商陳建平與韓國cne株式會社副會長樸元術達成了每月加工50萬件汽車門卡扣、汽車彎管采購意向。
此次經貿洽談會大城縣共組織78家企業及各鄉鎮（區）經委負責人300余人參加會展和洽談活動，發放宣傳材料500余份，共結識客戶80名。通過“5?18”經貿洽談會吸引了更多大項目、好項目落戶大城，提高了大城的知名度。
4、組織企業參加中國?天津第十八屆投資貿易洽談會
5月28日—6月1日中國?天津第十八屆投資貿易洽談會在天津市梅江國際會展中心舉行，按照市商務局的通知要求，我局精心安排，制定詳細的參會方案，組織各鄉鎮（區）經委主任參會。組織浩通隱形紗窗廠、河北舒棗醇酒業有限公司參展，充分展示了大城縣的地方特色、名優產品。
（二）招商引資力度不斷加大
1、組織各鄉鎮（區）加強招商隊伍建設
為做好招商引資工作，加快我縣經濟快速發展，商務局組織各鄉鎮（區）成立10人以上的招商隊伍，形成了人人招商，人人想招商的熱潮。
2、做好招商引資鼓勵辦法的宣傳工作
我局組織專業精干人員分別到各鄉鎮（區）進行走訪調研，與企業負責人座
談，了解企業的基本情況，為企業講解外貿知識，解決企業遇到的疑難問題，宣傳介紹大城縣政府關于鼓勵招商引資的實施辦法，鼓勵企業做大做強，加快企業發展。
二、外貿工作
1、組織外資企業網上聯合年檢
為貫徹落實市商務局《關于對外商投資企業實行聯合年檢實施方案的通知》精神，2011年3月縣商務局按照上級要求認真組織、精心安排，對我縣廊坊菊龍磨具有限公司、廊坊寶華物產有限公司、廊坊金亨不銹鋼有限公司、大通五環砂輪有限公司、廊坊歐仕德塑膠有限公司進行網上聯合年檢。現年檢工作正在順利進行中。
2、對外貿企業進行核查
按上級工作部署，為準確詳細掌握外貿經營備案登記，于6月對我縣外貿經營企業進行核查。對已經核銷或明確表示以后不再做進出口業務的企業按登記表無效處理，對無法查證或通過其他方式仍無法聯系的企業，由縣商務局上報市局，按無效處理。
二、內貿工作
（一）市場運行監測工作取得實效
1、細化措施，積極運作，全力推進市場運行監測調控工作。
