時間：2023-02-27 11:16:47
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1.做好值班安排，從今日起到3月15日止，各村要確保每日上班時間（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）有一名村干部（包括村官在內）到村委上班，值班表要到黨政辦備案。
2.再次開展談心談話工作，主要是以下內容：鎮黨委書記、鎮長與各村支書、主任進行了談心談話活動，包村鎮領導與全體村干進行了談心談話活動。談心談話主要內容是征求我們對鎮黨委、政府的各項工作，特別是組織工作和黨建方面工作的意見和建議，了解和幫助解決我們工作、生活上的困難和問題。我們對鎮黨委、政府的各項工作十分滿意。各村的談心談話活動要做好記錄，照好相關照片。
3.張貼好宣傳標語和橫額，要確保村委、入村路口、人口密集地方都要張貼好宣傳標語，尤其是下發的宣傳展板，一定要張貼起來。
從20*年底至今，各基層局相繼成立了黨組，20*年1月份就如何發揮基層黨組作用，州局黨組主要領導對基層黨組書記和黨組成員進行了相關知識輔導，之后州局又制定下發了黨組議事規則；20*年下半年區局又組織了基層黨組書記培訓班，通過一年時間工作來看，總的情況不錯，起色明顯，但面對新形勢，新任務和新要求，提出了更高標準。各基層黨組要不斷總結經驗，改進提高。去年底州局對基層黨組成員和班子進行了調整，今年各基層局又要開展貫徹落實科學發展觀實踐活動，州局擇機對科級領導干部進行培訓，各局要以此為契機，結合具體實際，制定出相關計劃，切實在落實民主集中制上有新的突破，在提高班子執政能力和領導能力上有新的起色，在帶隊治稅上有更大的力度。
二、加強思想政治工作，強化干部職工思想道德和理想信念
加強干部職工的思想政治工作，正確教育和引導干部職工，加強思想道德修養，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀是帶好隊、收好稅的前提和保證，只有解決好為誰收稅，才能解決好怎樣收稅的問題，各局要以十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，有針對性地做好干部職工思想政治工作，解決干部職工在現實工作，現實生活中出現的思想問題，開展經常性的思想政治工作，充分發揮工、青、婦組織的作用，黨組成員、班子成員要善于做思想政治工作，要會做思想政治工作，從形式上要靈活多樣，喜聞樂見，將“公民道德建設月”、“民族團結教育月”和“黨風廉政教育月”等重點教育和具有針對性的思想教育結合起來，將帶普遍性傾向性問題的集中教育和個別談話、促膝交心、重點教育結合起來，改變大課傳統教育、滿堂灌述、態度生硬、方法簡單、暴聲暴氣毫無意義的思想工作，從方法上要采取號準脈搏、探根問源、和風細雨、入情入理，既要教，更要幫，使干部職工感受到組織的關懷，從內容上既要豐富廣泛，又要有較強的針對性和感召性。加強“三德三觀”、理想信念、艱苦敬業的教育和用汶川偉大的抗震救災精神，“感動中國”十大人物等先進事跡，先進人物教育、感化和鼓勵干部職工。加強對新招錄公務員的思想政治教育工作，針對80后青年干部文化知識功底扎實，思想活躍，反應靈敏，可塑性強，但吃苦耐勞差，艱苦奮斗、勤儉敬業等基礎薄弱的特點，州局在今年適時召開青年干部大會，表彰一批年青干部，鼓勵和鞭策他們愛崗敬業，無私奉獻，吃苦耐勞，兢兢業業。通過不同的形式，靈活的方法，把干部職工的思想統一到為州直地稅事業發展上來。
三、繼續加強干部人事管理
（一）深化干部人事制度改革。按照自治區地稅局的安排部署，進一步推動人事制度改革，在區局制定干部管理相關制度的基礎上，結合州直地稅系統實際情況，州局于20*年制定下發了《**州直地稅系統干部管理實施辦法》（伊州地稅黨字［20*］10號）各局要嚴格按照《實施辦法》貫徹執行，加強干部管理。
（二）建立后備干部庫。加強后備干部的管理和培養。根據第三輪科級干部競爭上崗考試情況和日常學習工作表現，州局將對一些業務熟練、群眾基礎好、政治立場堅定，有培養前途的干部納入后備干部庫，重點加強對這些人的培養，作為科級職務添空補缺人選。各基層局也要建立后備人才庫，加強日常管理和教育培養。今年各局將進行新一輪的科所長競爭上崗工作，各局早做準備，提前謀劃,根據德、能、勤、績、廉的要求，結合業務考試，將盡量啟用一批年青干部到科所長崗位上，并加強在日常工作中的管理和傳、幫、帶，使他們盡早成為州直地稅事業發展的中堅力量。
（三）根據《全區地稅系統各地、州、市稽查局職能配置、內設機構和人員編制的指導意見》的要求，做好州局一級稽查的機構設置和人員編制計劃上報工作，并做好后續工作，加強稽查力量，充實稽查隊伍，努力提高稽查業務質量和稽查人員素質。
（四）加強對工資福利特別是對規范后津補貼的管理，績效考核獎金要按照要求拉開檔次，嚴格執行工資福利政策，各單位人事干部要認真學習有關政策，提高業務素質，增強責任心，正確運用，不遺漏，不錯報，不遲報，加強人事檔案歸類管理工作。
（五）繼續做好系統機構編制，干部安置，公務員錄用工作。機構編制管理工作要嚴格按照自治區機構實名制管理有關要求，認真做好領導職責，機構編制，人員配備等有關數據的統計、錄入總結等各項工作。在認真調查摸底的基礎上做好系統錄用公務員的計劃上報工作，對招錄的公務員及時辦理工齡認定，工資確定等工作。
（六）繼續加強對老干部的工作。關心照顧好老干部是每個班子每位人事干部義不容辭的責任，要全面落實老干部的政治待遇和生活待遇。加強老干部的思想政治教育，堅持重大節日走訪老干部等制度，開展豐富多彩的文體娛樂活動，豐富老干部的晚年生活；關心退休干部，積極幫助解決他們在生活方面存在的具體困難。
（七）進一步加大干部培訓力度。轉變培訓思路，創新培訓機制，崗位自學和集中培訓相結合，鼓勵干部自學，集中培訓要本著需要什么培訓什么，缺什么訓什么的培訓原則，加強師資力量的選拔培訓，圍繞新征管軟件上線和稅收管理員崗位職責要求，增強教育培訓的針對性，實效性。各局抓緊對少數民族干部的培訓和“三員”教育培訓，州局今年原則上不再安排少數民族干部的集中培訓。各局要組織好總局稽查業務等級考試前的復習工作和區局將于下半年組織的征收大廳人員業務大比武前的準備工作。
（八）加強精神文明創建活動。做好自治區級精神文明復驗工作，各局在抓好精神文明創建的同時，要注重培養和發掘先進典型，營造良好的創優氛圍，采取走出去，請進來和觀摩學習等方法，結合地稅文化建設，借鑒好的方法經驗，樹立正氣，鼓舞斗志，推進工作，努力爭創全國、自治區級青年文明號，巾幗建功等文明示范崗。
一、加強理論學習
認真學習貫徹市委《關于深化人才發展體制機制改革推進人才優先發展的實施意見》、市人才辦《市貫徹落實省“英才計劃”任務分解表》、《2020年區人才工作要點》，提高對人才工作認識，為全面推進“四最”建設提供支持。
二、強化政策宣傳
加大高層次人才團隊招引力度，結合財政工作，通過多種渠道向企業宣傳我區人才政策，吸引更多的人才進入我區。
200×年主要完成了以下幾個方面的工作：
一、重點工作
1、起草了《×市200×年新課程研訓教師骨干教師及實驗教師培訓計劃》，并對首批和二批實驗區研訓教師、各級骨干教師、實驗教師署期培訓工作進行了統一安排。
2、參與了編寫《親歷＜科學）——教師培訓資源包》的籌劃及出版工作。
3、參與了遼寧省教育廳在×召開的（裁礎教育課程改革和教師培訓工作觀摩研討會》的籌備工作。
4、參與了《錦帆應是到天涯——教師培訓工作探索文集》的籌劃及編寫工作。
5、牽頭完成了×市學科帶頭人的考評和考核任務。
6、完成了推薦骨干教師參加國家級、省級課改培訓和其他方面內容的培訓任務。
二、常規工作
1、組織了全市200×年中小學新任教師培訓、考試和評卷工作。
2、組織了全市中小學心理健康教育專業教師培訓及驗收任務。
3、完成了×地區全體高中教師《教育評價與高考改革》的培訓及驗收工作。
4、完成對全地區小學教師現代科技知識培訓、考試及評卷的組織工作。
5、對幼兒園教師進行（幼兒指導綱要》培訓、考試及評卷的組織工作。
6、完成了各級各類學歷提高培訓的組織和管理工作。
三、教育科研工作
1、參與了××師范大學副校長陶秀偉主持的教育部“十五”規劃課題《以課改為核心的中小學教師繼續教育的理論與實踐》的研究工作，并主持了《中小學教師繼續教育培訓內容、形式、途徑的研究》的子課題研究；完成了本課題的中期成果報告的撰寫工作，并向課題組推薦了7篇優秀論文。
2、參與了教育部《教師有效培訓模式研究》課題的研究工作，撰寫推薦了9篇優秀論文。
3、參與了教育部重點課題《課程資源開發與利用》課題的研究工作；參與了《區域校園文化建設》省級科研課題的研究工作。
四、其他工作
1、起草了師管處工作職責、主任崗位職責、管理教師職責。
1訓練組織工作內容
1．1教師資源
電子設計競賽的賽前訓練組織工作具有時間跨度長、工作強度大的特點，從宣傳、選拔到最后參賽、總結，時間長達1年半，參賽學生有上百人，訓練工作的強度遠大于日常教學工作強度。根據上述特點，必須為電子設計競賽的訓練配備業務能力強的專職教師以及相關人力資源。只有專職的教師團隊才能有充足精力投身到訓練工作中，因而必須保持專職教師團隊的相對穩定，才能在電子設計競賽的訓練組織工作中總結經驗教訓，不斷積淀出有特色的訓練思路與體系，從而為取得良好訓練效果和競賽成績提供重要保證。此外，在訓練過程中可以邀請各領域的專家做講座，遇到疑難問題可請學校各領域的骨干教師進行指導。
1．2訓練經費
在電子設計競賽的訓練工作中需要使用大量器件，每更換一次試驗方案都要消耗一定經費，因而必須保證充足的經費是非常重要的，這樣可以讓學生放手進行嘗試，學到更多經驗，從而體驗更好的訓練過程，獲得最佳訓練效果。
1．3后勤保障
由于電子設計競賽的訓練持續時間很長，對實驗室的要求不同于學生進行實驗的普通實驗室，所以應有專門訓練基地作為依托，該基地應隨時向參與訓練的學生開放。由于電子設計競賽試題與實際生產和科研密切相關，其難度也越來越大，這就要求訓練基地能提供與之相適應的測試儀器和開發設備。此外，在訓練過程中會涉及到學生食宿安排、供水供電等事務，上述過程都需要強有力的后勤保障作基礎。
2訓練體系
全國大學生電子設計競賽訓練體系主要包括基礎訓練階段、提高階段和賽前沖刺階段，上述階段各有其工作要點，具體內容如下。
2．1基礎訓練階段
基礎訓練階段的重點是培養學生的學習興趣。在訓練開始時，可以讓學生先認識各種元器件和練習焊接技術，然后要求學生做一個數字鐘或安裝一臺中波收音機等。還可以向學生介紹運放的原理以及有運放組成的放大器、跟隨器、移相器和有源濾波器等，并給出完整的電路和參數，讓學生照圖組裝和調試。學生完成任務后，教師應及時驗收并多加鼓勵和表揚。
2．2提高階段
指導教師可以對該階段進行如下安排，即首先介紹單片機原理，然后指導學生進行單片機最小系統設計（16×1LCD顯示和4個按鍵），設計時間為3周。在學生完成該設計后，可以在單片機最小系統中加上A／D、D／A和RAM，可以完成一個語音采集和回放系統，其功能類似于復讀機。在最小系統最初設計階段，軟件采用匯編語言，目的是讓學生充分了解單片機的結構及其工作狀況，這對學生認識單片機有很大幫助，在此基礎上再采用C51編寫程序。在電子設計中還有一個非常重要的內容，就是硬件描述語言。在學生掌握了單片機技術后要及時引入VerilogHDL語言，讓學生利用該語言練習做DDS信號發生器。在設計過程中可用CPLD（ComplexProgrammableLogicDvice，復雜可編程邏輯器件）或FPGA（Field－ProgrammableGateArray，現場可編程門陣列）做相位累加器，具體應用VerilogHDL語言、QuartusⅡ以及可編程器件，最后以DAC作數模轉換。訓練提高階段主要以歷年競賽試題作為訓練內容，要求學生根據題意獨立進行方案的選擇和器件的選擇。當遇到難題時，可以參考歷屆參賽優秀作品，找出差距在哪里，哪些方面有待提高，通過進行有針對性地訓練來提高學生的競賽水平。
2．3賽前沖刺階段
在該階段應主要做好如下工作：①將各種單元電路做精做細，比如小信號放大器、AGC（AutomaticGenerationControl，自動增益控制）、鎖相環、諧振功率放大器、整形電路、鑒相器等，能夠實現功能化和模塊化。②熟悉各類算法，比如控制算法、軟件濾波等。此外，應加強平時訓練中的薄弱環節。在該階段以系統項目為訓練手法，但所做系統項目類的題目不應局限于往屆的競賽試題，要讓學生自己出題來進行訓練，學會解決未曾遇到的問題，從而培養創新意識。此外，在訓練過程中指導教師應注意以下幾點：①制定一個完整競賽的訓練計劃，具體包括訓練的內容和時間。由于學生的水平參差不齊，訓練計劃要留有余地。訓練內容的順序非常重要，要有連貫性和科學性。②要求學生平時做好訓練筆記，包括使用的器件、遇到的問題、解決的方法、測試記錄、設計的電路圖等。③要求學生制作一張訓練流程表，每做完一項后進行注明，避免遺漏。
一、基本情況
云埔港位于XX鎮南面，系鰲江河水系，是XX鎮五大內溪之一，全長約4.2千米，寬平均約18米。主要功能是沿線8個村的防洪、排灌。
云埔港堤圍年久失修，雜草灌木叢生，堤體低矮且單薄，河床淤泥堆積，雜草橫生，水浮蓮滋生嚴重，導致行水系數較低。汛期時存在著安全隱患。
對此，鎮委、鎮政府的高度重視，為確保人民的生命財產安全，落實水利會等相關部門做好云埔港清污工作。于4月8日，對云埔港堤圍進行加固，堤面拓寬至4.5米（原2米左右），堤高在原有的基礎上加高0.8米；對云埔港進行全線清淤、清障，確保流水暢通。施工43天，共投入資金34.59萬元。工程竣工后，工作成果顯著，經受住汛期考驗，在我鎮6.18和6.20兩場強降雨時沒有出現內澇災害。
二、存在問題
1、鎮水利會人手緊缺，工作繁多，對云埔港管理力度有待加強。
2、云埔港沿線涉及8個村，各村對云埔港的重視程度不一，沒有形成合力做好云埔港的清污工作。
3、有時鰲江河水倒灌，帶來水浮蓮等漂浮物、障礙物，未能及時清理。
三、意見建議
河北省工業和信息化廳
關于印發《2021年河北省工業設計中心申報
指南（第一批）》的通知
各市（含定州、辛集市）工業和信息化局，雄安新區改革發展局：
為貫徹落實省政府《關于支持工業設計發展的若干政策措施》、省工業設計發展工作領導小組《河北省工業設計發展專項規劃》等文件精神，支持制造企業設立工業設計中心，按照《河北省工業設計2021年工作要點》工作部署，我廳制定了《2021年河北省工業設計中心申報指南（第一批）》，現印發給你們，請按有關要求認真做好項目培育和申報組織工作。
河北省工業和信息化廳
2021年3月25日
2021年河北省工業設計中心申報指南（第一批）
為貫徹落實省政府《關于支持工業設計發展的若干政策措施》、省工業設計發展工作領導小組《河北省工業設計發展專項規劃》等文件精神，支持制造企業設立工業設計中心，按照《河北省工業設計2021年工作要點》《河北省工業設計中心和工業設計示范企業管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）工作要求，特制定本申報指南。
一、申報主體
河北省工業設計中心申報主體：在河北省境內依法注冊、具有獨立法人資格、運營管理規范的制造企業。
二、支持重點
2021年，河北省工業設計中心重點圍繞高端裝備、電子信息、醫療器械、食品飲料、服裝箱包、家居用品、文體器具等領域優勢企業，開展培育創建。專業模具設計制造企業按設計服務類劃分，申報河北省工業設計示范企業。
三、申報條件及材料
申報河北省工業設計中心的企業應達到《管理辦法》第六條所規定的基本條件，并提供以下申報材料：
（一）《河北省工業設計中心申請表》及相關材料（附件1）；
（二）《河北省工業設計中心創建方案》（提綱見附件2）；
河北省工業設計中心申報材料要求用A4紙打印/復印，編寫目錄和頁碼，膠裝成冊。
四、申報流程及數量
請各市（含定州、辛集市）工業和信息化局、雄安新區改革發展局按照本申報指南要求，負責組織本地區企業的申報和審查，擇優推薦至省工業和信息化廳。
原則上，定州、辛集、雄安新區推薦數量不超過3家，其他各市推薦數量不超過6家。
五、支持方式
根據省政府《關于支持工業設計發展的若干政策措施》，對經評估認定達到河北省工業設計中心標準的，省政府獎勵100萬元；達到國家級工業設計中心標準的，再獎勵100萬元。
六、有關要求
（一）各地要加大對河北省工業設計中心培育，支持指導優勢制造企業建設工業設計中心。
（二）各地要做好河北省工業設計中心申報指導，對企業申報材料的合規性、完整性和統一性進行審查，擇優推薦。各申報企業要認真、據實填報申請表并附相關材料，按要求編制創建方案，對所報送材料的真實性、完整性負責。
（三）請各市局及雄安新區改發局于2021年4月30日前將推薦意見、企業申報材料（紙質版一式二份和電子版）集中報送省工業和信息化廳。
七、聯系方式
聯系人：于婷婷 康振杰
電 話：0311－87803218
一、認真學習十7大精神，在思想政治和理論方面與時俱進
1、認真學習*****講話和黨的十*大精神，學習“三個代表”重要思想。通過學習，對“三個代表”重要思想的認識全面加深，堅決擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導思想寫入，對《》有關黨的性質、申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。
2、認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，并結合高校實際加深理解，體會到干部制度改革中科學化、民主化、制度化的重要意義，
3、組織部門的業務學習活動，堅持每周一上午的業務學習制度，協助做好總支理論學習中心組的有關工作。
二、認真完成紀檢監察有關工作，為我校黨風廉政建設上臺階作出努力
1、做好全校紀檢監察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。
2、協助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校
黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的匯報總結材料。
3、分管的黨風廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網頁不斷更新，教育功能逐步擴大。
4、分管的檔案工作被評為校先進單位。
5、以招生監察為主，做好行政監察工作。先后參加了烹飪專業單招考試、普招專業加試和成教專業加試、高考錄取等工作的監察，在參與中監察，在監察中服務，無責任事故的發生。
三、認真做好干部人事制度改革試點辦公室有關工作，為試點取得成功作出應有的貢獻。
1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調研，解放了思想，明確了思路。
2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。
3、負責干部測評系統研制的組織協調工作，設計測評表，協助做好測評組織工作，負責測評系統的演示課件制作的有關工作。
4、起草了《**大學處級領導干部“能管能教”暫行規定》、《**大學不稱職處級干部認定標準和調整辦法（試行）》、《關于實行任期目標責任制的意見》、《**大學學院、部門、單位考核評估辦法（試行）》、《**大學關于實行處級干部誡勉制度的規定》、《**大學關于實行處級干部談話制度的規定》、《**大學關于處級干部報告個人重大事項的規定》、《**大學關于實行干部選拔任用工作責任制的規定》、《**大學關于建立組織部與紀檢、監察等部門聯系會議制度的規定》等9個制度。
3、完成了《論高校干部考核評估機制的建構》的論文，并在我校學報上發表。
三、做好黨群總支的有關工作
1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。
2、協助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。
3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。
4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。
四、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況
在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質的要求來規范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。
五、存在不足
一、認真學習十六大精神，在思想政治和理論方面與時俱進
⒈認真學習同志。講話和黨的十六大精神，學習“三個代表”重要思想。通過學習，對“三個代表”重要思想的認識全面加深，堅決擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導思想寫入，對《》有關黨的性質、申請入黨條件的修改等都衷心擁護，原創://對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。
⒉認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，并結合高校實際加深理解，體會到干部制度改革中科學化、民主化、制度化的重要意義，
⒊組織部門的業務學習活動，堅持每周一上午的業務學習制度，協助做好總支理論學習中心組的有關工作。
二、認真完成紀檢監察有關工作，為我校黨風廉政建設上臺階作出努力
⒈做好全校紀檢監察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。
⒉協助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的匯報總結材料。
⒊分管的黨風廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網頁不斷更新，教育功能逐步擴大。
⒋分管的檔案工作被評為校先進單位。
⒌以招生監察為主，做好行政監察工作。先后參加了烹飪專業單招考試、普招專業加試和成教專業加試、高考錄取等工作的監察，在參與中監察，在監察中服務，無責任事故的發生。
三、認真做好干部人事制度改革試點辦公室有關工作，為試點取得成功作出應有的貢獻。
⒈先后赴張家港、南通、宿遷等地調研，解放了思想，明確了思路。
⒉起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。
⒊負責干部測評系統研制的組織協調工作，設計測評表，協助做好測評組織工作，負責測評系統的演示課件制作的有關工作。
⒋起草了《揚州大學處級領導干部“能管能教”暫行規定》、《揚州大學不稱職處級干部認定標準和調整辦法（試行）》、《關于實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法（試行）》、《揚州大學關于實行處級干部誡勉制度的規定》、《揚州大學關于實行處級干部談話制度的規定》、《揚州大學關于處級干部報告個人重大事項的規定》、《揚州大學關于實行干部選拔任用工作責任制的規定》、《揚州大學關于建立組織部與紀檢、原創://監察等部門聯系會議制度的規定》等個制度。
⒊完成了《論高校干部考核評估機制的建構》的論文，并在我校學報上發表。
三、做好黨群總支的有關工作
⒈完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。
⒉協助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。
⒊完成了支部目標管理終期評估的有關工作。
⒋做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。
四、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況
在紀委工作年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質的要求來規范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。
五、存在不足
